招聘电竞馆店长1名。要求年龄22-30岁，身高160cm以上，形象气质佳，五官端正，着装时尚大方，符合年轻客群审美。有网咖、电竞馆、酒店前台或高端服务业管理经验者优先。需具备基础电脑操作及办公软件使用能力，责任心强，能适应弹性工作时间。工作内容包括门店形象管理、日常运营管理（处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系）、团队建设（负责员工培训、排班及服务质量监督）、营销与会员维护（策划执行门店活动，维护核心会员关系，提升复购率）以及经营数据分析（控制成本，提升门店盈利能力）。薪酬为6000元加提成。工作时间面议。工作地址位于马尔康市。面试请联系林女士，面试时间为周一至周日全天。

招聘正式店长1名。岗位职责包括负责门店商品和人员日常管理，确保门店正常运转及履约。对门店线上顾客情况和满意度负责。通过培训和检查确保门店各项工作符合公司标准要求。负责门店拣货准确率、货位管理及拣货效率的不断提升。薪资福利为底薪2300元每月，岗位补贴400元。前两个月绩效基数为1000元，从第三个月开始绩效基数为1000至3000元。夜班补贴为15元每天。另有门店单量奖金包，绩效基数在两个月后根据门店单量确定，综合月薪为4000至7000元。每月休息4天。。工作地址为汶川岷江路店。

招聘电竞馆店长（1名）[红包]招聘要求：，22-30岁，身高160cm以上，形象气质佳，五官端正，着装时尚大方，符合年轻客群审美，有网咖、电竞馆、酒店前台、高端服务业管理经验者优先，具备基础电脑操作及办公软件使用能力；责任心强，能适应弹性工作时间。[红包]工作内容1.门店形象管理2.日常运营管理：处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系。3.团队建设：负责员工培训、排班及服务质量监督。4.营销与会员维护：策划执行门店活动，维护核心会员关系，提升复购率。5.经营数据分析：控制成本，提升门店盈利能力。[红包]薪酬福利6000+提成[红包]工作时间:面议[红包]工作地址:马尔康市林女士同步周一至周天全天面试

招聘电竞馆店长（1名）[红包]招聘要求：，22-30岁，身高160cm以上，形象气质佳，五官端正，着装时尚大方，符合年轻客群审美，有网咖、电竞馆、酒店前台、高端服务业管理经验者优先，具备基础电脑操作及办公软件使用能力；责任心强，能适应弹性工作时间。[红包]工作内容1.门店形象管理2.日常运营管理：处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系。3.团队建设：负责员工培训、排班及服务质量监督。4.营销与会员维护：策划执行门店活动，维护核心会员关系，提升复购率。5.经营数据分析：控制成本，提升门店盈利能力。[红包]薪酬福利6000+提成[红包]工作时间:面议[红包]工作地址:马尔康市林女士同步周一至周天全天面试

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

招聘店长。优先考虑能接受夜班的人员。要求工作认真踏实，执行力高。有超市及物流工作经验者优先。岗位职责包括负责门店商品及人员日常管理，确保门店正常运转及履约。对门店的线上顾客情况及满意度负责。通过培训、检查等手段，确保门店各项工作符合公司标准要求。负责门店拣货准确率、货位管理，并不断提升拣货效率。薪资福利方面，储备店长薪资构成为底薪2300元加岗位补贴400元，前两个月绩效基数1000元，夜班补贴15元每天，另有门店单量奖金包，综合薪资约4000元左右。正式店长薪资构成为底薪2300元加岗位补贴400元，前两个月绩效基数1000元（从第三个月开始绩效基数为1000至3000元），夜班补贴15元每天，另有门店单量奖金包，绩效基数在两个月后根据门店单量确定，综合薪资范围为4000至7000元。试岗期为3天，。每月休息4天。工资于次月15号发放。。离职需提前1个月报备。工作地址为红原县瑞庆东路店、汶川岷江路店。

招聘阿坝城市经理。要求候选人具备连锁便利店或商超3年以上管理经验，有加盟商对接经验，具有一定市场信息的敏锐度及竞对信息收集和分析能力，有实操新店的开店经历、门店线下竞争力的提升和劣质店铺的改善经历。候选人需在阿坝，管理甘孜阿坝区域的5家门店，同时需要亲自带一家门店。薪资标准为6K，购买社保。工作时间为单休，每天工作10小时。工作地址位于茂县、汶川县、阿坝县、红原县、马尔康市各1家门店。阿坝州经理店铺分布情况为茂县、汶川县、阿坝县、红原县、马尔康市各1家门店。店长需要带一家门店，可在汶川岷江路店、红原县瑞庆东路店、马尔康市马江街店中任选一家，最好是这三家门店其中一家所在地的人。

有后厨和前厅的经验，有管理责任意识。

待遇面谈

岗位职责(全面负责门店运营) 全面负责门店日常运营、场地安全、环境卫生、物资盘点管控，统筹员工食宿管理，保障门店正常运转 2，业绩管理:制定月度、季度门店营收目标，拆解获客、签单、复购指标，带领服务团队完成业绩任务，合理控制运营成本，提升门店整体利润 3.团队管理:负责家政保洁人员的招聘、面试、岗前培训、日常考核、薪资核算及奖惩管理;科学制定员工排班、派单、考勤制度，稳定服务团队，降低人员流失率。 4.客户服务:对接线上线下客户咨询，精准匹配服务需求、规范报价、对接签约;全程跟进服务流程，高效处理客户投诉、售后问题，维护老客户资源，提升客户复购率与口碑。 5.市场获客:负责门店线上线下引流运营，运营企微、朋友圈、本地生活平台，开展社区推广、异业合作等拓客工作，主动挖掘新客源，扩大门店业务体量。 6.标准落地:严格落实公司标准化服务流程、质量验收标准、安全作业规范，定期开展员工技能、服务礼仪、安全知识培训，常态化巡检质检，杜绝服务差错。 7.数据复盘:每日、每周、每月统计门店订单、营收、人效、客诉等数据，输出运营报表，复盘问题、优化运营及管理方案。 8.门店内务管理:统筹员工宿舍、食堂日常管理，规范员工作息与纪律，打造整洁、有序、人性化的住宿办公环境，凝聚团队向心力。、求职者具体任职要求： 1.年龄学历:25-45周岁，中专及以上学历，身体健康，体态端正，持有有效健康证，无任何传染性疾病。 2.从业经验:具备3年及以上家政、保洁、高端家居服务门店全盘管理经验，熟悉成都本地家政市场行情、定价体系、服务标准及客户需求，无跨行新手。 3.岗位硬性:能适应门店常态化管理工作节奏，不接受兼职、轮岗 4.资质背景:无犯罪记录、无征信逾期不良记录，无行业从业黑名单记录，可配合公司背景核查。 (二)专业能力要求 1.精通家庭日常保洁、深度保洁、开荒保洁、家居养护等全品类家政服务流程、操作标准及验收规范，可独立开展员工技能培训、服务质检工作。 2.具备独立门店运营能力，懂业绩拆解、成本管控、客源维护，可自主制定门店月度运营计划并落地执行。 3.具备基础销售获客能力，擅长客户沟通、需求谈判、报价签约，能独立处理各类客户投诉及售后纠纷，维稳客户口碑。 4.熟练使用手机办公、基础电脑表格，会操作CRM管理系统、线上接单平台，可独立完成数据统计、报表汇总。 5.擅长团队搭建与人员管理，懂员工招聘、激励、排班调度，能有效降低人员流失，打造服从性高、服务专业的稳定团队。 薪资福利： -薪资:4.5k-8k/月+年终业绩提成+五险，能力优秀者上不封顶。 福利:五险、意外保险、法定节日福利、生日福利、年终奖金、年度团队旅游。 工作时效：单体，采用不定时工作制 -培训:免费岗前系统培训、专业技能培训、门店管理进阶培训，全程带教上手。 晋升:清晰晋升通道(店长一区域经理一运营总监)，内部优先晋升，能力决定薪资与职级。 氛围:纪律严明、公平公正，踏实、稳定发展的团队氛围。

招聘中餐服务专员2名。要求具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，有相关餐饮工作经验者优先。工作内容包括餐前准备，完成摆台、器皿擦拭、酱料补充等开餐准备工作，确保服务区域整洁就绪；迎宾引座，热情迎候宾客，确认预订信息，优雅引领入座，呈递菜单；席间服务，熟练完成点单推荐、上菜分餐、酒水斟倒、骨碟更换及席间撤盘等全流程服务；收市整理，完成餐后清洁、器皿归位，为下一餐段做好准备。在中餐零点厅或包间区域，为宾客提供优雅、得体的中式用餐服务，传递中华待客之道与酒店餐饮标准。工作地址为四川省松潘县。

招聘厨房切配员1名。岗位要求具备合作意识，服从主厨安排。需持有效健康证明，关注食品安全。有相关工作经验者优先。工作内容包括食材加工，完成蔬菜、禽肉、海鲜等各类食材的切配，确保规格统一。负责品质把控，检查食材新鲜度与质量，剔除不合格原料，杜绝品质隐患。负责备餐准备，根据预估用餐人数与菜单，提前准备所需切配原料，确保高峰时段出菜顺畅。负责卫生维护，执行操作台、刀具、砧板的即时清洁与消毒。负责协同配合，协助厨师长完成菜品准备、酱料调制及临时性出品任务。依据菜品出品的规格标准，负责食材的精细切配与预处理，客离及时清洗碗筷，保障厨房出品效率与菜品品质。工作地址为四川省松潘县。

招聘礼宾管家4名。岗位要求具备实干精神与良好的服务意识，积极乐观，待人接物得体，有相关工作经验者优先。工作内容包括宾客接待，以优雅仪容与专业礼仪迎送宾客，完成行李服务，指引与入住办理；行程规划，根据宾客需求提供个性化服务；OTA运营，熟练操作酒店PM5系统及主流OTA平台，处理线上预订、房态更新与宾客问询；关系维护，主动识别宾客偏好，建立客史档案，创造惊喜体验，培育宾客忠诚度；跨部门协作，无缝衔接前厅、客房、餐饮等部门，确保宾客需求得到高效响应。负责为贵宾提供全程个性化管家服务，确保宾客从抵店至离店的全流程体验达到奢华酒店标准。工作地址为四川省松潘县。

日咖夜酒服务专员岗位招聘2名人员。要求具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心。有相关餐饮或酒吧工作经验者优先。工作内容包括：按出品标准制作各类酒水饮品，确保品质稳定；热情迎接宾客，引导入座，介绍菜单特色，完成点单与结账流程；维持吧台、客座区及器皿的整洁有序，及时清理桌面，补充杯具物料；主动与宾客交流，收集反馈，建立忠实客群。该岗位负责全日制咖啡吧与夜间酒廊的对客服务，以精湛饮品技艺与出色的社交能力，为宾客打造日夜不同的沉浸式体验。工作地址为四川省松潘县。

招聘中式面点厨师（清真），要求两年以上工作经验，会精致糕点类优先。需持有效健康证明，关注食品安全。工作内容包括现场制作，在操作台现制包子、花卷、煎饺、拉面等中式早点，确保出品形态精致、口感新鲜。负责原料管理，验收、储存与保鲜面点所需面粉、馅料、配料等，严格把控食材品质。需配合自助早餐供餐节奏，实时观察档口消耗速度，提前预判并及时补充，保持丰盛陈列。收档时需规整餐具，清洁厨具，定期维护。招工人数为1名。工作地点在酒店自助餐厅区域，以开放厨房形式现场展示中式面点的制作工序。工作地址为四川省松潘县。

招聘店长1名。薪资福利包括底薪四千及提成。工作地址位于四川-南充。该信息有效期为3天，用工方属于私营性质。

招聘，招聘，招聘！！！地点：红旺三楼乔丹职位：店长1名导购2名工作时间：早班8:30-3点晚班13:00-21:00薪资：底薪1500++提成（2.5-4提）+大单奖+联单奖+单品奖+公休2天+年节福利联系方式：（同步）团队氛围好，欢迎加入，非诚勿扰

急，急，急罗丽丝内衣品牌招聘店长工作地点亚泰市场薪资构成：底薪2500+，综合底薪3000（一年加100递增）+销售提成个人提，多卖多提+带薪4天休息（不休每天补助）60满勤+销售冠军300+节假日福利+晋升空间综合工资4000-7000招聘要求：1.有内衣销售经验优先，年龄：20-42岁有内衣销售优先2.有责任心，有良好的VIP维护意识和销售经验3.有团队精神，能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力，招聘员工：若干名，有意者电联同步）

哈尔滨新一百购物广场五层七公火锅鸡招聘：店长，工资面议服务员3700300满勤奖提成一个月休息3天。供吃供住联系电话，

招聘店长1名。店长和设计师需具备一年以上相关工作经验，沟通能力强，有责任有担当，男女不限。薪资福利为每月4000-20000元，另加提成、社保、带薪休假、年假、公司带薪团建及外出带薪学习。工作地址位于滨江新区九龙建材城楼下。

厨房岗位招聘工作地点：四川省阿坝州松潘县一、厨房主管1名薪资：7500元/月（）任职要求：1.3年以上高端餐饮、私房菜从业经验，精通至少一类菜系（川菜厨师优先），熟练食材搭配、火候把控；可独立完成菜品研发、制作及摆盘。2.工作踏实细心，严格遵守厨房卫生规范，持有有效健康证。3.为人正直靠谱，稳定性强，愿意长期共事。二、厨工2名薪资：5000元/月（含社保）任职要求：1.有一年以上厨师从业经验。2.注重厨房环境卫生，持有有效健康证。3.勤恳务实，责任心强，服从安排，长期稳定工作。三、洗碗阿姨1名薪资：3000元/月任职要求：手脚麻利，爱干净，做事认真负责，吃苦耐劳，持有健康证优先。联系人：王

招聘餐厅经理一名，，年龄28至35岁，要求形象气质佳，沟通能力强，有相关工作经验者优先。实习期薪资为5000元，转正后薪资为6000元。工作地址位于四姑娘山镇。

管理技术菜品结合当地食材；对成本把控新鲜度有管理经验；基本工资加提成方式加绩效考核

餐厅招聘经理一名。年龄在28至35岁之间。要求形象气质佳，沟通能力强。有相关工作经验者优先考虑。实习期薪资为5000元以上，转正后薪资为6000元以上。工作地址位于四姑娘山镇。

招聘经理一名，要求年龄在20至45岁之间，形象端庄，识字，普通话流利，善于沟通，有责任心，性格开朗，吃苦耐劳。薪资面议。工作地址位于若尔盖唐克镇。

厨房主管（3年高端餐饮/私房菜经验，精通一类菜系（川菜优先），能独立完成研发，摆盘，制作菜品）厨工（1年以上厨师从业经验，注重卫生，责任心强，服从安排）洗捡（手脚麻利，注重卫生，吃苦耐劳，认真负责）包三餐，包住（2-4人间），9小时工作制（有偿加班），月休4天（法定节假日上一补二），满一年享年假。联系电话。欧总帮厨4-5k，主管7k。一日三餐住宿2人间工作地点：阿坝州松潘县酒店客房12间

四川茂县要个厨师长工资面谈要求酒店星级品牌厨师5年以上简历菜品中西餐一起管理联系

招聘餐厅领班。薪资范围为3500至3800元，包含基本工资、岗位工资、加班补贴、绩效工资和工龄工资。提供包吃待遇，每月休息4天，组织员工团建。提供完善的岗前培训和在岗提升培训，内部晋升通道透明，领班、主管岗位均可内部提拔。工作地址位于茂县云来温泉度假酒店（蓝天幼儿园旁）。

招聘经理一名，要求年龄在20至45岁之间，形象端庄，识字，普通话流利，善于沟通，有责任心，性格开朗，吃苦耐劳。薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者