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岗位职责： 1.负责智能座舱团队的组织与管理工作； 2.主导在研项目中座舱系统关键技术决策及产品规划定义； 3.把控在产项目车机系统售后重大质量问题的技术处理； 4.推进在产及在研车型座舱硬件与软件平台化建设； 5.制定和完善智能座舱研发流程体系； 6.统筹下一代座舱平台的产品需求定义与技术路线规划； 7.推动座舱领域技术能力建设及核心课题攻关。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2.拥有8年以上智能座舱系统开发经验，其中5年以上技术管理经验； 3.掌握智能座舱行业技术发展方向及主流芯片解决方案； 4.具备一定智能座舱产业链供应商资源，了解软硬件系统架构； 5.曾带领团队完成至少2个智能座舱量产项目，具备实际量产问题应对经验； 6.熟悉整车电子电气架构，了解智能座舱产品演进趋势； 7.精通智能座舱软硬件技术体系，熟悉相关应用生态布局； 8.熟知整车开发流程、设计变更机制及项目管理规范； 9.熟练使用CANoe、CANape、CATIA等工具，具备CAN通信报文解析能力； 10.具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。 加分项 具备汽车研发或制造领域相关工作经验者优先

1.内容:主要负责发布抖音图文，我们这边会给你提供素材，复制粘贴到抖音就可以，可长期合作 2.要求，没有发过其他广告，老账号 3.薪资:一篇20米，播放量高还会有另外奖励

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

新津书本打包长白班(长期临时工）工资:16元/小时，日结年龄:18-52岁，男女不限要求：识字干活利索听从安排时间:9：00到-22：00点左右可自己带饭提供微波炉包住不包吃地址:新津花桥地铁站附近前一天报名单，第二天提前半小时集合，直接上班，地址：成都新津，报名电话张老师（），

招聘：酒店前台1名薪资：3200–3500/月要求：有前台经验优先，态度好，会正常办理入住、接待客人，会基础电脑操作，责任心强。联系方式：

找旌阳区电工一名，主要做充电站，储能，光伏，去金川一周后面德阳成都。

桥架、JDG配管、布线、设备安装、设备调试。必须要有高处作业证

以寄存柜工作人员身份，勘察茂县客运站方便接电和放寄存柜的位置

四川阿坝马尔康长期招收电焊工、二保焊工、大工、小工，彩板安装工，工作地点在马尔康，联系电话

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招聘：小时工薪资：面议招聘人数：1人招聘单位：文圣区淇祥脆鸡炸鸡店（个体工商户）

招聘：实习生薪资：面议招聘人数：15人招聘单位：华泰智维（鞍山）科技有限公司?

现在要两个拖包员工20一个小时电话可以做好几个小时

招聘职位 : 收费员薪资待遇 : 面议元/月收费员2名

工作地点：九寨沟山水融城琥珀电竞馆上班时间：面试通过即可上班，男女不限1.年龄18–38岁，待人热情，会基础电脑操作；2.无不良嗜好，干净爱整洁，能接受24小时轮班；3.工作内容统一：开卡收银、饮品制作、全场卫生清洁、接待顾客；4.短期临时工勿扰。联系电话。

【岗位职责】 1. 根据安排，回收测试客户指定的二手产品 2. 与客户保持良好沟通，确保服务过程顺利进行 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的服务意识 2. 能够独立完成任务，具备较强的责任心 3. 有团队协作意识，能积极配合工作安排

招聘手工兼职，时间自由，要求视力好，水晶串珠，钩针，薪资计件，美和江城国际周边3公里左右

小时工，晚班，15一小时，有提成。其他面议。工作时间是19到24

晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

职位详情 无技术要求，动动手指就行，抖音图文纯绿色，有抖音账号就可以做，任务简单,公司提供素材,发布指定视频就可以，一个素材发布即有8米 【工作要求】 账号无违规，无限流，多号多做，多做多得 【上班时间】 居家办公，有手机就行 【薪资待遇】 一单一结+管理评论奖励，当晚结算,素材留存7天播放量达标+奖励！ 【温馨提示】 全程零费用！无培训费、无押金、无套路，正规长期稳定合作。

平台统筹战略 平台资源整合 平台团队决策

岗位职责: 1. 统筹管理设计团队的日常运作与工作安排，确保设计任务高效执行，助力公司战略目标实现。 2. 主导建立并完善设计方案的规范与流程体系，提高设计输出品质及客户认可度。 3. 推动设计部门与其他业务单元间的协同配合，确保项目全流程顺畅实施。 4. 持续优化团队架构，强化人才培养机制与整体专业能力提升。 5. 确保公司各项管理制度在设计团队中有效落地，并跟进执行情况与成效

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

岗位职责: 1.全面负责视触觉融合感知系统整体技术架构设计、方案落地与团队技术管理，主导产品从需求拆解、方案选型、研发迭代到量产落地全流程工程化推进； 2.统筹视觉感知、柔性触觉传感、力觉检测、多模态数据融合算法、硬件集成、嵌入式开发等核心模块研发，解决视触觉协同感知、信号降噪、实时耦合、三维力重构等关键工程难题； 3.搭建视触觉技术研发体系与技术壁垒，主导核心技术专利布局、技术标准制定； 4.跟进和复现事件相机、柔性压感、仿生触觉、类脑感知等前沿技术在视触觉系统中的融合应用。 任职要求（必须） 1.211以上院校硕士及以上学历，自动化、机器人工程、测控技术、电子信息、计算机视觉、精密仪器、仿生工程等相关专业，5年及以上计算机视觉或者多模态感知、机器人感知系统研发经验； 2.五年以上技术团队管理经验；熟练使用C++/Python、ROS/ROS2、嵌入式开发框架，熟悉实时控制系统开发；（必须） 3.持续跟进顶会顶刊学术成果、头部企业技术路线及落地案例，能够结合行业需求判断技术迭代方向，输出前瞻性技术预研规划与产品创新方案。 优先加分项 有事件相机、IMU、视觉+力觉多传感器融合开发经验； 拥有视触觉，触觉相关发明专利、顶会论文或产学研项目合作经验。

岗位职责： 1. 主导公司物流数字化平台的技术架构设计与开发交付，涵盖TMS运输管理、WMS仓储管理、OMS订单管理、运力调度等核心业务系统； 2. 负责系统的高可用、高安全、可扩展架构设计，保障生产环境稳定运行； 3. 建立数据治理基础能力，统一数据标准和接口规范，为业务决策和后续SaaS产品化打下数据底座； 4. 负责公司内部工作流/协同办公类软件的规划与开发，实现业务流程线上化、自动化； 5. 推动跨系统流程集成与数据打通，消除信息孤岛，提升运营效率； 6. 配合IT总经理的产品化战略，将公司内部验证成熟的数字化能力（TMS/WMS/工作流等）进行SaaS产品化改造，打造可对外交付的标准化产品； 7. 参与目标客户需求调研、技术方案设计、产品演示和POC验证； 8. 负责SaaS产品的技术交付与持续迭代，建立标准化的实施部署流程，支撑规模化客户拓展； 9. 与公司管理层协同，为SaaS商业化战略提供技术可行性评估和决策支持； 10. 管理全国20+人研发团队（含前端、后端、测试、运维），建立合理的梯队结构和研发效能管理体系； 11. 制定技术规范、开发流程和代码质量标准，推行适合团队规模的敏捷研发模式； 12. 组织技术培训和知识沉淀，提升团队对物流业务的理解和技术深度； 13. 主导关键技术选型和架构评审，对技术债务和系统演进负责； 14. 组织核心技术难题攻关，解决性能瓶颈、数据集成、多租户架构等SaaS产品化过程中的技术挑战； 15. 跟踪物流行业技术趋势（物联网、北斗定位、AI调度等），评估并推动适用技术落地； 16. 关注AI大模型（LLM）、智能Agent、自然语言处理等前沿技术发展趋势，评估其在物流数字化场景中的应用价值； 17. 推动AI技术在内部平台中的应用落地，包括但不限于：智能调度、运力预测、智能客服、文档智能处理、数据分析辅助等场景； 18. 在SaaS产品中嵌入AI能力，提升产品竞争力，打造差异化优势； 19. 建立AI应用的技术评估体系和落地方法论，确保技术选型合理、实施路径清晰、投入产出可控。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业； 2. 10年以上技术研发工作经验，其中3年以上技术团队负责人（技术总监/研发经理）经历； 3. 具备主导大型数字化平台技术架构设计与交付的经验，熟悉TMS、WMS、OMS、运力调度等物流核心系统； 4. 精通高可用、高安全、可扩展系统架构设计，有大规模生产环境稳定性保障实践经验； 5. 具备数据治理经验，能够建立统一的数据标准和接口规范； 6. 有企业级工作流/协同办公系统建设经验，熟悉流程自动化与系统集成； 7. 具备SaaS产品化经验，能推动内部系统向标准化、可复制的SaaS产品转化； 8. 有技术团队管理经验，曾管理20人以上研发团队，熟悉敏捷研发与研发效能提升方法； 9. 具备较强的技术决策与攻关能力，能主导关键技术选型与架构评审； 10. 熟悉物流行业技术发展趋势，对物联网、北斗定位、AI调度等技术有一定理解与落地能力； 11. 关注AI大模型、智能Agent、自然语言处理等前沿技术，具备将其应用于实际业务场景的能力； 12. 有在复杂系统中推动AI技术落地的经验，如智能调度、运力预测、智能客服、文档处理等； 13. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能有效支撑商业化战略的技术需求。

1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素，能够高效识别设计核心问题，精准把控整体设计方向； 2、统筹设计任务的分配、管理与指导，深入分析客户需求，全面领会客户意图，确保创意方案符合预期目标； 3、全面负责概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果的质量控制；监督材料选型、成本管理、配套方案实施，熟悉各类制作工艺与流程，全程跟进现场施工，保障设计方案在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感； 4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范，监督实施效果； 5、具备活跃的设计思维，擅长沟通与跨部门协同，全面掌控设计项目的品质，对创意构思、色彩搭配、版式布局等关键环节进行专业把关； 6、主导设计团队的日常管理与人才培养，持续提升团队专业能力，确保团队能高效应对多样化设计需求； 7、具备出色的方案策划能力，拥有丰富的创意思维与创新意识，勇于探索新形式与新表达；关注行业动态，引领设计革新，增强企业市场竞争力。 任职资格： 1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、年龄30岁以上，具备5年以上文旅规划或设计公司从业经历； 3、有大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先；仅从事过家装设计者请勿投递； 4、具备较强的计划执行能力，职业素养良好，拥有优秀的团队管理能力和协作精神。 【薪资福利】 1、工作时间早九晚六，午休2小时。 2、休假：周末双休，节假日按国家规定执行。 3、福利：年假、年终奖、节日礼金、工龄奖金、全勤奖金、婚丧育礼金、下午茶、团建旅游。 4、氛围：办公环境舒适、工作氛围简单、愉快。 5、发薪日：每月10日。