我们提供给您： 1、【薪资待遇】同行业竞争力薪酬，固定发薪日，工资全额发放，试用期内不打折； 2、【基础福利】六险一金、国家法定节假日、带薪年假（5-20天）、节日福利、生日福利、年度体检等； 3、【工作时间】行业内极具吸引力的工作时间--每周5天工作制，双休； 4、【工作地点】9大直营校区就近分配，固定校区不跑校； 5、【晋升发展】多维度的岗位晋升通道、公开透明的晋升考核制度； 6、【培训提升】完善的培训体系、三大人才发展项目、优秀员工海外培训； 7、【工作环境】舒适温馨的工作环境，丰富的团队活动； 8、【就读优惠】员工子女免费入学迈格森，员工本人享新东方优惠课程。 岗位职责： 1、负责3-12岁全英课程的授课，培养孩子的英文思维； 2、进行学情反馈并完成教学服务工作； 3、参加教研会议、主题活动及其他相关工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、TEM-4及以上水平，英语发音标准，口语表达流利； 3、热爱教育事业，富有亲和力、爱心、责任心，善于与家长沟通，有团队合作精神； 4、有少儿英语教学经验/留学经验/海外工作经验可放宽条件。 工作地点（就近安排）： 1、观南旗舰校区：武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F；（地铁1号线桐梓林站B出口） 2、凯德校区：武侯区天仁路凯德天府3F；（地铁1号线和7号线火车南站H1出口） 3、鹭洲里校区：高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5;（地铁5号线大源站B1出口） 4、双楠校区：武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F；（地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站） 5、优品道校区：青羊区优品街 156 号附 210 号 2F（青羊实验中学对面）；（地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口） 6、金沙校区：青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼；（地铁七号线金沙博物馆站D出口） 7、建设路校区：成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F；（二环高架BRT建设路站） 8、华润天誉校区：成华区双成三路 18 号 3F；（地铁4号线万年场站E出口） 9、合生汇校区：温江区光华大道三段1599号3栋2楼。

一、岗位职责 1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务，结合少儿认知发展规律，运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式，打造轻松活跃的课堂环境，提升孩子英语学习积极性。 2. 根据机构教学标准，提前完成备课工作，编写系统教案，准备配套教学用具，动态优化教学策略，确保教学质量和课程进度稳步推进。 3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况，做好细致的学习记录，重视每位学员的成长轨迹与个体差异。 4. 课后主动向家长反馈学习进展，回应家庭教育困惑，建立顺畅的家校联动机制，协同促进学生全面发展。 5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动，持续精进教学水平和课堂组织能力。 6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动，保障日常教学工作的有序运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 2. 英语口语表达清晰标准，语言功底扎实，能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。 3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先，具备少儿英语教学经验者优先录用。 4. 热心从事儿童教育工作，富有爱心、耐心与责任感，性格阳光亲和，善于与孩子及家长建立良好关系。 5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力，学习意愿强，愿意长期在教育领域发展。 三、福利待遇 1. 薪酬结构完善：底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成，收入无上限，体现多劳多得原则。 2. 基本保障到位：按规定缴纳五险，享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。 3. 发展路径明确：提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程，享有清晰的职业上升通道。 4. 工作氛围良好：办公场所整洁温馨，团队成员年轻化，沟通协作高效，无复杂人际关系，聚焦教学能力提升。

岗位职责： ① 负责集团旗下英语教育项目的教学研究工作，包括瑞思、美国国家地理教材等相关课程内容； ② 结合公司战略规划及各校区学术发展实际需求，设计并实施日常教学质量监控方案，明确检查内容、频率与方式，保障教学方向统一、目标清晰； ③ 依据统一标准，全面推进各类学术项目执行落地（如统考组织、教师技能竞赛、demo培训与比拼、寒暑期课程实施、瑞思杯相关学术环节等），确保各校区学术步调一致，教学水平持续提升； ④ 建立健全教学管理规范体系，为校区教学管理工作提供标准化依据，实现管理有章可循； ⑤ 组织开展教学团队教研能力的评估与培养，推动师资专业成长。 岗位要求： ① 年龄30岁以上，性别不限； ② 本科及以上学历，教育类或英语相关专业背景； ③ 具备3年以上少儿英语教育行业工作经验，拥有2年以上团队管理经历，熟悉英语培训机构教学管理流程及核心环节； ④ 具有三年以上一线教学及教学管理实践经验者优先考虑。 薪资待遇面议

岗位职责 1. 承担英语学科教学任务，规划教学进度，确保教学目标达成； 2. 运用互动性强、富有创意的教学方式，提升学生课堂参与度与学习积极性； 3. 定期开展学习成果测评，实施针对性辅导方案； 4. 积极参与教学研讨，持续改进课程内容与教学方法； 5. 配合校区组织各类英语类活动（如演讲比赛、学科竞赛等）。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，英语教育、语言学、翻译等相关专业优先考虑； 2. 资格证书：具备英语教师资格证（或满足报考条件）； 3. 语言能力：英语口语表达流畅自然； 4. 经验要求：具有2年以上教学工作经验，有国际课程（如IB/AP/A-Level）教学背景者优先； 5. 个人素质：热爱教育事业，工作认真负责，具备良好的沟通协调及团队合作意识。 工作地点：温江区 新光天地（地铁4号线 光华公园站） 完善的课程体系，成熟的教案支持，入职配备指导老师一对一带教 工作时间：每周工作36小时

1.要求：具备至少2年及以上少儿英语教学经验，且英语口语发音好。亲和力强，喜欢小朋友。 2.工作范围：有剑桥国际少儿英语经验或新概念教学经验优先。 3.工作内容：负责英语班级授课及家长沟通。 4.薪资情况：目前多校区并行运营，按校区综合情况评估，初级教师入职半年带班后月收入均值7-9K，优秀教师月薪均值15-26K。 5.休假情况：按排班单休；上班时间下午3点至晚上8点，有课的话到晚上8点半下课。新校区行政班时间另定。大部分节假日正常放假。 岗位福利： 上班时间自由，不用早起； 每年一次团队体检； 对优秀教师可进行股权或分红激励； 每年每年团队安排一次团建（国内或国外）； 暑期寒假各有一次近2周的带薪假期。

阿坝藏族羌族自治州红原县招贴壁纸90平左右

岗位职责： 1.负责阿坝州小金县区域内强电系统、水电设施的安装、调试与日常维护 2.独立完成UPS不间断电源及铅酸蓄电池的现场安装、接线、充放电测试与故障排查 3. 依据施工图纸和电气规范进行配电箱、电缆桥架、接地系统等强电设备施工 4.配合项目进度开展水电管线预埋、穿线、设备定位及系统联调工作 5.严格执行安全操作规程，做好现场用电安全防护与隐患整改 任职要求： 1. 具备强电、水电相关实操经验，熟悉低压配电及蓄电池系统原理 2.持有有效电工操作证（低压/高压），具备登高作业能力者优先 3.能适应高原地区（小金县海拔约2,700米）短期驻点作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通协调与团队协作能力 5.学历不限，有同类项目经验或本地从业经历者优先

若尔盖地区招聘小型挖掘机驾驶员一名。

招聘80小挖机师傅，要求技术熟练。工作时间为个把月，工作地点在理县。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招幕墙安装

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

遂宁市金洪恩教育: 招英语托管老师啦！喜欢小娃儿、会说英语的看过来，一起快乐上课，期待加盟！ 工资: 5000-10000元，五险双休，福利多多！

岗位职责： 1.根据学生学情制定个性化辅导计划，完成寒假期间学科知识讲解与作业辅导 2.定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 3. 培养学生良好学习习惯与解题思维，提升自主学习能力 4.配合机构完成教学记录、课后总结及基础教务配合工作 任职要求： 1. 在校大学生，专业不限，热爱教育，责任心强 2. 具备扎实的学科基础知识和良好的表达沟通能力 3. 有耐心、亲和力强，能与中小学生建立信任关系 4.寒假期间可到岗，服从四川省内就近安排 5. 无需教师资格证，提供正规实习证明及三方协议支持

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，针对性提升学生学科素养与应试能力 3.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课程设计 4.关注学生心理健康与成长发展，配合班主任做好育人工作与家校沟通 5. 完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有对应学科高级中学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础 4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和信息技术应用能力 5. 有高中教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责试卷内容的录入工作，按任务节点高效完成，确保满足学校教学应用需求； 2、承担客户服务支持，及时回应客户在账号操作、软件使用等方面的问题，优化服务体验； 3、定期制作月度数据报表，为销售及交付团队赴校服务提供准确的数据支撑； 4、参与教辅材料整理及题库的建设与维护，持续丰富教学资源内容； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备清晰的语言表达和良好的沟通协调能力； 2、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3、持有教师资格证者优先考虑； 4、具有主科相关工作经验（含实习）者优先录用； 5、接受2027届毕业生实习申请。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写并高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务相关工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成其他教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，持有教师资格证，有半年以上教学经验者优先，应届数学相关专业毕业生可面议； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 3、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，并拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织培训、磨课、赛课，助力教学能力提升 4、课时费高于市区标准，另享远郊补贴 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五参与学科组教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按课表上课，课程结束后可享受调休假

语文教师职位描述 一、岗位基本信息 -岗位名称：语文教师 -工作性质：全职/兼职 -工作学段：小学/初中 二、核心工作职责 1. 教学实施：保障课堂教学质量；按时完成备课、授课、作业批改、课后反馈、等基础教学工作。 2. 学生培养：针对不同学情的学生，制定个性化辅导计划，助力学生弥补短板、发挥优势。 3. 教研参与：积极参与机构组织的教研活动，包括集体备课、教学研讨、公开课展示、教学经验分享等，主动探索高效教学方法，配合团队完成教学课题与课程优化任务。 4. 沟通协作：定期与学生家长沟通，反馈学生学习情况，解答家长关于语文学习的疑问。 三、任职要求 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，汉语言文学、语文教育等相关专业， 2. 专业能力：熟悉对应学段语文课程标准与教材体系，具备扎实的汉语基础知识（字词、语法、文学常识等），能精准拆解教学重难点。 3. 教学技能：具备良好的课堂掌控能力与表达能力，善于用生动有趣的方式激发学生学习兴趣，能灵活运用多种教学方法（如启发式、互动式教学）提升课堂效率。 4. 职业素养：热爱语文教育事业，有责任心、耐心，能尊重学生个体差异；具备良好的团队协作意识与沟通能力，服从学校教学安排。 5. 优先条件：有对应学段语文教学经验者；擅长作文指导、古诗文教学或有竞赛辅导经验者；获得过教学相关荣誉（如优质课奖项、优秀教师称号）者。

应届生、往届生都可以投，接受26届实习生。 教小学生英语单词拼读、口语对话等日常教学，教学岗，不招生。 【岗位要求】 1. 有英语四级或相关证书； 2. 有经验可优先考虑，优秀小白可带。 【薪资待遇】 1. 岗位薪资：无责5300+课时费+奖金，月综8k-1.8w不等； 2. 高学历可应聘高级老师：无责8000+课时费+奖金，第一年至少1.2w+。

【岗位职责】 1. 根据教学标准高效完成各项授课任务。 2. 负责对学生的学习成果进行科学评估、批阅作业，合理设计每日课后练习，并明确当堂课后的学习任务。 3. 工作严谨细致，保障教学质量与课堂效果。 4. 协助学管老师完成续费工作，协助咨询老师推进新学员签约。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备所授学科相关教学经验；专四或专八证书、教师资格证必备！ 2. 熟悉所教学科的教材结构与知识体系； 3. 发音规范，无明显方言口音，口语表达流畅，富有亲和力。 【工作时间】 1. 周中工作时段：13:30-20:30 2. 周末工作时段：09:00-18:00 3. 每周双休。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金 2. 享受节日福利，年度多次调薪机会，多元晋升通道； 3. 定期组织团队建设活动，提供下午茶及多样化的员工文化生活。 【完善的职业发展路径】 A、专业发展路径：教师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、管理发展路径：教师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点可就近分配】 尚品奥莱广场原武侯万达广场2楼

【工作职责】 陪伴学生学习，保障学习成效：协助主讲老师完成直播授课，在课前课后出镜讲解题目，指导学习方法，及时跟进并反馈学生的学习情况； 助力学生进步，塑造良好习惯：通过电话或微信沟通学习进展，督促学生完成课前预习、准时上课、课后练习，逐步建立稳定的学习节奏； 解答疑问，处理学习难题：在课程前后提供辅导答疑、作业批改及心理疏导服务，有效回应学生与家长在学习过程中遇到的各类问题； 具备运营意识，激发学习动力，推动持续学习：积极调动学生学习积极性，增强与学生及家长的互动，提升续报率，支持长期学习发展。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，所学专业为对应学科或师范类优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、掌握扎实的学科基础知识，具备较强的学习能力；有线上或线下教学辅导经验者更佳； 3、普通话标准，沟通表达顺畅；热爱教育事业，富有爱心、责任心和良好的服务意识； 【薪资福利】 无责任底薪4.7K起+续班绩效提成，综合月薪8-12K；六险一金，打车费用可报销，节假日惊喜福利，带薪年假&病假，年度健康体检，入职即配齐高配办公设备（笔记本电脑+手机+耳机等），价值超万元，全面到位；

岗位描述： 1. 持有教师资格证书； 2. 英语基础扎实，熟悉英语学科核心知识点； 3. 能够准确理解学生心理状态，具备较强的责任意识和良好的职业道德； 4. 擅长激发学生学习主动性，引导其建立学习兴趣； 5. 积极参与校方安排的各类会议及教研活动。 任职条件： 1. 本科及以上学历； 2. 师范类或相关专业背景者优先考虑； 3. 具备责任心，行为端正，沟通能力良好； 4. 热爱儿童，富有亲和力。 任职要求： 1. 具备教育行业相关工作经验； 2. 能适应较高强度的工作节奏，积极进取； 3. 热衷教育事业，关心学生成长。 薪资福利 1. 年薪10～15w 2. 每周休息周一周二 3. 法定节假日，寒暑假共30天 4. 免费培训学习的机会

招聘全职小初数学老师，兼职小初英语老师 全职：周三到周天上班（周末上课） 兼职：周末及寒暑假上课，周内不坐班 【岗位职责】 1. 负责小学至初中阶段数学课程的全职教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导； 2. 负责小学至初中阶段英语课程的兼职教学工作，保证教学质量与学生学习效果； 3. 根据学生特点制定个性化教学方案，提升学生学业成绩与学习兴趣； 4. 定期参与教研活动，优化教学内容与教学方法。 【岗位要求】 1. 招聘全职小初数学老师，需具备相关学科专业背景及教学能力； 2. 招聘兼职小初英语老师，需具备良好英语教学能力与沟通能力。

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，及时反馈学生学习状况 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，提升专业教学能力 4. 关注学生心理健康与成长发展，协助开展班级管理与德育工作 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及招生相关支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有高级中学教师资格证，所教学科与资格证任教学科一致 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备相应学历及实习经历

英语教学主管需全面负责教学团队的管理与教学质量的监督，同时推进课程产品优化及教师专业发展。 •热爱儿童，具备责任感，本科及以上学历，英语专业四级以上水平，熟悉剑桥少儿英语等教学体系者优先。 1. 承担授课任务并主导教学质量管理工作。 •规划与完善英语课程结构，清晰设定各阶段教学目标、重点与难点。 •定期开展听课、评课工作，检查教案撰写与作业批阅情况，及时发现并改进教学偏差，保障教学流程规范化。 •汇总学生及家长意见，结合教学数据进行效果评估，制定精准的教学调整方案。 2. 教师专业能力培养 •策划并实施英语教师培训项目（涵盖教学方法、教材解析、新型教学工具应用等内容），持续提升团队教学素养。 •建立教师成长机制，指导新进教师快速融入教学岗位，协助资深教师实现职业进阶。 3. 教学运营协同 •联动招生团队，提供教学支持服务（如课程说明会、试听课设计），促进学员转化。 •统筹教学资源管理（包括教材、教具的选配与使用），确保日常教学有序运行。

上课地点：成外/温江/高新/嘉祥校区 【岗位职责】 1. 负责高中数学/物理/化学的教研、教学工作； 2. 学员课后作业批改，答疑以及课程研发； 3. 积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4. 服从学校和部门的工作安排。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科（985/211优先）； 2. 有小初高中课程教学经验者优先考虑； 3. 逻辑思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 4. 欢迎优秀的应届毕业生加入。 工作时间：10:00-17:00，周内双休。 薪资待遇：年薪15-20W，优秀的老师可更高！五险一金。 【福利待遇】 加入我们您将享受到：完整的培训体系、透明的晋升机制。新老师成长路线：应届生老师—高额无责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理。 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管—教学经理。 每年都有涨薪晋升机会！

入职购买六险一金！自己租房的老师公司提供租房补贴（250-300）哦~ 【工作内容】 1. 主要是负责英语教学工作，生源稳定，老师不用发传单招生。 2. 兼顾所带班级的续课，一个班一年2次续费。 3. 入职后带5-7个班。 【工作时间】 1. 周三～周五 13:00-20:30（备课、过课、改作业、学情反馈）。 2. 周六周日 9:00-19:00，带几个班这两天就上几节课。 【岗位要求】 1. 中级英语老师：大专学历及以上+CET4+。 2. 高级英语老师：双一流学校。 3. 可接受应届做长期全职，愿意去学。 【薪资福利】 1. 中级老师底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右，每月综合到手8000+；高级老师底薪8000+课时费2000左右+奖金2000左右，每月综合到手至少11000+。 2. 入职购买六险一金。 3. 提供住宿或住房补贴。 4. 就近安排职场入职。 5. 带薪寒暑假、产假、哺乳假、婚假，节假日正常休息。 【工作地址】 可就近安排金牛天回、成华龙潭、郫都红光/犀浦、新都大丰或缤纷广场或三河场、青白江大弯、金堂金海岸耍都等18个校区。 【入职流程】 面试-培训-入职。面试亲和力沟通能力，带薪培训5-7天，培训系统的教学方法。

一、学校大致介绍和地址 我们是一家经过当地文旅部门批准设立的正规的教育培训学校（博士青之蓝培训学校，办学许可证号：）。地处于天府新区华阳街道繁华地段，是已经运营了10年左右的老校区。所辖文化和艺术两个板块，10余年来，培训了学员上万人。 地址位于：天府新区华阳街道二江路409号（地铁1号线华阳站，步行5分钟；地铁18号线：海昌路站下，步行5-10分钟；高德/百度地图有标注） 一、学校大致介绍和地址 我们是一家经过当地教育行政主管部门批准设立的正规的教育培训学校（博士青之蓝培训学校，办学许可证号：）。地处于天府新区华阳街道繁华地段，是已经运营了10年左右的老校区。所辖文化和艺术两个板块，10余年来，培训了学员上千人，在读学生上千人。 地址位于：天府新区华阳街道二江路409号（地铁1号线华阳站，步行5分钟；地铁18号线：海昌路站下，步行5-10分钟；高德/百度地图有标注） 二.岗位名称及要求与工作内容 1、工作内容：英语（主要负责3-12岁，必须要有3-5岁小段课教学经验）相关学科的教学、研发、家长维护及沟通： ▲大专及以上学历。 ▲五官端正，口齿表达清楚，普通话标准，语言沟通能力强； ▲有责任心、有亲和力，兼职老师不中途甩课。 ▲身体健康，无任何传染性疾病或者任何不适合教学的疾病，如任何犯罪记录。 ▲如果是想做全职，请在沟通的时候告知最快能入职的时间。 2、待遇： 薪资机构：底薪+竞业限制+课时费+续费补贴等（因设计内部管理资料安全性，具体需面试测试后告知） 大致范围：转正/试用期（试用期跟转正后，工资体系一致，但是前期孵化期的基础保底，收入更能得到保障。）后，淡季平均薪资在5000-8000元，旺季平均工资在：6000-16000元； 3、关于社保等：入职即可购买社保（五险）；有定期培训、团建；会集中放年假（会安排在过年/寒假期间比法定时间多放假）。 4、工作时间： 教师岗：弹性工作时间每周不低于40小时即可（主要保证上课，其余时间主要是用来教研）。具体面议，可单休，也可以根据情况双休。 5、应聘流程 （1）递交简历并填写面试登记表，并提交作品、之前的学生作品或者视频等。 （2）现场模拟授课：（模拟授课对象：3-5岁阶段启蒙班首次课；内容自拟；时间：10-15分钟，主要看授课风格及沟通能力。） 6、关于试用期： 试用期（6个月）跟转正后工资待遇相同。 面试后一般一周内通知面试结果；其余疑问，一并面试沟通（一周后未通知，则默认面试未通过，谢谢各位理解。）。