资产管理公司-法务助理的招聘方向思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业，通常尚未组建家庭，生活负担较轻，能更专注投入工作；举例：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后做了什么？余婷助理回应：因白天需照看孩子，常将工作安排在晚间，但当晚系统出现故障，联系同事无果（夜间同事已休息），最终未能完成任务。再如王雪助理需接送孩子、辅导作业并处理家务，事务繁杂，难以兼顾额外工作量； 1.2研究生考试已结束，迎来招聘窗口期，建议人事重点对接即将毕业的在校生； 1.3即将毕业的学生对职业选择相对单纯，而有过工作经验者容易进行横向对比，若当前岗位稍有不如意，易产生退意，难以长期坚持（实际上原岗位也已无法回归，徒增困扰）； 1.4沈佳慧助理离职时微信告知人事zhang：“我觉得这个岗位和我预期有些出入” 对1.4的应对方案： a.招聘前：请人事在岗位描述中详尽说明工作内容与流程，尽可能让应聘者清楚未来职责，可参考本文内容发布至招聘信息中；若仍有理解偏差，建议使用加粗、高亮等方式突出关键信息； b.招聘中：邀请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，深入了解岗位实况，期间可随时提问，帮助判断是否适配；非工作日或非指定时间段无会议安排，因相关人员可能正在开庭； c.入职后不应再出现“岗位与预期不符”的情况； d.公司只为真正需要工作机会的人提供岗位（不挖角，倾向从零开始培养，仅面向未就业人群开放职位）； 1.5其他； 二、助理岗位，优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司助理工作内容较为基础，但工作量大，需具备细致、高效、踏实肯干的品质； 2.2工作简单的原因在于：每个工作日12:30-13:30设有腾讯会议540-8594-7830协同办公，便于助理及时提问沟通； 2.3公司培训资源充足、周期长，新人实践机会多，无需担心不会操作——多数工作为参照既有模板执行（公司已有成功案例，会明确指导具体步骤）； 2.4助理需具备较强抗压能力，因所涉案件普遍难度高（执行难、推进难），原债权人情绪激动时常发生言语冲突，公司负责人会出面应对； 2.5助理须责任心强，将原债权人事务视为己任；同时警惕其反馈是否属实，防止被误导或反咬，避免陷入“农夫与蛇”式困境； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步：全国范围统一招聘，不限地域（后续拓展至美国、中国香港，再逐步覆盖全球）； 3.2公司先夯实基础，即落实前述第一、二项原则； 3.3其他； 四、在线诉讼模式下，90%时间远程办公，部分工作内容示例如下 4.1助理主要居家办公，工具包括宏灿卫道、飞书、微信等系统迁移操作； 4.2对接原债权人，提供《债权转让协议》《通知》《确认书》，并及时将相关证据归档至飞书、宏灿卫道等平台； 4.3与公检法机关对接，办理立案、开庭、强制执行、控告、主体扩展、拒执罪等程序；当原债权人查询进展时，可将飞书资料转发至微信供其查阅； 4.4对接债务人，出具《调解协议》，提供公司账户信息； 4.5与公司内部各部门协作； 4.6常见问题：我在哪里上班？ 答：A.公司在上海设有办公室：闵行区沪闵路7940号405室，可自愿前往办公； B.业务覆盖全国，为就近服务各方（原债权人、公检法、推荐人等），公司在各地均有招聘，您可在便利地点远程办公，辐射周边区域（因90%工作为线上）； C.上班地点不重要，核心是把工作做好； D.三线城市容不下理想，一线城市安放不了身体，何不来我们公司参与在线诉讼？ E.想成为律师，但实习期在公检法无收入，律所实习名额稀缺？加入我们，在线诉讼岗位可协助挂证至律所，详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用由公司全额承担； 4.7常见问题：周末双休吗？工作时间几点到几点？ 答：实行双休，工作时间为09:00-17:00，注意：90%工作通过在线诉讼完成，无需线下打卡或到岗； 五、兴趣是最好的老师 5.1希望您对法律实务有兴趣（兴趣驱动成长），第四部分所述内容是每位法律专业学生必经之路； 5.2希望您乐于助人（日常工作中持续为原债权人解决问题）； 5.3招聘环节：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分了解岗位实际，明确未来职责；由于公检法工作集中在早晚时段，会议安排在中午用餐间隙（错峰出行理念），这也是业内普遍建议的做法，助理需提前一小时用餐以配合会议节奏； 5.4常见问题：何时开始上班？ 答：参加完3次腾讯会议后，若您感觉准备就绪，可自行提出入职时间；公司计划7年内开设一万家资产管理门店（主营债权收购与诉讼），常年在全球范围内招聘，人员缺口大，根据业务分布动态调整招聘数量，由市场机制调节人力配置； 5.5为增强信任感（便于全身心投入工作），入职初期请添加支付宝139-0162-6423为好友，公司将预支一定工资额度（预发工资，先用于生活开支，减轻家庭负担）； 六、合规性：公司从事“资产管理”，助理为正式工作人员 6.1百度检索显示：中国四大资产管理公司为中国华融、长城、东方、信达，成立于1999年，旨在化解金融风险，分别承接四大国有银行不良资产，以保全资产、减少损失为核心目标，可依法追偿债务、转让重组资产等； 6.2公司营业执照经营范围第二条包含“资产管理”，实际业务为收购不良债权，提起诉讼追偿债务；前期通过小额试探性诉讼（成本约50元）建立胜诉样板，样本成型后实现债权，收益可观； 6.3依据《中华人民共和国民事诉讼法》（2024年施行）第一编第五章第二节第六十一条：当事人、法定代理人可委托一至二人作为诉讼代理人，下列人员可被委托：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或工作人员；（三）社区、单位及社会团体推荐的公民； 6.4助理属于公司员工，依法履职；请注意条款（二）（三）中的非法律专业人士亦可担任诉讼代理人，我国民事诉讼并无强制律师代理规定； 七、助理待遇 7.1符合国家用工规范（基本工资、医保、社保、公积金等）全部落实；常见问题：底薪多少？答：初期待遇由应聘者自主申报（首月后根据表现评估，共同确定合理底薪）； 7.2年终奖励机制：第一年1千元，第二年1万元，第三年10万元，thereafter不低于10万元/年（此项独立于7.1，发放时间与重大案件回款同步），方式直接；待Excel系统实现全流程数据统计后，拟细化至单案关联；公司倡导“低底薪+高提成”模式，整体收入潜力巨大； 7.3公司倾向于录用在校生或应届毕业生（愿从零培养），谋求长期合作；法律行业类似中医，从业者经验越丰富价值越高；共识认为：法律重在经验而非纯逻辑；公司愿与亲手培养的人才共同发展； 复习5.5：为提升信任，入职初期请加支付宝139-0162-6423，领取预发工资额度（缓解初期生活压力）； 复习4.6-E：有意从事律师但实习无收入、机会少？加入我们可协助挂证至律所，详情联系陈治恺律师183-2107-2701，律所：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用公司承担； 八、公司简介（详见第六部分） 当前为大数据时代，每家企业信息公开透明，请自行通过中国裁判文书网、企查查、天眼查等渠道查询，我司在全国数百家法院拥有大量胜诉案例，业务合法合规；社会反响良好，持续有原债权人主动寻求合作。公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司的快捷方式：添加助理郭悦*************微信，登录“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码可通过添加*************微信或致电*************联系郭悦获取，查看公司案件详情——郭悦已在数百家法院取得胜诉判决； 微信用户AN99提问：你们会提供实习证明吗？答：会（以往版本由同学提供，直接联系郭悦助理盖章即可）； 常见问题：这是律师助理岗位吗？答：不是。首先，我们非律师事务所；其次，公司属资产管理性质；工作中虽与律师接触频繁（被告方多聘请律师，形成对抗局面），但我们为原告方，客观上为律师创造就业机会； 九、为何多用助理而少用律师 9.1单个不良资产包涉及数百乃至数十万被告，依赖律师难以推进； 9.2律师受限于律所、律协、司法局三重监管，若与公检法正面冲突，执业资格可能受影响，故普遍不敢强硬交涉； 9.3实际中“案多人少”，公检法怠于履职现象常见，助理因非执业律师身份，敢于督促、举报、投诉，推动案件进展——此亦为招聘应届生的重要原因； 9.4在此背景下，公司着力培养大学生作为诉讼代理人，法律依据见《民诉法》第61条（详见第六部分）； 9.5故新疆新铁宝悦已解除律师合同，改由沈佳慧助理代理（缴纳上海宏灿社保），并决定在当地招聘新助理；新疆助理需实地了解被执行人租户情况A，促请法官发出《协助执行通知书》，比对回款数据B，基于差额提起拒执罪控告、扩大责任主体、启动刑事自诉等程序； 十、最后再次强调 10.1请应聘者务必在工作日12:30-13:30参加3次腾讯会议540-8594-7830，全面了解岗位职责与工作流程； 10.2上海本地同样招聘助理，办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405室

工作地址：成华区富森美家居建材市场 上班时间：早上8点 下班时间：下午6点 一个月4天假 1.工作内容：手开单及电脑开单，销售对账等文职类工作，接听电话，协助处理日常事务 薪资待遇：前2个月实习期3500，（公司和个人按比例交） 公司经营范围：批发装饰装修材料墙面漆防水腻子基材等 2.岗位要求：熟练使用办公软件基本操作（WPS及秒账管家婆等进销存软件）最好有建材销售类的经验 3.职位对学历及工作经验没有硬性要求，没有业绩要求，私营企业人性化沟通，没有上下班打卡限制，长期合作工资是递增趋势

职位详情 职位描述【岗位职责】 ·负责办公室日常事务（包括发票及进、销、存单据的开具，产品的订购与配送）。 ·负责公司所有资质文件、合同的整理和管理。 ·负责招投标文件的制作。 ·协调上游厂商与下游客户采购需求，并在项目成交后跟进协调设备的安装调试、验收工作以及售后服务工作。 ·完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 大专及以上学历，年龄：23—35 ·有责任心、能承受一定压力。 ·具有一定的沟通能力，较强的理解力和独立工作的能力。 ·熟练使用各种办公软件，会PS优先。 ·有医疗器械内勤经验或医学相关专业。 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：18:00 ·周末双休 【薪资福利】面议

工作内容：岗位职责： 1.整理公司资料核对数据真实、准确性; 2.复核资料是否真实齐全，有无需要其他待准备 3.个人以及公司业务都有，公司有系统专业的培训 如果不清楚可以直接找我询问哟~ 薪资待遇以及： 底薪无责3500+提成 我们不会销售以及谈客户，公司会有老人带你。不试试怎么知道自己能不能做到呢，接受小白，做过更好！！！！！！ 福利待遇： 公司地址以及通勤：找我开聊我会发一个定位的~ 公司在地铁口旁边走路只需5分钟 上班时间：9:00-18:00,行政班，不加班!!!!!!午休时间12：00-13：00 能接受的话联系我!!!!!! 岗位要求：年龄：18-35性别不限性格开朗或者沉稳，或者细心，每个性格都有自己能发挥作用的地方，以及他的优势。前提是长期稳定工作。 公司不定期举行团建活动，下午茶，节日福利，超长年假 介绍很详细，不耽误各位宝贵的时间，心动直接找我开聊 开聊不需要代价，请不要错过一个好工作的机会

文职工作，录单，早九晚六，单休！

你来做什么 1、负责合同及法律文书的拟定、审查与标准化工作，完善法务管理机制及相关流程； 2、建立并维护合同台账，执行合同归档与登记管理；跟踪合同执行进展，协调处理履约过程中的法律事项，识别并控制合同风险，参与合同争议、纠纷及仲裁应对； 3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利、资质等注册与维护事宜； 4、提供日常法律咨询与解答支持，配合开展内部法律知识培训，提升团队合规意识； 5、完成其他常规法务相关事务。 我们需要你 （1）法学专业全日制本科及以上学历，取得国家法律职业资格证书者优先； （2）具备1至3年法律实务经验，有互联网行业背景者优先考虑； （3）熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等相关法律法规，曾参与诉讼或仲裁案件； （4）具备扎实的法律专业知识，优秀的法律问题分析、判断、应对与解决能力； （5）责任心强，积极主动，执行力高，工作作风认真、细致、严谨、有序，具备良好的思考与归纳能力。

岗位职责： 1、该岗位主要通过现场交流承接当事人委托，有助于系统提升个人专业素养与实战经验。 2、本岗位需频繁外出开展业务，不采用远程或电话办公形式。 3、工作内容涵盖走访行动不便的伤者，在其居所或治疗病房内进行面谈，完成案件评估与筛选，并与当事人沟通推进委托协议签署。（外勤性质、市场开发、面向特定人群） 4、协助办案团队处理相关事宜，配合整理证据资料，必要时参与调解协商或随同出庭。 5、岗位需具备以下专业知识：临床医学鉴定、基础医学常识、法律诉讼、仲裁程序及基本法律规范等（如暂未掌握上述能力，从试用期待遇起执行；具备经验并通过考核者可直接录用）。 6、试用期为1至2个月，期间须成功承接2个委托案件，考核达标后次月正式转正。 7、工作时间为上午9点至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休假，表现突出者每周可实行四天半工作制。 8、试用期薪酬为底薪加提成模式，转正后可选择高提成方案，单个案件提成比例为20%–35%。

岗位职责： 1、了解主动来咨询的客户需求，为客户解答法律方面的相关债务咨询，对接完成签约； 2、坐班无需外出，不需要自己盲目的开发客户，公司提供精准客户，客户意向度高，容易成交； 3、可接受无经验，入职会有培训的 工作内容：公司提供客户资源，主要以企业微信为目的沟通客户 工资待遇： a、无责底薪4000+阶梯式提成； b、上班时间：早上10.00—19:00中午休息一个小时，不加班， 晋升机制公平完善，团队氛围超好，期待你的加入哦~

1、负责与客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求；2、制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度；3、收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

明天有没有带班的找个60挖机日隆开

若尔盖要个六零挖机驾驶员长期的。工资自己谈。

招压路机司机

阿坝州来一个后八轮渣车司机，出洞渣，要熟手证照有效，工资9K包吃住，电话勿扰

有没有师傅明天在松潘开小挖机？。

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，追踪标的物处置进度； 6、在租赁项目各环节中提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，富有团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 专业的一对一师徒制配备，为你的培训保驾护航； 2. 线上线下课程培训教学，包括线上网课、行业内部专业人士专项培训等； 3. 边工作边学习，技能成长速度快！ 【晋升】 1. 每年年底均有晋升机会，有公开透明的晋升体系

岗位职责： 1、法院派驻/诉前调解对接工作，配合司法流程。 2、法院金融批量案件、诉保的立案、资料梳理。 3、接待当事人咨询、了解诉求并提建议，推进调解、做记录跟进展，促成双方自愿和解。​ 4、优化工作流程，归档已结民商事调解案件，定期汇报工作。 5、协助秘书长工作，协助处理民商事纠纷，参与制定调解计划，开展各项调解活动。​ 任职要求： 1、专科及以上学历，法学、心理学专业，有调解、司法相关工作经验者优先； 2、具备优秀沟通及协调能力，学习能力强，能承受一定工作压力； 3、风险意识强，严格遵守保密规定，政治立场坚定、价值观正确； 4、熟练使用 Word、Excel办公软件，能高效完成文书处理与数据整理工作。 5、中共党员优先

负责砂石料场的原材料、成品料进出场的统计

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

有没有的操作 阿坝金川隧道 要2个人 待遇7000 严经理

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负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

公司招聘实习生一人， 工作内容：负责审核资料及系统后台管理 工作时间：工作时间周一到周五（9:00-17：30）， 工作地点：太平园下一站都市A座 待遇：2000一个月 联系电话：

高中及以上学历 会应用Word和Excel 能服从领导安排，稳定性强，踏实

公司直招不涉及任何费用！ （接受应届生，可盖实习章） 可以接受朋友一起喔！！！ 薪资待遇： 3000-5500+绩效奖励＋节假日福利＋现金奖励 岗位职责： 1、主要是负责公司项目的数据整理核对工作 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实及通知补全 3、服从上级的工作安排 年轻团队，大都是95后，不纯在内卷 上下班时间：早九晚六(不加班薪资稳定） 每天午休两个小时，上班时间相当于6.5小时

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；