招聘店长1名，要求年龄25-40岁，形象气质佳、处事灵活，有餐饮服务管理行业经验者优先。薪资面议。工作地址在茂县。短期工和暑假工请勿联系。

招聘店长1名。要求年龄在25至40岁之间，形象气质佳，处事灵活，有餐饮服务管理行业经验者优先。薪资待遇面议。短期工及暑假工请勿联系。

招聘店员，要求认真负责。薪资为3000-5000元。店长年龄不限，店员及烘焙学徒需在35岁以下。综合管理岗位薪资为3000-5500元，要求熟悉电脑操作和办公软件，有策划经验者优先。福利包括美味工作餐、住房补贴及各种奖励金。工作地址在马尔康。

招聘梵云端藏宴餐厅招主管1名，店长1名服务员3名舞蹈员2名，洗碗工1名，需要长期工。有经验者，吃苦耐劳者优先。联系电话:

招聘店长1名。要求年龄在25至40岁之间，形象气质佳，处事灵活，有餐饮服务管理行业经验者优先。薪资待遇面议。短期工作者及暑假工请勿联系。

招聘店长1名。要求年龄25-40岁，形象气质佳，处事灵活，有餐饮服务管理行业经验者优先。薪资待遇面议。短期工及暑假工请勿联系。

招聘店长1名，要求年龄25-40岁，形象气质佳、处事灵活，有餐饮服务管理行业经验者优先。薪资面议。短期工和暑假工请勿联系。工作地址在茂县。

渝宗鲜货火锅招聘1、店长1名待遇：5000元+提成（大专及以上学历）综合工资8000元一10000元2、厨房学徒1名：3000元3、服务员4名：3200元一4000元。职位要求：1.初中及以上学历，具备基本的读写能力。2.性格开朗，善于交际，具备良好的沟通能力和服务意识。3.勤快认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。电话：地址：壤塘县城只招长期工，要签合同非成勿扰

招聘店长，要求有餐饮烘焙饮品从业经验。薪资为4500-7000。店长年龄不限。工作地址在马尔康。

招聘店长一名。要求具备餐饮、烘焙或饮品行业从业经验，年龄不限。薪资为4500-7000元。提供美味工作餐、住房补贴及各种奖励金。工作地址在马尔康。

有没有耍的人九寨沟要几个指挥5000一个月

【招聘洒水车司机】工作路段：G233黑水桥—广兴镇，水稳摊铺洒水作业任职要求：持有B2驾驶证，年龄不超过60周岁工作待遇：活轻松，包吃住，工期至10月末做事踏实肯干，偷懒混日子的勿扰联系电话：

四川若尔盖找铲车驾驶员一个！工资八千活简单何

若尔盖需要吊车顶班司机，最少干三天，活轻松：

阿坝县招烧烤师傅一名，工资1w，活轻松，想要避暑的师傅联系张总

【招聘岗位】店长1名、业务经理3名、办公室文员1名【年龄要求】23-45周岁，条件优秀可放宽，学历、性别均无限制【薪资模式】阶梯无责任底薪+高额提成，综合月薪3000-20000元上不封顶【工作时间】早8:30-12:00，下午14:00-18:00【休息制度】每周日固定休假，法定节假日正常放假【员工福利】节日福利、各类奖励、团建聚餐，办公环境良好，人性化管理【联系方式】（同微）

——————————新区烧烤店招聘吧台1名店长1名工资待遇面谈优质服务员3名满勤+提成综合薪资4500-5500供吃供住、2整天休息、生日假、会朝语优先小时工两名，晚5点-11点（短期勿扰）

平川九天智能家居｜全城招人门店店长（1名）综合薪资：5000元3000元无责底薪+2000元团队提成短视频/直播运营（5名）综合薪资：4500元无责底薪+月度绩效奖金家具销售顾问（3名）综合薪资：4000元（包含无责底薪+业绩提成）工作地址：平川九天家私（国泰建材城对面）咨询电话：

意法实力档口TE主做全品类原创韩系服装招聘店长一名优秀店员名，表现优秀的可以直接晋升店长。要求有店长经验优先，有能力做店长者优先，做事有冲劲，踏实认真。待遇绝对好联系方式，。

招聘浑南龙湖天街旋转小火锅店需要店长一名服务员两名，领班一名，零活两名洗菜两名电话

招聘岗位：餐饮店长年龄：42岁以内月休：3天薪资待遇：5K~8k要求：具有丰富社会餐饮管理经验，形象气质佳，管理&经营能力强（中餐）联系方式：（严总）工作地点：游仙区芙蓉汉城

小区便利店门店店长

招聘店长 年龄45周岁以下，有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议，有意联系

岗位职责： 负责生鲜门店整体运营管理、员工排班管理、货品管理、损耗管控、每日盘点对账、食品安全管控、门店业绩经营及客户维护，保障门店稳定盈利。 任职要求： 有社区生鲜/肉菜店店长管理经验，熟悉生鲜运营和损耗管理，能适应生鲜轮班作息，具备门店统筹和团队管理能力，有责任心，重视食品安全，长期稳定。

【招聘岗位】宠物店店长 【工作地点】乐山市市中区陆游路320号 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控，具备独立管理门店能力，承担门店核心管理责任，统筹处理门店各类日常及突发事务。 2.具备一定的宠物洗护专业能力，能独立上手操作，兼顾技术与管理，主要负责统筹门店洗护服务工作，可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。 3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化，提升门店营收与利润。 4.维护客户关系，处理客诉与服务问题，提升门店口碑与好评率。 5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点，确保账实相符。 6.带领店内员工，做好排班、带教、纪律执行，提升团队效率与稳定性。 7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险，配合门店合规管理。 【任职要求】 1.热爱宠物行业，有1年以上宠物店工作经验优先，有店长/副店长/储备店长经验者优先。 2.原意在乐山市长期稳定发展 3.熟练掌握宠物洗护，能独立完成相关服务，动手能力强。 4.具备较强的销售意识与客户沟通能力，有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。 5.责任心极强，能独立守店、高效处理门店各类突发情况，具备独立运营管理门店的能力，工作稳定性高，执行力强。 6.做事细致、有耐心，无不良从业记录，认同门店运营理念，愿意长期发展。 【薪资标准】 试用期：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪4-5k 转正后：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪5k+ 多劳多得上不封顶，提成的具体核算规则面议/入职后详谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘配件店店长，熟练使用电脑，平时负责收货发货，月中月初收帐。薪资4500，包工作餐。工作时间：8点30到9点，地址：南充市顺庆区，联系电：。

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华为授权门店的销售店员或者店长！性格外向，善于交流，思维敏捷！有无经验均可！有经验优先

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员