
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班回款提成
诚聘:电话客服 销售经理
上班时间:早九晚六
工资:底薪4000提成
工作内容:公司提供精准优质客户,邀约客户上门即可
详情电话联系
销售经理
3000-7000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
任职要求:
1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验,行业背景匹配者优先
2. 优秀的沟通表达
3.目标导向强,具备独立运作千万级项目的经验与成功案例
4.熟练使用CRM系统及办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,具备良好职业素养与团队协作精神
业务经理
3000-6000元/月
业务经理五险1-3年学历不限面销/陌拜区域销售回款提成其他产品/服务面销/陌拜经验
(1)具有持续学习能力和较强的服务意识;(2)具备良好的沟通表达能力;性格活泼,形象气质佳。(3)26-48周岁,市场营销专业优先考虑(4)认真细心,吃苦耐劳
销售区域经理(山西全省可分配)
7000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限康师傅统一伊利君乐宝达利盼盼东鹏食品酒水饮料元气森林蒙牛方便食品
岗位内容:
1. 统筹管理区域内的销售日常运作,保障销售目标顺利达成并实现业绩持续增长。
2. 策划并落实销售策略,开发新客户资源,维护现有客户关系,增强客户忠诚度。
3. 传播企业理念与核心价值,营造团队协作氛围,提升成员销售能力,助力企业文化落地。
4. 汇总整理销售数据与报表,研判市场动向与客户需求,拟定销售方案及预算规划。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在30周岁以下。
2、具备2年及以上销售岗位经验,有知名快消食品品牌从业背景者优先;特别优秀的应届生亦可考虑。
3、具备强烈的目标导向和团队协作意识,自主学习能力强,沟通表达良好,富有自我驱动力。
4、能适应公司安排的长期外派出差,工作区域服从公司统一调配。
销售经理
3000-6000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
我们的工作:
1. 发掘意向客户,销售产品,促成签约;
2.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息;
3. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象;
我们要求你:
1.热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2. 学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展;
3. 有销售经验经验者优先。
我们上班时间:
早7:30-11:30/午14:00-18:00,根据情况周六或周日临时变动休息一天。
晋城城区邀约客户上门,有精准的客户资源,只要会说就能干!
4000-9000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班回款提成弹性工作制互联网金融金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
邀约客户上门,有精准的客户资源,只要会说就能干!
销售主管
3000-8000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限门店销售
我们的工作:
1. 发掘意向客户,销售产品,促成签约;
2. 与公司各部门配合,及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率,提高用户满意度;
3. 维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息;
4. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象;
我们要求你:
1. 无需销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2. 学习及适应能力强,能快速适应行业的发展;
我们能提供:
1. 电话补助+交通补助+全勤补助+绩效补助
销售主管
3000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限门店销售
我们的工作:
1. 发掘意向客户,销售产品,促成签约;
2. 与公司各部门配合,及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率,提高用户满意度;
3. 维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息;
4. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象;
我们要求你:
1. 无需销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2. 学习及适应能力强,能快速适应行业的发展;
我们能提供:
1. 电话补助+交通补助+全勤补助+绩效补助
医疗器械 生产负责人/总经理(常驻山西侯马)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责:
1. 统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审批能力及跨部门协作经验;能够高效处理生产过程中的异常问题,保障产品按时交付。
5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等职能部门资源,确保各项生产技术目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2. 在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。
3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论。
4. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
医疗器械-生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺研发、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验;能高效处理生产过程异常,保障产品交付进度。
5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,整合资源达成生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班
营销经理
经验不限/学历不限。18-35活泼开朗敢于交流无经验有人能带
薪资福利:5000-8000元
招工人数:若干
工作地址:杭州市桐庐县城南街道云海路
主管
6000-9000元/月
区域销售保险1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成混合办公批发/零售其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.全面负责销售团队的日常管理与业绩目标达成,制定并执行区域销售策略
2.统筹门店运营,包括货品陈列、库存盘点、退换货流程优化及现场服务标准落地
3.指导并考核下属导购人员,开展业务培训、绩效辅导与团队梯队建设
4. 分析销售数据与顾客反馈,协同供应链优化商品结构与补货效率
5.统筹区域事务协调,保障门店合规运营与客户满意度持续提升
任职要求:
1. 学历不限,具备3-5年零售行业销售管理经验,有团队带教或门店主管经历者优先
2.熟悉终端销售全流程,具备较强的客户服务意识与问题解决能力
3.形象端正、沟通表达清晰,责任心强,具备良好的组织协调与抗压能力
4. 能适应轮班制及门店统一管理要求,认同企业服务文化
5.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用进销存系统者更佳
赣州南康区私域销售工资面聊
9000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售地推销售按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公其他行业电话销售经验
实木家具套系
私域销售
工资面聊
营销经理
5000-10000元/月
销售经理1-3年本科
1、文化程度:统招本科以上学历
2、工作经验:具有相关工作经验,有茶行业经验者优先
3、能力素质:具备市场调研分析,营销策划,擅长渠道扩展,商务谈判与客户维护,拥有数据复盘,预算管控,团队管理及跨部门协作能力,抗压性强,目标意识佳。
4、薪资面议
橙人情趣用品合作伙伴
2-3万元/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼
踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶!
靠谱无套路
支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。
拒绝任何套路:简单直接。
负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!
为什么说是“宝藏机会"?
1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。
2.利润丰厚,收入可观:
你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
3.零经验?没关系!
我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。
我们需要这样的你:
1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状
2.执行力强,说干就干,不拖延不空想
3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
设备总监
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。
2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产登记,提升设备投资效益。
3. 构建设备全生命周期管理制度,明确预防性维护、能耗管控与安全运行规范。
4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效评估,提高设备综合运营效率。
5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各业务目标有效衔接。
电商商品策划经理
5000-8000元/月
电商产品经理1-3年大专
岗位职责:
1、开展农产品市场调研与选品工作,确保产品契合市场需求并达到品质要求;
2、基于电商平台数据分析,调整优化商品结构,促进销售增长;
3、拓展并维护供应商合作网络,保障供应链稳定及产品持续供应;
4、整合内部资源,推进新产品上线及现有产品升级迭代。
任职要求:
1、了解农产品领域,具备电商平台运营相关经验;
2、拥有出色的市场洞察与选品判断力,能及时把握行业动态;
3、具备良好的沟通协调与谈判能力,可有效维护供应商合作关系;
4、具备较强的跨部门协同能力,推动项目顺利实施。
设备总监
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。
2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产台账工作,提升设备投资效益。
3. 构建设备全生命周期管理制度,制定预防性维护方案、能耗管控措施与安全操作规范。
4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效考核,持续提高设备综合运行效率。
5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各项业务目标有效衔接。
晋城泽州县招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结高中
招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,试用期工资4000元,地址:南村绿色铸造园
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营统筹,确保生产效率与产品质量符合标准;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题;
3、合理调配产线人员分工,优化团队协作流程,提高整体作业效能;
4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置,确保设备稳定运转。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作规范与维护要点;
3、拥有较强的问题分析与应对能力,能在高强度工作节奏中保持高效执行;
4、认同企业价值观,愿意配合轮班和加班等生产安排。
电商仓管文职
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物流仓储
岗位内容:
1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理;
2、负责订单打印、货物配发、包装封装、发货操作、整理包装材料及对接快递取件事宜;
3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与质量;
4、组织并监管货物装卸作业,确保采购、收货、发货等环节有序高效运行;
5、保持仓储区域整洁有序,落实每日环境清洁与消毒工作。
任职要求:
1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和仓储管理技能;
2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等;
3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题;
4、有同行业相关工作经验者优先录用。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】上午08:30—12:00下午13:30—18:30每周六或周日休
注塑主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技CATIA生产技术支持产品质检UG机械工程专业AutoCAD注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理中级职称及以上
岗位职责:
1. 负责注塑工厂的日常运营统筹,保障生产环节高效运转。
2. 监督注塑作业全过程,确保产品品质达到既定标准。
3. 持续改进注塑工艺方案,提高产线效率与产品合格率。
4. 组织并带领团队推进生产计划,达成各项生产考核目标。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识和团队管理能力,能有效推动团队执行。
2. 拥有出色的沟通与协调能力,可及时应对和解决生产异常问题。
3. 熟悉注塑生产技术流程,具备工艺优化的实际操作经验。
4. 具备积极的协作态度,能够快速适应团队工作氛围。
5. 工作作风严谨细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1、负责设备日常维护保养(TPM)、预防性维护及突发故障抢修,保障设备高效稳定运转,减少停机时间与故障发生频率。
2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作,推进智能化、数字化装备落地应用,提高生产效能与产品品质。
3、统筹处理设备重大技术难题,提供多部门协同技术支持,确保生产任务按计划有序推进。
4、构建设备管理标准化体系与作业规范,健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。
5、跟踪设备运行成本(如能耗、维保支出等),制定降本增效措施,优化备件库存结构与采购方案。
6、挖掘分析设备运行数据,输出改进策略,助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。
生产总监
1.6-2.2万元/月
生产总监5-10年本科生产质量管理生产成本管理
1. 生产运营与计划管理:
·全面负责冷冻糕点生产工厂的日常运作管理,保障搅拌、成型、烘烤/蒸制、速冻、包装等各生产环节高效衔接与稳定运行。
·依据既定生产计划与排程安排,确保产品按时、按量、按质交付。
·科学统筹人力、设备及物料资源,提升整体生产效率与设备综合效率(OEE)。
·实时跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常,保障生产目标顺利达成。
2. 质量管理与食品安全(核心重点):
·主导建立、推行并持续维护符合FSSC 22000、ISO 22000或HACCP体系要求的食品安全管理系统。
·精通微生物管控体系:牵头制定并落实涵盖原料、人员、环境至成品的全流程微生物监控方案。
·强化环境微生物管理:重点管控冷却间、内包间等洁净区域的卫生状况,严格执行空气落菌、表面涂抹等检测程序,确保环境微生物指标达标。
·严控关键控制点(CCP),包括原料入厂检验、加热中心温度、金属探测、速冻工艺参数等环节。
·主导质量偏差及客户投诉的调查处理,开展根本原因分析,并推动纠正与预防措施有效落地。
·确保所有生产活动满足国家法规及客户质量标准要求。
3. 成本控制与效率提升:
·牵头编制生产成本预算并实施全过程管控,重点监控原材料、能源消耗、人工投入等成本要素,持续推进降本增效。
·通过优化工艺流程、推动技术改进及应用精益生产工具(如TPM、5S、六西格玛),提升人均产出,减少损耗与浪费。
·深入分析生产运行数据,识别改善机会,持续优化各项关键绩效指标(KPI)。
4. 团队建设与人员管理:
·全面负责生产团队(含一线员工、班组长、主管、经理等)的组织建设、培训发展、绩效考核与激励管理。
·强化全员质量意识与食品安全文化培育,确保各级员工严格执行标准作业程序(SOP)。
·打造专业能力强、协作高效的生产管理队伍。
5. 技术与设备管理:
·参与新工艺、新配方的试产验证与导入工作,提供生产端可行性评估与技术支持。
栏目概述
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