
线下收单区经理+SaaS系统+AI智能收款设备
9000-13000元/月
销售经理社保6-10人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制
岗位职责
1. 负责线下门店收银系统、收款码牌、个人收款整套支付系统推广销售
2. 可邀约客户到公司体验展示,或上门洽谈促成合作
3. 协助完成设备批量安装、激活,跟进商家落地服务
任职要求
1. 有无工作经验均可,愿意沟通、肯跑市场即可
2. 可接受兼职,时间相对自由,执行力强
3. 想提升收入、有地推/销售/门店拓展经验优先
薪资福利
1. 收入可观:综合月薪平均11000元,多劳多得不封顶
2. 提成丰厚:设备激活奖+支付长期分润,双提成模式
3. 成交高效:日均可批量安装2-3单,工作简单、回款快
4. 成长保障:公司统一专业培训,专人一对一带教
食品厂销售
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
电力销售经理(山西内蒙古河北)
1.1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专区域销售面销/陌拜政府客户
岗位职责:
1、负责市场营销管理,收集并分析市场动态信息,拓展销售渠道;
2、对接合作客户,统筹日常订单相关协调与跟进工作;
3、协助完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力自动化、计算机通信等相关专业优先;
2、具备三年以上电力行业销售经验,熟悉通信或电气设备领域,拥有国家电网、电力公司等客户资源及成熟销售渠道者优先;
3、了解电力行业市场发展规律与特征,反应灵敏、精力充沛,具备良好的沟通协调与对外交往能力,擅长谈判交流;执行力强,学习速度快,具备出色的沟通技巧和陌生客户拜访能力;
4、具备团队协作意识,工作积极主动,乐于学习公司产品及相关业务流程,持续提升专业能力,能接受出差安排。
PS:base山西,覆盖内蒙、河北区域,底薪8-15k,根据个人经验与能力核定。
销售经理
4000-6000元/月
销售经理包住社保包吃保险年终奖五险1-2人经验不限高中电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOCTOB混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1、负责酒店客房、会议及餐饮等综合业务的市场推广与客户销售工作;
2、制定并执行酒店销售策略,拓展客户资源,提升酒店入住率与收益水平;
3、维护与各类客户、旅行社及企业客户的长期合作关系,提供专业服务支持。
任职要求:
1、具备良好的客户服务意识和沟通协调能力;
2、熟悉酒店行业运作流程及销售模式,有相关工作经验者优先;
3、能够独立开展市场分析与销售计划制定,具备团队协作精神;
4、熟练使用办公软件及客户管理系统工具。
批发零售
4000-5000元/月
销售经理3-5人3-5年中专/中技代理商销售面销/陌拜区域销售销售额提成TOCTOB
一、批发与渠道管理
负责山西区域经销商开发、对接与维护;
跟进订单、发货、补货、退换货;
批发账款核对、对账、催款与回款跟踪
二、门店零售与顾客服务
到店顾客接待、需求诊断、产品讲解、试穿引导,完成销售转化;
货品管理:到货验收、上架陈列、价签规范、补货理货、日常盘点、库存预警。
销售经理
3000-6000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
我们的工作:
1. 发掘意向客户,销售产品,促成签约;
2.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息;
3. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象;
我们要求你:
1.热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2. 学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展;
3. 有销售经验经验者优先。
我们上班时间:
早7:30-11:30/午14:00-18:00,根据情况周六或周日临时变动休息一天。
行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保6-10人经验不限学历不限按单提成弹性工作制
无责底薪4000元,解决你基本生活保障
不画饼:综合薪资60000-12000
有冲劲,敢拼敢干,钱不是问题
公司提供稳定后盾支援
欢迎有想法,想挣钱,不服输的人来!
口红厂320一天可日结+新人奖5000!管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
长白班口红厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
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【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
消防电消防报警1-2个月20人以上月结
岗位职责:
1. 负责消防电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作
2. 对火灾自动报警系统、应急照明、疏散指示、消防联动控制设备等进行巡检与故障排除
3. 配合消防验收,提供技术资料及现场支持,确保系统符合国家消防技术规范
4. 参与消防系统升级改造项目,提出合理化技术方案并落实实施
5. 做好设备运行记录、维保台账及安全隐患整改闭环管理
任职要求:
1. 熟悉《火灾自动报警系统设计规范》《消防设施通用规范》等国家及地方标准
2. 具备消防电相关实操经验,能独立完成系统布线、模块安装、主机编程与联动测试
3. 持有中级及以上电工证,具备建(构)筑物消防员证或消防设施操作员证者优先
4. 责任心强,具备良好的安全意识和应急处置能力
5. 身体健康,能适应现场作业及阶段性加班需求
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科食堂管理印章管理工商注册国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责:
1. 主要负责公司食堂管理,包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计,成本管控,品质保证、卫生管理等。
2.负责行政资产的盘点和管理。
3.负责印章管理和用印处理。
4.负责工商注册、变更,监督分支完成执照年审等。
4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。
岗位要求:
1.本科学历
2.有同岗经验3年及以上
3.具备数据统计工具使用技能
4.适应岗位灵活性,团队协作能力和统筹能力
该岗位单休,适应加班,介意勿投!!
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
文员工资2000-3000
2000-3000元/月
文员
1.熟练使用电脑,会Excel、Word,能做表格
2.做事细心、有耐心,沟通能力强
3.能适应工厂环境,服从安排
4.有劳务派遣、人事文员、经验优先
年
岗位职责:
1
负责工人入职资料登记、合同签订、考勤统计
对接工厂,做好人员安排、工时核对、工资核算
员工信息录入、档案整理、报表制作
处理员工日常咨询、离职手续、后勤对接
装修公司前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险月休四天普通话流利
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4. 整理和归档基础文档资料,配合完成会务筹备与现场服务
5. 协同处理临时性行政事务,积极支持各部门协作需求
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4. 具备前台或行政类岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
高级行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务固定资产管理企业文化
1、负责公司行政事务管理,协助拟定并落实年度行政工作计划,包括会议组织、车辆调度、差旅安排、资产管控、档案合规等工作,优化管理流程,降低行政运营成本;
2、协助对接、维护及拓展外部相关资源,增强企业社会影响力,促进良好的社会关系与企业协同发展;
3、协助制定年度员工关怀整体目标与实施方案,并推动执行落地,提升员工满意度与组织归属感;
4、负责办公区域软硬件设备的安装调试及网络系统日常维护;
5、定期开展公司固定资产盘点工作,确保账实相符;
6、对办公区域保洁工作进行定期巡查与监督,保障环境卫生质量;
7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
人力行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘人事培训
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程;
2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息真实准确,并按规定时限报送至相关单位或职能部门;
4、统筹实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,形成分析报告并归档管理;
5、负责员工福利项目的核对与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备1年以上人力岗位工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和团队意识。
6. 具备相关工作经历者优先考虑。
城市经理
1. 参与公司新项目市场开拓,与团队共同挖掘市场潜力。
2. 协同团队制定并执行市场推广策略,提升项目影响力。
3. 积极拓展客户资源,建立良好客户关系,促进业务增长。
任职要求:
1. 有创业意愿,渴望突破现状,寻求事业发展新机遇。
2. 具备市场销售经验或带团队经验者优先。
3. 有野心、有梦想,敢于拼搏,勇于挑战自我。
4. 可兼职,适合想通过副业增加收入者。
5. 能够参与公司面谈,深入了解项目详情。
本公司新项目市场前景广阔,受众群体广泛,诚邀有识之士加入成为事业合伙人。项目轻资产运作,零风险投入,还有区域合伙人待遇、节日福利、免费培训以及晋升空间等优厚条件。在这里,你将有机会在全新的市场领域施展拳脚,实现自己的野心与梦想,共创辉煌事业。欢迎不甘于现状、寻求发展突破的伙伴来公司面谈,携手开启新征程!
2026年校园招聘-晋城市储备干部-保险内勤
4000-6000元/月
文员经验不限本科
公司简介:
泰康人寿作为泰康保险集团股份有限公司旗下子公司,总部位于北京,全国设有36家分公司,业务遍及中国大陆所有省级行政区。公司积极践行金融“五篇大文章”,全面融入新寿险发展浪潮,持续推进“长寿时代 泰康方案”,构建高效稳健的筹资机制。始终坚持“专业化、市场化、规范化”的核心价值观,坚持稳健运营与创新驱动并重,深度布局寿险产业链。2025年《财富》世界500强榜单揭晓,泰康保险集团连续第八年上榜,位列第334位。
泰康人寿山西分公司成立于2004年3月29日,深耕山西寿险市场二十一载,服务网络覆盖全省11个地市,下辖43家支公司及26家营销服务部。截至2024年12月底,已为超74.3万名客户提供专业保险服务,累计实现保费收入551.6亿元,完成理赔案件15.3万件,累计赔付金额达13.85亿元。
泰康人寿面向校园招聘的优秀应届生推出核心人才培养项目,自2010年启动以来,经过15年持续优化,特别设计为期五年的系统化培养体系,提供专业与管理双通道发展路径,助力毕业生顺利完成从“校园人”到“职业人”、“泰康人”的转型与成长!
岗位介绍:管培生—保险内勤(10名)
1. 组训岗
(1) 组织发展:协助各级代理人晋升与发展;指导展业动作,推动团队业绩与人力目标达成。
(2) 业务推动:配合制定营销发展规划及推动策略;参与策划各类激励活动,编制并维护考核数据与业务统计报表。
(3) 会议经营与训练辅导:负责组织职场培训及各类工作会议的实施与落地。
岗位要求:
1、2026年本科及以上学历应届毕业生,数学、统计、IT、医学、市场营销、电子商务、管理学、社会学、财务、法律等理工类相关专业优先考虑;
2、具备较强学习能力,逻辑清晰,表达出色,责任心强,富有团队协作精神。
薪资福利:
1、薪资:本科生4-5K/月、硕士生5-6K/月(不含月度绩效及年终奖金)
2、五险一金
3、企业年金
4、补充医疗保险
5、取暖降温补贴
6、带薪休假
7、生日礼金
8、年度体检
联系方式:
联 系 人:牛老师
联系电话:************
联系邮箱:******************(邮件命名格式:学校-专业-姓名-期望工作地)
联系地址:太原市万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心西塔21层
工作地点:全省11个地市均可报名
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限绩效奖金带薪年假节日福利晋升空间大
我们正在招聘一位专业秘书,
负责公司日常行政工作的执行与协调。
工作内容:
涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业者优先;
2. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力;
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作;
4. 工作细致、有耐心,责任感强,具备良好的团队合作意识;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
电商选品负责人
5000-8000元/月
电商产品经理1-3年大专
岗位职责:
1、开展农产品市场调研及选品工作,确保所选产品契合市场需求并达到品质要求;
2、基于电商平台数据分析,调整和优化商品结构,促进销售增长;
3、拓展并维护供应商合作网络,保障供应链稳定及产品供应连续性;
4、整合内部协作资源,推进新产品上线及现有产品升级迭代。
任职要求:
1、了解农产品领域,具备电商平台实际运营经验;
2、拥有较强的市场洞察与选品判断力,能及时把握行业动向;
3、具备良好的沟通协调与谈判能力,可高效管理供应商合作关系;
4、具备出色的跨部门协同能力,确保项目顺利推进与执行。
内勤文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
负责公司设施及设备的日常维护。
统筹安排公司各类会议与活动事宜。
办公用品的采购与统一发放管理。
确保办公环境的清洁卫生与安全有序。
早九晚六 无责底薪四千
支付宝碰一碰产品设计岗
4000-7000元/月
产品经理3-5年本科全生命周期管理市场调研需求分析
我们正在招聘一名资深产品经理,全面负责产品从规划到落地的整个生命周期。
工作内容:
涵盖市场研究、需求挖掘、项目推进、数据复盘等相关工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上产品经理岗位实战经验;
2. 熟练掌握Axure、Sketch、MindManager等产品设计与管理工具;
3. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
4. 对行业趋势具有较强敏感度,能够快速捕捉用户核心需求;
5. 拥有已上线并取得良好反馈的产品项目经验者优先考虑。
产品主管
5000-8000元/月
产品经理1-3年本科其他产品方向零售行业
岗位职责:
1、达成核心绩效目标:提升毛利水平,优化商品结构,推动畅销品成长,及时清理滞销库存;
2、统筹品类发展策略:开展常态化市场调研,洞察行业走向、竞品动作及消费者需求变化;
3、策划营销方案:制定年度、季度及月度市场营销规划并推进落地执行;
4、管控预算与效果复盘:合理分配营销资源,评估活动投入产出,确保成本效率最优;
5、把控产品质量:强化生产过程关键环节监督,实施产品抽样检测;
6、保障供应稳定:实现不断货管理,重点商品断货率为零,月度配货达成率目标为100%;
7、管理供应商合作:比对采购价格,审核产品规格文件,负责合同全流程管理;
8、数据整理与分析:完成日常运营数据分析,规范文档归档管理;
任职要求:
1、不限性别,年龄在30周岁以下,本科及以上学历
2、具备食品生产企业研发或制作背景,熟悉食材特性、包子及馅料加工工艺与标准化流程,可还原市场热销口味产品
3、具备良好的沟通协作能力与数据处理分析能力
4、熟练操作常用办公软件
栏目概述
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