35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

岗位职责： 1、及时跟踪区域内项目信息，直接或与合作伙伴向设计院、施工单位、业主推广中低压成套和元器件产品并获得选用。 2、执行公司的销售政策和关键指标，完成年度销售目标任务。 3、负责区域客户或行业目标客户分析，维护客情关系，做好市场渠道开发及客户战略合作。 4、按合同约定催收项目货款，保证货款按期回款。 5、熟悉各招标平台，参与项目投标，协调产品交货期，跟踪项目情况，及时反馈客户问题。 任职要求： 1、大专及以上|45岁以下|有电气成套、电力工程、电气元器件行业1年以上工作经验，优秀应届毕业生可列入人才储备库、重点培养。 2、具有半导体、数据中心、机电安装行业或资源优先。 3、具备良好的沟通表达能力，有敏锐的市场洞家力，良好的团队合作精神。 4、抗压能力好，能适应不定时出差。

岗位职责： 1. 制定并执行水果品类销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 2. 管理销售团队，开展日常培训、业绩辅导与绩效考核 3. 拓展并维护社区店铺销售任务，社区团购、小区超市、菜鸟驿站B端客户资源 4. 分析市场动态与竞品信息，优化产品结构与定价策略 5. 协同采购、仓储及物流部门，保障货品新鲜度与供应链效率 任职要求： 1. 具备水果或生鲜快消行业销售管理经验，经验要求不限 2. 学历要求高中及以上，成功带队经验者优先 3. 熟悉本地水果流通渠道与终端运营逻辑 4. 具备较强的市场敏感度、谈判能力及团队协作意识 5. 责任心强，能适应高频次外出拜访与阶段性旺季压力

职位亮点 一、固定双休，五险一金，法定节假日调休，拒绝无效加班、每月10号准时发薪 二、管理绩效+三重提成叠加：有效量提成+到访提成+成交提成，项项有钱拿 三、综合月薪9000～15000元，市场销冠月薪远超上限，能力强者薪资可面议 专属拓客支持：可申请专项预算聘请兼职辅助拓客，可招聘市场专员，不用单打独斗，轻松放大业绩 四、全透明晋升通道：一季度一次调薪/提拔机会，不看资历只看能力 五、成都8年本土品牌，累计服务3000+家庭，家长口碑认可度高，地推获客难度低、成单率高 岗位职责： 1. 市场专员管理培训，兼职招聘 2.异业合作，谈判 3.可选择管理小红书账号+抖音账号管理，额外计算绩效工资，无经验也可以不选 任职要求： 1. 学历不限，年龄不限，只要你目标感强、想赚钱、执行力强，我们都欢迎 ​ 2. 核心要求：有教育行业、教培机构地推、市场推广相关工作经验，过往有地推销冠、高产能经历者优先录用，薪资可单独面议，上不封顶 ​ 3. 性格开朗外向，有亲和力，喜欢小朋友，认可少儿科创教育赛道 ​ 4. 踏实肯干，勤奋主动，具备良好的沟通表达能力、现场应变能力与客户挖掘能力 ​ 5. 有强烈的目标感与责任心，能承受市场工作的压力，愿意为高收入落地行动，拒绝躺平、混日子 关于我们: 五个奶爸少儿编程，是成都本土深耕8年的青少年科创教育品牌，累计为3000+家庭提供了专业的科创教育服务，在成都家长群体中拥有极高的口碑与认可度。 我们独创「家长+老师」共建办学模式，家委会在核心决策中占主导地位，拒绝资本盲目扩张，始终以孩子成长与家庭需求为核心，办学透明、运营稳定，致力于打造家长放心、教师安心、孩子开心的共育社区，给你一个稳定、靠谱、能长期赚钱、长期发展的优质平台。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化竞争策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源协调及跨区域协作 任职要求： 1.具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.优秀的领导力、决策力与跨部门协同能力 3.熟悉区域业务全流程管理，具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与团队激励能力，抗压性强 5.还岗位需要全国性质出差

一、合作模式 非劳务用工，项目合伙合作制，合伙人收益主要依托项目推广补贴结算，自主操盘所辖片区全业务。 二、核心工作内容 1. 政策落地宣讲：走进社区、产业园区、政企单位、物业公司开展项目政策科普宣讲； 2. 资料统筹：协助意向学员整理报考申报材料、报名全流程统筹管理； 3. 新媒体运营：片区图文文案排版、短视频拍摄剪辑、本地账号运营、项目线上宣传引流； 4. 线下落地：策划、落地片区公益主题线下活动，维护属地政企、社区、物业资源。 三、合作收益 收益按公司既定项目推广核算标准计发片区服务补贴，由公司统一采购区域推广服务、按月/按项目结算合作酬劳，片区业绩越高补贴额度越高。 四、招募条件 1. 年龄：20～45周岁； 2. 硬性能力：擅长人际沟通、宣讲表达，会基础图文排版、短视频剪辑； 3. 优先人选：拥有社区/物业资源、政企对接经验、宣讲会务、项目操盘、本地新媒体运营从业者； 4. 理念：认可项目公益属性，愿意长期深耕片区市场。 五、合作优势 1. 项目长效稳定：项目可持续落地，非短期一次性项目； 2. 资源赋能：公司对接官方渠道资源，合伙人直接复用； 3. 自主经营：全权负责所辖片区招商、拓客、团队搭建，自主组建下属成员，拓展空间不受限； 六、招募范围 成都市全域+成都周边近郊（德阳、眉山、资阳等周边市县）分片招募，一地一名区域总监，总监可自主组建团队。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：崇州智能大厦 6. 行业信息：

岗位职责： 1.制定并执行四川省区域销售策略，完成年度销售目标及回款任务，渠道拜访及任务跟进 2.管理维护罗技、富士胶片（施乐）、晨光办公，海康威视，组装电脑配件等品牌代理产品的渠道拓展与客户关系 3.统筹销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.协同技术、售后部门推进重点客户项目落地，提升高价值产品（如复印机、电脑，网络设备）渗透率 5.定期分析市场动态与竞品情况，向公司提报优化建议及新品推广方案 任职要求： 1. 具备3-5年IT硬件、办公设备或安防网络产品销售管理经验，有品牌代理或渠道管理背景者优先 2. 熟悉四川省内IT渠道生态，具备成熟客户资源及团队带教能力 3.本科及以上学历，市场营销、计算机、电子类相关专业优先 4. 具备较强商务谈判、方案呈现及跨部门协同能力 5.责任心强，适应短期省内出差，认同长期深耕本地化服务的发展理念

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

如果你对AI充满好奇，喜欢和不同行业的客户打交道，想在前沿科技领域打出一片天——那别犹豫，我们要找的就是你！你将负责腾讯云旗舰级AI产品——WorkBuddy 的市场开拓与销售，帮助成都企业用AI重塑工作效率。这不是一份卖软件的工作，是一份把AI推进千家企业的创业。 【你将主推的产品是什么？】 WorkBuddy（AI原生桌面智能体工作台）：腾讯全场景职场智能体产品，不同于一般对话式AI，它能听懂人话、自主思考、按步骤执行任务并交付可验收的成果。一句话让它处理Excel、生成PPT、撰写周报、批量文件处理，能远程遥控电脑执行任务，还能接入企业微信、飞书、钉钉等办公平台。支持混元、DeepSeek、Kimi 等五大主流大模型自由切换，内置20+ 种 Skills 技能包。已于2026年3月正式上线，正处于快速放量阶段。 为什么这个产品值得卖？因为它解决的是每个企业都有的痛点：员工每天被重复性工作打磨、知识沉淀在离职员工脑子里、新人上手慢。WorkBuddy 让每个员工都拥有自己的AI同事，这是客户听完就会“愿意试试”的产品。 【你的客户在哪里？】 成都市场有三类核心目标客户，方向明确、便于精准开拓： 01、成都各行业中小型企业（WorkBuddy 核心场景）：游戏、制造、零售、医疗、教育等行业的中小型企业，HR、行政、运营、销售等非技术职能人员是使用者。客户决策门槛低，下载即用，适合作为初步打单的突破口。 02、高新区 / 天府新区的科技企业（CodeBuddy 联动场景）：成都高新区和天府新区集中了大量人工智能、集成电路、软件信息服务企业，人才需求占比超50%。任何拥有5人以上编程团队的公司都是目标客户。CodeBuddy 支持200+编程语言、数十款IDE，腾讯内部实证AI代码占比43%、人均编码时间降40%，说服力极强。可以 WorkBuddy + CodeBuddy 打包推荐。 【你将要解锁的工作内容】 01、精准触达客户：通过企业微信群运营、电话沟通、上门拜访（火锅依然是成都特色）等方式，挖掘客户对AI提效的真实需求，量身定制 WorkBuddy 解决方案，完成产品销售与KPI目标。 02、成为客户的「AI效率顾问」：与目标企业建立长期合作关系，帮助客户真正用好产品、感受价值，用专业和服务赢得信任与续费。 03、紧跟AI行业前沿：持续关注AI工具、SaaS市场动态和竞品信息，遇到问题主动拆解方案，与团队一起打怪升级。 04、打造成都本地客户样板：跟进3-5个重点客户的落地过程，将成功案例沉淀为可复制的销售模式，用样板带动团队整体业绩。 【我们希望你这样】 01、学历达标：全日制大专及以上，计算机、市场营销、信息管理等相关专业优先。 02、经验加分：有1-2年To B销售经验，做过SaaS软件、云服务、企业服务者优先。 03、地缘优势（成都特色）：在川渝地区有企业客户资源者优先，腾讯、阿里、华为成都分公司渠道，或用友、金蝶、钉钉等SaaS厂商销售经验者直接面谈！成都本地人或长期在成都发展者优先，懂圈子文化、有人脉。 04、性格适配：外向开朗、爱沟通，逻辑清晰、学习能力强，能快速理解AI产品价值点并传递给客户。 05、加分项：自己用过 WorkBuddy、CodeBuddy、Cursor、ChatGPT 等AI工具，对AI提效有切身体会的候选人，面试直通！ 【加入我们，你能获得什么】 01、具有竞争力的收入：底薪7-9K + 高提成，月综合8-15K，优秀者20K+，多卖多得不设上限。 02、站在AI浪潮最前沿：接触腾讯云最新AI旗舰产品，每天都在见证科技改变工作方式。你卖的不是传统软件，是企业AI转型的整体解决方案。 03、清晰成长路径：销售专员 → 高级销售 → 销售主管，不靠资历靠业绩，不设天花板。随着产品放量，你的客户基本盘会越来越厚。 04、腾讯云官方代理商加持：打着腾讯云的旗号去谈单，客户信任度不一样。同时享受腾讯云代理商的资源支持、培训体系和市场活动联名。 【岗位基本信息】 工作地点：成都（前期homebase） 薪资结构：底薪7-9K + 高提成（月综合8-15K，优秀者20K+） 招聘人数：1人

明天茂县要个小挖机司机带一天班

阿坝若尔盖县桥梁维修项目招聘有经验的施工管理人员。工作为期三个月，薪资为14000元。项目负责人姓王。

阿坝若尔盖招铲车/装载机！挖机司机工资9000一月///八月中旬入场，包吃住

工作地方在都江堰市往四姑娘山方向，天气凉快。要吃苦耐劳，有责任心的2个打棒收面都会的师傅

镰刀吧小挖机代班三四天

劳务招聘合伙人/初级/高级 -招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些(门槛不高，有经验优先) 1.年龄18-45岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽) 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难! 三、你的工作超轻松 1.坐在家里用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司提供技术，资源，培训。 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入，直接从“老板”薪资待遇方案 按业绩利润分红，可持续收益，做得越久，收入越高 新手可做，有人教有人带 1.初级合伙人阶段(直接起步，躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高! -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费) -本质:你不是打工的，是给自己当老板，工人在职一天，你就多一天收入! 2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职，发薪时需在职一个月以上，招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算，每人能赚1000-9000元累计收入; 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩90%全归你，月薪3W-10W无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。 支持带团队:只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”!

岗位职责： 1. 全面负责公司招聘配置工作，完成年度的招聘计划的落地； 2. 主导中高端岗位招聘，优化招聘流程与渠道，提升人岗匹配效率与入职转化率 3. 协助并完善招聘体系，推动招聘结果与效率、业务需求有效联动 4.协助推动企业文化建设方案，营造积极、公平、有温度的组织氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年招聘工作实操经验，至少3年以上高招经验 3. 熟悉劳动法律法规及地方政策，具备较强的合规意识与风险预判能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力 5. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏业务发展需求

1：岗位职责： 1:负责统筹人事招聘工作，优化招聘渠道，把控每日人流量，统计每日招聘数据。 2:发布兼职招聘信息，回复咨询，筛选求职者。 3:维护推广员口碑，处理简单咨询问题，做好到访人员留存工作。 2：任职要求： 沟通流利，思维清晰，做事细心有耐心，长期发展优先，短期过度勿扰，要懂基础办公表格 3：薪资待遇：无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶，多劳多得，薪资月结，福利齐全，室内办公，环境舒适，全天空调开放。 4：男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。 5：工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。 6：工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座

【职位要求】 -25岁-50岁，大专以上学历。 【工作内容】 -负责公司人事招聘，团队成员管理，培训。 【工作时间】 -早上9点-下午4点，周末双休，节假日公休，不加班，下班就走，时间自由。 【薪资福利】 综合薪资6000-10000，五险一金。

人事文员，前台接待，经理助理，驻厂30名 综合工资6000-10000不等！上不封顶 另外招聘项目合伙人数名和人事主管十名综合工资6000-20000不等！上不封顶长白班，上六休一， 男女不限，17-42岁， 沟通能力强，有拼搏精神 基本熟悉电脑办公软件，做过销售和管理团队的优先安排！期待有创业精神的有志青年加入！主管要求有管理经验或者带领团队经验！ 上班时间:八点半到六点半，中午休息一个半小时，上六休一，月休4-6天 地址：郑州航空港区

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

新酒吧开业

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区乡镇、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4.熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

本公司从事IT行业 销售及生产:激光投影仪/会议智慧屏/音响设备等产品、现招聘项目经理数名、渠道销售经理、销售总监、男女不限，要求有上进心，一心想赚钱，吃苦耐劳、喜欢销售工作，执行力强，工资：底薪4000+提成20%+双休，月入上万。工作地点分别是:成都和重庆 联系人：黄女士 电话

一、客户开发: 1、对接公安部，省公安厅、各地市公安局、各区县公安局多个警种谈业务合作; 2、执行公司营销计划并对负责本省/区域市场进行开拓; 二、销售目标达成: 1、制定客户培训计划、分解销售目标，完成业绩目标;制定短中长期发展布局规划，设定销售规划，并跟进计划执行及闭环; 三、客户关系维护: 制定客户培训计划、分解销售目标，完成业绩目标;制定短中长期发展布局规划，设定销售规划，并跟进计划执行及闭环; 四、渠道管理与赋能 1、加强所负责市场渠道管理及合作，通过赋能渠道，提升渠道业绩目标。 五、信息收集与分析: 1、对公司现有的行业解决方案和产品进行推广;跟进客户并挖掘相关业务，对行业内新政策、新技术、新产品进行技术跟踪和学习; 2、对行业情况、竞争对手情况进行跟踪，处理客户意见反馈、培训、指导客户。 六、团队协作: 1、与其他部门密切配合，如产研、案件部门等，共同推动项目的顺利进行。 2、参与公司组织的培训和分享会，不断提升专业技能和业务水平。 任职要求及其他补充要求 1、对公安行业有深入了解，3-5年及以上公安行业经验，应急、互联网安全、科研所等，能独立运作公安项目; 2、具备大型公安系统建设整体解决方案销售经验和讲解能力； 3、具有较强的沟通能力、谈判能力、执行能力、学习能力、承压能力; 4、有一定的公安配侦经验，以及公安系统销售经验，有良好的组织能力和协调能力； 5、深入理解公安客户的业务场景、组织架构、采购流程、决策链条及核心痛点，提供定制化SaaS或软硬一体解决方案； 6、有一定区域内公安客户资源基础优先，对saas厂家的产品和销售模式有一定了解，熟悉公安刑侦、技侦、经侦、网安等业务警种业务场景、采购流程、需求痛点、决策链路等优先; 7、熟悉区块链业务，区块链产品，区块链痛点

高薪招聘（泸州本地人）乡镇光伏发电项目业务经理5名，20-50岁，有销售经验，思维敏捷，服务态度好，男女不限，长期稳定与公司同步发展，只要工作认真努力，年薪20-30万很轻松达到，有交通工具最好，需要到乡镇推广宣传我们的绿色新能源光伏发电项目，有意者电话联系罗经理。

岗位职责： 1.负责广告资源（含线上平台、户外媒体、本地生活类渠道等）的销售与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.深入了解客户需求，提供定制化广告投放方案，提升客户投放效果与续约率 3.维护现有客户关系，定期跟进投放数据与反馈，协同运营团队优化执行策略 4.拓展行业客户资源，重点覆盖本地商户、中小企业及区域品牌客户 5.参与市场推广活动，配合公司开展招商宣讲、行业沙龙等获客动作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2. 有广告销售、互联网营销、本地生活服务类销售经验者优先 3.目标感强，具备独立开拓客户及商务谈判能力 4.熟悉主流广告形式及基础投放逻辑，学习能力强 5.工作地点灵活，能适应短途出差或区域驻点拓展

招聘区域销售经理（4名） 一、岗位职责 1、负责指定区域医疗产品销售推广，制定执行销售计划，达成销售目标； 2、深耕医院客户，建立维护长期合作关系，精准传递产品价值； 3、适配医疗行业长周期特点，持续跟进客户需求，推进业务全流程； 4、调研区域市场、竞品及客户需求动态，及时反馈并支撑公司策略调整； 二、基本要求 1、年龄：25-40周岁，职业心态成熟、抗压能力强。 2、学历：大专及以上学历，专业不限。医疗相关背景者优先，无经验者需学习能力强。 3、其他：适应长期出差。 三、薪资福利 薪资结构：底薪5000-7000（优秀者另议）+绩效奖金+提成+其他奖金 其他福利：生日礼金、节日礼品、全勤奖励、带薪事假、年终奖等 四、联系方式：刘女士

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成