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技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上硕士及以上仪器仪表能源/化工/环保石油石化集成系统机械装备
岗位职责概要: 1、产品规划:制定科学合理的公司产品发展战略,明确产品发展路径,推进产品版本升级与迭代计划;确保新产品开发需求的可行性与有效性,精准规划产品生命周期管理 2、内部产品标准:建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系,提升标准化水平 3、产品管理体系:主导产品质量体系的搭建、执行与持续优化,推动体系在实际业务中的落地与迭代更新 4、产品—项目生命周期关联机制:开展产品事故分析与责任追溯,系统整理客户反馈信息,构建闭环管理机制 5、项目技术支持:为项目实施提供全程技术支撑,响应工程现场日常问题,参与每日例会技术协调;负责流量计运行表现解读与异常说明,组织实施技术人员能力评估 6、核心技术体系建设:推进专利布局与标准制定(年度立项团标不少于2项);提出具有创新价值的专利方案(本年度不低于5项);完成规范化技术文档编制(全年14项);完善技术团队组织架构(年内新增10名技术人员,重点引进高级专业人才) 7、产品实施:主导公司核心产品线的战略规划、落地执行及全生命周期管控,推进产品六性三化目标实施 8、领导力体现:具备明确的目标导向意识,优秀的组织协调、决策判断与跨部门沟通能力 9、团队建设:搭建人才梯队结构,强化后备人才培养机制,保障核心人员稳定性;深入掌握所辖团队成员的业务能力与性格特征,营造积极主动的工作氛围,杜绝消极情绪蔓延,确保团队执行力强、协作顺畅、团结互助 任职资格: ◆全日制985、211高校硕士及以上学历,流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆精通公司产品结构组成;掌握与产品相关的各类技术标准要求 培训经历: ◆接受过管理学原理、战略管理、管理能力提升、技术标准化等相关系统培训 经验: ◆15年以上技术研发领域工作经验,其中10年以上团队管理及项目管理实战经历 技能技巧: ◆具备扎实的技术团队管理经验与实操能力 ◆熟知国家、区域及行业层面关于产品设计与制造的相关法律法规与政策规定 ◆拥有出色的团队领导力、协同合作能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备良好的语言表达与书面撰写能力 态度: ◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨 ◆坚持原则,执行力强,具备优良的职业操守与专业素养 ◆理解领悟能力佳,人际交往能力强,团队协作意识突出 ◆纪律观念强,富有团队精神,兼具创新意识与开拓进取精神
设计总监5-10年大专及以上年终奖周末双休品牌全案餐补平面设计品牌设计餐饮五险
岗位要求: 1、具备乙方设计公司从业经历,曾独立主导品牌全案设计项目; 2、5年以上平面设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经验; 3、可独立完成品牌整体视觉设计,包括logo创意提案、VI系统延展等核心内容; 4、能够统筹带领团队推进设计执行,把控项目整体质量,并具备独立向客户提案的能力; 5、拥有扎实的美术功底和良好的审美能力,精通AI、CDR、PS等相关设计工具。 岗位内容: 1、深入理解客户需求,熟悉餐饮品牌的定位特点及目标消费者的消费习惯; 2、独立高效完成设计项目的全流程工作,确保输出品质达标; 3、工作积极主动,责任感强,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4、组织并指导团队成员完成各项设计任务,保障项目进度与质量。 福利待遇: 1、上班时间:9:30-18:00,周末双休、法定节假日、年假 2、薪资待遇:综合10-15K,底薪(面议)+绩效+项目提成 3、福利:五险、下午茶、团建、节日福利、年终奖
技术总监5-10年本科及以上数通电子/通信/半导体交换机研发总监
宽域集团(https://kemyond.com/)成立于2010年,是一家专注于网络交换通信、精确授时、安全、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案提供商。 【岗位要求】 1、技术专业背景:具备数据通信行业的技术积累,了解研发流程与核心技术环节,有交换机等数通类产品研发经历。 2、领导能力:拥有较强的团队组织与领导才能,能有效引导团队推进工作,助力实现公司战略目标。 3、沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可与项目组成员及跨部门人员高效协作。 4、创新思维:善于独立思考并解决复杂问题,在研发过程中能主动提出创新性构想与优化方案。 5、项目管理能力:掌握项目管理方法,能科学规划进度并有效把控节点,保障项目按期完成交付。 6、行业知识:了解数据通信领域的发展方向与市场格局,可根据实际需求推动产品研发策略制定。 7、持续学习:保持学习热情,关注前沿技术与产业变化,持续提升个人技术水平与综合素养。 8、良好的团队合作精神:认同协作价值,能够与团队成员紧密配合,共同达成研发任务目标。 加分项 具备通信或网络设备相关领域工作经验者优先
副总工程师
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上嵌入式技术单片机开发驱动开发
1、负责统筹硬件研发团队的整体运作,确保各项任务有序推进并按期交付。 2、团队管理:带领硬件研发团队,指导成员开展工作,保障团队目标与计划有效落地。 3、硬件开发:主导硬件方案设计,监督电路板布局、电路图及原理图的开发全过程。 4、软件开发:主导软件方案规划,监督驱动程序、固件及嵌入式软件的设计与实现。 5、技术支持:面向客户提供技术支撑,协助完成问题分析、故障排查与解决方案制定。 6、需求梳理:协同客户或内部团队明确软硬件功能需求与技术规格,输出技术文档及用户指南。 7、技术调研:评估新兴技术的应用潜力,判断其在软硬件系统中的整合可行性。 8、跨职能协作:与产品经理、软件工程师、测试工程师紧密配合,确保产品满足设计规范、质量要求和交付节点。 9、性能调优:持续优化软硬件运行效率,提升产品的稳定性与处理能力。 10、知识传递:定期组织技术交流,分享前沿技术和实践经验,促进团队整体能力提升。 11、产线技术布局 12、对接客户需求反馈,形成技术应对策略并输出完整技术方案 任职要求: 1、本科及以上学历,电子类相关专业背景优先,如电子工程、通信工程等(射频、通信方向更佳)。 2、工作经验:具备3年以上监测系统或通信系统设计经验,或3年以上射频链路硬件开发经历,同时拥有2年以上团队管理经验,熟悉硬件研发流程及产品全周期管理。 3、技术基础:精通模拟电路、数字电路、通信原理及嵌入式系统知识,具备系统级设计与调试能力,能独立解决复杂技术问题。 4、管理素养:具备良好的团队组织与协调能力,可制定工作目标、合理分配任务与资源,推动跨部门协同。 5、沟通协作:具备出色的沟通技巧和团队合作意识,能够高效对接多方,保障项目顺利推进。
创意总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年大专及以上周末双休室内设计五险
1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素,能够高效识别设计核心并精准掌控设计方向; 2、统筹设计任务的分配、协调与指导,深入分析客户需求,全面领会客户意图,准确把握创意方向; 3、全面把控概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果;监督材料选型、成本控制与配套方案实施,熟悉各类制作工艺与流程,跟进现场施工,确保设计方案在落地过程中的准确性、合理性与视觉效果; 4、制定并推动执行设计工作的规范标准与操作流程; 5、思维敏捷,具备良好的沟通能力与跨部门协作意识,全面负责项目设计品质,对创意构思、色彩搭配、版式布局等关键环节进行专业把控; 6、负责设计团队的日常管理与人才培养,持续提升团队专业能力,适应多样化设计需求; 7、具备出色的方案策划能力,拥有丰富的创意思维与创新能力,勇于探索突破;关注行业动态,引领设计革新,增强企业市场竞争力。 任职资格: 1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历; 2、年龄30岁以上,具有5年以上文旅规划或设计机构从业经历; 3、具备大型工装、商业空间、展馆展厅及文化类空间项目经验者优先;仅从事过家装设计者请勿投递; 4、具备较强的计划执行能力,职业素养良好,拥有一定的团队管理能力和协作精神。 【薪资福利】 1、工作时间早九晚六,午休2小时。 2、休假:周末双休,节假日按国家规定执行。 3、福利:年假、年终奖、节日礼金、工龄奖金、全勤奖金、婚丧育礼金、下午茶、团建旅游。 4、氛围:办公环境舒适、工作氛围轻松、融洽。 5、发薪日:每月10日。
总监理工程师
本公司因新项目开工,需要招聘监理工程师。有相关的工作经验,具有相应的证书,听从公司安排,服从公司管理。实习期为期三个月,能接受条件再与我联系。同时也在招聘监理员。
专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师大专及以上
招一名土建专业监理工程师,工作地点在福州
家居设计总监
1.1-2.2万元/月
设计总监经验不限学历不限UI设计交互设计室内设计家居/家具设计平面设计
职位描述 工作内容 1、主导家装设计项目的整体布局与创意设计,依据客户诉求及公司标准完成平面视觉呈现; 2、监督品牌传播中的视觉输出质量,维护品牌形象的统一与高标准; 3、协调并管理推广设计及相关物料供应商资源,保障项目高效推进。 任职要求 1、具备严谨务实的工作作风和高度的责任感,善于团队协作,体现良好的职业精神; 2、能准确领会主管指令,富有创意思维,可独立提出新颖且可行的设计构思。
设计总监5-10年本科及以上
福利待遇: 1、上班时间:9:30-18:00,周末双休、法定节假日、年假 2、薪资待遇:综合10-15K,底薪(面议)+管理绩效+项目提成 3、福利:五险、下午茶、团建、节日福利、年终奖 岗位要求: 1、有乙方设计公司工作经验,独立完成过品牌全案设计; 2、5年以上平面设计工作经验2年以上团队管理经验; 3、能独立完成品牌全案设计(logo方案提案/vi设计延展等); 4、能带领项目团队其他成员完成设计任务,能把控项目质量,独立提案。 5、具备美术基础、较高设计审美,熟练掌握AI/CDR/PS等设计软件。 岗位内容: 1.准确把握客户需求,最好了解客户的餐饮品牌特性和顾客的消费行为; 2.独立且高质量完成项目的能力,独立操作设计项目的各个环节; 3.责任心强,有担当,善长与客户沟通与团队协作 4.带领团队完成设计任务
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上工业互联网技术架构电子/通信/半导体智慧矿山
职位描述: 1.技术战略规划:主导公司技术发展方向,制定技术路线图,涵盖技术选型、架构设计与创新机制,保障技术体系具备长期竞争力; 2.团队管理:负责技术团队的组建与管理,包括人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制,提升团队整体效能与产出质量; 3.项目管理:统筹技术项目的全周期管理,制定实施计划、调配资源、把控进度,确保项目按时交付,并有效应对技术难点与潜在风险; 4.技术创新:引领技术革新实践,组织团队开展新技术研究与应用落地,推动产品迭代与技术升级; 5.技术质量管理:建立并执行技术质量管控流程,涵盖代码规范、测试验证与系统稳定性保障,确保产品高可靠性; 6.技术沟通协调:对接业务部门,理解需求并协同资源配置,解决跨部门协作问题,定期向高层汇报技术进展与关键成果; 任职要求 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、产品设计、工业设计、人工智能、物联网工程等相关专业; 2、8年以上技术研发及相关行业从业经历,具备5年以上团队管理经验,能有效带领15人以上技术团队达成目标; 3、具有多项目并行管理实战经验,熟悉项目管理方法论、系统分析与设计流程,擅长资源统筹与时间节点把控; 4、具备扎实的系统设计与开发能力,可独立完成需求分析、架构搭建及技术方案决策; 5、责任心强,具备高度自我驱动力,能够在自主工作环境下保持高效输出; 6、熟练掌握Java、C++等编程语言,精通Oracle或SQLServer数据库;熟悉PLC及IoT开发,具备智慧园区、智慧矿山系统架构设计经验;
焊工5-14天1-2人
有没有马尔康附近的焊工,需要两个人焊10mm厚方管,做一个星期左右,要技术过硬的哦,(**和二把刀勿扰)谢谢,请电话联系
阿坝 马尔康市
1月13日 01:05拨打电话
光伏安装
24 张板子1000一组,8 根立柱, 4 根水平拉筋,9 根 1 米长的拉筋,5根背拉筋,前立柱不低于 2 米,角度 30 度, 材料进入阵地,自己撒料,拉筋双螺母,海拔 4200-4400 地址(四川阿坝州金川县俄热乡) 联系(),验收合格年底结清。你们说侯总推荐的
阿坝 阿坝县
1月13日 00:53拨打电话
服务员有提成
招聘岗位:小酒馆 工作地址:阿坝县菠萝大酒店大门对侧. 薪资待遇:3000+提成 工作内容:通班、吃苦耐劳、听从安排 电话:
阿坝 阿坝县
1月13日 00:47拨打电话
四川阿坝找酒店前台一名需要有经验的联系
酒店前台
找酒店前台一名需要有经验的联系
阿坝
1月13日 00:47拨打电话
酒店前台
急聘 招聘岗位:酒店前台 (会双语) 工作地点:阿坝县 薪资待遇:基本工资+全勤奖 工作内容:通班、吃苦耐劳、听从安排 电话:
阿坝 阿坝县
1月13日 00:47拨打电话
设计总监10年以上本科及以上
你的使命: 作为“空间造梦局”的核心主理人,你不仅是创意引擎的驱动者,更将携手开拓这条全新业务线的未来版图。你需要凭借经市场验证的爆款设计实力,带领团队创作出具备强大市场竞争力的空间作品,同时深度介入客户对话与业务增长环节,把创意真正转化为可量化的商业成果。 核心工作内容: 1、创意引领与产品化输出: 担任主案设计师,全面主导内部孵化品牌及外部商业项目的空间创意构思,确保每个作品都具备潮流引领性与高传播潜力,成为真正的“现象级设计产品”。 掌握从0到1打造爆款空间的系统方法,并拥有成功实践,能精准把控“主题设定、故事脉络、打卡节点、用户体验”四大关键维度。 2、团队建设与能力提升: 负责搭建并管理一支高效且富有创造力的设计团队(涵盖软装与硬装方向),持续激发成员创意潜能,统一出品标准,并对设计方案的最终落地效果负全责。 建立科学、顺畅的设计执行流程与管理体系。 3、客户导向与商业转化: 积极参与外部客户项目的前期接洽,深入理解客户品牌本质与商业诉求,将需求升维为具有冲击力的创意方案。 具备强烈的服务意识与提案能力,能够清晰传达设计理念背后的商业价值逻辑,赢得客户深度认可。 4、行业洞察与战略预判: 对全球餐饮、零售空间设计、艺术展览形态以及青年文化动向保持高度敏感,具备前瞻性视野,并能将其转化为切实可行的设计策略。 研究市场竞争态势,明确我们设计服务的独特定位与核心优势。 我们期待这样的领航者: 硬性要求: 1、8年以上商业空间设计从业经历,须有在国内或国际知名设计公司/工作室担任主案设计师或设计总监的实际经验。 2、个人履历中需包含至少2个由你主导设计、在行业内具影响力或获得广泛社交媒体关注的“现象级”商业空间案例(请在作品集中重点呈现)。 3、具备3年以上团队管理经验,拥有优秀的项目统筹与跨职能协作能力。 核心能力: 1、多元创意思维:可灵活驾驭多种美学风格(如复古、未来、市井、奇幻等),打破惯性思维,具备出色的概念构建与叙事表达能力。 2、商业理解力:深刻认知设计与商业目标之间的联动关系,清楚设计是为品牌增值与业绩增长服务,不止于视觉美感。 3、客户同理心:善于捕捉客户需求背后的真实意图,以专业方案回应其商业挑战,具备卓越的沟通与提案技巧。 4、趋势预判力:始终领先市场半步,具备预测甚至定义下一波流行风向的能力。
设计总监5-10年本科及以上C端产品供应链整装产品成本管理居住产品研发产品运营
岗位职责: 1.研究家装领域市场变化与用户需求,规划产品研发中心的中长期发展路径,明确技术研发的核心方向,保障研发体系与公司整家新零售战略高效协同; 2.主导重点研发项目推进,统筹资源配置,及时识别并应对项目过程中的难点与风险,确保项目按计划高质量交付; 3.与外部合作方及供应商保持紧密协作,整合技术资源与支持力量,增强公司在行业中的技术影响力与竞争力; 4.统筹研发团队建设,涵盖人才引进、能力培养、绩效考核等环节,打造积极进取的团队文化,推动团队创新与高效协作; 任职要求: 1.拥有5年以上家装行业研发背景,具备3年以上团队管理实践经验; 2.了解家装行业的技术演进方向与市场发展趋势; 3.精通产品研发管理、项目执行管理及团队运作相关方法与实践; 4.对市场走向与客户诉求具备敏锐判断力,拥有创新意识与全局战略思维; 5.具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及决策水平 加分项 具备以下行业背景者优先:装修装饰
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责: 1.深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势,持续推动设计理念与产品开发的前沿性。 2.带领设计团队高效运作,充分调动成员的专业能力与创作积极性。 3.参与产品创意策划过程,主导并推进设计方向的落地执行。 4.对团队输出的设计成果进行专业评估,提供具体优化意见以提升整体设计水平。 5.对接市场端及客户群体,准确捕捉需求反馈,增强产品的市场适配度与竞争力。 任职要求: 1.具备卓越的创意构思能力和艺术理解力,能引领团队实现设计突破。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验,善于激发成员潜能。 3.对时尚潮流具备高度敏感性,能够精准预判用户审美偏好。 4.具备扎实的美学素养和创新思维,可独立完成高水平设计产出。 5.富有挑战精神,始终坚持以高标准把控设计品质。 加分项 有以下行业经验:电子商务
设计总监5-10年本科及以上五险一金带薪假期年终奖Rhino5年量产产品开发经验3年以上团队管理大小周PhotoshoplustratorProe
岗位职责: 1.跟踪按摩椅及个人护理类按摩产品的工业设计前沿动态,调研分析现有与潜在竞品,明确产品外观发展方向,制定相应的策略规划。 2.基于核心业务目标,主导团队在产品造型、功能布局、用户体验及CMF创新等多维度进行设计突破,输出高品质的设计解决方案。 3.带领设计团队融合产品核心价值与市场差异化优势,通过美学表达与功能创新的有机结合,打造具备全球视野的产品形象。 4.构建适配组织发展的工业设计流程与CMF标准体系,推动设计质量持续提升,增强产品整体市场竞争力。 岗位要求: 1.优先考虑985、211重点艺术类院校本科及以上学历,或具有海外工业设计相关留学背景; 2.具备5年以上工业设计工作经验,其中至少3年团队管理经验; 3.拥有不少于5年的量产产品开发经历,熟悉从概念构思到批量生产的完整流程,深入掌握用户体验与工业设计的核心方法论; 4.具备系统的工业设计理论基础,能够建立逻辑清晰、执行高效的团队工作机制,激发创新思维; 5.精通各类设计工具,如Photoshop、Illustrator、Proe、Rhino、Keyshot、AI创意应用等; 6.了解国内外市场设计规范与文化差异,具备国际项目实践经验者更佳。
全屋定制设计负责人
1.5-1.6万元/月
设计总监5-10年本科及以上家居/家具设计
负责量尺出效果图,设计并沟通方案,下单
技术总监3-5年学历不限
大货车修理工,机修,电工,三年以上经验,工时费60%提成,5000保底,五险,公司有宿舍,免费工作餐
技术总监10年以上本科及以上
岗位职责 1.技术战略与架构:主导支付业务技术战略制定,规划技术发展路径,负责核心系统架构设计与技术方案选型,确保系统稳定、安全、具备良好扩展性,支撑业务持续高速增长。 2.核心系统管理:全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全周期运作(需求分析至上线迭代),保障功能实现与性能指标满足业务发展需要。 3.本地化落地:推动阿联酋及中东地区支付业务的技术实施,深入调研当地支付环境(网络条件、监管政策、用户行为),制定本地适配策略,保障合规部署与高效运行。 4.外部技术对接:建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织(Visa/MasterCard等)以及中东本地服务方的技术对接标准流程,突破关键技术难题,维护支付通道稳定性。 5.团队与体系建设:领导支付技术研发团队(涵盖架构、开发、测试、运维),搭建人才成长机制与绩效评估体系;优化技术规范、研发管理模式(敏捷/DevOps)与质量保障体系,提升整体交付效率。 6.合规与安全:严格执行支付系统合规要求与数据安全标准,落实PCIDSS/EMV/ISO8583等行业规范;建设风险防控机制,防范欺诈交易、信息泄露及资金安全隐患。 7.技术创新:关注全球支付领域前沿动态(如实时清算、开放银行、生物识别认证),推进新技术场景应用(NFC、动态二维码、Token化),增强产品体验与市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与专业 •本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业背景;硕士或持有高级技术职称者优先考虑。 (二)工作经验与能力 1.具备10年以上支付或金融科技领域研发经历,5年以上核心支付系统团队管理经验(团队规模≥10人更优);有从零构建支付系统及团队的实际案例者优先。 2.熟悉国际主流支付体系与产品(Visa/MasterCard/UnionPay、ApplePay/GooglePay、跨境结算等),掌握各支付渠道的技术原理、业务规则与集成逻辑。 3.拥有海外支付项目实践经验,熟悉阿联酋及中东地区支付生态(本地工具、监管框架、基础设施)者优先,具备该区域端到端落地能力者更佳。 4.精通支付核心系统架构设计与安全防护机制,熟练运用微服务、容器化(Docker/K8s)、分布式架构(事务处理、高可用设计、流量管控)技术,能应对复杂技术挑战。 (三)综合素质与技能 1.具备流利的英语商务沟通能力(听、说、读、写),拥有跨文化协作与多项目协调经验。 2.具备战略视野与业务洞察力,能够权衡技术可行性与商业价值,快速响应业务需求与市场变化。 3.具备较强的风险意识与抗压能力,可在多通道集成、高并发交易等复杂环境下推动方案执行并达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先:互联网·生活服务(O2O)·信息安全
设计总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年大专及以上周末双休五险
1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素,能够高效识别设计核心问题,精准把控整体设计方向; 2、统筹设计任务的分配、管理与指导,深入分析客户需求,全面领会客户意图,确保创意方案符合预期目标; 3、全面负责概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果的质量控制;监督材料选型、成本管理、配套方案实施,熟悉各类制作工艺与流程,全程跟进现场施工,保障设计方案在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感; 4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范,监督实施效果; 5、具备活跃的设计思维,擅长沟通与跨部门协同,全面掌控设计项目的品质,对创意构思、色彩搭配、版式布局等关键环节进行专业把关; 6、主导设计团队的日常管理与人才培养,持续提升团队专业能力,确保团队能高效应对多样化设计需求; 7、具备出色的方案策划能力,拥有丰富的创意思维与创新意识,勇于探索新形式与新表达;关注行业动态,引领设计革新,增强企业市场竞争力。 任职资格: 1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历; 2、年龄30岁以上,具备5年以上文旅规划或设计公司从业经历; 3、有大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先;仅从事过家装设计者请勿投递; 4、具备较强的计划执行能力,职业素养良好,拥有优秀的团队管理能力和协作精神。 【薪资福利】 1、工作时间早九晚六,午休2小时。 2、休假:周末双休,节假日按国家规定执行。 3、福利:年假、年终奖、节日礼金、工龄奖金、全勤奖金、婚丧育礼金、下午茶、团建旅游。 4、氛围:办公环境舒适、工作氛围简单、愉快。 5、发薪日:每月10日。
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师学历不限
经验不限
技术总监5-10年本科及以上Java微服务架构AngularSpringCloudSpringBoot
岗位职责: 1、规划产品方向:结合市场变化、用户需求及企业战略,制定并落地造价软件产品的中长期与阶段性发展策略。 2、主导产品研发:搭建并带领跨部门协作团队,涵盖产品、研发、测试等角色,保障产品开发进度与质量达标。 3、开展市场研究:深入分析造价软件行业现状,搜集竞品动态,为产品定位调整和功能迭代提供决策支持。 4、维护客户关系:持续对接客户群体,挖掘其核心诉求与使用反馈,并转化为切实可行的产品优化方案。 5、协同推广赋能:配合市场运营团队推进产品宣传策略,参与制定推广方案,提供销售端所需支持与培训资源。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,专业方向为计算机、软件工程或相关领域优先。 2、经验要求:拥有5年以上造价软件行业或相近领域从业经历,熟知产品生命周期管理与市场运行机制,具备同类软件产品设计或推广实操经验者更佳。 3、技术理解:掌握造价类软件关键技术要点,具有独立完成软件产品架构设计的能力。 4、团队管理:具备出色的组织协调与团队引领能力,善于调动成员积极性与创造力。 5、沟通协调:具备较强的表达与倾听能力,能高效联动市场、客户及内部团队实现信息互通。 6、创新意识:思维活跃,具备前瞻性的行业预判能力,能捕捉市场机会并转化为产品差异化优势。
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责 1、负责工程施工现场安全、质量,组织工程和安全质量例会,协调工程各方关系; 2、组织竣工验收工作,参与工程结算; 3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度 4、负责建立现场各项管理规章制度,对专业工程师进行日常工作管理 5、负责协调处理项目部的内部与外部事项。 6、负责或参与全过程工程咨询业务项目的具体工作,包含不限于项目咨询、招标代理、造价咨询、规划与设计咨询、工程监理等 岗位要求 1、大学专科及以上学历,建筑、电气、水利、公路类工程相关专业; 2、接3-5年相关工作经验 3、具有注册监理工程师 4、了解工程监理,工程管理等相关专业知识; 5、具有团队协作及一定的计算机操作能力。 6、优先考虑多个注册证书,高级职称优先!
技术总监经验不限硕士及以上
岗位职责: 1.负责根据公司业务发展和产品规划设计,开展前期设计工作,包括业务需求向技术需求的转换、功能模块拆分、技术可行性调研、技术选型验证; 2.根据产品规划设计,进行技术架构设计和解决方案制定,针对解决方案进行研发任务拆分,识别技术瓶颈和技术依赖; 3.负责与架构师、产品经理、项目经理紧密配合协同推进产品落地和项目交付; 4.负责协调管理研发团队,制定敏捷开发管理工具流程,定义软件质量规范,并推进产品研发全生命周期管理,包括计划、开发、测试、集成、发布和持续迭代; 5.跟踪了解当前主流产品和新技术,及时提升技术水平支持产品迭代更新; 任职要求: 1.计算机、自动化及相关专业,硕士研究生优先; 2.6年以上软件开发经验,1年以上研发团队管理经验; 3.熟悉Spring、Springboot、SpringCloud,熟悉多线程开发,熟悉Dubbo、JVM调优,熟悉主流主流关系型数据库和NoSQL数据库; 4.熟悉Docker、k8s相关生态,熟悉k8s架构和基础组件,能够解决复杂问题; 5.具备丰富研发团队构建和管理经验,具备敏捷开发管理经验,具备良好的团队协同能力; 6.具备工业互联网平台相关基础知识,包括:数据结构、物联控制、大数据分析、边缘计算、智能制造、网络、数字孪生等其中一项或多项; 7.有较强的文档编写能力,能够独立完成技术方案、设计文档的编写,对技术有专研精神,对解决挑战性问题充满激情。
项目监理负责人
6000-7000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
持有房屋建筑总监理工程师资格证书 具备3至5年相关领域工作经验
技术总监本科及以上
岗位职责 负责机载卫星通信系统(Ku、KA、L)规划、论证与研发工作,具体如下: 1、负责机载卫星通信系统客户需求捕获、市场论证及产品发展规划; 2、负责国内外卫星系统体制研究、机载卫通系统空地卫星链路工作流程分解和指标论证,代表公司参与国内外标准制定及论证,推动落实公司卫通产品在各型民机中的应用; 3、负责机载卫通系统技术标准、入网认证等技术要求研究,牵头开展机载卫通系统及设备的需求分解、功能指标、接口等系统定义工作,带领团队完成需求分析、系统架构设计、产品开发、系统集成、符合性验证等开发工作。 4、负责机载卫星通信系统总体团队专业能力培养。 任职要求 年龄55岁以下,统招本科及其以上学历 1、具备10年以上卫星通信终端研制经验,有5年以上机载卫通终端系统总师经验优先;国内外卫通标准工作组成员,有提出过会议提案、推动技术指标立项并发布者优先; 2、熟悉国内外卫通系统体制和工作流程,具备系统链路和射频指标分解和设计能力; 3、熟悉系统开发、系统集成、设备开发等研制流程,具备相关专业能力,有民机行业从业经历者优先; 4、良好的语言表达与沟通能力,良好的英语阅读及听说能力。
技术总监本科及以上
岗位职责: 1.承担技术研发、产品研发的技术方案、关键路径(框架)和开发管理方案的制定,对进度、质量和成本控制负责,实现(软件或硬件)项目如期交付用户、产品如期面世商用; 2.编制和完善研发管理工作制度、流程,按照标准化、规范化建立和健全研发工作,使得研发工作按时保质保量完成,同时使得能够承担多任务(多项目、多产品)研发,参与需求分析和确认,参与项目技术支持和投标工作; 3.组建和管理研发团队,使得团队具有竞争力和凝聚力;挖掘、提炼和协助申请知识产权。               任职资格:  1.硕士研究生及以上,5年以上大型软件或关键设备独当一面的研发主管经验,具有大型商用平台软件主创或主管经验者优先; 2.精通JAVA、C#等开发语言、开发工具和数据库,熟练掌握进度管理、需求管理、代码管理、测试管理、版本管理、多语言开发和知识管理等工具,具有视频、通信、地图、逻辑运算、AI、大数据和云计算资深研发经验者优先; 3.沟通能力强,综合应变能力强,敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野,须有与公司长期共同发展的意愿。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
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