岗位职责： 负责初中语文学科的日常授课任务，专注作文与阅读理解模块的教学实施 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备良好的职业素养与敬业精神； 2. 普通话标准，表达流畅，拥有较强的沟通交流能力； 3. 熟知初中语文教材体系及教学环节，掌握中考基本考查趋势； 需参与线下面试，可在周末任选一天前往校区进行 工作内容以作文和阅读理解为主，工作时间早九晚六，每周承担小型班课一节，其余时间为坐班，薪资待遇面议

招英语老师，能教小学的来! 1。英语老师要求是英语相关专业毕业，至少英语专业四级，要求 一年以上的教学经验。 2。学习能力强，能尽快熟悉校内教材，熟悉考点。 3。能管住学生，有一定的课堂管理能力。 4。能和家长有效沟通，遇事不逃避。 5。有教师资格证。 6。熟悉power up教材的优先。 工作时间 寒暑假 周一-周六8:20-18:30周日休 春秋季周二-周五14:30-21:00上午不上班 周六，周日8:20-18:10周中休1天 [薪酬待遇] 1，假期福利：周内单休，享受国家规定节假日，带薪年假10-22 天。 2，薪酬体系：完善的薪酬体系，每年2次调薪的机会 3，健全的福利制度：6险(养老，医疗，事业，生育，工伤，商业意外)，年终奖，股权激励等。 4，完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金， 用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的 机会。 5，员工活动：公司出资定期进行团队建设，符合要求的员工年 度体检。 6，节日福利：各种节日礼品发放(春节，端午节，中秋节，春节，教师节)，结婚礼金，生日聚会等福利。 7，奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪， 只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能!7，学校提供一餐。 福利：包工作餐(非盒饭)，子女入读折扣，亲属折扣，体检，员工旅行，节日福利。

招聘小学,初中数学、英语、语文教师各2名 要求：师范专业毕业，无犯罪记录，有责任心，热爱教培行业，有教培行业相关任课经验优先录用。 薪资：4000-7000元 上班地点：温江区实验学校侧门 联系电话：程老师（微信同号）

岗位职责: 1. 策划教学方案，确保授课内容充实且富有吸引力； 2. 开展英语学科教学，提升学生听、说、读、写综合能力； 3. 定期布置并批阅作业，跟踪评估学生学习成效； 4. 与学生及家长保持良好互动，掌握学生情况，给予专业指导； 5. 参与教研交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1. 热衷英语教育工作，掌握科学有效的教学技能； 2. 具备优秀的表达能力与协作意识； 3. 自我驱动强，致力于教学品质的不断提升； 4. 富有责任感，关注学生学业进展与心理健康； 5. 拥有主动学习态度，能灵活应对教学发展与学生需求变化。

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，为呈现高质量的课堂教学做好充分准备； 2. 在教学过程中根据实际情况分阶段组织测试，评估学生的学习成效； 3. 教学工作：高效完成各项教学任务，积极参与教研交流、教学研讨及集体过课；定期参与教学培训，持续提升专业能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极健康的学习态度和良好的学习习惯； 5. 课后沟通：及时与家长进行有效沟通，反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，有志于长期从事教学工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的学科专业知识； 3. 具备良好的沟通与表达能力，喜欢充满活力的课堂氛围，富有教师气质，亲和力强，能快速与学生建立良好关系，责任心强，具备师德素养； 4. 具备较强的团队协作意识和责任意识，拥有一定抗压能力，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：宽窄巷子附近 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有多家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，资深教师带教，管理人性化，团队氛围和谐； 3. 提供广阔的职业成长路径，晋升机制公平透明，晋升方向包括督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，薪资结构为底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖金（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的入职培训与在职提升体系，定期开展督学培训、咨询技巧培训、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，大平台发展空间大、成长速度快； 6. 集团及校区组织丰富多元的活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后续增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游机会； 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半，每周一、周二固定休息，周末及寒暑假旺季按排班轮岗（最晚下班时间为晚八点半）

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务； ②注重学生英语思维能力的提升与引导； ③认真完成日常备课工作，确保教学效果稳定； ④定期与家长交流学生在校学习进展及表现； 岗位要求： ①大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②具备流利口语和标准发音，有1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③持有教师资格证者优先录用； ④普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责任底薪＋课时费+绩效奖金=7K-11K； ②提供社保、医保、商业意外险、公积金； ③享受子女就读优惠政策； ④享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定专属化教学方案并严格执行落实； 2、协助咨询师完成专业能力评估，并提出针对性辅导建议； 3、开展个性化授课服务，同步参与课程内容的研究与优化； 4、在教学过程中分阶段实施测验安排，动态跟踪学生学习成果； 休息：周一二双休+灵活班次打卡 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、掌握对应学段的教材体系及考试重点，了解“一对一教学”模式； 3、具备教师职业形象，语言表达流畅，具有良好的沟通亲和力； 4、热爱教育事业，工作认真负责，具备较强的责任意识； 5、有实际教学经历者优先录用；

岗位职责: 1. 承担小学语文科目的教学工作，保障教学质量与学生学习成效 2. 参与各类教学实践活动，促进学生语文素养及综合能力的提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，协同关注学生成长与发展 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点与需求 3. 热爱教育事业，具备持续学习与专业成长的意愿和能力 4. 持有教师资格证 岗位福利： 不定期团建活动，带薪培训机会，员工子女相关福利等

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育及文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，提供一对一、一对三的个性化教学服务。 【工作地址】校区就近安排 【学科】小初高英语教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组教学规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务内容； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序； 5、协同教务部门完成其他教学管理相关工作。 【岗位要求】需持有教师资格证* 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先； 2、专业要求：英语或教育类相关专业，师范方向优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度； 6、具有3年以上教学经验者优先； 7、须持有教师资格证书。 【工作时间】 9:00-17:30，每周固定休息周二/周一，享受双休 寒暑假：按课表授课，课后可享有短期寒暑假休息 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利体系+社保+双休+明确晋升路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的职业发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、实行高能高薪制，管理人性化，设有评优奖励、业务深造等，享受与校内教师同等权益

1. 负责生产线中控监控、现场巡回检查，把控工艺参数稳定运行 2. 统筹现场操作，做好设备日常点检维护，及时处置设备异常 3. 严守安全环保规范，填写生产台账，把控产品质量 4. 配合班组工作，落实现场5S管理，应对各类突发工况 任职要求 1. 熟悉锂电化工生产流程，有磷酸二氢锂相关岗位经验优先 2. 能熟练操作DCS系统，懂设备基础故障排查 3. 遵守操作规程，安全意识强，可适应倒班工作制 4. 责任心强，具备现场协调与应急处理能力 薪资面议，厂区食宿配套齐全，福利完善

阿坝金川县招铲车/装载机司机 临时聘用一个多月活路，，8500一个月包吃住，有社保， 五年以上工作经验，适应高海拔

四川若尔盖抓老鼠，差4个人，瞎老鼠人员基本工资130一个老鼠5元，仓老鼠夹俩抓基本工资130元抓够30后多余的一个5毛。工期30天， 明天就走，联系方式

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招电焊、钢结构安装/打板

岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常维护，确保设备运行正常 2. 严格按照施工方案和指挥信号完成吊装作业，保障作业精准高效 3.参与现场安全检查，及时发现并排除安全隐患 4.配合项目团队完成物料、构件等吊运任务，服从现场调度安排 5.做好作业记录及交接班工作，保持良好职业操守 任职要求： 1. 持有有效的特种设备作业人员证（Q2起重机械操作证） 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉各类吊装工艺与安全规范 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的疾病 4.吃苦耐劳，适应高原地区（阿坝州红原县）作业环境 5. 无重大安全事故记录，责任心强，安全意识突出

小学英语、语文，数学全科老师，可兼职，有2年以上线下一线授课经验，专业能力强，有责任心，每晚上课约2个半小时，授课小学生一对二，知识面丰富。长期稳定。

招聘：英语伴学导师 4人 ✨工作职责：根据校区或者主课老师指导，对学生进行课后英语泛读磨耳朵的内容进行规划和跟进(线上为主); 需自主学习和熟悉面对小学生不同分级阅读; 根据要求进行一对一或一对多补课。 ✨工作要求：有一定的英语基础，发音标准，大学英语六级及以上，喜欢小孩子，有意向在教育行业发展。接受应届毕业生或大四实习生 ✨工资待遇：4500-6000(根据能力定薪资，后期发展空间大) ✨工作地点: 松山湖北部，万象汇附近，联系:（号同步）

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

1.我们这个岗位是线上一对一教学的兼职英语教师岗位，学生一般是小初高中的学生，课时费按50-55/时＋奖金，工作时间看个人安排，工作内容就是利用线上辅助ai系统，陪同学生学习英语。系统也有考核和培训,，面试是英文的自我介绍+英语词汇量考核以及阅读的口语能力，您看下上面这些能不能接受，可以接受的话咱们可以交换微信。 面试是英文的自我介绍+英语词汇量考核以及阅读的口语能力 这个岗位是英语陪练老师，课时费是： 体验课 38.9，学员成功转正式课 20 课时以上，有 100 奖励，正式课单词课 50 起，语法阅读课 55 起 家长体验课结束决定报名正课，报了 20 课时及以上会有 100 奖励 一面是录制2-3分钟英文露脸自我介绍加2-3个单词讲解视频 面试流程： 一面是录制5分钟左右英文露脸段落朗读加标红语句翻译加解析 二面是二面老师进行线上面试，一般来说就是简单的电话了解 全程不收取任何费用

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

给学生一对一授课

1、喜欢小孩子 2、热爱教育事业，想要在教育这个行业长期发展下去 3、口语流利发音标准 4、责任心强，抗压能力强，长期稳定 工作地点：双流区南湖立交 蜀道云上城3楼 年底优秀老师出国游 每年会有一次涨课时费的机会 带薪年假20天 带薪暑10天 双休 节假日福利 五险一金

邛崃校区定向招聘初高中英语教师，无需外派其他校区，本校区可充分满足新教师全部课时需求，额外享有郊县补贴，入职即可排满课程，薪资1W以上，高峰期可达3W+，根据居住地灵活安排工作地点，市区老师可至金沙坐班，上课时前往校区 岗位职责： 1、依据教材教学大纲及学科组教学计划，认真撰写教案，高效组织课堂教学，落实各项教学服务工作； 2、负责所带班级学生的维护、管理与数量增长； 3、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 4、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：英语、师范或教育类相关专业背景，具备学科对应专业知识者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训行业的节奏与工作强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有相应教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，配套完善福利、社保缴纳、双休制度及明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课量充足，收入可观，拥有广阔晋升空间； 3、配备系统化教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力持续提升； 4、实行高能高薪机制，管理人性化，享有评优奖励、业务深造等，待遇与校内教师同等 工作时间： 非寒暑假期间：周一至周二休息，周三至周五用于教研与备课，周末按课表授课 寒暑假期间：按照课程安排授课，课后可享受小寒暑假假期

【岗位职责 — 你的课堂，不止是教书】 以课堂教学为核心，依托课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。 1、教学实践：负责线下班级授课，根据学生情况设计生动有趣的教学方案，打造高效课堂，夯实基础、提升成绩。 2、教研协作：参与集体备课，结合新课标要求与实际学情，打磨课程内容、改进教学方法，持续提高授课质量。 3、课后支持：批阅作业并提供个性化辅导，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，协同助力学生进步。 4、价值传递：基于教学成果与家校信任，清晰传达课程优势，促进续报转化，推动优质教育持续开展。 5、质量把控：严格执行教学标准，参与教学评估，动态优化教学策略，确保学生学业目标达成。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，985/211院校优先，有教学或助教经历者优先； 2、形象端正，富有亲和力，具备良好的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备服务意识。 【公司实力 — 西南教培标杆企业】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科培训14年，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，稳居西南地区数学教培领军地位，是区域教育行业的标杆品牌。我们为新教师配备标准化教研体系、稳定的教学平台和系统化成长路径，全面护航职业发展起点。 【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，享月度与年度双保底机制，表现优异者年薪可达30W；寒暑假高峰期收入可翻倍，毕业即实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节假日福利、年度体检、带薪年假等，还有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：入职前即可参加3-5周系统培训，强化学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课，夯实基本功；学科主管与资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心能力。 4、团队氛围好：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平化，无层级隔阂与圈子文化，鼓励表达想法与诉求；定期组织教学研讨，用年轻人的方式探讨教学，共同提升专业水平。

【工作职责】 陪伴学生学习，保障学习成效：协助主讲老师完成直播授课，在课前课后出镜讲解题目，指导学习方法，及时跟进并反馈学生的学习情况； 助力学生进步，塑造良好习惯：通过电话或微信沟通学习进展，督促学生完成课前预习、准时上课、课后练习，逐步建立稳定的学习节奏； 解答疑问，处理学习难题：在课程前后提供辅导答疑、作业批改及心理疏导服务，有效回应学生与家长在学习过程中遇到的各类问题； 具备运营意识，激发学习动力，推动持续学习：积极调动学生学习积极性，增强与学生及家长的互动，提升续报率，支持长期学习发展。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，所学专业为对应学科或师范类优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、掌握扎实的学科基础知识，具备较强的学习能力；有线上或线下教学辅导经验者更佳； 3、普通话标准，沟通表达顺畅；热爱教育事业，富有爱心、责任心和良好的服务意识； 【薪资福利】 无责任底薪4.7K起+续班绩效提成，综合月薪8-12K；六险一金，打车费用可报销，节假日惊喜福利，带薪年假&病假，年度健康体检，入职即配齐高配办公设备（笔记本电脑+手机+耳机等），价值超万元，全面到位；

岗位职责： 1、承担英语学科教学任务，全面提升学生听、说、读、写综合能力； 2、结合学生个体差异与学习进展，设计针对性的教学方案； 3、策划并开展英语角、演讲赛等拓展活动，增强学生语言应用兴趣； 4、定时与家长交流学生学习表现，协同助力学生成长与提升。 任职要求： 1、英语相关专业本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2、语音规范，口语表达流畅，拥有较强的课堂管理能力； 3、掌握中小学英语课程体系及考试要求，有实际教学经历者优先； 4、热爱教育工作，富有责任感，具备良好的人际沟通与团队协作素质。

1. 结合学生学习情况，制定针对性教学计划，有效提升单词、语法、阅读、写作等环节中的薄弱部分。 2. 精心准备课程内容，授课过程中注重师生互动，积极引导学生参与，激发英语学习动力，增强学习主动性与自信心。 3. 持续跟踪学生课堂表现与学习进展，定期与班主任及家长交流反馈，动态优化教学方式。 4. 积极参与校区教学研讨，持续改进教学技巧，协同共享优质教学资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语专业背景优先，具备教师资格证者优先考虑。 2. 熟悉小学至高中阶段英语教材与考试重点，具有一对一辅导经验者优先。 3. 普通话表达清晰，英语口语熟练，擅长与各年龄段学生进行有效沟通。 4. 具备责任感与耐心，热爱教育行业，乐于陪伴学生成长并实现共同进步。

岗位内容： 1. 制定系统的英语教学方案并保障教学流程的全面落实； 2. 策划丰富多样的英语学习活动，提升课堂参与感； 3. 给予学生及时的学习反馈与指导，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评定，并与家长及同事保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景；通过专四或大学英语六级，专八者优先考虑； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少1年以上的英语授课经验，教学成果良好； 5. 富有团队协作意识，善于与家长、校友及其他教职工建立良好互动关系。

岗位职责： 负责3-12岁儿童英语课程的授课工作； 注重学生英语思维能力的培养与提升； 按时完成备课任务，确保教学效果与课堂质量； 定期与家长交流学生学习进展及在校表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅，发音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先； 持有教师资格证者优先考虑； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时费＋绩效奖金＝7K-11K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女享受内部就读优惠； 享有带薪寒暑假； 晋升通道： 学术老师—学术组长—年级组长—主管—学术经理或管理方向

岗位职责： 1、承担剑桥青少年英语课程（含YLE、KET、PET等）的授课任务； 2、结合学生实际学习状况与个体特点，规划个性化的学习路径； 3、依照机构教学规范与进度安排，按时高效达成既定教学目标； 4、定期跟进学员学习进展，开展持续性学习效果评估与反馈。 任职要求： 1、英语基础扎实，具备出色的口语表达与语言综合运用能力（具有海外学习经历者优先考虑）； 2、了解出国留学类英语考试及相关背景知识，有KET、PET、FCE等考级辅导经验且所带学生取得优异成绩者优先； 3、热爱英语教育事业，富有热情，具备良好的沟通亲和力。