地推销售人员 销售：玻璃胶、结构胶 薪资：无责底薪4000元（3000底薪+500饭补+400交通补贴+100话费补贴） 绩效考核及提成：月销售超过3万，多余部分按照利润的50%提成，只要在职一天，你所对接的客户渠道所有的销售提成就一直拿 月综合工资：8000左右 目标客人全体：玻璃厂、门窗厂、五金店、工地项目部 要有相关销售经验，能独立完成与客户的对接和谈判，服从公司管理，能吃苦耐劳，脸皮要厚，脸皮太薄的勿扰。

总经理1名 市场部经理5名 业务员数名 商学院院长1名 讲师数名

岗位职责: 1. 搭建并管理销售团队，推动团队高效运作并达成既定目标。 2. 策划并执行销售方案，确保与市场需求及公司发展方向相匹配。 3. 跟踪团队工作表现，开展针对性培训与辅导，持续提升整体业务水平。 4. 与客户保持顺畅沟通与紧密合作，保障客户体验与服务满意度。 任职要求： 1. 具有高度责任感和团队引领能力，善于激发成员积极性与潜能。 2. 具备出色的表达能力和协作意识，能有效维护客户关系。 3. 拥有较强的市场洞察与策略制定能力，能灵活应对市场动态调整方案。 4. 具备优秀的统筹协调能力，可带领团队顺利完成各项销售任务。

工作内容： 负责区域市场的团队搭建与管理 带领团队实施标准化债务优化方案 维护渠道资源，推动业务持续增长 参与总部培训，掌握最新行业动态

酒吧销售岗位招聘启事 岗位名称：酒吧销售专员 薪资范围：5000-20000元/月（底薪5000+高额业绩提成+酒水返点+开台奖励，上不封顶） 工作地点：四川南充超级wan 招聘人数：销售经理多名 销售总监2名 岗位职责 1.负责拓展本地高净值客户（如豪车车主、企业高管等），建立客户档案并维护长期关系； 2.推广酒吧酒水套餐、卡座预订、主题活动等业务，完成个人及团队业绩目标； 3.配合酒吧营销活动执行，邀约客户到店消费，提升客户到店率与复购率； 4.收集客户反馈，及时对接酒吧运营团队优化服务体验。 任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先； 2.具备较强的沟通表达能力与客户开发能力，敢于挑战高薪； 3.熟悉南充本地商圈，有豪车车主、企业主等高端人脉资源者优先； 4.工作积极主动，能适应夜班，抗压能力强。 福利待遇 1.底薪5000+阶梯式提成（业绩越高提成比例越高）+月度销冠奖金+节日福利； 2.入职即享带薪培训，掌握客户开发、话术技巧、活动推广等全套技能； 3.定期团建、员工聚餐、优秀员工国内外旅游奖励； 4.清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→营销总监。

主要是负责西南地区农作物种子销售

阿坝藏族羌族自治州汶川县招水电、木模、建筑木工

理县沙坝需要一名80型号挖掘机带班人员。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招铝模、砼工/打灰/浇筑

红原月亮湾招聘随车吊驾驶员，工作轻松。

红原月亮湾招聘随车吊驾驶员，工作内容轻松。

办公室招聘人事专员岗位职责: 1、线上招聘/筛选求职者 2、邀约面试及线上引流 3、登记资料任职资格: 1、18/27岁学历不限;熟手可放宽年龄 2、踏实好学，口齿明丽，思维清晰; 3、会电脑基本操作 4、工作主动积极，有良好的职业素养; 5、执行力、学习能力强，一经录用，待遇从优 1、上班时间10:00到9:00，中午12点-2点午休，晚上6点到7点吃饭时间，空调办公室，上班轻松，环境优雅! 2、待遇:底薪3000+包吃住+招聘提成500+额外奖金，月休4天自由调休！月薪6k-8k以上，上不封顶，跟个人业绩相关，试岗三天！

薪资：合伙人8000以上，业务员7000元以上！工资看自己业务能力，上不封顶！老板有格局，只要你有能力，钱不是问题！ 岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护并拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头等），优化人才获取策略 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与胜任力模型设计 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续改进招聘流程与质量 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作能力 3.具备基本的数据整理与分析能力，能独立完成招聘闭环工作 4.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳

岗位职责: 负责企业外包项目的工作安排，人员安排，考勤及日常管理工作，能吃苦，肯干踏实者优先 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先，会开手动汽车 2.具备较强的问题解决能力和应变能力 3.工作细致认真，责任心强，能适应驻厂工作环境 福利待遇: 1.薪资结构:底薪绩效奖金年终奖 2.绩效奖金根据个人表现及公司业绩发放。 3.具体根据企业的用工需求排休，法定节假日无特殊情况正常休息 职位要求: 有团队管理经验，1年内相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责厂内劳务服务项目的人员招聘、入职、考勤、薪酬核算及员工关系管理 2. 制定并优化劳务用工管理制度与标准化流程，确保合规性与执行效率 3. 协调甲方（工厂）与劳务人员之间的沟通，及时处理现场用工问题与突发情况 4. 开展员工基础培训、安全教育及日常绩效辅导，提升团队稳定性与服务质量 5. 定期汇总分析人力数据，向管理层提供用工效能评估与优化建议 任职要求： 1. 人力资源相关专业背景，学历要求不限，有制造业或劳务外包行业经验者优先 2.具备3-5年人力资源实操经验，熟悉劳动法律法规及劳务派遣业务模式 3.责任心强，具备良好的跨部门协调能力与一线员工沟通技巧 4.熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与基础数据分析 5.适应厂区工作环境，具备较强的执行力与应急处理能力

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.经营目标达成：根据公司战略，负责所辖市场经营业绩指标，年度预算达成，并通过一定的市场策略，实现经营目标（销售额，利润额，人效及人才梯队建设等） 2.市场规划及分析，负责所辖市场商业环境分析，店铺选址规划，市场营销活动的策划与落地执行。 3.营运把控与分析：负责所辖市场销售及经营的各项数据分析，及时发现机会点，提升销售。 4.门店运营管理：根据公司的标准化，对所辖门店的活动，陈列布局，商品管理，会员管理，成本等方面进行管控。 6.团队管理与赋能，负责所辖门店的人员的选育、用、留及人才梯队建设，保人才蓄水池的长效稳定。 任职资格： 1.大专及以上学历 ，2年以上连锁零售公司门店管理经验，熟悉行业管理流程，营运体系； 2.思维活跃，逻辑缜密，富有创新力和创造力，有敏悦的行业洞察力； 3.优秀的团队管理能力，具有较强的责任心及抗压能力； 4.调理性强，能同时应对多重事件的推进； 接受出差阿坝州

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 具备良好的数据分析与目标拆解能力 4. 学历不限，有成功带团队经验者优先 5. 诚信务实，结果导向，具备较强客户服务意识

​​市场开拓​​ 开发新客户资源，维护老客户关系，提升复购率。 策划并执行促销活动（如会员招募、节日营销），完成业绩指标。 ​​活动执行​​ 协调团队完成线上线下推广任务（如社群运营、异业合作）。 收集市场反馈，优化营销策略。 ​​业绩管理​​ 制定包厢/酒水销售目标，通过话术培训、客户分层管理达成业绩。 跟进VIP客户需求，提供专属服务方案。

负责公司产品或服务的市场推广与销售工作2。积极开拓新客户资源，维护现有客户关系3。完成公司制定的销售目标与任务4。收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1。具备良好的沟通表达能力和客户服务意识2。工作积极主动，能承受一定的工作压力3。有较强的学习能力和团队协作精神 开启预留电话功能，被动收获+100%!

岗位职责： 1.执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 任职要求： 1.具备销售经理岗位相关经验，经验要求：3年 2. 最低学历：本科 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1、规划并落实区域销售方案，确保销售任务达成，扩大市场占有率； 2、负责区域团队的建设与管理，涵盖人员招聘、团队搭建、培训指导、激励机制及绩效考核，提升团队综合战斗力； 3、搜集市场信息，研判竞争格局，快速响应市场变化，优化业务策略； 4、维护核心客户资源，开发潜在客户群体，持续提高客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备出色的团队统筹与领导才能，能有效激发团队成员实现业绩目标； 2、了解通信行业市场运作，拥有成熟的销售实战及市场开拓经验； 3、具备良好的市场洞察力、分析判断及决策能力； 4、沟通协调能力强，善于处理各类内外部协作关系； 5、适应高强度工作节奏，责任心强，抗压性佳。

有蓬安乡村资源的优先。月入过万不是梦

1、公司为公商务咨询服务行业，主要是做国际公商务服务，如：境外商务考察服务、境外培训服务、推介会活动、会务会展服务 2、收集行业类客户信息、开发新客户（客户群体：政府机构、事业单位、高校等） 3、制定销售计划、利润和项目执行方案 4、为客户开发特定的价值解决方案 5、维护与各级客户的业务关系 6、维护客户满意度，并与业务中的不同部门合作，推动产品问题的解决方案 7、完成上级领导交付任务 8、根据项目需要，需要出差 9、薪资：5k-1w+业绩提成+绩效奖金+双休+过节红包 任职要求： 1、年龄23-30周岁、本科学历（特别优秀者可放宽，学历不是硬性条件） 2、有较强的学习能力、性格活泼开朗、自来熟 3、有良好的团队合作意识和职业素养 4、有较强的心理承受能力和坚定的意志力 5、具有领导能力，个人魅力 6、有政府合作项目经验者优先 7、通勤时间：夏季9:00—18:00冬季9:00—17:30周末双休

成都金牛区招销售经理

工作轻松，没有压力，施展才能

营销经理 工作地点:绵阳市高新区中元广场 上班时间:下午19:00凌晨2:00 现招聘岗位:营销经理4000+工资上不封顶 岗位要求： 1、男女不限，有销售经验或夜场经验者优先， 2、年龄18周岁以上，性格活泼开朗，服从管理，有管理经验，有团队组建能力和团队精神

负责网络开发，客户日常维护，销售计划，销售方式