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销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售经理社保生日福利3-5人1-3年学历不限
岗位职责: 1、及时跟踪区域内项目信息,直接或与合作伙伴向设计院、施工单位、业主推广中低压成套和元器件产品并获得选用。 2、执行公司的销售政策和关键指标,完成年度销售目标任务。 3、负责区域客户或行业目标客户分析,维护客情关系,做好市场渠道开发及客户战略合作。 4、按合同约定催收项目货款,保证货款按期回款。 5、熟悉各招标平台,参与项目投标,协调产品交货期,跟踪项目情况,及时反馈客户问题。 任职要求: 1、大专及以上|45岁以下|有电气成套、电力工程、电气元器件行业1年以上工作经验,优秀应届毕业生可列入人才储备库、重点培养。 2、具有半导体、数据中心、机电安装行业或资源优先。 3、具备良好的沟通表达能力,有敏锐的市场洞家力,良好的团队合作精神。 4、抗压能力好,能适应不定时出差。
水果销售主管
4000-12000元/月
销售经理1-3年高中面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行水果品类销售策略,完成月度、季度及年度销售目标 2. 管理销售团队,开展日常培训、业绩辅导与绩效考核 3. 拓展并维护社区店铺销售任务,社区团购、小区超市、菜鸟驿站B端客户资源 4. 分析市场动态与竞品信息,优化产品结构与定价策略 5. 协同采购、仓储及物流部门,保障货品新鲜度与供应链效率 任职要求: 1. 具备水果或生鲜快消行业销售管理经验,经验要求不限 2. 学历要求高中及以上,成功带队经验者优先 3. 熟悉本地水果流通渠道与终端运营逻辑 4. 具备较强的市场敏感度、谈判能力及团队协作意识 5. 责任心强,能适应高频次外出拜访与阶段性旺季压力
市场主管/经理
9000-14000元/月
销售经理五险一金年终奖1-3年大专混合办公
职位亮点 一、固定双休,五险一金,法定节假日调休,拒绝无效加班、每月10号准时发薪 二、管理绩效+三重提成叠加:有效量提成+到访提成+成交提成,项项有钱拿 三、综合月薪9000~15000元,市场销冠月薪远超上限,能力强者薪资可面议 专属拓客支持:可申请专项预算聘请兼职辅助拓客,可招聘市场专员,不用单打独斗,轻松放大业绩 四、全透明晋升通道:一季度一次调薪/提拔机会,不看资历只看能力 五、成都8年本土品牌,累计服务3000+家庭,家长口碑认可度高,地推获客难度低、成单率高 岗位职责: 1. 市场专员管理培训,兼职招聘 2.异业合作,谈判 3.可选择管理小红书账号+抖音账号管理,额外计算绩效工资,无经验也可以不选 任职要求: 1. 学历不限,年龄不限,只要你目标感强、想赚钱、执行力强,我们都欢迎 ​ 2. 核心要求:有教育行业、教培机构地推、市场推广相关工作经验,过往有地推销冠、高产能经历者优先录用,薪资可单独面议,上不封顶 ​ 3. 性格开朗外向,有亲和力,喜欢小朋友,认可少儿科创教育赛道 ​ 4. 踏实肯干,勤奋主动,具备良好的沟通表达能力、现场应变能力与客户挖掘能力 ​ 5. 有强烈的目标感与责任心,能承受市场工作的压力,愿意为高收入落地行动,拒绝躺平、混日子 关于我们: 五个奶爸少儿编程,是成都本土深耕8年的青少年科创教育品牌,累计为3000+家庭提供了专业的科创教育服务,在成都家长群体中拥有极高的口碑与认可度。 我们独创「家长+老师」共建办学模式,家委会在核心决策中占主导地位,拒绝资本盲目扩张,始终以孩子成长与家庭需求为核心,办学透明、运营稳定,致力于打造家长放心、教师安心、孩子开心的共育社区,给你一个稳定、靠谱、能长期赚钱、长期发展的优质平台。
区域经理社保交通补助高温补贴五险1-2人5-10年大专面销/陌拜区域销售较多出差回款提成TOB5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化竞争策略并推动实施 5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源协调及跨区域协作 任职要求: 1.具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.优秀的领导力、决策力与跨部门协同能力 3.熟悉区域业务全流程管理,具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与团队激励能力,抗压性强 5.还岗位需要全国性质出差
区域经理20人以上1-3年学历不限
一、合作模式 非劳务用工,项目合伙合作制,合伙人收益主要依托项目推广补贴结算,自主操盘所辖片区全业务。 二、核心工作内容 1. 政策落地宣讲:走进社区、产业园区、政企单位、物业公司开展项目政策科普宣讲; 2. 资料统筹:协助意向学员整理报考申报材料、报名全流程统筹管理; 3. 新媒体运营:片区图文文案排版、短视频拍摄剪辑、本地账号运营、项目线上宣传引流; 4. 线下落地:策划、落地片区公益主题线下活动,维护属地政企、社区、物业资源。 三、合作收益 收益按公司既定项目推广核算标准计发片区服务补贴,由公司统一采购区域推广服务、按月/按项目结算合作酬劳,片区业绩越高补贴额度越高。 四、招募条件 1. 年龄:20~45周岁; 2. 硬性能力:擅长人际沟通、宣讲表达,会基础图文排版、短视频剪辑; 3. 优先人选:拥有社区/物业资源、政企对接经验、宣讲会务、项目操盘、本地新媒体运营从业者; 4. 理念:认可项目公益属性,愿意长期深耕片区市场。 五、合作优势 1. 项目长效稳定:项目可持续落地,非短期一次性项目; 2. 资源赋能:公司对接官方渠道资源,合伙人直接复用; 3. 自主经营:全权负责所辖片区招商、拓客、团队搭建,自主组建下属成员,拓展空间不受限; 六、招募范围 成都市全域+成都周边近郊(德阳、眉山、资阳等周边市县)分片招募,一地一名区域总监,总监可自主组建团队。
电销主管
4000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限招商加盟电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:崇州智能大厦 6. 行业信息:
产品业务经理
8000-20000元/月
区域销售业务经理社保3-5人1-3年大专地推销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOB混合办公互联网/科技
岗位职责: 1.制定并执行四川省区域销售策略,完成年度销售目标及回款任务,渠道拜访及任务跟进 2.管理维护罗技、富士胶片(施乐)、晨光办公,海康威视,组装电脑配件等品牌代理产品的渠道拓展与客户关系 3.统筹销售团队日常管理,包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.协同技术、售后部门推进重点客户项目落地,提升高价值产品(如复印机、电脑,网络设备)渗透率 5.定期分析市场动态与竞品情况,向公司提报优化建议及新品推广方案 任职要求: 1. 具备3-5年IT硬件、办公设备或安防网络产品销售管理经验,有品牌代理或渠道管理背景者优先 2. 熟悉四川省内IT渠道生态,具备成熟客户资源及团队带教能力 3.本科及以上学历,市场营销、计算机、电子类相关专业优先 4. 具备较强商务谈判、方案呈现及跨部门协同能力 5.责任心强,适应短期省内出差,认同长期深耕本地化服务的发展理念
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售经理五险一金1-2人3-5年大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB居家办公互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验
如果你对AI充满好奇,喜欢和不同行业的客户打交道,想在前沿科技领域打出一片天——那别犹豫,我们要找的就是你!你将负责腾讯云旗舰级AI产品——WorkBuddy 的市场开拓与销售,帮助成都企业用AI重塑工作效率。这不是一份卖软件的工作,是一份把AI推进千家企业的创业。 【你将主推的产品是什么?】 WorkBuddy(AI原生桌面智能体工作台):腾讯全场景职场智能体产品,不同于一般对话式AI,它能听懂人话、自主思考、按步骤执行任务并交付可验收的成果。一句话让它处理Excel、生成PPT、撰写周报、批量文件处理,能远程遥控电脑执行任务,还能接入企业微信、飞书、钉钉等办公平台。支持混元、DeepSeek、Kimi 等五大主流大模型自由切换,内置20+ 种 Skills 技能包。已于2026年3月正式上线,正处于快速放量阶段。 为什么这个产品值得卖?因为它解决的是每个企业都有的痛点:员工每天被重复性工作打磨、知识沉淀在离职员工脑子里、新人上手慢。WorkBuddy 让每个员工都拥有自己的AI同事,这是客户听完就会“愿意试试”的产品。 【你的客户在哪里?】 成都市场有三类核心目标客户,方向明确、便于精准开拓: 01、成都各行业中小型企业(WorkBuddy 核心场景):游戏、制造、零售、医疗、教育等行业的中小型企业,HR、行政、运营、销售等非技术职能人员是使用者。客户决策门槛低,下载即用,适合作为初步打单的突破口。 02、高新区 / 天府新区的科技企业(CodeBuddy 联动场景):成都高新区和天府新区集中了大量人工智能、集成电路、软件信息服务企业,人才需求占比超50%。任何拥有5人以上编程团队的公司都是目标客户。CodeBuddy 支持200+编程语言、数十款IDE,腾讯内部实证AI代码占比43%、人均编码时间降40%,说服力极强。可以 WorkBuddy + CodeBuddy 打包推荐。 【你将要解锁的工作内容】 01、精准触达客户:通过企业微信群运营、电话沟通、上门拜访(火锅依然是成都特色)等方式,挖掘客户对AI提效的真实需求,量身定制 WorkBuddy 解决方案,完成产品销售与KPI目标。 02、成为客户的「AI效率顾问」:与目标企业建立长期合作关系,帮助客户真正用好产品、感受价值,用专业和服务赢得信任与续费。 03、紧跟AI行业前沿:持续关注AI工具、SaaS市场动态和竞品信息,遇到问题主动拆解方案,与团队一起打怪升级。 04、打造成都本地客户样板:跟进3-5个重点客户的落地过程,将成功案例沉淀为可复制的销售模式,用样板带动团队整体业绩。 【我们希望你这样】 01、学历达标:全日制大专及以上,计算机、市场营销、信息管理等相关专业优先。 02、经验加分:有1-2年To B销售经验,做过SaaS软件、云服务、企业服务者优先。 03、地缘优势(成都特色):在川渝地区有企业客户资源者优先,腾讯、阿里、华为成都分公司渠道,或用友、金蝶、钉钉等SaaS厂商销售经验者直接面谈!成都本地人或长期在成都发展者优先,懂圈子文化、有人脉。 04、性格适配:外向开朗、爱沟通,逻辑清晰、学习能力强,能快速理解AI产品价值点并传递给客户。 05、加分项:自己用过 WorkBuddy、CodeBuddy、Cursor、ChatGPT 等AI工具,对AI提效有切身体会的候选人,面试直通! 【加入我们,你能获得什么】 01、具有竞争力的收入:底薪7-9K + 高提成,月综合8-15K,优秀者20K+,多卖多得不设上限。 02、站在AI浪潮最前沿:接触腾讯云最新AI旗舰产品,每天都在见证科技改变工作方式。你卖的不是传统软件,是企业AI转型的整体解决方案。 03、清晰成长路径:销售专员 → 高级销售 → 销售主管,不靠资历靠业绩,不设天花板。随着产品放量,你的客户基本盘会越来越厚。 04、腾讯云官方代理商加持:打着腾讯云的旗号去谈单,客户信任度不一样。同时享受腾讯云代理商的资源支持、培训体系和市场活动联名。 【岗位基本信息】 工作地点:成都(前期homebase) 薪资结构:底薪7-9K + 高提成(月综合8-15K,优秀者20K+) 招聘人数:1人
阿坝茂县明天要个小挖机司机带一天班
挖机司机1-4天1-2人
明天茂县要个小挖机司机带一天班
阿坝 茂县
7月25日 19:34拨打电话
施工主管其他施工管理
阿坝若尔盖县桥梁维修项目招聘有经验的施工管理人员。工作为期三个月,薪资为14000元。项目负责人姓王。
阿坝 阿坝县
7月25日 19:32拨打电话
阿坝若尔盖县招铲车/装载机司机
9000元/月
铲车司机挖机司机15-30天月结
阿坝若尔盖招铲车/装载机!挖机司机工资9000一月///八月中旬入场,包吃住
阿坝 若尔盖县
7月25日 19:19拨打电话
阿坝汶川县要吃苦耐劳,有责任心的2个打棒收面都会的师傅
8000-9000元/月
振捣工收面1-2人
工作地方在都江堰市往四姑娘山方向,天气凉快。要吃苦耐劳,有责任心的2个打棒收面都会的师傅
阿坝 汶川县
7月25日 19:08拨打电话
四川阿坝镰刀吧小挖机代班三四天
挖机司机1-4天
镰刀吧小挖机代班三四天
阿坝
7月25日 19:03拨打电话
人事经理经验不限学历不限居家办公互联网从业经验
劳务招聘合伙人/初级/高级 -招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先) 1.年龄18-45岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽) 2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系 公司有专属老师带教,不用担心上手难! 三、你的工作超轻松 1.坐在家里用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司提供技术,资源,培训。 3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”薪资待遇方案 按业绩利润分红,可持续收益,做得越久,收入越高 新手可做,有人教有人带 1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高! -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费) -本质:你不是打工的,是给自己当老板,工人在职一天,你就多一天收入! 2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职,发薪时需在职一个月以上,招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算,每人能赚1000-9000元累计收入; 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩90%全归你,月薪3W-10W无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。 支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
资深招聘经理
1-1.4万元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司招聘配置工作,完成年度的招聘计划的落地; 2. 主导中高端岗位招聘,优化招聘流程与渠道,提升人岗匹配效率与入职转化率 3. 协助并完善招聘体系,推动招聘结果与效率、业务需求有效联动 4.协助推动企业文化建设方案,营造积极、公平、有温度的组织氛围 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年招聘工作实操经验,至少3年以上高招经验 3. 熟悉劳动法律法规及地方政策,具备较强的合规意识与风险预判能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力 5. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏业务发展需求
人事部专员/主管
4000-7000元/月
人事经理
1:岗位职责: 1:负责统筹人事招聘工作,优化招聘渠道,把控每日人流量,统计每日招聘数据。 2:发布兼职招聘信息,回复咨询,筛选求职者。 3:维护推广员口碑,处理简单咨询问题,做好到访人员留存工作。 2:任职要求: 沟通流利,思维清晰,做事细心有耐心,长期发展优先,短期过度勿扰,要懂基础办公表格 3:薪资待遇:无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶,多劳多得,薪资月结,福利齐全,室内办公,环境舒适,全天空调开放。 4:男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。 5:工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。 6:工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座
人事经理
【职位要求】 -25岁-50岁,大专以上学历。 【工作内容】 -负责公司人事招聘,团队成员管理,培训。 【工作时间】 -早上9点-下午4点,周末双休,节假日公休,不加班,下班就走,时间自由。 【薪资福利】 综合薪资6000-10000,五险一金。
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
人事文员,前台接待,经理助理,驻厂30名 综合工资6000-10000不等!上不封顶 另外招聘项目合伙人数名和人事主管十名综合工资6000-20000不等!上不封顶长白班,上六休一, 男女不限,17-42岁, 沟通能力强,有拼搏精神 基本熟悉电脑办公软件,做过销售和管理团队的优先安排!期待有创业精神的有志青年加入!主管要求有管理经验或者带领团队经验! 上班时间:八点半到六点半,中午休息一个半小时,上六休一,月休4-6天 地址:郑州航空港区
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售经理
100-300元/天
销售经理11-20人月结经验不限学历不限
新酒吧开业
销售经理1-3年本科混合办公
岗位职责: 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行,包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈; 2. 主动开拓线下合作渠道(如社区乡镇、商圈、学校等),建立并维护良好合作关系; 3.收集竞品信息与用户反馈,定期提交地推效果分析报告,助力策略优化; 4.配合线上运营开展联合推广,提升品牌曝光度与用户转化率; 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入,确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求: 1.对市场敏感,具备良好的沟通表达能力与抗压能力,有地推、快消、O2O等行业经验者优先; 2.能适应高频次外出作业,具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力; 3. 学历不限,踏实肯干,责任心强,无不良信用记录; 4.熟悉本地生活场景,有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。
销售,销售经理,
6000-10000元/月
销售经理社保1-3年中专/中技渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
本公司从事IT行业 销售及生产:激光投影仪/会议智慧屏/音响设备等产品、现招聘项目经理数名、渠道销售经理、销售总监、男女不限,要求有上进心,一心想赚钱,吃苦耐劳、喜欢销售工作,执行力强,工资:底薪4000+提成20%+双休,月入上万。工作地点分别是:成都和重庆 联系人:黄女士 电话
销售经理
7000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专
一、客户开发: 1、对接公安部,省公安厅、各地市公安局、各区县公安局多个警种谈业务合作; 2、执行公司营销计划并对负责本省/区域市场进行开拓; 二、销售目标达成: 1、制定客户培训计划、分解销售目标,完成业绩目标;制定短中长期发展布局规划,设定销售规划,并跟进计划执行及闭环; 三、客户关系维护: 制定客户培训计划、分解销售目标,完成业绩目标;制定短中长期发展布局规划,设定销售规划,并跟进计划执行及闭环; 四、渠道管理与赋能 1、加强所负责市场渠道管理及合作,通过赋能渠道,提升渠道业绩目标。 五、信息收集与分析: 1、对公司现有的行业解决方案和产品进行推广;跟进客户并挖掘相关业务,对行业内新政策、新技术、新产品进行技术跟踪和学习; 2、对行业情况、竞争对手情况进行跟踪,处理客户意见反馈、培训、指导客户。 六、团队协作: 1、与其他部门密切配合,如产研、案件部门等,共同推动项目的顺利进行。 2、参与公司组织的培训和分享会,不断提升专业技能和业务水平。 任职要求及其他补充要求 1、对公安行业有深入了解,3-5年及以上公安行业经验,应急、互联网安全、科研所等,能独立运作公安项目; 2、具备大型公安系统建设整体解决方案销售经验和讲解能力; 3、具有较强的沟通能力、谈判能力、执行能力、学习能力、承压能力; 4、有一定的公安配侦经验,以及公安系统销售经验,有良好的组织能力和协调能力; 5、深入理解公安客户的业务场景、组织架构、采购流程、决策链条及核心痛点,提供定制化SaaS或软硬一体解决方案; 6、有一定区域内公安客户资源基础优先,对saas厂家的产品和销售模式有一定了解,熟悉公安刑侦、技侦、经侦、网安等业务警种业务场景、采购流程、需求痛点、决策链路等优先; 7、熟悉区块链业务,区块链产品,区块链痛点
业务经理交通补助年终奖高温补贴6-10人5-10年高中招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成弹性工作制公关/传媒招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
高薪招聘(泸州本地人)乡镇光伏发电项目业务经理5名,20-50岁,有销售经验,思维敏捷,服务态度好,男女不限,长期稳定与公司同步发展,只要工作认真努力,年薪20-30万很轻松达到,有交通工具最好,需要到乡镇推广宣传我们的绿色新能源光伏发电项目,有意者电话联系罗经理。
销售经理学历不限
岗位职责: 1.负责广告资源(含线上平台、户外媒体、本地生活类渠道等)的销售与客户开发,完成月度/季度销售目标 2.深入了解客户需求,提供定制化广告投放方案,提升客户投放效果与续约率 3.维护现有客户关系,定期跟进投放数据与反馈,协同运营团队优化执行策略 4.拓展行业客户资源,重点覆盖本地商户、中小企业及区域品牌客户 5.参与市场推广活动,配合公司开展招商宣讲、行业沙龙等获客动作 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2. 有广告销售、互联网营销、本地生活服务类销售经验者优先 3.目标感强,具备独立开拓客户及商务谈判能力 4.熟悉主流广告形式及基础投放逻辑,学习能力强 5.工作地点灵活,能适应短途出差或区域驻点拓展
区域销售销售经理生日福利年终奖3-5人经验不限大专渠道销售直销
招聘区域销售经理(4名) 一、岗位职责 1、负责指定区域医疗产品销售推广,制定执行销售计划,达成销售目标; 2、深耕医院客户,建立维护长期合作关系,精准传递产品价值; 3、适配医疗行业长周期特点,持续跟进客户需求,推进业务全流程; 4、调研区域市场、竞品及客户需求动态,及时反馈并支撑公司策略调整; 二、基本要求 1、年龄:25-40周岁,职业心态成熟、抗压能力强。 2、学历:大专及以上学历,专业不限。医疗相关背景者优先,无经验者需学习能力强。 3、其他:适应长期出差。 三、薪资福利 薪资结构:底薪5000-7000(优秀者另议)+绩效奖金+提成+其他奖金 其他福利:生日礼金、节日礼品、全勤奖励、带薪事假、年终奖等 四、联系方式:刘女士
负责人
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
招聘负责人,由于业务扩大,最近开几家店,5000保底加提成
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