岗位要求： 1、依据公司销售目标制定相应工作计划，推进智慧体育教育产品的市场推广与销售工作； 2、配合本地渠道商开展省内市场的拓展与开发； 3、搜集并整理市场动态，研究竞品情况，为公司战略决策提供有效支持； 4、主动发掘潜在客户资源，掌握学校实际需求及关键负责人信息，并及时向公司汇报； 5、熟悉所对接学校的基本情况，持续维护良好的客户关系； 6、独立开展目标客户的拜访与交流，准确把握客户需求，结合实际情况设计个性化解决方案供客户参考； 7、与目标客户保持高频沟通，建立稳定、互信的长期合作关系，负责售后跟进，整合资源处理客户问题，提高客户满意度； 8、根据客户具体需求编制项目方案，并完成相关投标文件、协议及合同文本的撰写工作； 9、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、能适应省内短期出差，有销售工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通与协调能力，富有团队合作意识； 4、踏实肯干，具备积极进取的工作心态。 薪资待遇： 1、底薪+绩效+奖金+提成，具体薪酬结合学历、经验与能力面议； 2、试用期即缴纳五险一金； 3、双休制，享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期； 4、提供系统化的培训机制和清晰的职业晋升路径。

电商私域团队销售组长，需具备较强的销售能力与团队管理能力，有带领8人以上团队的经验。 岗位职责： 1. 依据销售目标进行任务分解，统筹并推动团队达成每日、每周、每月的业绩指标； 2. 策划并执行团队成员的成长培养方案； 3. 设计合理的激励机制，提升团队积极性与战斗力； 4. 负责团队日常管理，组织销售技能与方法培训，持续为团队成员赋能； 5. 精通产品知识、行业动态及竞品情况，熟练掌握销售技巧，准确洞察客户需求； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备销售实战经验，拥有团队管理背景； 2. 具备用户运营相关的思维模式与逻辑能力； 3. 性格外向，态度积极，思维灵活； 4. 有微商运营、电话销售管理、销售团队管理，或食品、调味品、保险等行业从业经历者优先考虑。 薪资面谈。 朝九晚五点半，大小周休息，试用期即购买五险一金，享有带薪年假、年终奖金、生日福利等。

岗位职责： 1.?负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2.?与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3.?收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1.?具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2.?有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3.?有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4.?对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1.?有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.?提供专业培训和职业发展机会。 3.?良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

工作职责 1) 执行公司销售政策，完成公司分配的销售工作； 2) 开发区域内的潜在客户，掌握客户的基本情况； 3) 通过电话或者拜访，维护现有客户资源，开发新客户，达成销售业绩； 4) 协助项目负责人进行项目的投标、交货、服务、回款等工作； 5) 负责区域内的市场推广与执行； 6) 完成上级领导交代的各项事宜。 职位要求 1) 一年以上工作经验； 2) 大专及以上学历； 3) 专业不限，市场营销或理工科专业优先考虑； 4) 具备良好的沟通、协调能力、人际交往能力、执行力； 5) 具有较强的学习能力和学习意愿； 6) 优秀人士可不限学历与专业； 7) 能够出差。 薪资待遇 1) 底薪4k-15k+提成； 2) 五险一金； 3) 出差补助； 4) 国家法定节假日； 5) 具有灵活的上升发展空间。 职位亮点： 健全的培训体系；友好和谐的团队氛围；灵活的工作时间地点；定期回上海总部进行培训与团建。 工作地点： 成都，负责四川省内业务

岗位职责： 1. 负责公司法律类产品的市场推广与销售工作，向客户准确传递服务内容及相关流程； 2. 通过线上渠道与客户进行沟通，及时回应咨询，提供专业解答与支持； 3. 配合团队达成销售任务，持续维护客户关系，提高客户体验与满意度。 无责底薪5000！！！高额提成多种奖金 平均收入稳定在7000-14000 任职要求： 男女不限，年龄22-35岁 1. 具备良好的沟通表达能力，理解力强，有较强的服务意识； 2. 性格乐观主动，责任心强，具备良好的执行能力； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础的数字化办公技能。

血液制品学术推广管理者招聘（临床销售：上量、开发） 岗位职责: 1、负责组建、培养及管理临床学术推广团队，指导下属职业发展，做好日常报表管理等相关工作； 2、依据公司战略方向及区域市场实际情况，制定年度与月度销售目标及市场拓展方案，将任务合理分解至团队和个人，明确实施路径与支持措施，带领团队开发新医院、新科室资源，深度运营现有市场，确保业绩持续增长并超额完成目标； 3、围绕公司血液制品的临床应用领域，主导策划并执行各类学术活动，同时协助下属开展相关推广，有效传递产品临床价值，增强产品在医生群体中的认知度与认可度； 4、精准识别医疗机构内的关键意见领袖（KOL），建立并维护长期稳定的合作关系，提升品牌专业形象； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、年龄30~38岁，本科及以上学历，医学、药学、护理、生物等相关专业背景，党员优先考虑； 2、具备5年以上大型医药企业临床推广工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、熟悉医院内部行政管理部门（如医务科、药剂科）运作流程，有与医院高层管理者及临床专家长期对接合作的经验； 4、自律性高，目标导向明确，敬业踏实，抗压能力强；沟通表达能力强，思维条理清晰，能适应频繁出差和高强度工作节奏，精力充沛。 其他说明： 本岗位采用第三方劳务外包形式签订劳动合同，表现优异且经领导评估同意后，有机会转入编制内，介意者请慎投。 福利待遇： 五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、周末双休、定期团建、出差补贴、行为奖金、高额绩效奖金。

负责西部地区所管辖大区市场开展工作（成都，重庆，昆明，贵阳，西宁，兰州，新疆，西藏….）

岗位要求： 1、负责公司人力资源规划，制定并实施人力资源策略，确保人力资源的有效配置； 2、构建和优化招聘流程，通过多种渠道吸引并筛选合适的人才； 3、管理员工关系，处理劳动合同、人事调动等事务，维护良好的员工关系； 4、负责绩效评估体系的建立与执行，激励员工提升工作效率和满意度； 5、负责简单的视频素材拍剪和文案创作，后台和评论区回复沟通 6、负责微信公众号的内容编辑、发布，更新、后台维护。 我们希望你具备： 1.统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。 2.年龄35岁以下，党员优先 3.5年以上大中型企业及投资金融相关工作经验。 4.熟悉人力资源管理各大模块，了解国家相关劳动法律法规及政策。 5.熟练使用Office办公软件。 6.沟通力强，具备良好的沟通表达和协调能力，有亲和力。 7.执行力高，工作积极主动，责任心强，能高效处理多任务。 8.保密意识，具备极强的保密意识和职业操守。 9.学习能力，乐于学习新知识，能快速适应变化，有团队合作精神。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常放假

一、岗位职责： 1、负责公司智慧社区、门禁系统、校园一卡通、广告门和广告道闸；停车场设备，车牌识别，人脸识别通道设备，道闸，三辊闸，摆闸，翼闸的渠道开拓，发展合作经销商或开拓直接客户； 2、维护客户群体，深入了解客户需求，并提供专业的定制方案； 3、参与制定渠道策略和销售目标计划； 二、任职资格： 1、热爱销售工作，经验不限； 2、具有良好的开拓能力、销售能力； 3、有物业、学校、银行、四大运营商、酒店等资源优先； 4、具有良好的写作能力和电脑操作能力； 5、亲和力强，具有良好的沟通能力； 面试地址：锦江区五冶大厦B区26楼 工作地址：锦江区五冶大厦B区26楼 职位福利：五险、绩效奖金、每年多次调薪、节日福利

公司名称：echo&key温江店 招聘岗位：酒吧营销经理 招聘人数:20人 职责要求： 1：18岁以上，适应晚上工作。不排斥饮酒 2：没有经验的小白也有专人一对一传帮带教， 3：新店开业，所有机遇和机会都在这里，要不要把握就看你自己，联系我试试，也许这就是改变你现状开启新生活的机会，别让自己后悔。 福利待遇：底薪3500元提成（每月准时发放，绝不拖欠）入职不需要缴纳任何费用，免费带薪培训。 联系人： 地址：合生汇旁

阿坝藏族羌族自治州红原县招工地小工/杂工

阿坝藏族羌族自治州招电梯安装工 需要中工大工，工资300到450.工资每月15号结上月所有工资

阿坝藏族羌族自治州招电梯安装工 需要中工大工，工资300到450.工资每月15号结上月所有工资

四川九寨沟酒店装修项目招聘施工员 技术员 资料员 预算员各一名 要求管理经验丰富 联系电话冯总

田先生 12、四川九寨沟酒店装修项目招聘施工员 技术员 资料员 预算员各一名 要求管理经验丰富 联系电话冯总

岗位职责： 1、依据公司战略，搭建人员组织架构，制定人力规划； 2、负责招聘体系搭建，拓展渠道，完成基础岗及中高端管理人才招聘； 3、搭建并优化培训体系，制定培训计划并落地执行； 4、建立全员绩效管理体系，组织实施绩效考核与复盘优化； 5、统筹人力资源全模块工作，处理员工关系、劳动争议等日常事务； 6、协助完成办公室日常行政工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、有三年以上人事主管经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定流程，熟悉国家各项劳动人事法律法规； 4、沟通表达、人际协调、问题解决能力突出，执行力强，细心负责，职业操守良好； 5、熟练使用各类办公软件。 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+学历补贴+绩效+年终（综合7k以上） 优秀者薪资可面议 特别优秀者年薪可达30万 公司额外补贴： 1、学历补贴 二本300、一本600、211学校900、985学校1200（入职即可每月享受） 2、健康管理师证补贴每月200 3、孝子基金（100-500元/月） 4、奖金、年终奖 上班时间 ： 8:30-12:00，14:30-18:00 月休四天，可自由选择 福利： 入职享受带薪年假15-20天 六险+孝子基金（公司会给父母发工资） 每月团建，公司有读书会企业人才大学等学习

基本条件： 大专及以上学历，人力资源管理、劳动保障、法律、工商管理等相关专业； 年龄25周岁以上，工作细致、责任心强，具备良好的服务意识。 从业资质： 持有人力资源管理师（三级/初级）及以上职业资格证书，或具备相关从业经验； 熟悉劳动用工、社保缴纳、档案管理、政策咨询等相关业务流程。 工作经验： 具有3年以上人力资源相关工作经验； 有参与过人力资源项目、员工关系管理、政策咨询等服务经验者优先。 能力要求： 能够独立开展员工咨询解答、政策解读、手续办理等工作； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 能根据项目需要，配合项目负责人制定和落实个性化服务方案。

劳务派遣及招聘，员工考核

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

年龄，23至45，大专以上，有招聘经验的，文案从事者，优先，底薪加提成加社保，有意请联系,试用期一周带薪,上五休二.

1. 寻找有创业想法的城市精英，抱着“打工”拿工资心态的不合适！ 2. 公司免费提供技术和运营服务支持。 3. 市场已经跑通，公司负责培训和指导方向，只需要你执行力足够强！ 4. 轻资产项目，不压货不垫资，几乎0门槛，不需要你投入大笔费用！ 招募要求： 1. 有一定美容行业基础和美业资源优先 2. 执行力强，目标感强 3. 有创业经历，积极向上的行动派

服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

岗位职责： 负责公司AI潮玩机器人产品的线下地推销售，核心模式为向目标商家免费赠送，帮助其提升客流与成交率。 根据公司提供的客户线索（名单），进行电话预约、上门陌拜，与店长、市场负责人等决策者进行商务洽谈。 生动演示产品核心功能（情绪化互动、记忆、OTA升级），精准传达产品如何帮助客户吸引顾客、促进办卡、充值等销售转化。 维护客户关系，完成合同签订、设备交付及后续使用跟进，确保客户满意并挖掘转介绍机会。 收集市场反馈与竞品信息，定期汇报工作进展，完成团队销售目标。 任职要求： 经验不限，潜力优先：欢迎有销售经验的伙伴，也欢迎渴望高收入、学习能力强的应届生或转行者。有地推、ToB销售、礼品/促销品销售经验者优先。 热爱沟通，性格开朗：具备出色的面对面沟通能力和亲和力，不惧陌生拜访，享受与人打交道并说服他人的过程。 目标驱动，抗压性强：对金钱和成功有强烈渴望，能积极应对挑战与拒绝，在压力下保持斗志和执行力。 善于学习，理解产品：能快速理解AI产品和商业模式，并清晰地向不同行业的客户阐述其价值。 基本要求：年龄20-45岁，大专及以上学历，能适应市内频繁外出拜访客户。 我们能为您提供： 有竞争力的薪酬：“底薪（2.5K-8K）+高额台数提成”的激励模式，多劳多得，业绩优秀者月入过万很常见。 系统的入职培训：产品知识、销售技巧、话术演练、实战陪访，助您从新手迅速成长为销售高手。 团队作战氛围：我们是一个年轻、互助、充满干劲的团队，定期分享成功案例，共同解决问题。 明确的晋升机会：销售业绩与管理能力达标后，即可晋升为团队主管、区域经理，享受管理津贴及团队分红。

薪资详情 薪资范围：综合薪资12K-25K+，上不封顶，多劳多得。 职位底薪： 社保类型：五险 薪资结构：无责底薪+团队提成1-3%+绩效奖金+个人销售提成3%-5%+超额奖励 奖金补贴：绩效奖金、高温补贴、团建活动、带薪年假、节日福利、全勤奖 晋升机制：总监-分公司总经理 工作时间：周末固定双休，早9:30-晚6:00，午休一个半小时 公司介绍： 文启科技集团总部位于首都北京，至今已成立20余年，目前在全国七个省会城市设立分公司，集投资、研发、管理、销售于一体，凭借“权威、专业、便捷、高效、高性价比”等优势快速占领市场，赢得客户广泛信赖，并持续进行产品迭代升级。我们是一家综合性创新型互联网教育服务企业，正处于高速发展阶段，业务覆盖四川、重庆、云南、贵州、湖南、山东、广西、陕西、北京、湖北等10多个省份，服务遍及全国500多个城市，文启AI已助力近7万学子实现智能化精准学习！ 我们能提供给您： 1.充足流量支持，无需自行开发客户资源。 2.完善的晋升通道：设有专业发展与管理双通道，机会丰富，晋升空间大。 工作内容 1、负责电销团队的培训与日常管理，确保成员掌握必要的销售技巧与产品知识； 2、设定团队业绩目标，监督执行过程，给予及时反馈与指导，推动整体业绩提升； 3、依据公司整体销售目标，制定电话销售策略与实施计划，保障任务按时达成； 4、定期组织内部培训，强化团队在产品理解、销售方法及沟通能力方面的水平； 5、协同市场、售后等相关职能部门，确保销售动作与公司战略方向保持一致； 6、建立并落实绩效考核体系，评估成员表现，激励团队积极性与创新力。 任职要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，有电销经理工作经验者优先； 2、普通话流利，性格开朗，擅长交流，具备较强的学习能力和抗压能力； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

️【招聘】乐山来诗美口腔业务经理::1名年薪12-15万业务主管: 3名 年薪8-10万业务精英: 6名 年薪6-10万岗位要求:有销售经验，具有良好的表达沟通能力，有团队合作精神，有口腔行业经验者优先。薪资福利:所有职位一经录用待遇从优，并可享受社保，年终奖，绩效奖金，员工旅游，生日礼金，等等具体面议。应聘联系人:余经理 了解地址：乐山市市中区东坡路1号（长江市场对面）

岗位：销售经理2名 岗位职责： 1.负责公司润滑类产品的销售及推广工作； 2.对轨道交通行业的目标客户及公司分配的既有客户资源进行开发及维护，获取及跟踪用户需求信息，组织完成相关的项目投标、合同与协议签订等日常商务工作； 3.结合所负责的目标客户制定销售目标，能够根据设定的年度销售目标，制定详细的市场计划、及项目跟进计划； 4.针对轨道交通行业进行市场调研，掌握行业发展趋势及动态，及时收集与整理市场信息与行业信息、制订营销策略； 5.及时反馈与总结客户需求，不断提高客户满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业须为理工科类，化学、材料等专业优先，西南交通大学毕业生优先。 2.必须具有一年以上工业润滑油类产品销售经验；熟悉轨道交通行业现状，具有轨道交通行业相关工作经验者优先； 3.熟悉轨道交通行业电务、工务、机务、车辆等相关领域者优先； 4.具有较强的市场拓展、客户开发、项目运作能力及良好的人际交往和客户沟通协调能力； 5.有较强的学习能力和团队协作精神，诚实守信。 公司介绍： ⻄交万润鑫合科技发展（成都）有限公司成⽴于2024年。由⻄南交通⼤学材料服役⾏为科研团队为了顺应国家宏观政策和经济发展趋势，贯彻“交通强团”“质量强困”战略，加快特种润滑材料科技成果转化、为加速中国特种润滑油国产化进程、提升全⾯精准润滑管理技术⽽发起成⽴的⾼科技公司。公司由⻄南交⼤科技发展集团、上市公司易事特、四川省国资委旗下公司等共同投资，团队依托材料先进技术教育部重点实验室、轨道交通运载系统全国重点实验室、轨道交通国家实验室等国家级科研平台，不断探索和突破润滑材料关键技术“卡脖子”难题，掌握一批产业核心技术，研制一批更加符合我国轨道交通行业和高端装备制造业需求的润滑产品，树立校企合作标杆，打造轨道交通领域国产高端润滑油品牌，助力，推动实现高水平科技自立自强。公司的技术上突破了高质量石墨烯绿色批量化制备及原位高密度修饰技术，攻克石墨烯等二维纳米材料在润滑油中易团聚、难分散的国际难题，成功研制了可再分散的功能化石墨烯粉体，解决石墨烯润滑添加剂在复杂环境的分散稳定性，其产品可广泛应用于轨道交通、能源电力、工程机械、钢铁冶炼、矿业等领域。

金融助贷领域，正规贷款服务平台，核心管理团队均来自行业资深从业者，平均从业经验超十年，零基础新人无需担心，入职即享1对1专业带教指导！ 公司提供免费直客渠道资源，助力员工实现长期稳定发展，适合追求成长与沉淀的伙伴加入 一、上班时间 朝9晚6（达成通话时长要求即可下班，实际平均下班时间约6:30-7:00）， 周末双休，法定节假日照常休息，坚决不提倡加班！！ 二、试用期薪资福利 ①无责任底薪4.5k+全额提成20-40%，试用期待遇不打折（新人享受与老员工同等提成比例）； ②六险一金，入职前半年实发月均收入约1w，1-2年员工月均可达3万以上；资深员工年收入普遍在30-60w区间； ③开单奖励、新人激励金、孝顺基金、节日礼盒、生日礼物、定期下午茶等各类福利齐全 三、岗位职责 ①通过电话邀约及面谈形式，为有资金需求客户提供个性化融资解决方案； ②依托公司提供的客户资源与银行合作产品，开展客户开发与关系维护工作； ③协助审核客户贷款资质，匹配合适服务方案并提供专业支持 四、岗位要求 ①年龄****** ②大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中） ③具备积极学习心态和强烈增收意愿 以上信息真实有效，无任何虚假成分，欢迎有意者预约面试或进一步沟通了解！

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

岗位职责： 1. 负责海外市场渠道的开拓与建设 2. 负责已有市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代跟进及订单管理等工作 3. 协同售后团队开展质量事件处理、索赔申报、备件采购，以及区域内的突发事件应对与公关协调 4. 负责所辖市场相关信息的收集与分析，为决策和策划提供数据支撑 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、主要负责秘鲁或哥斯达黎加市场，兼顾部分小国业务，需持有有效美签 2、英语口语熟练，具备西班牙语能力者优先考虑 3、具有3年以上外贸工作经验，能适应驻外或长期出差 4、有主机厂海外销售从业经历者优先 常驻出差地：秘鲁、墨西哥 工作语言：西班牙语、英语、中文 单次出差时长：1至3个月

销售经理运营