
生产厂长
6千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 全面负责生产工厂的运营管理,确保生产体系高效稳定运行;
2. 组织实施生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3. 统筹生产、工艺、设备、安全等各环节管理工作,优化生产流程;
4. 推动生产成本控制与资源合理配置,提升生产效益;
5. 建立并完善生产管理制度,落实安全生产责任制。
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验;
2. 熟悉生产运作流程及制造行业相关标准规范;
3. 具有良好的团队领导力和跨部门协调能力;
4. 责任心强,能适应高强度工作节奏,具备应急问题处理能力。
注塑主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年中专/中技CATIA生产技术支持产品质检UG机械工程专业AutoCAD注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理中级职称及以上
岗位职责:
1. 负责注塑工厂的日常运营统筹,保障生产环节高效运转。
2. 监督注塑作业全过程,确保产品品质达到既定标准。
3. 持续改进注塑工艺方案,提高产线效率与产品合格率。
4. 组织并带领团队推进生产计划,达成各项生产考核目标。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识和团队管理能力,能有效推动团队执行。
2. 拥有出色的沟通与协调能力,可及时应对和解决生产异常问题。
3. 熟悉注塑生产技术流程,具备工艺优化的实际操作经验。
4. 具备积极的协作态度,能够快速适应团队工作氛围。
5. 工作作风严谨细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
洗煤厂负责人
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
(1)依据公司战略规划,拟定并落实年度经营方案。
(2)按计划统筹生产任务的组织实施,监督并协调生产运行过程。
(3)负责安全管理工作的推进,强化安全生产管控措施。
(4)提升质量与设备管理效能,持续优化生产工艺流程。
(5)严格执行成本管理制度,在确保产品质量基础上不断压缩生产开支。
(6)审核并建立绩效奖惩制度,提升员工管理规范化水平。
(7)完成上级交办的其他工作任务。
任职资格及能力要求:
(1)本科及以上学历,煤炭加工洗选、机械工业等相关专业,年龄不超过45岁。
(2)具备10年以上行业经验,其中5年以上管理岗位经历,本岗位工作满3年以上。
(3)熟悉煤炭领域专业知识,掌握行政管理、法律法规等相关内容,接受过质量管理体系、绩效考核等专项培训。
(4)熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础网络操作能力。
(5)具备良好的领导力、沟通协调能力、影响力、人际交往能力,以及组织决策、计划执行能力。
家居装修项目经理
4-9千/月
销售经理/主管3-5年高中电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验房地产建材
岗位职责:
1.为客户提供专业、系统的家庭装修整体解决方案及配套服务;
2.结合客户的实际需求,制定个性化装修设计方案并提出合理化建议;
3.维护客户关系,保持高效沟通,确保服务各环节问题得到及时响应与处理;
4.全程跟进施工进展,监督施工质量,确保项目按标准顺利推进。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识,能准确把握客户需求并提供有效支持;
2.热爱家装领域,具备较强的责任心和抗压能力,适应快节奏工作环境;
3.拥有良好的项目协调与管理能力,能科学规划施工流程与质量控制节点;
4.能够自主应对和解决客户在装修过程中遇到的各类问题。
厅堂主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年本科门店/柜台销售个人(To C)企业服务金融产品金融产品销售经验
岗位职责:
1. 负责厅堂的日常运营及管理工作
2. 监督服务流程,持续优化客户服务质量
3. 保障厅堂环境有序,维护现场安全与秩序
任职要求:
1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够妥善应对突发状况,确保工作平稳推进
3. 工作态度严谨,具备高度的责任感和细致度
餐饮产品运营开发经理(便当/汉堡等)
1.1-1.7万/月
产品经理1-3年本科餐饮食品开发运营
【岗位职责】
1. 负责便当、汉堡等餐饮产品的整体运营策略制定与执行;
2. 根据市场需求及消费者偏好,主导新产品开发与现有产品优化;
3. 协调供应链、门店及市场团队,确保产品从研发到落地的高效推进;
4. 分析销售数据与用户反馈,持续提升产品竞争力与盈利能力;
【岗位要求】
1. 本科以上学历,具备餐饮产品运营开发及管理相关经验,熟悉快餐类食品运作模式;
2. 对便当、汉堡等即食类产品有深入理解,具备敏锐的市场洞察力;
3. 具备较强的数据分析能力,能基于业务数据做出有效决策;
4. 良好的跨部门沟通与项目推动能力,能够高效协同多方资源;
加分项有以下行业经验:餐饮
贴砖
招聘铺贴800x800地砖的工人,施工面积为4000平方米,材料已备好,明天即可开工。工地提供住宿,可以做饭。有意者可报名。
起重机叉车工起重工1-2人
诚聘熟练叉车司机1名,设备搬运2人,主要在晋城富士康内做设备起重,吊装,包装,要求有两年以上操作经验。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
销售经理
3-7千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
任职要求:
1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验,行业背景匹配者优先
2. 优秀的沟通表达
3.目标导向强,具备独立运作千万级项目的经验与成功案例
4.熟练使用CRM系统及办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,具备良好职业素养与团队协作精神
晋城城区邀约客户上门,有精准的客户资源,只要会说就能干!
4-9千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班回款提成弹性工作制互联网金融金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
邀约客户上门,有精准的客户资源,只要会说就能干!
白酒销售经理
9千-1万/月
销售经理包住交通补助1-2人经验不限学历不限渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
有从事过白酒行业的优先
销售经理/主管
3-6千/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带队开展市场调研与竞品分析,优化销售策略
4.指导、培训和考核销售团队成员,提升整体战斗力
5.协调内外部资源,推动项目落地与回款管理
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4. 结果导向,抗压能力强,有成功带团队经验者优先
5.熟悉行业信息:不限,具备销售经理/主管岗位分类经验
合伙人
8千-1万/月
城市经理经验不限学历不限基本坐班
月薪8000-10000,寻找靠谱合伙人。不限经验学历,只要你是18-55岁,有想法,肯实干。工作轻松,团队氛围好,一起奋斗,共享成果。有意者速来,机会难得!
储备营业部主管
4-9千/月
销售经理/主管经验不限高中
岗位要求:
1)负责车队及运输公司的日常运营维护,规范区域市场运作流程,提高客户服务质量与满意度;
2)严格执行公司各项规章制度,落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备良好的商务沟通协调能力、团队协作能力以及渠道拓展与管理能力;
2、具有财产保险公司(商用车保险方向)从业或管理经验者优先考虑。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营统筹,确保生产效率与产品质量符合标准;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题;
3、合理调配产线人员分工,优化团队协作流程,提高整体作业效能;
4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置,确保设备稳定运转。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作规范与维护要点;
3、拥有较强的问题分析与应对能力,能在高强度工作节奏中保持高效执行;
4、认同企业价值观,愿意配合轮班和加班等生产安排。
区域经理
1-1.5万/月
区域经理年终奖3-5人经验不限学历不限城市合伙人区域销售较多外勤按单提成TOC混合办公5人(含)以上地推团队开城经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验软件推广经验独立开拓市场能力团队招募及培养品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
公司全程扶持,开店流动都可以!
销售经理
山西建明塑胶体育环保科技有限公司.
诚招销售精英数名:
底薪+提成+出差补助+股份分红,年收入10万
要求可接受出差,有上进心,年龄22岁—35岁
来吧加入我们的团队,激发你的潜能,锻炼你独挡一面的能力!
公司地址:汾阳市文峰街道汾阳王府旁
联系电话:
酒店销售主管(客房/会务)
8千-1.3万/月
销售经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 市场拓展与客户维系:负责客房及会议市场的开拓,拟定并落实销售计划,达成年度销售指标。与客户建立长期稳定的合作关系,定期回访重点客户,挖掘潜在合作机会;
2. 内部协作统筹:联动酒店餐饮、客房、会务及相关职能部门,整合资源保障宴会与会议活动的顺利实施;
3. 制度建设:主导完善客房/会议服务相关管理制度与运营流程,提升服务标准化水平;
4. 市场研判:跟踪行业发展趋势及竞争对手动向,动态优化销售方案,增强市场竞争力;
5. 活动支持与推广:配合市场团队策划并落地会议及宴会类营销活动,强化品牌认知度;
6. 客户服务管理:保持与客户的高效沟通,快速响应并处理各类需求,提升满意度,推动持续合作。
任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,具备8年以上酒店销售领域工作经验,有基层岗位经历者优先;
2. 销售能力:掌握专业的销售方法与客户运营技巧,可独立开展客户开发与维护工作,精通客房及会议销售流程;
3. 沟通协调:具备优秀的跨部门协作能力,表达清晰,抗压性强,能妥善应对突发状况;
4. 管理素养:具有较强的应变力、服务意识与组织协调能力,具备领导团队的能力和影响力;
5. 其他要求:熟悉基本商务礼仪,拥有良好的临场应变能力和市场敏感度。
家居装修销售主管
2-7千/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责家装项目客户的开拓与关系维护,提升客户满意度与长期合作意愿;
2、制定并实施销售计划,带领团队达成销售指标,推动业绩持续提升;
3、主导重点客户谈判进程,高效推进合同签署及后续落地执行;
4、关注市场变化,收集客户反馈,为产品与服务优化提供有力支持;
5、构建并维护稳定的客户资源网络,积极挖掘潜在业务合作机会。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力与沟通协调技巧,能有效激发团队积极性;
2、熟悉家装行业销售运作模式,掌握市场发展动向与客户核心需求;
3、具备较强的商务洽谈实力,可独立应对复杂销售场景与挑战;
4、目标感强,心理素质好,能胜任高强度工作节奏;
5、具有敏锐的市场判断力和良好的客户服务理念,善于捕捉业务增长点。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘晋城厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。