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1. 核算员工工资，确保发放准确且按时； 2. 对薪酬数据进行分析，为管理决策提供依据； 3. 跟踪薪酬与福利政策的变动，保障操作符合规范； 4. 处理员工社保公积金及考勤相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备相关工作经验或实习经历者优先。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

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1、人力资源相关专业（含招聘、培训、薪酬模块） 2、行政管理类专业（涵盖行政事务、档案管理、商务接待、会务服务、茶艺等方向） 3、工程资料管理岗位 4、经营计划与调度协调工作 5、企业运营管理相关职能 6、质量控制与计量管理工作 7、地质、采矿、测绘、机械、电气、自动化、化验等专业应届毕业生

（二）数据治理与运维工程师 【岗位职责】 1、负责各类业务数据资源的常态化汇聚工作，对接各业务系统、数据源端口，完成数据归集、同步与整合，保障数据资源全面、完整、及时入库。 2、负责数据全流程清洗与治理工作，针对数据冗余、缺失、错误、不一致、重复等问题，制定标准化数据清洗规则、治理规范，开展数据校验、修正、去重、标准化转换工作，持续优化数据精度、完整性、一致性与规范性。 3、负责数据资源目录体系建设与动态编制维护，梳理各类数据资源分类、属性、权限、来源等信息，规范目录台账，持续更新优化数据目录，实现数据资源规范化、可视化、可溯源管理。 5、负责数据共享交换平台日常运维与服务监控，实时监测数据共享、交换、传输、调用全流程状态，排查链路异常、传输卡顿、调用失败等问题，保障数据流通链路稳定通畅。 6、配合完成数据共享服务支撑工作，对接各部门数据共享需求，协助完成数据授权、调取、分发等服务，解答数据使用咨询，保障数据共享服务高效落地。 7、配合开发团队开展项目迭代工作，跟进数据功能开发、接口联调、版本上线全流程，结合数据流转及清洗逻辑提出优化建议，持续梳理优化数据治理工作流程与管理制度，沉淀标准化数据治理与开发对接规范，提升整体数据管理与开发落地效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、数据科学与大数据技术、信息管理、统计学、软件工程等相关专业优先。 2、了解数据全生命周期管理逻辑，精通数据从采集、汇聚、传输、清洗、治理、共享交换到落地复用的完整流转链路，清晰掌握各环节数据流转规则、业务逻辑与数据依赖关系。 3、熟练掌握基础SQL及数据清洗核心逻辑，理解数据去重、校验、修正、标准化、关联融合等清洗规则的底层代码逻辑，可读懂数据处理相关脚本与简单开发代码，能独立分析、排查数据清洗过程中的逻辑问题与数据异常问题。 4、熟悉数据共享交换平台、数据治理系统的开发与运行逻辑，能够深度参与开发团队工作，看懂项目开发流程、功能迭代、接口开发、数据对接等开发全过程，可配合开发人员梳理数据需求、优化数据流转与治理逻辑、联调数据接口。 5、具备数据台账、资源目录、治理方案、数据报告的编制能力，可结合开发进度同步梳理数据治理规范，精准对接开发、测试、上线全流程的数据配套工作。 6、具备较强的细心、耐心与责任心，对数据敏感，严谨细致，能够高效把控数据质量；遵守工作规范，具备良好的职业素养与数据安全意识。 7、具备数据治理、数据开发、数据运维、数据共享相关工作经验，熟悉数据流转、数据清洗开发者优先。

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