岗位职责： 1.面向6-12岁学员开展Wonders/国家地理/香港朗文等原版教材英文授课，注重语言能力与思维品质同步提升； 2.参与课程研发与教案打磨，定期备课、磨课及教学复盘，保障课堂专业性与趣味性； 3.主动与家长保持高频、正向沟通，及时反馈学习进展与个性化成长建议； 4.落实课前预习抽检与课后任务跟踪，协同辅课教师形成教学闭环； 5.持续精进教学技能，积极参与教研培训与教学创新实践。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语类相关专业，211/985或八大外语院校优先，海外留学背景加分； 2.持有英语专业八级证书，发音标准、口语流利，具备扎实的语言功底与表达能力； 3.热爱教育事业，富有亲和力、责任心与儿童共情力，认同以学生为中心的教学理念； 4.具备2年及以上K12英语教学经验，有KET/PET或原版教材授课经验者优先； 5.学习力强、协作意识佳，持有教师资格证者优先。

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结/周结（沟通确认最终方式） 1.线上辅导或线下去学生家一对一辅导，根据学生情况进行课程规划。 2.全区域可以安排，根据自身实际情况按需接单。 3.一周辅导1到7次及以上不等，60到400/小时，每次至少2小时。 4.可以小学，初中英语。 5.在校大学生、机构老师、自由职业者等都可以接单。 6.本科及本科以上学历（加分）。 7.教师资格证、普通话证书、英语4/6级证书以及其他国家级认证证书、校内各类奖项等（加分）。

任职要求： 1．教学工作：据课程安排负责教授3-12岁幼少儿英语课程，做好课前的备课工作，如备课视频录制，手写讲义的撰写等，并进行课程的全英文授课保证日常教学的授课质量； 2、学情反馈：课堂结束后，需出具课堂报告并及时与家长进行交流反馈； 3、作业批改：定时组织阶段性检测，以检验学生本阶段学习效果，进行作业批改 5、关爱学生：关心学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯; 6、教研活动：参与公司和学科组织的各项教研活动，提升教学能力; 8．完成教学部门主管安排的其他任务; 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，英语、教育类等相关专业优先，有幼有KET/PET授课经验者优先，普通话二乙及以上； 2、有专四／专八，英语教师资格证，英语六级等证书优先； 3、英语发音标准，无明显口音，具备较强的课堂表现力和感染力，能吸引小孩子注意； 4、热爱教育事业，喜欢小孩子，认可教培的服务性质及续班工作，接受跨校区上课； 5、灵活应变，吃苦耐劳，抗压能力强，能接受沟通、续课等多方压力； 6、亲和力强，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力；

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2026思易素养中心招聘｜英语教师 双休带薪寒暑假 五险一金 2026年度教师招聘正式开启！专注个性化英语教学，团队氛围轻松，晋升清晰，待遇优厚，期待有情怀、有实力的英语老师加入！ 薪资福利 1、新晋教师年薪 8-15万起，薪资稳步上调 2、双休工作制，平衡工作与生活 3、带薪寒暑假+法定节假日+30天超长休假，三节福利+生日福利+带薪产假 4、五险一金+年度公立医院体检，保障完善 5、系统化岗前+在岗培训，清晰晋升通道，个人成长空间大 6、科学个性化教学体系，教研氛围浓厚，无职场内耗 任职要求 1. 英语相关专业优先，热爱教育行业 2. 英语专业八级，或雅思7.0以上，口语流利发音标准，普通话规范 3. 专业基础扎实，表达能力强，有教学热情，责任心强 我们能给你 稳定生源、完善保障、轻松团队、长期发展平台，用心做教育，待遇不辜负付出！

茶园某公立小学招聘 小学英语老师1名 要求：本科及以上学历，有教资，有学校工作经验优先 福利待遇：入职五险一金，到手薪资5500-6000，提供工作餐，带薪寒暑假

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段教学需求

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，及时反馈学生学习状况 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，提升专业教学能力 4. 关注学生心理健康与成长发展，协助开展班级管理与德育工作 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及招生相关支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有高级中学教师资格证，所教学科与资格证任教学科一致 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备相应学历及实习经历

岗位职责： 1、负责试卷内容的录入工作，按任务节点高效完成，确保满足学校教学应用需求； 2、承担客户服务支持，及时回应客户在账号操作、软件使用等方面的问题，优化服务体验； 3、定期制作月度数据报表，为销售及交付团队赴校服务提供准确的数据支撑； 4、参与教辅材料整理及题库的建设与维护，持续丰富教学资源内容； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备清晰的语言表达和良好的沟通协调能力； 2、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3、持有教师资格证者优先考虑； 4、具有主科相关工作经验（含实习）者优先录用； 5、接受2027届毕业生实习申请。

岗位职责： 1.根据学生学情制定个性化辅导计划，完成寒假期间学科知识讲解与作业辅导 2.定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 3. 培养学生良好学习习惯与解题思维，提升自主学习能力 4.配合机构完成教学记录、课后总结及基础教务配合工作 任职要求： 1. 在校大学生，专业不限，热爱教育，责任心强 2. 具备扎实的学科基础知识和良好的表达沟通能力 3. 有耐心、亲和力强，能与中小学生建立信任关系 4.寒假期间可到岗，服从四川省内就近安排 5. 无需教师资格证，提供正规实习证明及三方协议支持

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，针对性提升学生学科素养与应试能力 3.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课程设计 4.关注学生心理健康与成长发展，配合班主任做好育人工作与家校沟通 5. 完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有对应学科高级中学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础 4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和信息技术应用能力 5. 有高中教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

【岗位要求】 1、专科及以上学历，有教师资格证； 2、言谈举止大方得体，语言表达清晰； 3、扎实的学科知识和教学能力，能独立带班，条件优秀者放宽至应届生； 4、power up教材和小学初中英语都能教，了解知识体系，对快速提高学生成绩有独特方法； 5、有亲和力，良好沟通技巧，与学生、家长有效沟通，有良好团队合作意识； 6、有师德，不中途甩班，可接受外勤，配合学校的课程安排计划。 【岗位职责】 1、负责学科一对一或班课教学，基于学生学情进行个性化教学； 2、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3、定期参与教研活动与月度知识检测，优化教学策略及课程内容； 4、与家长做好课程反馈，做好家校配合； 5、关注学生，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法； 6、配合公司，做好工作岗位职责任务，与团队同事做好配合。

岗位职责： 1.负责3-12岁学员的英语教学，设计并实施互动式、游戏化课堂，激发幼儿及少儿学习兴趣； 2.与外教协同授课，协助外教完成课堂活动组织、语言理解辅助及课堂纪律管理，确保教学效果； 3.根据学生年龄特点，运用儿歌,故事,游戏,肢体语言等多种方式开展沉浸式语言教学； 4.定期观察记录学生学习表现，向家长提供针对性学习反馈与家庭学习建议； 5.参与教学教研活动，共同开发适合低龄学习者的教学材料与课堂活动； 6.协助组织英语主题活动、公开课及成果展示，提升学员参与感与成就感。 任职要求: 1.学历专业：本科及以上学历，英语等相关专业优先； 2.语言能力：英语专业八级或同等水平，口语流利，发音纯正，能与外教顺畅协作； 3.教学经验：具备3年以上3-12岁儿童英语教学经验，熟悉少儿心理及课堂管理技巧； 4.资质证书：持有教师资格证（英语或幼儿/小学教育方向），有剑桥TKT，雅思、托福或TESOLforChildren等证书者优先； 5.个人素质：富有爱心、耐心与亲和力，善于调动课堂气氛，具备良好的跨文化沟通能力； 6.合作意识：注重团队协作，能积极配合外教完成教学任务，适应中外教协同教学模式。 工作时间： 周内14:00-20:30，周末8:30-18:30，周内双休。 岗位薪酬： 薪资结构为基本工资（底薪+岗位职级工资）+课时费+续班奖金；本岗位基本工资（无责）为6k，入职即可带班，10k保底

【岗位职责】 1. 按照学校规定教授数学课程，制定授课计划和教学方案。 2. 积极参加学术交流和教师培训，不断提升教学水平。 3. 关注学生学习情况，及时反馈学生表现和成绩。 4. 参与教研活动，共同探讨英语教学的最佳实践。 5. 完成学校委派的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 英语或相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业基础。 2. 获得相应学科教师资格证。 3. 认真负责，热爱教育事业，注重团队合作。 4. 擅长沟通，口头表达和文字表述能力强。 5. 具备较强的自我学习和自我提高意愿和能力。

公司简介：我们是成都本地经营7年的老牌K12文化培训机构，口碑稳定、生源充足、团队氛围轻松。现高薪诚聘初中数学全职教师，快速上手、稳定高薪！欢迎各位老师来咨询！ 岗位基本信息 热招岗位：初中英语老师 薪资：底薪+课时提成+社保+带薪年假+节假日福利，综合薪资10-15k 福利：五险、带薪暑假8-12天、节日福利、年终分红、股权分红权 时间：周内单双休，无内卷、无形式主义 晋升：老师-学科组长-教学主管-校长-合伙人，每年1-5次涨薪 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业优先 2. 有责任心、热爱教育 3. 有教学经验/教师资格证优先，能力优秀可放宽 我们的优势 1. 7年成都本土老校，生源稳定、不缺课、不折腾 2. 薪资待遇优厚，真实高薪、不压费、不画饼 3. 新人友好：免费全套培训+资深师傅一对一带教 4. 工作轻松：少考核、少内耗、专注教学 5. 福利完善：五险、带薪假期、年终奖、团建、下午茶 工作地点：成都青羊区今状元教育（光华街道瑞星路99号附2号） 应聘方式：有意者请直接投递简历，我们会第一时间回复！

招英语老师，能教小学的来！ 1.英语老师要求是英语相关专业毕业，至少英语专业四级，要求一年以上的教学经验。 2.学习能力强，能尽快熟悉校内教材，熟悉考点。 3.能管住学生，有一定的课堂管理能力。 4.能和家长有效沟通，遇事不逃避。 5.有教师资格证。 6.熟悉power up教材的优先 。 工作时间 寒暑假 周一-周六 8:20-18:30周日休 春秋季 周二-周五14：30-21:00上午不上班 周六，周日8:20-18:10 周中休1天 【薪酬待遇】 1、假期福利：周内单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：6险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。 福利：包工作餐（非盒饭），子女入读折扣，亲属折扣，体检，员工旅行，节日福利。

一，主要工作内容 1，陪伴孩子日常成长，科学引导宝宝生活习惯养成，性格培养与情绪管理。 2，如果是低龄段宝宝需要每日开展上午，下午固定早教启蒙课程，遵循科学育儿理念，进行专注力，认知，语言，精细动作等综合能力启蒙，定期与家长沟通成长情况，配合家庭育儿理念开展工作。（具体工作要求与家长协商为准）。 3，对于处于上小学阶段的孩子，主要任务是接送上下学、辅导完成学校课后作业，并根据家长要求科学地增加学习任务。 4，处于初高阶段的孩子，重点以辅导学习任务为主。 二，任职要求 1，专业背景：正规幼师/学前教育相关专业全日制本科毕业，持有幼师资格证等相关从业证书。 2，语言能力：中英文流利，可双语启蒙教学；能流利沟通交流。 3，您擅长全科或单科均可，我们会根据您的具体情况推荐适合的岗位，当然待遇也会有所不同。 4，工作经验：工作经验越丰富越好，没有经验也无需担心。我公司会提供帮助，协调您与孩子的相处，确保家长、孩子和老师都能和谐相处，并帮您制定相应的学习计划，以便尽快对接工作。 5，综合素质：喜爱孩子，有耐心，有责任心，细心稳重，生活习惯良好，无不良嗜好。 5，加分项：有经验，持有各类证书，英语口语流利，擅长乐器或者运动，会开车，会做饭。（此类加分项主要是适用雇主的各种要求，当然工资也会高） 三，岗位优势 1，高端家庭环境，工作氛围轻松和谐，家长孩子素质高尊重老师专业与个人空间。 2，薪资待遇非常优厚，福利完善，无业绩压力，专注于高质量育儿陪伴。 3，长期稳定岗位，适合追求稳定，专业，高品质育儿工作。 4，我公司还有专业的心理团队和学习分析老师帮助您解决孩子学习配合问题让家长满意，孩子愉快学习。

1. 负责英语教学，提高学生英语能力。 2. 设计并实施教学计划。 3. 组织英语活动，增强学生实践机会。 4. 与家长沟通，反馈学生进度。 5. 参与课程与教材开发。 6. 团队合作，共同推动学校英语教学水平。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

辅导学生完成作业，培养学生学习习惯。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中，托福，雅思都招） 1.依据本地教学大纲开展课程，全面涵盖各科考点内容。 2.运用生动直观的教学方式，例如结合日常生活实例解析物理力学知识。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强责任感，不得随意更改课时或无故缺席授课。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或言语侮辱，保障学生隐私安全。 7.保持学习态度，主动参与教学平台组织的相关培训与学习任务。 任职要求： 1.普通话表达清晰准确，具备良好的交流与临场应对能力。 2.熟悉各类线上教学工具和基础办公软件的操作使用。 3.对学生认真负责，遵守职业规范，重视学生信息保密。 4.愿意持续提升自身能力，积极配合教学平台的学习与发展安排。

【工作内容】：在线完成K12学生单词教学，1对1教学并辅导； 【任职要求】：本科学历（若高中毕业需取得录取通知书），后期需核验学历情况，通过在线平台完成AI面试； 【工作时间】：按小时计费，正式参与每周最少4节课时、能够持续参与3个月；工作时间可自由选择； 【薪资待遇】：基本薪资加奖励；综合薪资40元-60元/课时（包含授课和每节正课包含9次抗遗忘辅导）；奖励包含工龄补贴、其他附加价值； 【薪资发放】：51talk直接发放薪资并报税，按月结算； 【整体流程】：有意向人员可添加微信--注册完成AI面试--面试通过可即可参加培训和考核--考核通过开始兼职之旅； 【考核流程】：AI面试--培训（1小时）--试讲考核； 【其他说明】：若实习生可开具实习证明

【岗位职责】 1. 负责外籍英语教学工作，提升学生英语口语及综合能力； 2. 参与课程设计与教学资料准备，确保教学质量； 3. 协助学校或机构开展英语角、文化交流等课外活动。 【岗位要求】 1. 具备英语母语背景或同等语言能力； 2. 持有相关英语教学资格证书者优先。

工作职责 负责少儿摩恩英语课程的教学体系构建与持续优化，制定标准化教学流程、教案规范及教学评估机制。 组织并指导教学团队完成各项教学任务，涵盖教师培训、课程精研、教学质量监督及教学成果分析。 深入掌握儿童英语学习特点，结合摩恩课程优势改进教学策略，提升学生课堂参与度与学习成效。 响应家长与学员的反馈需求，定期沟通教学情况，及时处理教学问题，保障家校互动顺畅。 任职要求 本科及以上学历，英语或教育类专业优先，具备良好的英语语言功底。 3年以上少儿英语教学经验，其中至少1年从事教学管理或团队带领工作。 熟悉少儿英语课程架构与教学设计原理，可独立开展教案编写与教学模式创新。 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够推动团队高效达成教学目标。

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，是区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化的教学教研支持、稳定的业务平台及系统化的人才成长路径，助力职业发展的每一步。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10w-16w；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，毕业后即可实现经济自主。 2、福利超齐全：缴纳五险一金，提供食宿、带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，并设有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：录用后即参与3-5周系统化集训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，强化基本功；由学科主管和资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，氛围年轻活跃，管理扁平化，无层级隔阂与圈子文化，鼓励表达想法与反馈需求；定期组织教学研讨，用贴近年轻人的方式交流教学经验，持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 以课堂教学为中心，凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下班课主讲任务，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，巩固基础、提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容、优化教学方法，推动教学质量持续提升。 3、课后护航：负责作业批改与个性化答疑，及时向家长反馈学习进展，倾听家庭诉求，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，引导家长续报，保障优质教育服务的延续性。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学评估流程，根据反馈动态调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备教学或助教经历者优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识与协作精神。