宏玮汽贸因展厅扩建，规模增大，特招聘销售经理，销售顾问，汽车主播，市场策划等数名，每月有公休，正常缴纳社保。 1.对销售行业感兴趣，工作热情，认真负责。 2.有良好的沟通能力，语音表达能力强、责任感强。 3.有汽车销售工作经验者优先。 4.有驾照者优先。 男女不限，年龄22-40之间 联系方式： 期待你的加入，挑战高薪 工作地址：阳城县下芹宏玮名车汇

薪酬：基本工资10～30K+绩效+管理津贴 岗位要求： 1)开拓所辖分公司商用车风险减量业务，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2)主导分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务拓展规划 3)拓展并维护本地合作商渠道，深化客户关系，实现可持续合作 4)组建并管理业务团队，涵盖人才引进、培训发展、绩效考核，打造高度认同企业文化且执行力强的队伍 5)定期调研本地行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策 6)带领团队完成各项经营业绩指标 任职资格： 1、学历要求本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄范围35-50岁 3、在当地拥有良好的社会人脉及丰富的商用车领域渠道资源 4、熟悉本地商用车市场，具备扎实的营销实战经验及销售培训经历 5、在市场开发、运营管理及客户维护方面具有深入实践与系统认知 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理背景者优先考虑 招聘区域：长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙

【岗位职责】 1、市场开拓：负责辖区范围内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗单位合作网络，推进公司产品及服务在目标市场的覆盖与落地。 2、销售执行：规划并落实销售方案，完成既定业绩指标，扩大市场占有率，增强品牌认知度。 3、客户关系管理：持续维护客户资源，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，保障合作关系稳定持久。 4、团队建设与协同：主导所辖区域团队人员招聘；与销售、运营、产品等内部部门密切配合，确保客户服务无缝衔接。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上第三终端销售经历，有地总、县总管理经验者优先。 3、个人特质：具有强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供的】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康检查、团队旅游等员工关怀项目。 3、薪酬结构为底薪+提成+利润分享，月均收入达1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周制。

店面销售，要求责任心强

公司在晋城6家店铺，提升业务和管理

新能源车销售管理 客户关系维护 员工能力培训

6个店面的销售经理，活动运营人员安排

有责任心，21~35

招聘空气能业务经理，底薪4000加提成。有销售经验的优先，有餐补交通补助，还有通讯补助。

有从事过白酒行业的优先

九个小时工资380+饭补25。工期期一个月，包吃住，人走账清，可预支。二保焊/气焊、钢结构安装/打板，屋架除锈刷漆翻新，灰尘较多。必须要有双证（高空证焊工证）车间内作业，高度15米左右。焊工单证勿扰。 注:个人原因。

晋城市高平市招工地小工/杂工

招聘：行政司机 薪资：面议 专门负责领导出行

【招聘店员1名】 2⃣：薪资待遇：底薪+餐补+全勤，综合2500+ 3⃣：男女不限 ☎电话：

有没有人有角磨机，和大约60米2相电源线，有个活大约的2天2个人，角铁除锈漆一下，有的话联系我，

【岗位职责】 1）开展公司外包业务及解决方案业务的客户开拓与关系维护，达成既定销售目标与业绩指标； 2）执行日常客户拜访与接待任务，深化客户合作纽带，及时应对并解决销售环节中的各类问题； 3）基于行业应用场景与客户实际需求，策划并落地切实可行的销售策略，推动解决方案项目成交； 4）主导投标流程、合同签署及回款管理，统筹协调内部外部资源保障销售任务顺利完成； 5）协同研发与技术团队，持续优化行业解决方案内容，增强产品市场竞争力； 6）跟踪收集行业动态与市场趋势信息，制定契合公司战略方向的销售发展规划。 【任职资格】 1）学历要求：大专及以上学历； 2）经验要求：具备3年以上软件解决方案销售及外包服务从业经历，有软件人力外包背景者优先，需拥有1-2个能源、金融或其他行业客户资源； 3）能力要求：具备敏锐的商业嗅觉和市场判断力，执行力突出； 4）素质要求：沟通表达能力强，善于跨部门协作；具备优秀的规划统筹能力与创新开拓意识。 年薪包【20W-50W】

1、对公司及上级全面负责，坚决贯彻执行公司与上级下达的各项任务与工作安排 2、对接所辖区域分公司事务，确保政策上传下达，并推动各项政策有效落地实施 3、统筹区域内门店运营支持，开展人员管理与合理调配，保障团队高效运转 4、整合所在区域电信资源、产品厂商及商家渠道，实现多方协同联动 5、推进区域电信门店形象优化、氛围建设、数据复盘及公司销售策略的落实执行 6、组织实施区域内店长绩效考核，加强店员沟通协作，打造高执行力团队，完成公司交办的其他相关事项 7、落实区域营销方案部署，跟进并传达月度业务政策，确保执行到位 8、推动所辖区域各项目标任务的达成与落地执行 9、开拓区域新渠道资源，推进业务扩展，开展商务接洽，促成合作共识 10、规范门店商品陈列，按功能、品牌、系列有序布局，主次清晰，促销展示突出，主题明确，陈列美观、直观醒目 11、动态监控门店终端进销存情况，及时调整库存结构，针对滞销库存制定专项清库营销策略 12、跟进增值业务相关政策的传达与落地实施 13、监督增值业务销售进展，确保执行成效 14、负责分期、以旧换新等增值业务的引入、策划、执行与日常管理 任职要求： 1、能适应四川省内出差，年龄******（具备同行业经验者可适当放宽），具备较强的综合能力与抗压能力； 2、热爱通讯类产品，有志于在通讯零售领域长期发展； 3、具有一年以上通讯零售行业门店销售或管理工作经验者优先考虑

工作地点：北京朝阳区/海淀区（东西两个职场） 岗位：顾问-组长-合伙人 招聘对象：30+ 岗位职责： •对接客户，深入挖掘其变美诉求，提供专业的ym建议，制定专属化变美计划。 •持续维护客户关系，确保每位客户体验到细致周到的服务，提升客户粘性与满意度。 •主动参与项目宣传推广，扩大专业影响力，助力更多人认知并认可我们的服务价值。 岗位要求： •团队成员需为wmls，拥有共同兴趣基础，便于协作中形成高效默契。 •热爱本行业，具备主动探索和系统学习相关知识的意愿。 •具备出色的沟通技巧与服务意识，能与客户顺畅互动，及时响应并解决需求。 •学习适应能力强，可迅速掌握新阶段的ym专业知识及销售方法。 我们能提供： •具有市场竞争力的薪酬体系，充分兑现个人价值与努力成果。 •一支积极向上、氛围温暖的团队，全员目标一致、彼此支持。 •丰富的培训资源与成长路径，助力你在ym领域实现快速进阶。 •定期组织多样化的主题团建活动！

【岗位职责】 1、负责伊美尔医美项目的市场推广，具备较强的市场开拓能力，积极拓展新市场，开发新客户，维护老客户关系，扩大产品服务覆盖范围。 2、全程陪同会员到院后的项目治疗，提供贴心支持与专业引导； 3、乐于团队搭建，愿意投入时间与精力提升团队管理效能； 4、协调对接各合作机构工作流程，确保为会员提供高品质的服务体验； 5、按时参与公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为资深医美顾问； 6、拥有自有渠道资源，熟悉市场运营逻辑及线上推广方式。 【岗位要求】 1、年龄28-49岁 2、性格乐观开朗，积极向上，亲和力强，形象良好气质出众 3、有医美项目体验经历，乐于分享个人感受，具备成长为KOC或KOL的潜力，愿长期发展于医美领域 4、在京稳定居住8年以上 5、具备销售背景或团队带领经验者优先 6、不限过往职业领域，专业内容公司提供系统化培训，但需在原行业或生活中具备可信度，拥有突出个人标签 7、有创业经历者优先考虑 8、具备组织协调能力，担任过300人以上社群群主者优先 9、掌握一定中高端客户资源，具备客户拓展能力 10、欢迎具备工作经验，在宝妈群体中有活跃表现或影响力的全职妈妈加入 【薪酬福利】 1.每年安排2次海外游学交流； 2.年度开展200场专业医美知识培训； 3.入职前三个半月设专项培养期，后续无需固定坐班，工作时间灵活自主； 4.缴纳五险一金，享受节日福利、免费项目体验等权益 【公司办公位置】可任选其一 1、光华路soho2期8层 2、海淀艺术文化大厦B座3层 【公司简介】 伊美尔集团成立于1997年，是一家以信任为核心，致力于建立长期客户关系的消费医疗与健康服务企业，现为中国领先的连锁型医疗美容机构之一。 集团旗下各机构始终坚持客户至上，坚守医学原则，依托科学、安全、先进的技术手段，为用户提供高水平、全维度的专业医美及健康管理服务。 截至2022年，伊美尔在中国已拥有并运营15家医疗美容机构。

伊美尔集团成立于1997年，是中国较早成立的连锁医美品牌，我们正在寻找愿意与品牌共同成长、具备轻创业心态、期望通过努力拥有自主轻医美门诊的【事业合伙人】 一、员工福利 1.每年安排2次海外游学活动 2.全年开展200场专业医美知识培训 3.周一至周五上午9:00-12:00统一组织学习，其余时间可自主安排客户拓展 4.缴纳五险一金，享受节日福利 二、岗位职责 1.推广伊美尔医美项目，具备市场开拓能力，积极开发新市场、拓展新客户，并维护现有客户关系，扩大项目覆盖范围 2.负责会员到院后治疗全流程的陪伴服务 3.热衷于团队搭建，愿意投入时间与精力助力团队整体能力提升 4.承担会员日常管理及持续跟进工作 5.协同各部门配合，确保为会员提供高品质的服务体验 6.定期参与公司组织的新员工培训、项目讲解及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为专业的医美咨询顾问 7.自有客户渠道资源，熟悉市场运营与线上推广方式 三、任职资格 1.年龄30-48岁 2.性格乐观开朗，积极向上，富有亲和力，形象气质良好 3.本人有医美经历，乐于分享心得，具备成长为KOC或KOL的潜力 4.有志于长期发展医美领域 5.在北京连续居住满5年以上 6.具备销售背景或团队管理经验者优先 7.行业背景不限，专业能力可通过公司系统化培训获得，但需在原职业或生活中具备可信度，拥有突出个人标签 8.有创业经历者优先入选 9.具备组织协调能力，担任过300人以上社群群主者优先 10.拥有一定数量的中高端客户资源，具备客户开发能力 11.欢迎具备工作经验、在宝妈圈层中具有影响力或活跃度的意见领袖型全职妈妈加入

度小满线下信贷部 招聘团队储备干部及城市经理 要求：具备多年信贷领域出色业务经验 具备清晰的职业规划与良好职业素养，拥有团队扩充及培训能力 熟悉晋城本地信贷市场情况 有意向者可预约面谈

岗位职责： 工作内容 1、负责产品需求的调研、梳理及方案设计，推进产品持续迭代，确保符合市场实际需要； 2、制定产品发展路线，统筹内外部资源，保障产品按计划上线与版本更新； 3、与业务相关方保持密切沟通，收集使用反馈，持续提升产品功能与用户体验。 任职要求 1、具备较强的业务洞察与逻辑分析能力，善于从多维度业务场景中挖掘核心需求； 2、拥有良好的跨部门协作意识，能高效协同各方团队，推动产品全周期落地； 3、对产品品质有执着追求，能在动态调整的工作节奏中保持积极创新与优化动力。

岗位内容： 1、统筹仓库日常物流运作，包括货物的入库、出库及盘点管理； 2、负责订单打印、货物配发、包装封装、发货操作、整理包装材料及对接快递取件事宜； 3、维护仓库库存台账的准确性，及时发现并上报异常情况，保障货品安全与质量； 4、组织并监管货物装卸作业，确保采购、收货、发货等环节有序高效运行； 5、保持仓储区域整洁有序，落实每日环境清洁与消毒工作。 任职要求： 1、了解仓储作业流程，具备基础物流知识和仓储管理技能； 2、能熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等； 3、具备较强抗压能力，善于应对突发状况并解决问题； 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营统筹，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理工艺及技术异常问题； 3、合理调配产线人力配置，优化团队协作与作业节奏； 4、参与生产设备的常规保养与突发故障处置，确保设备稳定运转。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、掌握生产流程规范，熟悉相关设备的操作与维护要点； 3、具备较强的应变与问题分析能力，能在高强度工作环境中有效应对； 4、认同企业价值观，愿意接受轮班制及必要的加班安排。

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我们公司是市面上做得最大的云物流调度公司，提供 优质的培训扶持和全方位的售后服务，公司全程指导 新人可从0开始，一星期上手。目前公司项目长久稳 定收益可观，寻有创业想法或者有团队成为合伙人 (目前合伙人平均收入5-10W/月），欢迎加入我们 职位详情: 1、不甘于平凡的上下班生活，有强烈的想创业欲望 2、苦于未实体赋能，有创业精神 3、执行能力强，并清楚的知道合作的契机 4、有强烈的拿高薪欲望，富有创业激情的 5、属于长期项目，寻志同道合者，共谋项目红利。

宝子，看过来！ 招聘两名装修行业伙伴，主要负责电话沟通 工作全程有人带教指导 提供专业技能培训，主材知识讲解 销售技巧培训，房屋设计相关内容培训 入职薪资：5000-10000＋

岗位职责： 工作内容 1、负责产品的需求调研、方案设计及版本迭代，确保产品符合目标市场实际需求； 2、制定产品发展计划，统筹资源配置，保障产品按期上线与持续更新； 3、与行业相关方保持密切沟通，收集使用反馈，持续提升产品功能与性能。 任职要求 1、具备优秀的业务洞察与逻辑分析能力，能从复杂业务情境中准确提炼核心需求； 2、拥有良好的跨部门协作意识，能够协同各方推进产品从构想到落地的全流程； 3、对产品品质有执着追求，能在动态变化的环境中坚持创新与优化。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

一、公司简介 我公司是一家专注于煤炭贸易领域，集采购、销售、物流配送于一体的专业型企业。公司凭借稳定的供应链资源、成熟的市场渠道及高效的运营团队，在行业内树立了良好的口碑，现因业务拓展需要，诚邀优秀的煤炭贸易人才加入，共创发展新机遇。 二、岗位职责 1. 负责制定煤炭贸易业务发展策略，结合市场动态规划业务目标，推动团队完成销售业绩、利润指标及其他核心任务。 2. 开拓并维护上下游客户资源，包括煤矿、电厂、钢厂等核心客户，建立长期稳定的合作关系，解决合作中的关键问题。 3. 密切关注煤炭市场价格波动、政策变化、供需情况等信息，进行市场分析与预判，为公司采购、销售决策提供专业建议。 4. 统筹业务全流程管理，涵盖采购谈判、合同签订、物流协调、货款结算等环节，确保业务合规、高效推进，控制业务风险。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、矿业工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备[3-5年及以上]煤炭贸易行业相关工作经验，熟悉煤炭贸易全流程，有成熟的上下游客户资源者优先。 3. 专业能力：精通煤炭市场行情，了解煤炭产品规格、质量标准及物流运输流程；具备较强的市场开拓、商务谈判及客户关系管理能力。 4. 综合素养：具备优秀的团队管理与领导能力，能有效激励团队达成目标；拥有敏锐的市场洞察力、风险意识及问题解决能力；抗压能力强，能适应快节奏的业务环境。 5. 其他要求：品行端正，无不良商业记录；具备良好的沟通协调能力及书面表达能力，熟练使用办公软件。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月薪+高额业绩提成+年终奖金，综合收入高于行业平均水平，具体面议。 2. 职业发展：提供清晰的晋升通道（业务主管-业务经理-业务总监），定期组织行业培训、管理技能培训，助力个人能力提升。