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人力资源经理/主管3-5年本科
工作职责 1、统筹公司人事行政体系的建设,制定人力资源规划、行政管理制度与流程,匹配初创阶段快速发展的需求,提出切实可行的方案并推动落地实施; 2、主导组织架构设计,全面管理招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等人力资源各模块日常工作,保障团队高效搭建与运转; 3、负责办公场所、固定资产及后勤保障(食堂、宿舍)的日常管理,持续优化行政成本控制机制; 4、推进企业文化建设,促进企业形象的塑造、维护、发展与传播; 5、协助开展政府关系协调,参与各类会议组织、接待安排等相关事务筹备; 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、公共事务、心理学等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上人事行政全模块管理经验,有3年以上制造业或新能源行业管理工作背景者优先; 3、具有初创企业从零开始体系建设经验者优先; 4、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策,具备较强的沟通协调能力; 5、熟练操作办公软件及人力资源管理系统; 6、工作态度认真细致,责任心强,抗压能力佳,能适应初创阶段高强度的工作节奏。
人力资源经理/主管
8000-13000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利
主要就是招聘人员。
项目经理5-10年本科化工工程师,工防腐工程师
石油化工储罐防腐项目经理 招聘简介(约145字) 负责非洲海外石油储罐防腐、喷砂涂装、阴极保护及罐体检修项目全面管理。统筹现场施工进度、人员调度、成本管控与安全生产工作,对接甲方及当地相关单位,协调施工班组、材料机具与工序衔接。编制施工方案、把控工程质量,处理现场突发问题,落实海外HSE安全规范。要求具备石化防腐储罐项目管理经验,熟悉海外工地作业流程,能带团队驻外履职,持证优先,能适应非洲长期驻外工作。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力施工输变电工程电气工程机电工程二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)
一、岗位职责 1、组织并带领团队开展工程施工前期准备,全面负责施工现场管理,制定施工进度与成本资金计划并推动实施,统筹协调各环节施工工作; 2、负责项目建设期间内外部关系的沟通协调,做好分包单位的对接与管理工作; 3、牵头编制施工组织设计方案,组织落实图纸会审、技术交底、施工方案编写、技术问题解答、现场技术指导及关键节点验收评定等工作; 4、对项目进度、质量、成本、安全等方面进行全过程管控,及时处理施工过程中出现的各类问题,确保工程按时保质交付; 5、负责项目工程资料的收集、整理、归档及移交工作,建立规范化的资料台账管理体系; 6、具备独立承担工作任务的管理能力,能主导项目部日常运作,拥有良好的问题解决与决策能力; 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、输变电、电力系统及其自动化等相关专业,持有机电二级建造师或机电工程师资格证书者优先; 2、拥有稳定且优质的长期合作施工队伍资源者优先考虑; 3、掌握电力设备结构与工作原理,熟悉配网施工及验收标准,具备一定沟通协调能力; 4、三年以上电力施工经验,具有项目经理经历及10kV及以上电力工程项目实操经验,了解当地电力行业政策、监理流程及竣工验收手续办理; 5、品行端正、作风踏实、责任心强,具备较强的沟通协调、抗压及谈判能力,熟练使用办公软件。
项目经理
4000-8000元/月
项目经理1-3年大专
一、岗位基本信息 1. 岗位名称:建筑工程项目经理 2. 招聘部门:工程部 3. 工作地点:成都市 4. 招聘人数:[1]人 5. 工作性质:全职 二、岗位概述 全面负责建筑工程项目的全流程管理工作,统筹项目施工进度、质量、安全、成本、人员及资源调配,严格把控项目各环节落地,确保工程项目按时、按质、按预算完成,实现项目预期目标,维护公司品牌形象与项目效益。 三、岗位职责 1. 项目前期筹备 参与项目前期投标、合同洽谈与签订工作,协助完成项目可行性分析、图纸会审、技术交底等前期准备;制定项目整体施工计划、进度计划、成本控制计划及质量安全管理方案,明确项目各阶段目标与执行标准。 2. 施工过程管理 全面统筹项目现场施工管理,协调施工班组、分包单位、监理单位、甲方及政府相关部门,保障施工流程顺畅;实时监控项目施工进度,及时解决施工过程中的技术难题、人员冲突、资源短缺等问题,确保项目按计划推进,杜绝工期延误。 3. 质量与安全管控 建立完善项目质量管控体系,严格按照施工图纸、行业规范及国家标准开展施工,定期开展工程质量检查、验收工作,杜绝质量隐患;落实安全生产责任制,制定施工现场安全管理制度,组织安全培训、安全巡查,排查安全风险,杜绝重大安全事故发生。 4. 成本控制管理 负责项目成本预算执行与管控,严格控制人工、材料、机械、分包等各项费用支出,审核项目签证、变更、工程款支付等事项,做好成本核算与分析,有效降低项目损耗,确保项目利润达标。 5. 团队与资料管理 组建、管理项目施工团队,明确各岗位人员职责,做好人员绩效考核、技能培训与日常管理,提升团队工作效率;负责项目各类工程资料、合同文件、施工记录、验收资料的整理、归档与保管,确保资料完整、规范,配合项目竣工验收与结算工作。 6. 客户与沟通管理 定期向公司管理层汇报项目进展、成本支出、质量安全等情况,及时反馈项目问题并提出解决方案;保持与甲方、监理方的良好沟通,及时响应需求,处理项目相关投诉与纠纷,维护良好的合作关系。 四、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,持有一级/二级建造师执业资格证书、安全员B证优先。 2. 工作经验:3 年及以上建筑工程项目管理工作经验,有独立负责房建、市政、工装等完整建筑项目施工管理经验,有大型建筑企业项目管理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉建筑工程施工流程、施工工艺、质量验收规范及安全生产法律法规;精通项目进度、质量、成本、安全管控要点,能熟练使用工程制图、项目管理相关软件;具备较强的图纸审核、技术交底、现场问题处理能力。 4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判能力,有较强的责任心、抗压能力及团队管理能力;做事严谨认真,执行力强,能高效处理项目突发问题,坚守工程质量与安全底线。 5. 其他要求:能接受驻场/项目现场办公,熟悉当地建筑行业政策及施工环境者优先;无重大工程安全、质量事故记录,遵守公司各项规章制度。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:月薪[4000]-[6500]元,根据工作经验、项目业绩面议,另设项目奖金、年终奖金,上不封顶。 2. 基础福利:缴纳五险一金 3. 额外福利:提供免费住宿/住宿补贴、交通补贴、通讯补贴、驻外补贴。 六、工作内容补充 需全程跟进项目从开工到竣工结算、质保期维护的全流程工作,配合完成项目审计、验收等相关工作,严格执行公司各项工程管理规章制度,保障项目合规有序推进。
项目经理3-5年大专
工作地点: 成都 / 大成都 / 四川范围内(重点要求:油气、燃气行业熟手 需适应四川范围内高频出差) 岗位职责: 1、负责各类型油气、燃气项目施工图纸审核,严格把控施工过程符合行业规范及设计要求; 2、 独立编制设计变更文件、工程联络单、工程量签证等核心技术资料,确保资料规范准确; 3、牵头项目施工全流程管理,独立带领团队推进施工进度、把控工程质量与安全; 4、负责与甲方、地方相关部门、监理单位的日常对接与沟通协调,妥善解决项目推进中的各类问题; 5、运用RTK或全站仪完成项目现场简单测量、定桩、放线等基础工作; 6、统筹项目资源调配,跟进项目节点进度,确保项目按期交付。 任职资格: 1、3-5年以上燃气、油气工程相关工作经验,熟悉燃气工程的各项管理,能接受随时出差,有较强的综合能力,工作认真负责,吃苦耐劳,持驾照C照者优先; 2、 熟悉各类型油气、燃气图纸及施工规范,持有一级/二级建造师证书者优先; 3、具备独立编制设计变更文件、工程联络单及工程量签证资料的能力; 4、责任心强,拥有独立带领团队开展项目施工的管理经验与统筹能力; 5、沟通协调能力突出,擅长处理多方合作对接事宜; 6、可适应成都附近高频出差,能接受项目现场驻场工作; 7、掌握RTK简单测量、定桩、放线操作,或熟练使用全站仪者均可。 薪资:底薪按级别5000-8100元/月,不含提成+分红。提成多劳多得。平均综合薪资为8000-20000/月,无上限。
弱电项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
【岗位职责】 一、项目前期规划 · 负责弱电智能化项目的前期需求调研、方案深化设计与技术对接 · 配合设计院完成系统图、点位图、管线综合图深化,参与招标文件技术参数编制及投标答疑 · 提前介入土建阶段,协调预留弱电间、桥架、预埋管、设备基础等,重点核查机房位置、管线路由、预留条件是否满足要求 二、施工过程管理 · 制定总体施工进度计划,统筹协调各子系统(综合布线、网络、安防、广播、一卡通、会议系统、机房工程等)进场顺序及交叉作业 · 审核进场设备材料品牌、型号、规格,确保与合同一致 · 监督施工工艺,确保线缆敷设、标签标识、机柜配线、设备安装符合规范 · 审核工程变更签证,配合监理完成隐蔽工程验收 · 落实现场安全管理,重点关注高空作业、临时用电、动火作业等环节 · 定期组织项目例会,对接业主、监理、总包、分包等多方,解决现场问题 三、系统调试与验收 · 组织各子系统单机调试及跨系统联动调试,确保功能达标 · 配合完成系统试运行,记录运行数据,处理试运行期间问题 · 编制竣工资料(竣工图、设备清单、操作手册、维护手册、隐蔽工程记录、检测报告) · 组织项目最终验收,完成整改销项、资产移交及审计配合 任职要求】 基础条件 · 大专及以上学历,楼宇智能化、电气自动化、计算机、通信工程等相关专业 · 3年以上弱电智能化项目管理经验,完整负责过至少2个中大型弱电项目(单个项目合同额500万以上) 专业技能 · 熟悉弱电智能化主流系统架构及设备性 能熟练使用CAD、Project、Office等工具,具备施工图深化能力 · 熟悉项目全流程管理,掌握进度、质量、成本、安全控制方法 综合能力 · 具备良好的沟通协调能力,能同时对接业主、监理、总包、分包等多方 · 具备较强的抗压能力,能适应项目节点前高强度抢工 · 有驾照,能自带车辆跑现场(公司提供油补)
持四川省内二建机电专业,外省一建机电专业证书,人证合一
8000-10000元/月
项目经理经验不限大专
负责项目生产,管理工作
招标项目主管
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中招标代理工程招投标项目采购招投标项目货物招投标项目
工作职责 主动开发政府机关、国有企业及事业单位等潜在客户,通过电话联络、实地拜访等形式建立业务合作,挖掘招标代理服务需求。 定期跟进现有客户,深化客户关系维护,推动二次合作与推荐引荐,提升客户体验以实现持续稳定合作。 为客户提供专业的招标咨询支持及个性化解决方案,主导商务洽谈并完成代理协议签署,全程跟进项目回款进度。 对接内部项目经理与招标执行团队,及时传递客户需求与项目动态,保障招标项目顺利高效推进。 配合部门完成团队协作任务及相关交办事项,积极支持整体业务运作。 任职要求 高中及以上学历,法律、经济、市场营销、管理等相关专业优先考虑。 了解招投标法、政府采购法及相关操作流程,具备合规化作业意识。 拥有政府单位、、建设或施工单位资源者优先录用。 1-3年销售工作经验,有招标代理、工程咨询或政企客户销售背景者优先。 熟练操作Word、Excel等办公软件,可接受区域内短期出差及工作安排。 具备良好的商务谈判技巧、客户管理能力及目标导向思维,组织协调与沟通表达能力强。 形象良好,持有有效驾驶证且驾驶技术娴熟,能够适应出差任务;能承受工作强度,吃苦耐劳,具备团队协作精神。 注重职业稳定性,认同招标代理行业发展前景,愿意长期投入;具备同行资源、可带来优质项目或团队者,薪酬待遇可单独协商。 薪资结构:底薪+提成,上不封顶,多劳多得。 职位福利:节假日福利、周末双休、带薪年假、五险、定期团建、免费午餐、弹性工作制。
工程管理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程商业建筑办公建筑工业建筑一级建造师二级建造师
工作职责 1. 全面负责海外房地产及工程项目从启动到交付的全过程管控,统筹管理工期、成本与质量目标,保障项目按计划在预算范围内顺利完成。 2. 协调当地政府机构、设计单位、监理方及分包团队之间的合作,妥善处理跨文化沟通障碍,确保各方高效协同与关系稳定。 3. 识别项目实施过程中存在的法律合规、安全生产及进度延误等潜在风险,制定切实可行的风险应对方案并推动执行落地。 4. 组织项目团队推进各阶段重点工作,审核施工进展报告,监督关键节点按时达成。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理或相关专业背景,具备系统的工程技术理论基础。 2. 具备3-5年海外工程现场管理经验,掌握FIDIC等国际常用工程合同规范。 3. 英语能力优秀,可熟练运用英语进行日常交流与书面沟通,能独立开展英文会议及商务文件审阅。 4. 具有出色的计划落实能力,有处理海外劳工事务或管理本地分包商的实际操作经历。 5. 持有工程类职业资格证书或专业技术职称者优先考虑。
中控员
东城小区招消控,60岁左右有国考中级证,纯值机,上24休24,试用期一个月2800,出试用期3000,
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6000-7000元/月
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松潘县要一个凳子师傅工资6-7千联系李总王师介绍
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阿坝马尔康市藏族羌族自治州招无人机吊装/飞手
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无人机吊装3-6个月1-2人完工结算
阿坝藏族羌族自治州马尔康市招无人机吊装/飞手
阿坝 马尔康市
7月25日 16:15拨打电话
人事经理经验不限学历不限居家办公互联网从业经验
劳务招聘合伙人/初级/高级 -招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先) 1.年龄18-45岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽) 2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系 公司有专属老师带教,不用担心上手难! 三、你的工作超轻松 1.坐在家里用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司提供技术,资源,培训。 3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”薪资待遇方案 按业绩利润分红,可持续收益,做得越久,收入越高 新手可做,有人教有人带 1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高! -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费) -本质:你不是打工的,是给自己当老板,工人在职一天,你就多一天收入! 2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职,发薪时需在职一个月以上,招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算,每人能赚1000-9000元累计收入; 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩90%全归你,月薪3W-10W无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。 支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
资深招聘经理
1-1.4万元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司招聘配置工作,完成年度的招聘计划的落地; 2. 主导中高端岗位招聘,优化招聘流程与渠道,提升人岗匹配效率与入职转化率 3. 协助并完善招聘体系,推动招聘结果与效率、业务需求有效联动 4.协助推动企业文化建设方案,营造积极、公平、有温度的组织氛围 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年招聘工作实操经验,至少3年以上高招经验 3. 熟悉劳动法律法规及地方政策,具备较强的合规意识与风险预判能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力 5. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏业务发展需求
人事部专员/主管
4000-7000元/月
人事经理
1:岗位职责: 1:负责统筹人事招聘工作,优化招聘渠道,把控每日人流量,统计每日招聘数据。 2:发布兼职招聘信息,回复咨询,筛选求职者。 3:维护推广员口碑,处理简单咨询问题,做好到访人员留存工作。 2:任职要求: 沟通流利,思维清晰,做事细心有耐心,长期发展优先,短期过度勿扰,要懂基础办公表格 3:薪资待遇:无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶,多劳多得,薪资月结,福利齐全,室内办公,环境舒适,全天空调开放。 4:男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。 5:工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。 6:工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座
人事经理
【职位要求】 -25岁-50岁,大专以上学历。 【工作内容】 -负责公司人事招聘,团队成员管理,培训。 【工作时间】 -早上9点-下午4点,周末双休,节假日公休,不加班,下班就走,时间自由。 【薪资福利】 综合薪资6000-10000,五险一金。
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
承包制项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
工作地点阿坝州
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 负责公路项目施工计划的执行落实及现场组织管理 2. 统筹各工序衔接,保障工程进度、质量与安全符合标准 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进任务实施 2. 富有团队协作意识,能适应施工现场工作条件 3. 拥有较强的学习与应变能力,可及时改进施工管理方法
房建项目经理,生产经理
1.2-1.7万元/月
项目经理
要求对房屋建筑工作经验丰富,适应高海拔区域,懂测量仪器,施工一体,生产。全方位管理的人员。
承包制项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限有经验者可优先考虑
承包制项目经理。
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技输变电工程电网工程机电工程电力施工
负责公司35kV及10kV农网、城网配网电力工程施工管理, 熟悉电力施工现场的组织与人员安排, 掌握电力相关专业技术要求, 具备良好的沟通协调能力, 能适应一定工作压力。
现场管理
9000-12000元/月
生产经理3-5年高中旋挖
旋挖钻机施工负责人,要求沟通能力强,能与甲方建立高效的沟通方式,熟悉办公软件、图纸、现场施工经验等,等独立完成项目开工、进场、施工、结算等流程
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责乡村自建房项目的现场监督与指导,如计划安排,技术交底,进度管控,质量管理与安全管理等 2.根据现场作业情况,协调不同工种之间的工作安排,合理分配工作任务,最后确保人员、材料、设备高效协同,提高作业效率 3.负责施工现场材料的验收、保管和使用等 任职要求: 1.学历要求:不限 2. 经验要求:具备丰富的施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、技术标准和施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 Ps公司地址资阳,承包川渝地区项目,不提供住宿,需要有电车作为代步工具(不满足请勿投递)
项目经理
我们公司主要做的密室逃脱装修,剧本杀装修公司,项目主要是承包制 需要有3-5 年承包小型项目施工经验,能够独立完成项目 对装修各类材料清晰了解 有可以长期跟着自己的木工,漆工,要能接受全国项目 一般一个项目在50天以内 有 不垫资 利润不高在10个点左右 一般20-80W 的承包额度,(年入15-35W) 现钱 不拖款
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鱼泡直聘为工人提供阿坝渠道服务支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘阿坝人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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