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技术总监
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
【你将负责】: 从0到1的技术架构搭建:主导传统文化/国学类App的整体技术选型、架构设计与核心代码开发,为产品的快速迭代和稳定运行打下坚实基础。 技术团队管理与建设:作为技术核心,未来负责组建并带领技术团队(前端/后端/测试),制定技术规范,把控代码质量与项目进度。 业务与技术融合:深度参与产品战略讨论,从技术角度提供业务解决方案,利用技术手段(如推荐算法、数据分析)提升用户转化率与留存。 攻克技术难点:负责解决项目开发过程中的关键技术难题,保障系统在高并发场景下的安全性与稳定性。 【我们需要你】: 扎实的实战经验:5年以上开发经验,2年以上团队管理经验,必须具备完整的移动互联网产品0-1架构及落地经验。 全栈技术能力:精通至少一门主流后端语言(如Java/Go/Python/PHP等),熟悉主流前端框架,具备全栈开发能力,能独立应对早期项目的技术需求。 领域契合度(加分项):对国学、传统文化、知识付费或心理类产品有浓厚兴趣或相关开发经验者优先;理解此类用户对隐私安全、内容合规的特殊技术要求。 创业心态:具备极强的责任心和抗压能力,不局限于执行,愿意作为核心创始成员与公司共同成长,认可期权激励的长期价值。 【我们提供】 核心话语权:你将拥有充分的技术决策权,直接参与公司核心战略制定。 丰厚的期权激励:除了具有竞争力的现金薪资,我们提供核心创始团队级别的期权,共享项目成长红利。 灵活的工作模式:成都本地可部分远程,拒绝无效内卷,注重结果与产出。 有趣的赛道:深耕传统文化蓝海市场,业务模式清晰,正处于爆发前夜。
国家注册监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
负责专业监理工程师工作
总监
1-1.3万元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
视觉设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年大专视觉设计PSAIVI体系顶层设计团队管理品牌价值传递
工作职责 1. 主导公司3C类产品视觉识别体系的顶层规划,制定契合品牌调性的视觉策略与设计规范。 2. 组织设计团队完成产品包装、UI界面、平面宣传等全链条创意执行,保障视觉风格统一性。 3. 搭建并持续优化设计流程与质量审核机制,提升团队产出效率与专业水准。 4. 紧密协同产品、市场等职能部门,实现视觉表达与产品特性、营销目标的有效融合,强化品牌形象输出。 任职要求 1. 大专及以上学历,设计类相关专业,具备良好的审美素养与品牌理解能力。 2. 5年以上设计工作经验,其中至少2年专注于3C类产品或大型品牌视觉系统建设,具备独立主导重大设计项目的能力。 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件,对消费电子领域设计动向具有敏锐感知。 4. 具备出色的团队管理经验,可带领5人以上设计团队高效推进工作,推动设计体系与方法论落地。
设计总监3-5年学历不限五险一金带薪假期年终奖月休四天
岗位职责: 1、全面负责家装设计部的团队管理、项目设计管控、客户对接及业绩目标达成,推动设计服务标准化、专业化,提升客户满意度与公司市场竞争力。 2、根据公司发展规划,制定设计部人员招聘、培养计划,建立并完善团队绩效考核、激励机制,明确设计人员的业绩指标、质量标准,定期开展考核与复盘,提升团队积极性。 3、统筹家装项目设计全流程,参与重点客户需求洽谈,明确客户对风格、预算、功能的核心诉求,审核设计师提交的平面布局图、效果图、施工图等方案,确保方案符合客户需求、行业规范及公司设计标准,规避设计风险。 任职要求: 1、5 年以上家装设计行业经验,3 年以上设计团队管理经验。 2、精通家装设计全流程,熟悉各类家装风格、材料工艺、施工规范,能独立审核各类设计方案。 3、具备较强的客户沟通能力、团队管理能力与目标执行力,有成功的团队业绩管理案例。 4、熟悉家装行业市场动态,具备敏锐的市场洞察力与创新意识。 5、对成都温江整装市场了解! 上班时间:10:00-12:00 14:00-18:00
监理工程师3-5年中专/中技水利工程
一、任职资格: 1、工程类相关专业优先,统招大专及以上学历者优先考虑; 2、持有水利部颁发的水利监理工程师证书并具备高级工程师职称; 3、熟悉施工现场监理流程,具备较强的沟通与协调能力; 4、具备良好的职业操守,责任心强,学习能力强; 5、具备清晰的逻辑思维,富有团队意识,执行力突出; 6、能接受公司统一的工作调配安排。 二、岗位职责: 1. 定期开展现场巡查,核查施工单位是否严格按照施工图纸、施工规范及安全操作规程组织施工。 2. 对检查中发现的问题及时记录并反馈,跟进整改落实情况,确保问题闭环处理。 3. 负责整理施工过程中产生的各类资料、监理日志等文档工作。 4. 如实记录施工现场的实际进展,涵盖施工进度、质量状态、安全隐患等内容,为编制监理报告提供准确依据。 5. 与施工单位保持有效沟通,及时传达监理要求与指令,协助处理施工过程中的各类问题。 6. 与项目组成员(如专业监理工程师、总监理工程师等)保持顺畅交流,统筹协调资源,推动项目顺利实施。 7. 协助专业监理工程师开展质量管控工作,包括材料进场检验、工序验收等环节。 8. 关注现场安全生产动态,督促施工单位履行安全生产责任,检查各项安全防护措施是否落实到位。 三、晋升路径: 专监→总代→总监→公司职能管理层 四、工作地址: 常驻新疆、内蒙、江西九江、海南
刀具研发负责人
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科制造业金属刀具木工刀具预铣刀
一、岗位职责: 1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径及技术攻关方向。 2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协同,达成各项研发目标。 3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量完成。 4、 知识产权管理:组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关管理工作,保障企业核心技术权益。 5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合创新,引入先进理念与技术资源。 6、 预算与资源管理:负责研发经费预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的持续稳定开展。 二、职位要求 1、 本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先。 2、 拥有扎实的研发团队管理经历及多个项目落地实施经验。 3、 熟悉产品研发全周期流程,掌握质量管理体系和项目管理核心方法。 4、 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。 5、 富有技术创新意识和行业前瞻视野,能为公司创造实质性技术突破与业绩提升。 6、 具备3-8年研发团队管理经验者优先,曾参与大型企业上市进程或有规范化研发管理实践者更佳。 三、福利待遇: 1、 提供具有市场竞争力的薪酬水平,薪资范围10000-30000;依据个人贡献提供晋升与调薪机会; 2、 完善的社会保障体系,涵盖五险一金及多种补充商业保险; 3、 享有带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等人性化福利; 4、 提供系统化专业培训与职业发展通道,支持员工终身学习与能力进阶。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。 5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。 6、 近年来公司保持年均30%以上的增长态势,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才踊跃加入,携手共进,实现共赢! 加分项 具备以下行业背景者优先:金属制品·新材料·机械设备/机电/重工
艺术总监
8000-15000元/月
技术总监经验不限本科
岗位职责 1、负责公司艺术涂料产品的创意涂装设计工作 2、承担艺术涂料创意涂装工艺的内部培训任务 3、负责艺术涂料创意涂装样板的研发与制作 4、参与艺术涂料涂装项目的现场施工指导 5、协助开展艺术涂装方案的市场宣传与推广 任职要求 1、美术类专业本科及以上学历 2、对装饰艺术有浓厚兴趣,具备较强的动手能力和学习意愿 3、熟悉创意涂装在实际工程中的应用流程与技术要点 4、认同企业文化和核心价值观
技术总监10年以上本科
岗位职责 1. 技术战略与架构:主导支付业务技术战略制定,规划技术发展路径,负责核心系统架构设计与技术方案决策,确保系统稳定、安全、具备良好扩展性,满足业务规模化增长需求。 2. 核心系统管理:全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全周期管理(从需求分析到设计、开发、测试、上线及后续迭代),保障功能实现与性能指标匹配业务要求。 3. 本地化落地:牵头阿联酋及中东地区支付业务的技术实施,调研当地支付环境(网络条件、监管政策、用户行为特征),制定本地适配策略,确保合规部署与高效运行。 4. 外部技术对接:建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织(Visa/MasterCard 等)以及中东本地服务提供商的技术对接标准流程,突破技术难点,保障支付通道持续稳定。 5. 团队与体系建设:领导支付技术研发团队(涵盖架构、开发、测试、运维),搭建人才发展与绩效评估机制;优化技术规范、研发流程(敏捷/DevOps)和质量保障体系,提升整体交付效率。 6. 合规与安全:贯彻支付系统合规性与数据安全要求,落实 PCI DSS/EMV/ISO 8583 等行业标准;建设风控机制,防范欺诈交易、信息泄露及资金风险。 7. 技术创新:关注全球支付领域前沿动态(如实时支付、开放银行、生物识别技术),推进新技术应用(NFC、动态二维码、Tokenization),打造差异化用户体验,增强产品竞争力。 二、任职要求 (一)学历与专业 • 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业;硕士或持有高级技术职称者优先考虑。 (二)工作经验与能力 1. 具备10年以上支付或金融科技领域研发经历,5年以上支付核心系统团队管理经验(团队规模≥10人更优);有从0到1搭建支付系统及组建团队的实际经验者优先。 2. 熟悉国际支付体系及相关产品(Visa/MasterCard/UnionPay、Apple Pay/Google Pay、跨境支付等),掌握各支付渠道的技术原理、业务规则及对接方式。 3. 拥有海外支付项目(跨境或本地化)实践经验;熟悉阿联酋及中东地区支付生态(本地工具、监管框架、基础设施)者优先,具备该区域端到端落地经验更佳。 4. 精通支付核心系统架构设计与安全防护机制,掌握微服务、容器化(Docker/K8s)、分布式系统(事务处理、高可用设计、流量管控)等关键技术,能应对复杂技术挑战。 (三)综合素质与技能 1.具备流利的英语商务沟通能力(听、说、读、写),擅长跨文化协作与多项目协调推进。 2.具备战略视野与业务洞察力,能够权衡技术可行性与商业价值,快速响应业务需求与市场变化。 3.风险意识强,抗压能力突出,可在多通道集成、高并发交易等复杂环境下推动技术方案落地并达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先:互联网·生活服务(O2O)·信息安全
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士石油仪器仪表流体力学能源/化工/环保电气自动化石油石油设备
岗位职责概要: 1、产品规划:制定切实可行的公司产品版本升级与迭代计划,明确产品发展方向,统筹产品路线图设计;确保新产品开发需求的科学性与合理性,提升产品周期规划的精准度 2、内部产品标准:建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系,推动标准化流程落地与完善 3、产品管理体系:搭建产品质量管理体系,推进体系实施执行,并根据业务发展进行动态更新与迭代优化 4、产品—项目生命周期关联机制:开展产品事故分析与责任追溯,系统梳理客户反馈信息,建立健全相关管理机制 5、项目的技术支持:为项目实施提供全过程技术支撑,响应工程现场日常问题反馈,参与每日例会技术协调;解答流量计运行表现及相关问题,组织实施技术人员能力评估 6、核心技术体系建设:推进专利布局与架构设计(本年度申报不少于5项专利);构建标准体系(完成年度2项团体标准);编制规范化技术文档(全年完成14项);完善技术团队结构(实现年度新增10名技术人员,引进高级专业人才) 7、产品实施:主导公司核心产品线策略的制定与执行,负责产品全生命周期管理,推进产品六性三化战略规划落地 8、领导力体现:具备目标导向意识,优秀的组织协调能力、决策判断力及跨层级沟通能力 9、团队建设:搭建人才梯队,注重后备人才培养,保障核心员工稳定性;深入了解所辖人员的业务能力与个性特征,营造积极主动的工作氛围,杜绝消极怠工,确保团队执行力强、协作顺畅、无内耗现象 任职资格: ◆全日制985、211高校硕士及以上学历,流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆掌握公司产品结构原理,熟知与产品相关的各类标准规范 培训经历: ◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等相关系统培训 经验: ◆15年以上技术研发工作经验,其中10年以上管理及团队管理实践经历 技能技巧: ◆精通技术团队管理,具备丰富的实战管理经验 ◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造方面的法律法规与政策要求 ◆具有出色的团队领导力、协同配合能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备良好的语言表达与书面撰写能力 态度: ◆品行端正,责任感强,作风踏实,工作细致严谨 ◆坚持原则,执行力强,具备优良的职业操守与素养 ◆理解领悟能力强,擅长人际互动,拥有良好的团队协作精神 ◆纪律观念强,富有团队合作意识与创新开拓精神
阿坝红原县招弱电大工,安装收费站设备,
290-350元/天
弱电工3-5人
招弱电大工,安装收费站设备,
阿坝 红原县
6月22日 11:31拨打电话
阿坝若尔盖县藏族羌族自治州招强电
300-400元/天
强电工1-2人
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招强电
挖机司机1-2人
若尔盖县找一个2子头挖机驾驶员,要求适应海拔3500米,没有高反,会开2子挖机头挖机,50型装载机!要去的师父联系李先生
阿坝 若尔盖县
6月22日 11:21拨打电话
A2货运司机社保
各位打扰了哈!招聘A2驾驶员现急聘A2驾驶员2名,负责汶川至都江堰周边线路运输工作。要求:能吃苦耐劳,爱惜车辆,具备A2驾驶证及对应从业资质,有相关货运经验者优先。待遇:工资月结,缴纳社保等福利,具体薪资可电话详谈。联系电话:
阿坝 汶川县
6月22日 11:14拨打电话
阿坝红原县藏族羌族自治州招地坪/自流平/固化(自流平)
10-30元/平
地坪自流平固化1-4天1-2人完工结算
阿坝藏族羌族自治州红原县招地坪/自流平/固化(自流平)
服装设计总监
1.3-2.8万元/月
设计总监10年以上本科服装
岗位职责: 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
设计总监
2000-3000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
设计师
1-1.1万元/月
设计总监3-5年大专项目奖励提成家居/家具设计五险
与甲方沟通,量尺,复尺,深化图纸下单并指导协助安装
3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责: 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
安全工程师5-10年大专
阿坝州金川县金属地下矿山招聘注安师一名,要求有地下矿山工作经验,工作认真负责,安全意识强,能发现现在安全隐患并有解决能力,同时还需具备专业内的内页能力。
监理工程师3-5年大专通信工程注册监理工程师
任职要求:须持有铁路专业监理工程师证书或国家注册监理工程师证书,并具备中级及以上电气化相关专业职称。 工作内容: 1. 负责通信、信号、电力及电气化等专业相关工作; 2. 方案审查:对施工单位报送的四电专业施工方案、技术措施以及进场设备材料的质量证明资料进行审核; 3. 现场管控:对接触网安装、电缆敷设等关键施工环节实施旁站监督,组织隐蔽工程和分项工程的质量验收; 4. 计量协调:审核本专业工程量数据,协调处理施工过程中出现的专业接口矛盾与技术问题。
招聘现场监理员一名,懂充电桩或者机电安装,会做资料,有车的优先。
5000-8000元/月
总监理工程师
现场监理,兼施工
试验监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程试验员试验检测工程师
岗位职责: 1. 负责电站土建工程中各类原材料、构配件及施工试验的现场取样见证与平行检测工作。 2. 监督混凝土配比、灌浆作业、压实度等关键试验环节的规范执行情况。 3. 审核检测报告及相关试验数据,严格控制试验质量,确保不合格项不进入后续施工流程。 4. 建立并维护试验监理台账和相关记录,协助完成工程验收及资料整理归档工作。 职位要求: 1. 具备大专及以上学历,材料工程、土木工程、水利水电工程等相关专业背景。 2. 熟悉试验检测技术规范及水利水电项目监理流程,可独立编制监理实施细则文件。 3. 具有良好的现场协调能力和技术问题分析能力,能有效应对复杂施工环境中的技术难题。 (备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
算法总监
2.6-5万元/月
技术总监10年以上博士机器人算法总监互联网/AI
岗位职责:负责技术战略规划、团队管理、核心技术研发及商业化应用支持四个方面: 1.技术战略与规划:结合公司整体发展目标,制定机器人软件与算法方向的中长期技术路径,统筹感知、决策、控制等全栈技术布局,推进强化学习、具身智能、大模型等前沿技术的实际应用,打造核心技术优势,助力商业化进程。 2.团队管理与协作:带领算法与软件研发团队,建立清晰的工作分工与绩效机制,培育骨干人才;联动硬件、产品、测试等相关团队,保障跨部门高效协同与系统级集成。 3.核心算法研发与优化:牵头关键算法的技术突破,攻克工程化瓶颈,构建自动化测试体系,确立统一的编码标准与开发流程。 4.商业化与产品落地:面向工业巡检、应急消防、3C制造、商业服务等应用场景,挖掘客户需求,输出定制化技术方案,并完成可行性分析与技术验证。 任职要求: 1、博士及以上学历,专业方向为机器人、自动化、计算机、控制工程、人工智能等相关领域; 2、具备10年以上机器人算法开发经历,其中至少5年团队管理经验; 3、熟练掌握四足机器人与人形机器人的技术架构与系统设计; 4、深入理解机器人整机技术体系,如熟悉人形机器人双足行走或全身协调控制算法,或单臂/双臂抓取操作算法;同时了解产业链上下游技术发展现状与趋势; 5、具有机器人现场部署及算法落地实践经验,优先考虑拥有多个机器人产品量产经历,或在服务机器人、AGV/AMR等细分领域具备实际项目经验者; 6、能够搭建并带领算法研发团队,规划技术发展方向,合理分配研发资源,保障项目高质量交付;建立算法开发规范与代码评审制度,提升团队整体技术水平; 7、责任心强,具备良好的沟通能力、协作意识与战略视野,能与多部门协同推进系统集成与关键技术攻关,适应高强度迭代的研发环境。 加分项 具备人工智能相关行业背景者优先
机械技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科非标设备SolidWorks
一、岗位职责 定位:具备非标自动化设备研发设计与结构把控能力,能够主导整机技术决策的总工程师,同时拥有团队组建与管理经验。 1、构建大型自动化整线机械技术架构,确立设计规范、力学标准及材料选用准则,制定全系列设备选型体系。 2、主导大跨度、长行程、重载类整线方案的技术拍板,审核整机布局、大型机架结构及核心机构设计,攻克变形、抖动、共振、定位偏移等关键技术难题。 3、负责大型结构的静力学、动力学与疲劳强度分析,审阅有限元仿真结果,控制刚度、振动特性与惯量匹配,确保设备长期运行精度稳定。 4、统筹关键部件与整机设备的选型工作,完成电机、丝杆、导轨、气缸、减速机、重载模组等核心元件的计算校核与最终确认。 5、牵头开展机电一体化协同设计,协同电气团队明确运动控制策略、伺服系统匹配、传感定位方案及安全联锁机制。 6、熟练运用 SolidWorks 设计软件,掌握其仿真与力学分析模块,监督团队完成 3D 建模、2D 出图及仿真验证,推进设计工具的标准化落地。 7、全面负责机械设计团队管理:包括人员配置、任务分解、进度跟踪、绩效评估与人才培育;最终审定所有图纸、BOM 表单及设计计算文档。 8、主导结构优化降本、工艺改进及供应链协作,参与整线联调与验收流程;配合客户技术沟通、投标方案编制及项目风险预判。 二、任职要求 1、学历:机械、自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历,具备10年以上大型自动化整线设计经历,5年以上机械团队整体管理经验,有非标自动化整线背景者优先。 2、能力硬性要求: (1)项目经验:独立主导过非标整线设备或大型单机设备从立项、设计到调试、量产的完整周期; (2)团队建设能力:具备研发团队搭建经验,能制定技术规范,管理BOM、PDM系统及图纸归档流程; (3)技术实操能力:精通 SolidWorks 设计软件及其仿真分析功能,熟悉标准件与型材应用特性,掌握电机选型与力矩计算方法,精准控制装配公差; (4)现场应对能力:具备处理重大技术故障的能力,可优化整机成本与故障发生率; (5)管理规模:曾带领20—50人研发团队,具备多项目并行统筹能力。
技术负责人
1.8-3.5万元/月
技术总监5-10年本科
(一)岗位职责: 1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关; 2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进 3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团 队的研发效率; 5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理; 6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。 (二)职位要求: 1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先; 2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验; 3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档; 4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门; 5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群; 6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识; 7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。 (三)加分项 熟悉人工智能推荐算法为加分项; 有过物联网软硬件开发经验为加分项。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
技术总监10年以上本科支付web3互联网/AI
1,统招本科8年以上工作经验 2,英文熟练,可以流畅交流 3,有支付项目经验或web3项目经验 4,有海外银行项目经验 出差阿联酋 英语、中文作为工作语言 出差时长偶尔出差
总监理工程师
7000-10000元/月
总监理工程师1-3年大专水利工程
水利总监 工作内容: 1、负责编制本专业的监理实施细则,编制项目监理规划; 2、负责管理本专业监理工作的具体实施; 3、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收等; 4、负责本专业的工程计量工作,审核工程量的数据和原始凭证; 5、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编制监理月报等; 任职资格: 1、持有水利部全国监理工程师证书以及高级工程师证(水利相关专业)。 2、熟悉工程监理及工程管理等相关知识,了解建筑法、合同法等相关法律知识; 3、具备相应专业的工作经验及专业技能,有较强的沟通能力和管理能力; 4、责任心强,吃苦耐劳,工作严谨,一丝不苟,并具备一定计算机操作技能; 5、同时具备住建部监理工程师证书的优先考虑,需有水利高工和水利监理证书
技术负责人
2.5-3万元/月
技术总监5-10年本科招投标采购产权交易
岗位职责: 1. 全面负责公司研发体系的统筹管理,包括技术战略制定、产品开发推进、成果落地转化等全流程工作; 2. 组织制定年度研发计划,主导项目立项、进度安排与资源配置,推动解决跨部门协作中的关键障碍、资源不足及协同难题; 3. 协助总经理开展公司中长期发展战略、年度经营目标及产业布局方案的研究、起草与优化调整; 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业方向为计算机、电子信息、工商管理、数据科学等相关领域; 2. 具备5年以上信息化或数字化相关工作经验,有3年以上团队管理经历者优先考虑; 3. 持有系统集成项目管理工程师、DAMA数据治理工程师等相关资质证书者优先; 4. 具备扎实的项目管理能力,熟悉公共资源交易(如招投标、土地产权、采购)及金融科技等业务场景。 特别说明: 存在以下情形之一者,不得参与应聘: 属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人(即配偶、子女及其配偶); 属于四川交易集团体系内中层及以上管理人员的主要利害关系人(即配偶、子女及其配偶、双方兄弟姐妹及其配偶、双方兄弟姐妹的子女及其配偶)。 报名人员须确保所提供信息的完整性、真实性与有效性,一经查实提供虚假资料,企业有权取消其应聘或录用资格,或依法解除劳动关系。
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