一、岗位职责1、承担小学高段及初中英语学科教学任务，注重学生学习成效与综合素养的同步提升 2、主动参与教研活动与课程内容迭代，持续优化教学质量与课堂体验 3、关注学生成长过程，擅长调动学习积极性，增强学生学习动力与自信心 4、配合开展校内外英语类教学活动，营造积极向上的学习环境 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑 2、专业能力：具备标准英语发音，口语表达流畅自然 3、掌握系统的语法知识与词汇体系，具备全面的听、说、读、写教学能力 4、擅长课堂组织与师生互动，授课方式灵活、富有感染力 5、教学经验：累计2年以上英语教学经历，熟悉中高考考点及学生学习特点 三、证书要求 1、须持有教师资格证 2、具备TEM、雅思、托福等英语等级证书者优先录用 四、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周固定休息日：周一、周二 （课程安排弹性灵活，兼顾教学需求与个人生活节奏） 五、薪资待遇 薪酬构成：底薪 + 课时费 + 绩效奖金 综合月收入：￥12,000–20,000（实际所得，无上限激励！） 表现突出者可获得专项教学奖励及年度荣誉表彰 六、福利体系 五险一金、带薪年假、年终奖、节日礼品与员工关怀项目、完善的培训机制与发展支持 七、职业发展路径 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一份付出都对应明确的成长轨迹与晋升空间 我们期待这样的你： 热爱教育事业，真诚对待每一位学生， 坚信每个孩子都有闪光点； 在讲台上既有专业又有温度，既务实又怀有理想。 如果你也向往有情怀的教育实践， 欢迎加入我们—— 用你的力量，点亮更多孩子的学习之路！

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福雅思类语言培训教学（必备条件）（注：上海中考英语已进行新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语则在难度与形式上趋于雅思化）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已通过考试但未取证者可协商）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，对教育工作充满热情； [7] 普通话清晰标准，无明显方言口音，英语口语规范，具备良好的语言表达能力； [8] 性格亲和，有耐心与责任心，善于与学生建立良好沟通； [9] 板书工整清楚，授课风格自然亲切，避免刻板说教； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）6.0及以上；英语专业应聘者需通过英语专业八级（TEM-8）或雅思（IELTS）7.0及以上； [11] 对教学表现特别优异但暂无语言成绩证明者，视具体情况酌情录用。 【工作内容】 [1] 利用在线平台开展一对一网络教学； [2] 积极参与教研活动与师资培训，按时提交所需的教学资料、讲义，并参与课程打磨等教研任务； [3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排，保持有效互动，提升教学质量。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项奖励机制； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供多样化团建活动、激励方案及人才成长支持计划。

你好！我们正在招聘一位热情洋溢、富有创新精神的英语教师，期待与你一同开启英语教学的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实场景中运用所学，感受语言的乐趣。 我们也会定期与家长沟通，携手关注每一位学生的进步与发展。 如果你具备以下条件： 1. 热爱英语教育工作； 2. 英语相关专业大专及以上学历； 3. 通过四六级/雅思/托福或有实际教学经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 那就别再等待了！加入我们，一起点燃学生对英语的热情吧！

私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、四川德阳、四川资阳、四川达州 招聘要求 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学相应学科教师资格证书； 有志于长期从事教育教学工作； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习钻研，具备教育热忱者优先考虑，中共党员优先录用。 福利待遇 年薪范围10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生另享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享受带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 提供实习岗位机会； 教职工子女可享受优惠入学政策； 支持公费培训进修，提供多元化晋升通道及职称评定支持。

任职要求： 专业四级/雅思7分或同等口语能力(口语优秀者可适当放宽条件，大学四六级亦可）。非应届毕业生至少有一年教学经验。(若无经验，只接受应届毕业生) 岗位职责： 1.教授幼儿英语（4-6岁10人小班），全英文授课。 2.教授少儿英语（7-12岁10人小班）和青少年英语（12-18岁 一对一或3人小班），全英文授课。 3.我们拥有标准化课件，老师课前需熟悉课件重点，学情，认真备课。保证课堂质量，无家长投诉。课后及时发送课堂重点和课后作业（有标准化模板）。每学期发送2-3次阶段学习反馈。 4.积极参与课程研发，在教学实践中主动思考，给予反馈。我们拥有专业的教研团队和标准课件。教学主管会定期收集老师建议，更新课件，精益求精。 岗位福利：我们拥有专业的教研团队和透明的晋升渠道，教学主管会不定期听课，帮助老师磨课，提升教学技能。表现优异者，可晋升为校区负责人。

岗位职责： 1.负责中小学阶段英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异制定分层教学方案，提升学习兴趣与应试能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习进展并优化教学策略 4. 参与教研活动，协同团队打磨优质教案与教学资源 5.保持与家长良好沟通，定期提供学习报告与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备学科教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学习能力强，认同机构教育理念，愿长期稳定发展，淡季工资待遇6-7千，旺季12000+

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推进、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有较强的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能承受一定工作强度，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近安排）

集团为私立高中，非教培机构。 福利待遇： 1. 薪资范围6-15K，特别优秀教师可面议 2. 缴纳五险一金，享有带薪寒暑假 3. 提供教师公寓与教职工食堂 4. 具备评定中教二级、中教一级及以上教师职称资格 5. 员工子女享受优惠入学政策 岗位职责： 1. 参与教学设计的学习、研究与实践，深入领会并落实各项教学要求 2. 有效组织课堂教学，保障课堂秩序与教学质量 3. 精准掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势与命题方向，加强“一对一”个性化辅导 任职条件： 1. 年龄不超过45周岁 2. 满足以下条件之一即可 A 具有本科及以上学历，持有中学（含初中）相应学科教师资格证 B 具备1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上） 3. 在赛课中获区/县级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先考虑 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉者，以及市级及以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽

主要针对 5 年级小学生家庭作业辅导及单课基础知识夯实。对辅导的小学生各科进行综合能力的提升。 要求：正规师范毕业或在校师范大学正在实习期的师范大学生! 有教师资格证的优先考虑！ 具体薪酬面议！

1、负责根据报名学生情况制定相应的学科辅导计划（英语/语文） 2、引导学生完成各项学习任务 3、承担课程辅导、答疑及作业批改等相关教学工作 4、完成教学主管交办的其他工作任务 •任职要求 •1、具备1-3年教学经验，精通语文或英语学科，优秀师范类应届毕业生亦可考虑 2、熟练运用办公软件，具备良好的中文表达能力，普通话标准，语言清晰流畅 4、富有亲和力，授课生动活泼，知识储备丰富，热爱教育行业，工作主动积极 薪资待遇：9:00-18:00，周内大小周休息，每月休6天，缴纳五险 薪资范围4-9K，根据面试表现及个人能力定薪，享受带薪寒暑假，无加班、无外勤、无地推、无招生任务！

指挥工（起重指挥） 一、岗位职责 1、负责施工现场索道的吊装，运输指挥作业； 2、负责吊物捆绑、挂钩、钢丝绳及索具检查； 3、严格按照安全规范指挥，排查安全隐患； 4、配合现场施工进度，服从现场管理人员安排，做好日常安全工作。 二、任职要求 1、年龄30–55岁，身体健康，适应工地工作； 2、持有Q1司索信号工特种作业证； 3、有野外建筑工地相关经验； 4、责任心强、安全意识高，服从管理，干活踏实稳定。 5、本工地为山体边坡加固项目，日常工作中需上下脚手架，高度30-100米。

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阿坝藏族羌族自治州松潘县立架工

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能吃苦耐劳，细心

初一英语家教老师

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

岗位职责： 1.周六、日全天授课，要求全勤（有教师资格证） 2.英语口语流利，英语专业四级以上 3.性格开朗，沟通能力强 4.熟悉小学、初中英语课程 5.会自然拼读者优先 6.薪资待遇2000-4000

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

岗位职责： 1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 本科学历以上，有英语教学经验者优先

给学生一对一授课

工作职责 负责小学英语学科教学体系的构建及课程标准化实施，保障教学质量与品牌风格相契合。 组织并带领英语教师团队开展教学工作，包含教案指导、课堂打磨、教学评估及师资培训等环节。 结合学员学习表现数据与家长意见，持续调整教学方法，提高学员续费率与整体满意度。 协同校区运营部门推进英语类特色活动（如英语角、学科竞赛等），支持招生与转化目标达成。 任职要求 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备英语专业四级或以上证书。 拥有3年以上小学英语教学经历，且至少1年团队管理或教研管理工作经验。 熟悉小学英语课程标准与教学大纲，可独立完成教学方案与教研计划的设计。 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效调动教师团队的工作热情。

招聘岗位：全职（语文数学英语物理老师） 周内早十晚五！双休！ 岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3、与家长及学生维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业素养与教育使命感； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象大方得体，亲和力强； 3、具备优秀的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，行为端正； 4、表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力佳，执行高效； 6、热爱教育领域，具备较强的客户导向思维与服务意识。 工作时间：做五休二 薪资福利： 1、行业领先的底薪标准与课时报酬，生源稳定充足！此两项为我们的核心优势！ 2、晋升机制透明，注重实际成果，不拘泥于资历层级； 3、定期组织团队活动、提供免费零食、咖啡、水果下午茶等温馨福利。

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （可接受发音口语较好的应届生） 岗位职责： ① 承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； ② 激发并发展学生的英语思维与语言运用能力； ③ 按要求完成备课工作，确保课堂教学质量稳定； ④ 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： ① 大专及以上学历，英语或师范相关专业背景（条件优异者可适当放宽）； ② 英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③ 持有教师资格证书者优先录用； ④ 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ① 无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-11K； ② 缴纳社保、医保、商业意外险及公积金； ③ 享有子女就读优惠福利； ④ 享受带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学员学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学员及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学能力； 6、严于律己，以身作则，具备良好的师德修养与职业规范； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象气质良好，态度亲切自然； 3、具备优秀的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，注重言传身教； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力强，执行能力强； 6、热爱教育领域，具备良好的客户导向思维，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都市青羊区优品道 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学

岗位职责 1.负责接学生放学。 2.负责辅导学生各科作业。 3.负责与家长沟通，反馈学生情况。 岗位要求： 1.本科及以上学历，主要负责辅导1-6年级学生作业，有教师资格证优先，有支教经历优先。 2.喜欢孩子有较强的亲和力。 3.工作有激情，有爱心、耐心，执行力强。 4.有较强的管理能力。 5.熟悉小学课程，能有效、快速、专业解决学生、家长的疑问。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校完成班级管理、活动组织、校园安全等育人相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写“本科及以上”等，当前未明确则默认不限） 4.经验要求：不限（如未注明具体年限，则默认接受应届毕业生及各阶段教育工作者）

【岗位职责 — 你的课堂，不止是教书】 以课堂教学为核心，依托课前扎实的教研准备与课后细致的服务支持，让每一堂课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。 1、教学实践：主讲线下班级课程，根据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，夯实基础、提升成绩。 2、教研协作：参与集体教研活动，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容、优化授课方式，持续提高教学品质。 3、课后支持：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展、听取反馈，携手助力学生进步。 4、价值传递：基于良好的教学成果与家校信任，清晰传达课程价值，促进家长续读，推动优质教育持续开展。 5、质量把控：严格执行教学标准，参与教学评估流程，动态调整教学策略，确保学生学业目标顺利达成。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，985/211院校优先，有教学或助教经历者优先； 2、形象良好，富有亲和力，具备一定的学科专业能力； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。 【公司实力 — 西南教培标杆企业】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，是区域教育行业的标杆机构。在这里，我们为新教师配备标准化的教研教学体系、稳定的业务平台以及完善的人才发展机制，全面护航职业起点。 【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，享月度与年度双保底机制，年收入10-18W；寒暑假高峰期收入可翻倍，毕业即实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日福利、年度体检等一应俱全，还有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：收到offer后即可参加3-5周系统化培训，全面提升学科、教学与服务能力；后续安排校区复训、备课磨课，夯实基本功；由学科主管和资深教师手把手指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学技能。 4、团队氛围好：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平化，不讲层级、不搞小圈子，想法需求随时表达；定期举办教学研讨会，用年轻人的方式探讨教学，共同提升专业水平。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.熟悉对应学科教材及考点，具备扎实的专业知识基础 3.具备基本教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4. 学历不限，师范类专业或相关学科背景者更受青睐 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应灵活授课时间安排

寻找英语教学精英！深耕个性化教育，助力学生实现语言梦想，在23年本土优质平台展现专业价值！ 美博教育，扎根成都23年的知名教培品牌，依托成熟的教学体系与稳健的发展平台，持续提供高品质的一对一英语教学服务。现诚邀持有英语专业八级（TEM-8）或雅思7分证书、热爱教学、追求卓越的英语教师加入我们的专业团队！ 您无需跨校区流动，专注授课即可收获可观收入与长期发展空间！ 年薪15-25万+，收入上不封顶！ 核心来源：充足课量保障 + 高竞争力课时薪酬 + 教学绩效奖励。 独特优势：固定教学点授课，免除多地往返奔波，让您全心投入教学工作。 持续成长支持体系： 依托23年本土教培积淀形成的完善教学资源与运营模式。 系统化阶梯培训机制： 为新入职教师配备全面岗前培训，为资深教师开设教学法进阶、学科动态更新及综合素养提升课程。 深度参与教研实践： 与优秀教师团队协作交流，共同打磨教学能力，推动教学质量持续优化。 清晰可期的职业发展路径： 公开透明的晋升制度：从一线教师成长为学科带头人、教研核心成员、校区管理岗位…… 公司管理类职位优先从内部优秀教师中选拔培养！ 您的主要职责包括： 开展高质量一对一英语教学： 根据学生的英语基础、学习习惯及个性特征，制定个性化教学方案，实施精准辅导。 规范授课与效果跟踪： 严格执行教学流程完成每节课，完整记录课堂内容与学生表现，科学分析并调整后续教学策略。 协同配合，提升教学满意度： 与教务人员密切联动，及时反馈学生学习进展，共同解决学习难点，提升家长对教学成果的认可度。 定期测评与学习规划： 按月组织知识检测，评估学习成效，并结合学生实际情况，提供专业的阶段性学习建议（含相关科目推荐）。 专注教研，精进专业： 积极参与各类教学研讨活动，深入钻研学科内容，不断提升教学技巧与教育理念。 我们希望您具备以下条件： 硬性要求：持有英语专业八级证书（TEM-8）或雅思（IELTS）总分7.0及以上（单项不低于6.5）。 （核心资质，请务必满足） 学历要求：本科及以上学历，英语、翻译、教育等相关专业优先考虑。 专业能力： 熟悉小学、初中、高中各阶段英语教材体系、知识点结构及考试要求，深刻理解“一对一”辅导的核心价值。 职业素养：具备良好的教师仪态，优秀的中英文表达能力、课堂掌控力与亲和力。 热情与经验：热爱教育行业，认同因材施教理念。有实际教学经验者优先，也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入！ 年龄范围：建议23-40岁之间（以岗位胜任力为主要衡量标准）。 即刻行动，成为学生英语成长路上的引航者！ 若您具备出色的英语专业能力（专八/雅思7分），心怀教育理想，期望在一所稳定、专业、高回报且无需频繁移动的教学平台上专注发展，欢迎投递简历！ 加入美博教育，与我们一起培育未来栋梁！