需要一个能上小学初中英语的全职老师

硕士教务岗位： 待遇： 8000元/月 购买五险一金 每周非周末休息1天半 工作内容： 1.基本底薪: 2.校区学员考研数学知识点答疑 3.校区学员考研数学测试卷批改 4.校区学员考研英语一对一授课 要求： 1，985/211数学专业硕士研究生优先 2，沟通表达能力强，有责任心 3，有志于长期在教育行业从业

岗位职责: 1.承担剑桥KET与PET课程的授课任务 2.制定并执行贴合学生实际需求的教学方案 3.跟踪学生学习进展，给予针对性的反馈与指导 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力 2.能够灵活采用多样化教学方式提升课堂吸引力 3.热爱教育事业，适应高效紧凑的工作节奏 4.英语专业背景，语音准确规范

岗位职责: 1.制定并执行贴合学生实际需求的英语教学方案； 2.主动与学生交流，掌握其学习目标与习惯，实施针对性辅导； 3.定期跟踪学生学习效果，给予有效反馈以推动持续进步； 4.参与教学研讨及专业培训，不断提升教学水平与课程质量。 任职要求： 1.热衷英语教学，具备扎实的课程规划与讲授能力； 2.能够有序组织课堂教学，保障学生专注投入与积极参与； 3.恪守教育初心，具备优秀的表达能力和协作意识，善于与学生、家长及团队成员互动沟通； 4.积极钻研新型教学方式，不断优化授课效果； 5.大专及以上学历。 岗位福利: 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖+社保补贴。 2、全职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+工龄奖+全勤奖+转介绍奖+社保补贴。 3、综合工资：4000-8000元/月（根据所带学生数量） 4、购买五险，享受生日、节日、结婚、生育等多重福利。 5、提供系统化培训支持与清晰的职业发展路径。

能够独立开展幼儿英语教学工作。 提高班级内幼儿的英语能力，协助外教完成教学任务。

工作内容: 1、依照学校教学规划，具体承担学生的教育教学任务。 2、结合学生实际学情，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务。 3、与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理疏导工作。 4、及时收集学生和家长的反馈意见，持续提升教学服务品质。积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议等。 5、协助教学主管、教务等相关职能部门完成各项工作。 6、完成其他相关职责。

岗位职责: 1.负责小学至初中阶段数学课程的教学，保障授课质量与学生知识掌握程度 2.参与教学计划的设计与实施，持续提升和优化教学策略 3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学习进度并关注心理成长状态 任职要求： 1.具备1年以上培训机构或民办学校教学经验，公办学校教师需具备3年以上工作经验 2.热爱教育事业，能适应高强度、快节奏的工作模式 3.拥有创新意识，善于反思与完善个人教学方式 岗位福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励，月均收入（8-15k） 2、缴纳五险一金，享有年终奖金 3、每周双休，工作日为周三至周日 4、寒暑假享受7-10天带薪长假 5、发放传统节日礼品及教师节专属福利

AI学科辅导督学师（数学/英语/物理）招聘： 双提成+带教+月入8-15K！（五险+多区域任选） 岗位标签 AI教育督学师|学科辅导（数/英/物理）|高提成双激励|带薪多渠道培训|崇州新津可选 核心亮点抢先看 一、亲授：创始人亲自1v1指导，零基础也能30天快速成长为“AI+教育”复合型教学人才！ 二、薪酬：底薪2500-3500元（根据经验定级，无责任底薪）叠加双项提成——续费转介绍提10%+课时费提10%，月薪8K-15K轻松达成！ 三、智能加持：依托智能化教学系统实现精准辅导，自动规划作业，高效减负，告别重复性工作！ 四、全面福利：双休+五险+全勤奖励+节日礼包+不定期团建+带薪寒暑假，工作生活两不误！ 工作内容 1.AI督学：引导学生使用AI教学平台完成数学/英语/物理等科目学习任务（如单词速记、查漏补缺、重难点突破），跟踪学习进度；助力提分，享受课时费10%提成。 2.小课包转化：通过电话或线上方式与家长沟通（试听资源由市场团队提供），挖掘实际需求，推动课程成交，获取销售额5%提成； 3.数据分析：整理学员学习数据，制定个性化教学方案，进行答疑指导，掌握本地考情与升学政策，日常开展备课与教研打磨； 4.家长回访：定期沟通反馈学习成果，优化学习路径，提升满意度，促成转介绍及续费，再享10%提成奖励； 我们需要这样的你 一、学历要求：本科及以上学历， 有教培行业教师、学管师、班主任或托管老师一年以上经验者优先； 应届生若有家教辅导或相关实习经历也可报名； 高考数学/英语成绩115分以上（单科特别突出可适当放宽），能清晰讲解知识点；具备两年以上咨询经验的教师亦可考虑！ 二、能力要求：性格开朗，表达流畅，富有耐心，熟悉学科知识体系、考点分布及本地教育情况（轻松应对家长与学生）； 三、态度要求：认同AI技术赋能教育的理念，热爱学习，渴望在教育领域长期发展并实现高收入目标！ 工作地点：崇州/新津 应聘通道：直接面谈薪资！ （想用AI做教育，又想拿高薪？别观望，这次机会不容错过！）

温江急需：少儿英语、高中英语 金牛：初高英语 郫都：高中英语 【工作内容】 1、承担相应学段学生的英语授课任务，涵盖班课与1V1教学，低龄段侧重素质培养与口语表达，初高中阶段聚焦学科知识与应试能力； 2、结合教学目标及学生实际情况，制定匹配的教学方案与课程内容； 3、定期与家长交流，及时反馈学习进展，协同学管完成续费等相关工作； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历（教学经验特别丰富者可放宽至大专），教育类或英语相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、有K12或教育培训行业工作经验，具备班课授课经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，热爱教育事业，认同机构发展理念； 【薪资及福利待遇等】 1、工作时间：每周一、二休息，周三至周日安排9:00-18:00或14:00-21:00两个班次轮岗； 2、入职即缴纳社保，法定节假日按政策调休，确保休假天数；寒暑假集中授课结束后享有5-7天带薪假期； 3、薪酬结构：底薪（面试后依据经验评定1-10级）阶梯式增长+课时费（班课/VIP课）随星级提升单节收入同步增加，提供试用期保底及年薪保底保障； 4、根据年度服务表现与贡献度，可获得年终奖金及绩效分红； 5、提供系统化入职培训与教研支持，助力教学能力持续提升； 工作地点： 金牛区：2号线一品天下站/蜀汉路东站 　　　　6号线星河站（金牛凯德旁） 郫都区：2号线百草路站/成外校区 温江区：4号线凤凰大街附近；亚洲湾实外旁； 福利优厚，团队氛围融洽，发展空间广阔，待遇可面议，诚邀加入~

西藏点工800—天做—个月

阿坝藏族羌族自治州理县招贴砖

阿坝州茂县招聘50吨、25吨徐工吊车司机，工资待遇电话沟通，车况好，要求:爱惜车子，服从安排，工资月结，二把刀勿扰，要长期合作，短期不要！电话

光伏安装，26张板，矮桩，活好干，价格高，材料到位，人走清帐，机会难得有熟练的班组抓紧联系，人员不限。

服务员 1：年龄25-40岁。2：热情开朗、有亲和力、沟通能力强，有服务意识，有团队合作精神。3：吃苦耐劳、服从安排、爱干净4：有相关工作经验优先！ 招工人数:数名

让知识生长，做学生的「成长造梦师」 我们期待这样的你： 1、学科+教育双深耕：不仅吃透学科体系，更懂「项目式学习」「游戏化课堂」，让知识像游戏闯关一样好玩； 2、全人陪伴者：关注学生情绪、兴趣、价值观，课后能和家长唠“孩子今天眼神亮了”的细节，做家庭教育的「神助攻」； 3、技术弄潮儿：敢用AI赋能教学，玩转新东方教师工作台生成试卷、考点、学生个人弄薄弱视图等，把“未来课堂”玩出花； 4、终身成长脑：每周追教育播客、泡教研社群，主动研究“脑科学记忆法”“元宇宙教学场景”，让教学永远年轻； 5、共情沟通力：和学生聊二次元、和家长侃升学焦虑，用“懂你”建立信任，让课堂内外都是成长场。 【薪酬结构】 1）教师总薪酬=无责固定+课时费+教学奖金+试听/公开课/直播补贴+转化奖金+扩科奖金+推荐奖+其他，课时费标准高于竞品，淡季月均收入：8.5-15k，寒暑假旺季：18-25k，明星教师更高。 2）加薪晋级：每年2次，晋级比例高，晋级后课时费标准等会有提升。 【福利】 不开心假、年假、双休、节日福利等20+项，太多了，根本记不住 【校区地址】 1、东城校区：东城街道时尚广场3楼新东方（R1线地铁口） 2、西平校区：南城街道轨道交通大厦2~3楼新东方（R1线地铁口、城际站） 3、地王校区：莞城街道东纵路8号3楼新东方 4、时代城校区：南城街道宏伟路1号1楼新东方 【岗位发展】 通道①：深耕教学：教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师 通道②：研发通道：教师→研发专员→研发主管→区域研发负责人/研发经理 通道③：师训通道：教师→师训专员→师训组长→师训主管→师训经理 通道④：学科运营：教师→运营专员→运营组长→运营主管→项目运营经理 通道⑤：管理通道：教师→组长→助理主管→主管→经理→总监→校长 （基层管理者100%内部晋升而来，中高层90%+是内部晋升而来）

绘本课程老师： 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历：大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二（非周六周日休息） 6、 工作地址北京市大兴区旧宫

三楼秀场之星。要求有工作经验。具体面议

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，根据学生水平制定合理的教学计划，提升学生的听、说、读、写能力 2.定期组织课堂测验与学习评估，及时反馈学生学习进展，优化教学方法 3.参与课程内容研发与教材编写，持续更新教学资源以适应不同学习需求 4.协助开展英语角、文化体验等课外活动，增强学生对日本文化的理解与兴趣 任职要求： 1.具备英语专业背景，持有专八或同等以上语言能力证书，口语流利 2.有英语教学经验者优先，能胜任不同年龄段及水平学员的授课任务 3.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和课堂管理能力 4.本科及以上学历，教育类或语言类相关专业毕业者优先考虑

职位描述： 我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师，负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育，英语功底扎实，并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.负责一对一或线上小班授课，使用指定的英语原版教材进行教学。 2.根据教学大纲和学员水平，进行个性化的课程准备与设计。 3.课后布置并批改作业，与学生及家长保持良好沟通，反馈学习进度，确保教学效果。 4.保证稳定的带班周期，至少半年以上，认真负责地完成教学任务。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先。 2.语言能力：  ·持有英语专业四级（TEM-4）或英语专业八级（TEM-8）证书；  或提供大学六级英语（CET-6）成绩550分以上成绩证明；  或提供有效的雅思（6.5分以上）、托福（90分以上）成绩证明。  ·需要具备全英教学能力。  ·英语发音标准（英音/美音均可），口语流利。 3.时间承诺：  ·能保证每周工作日（周一至周五）下午5点以后的稳定时间，周六、周日能全天排班者将优先考虑。  ·承诺至少带班半年，不临时中断。 4.技术要求：熟悉线上教学平台（如ClassIn、Zoom等）的操作流程，网络及设备稳定。 5.教学经验：有英语原版教材（如Powerup,Think等）教学经验者优先。 6.个人特质：性格活泼开朗，有耐心和责任心，热爱教学工作，善于与学生互动。 薪资待遇： ·60-200元/小时，具体根据试讲水平和所授课程级别面议。 ·薪资按课时结算，周期明确。 工作形式： ·线上远程教学，地点不限。

工作职责: 1、依据教材教学大纲的要求及学科组的教学安排，认真制定教案，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 任职资格： 1、具备三年以上教学经验，持有高中教师资格证； 2、全日制本科及以上学历，专业不限，学科相关、师范类或教育类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与组织能力，基础扎实，擅长题目解析与讲解； 4、有实际教学工作经历者优先录用；

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

【工作职责】 1.根据学生个体差异，开展个性化教学，确保提供高水平的教学服务； 2.定期安排阶段测评与课堂反馈，跟踪并评估学生阶段性学习成果； 3.开展基础思维能力训练，提升学科素养，全面激发学生的脑力潜能； 4.关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5.为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 6.积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座与工作会议。 【任职资格】 1.优先考虑统招本科及以上学历者； 2.热爱教育事业，有志于在该领域长期深耕发展； 3.性格开朗，乐于交流，具备出色的沟通与表达能力； 4.具备吃苦精神，责任心强，能适应高强度工作压力； 5.熟悉所授学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，首年年薪保底10-12W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮成都主城区 【我们是谁】 极客教育自2011年起扎根西南地区，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健运营，稳居西南区域数学教育培训领先地位，成为本地教育行业的标杆企业。在这里，你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才成长机制，助力职业发展的每一步。 【岗位亮点】 （一）薪资保障+优厚福利 保障性收入结构：由底薪、课时费与补贴构成，设置月度与年度双重保底机制，首年综合收入不低于10-12W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速达成经济独立 （二）系统化专业培养 岗前集训：获得录用后即进入为期3-5周的系统培训，全面提升学科基础、教学能力和服务质量；后续持续开展校区复训、集体备课与磨课演练，夯实教学基本功 成长支持：配备资深学科主管与成熟教师全程指导，手把手传授备课方法与课堂互动技巧，帮助新人迅速掌握核心教学技能，高效胜任讲台工作 （三）年轻活力团队氛围 以00后为主导的团队生态：平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化：重视教师专业成长，支持参加各类教学能力提升培训；每周定期举办教学研讨会，倡导用年轻化方式分享与交流授课经验

【薪酬福利】 薪资：责底薪3000+课时费400（每年4次涨薪机会）+年终奖（成熟老师平均月薪2-3w，优秀老师上不封顶）；购买五险一金;每月10号之前发工资!!! 教师平均薪酬情况（年收入） 入职1-2年：15w~20w 2-3年：20w~30w 3-5年：30w~50w 5年以上：50w~200w 【任职要求】 1.统招本科985(211)及以上学历，文科专业，经验不限，接受优秀应届毕业生； 2.本科及以上学历，文科专业（语文文学，语言应用，新闻传播），有2年以上教培机构工作经验，教学能力强，熟知语文知识体系。 3.做事主动，遇到问题善于思考，愿意构思解决方法，态度积极，性格乐观。 4.思维灵活，善于沟通，共情能力强，善于感知客户诉求，能亲近学生，善于拉进和家长的距离。 5.普通话标准，书写工整，教师资格证也可入职后考取。 【岗位职责】 1.课前：对要上的语文课程进行备课、练课、磨课； 2.课中：给学校上课，线下20-30位学员一个班级； 3.课后：跟家长沟通反馈学生的学习情况，并给出学习建议和规划； 4.期末：长期班4个月为一学期，期末需要负责所在班级的续班续费。 5.按照部门要求完成其他教学工作 坐班时间：周一到周三10:00-16:00 福利：免费提供住宿+节日礼金+年度体检+五险一金+年终奖+企业职业培训+团队旅游+带薪寒暑假+直系亲属报班优惠等。 工作地点：（坐班位置）高新区天华路329号（软件园附近）、成都市青羊区正府街80号。

岗位职责: 1.负责初中及高中阶段数学学科的教学工作 2.根据学生实际情况，制定并动态调整教学方案 3.积极参与课程内容的改进与教学方法的优化 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与授课技巧 2.能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3.拥有团队协作意识，能与同事协同提升教学质量 岗位福利: 薪资待遇：入职底薪3200，2个月转正3500，买社保五险一金，半年3500，一年4000，加课时费，初一初二1人班100一节课，加一个人加40，初三到高二1人班120一节，加一个人加40，另外还有系数，每月课次上51，课时费1.05倍，上61，课时费1.1倍，上81，1.15倍，101节是1.2倍。 工作时间：周一周二休息，周三至周五13:00-20:30在岗，周六周日节假日寒暑假8:00-17:00，有课按课表安排，常规时段为8:00-21:00

奥数助教老师

一、岗位职责 1. 负责初中或高中阶段英语课程教学，依据教材与学生学情制定教学计划，设计趣味且高效的课堂活动，帮助学生提升英语听、说、读、写综合能力。 2. 精准把握中考/高考英语考点，结合考试趋势调整教学重点，指导学生掌握答题技巧与备考方法。 3. 及时批改学生作业与试卷，定期与学生沟通学习情况，针对性提供学习建议；主动与家长反馈学生学习进度，协同解决学习问题。 4. 参与教学团队教研活动，分享教学经验，共同打磨教学方案，协助优化课程体系。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、师范类英语等），持有教师资格证；有初中/高中英语教学经验，或熟悉中考/高考英语命题规律者优先。 2. 英语发音标准，口语流利，具备扎实的英语语法、词汇基础，能精准解读教材与考试大纲。 3. 热爱教育行业，善于与学生沟通，能调动课堂氛围，引导学生主动学习；具备责任心与耐心，能适应教学节奏。 4. 熟练使用PPT等教学工具，可结合多媒体资源辅助教学，有创新教学思路者更佳。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 全职/兼职 岗位职责: 1.制定并执行英语课程教学方案，保障学生在各阶段实现英语能力提升； 2.运用互动性强的教学模式，调动学生学习英语的积极性与主动性； 3.定期开展学习效果测评，并给予针对性反馈，助力学生达成学习目标； 4.保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学习需求与期望变化； 5.参与教研活动，持续优化授课质量与教学策略。 任职要求： 1.英语专业八级或具备两年以上教学实践经验； 2.具备优秀的表达能力和授课技巧，能与学生建立有效互动； 3.热爱教育事业，愿意主动学习并改进教学方式； 4.拥有协作意识，可与团队成员协同推进教学任务； 5.能够适应高效工作节奏，具备较强的时间规划与事务统筹能力； 6.持有相关教学资质证书者，或有实际教学经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-12 岗位职责: 1.承担语文科目的教学任务，助力学生语文综合能力提升 2.结合学生实际情况，设计并优化教学方案 3.参与各类教学相关活动，支持学生综合素质发展 任职要求： 1.具备系统的语文学科知识及授课能力 2.能够调动学生学习积极性，引导其形成自主学习习惯 3.拥有良好的人际沟通能力和协作意识

全职！全职！全职招聘各学科教师！就近分配 【岗位职责】: 一对一和小班课教学，主要是上课和磨课、教研，不负责课后续费等销售工作。 【任职要求】: 1、本科及以上学历； 2、数学、物理、化学等理工类相关专业优先，有教资优先，至少有半年授课经验; 3、热爱教育事业，愿意在教育行业长期发展。 【薪资福利】: 无责底薪+课时费，双休，购买社保；年假+生日福利+公司聚餐+团建。 1、望江校区：锦江区琉璃路321号2层（6号/8号线东光地铁口）； 2、橡树林校区：锦江区望江橡树林3期3栋2楼（8号线东光、6号线三官堂地铁/快速公交K2A线、K2线、K16线东湖公园站）； 3、麓山校区：双流区万东路413号2楼卓越教育（地铁6号线万安站）； 4、紫荆校区：武侯区紫竹北街85号紫荆大世界商业广场中心2层（地铁1号线桐梓林站/5号线神仙树站/8号线芳草街站附近/快速公交K2、K2A紫荆北路口站）； 5、科大校区：成华区建和路79号2楼（地铁8号线杉板桥站/快速公交K2、K2A建设路口站） 6、金牛校区：金牛区蜀汉路520号1栋2层卓越教育（地铁2号/27号线羊犀立交站A1口/K12快速公交） 7、成外校区：郫都区合作街道天目路77号保利新天地12栋1楼卓越教育（地铁2号线百草路站）

岗位职责： 1.负责3-12岁幼少儿英语课程的教学工作，保障日常授课质量； 2.确保学生在课堂期间的安全管理与看护； 3.主动参与教学研讨活动，持续提升专业素养与教学技能； 4.承担学员学习反馈及补课安排，及时与销售团队对接沟通，提高教学服务满意度； 5.遵从工作调配，完成各项交办任务； 6.维护并提升校区教学口碑与品牌形象； 7.参与教学创新探索，为教学方法优化提供可行性建议； 8.完成教学主管分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具备爱心与责任心； 2.普通话标准，具备良好表达与沟通能力； 3.形象端正，工作细致认真； 4.热爱教育事业，喜爱儿童； 5.英语专业背景，持有专四或专八证书者优先考虑。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1.初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2.英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3.英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇