招聘店长1名，要求年龄25-40岁，形象气质佳、处事灵活，有餐饮服务管理行业经验者优先。薪资面议。工作地址在茂县。短期工和暑假工请勿联系。

招聘店长1名，要求年龄25-40岁，形象气质佳、处事灵活，有餐饮服务管理行业经验者优先。薪资面议。短期工和暑假工请勿联系。工作地址在茂县。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成与业绩提升 2. 制定并执行营销活动及销售策略，推动客流增长与复购率提升 3.管理门店团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 维护客户关系，处理客诉反馈，提升顾客满意度与品牌口碑 5.监控库存、损耗及成本，确保门店运营合规、高效、安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有足浴/按摩等行业经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 责任心强，结果导向，能独立统筹多任务并高效落地 4. 具备基础数据分析能力，能通过数据优化经营决策 5. 有相关工作经验，热爱服务行业。

渝宗鲜货火锅招聘1、店长1名待遇：5000元+提成（大专及以上学历）综合工资8000元一10000元2、厨房学徒1名：3000元3、服务员4名：3200元一4000元。职位要求：1.初中及以上学历，具备基本的读写能力。2.性格开朗，善于交际，具备良好的沟通能力和服务意识。3.勤快认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。电话：地址：壤塘县城只招长期工，要签合同非成勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先

负责运营人员安排数据分析

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招聘配件店店长，熟练使用电脑，平时负责收货发货，月中月初收帐。薪资4500，包工作餐。工作时间：8点30到9点，地址：南充市顺庆区，联系电：。

[箭牌卫浴乐山营销中心乐山总店] 导购员：8名 3000底薪加提成 客户经理：3名 3500底薪加提成 店 长：2名 3500底薪加提成 薪资：底薪3000+高提成，综合4500-12000 要求：20-40岁，热情开朗，有无经验均可（带薪培训） 福利：月休4天、节日福利、晋升空间 联系电话: 地址1:乐山市市中区老意凡斜对面景霞苑箭牌卫浴乐山总店 地址2:乐山市市中区东方家园正大门右手边箭牌卫浴

阿巴红原县工地要一个有证有工作经验优先开吊车工资9000元。

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阿坝藏族羌族自治州红原县招电焊、彩钢板安装

招聘:高速路项目（阿坝州）隧道工程师2人-持证：交安C证或公路工程中级职称优先-要求：2个及以上高速公路现场管理从业经验优先。有意者联系，：

招聘店长一名，男女不限，有管理经验者优先，需具备全面操盘店铺稳定运营的能力。薪资为5000元/月，加满勤奖200元及提成，月休2天。工作地址位于扎赉特旗万泰城四楼头号玩家电玩城。

中餐店招聘店长1名负责门店全盘运营、人员管理、客诉处理、对账盘库成本管控。要求：有中餐管理经验，会统筹，抗压沟通好，本地经验优先，薪资面议。服务员5名负责接待、点餐上菜、撤台保洁，服从工作安排。要求：勤快踏实，有无经验均可，带薪培训。福利店长：底薪+绩效+全勤服务员：底薪+全勤+提成+工龄奖，包工作餐月休可调，节日福利，氛围好地址：青海省黄南州同仁市广场步行街电话：

招聘店长，男女不限，50岁以下，身体健康，热情开朗，有无经验均可。提供培训学习，有发展空间，薪资为底薪加提成。工作地址在龙翔小区。

岗位职责： 1.全面负责阿里山奶茶店（大嶝免税小镇店）的日常运营管理，确保门店高效、规范运转 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升单店营业额与顾客复购率 3. 严控产品品质与食品安全，落实标准化操作流程与卫生管理制度 4.管理库存、物料损耗及成本控制，定期进行经营数据分析与优化 任职要求： 1. 具有奶茶/新茶饮行业门店管理经验，熟悉连锁品牌运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立处理突发状况 3.责任心强，执行力高，具备基础财务核算与数据分析能力 4. 学历不限，热爱茶饮行业，认同品牌文化 5. 开业筹备期需积极配合完成人员招聘、岗前培训及试运营工作

招聘日式酒吧店长。，形象良好，年龄40岁以下，性格亲和友善，具备良好的沟通与管理能力。具备日语能力者优先考虑，有酒吧或餐饮管理经验者优先。薪资福利具体面议，将根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪酬。工作时间为每晚19:00至次日02:00，工作时间灵活，有事可提前沟通协调。

招聘收银员1名。要求懂电脑，50岁以下。工作地址在盛世阳光小区（汶川第三幼儿园旁）。薪资面议。

招聘要求25-45岁，全能行。能吃苦耐劳，五官㟨正，有超市工作者优先，试用期3天，工作量12小时，待定期一个月，每天9小时。不包吃做。每月工资3-5K有意者直接联系

招聘店员两名。

招聘。超市

招聘营业员1名。要求勤劳敬业，短期工作者请勿联系。薪资面议。

分割销售

招聘要求25-45岁，全能行。能吃苦耐劳，五官㟨正，有超市工作者优先，试用期3天，工作量12小时，待定期一个月，每天9小时。不包吃做。每月工资3-5K有意者直接联系

【满天星超市】现因业务需要，招聘收银员1名，要求懂电脑，50岁以下，工资面议。工作地点位于盛世阳光小区（汶川第三幼儿园旁）。联系人：周女士。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

喜社喜茶烘焙坊松潘店现面向社会招聘营业员2名，要求年龄18岁，需礼貌热情、有敬业精神、勤劳爱卫生。工作时间为8小时制，薪资面议。同时招聘烘焙学徒数名。地址位于松潘北街地块喜社喜茶烘焙坊。