管理孩子自主Al学习。有爱心，长期合作思想

具有系统教学方案，有从小培养孩子KET，PET方向经验，我有场地和生源，可成为合伙人模式

岗位职责： 1、承担初高中数学学科的教学任务，保障教学效果与质量； 2、依据学生实际学习状况设计个性化辅导方案，提升学习积极性； 3、积极参与教学研讨活动，持续优化教学能力与专业水平； 4、与家长保持有效交流，及时通报学生学习进展； 5、配合参与校方安排的各项教学相关活动及师资培训。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备优良的职业道德与敬业精神； 2、本科及以上学历，数学类专业背景优先考虑； 3、有初高中数学授课经验或持有教师资格证者优先录用； 4、掌握初高中数学课程内容，能灵活采用多样化教学方式； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-04-10 小学初中高中托福雅思都招 岗位职责: 1.提供英语、数学及语文科目的专业一对一辅导服务 2.根据学生实际情况，设计个性化教学方案与课程安排 3.跟踪学生学习进展，动态优化授课方式以提升学业表现 任职要求： 1.具备良好的英语、数学和语文基础，能清晰讲解知识点 2.擅长调动学生积极性，具备较强的表达与互动能力 3.可依据学生特点，灵活制定针对性的教学策略

岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务； ②注重提升学生的英语思维与语言运用能力； ③认真完成课前准备，确保教学过程高质量推进； ④定期与家长交流孩子在校学习进展及课堂表现； 岗位要求： ①大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②英语口语流畅、发音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③持有教师资格证者优先录用； ④普通话清晰标准，具备良好的沟通表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责任底薪＋课时费+绩效奖金=7K-11K； ②社保、医保、商业意外险、公积金； ③子女享受内部就读优惠政策； ④享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理方向

【岗位职责】 1. 负责备课，完成授课任务，根据教学需求制定教学计划； 2. 关注学员学习状态，做好学员常规学习管理。及时与家长进行有效沟通，做好家校服务并进行续费； 3. 积极参与教研组的日常教学、教研工作； 4. 配合及协助学业规划师做好招生工作； 5. 接受全职。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 至少具有1年以上少儿英语教学经验，并持有对应专业教师资格证； 3. 具有较强的亲和力，有责任心，且有团队合作精神。工作态度严谨，服务意识强。

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巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

1、负责中小学英语课程教学工作，按照教学大纲及课程体系完成日常授课，提升学生英语听说读写综合能力。 2、根据学生学情制定个性化学习计划，做好课前备课、课堂授课。 3、维护师生关系，营造良好的课堂氛围，激发学生学习兴趣，提升学员续课率与口碑。 4、配合校区完成日常教学管理、学员维护、教学活动等相关工作。

大学以上文凭或在职大学生优先，兼职

我们是纸飞机艺术旗下品牌，2013年建校，西安五大校区，1700多名学员，靠谱稳定！新开校区急缺人，招1名小学英语老师，想找稳定工作、喜欢孩子、会教英语的看过来！ 【薪资待遇】 1. 试用期：无责底薪4000元，时长2个月，表现好可提前转正。 2. 转正后：底薪3800-4400元 + 课时费（5-9元/人） + 绩效300元。 3. 每月10号准时发薪，从不拖欠。 【工作时间】 1. 周二至周五：14:00—21:00 2. 周六至周日：09:00—19:00 3. 周一固定休息，错峰休息更舒服。 【福利待遇】 1. 缴纳社保。 2. 享受带薪法定假日、带薪婚假/产假/陪产假。 3. 提供节日礼品、下午茶、聚餐、拓展活动、旅游等福利。 4. 待遇不花哨，都是真真切切的保障。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，本科、教培相关专业优先。 2. 有1年以上小学带班或教学经验。 3. 会讲课、能调动气氛，对孩子有耐心、负责任。 4. 能和家长良好沟通，及时批改作业、答疑。 【岗位职责】 1. 负责小学英语教学，帮助孩子提分。 2. 与家长保持沟通，做好教学服务。 3. 按中心教学流程认真完成各项工作。 【团队理念】 能力来自团队，成长来自反思。只要你踏实肯干、爱教学，这里有平台、有钱赚、有发展！有意向直接联系，急招！速来！

幼少儿英语教师招聘(全/兼职) 岗位要求 1.学历专业:本科及以上学历,英语及相关专业,专业基础扎实,发音标准地道。 2.工作经验:具备3年及以上幼少儿英语一线教学经验,熟悉幼少儿英语授课模式、课堂把控方式,了解低龄孩子学习特点 3.个人素养:性格开朗有耐心,极具亲和力,擅长和孩子、家长沟通交流。善于调动课堂氛围,能够打造味、高效的课堂,责任心强,热爱教育行业。 岗位职责 1.负责3-12岁幼少儿英语课程授课,根据教学大纲完成日常教学工作。 2.精心设计课堂内容、趣味互动环节,激发孩子英语学习兴趣,培养孩子语感。 3.做好课后学员学情反馈、学习跟进,及时和家长沟通孩子课堂表现与学习情况,维护家校关系。4.配合校区完成教研、磨课、教学复盘等日常工作,持续优化教学方式。

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，针对性提升学生学科素养与应试能力 3.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课程设计 4.关注学生心理健康与成长发展，配合班主任做好育人工作与家校沟通 5. 完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有对应学科高级中学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础 4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和信息技术应用能力 5. 有高中教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责试卷内容的录入工作，按任务节点高效完成，确保满足学校教学应用需求； 2、承担客户服务支持，及时回应客户在账号操作、软件使用等方面的问题，优化服务体验； 3、定期制作月度数据报表，为销售及交付团队赴校服务提供准确的数据支撑； 4、参与教辅材料整理及题库的建设与维护，持续丰富教学资源内容； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备清晰的语言表达和良好的沟通协调能力； 2、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3、持有教师资格证者优先考虑； 4、具有主科相关工作经验（含实习）者优先录用； 5、接受2027届毕业生实习申请。

岗位职责： 1.根据学生学情制定个性化辅导计划，完成寒假期间学科知识讲解与作业辅导 2.定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 3. 培养学生良好学习习惯与解题思维，提升自主学习能力 4.配合机构完成教学记录、课后总结及基础教务配合工作 任职要求： 1. 在校大学生，专业不限，热爱教育，责任心强 2. 具备扎实的学科基础知识和良好的表达沟通能力 3. 有耐心、亲和力强，能与中小学生建立信任关系 4.寒假期间可到岗，服从四川省内就近安排 5. 无需教师资格证，提供正规实习证明及三方协议支持

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，及时反馈学生学习状况 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，提升专业教学能力 4. 关注学生心理健康与成长发展，协助开展班级管理与德育工作 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及招生相关支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有高级中学教师资格证，所教学科与资格证任教学科一致 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备相应学历及实习经历

[任职要求】 1.本科及以上学历，英语相关专业或具有海外学习经历者优先考虑; 2.雅思总分≥7.5，且所授单项分数不低于7.5;持有TESOL/CELTA等国际教学认证者加分; 3.具备雅思教学经验，对题型规律、命题思路及官方评分维度有系统理解，并有自己清晰的教学方法和提分策略; 4.语言表达有条理，逻辑清晰，能灵活调控课堂节奏，适应不同基础学员的学习需求; 5.工作认真负责，能够良好配合项目教学安排，沟通高效顺畅。 【授课安排与发展路径】 1.仅需按课表到校完成授课任务，课后不设强制坐班; 2.非教学类协作事项将单独沟通; 3.尊重教师时间安排; 4.长期开放合作通道，合作意愿强、教学效果稳定者，可纳入长期排课体系，获得持续教学机会。

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台及系统化成长路径，助力职业发展的每一步扎实前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10w-16w；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿，带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：录用后即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，持续巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：以00后为主体，年轻有活力，实行扁平化管理，拒绝层级隔阂与小圈子文化，鼓励表达观点与诉求；定期组织教学研讨，用年轻人喜爱的方式交流教学心得，共同提升专业水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，依托课前充分准备的教研积累与课后的细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下班课授课任务，根据学生实际情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：积极参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，协同打磨课程内容，优化教学方法，持续提高教学质量。 3、课后护航：认真批改作业并提供个性化答疑，主动与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，携手促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任关系，清晰传递课程价值，引导家长续报课程，推动优质教育服务持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备教学或助教经验者优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

岗位职责： 1.负责幼儿和小学教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习状态，营造积极互动、寓教于乐的课堂氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，口语流利，具备较强的语言表达能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生管理经验，有相关教学经历者优先 4.普通话标准，持有教师资格证及英语等级证书（如TEM-8、CELTA、TESOL等）者优先 5. 具备亲和力与耐心，善于沟通，能适应不同年龄段学生教学需求

家教，特殊儿童认知语言培训师

岗位职责： 1、 承担小班教学任务，负责课堂教学的设计与现场组织管理； 2、 深入了解学生及家长的实际需求，持续跟踪学生学习进展，并定期向家长反馈学习情况； 3、 根据学校安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等各类市场推广活动； 4、 积极参加教学研讨与培训，不断提升专业素养与授课质量； 5、 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、 具备全日制本科或以上学历，英语相关专业背景，须持有大学英语六级或以上证书； 2、 欢迎应届毕业生投递，有实习经验者优先，熟悉剑桥英语教学体系者更佳； 3、 英语功底扎实，具备良好的表达与沟通能力，富有创新思维； 4、 授课自然亲和，逻辑清晰，教学方法科学有效，声音洪亮，富有感染力； 5、 热心投身教育事业，具备团队协作精神。 【上班时间要求】 每周可出勤3-4天，工作时间为9:00–17:00，取得毕业证后需全职到岗 【我们提供】 入职即办理六险一金； 团队旅游，让身心得到充分放松； 节日福利常态化，关怀无处不在； 教职工子女享有就读优惠，司龄满1年可免费入学，享受优质教育资源； 享受全薪年假与带薪病假； 每年安排健康体检，关注员工身体状况，健康是奋斗的基础。 环境优越、同事友善、氛围融洽、福利完善，诚邀充满活力、怀揣教育理想的你加入！ 春蕾小学双语课程采用剑桥大学专为中国学生研发的HE PLUS教材，对接欧洲语言共同参考框架。学生可报考剑桥少儿英语、剑桥通用五级（KET、PET、FCE）、雅思等权威考试并获取认证。同时，春蕾培优已正式成为剑桥英语本地化联盟成员之一。

【岗位职责】 1. 负责少儿英语课程的教学工作，根据学生特点设计并实施教学计划。 2. 组织课堂活动，激发学生学习兴趣，营造积极互动的学习氛围。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的表达能力和亲和力。 2. 拥有良好的团队合作精神，能与同事协同完成教学任务。 3. 具备较强的学习能力，能持续提升教学技能与专业素养。

【岗位职责】 1. 负责小学/初中英语教学。 2. 负责班级课程学习情况记录等教学相关的工作。 3. 按照要求参加教研及集体备课等工作。 4. 主动与学生、家长、班主任进行沟通，听取学生、家长反馈意见。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，师范类统招毕业优先。 2. 表达能力佳，富有亲和力、热情大方，具备良好沟通能力。 3. 持有相关学科的教师资格证，需要有一定相关的教学经验。 【福利待遇】 公司为所有员工提供完善的福利保障，让员工安心工作，无后顾之忧。福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、不定期团建、职业培训等。 【晋升空间】 教师岗位：教师—优秀教师—储备主管—教学主管—区域教学经理—总监

1.熟悉本学段考点大纲； 2.有教学经验优先，上课有感染力，能调动学生积极性； 3.有教资； 4.英语相关专业，至少专4。 福利：提供一餐；子女入读学享受学费优惠 提供员工年度体检；提供职工团建旅游； 节假日享受节日福利。 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每月都有调薪的机会 3、健全的福利制度：五险（养老、医疗、事业、生育、工伤）、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资每月员工活动经费，每月进行团队建设、年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师——科目主管——教学主管——教学执行校长

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-05 【岗位职责】 1. 负责服务学生，为学生制定学习计划，跟踪学习进度，监督学生学习； 2. 负责辅导学生不会的知识与题目； 3. 负责给家长反馈学情，定期回访与交流。 工作时间： 周二到周五：18:00-22:00； 周六周日：上午班 10:00-18:00；下午班 13:00-21:00。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，擅长教学；解题思路清晰者优先考虑； 2. 亲和力强，愿意跟孩子交朋友，热爱教育事业； 3. 富有耐心、责任心，工作认真踏实； 4. 与学生沟通能力强，应变能力强，灵活、上进。能力优秀者还可晋升队长； 5. 有其他擅长科目的老师也欢迎加入。

【岗位职责】 1. 负责初高中数学、物理、英语学科的教学工作，制定教学计划并实施课堂教学； 2. 根据学生学习情况因材施教，注重知识讲解与能力培养相结合； 3. 定期组织测验与作业批改，及时反馈学习成果，提升学生学业水平； 4. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容； 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科专业知识，熟悉初高中课程体系及考试要求； 2. 具有良好的课堂组织能力和教学表达能力，能够激发学生学习兴趣； 3. 责任心强，关爱学生，能够耐心指导不同层次的学生； 4. 具备良好的沟通协作能力，能与家长和团队保持有效交流； 【岗位职责】 1. 负责为客户提供专业咨询服务，分析客户需求并提供合理化解决方案； 2. 协调内外部资源，推动咨询项目顺利实施，确保服务质量和客户满意度； 3. 参与咨询方案的设计与优化，撰写咨询报告并进行成果汇报； 4. 跟进项目执行情况，及时识别风险并提出应对建议； 5. 维护客户关系，促进长期合作与业务延伸。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够与客户及团队高效协作； 2. 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力； 3. 工作积极主动，具有较强的责任心和项目执行力； 4. 能够适应多任务并行的工作节奏，承受一定的工作压力； 5. 具备良好的书面表达能力，能独立完成文档撰写与整理。