岗位职责： 1、对核心指标（如电话达标、意向达标等）进行实时监控与异常预警，并推动业务方进行调整和提升； 2、针对日、周、月的数据进行统计和输出，确保数据的准确性和有效性； 3、独立完成数据处理和分析任务，提供数据支持和建议； 4、设计并维护数据看板与报表，提升数据使用的便捷性与可视化体验 任职资格： 1、大专以上学历，数学、统计学、计算机、经济学、管理学等相关专业优先 2、1年以上数据工作经验； 3、性格外向积极主动、思维逻辑缜密、数据敏感； 4、精通Office办公系统，可通过excel函数独立创建报表体系 上班时间：朝九晚六-双休，（周末会加2-3个小时班） 薪资：试用期4800+500绩效，转正5500+500绩效

岗位职责： 1、负责产品相关数据的收集与统计录入，对各大电商平台的产品信息进行系统分析，并输出分析报告以支持业务决策与推进； 2、响应团队内部各项数据需求，配合完成业务线所需的数据支持工作，参与数据报表的设计与呈现； 3、跟踪市场变化及竞品动向，主动对接运营了解实际需求，运用专业工具开展深入调研，挖掘潜力产品，落实价格策略，保障产品利润空间； 4、评估当前产品在市场中的表现，独立完善并扩展产品品类，制定切实可行的开发方案并推动执行，不断提升产品质量与竞争力； 5、聚焦电商热销趋势，探索特色新品类，按周期或节点提出产品优化与迭代建议，推动产品持续升级； 6、监控新品上线后的销售表现与用户反馈，及时整理销量、质量等关键数据，如需优化，积极协同运营部门完成相应调整。 任职要求： 1、欢迎优秀应届毕业生投递，需具备大专及以上学历，专业包括数学、统计学、计算机、电子商务、英语等相关方向；英语需达到四级或以上水平； 2、工作态度严谨，思维敏捷，具备较强的信息整合与分析能力，拥有基础的数据洞察力、统计处理能力、逻辑推理能力及报告撰写表达能力； 3、能独立完成数据的整理与分析任务，熟练使用常用办公软件，尤其精通EXCEL、WORD、PPT等操作； 4、具备良好的职业操守和沟通技巧，对待工作认真负责，富有耐心与责任心； 5、具有较强的协作精神，能够有效沟通协调，具备自主学习意识和良好的抗压能力。 公司成立于2019年，专注于跨境电商领域的运营与发展。经过数年积累，已形成具备市场竞争力的产品体系和稳定的供应链网络。目前公司正处于快速成长阶段，亟需引进优秀的运营人才，提供广阔的职业发展空间。我们是一支充满激情与理想的90后团队，身处时代变革的浪潮中，机遇与挑战并存，诚邀三观契合、目标一致的伙伴加入我们，携手并进，共同开创属于我们的未来。公司倡导轻松融洽的工作氛围，实行扁平化管理，每年提供2-3次晋升调薪机会，每月组织不定期聚餐与下午茶活动，定期开展团建及旅游，期待你的到来！

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考评数据，建立并维护绩效档案； 5、负责员工各类福利项目的审核与日常管理； 6、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、具备一年以上人力资源领域实际工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

1. 负责公司现金收支的日常管理。 2. 办理各类银行往来业务。 3. 审核各类原始凭证，确保内容真实合规。 4. 编制并按时报送各项财务报表。 5. 协同其他部门，保障财务工作高效运转。 6. 不断优化工作流程，提升处理精度与效率。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

眉山市东坡区收旧空调及家用电器要求有驾驶证最好自带面包车眉山

熟练操作国际机票黑屏系统，执行国际机票的查询、预订、出票、退改签等流程，确保操作准确高效。 实时掌握国际航班动态，妥善处理航班变更、取消等突发情况，为客户提供专业应对方案及后续支持服务。 仔细核对机票订单信息，与航空公司、代理机构及客户保持顺畅沟通，及时排查并解决订单异常，保障业务正常运转。 及时响应客户咨询，提供专业的购票建议与行程规划，提升客户满意度，持续优化客户服务质量。 汇总日常业务数据，定期编制业务报表，为公司运营决策提供有效数据支撑。 任职要求 高中及以上学历，具备国际机票销售或黑屏系统操作经验者优先考虑。 精通至少一种国际机票黑屏系统，熟练完成机票查询、预订、出票等基本操作，熟悉行业规范及票务政策。 工作细致认真，责任心强，具备良好的应变能力与问题处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 具备优秀的沟通协作能力与团队意识，服务导向突出，重视客户体验与服务细节。

岗位职责： 1、搭建并持续优化业务指标体系，及时监控数据变化与异常情况，进行预警，定位问题根源并提出可行性优化建议； 2、开展数据的采集、清洗、整合与深度分析，为业务运营和决策提供有力的数据支撑； 3、运用统计分析模型与数据挖掘算法，对用户行为数据进行系统性研究与洞察； 4、编制专业的数据分析报告，清晰呈现分析结论与业务建议，向团队及管理层进行有效汇报； 5、协同各职能部门推进数据应用，确保分析成果切实服务于整体业务发展目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、计算机等相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2、具备扎实的大数据挖掘技术能力，能独立主导数据分析项目，需有1年以上电网领域大数据分析经验，并参与过至少3个实际数据分析项目； 3、熟悉电网数据中台操作流程，熟练掌握Python、SQL、PowerBI等数据处理工具，具备独立开发相关工具或程序的能力； 4、工作踏实认真，责任心强，能承受高强度工作压力，适应短期出差； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够与多元背景的同事高效协作。

助理就是帮我收发快递，整理我的资料以及一些琐事。还有一些线上顾客的管理售后

岗位职责：负责公司经营体及各项目的数据核算工作，以及领导交办的其他任务。 任职要求：具备较强的数据敏感度与分析能力，逻辑思维清晰，数学相关专业；持有计算机二级证书者优先录用。 岗位福利：六险、法定节假日、年终奖金。

岗位职责; 1、协助经理处理日常的部门事项； 2、管理部门内部文件、文档、合同、做好日常的存档交接； 3、统计日常的部门数据，做好表格整理。 晋升空间：公司提供内部晋升选拔， 部门经理也是内部选拔。 部门及公司整体氛围 整个部门都是年轻的00后居多，我们的话是上班还是挺舒服的 没有那么多的弯弯绕绕，不需要写总结那些，还是很舒服的。 感兴趣的欢迎随时联系我啊。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

招聘，工种：高速路下部圆柱盖梁钢筋施工，工作地址四川阿坝州若尔盖县，工资280一350

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招护坡/边坡族工人

阿坝州理县招工地小工/杂工

阿坝藏族羌族自治州茂县招装修小工一名，工资200左右，看能力，会接灯安装开关插座优先 注明，不管吃住，做3-4，中途不借支

阿坝藏族羌族自治州红原县招压路机司机，工资6000有意的师傅联系，电话

主要负责日常记账、报销、采购、沟通客户等

负责公司日常行政事务，要求形象气质佳，有驾照。

办公室文员人事行政岗 接受应届生及新手小白 注：该岗位为本公司内部直招直聘 工作内容 1、负责了解员工诉求 2、根据员工自身条件匹配相关岗位 3、讲解岗位薪资及工作内容 4、完成求职者的合同签订 上班时间：试用期10:00—6:00 转正10:00—6:00 （周末双休） 薪资：试用期无责4200+300全勤 转正无责5200+300全勤+提成 公司福利 1、包吃住（单人间水电费自理） 2、国家节假日带薪休假

1、负责公司日常行政内勤工作，熟练操作办公软件，完成文件编辑、资料整理、台账统计、表格制作、档案归档等日常文书工作。 2、负责办公室日常接待、电话接听、对外对内沟通对接，准确传达信息，做好工作记录与事项跟进。 3、具备良好语言表达及文字组织能力，能够独立编写通知、工作简报、日常文稿，整理汇总各类行政资料。 4、负责办公用品盘点、申领、发放，维护办公环境，协助会议布置、后勤保障等综合事务。 5、配合各部门开展工作，主动承担办公室综合性事务，积极完成领导交办的各项临时工作。

1、负责公司日常行政内勤工作，熟练操作办公软件，完成文件编辑、资料整理、台账统计、表格制作、档案归档等日常文书工作。 2、负责办公室日常接待、电话接听、对外对内沟通对接，准确传达信息，做好工作记录与事项跟进。 3、具备良好语言表达及文字组织能力，能够独立编写通知、工作简报、日常文稿，整理汇总各类行政资料。 4、负责办公用品盘点、申领、发放，维护办公环境，协助会议布置、后勤保障等综合事务。 5、配合各部门开展工作，主动承担办公室综合性事务，积极完成领导交办的各项临时工作。

招聘带班人员，工作期限为今天一天。岗位职责包括：发现地面塌陷、管线裸露时需停机上报。夜间工作时需打开灯光，并确认好盲区。需记录运转情况、台时油耗及故障交接事宜。油污和废件需按现场要求放置，不得乱丢。离开驾驶室时，不得交给无证人员。

招聘综合管理岗位人员。要求熟悉电脑操作和办公软件，具备策划经验者优先。薪资范围为3000至5500。提供美味工作餐、住房补贴及各种奖励金。工作地址位于马尔康。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘岗位无学历和经验要求。硬性条件为年龄必须在25至45岁之间。工作时间为朝九晚五，周末双休，所有节假日均休息，方便带娃。薪资待遇面议。公司提供奖励和新人扶持补贴，多劳多得。工作地址位于马尔康。

某单位招聘辅助人员1名，采用劳务派遣用工模式。要求年龄在35周岁以下，具备基本的沟通协调能力，能够熟练运用Office软件，并有一定的文字书写功底。要求身体健康，爱岗敬业、服从管理、工作踏实、吃苦耐劳、有责任心且无犯罪记录。有相关工作经验者优先考虑。薪资福利面谈。工作地址在理县。

车辆GPS监控员（也称动态监控员、安全监控专员）是物流运输、客运及危化品运输企业中负责通过卫星定位系统对营运车辆进行实时安全监管的关键岗位。该岗位核心目标是预防交通事故、规范驾驶行为并确保合规运营。 一、工作职责1．实时监控与违规干预(1)24小时跟踪车辆位置、速度、行驶路线及状态。(2)对超速、疲劳驾驶、偏离规定路线、异常停车、夜间违规运行等报警信息必须在 30 秒内完成确认处理。(3)通过语音对讲或电话即时提醒驾驶员纠正，对拒不改正者上报上级主管进行处罚。(4)阿坝松潘（G213 国道 + 施工便道）、甘孜炉霍（G350 国道 + 施工便道）高原运输线路监控，针对长下坡、冰雪暗冰、事故多发路段及运输车辆长距离线路实行加密监控，发现异常立即预警。(5)遇暴雨、暴雪、大雾、路面结冰、塌方泥石流等恶劣天气预警时，第一时间向所有在线车辆推送安全提示和道路管制信息，必要时通知驾驶员就近停靠避险。(6)对拒不改正或持续违规的驾驶员，立即上报安全部及所属项目部，建议采取约谈教育、停班等制止措施；将有违规记录、事故苗头的驾驶员列为重点监控对象，实行定向跟踪。2．数据记录与档案管理(1)规范填写《动态监控日志》《监控交接班表》《动态监控台账》，建立车辆及驾驶员监控档案和违法处理台账，确保驾驶员交通违法处理率达到100% 。(2)确保监控数据保存符合法规要求。(3)统计每日/每月运营数据，生成月度分析报高供管理层决策 。3．设备维护与故障处理(1)监控GPS终端在线率，发现信号丢失、设备损坏等情况及时联系维修或安装人员。(2)协助处理车载视频监控、油耗传感器等附属设备的日常运维问题 。4．应急协助与安全培训(1)在车辆发生突发事件或报警时，协助启动应急预案，报备并追踪处理结果。(2)配合安全部调取、分析监控数据，为事故调查、安全检查、驾驶员绩效考核、安全生产标准化建设提供数据支持。(3)根据监控数据，根据监控数据和典型违规案例，参与对驾驶员的安全教育培训和警示教育。 二、任职要求与技能1．任职要求(1)学历与经验：要求高中/中专及以上学历；(2)有物流、客运或危化品运输行业经验者优先。

招聘岗位要求应聘者具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，维护民族团结和国家统一，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合法律法规及相关政策规定。应聘者需具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《招聘岗位及资格条件一览表》），专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。本次招聘人数为19人，其中集团总部2人，子公司17人。工作地址位于阿坝州汶川县，项目管理人员需根据项目实施地点办公。薪酬按公司薪酬制度或结合聘任人员实际情况及市场化水平执行，“五险一金”按阿坝州相关政策规定执行。报名咨询时间为工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

招一个临时工现在，100元

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

招零时工，星期6的时候需要一名零时工，一天130，工作轻松，需要会说汉语，