
系统集成硬件技术员
4000-6000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上芯片/半导体/集成电路机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备CAD图纸计算机相关专业
工作内容:
1、负责软硬件集成项目中硬件设备的选型与配置,保障项目运行的稳定性。
2、参与软硬件集成项目的现场部署与调试,解决各类硬件相关技术问题。
3、配合团队开展软硬件集成项目的实地调研与勘察工作。
4、独立完成现场勘察后所需各类硬件设备的图纸绘制任务。
5、协同团队高效推进项目设计方案的编制与完善。
6、熟悉项目设计过程中涉及的设备自动化、智能化升级方案及其实施成效。
7、按时保质完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1、掌握扎实的硬件设备专业知识,能独立或指导处理常见硬件故障。
2、具备良好的团队协作意识,能够与成员保持顺畅沟通。
3、有软硬件系统集成相关工作经验,可在试用期内快速适应岗位需求。
4、工作责任心强,能够按时高质量完成各项任务。
5、心理素质良好,能适应高强度工作节奏。
6、对职业有敬畏态度,可接受频繁出差安排。
7、具备较强的沟通表达与理解能力。
8、熟练操作CAD或其他绘图工具,能独立完成项目图纸绘制。
9、持有驾照,会喝酒。
岗位福利:
1、日常上下班时间早8:30晚5:30;
2、周末双休,法定节假日休息;
3、缴纳五险一金。
硬件工程师-太原
7000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体设计,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术的验证工作;
2.承担硬件开发过程中的调试与后期维护任务;
3.开展硬件可靠性及电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成相应测试报告的撰写;
4.针对产品在生产和实际应用中出现的技术问题,提供有效支持并实施优化改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA工具,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.具备良好的学习能力、归纳总结意识和深入钻研的精神,注重团队合作;
5.责任心强,能适应一定强度的工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、绩效奖金)+年度调薪机会;
2.六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利;
3.提供免费员工住宿:公司位于北京总部的办公区域配备员工宿舍,环境温馨整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案,结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会,构建多维度发展机制,满足个体成长需求;
2.多样化培训方式:组织阶段性线下集中培训+E-learning在线学习平台,支持随时自主学习提升;
3.双通道职业发展:设立“专业序列”与“管理序列”并行的晋升通道,鼓励跨岗位轮岗,推动人才多元化成长。
HA-硬件设计工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件开发、调试及日常维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成测试报告输出;
4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题,持续进行维护与性能优化。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA设计软件,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.拥有扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.学习能力强,善于归纳总结,具备钻研精神,注重团队合作;
5.责任心强,能适应一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖、绩效奖金)+每年一次调薪机会;
2.六险一金、节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富福利;
3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区配套员工宿舍,环境温馨整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案,结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会,构建多维度成长支持体系,满足个体发展需求,提升专业能力与职业素养;
2.多样化培训方式:组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活高效的知识积累;
3.双通道发展机制:“专业技术线+管理发展线”并行晋升路径,支持多岗位轮岗历练,推动人才全面成长。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。
3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求:
1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
硬件实习生-大同
80-150元/天
硬件工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能检测工作;
2、参与充电桩设备的常规巡检、故障诊断与基础维护作业;
3、整理装配与运维过程中发现的问题及处理方法,助力流程优化;
4、协同团队完成设备更新测试及客户现场技术支持任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先;
2、做事认真细致,具备较强的责任意识;
3、有良好的学习态度和较强的实操意愿;
4、持有C1驾驶证及电工证,具备独立驾驶能力,可保证6个月以上稳定实习者优先;
5、能力突出者学历条件可适当放宽。
岗位福利:
1、实习津贴2000元/月起,表现优秀者有机会调薪;
2、加班、出差均享有相应补贴;
3、提供系统岗前培训,并配备专人指导带教;
4、实习期间表现优异者具备转正机会;
5、可出具实习证明,签订实习协议或三方协议。
工作地点:
大同市
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
保洁月结
岗位名称:祥达洗业布草员;岗位职责:主要工作内容为更换布草等清洁工作。
岗位要求:身体健康;干活利索;有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:月薪为人民币2150元。
服务员
茉莉餐厅高薪诚聘
服务员 接待员
要求踏实肯干 服从管理
工资+提成+全勤+公休+包吃包住
服务员+(薪资2800-3500)电话联系+包吃包住
餐饮收银
山西晋城的泽州路店正在招聘收银员一名,年龄要求在25至35岁之间,薪资为每月3500元。同时,还招聘捞河洛大姐一名,薪资范围在每月2800至3500元之间,员工每月可享受4天公休,如未休满将给予补偿。
射频工程师,有绩效奖金,即时奖励
1.5-3万元/月
射频工程师1-3年硕士及以上有射频功放产品设计经验熟练使用AI工具辅助工作有发表射频、通信等相关专业文献的经验CST/HFSS/ADS通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业英语听说读写能力良好
北京远多思专注于将人工智能与半导体行业最前沿技术应用于产品研发和服务,重点开拓海外市场。公司不仅拥有国内顶尖研究所背景的微波技术专家和双一流高校教职人员,且成员兼具清华及北航MBA背景,既掌握尖端技术的前瞻性洞察,又具备专业的国际视野与海外市场开拓能力。
公司背靠母公司成熟资源,处于海外市场开拓初期,我们需要的不仅是员工,更是可以一起成长的创业伙伴。如果渴望快速成长,愿意在一个灵活、创新的环境中挑战自我,并与我们共同探索微波、通信领域不一样的世界,我们诚挚邀请您的加入。
职位描述
作为销售技术支持工程师,您将成为连接业务与技术的关键桥梁。您的主要职责包括:深入理解海外客户的应用场景与实际需求,精准确认技术要求,并据此设计和推动能为其带来显著价值的解决方案。通过专业的建议和有效的沟通,协助业务团队与客户达成共识,加速销售进程。同时,您需紧密协同内部研发团队,确保产品方向精准契合市场需求。此外,您还将协助创始人进行核心人才(尤其是技术方向)的评估招聘,并参与市场洞察与产品战略制定,为公司早期的团队构建与发展战略贡献核心力量。
主要职责
1.协助业务团队与国外客户进行技术沟通,基于射频微波元器件的设计原理,准确理解客户需求并提供专业建议。
2.协助业务团队准备技术文档、产品演示和解决方案,提升客户对公司产品的信任与兴趣。
3.与研发团队协作,反馈市场和客户需求,开展L、C、S、X、Ku、Ka等频段功放模块、收发组件类射频产品的设计;
4.开展射频电路的仿真建模与性能优化工作,参与系统级指标分解、链路预算及方案设计;
5.根据测试数据进行问题分析,推动设计迭代与技术改进;
6.协助处理客户在产品应用中的技术难题;
7.参与市场方向的产品建设,协助制定产品策略,推动公司在新市场的拓展。
任职要求
1.专业能力:熟悉射频微波元器件的设计原理,具备相关技术知识和应用经验。
2.高情商:善于倾听与表达,能够敏锐感知客户与团队的需求,建立信任与合作关系。
3.逻辑思维:逻辑清晰,善于抓住问题核心,能够快速分析复杂需求并提出切实可行的解决方案。
4.沟通能力:可以不具备流利的英文表达能力,但必须具备出色的中文表达能力,能够高效协调对内对外事务,准确传达技术与业务需求。
5.文化认同:认同公司的核心价值观——效率、创新和人才发展,愿意在资源有限、快节奏的创业环境中与公司共同成长。
6.团队协作:适应创业公司高强度的工作模式,具备出色的团队协调能力,能够准确理解并执行创始人的意图。
7.学习能力:具备自主学习和快速迭代能力,能在高强度工作中持续消化新知识,并能迅速在实际业务中应用。
8.技术敏锐度:熟练应用主流人工智能工具(如大模型API、自建知识库),并将AI能力融入业务环节;同时需持续追踪射频微波技术演进趋势(如高频材料、AI驱动的EDA工具等),预判技术突破对行业的影响。
9.有海外留学经验、英文口语表达能力为加分项
10.年龄要求:35周岁以下
我们提供的机会
1.沉浸式清华校园内办公体验,共享清华操场、食堂、咖啡厅、学霸和各类数字资源。
2.快速成长:全面参与公司运营,从技术到市场,加速您的职业发展。
3.紧密协作:加入一个亲密高效的小团队,您的贡献将被看见和重视。
4.创新舞台:参与产品研发与战略决策,您的创意可能改变公司未来。
5.共同愿景:与公司一起成长,见证并助力远多思成为微波通信领域的技术引领者。
6.股权激励:创始团队成员有机会参与股权激励计划,与公司共享成功果实。
7.灵活工作:享受灵活的工作时间和地点安排,实现事业与生活的平衡。
8.学习资源:提供多样化的培训机会,帮助您快速快速掌握AI融合型技能,将前沿技术转化为个人及业务价值。
WCN射频硬件开发工程师
1.9-2.5万元/月
射频工程师5-10年本科及以上通信相关专业高通/MKT平台射频开发经验电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验WIFI、BT、GPS
任职要求:
1、通信工程、电子工程、微波与电磁场等相关专业全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上硬件射频开发工作经验,掌握电磁场、射频及硬件基础理论;
3、有智能手表、手机等消费类电子产品的射频设计经验者优先;
4、精通短距离无线技术(WIFI、BT、GPS)的射频硬件开发、调试、问题定位与整改、法规认证流程;
5、熟悉Bluetooth、Wi-Fi、GPS、蜂窝通信等无线通信技术及相关协议标准;
6、了解消费类电子产品中Camera、LCD、马达、DDR等模块对射频性能影响的Desense问题解决方案;
7、熟练操作常用射频测试仪器,如网络分析仪、频谱仪、射频综合测试仪等;
8、掌握Cadence、ADS等射频相关设计工具的使用;
9、具备手工焊接能力,能熟练使用烙铁和热风枪进行元器件焊接;
10、具备较强的逻辑思维与判断力,拥有良好的自主学习能力;
11、具备优秀的团队协作意识、责任心、进取心,抗压能力强,思维开放灵活;
12、有EMC电磁兼容设计经验者优先考虑;
13、具备良好的英语读写水平,可独立阅读并理解英文技术资料。
岗位职责:
1、主导消费级穿戴设备的射频硬件开发工作;
2、依据产品需求完成射频系统架构方案设计;
3、负责手表类消费电子项目的堆叠结构、屏蔽防护等射频相关设计把关,确保射频性能可落地实现;
4、承担原理图设计、PCB布局布线审查、射频干扰防护设计、器件选型、射频框图规划、链路预算计算等工作;
5、负责项目中短距无线技术(WIFI、BT、GPS)的射频开发、调试、问题分析与优化、法规认证支持;
6、对接客户技术需求,输出技术可行性分析报告,同步调试进展,推动问题闭环处理;
7、把控射频调试整体进度,按项目计划节点完成各项调试任务;
8、整理归档射频相关技术文档,包括前沿技术研究、设计方案迭代、测试总结、经验复盘等内容。
RF射频主管
9000-12000元/月
射频工程师5-10年大专及以上CMU500电子/电磁场/微波相关专业英语听说读写能力良好
职责:
1.依据标准或客户需求,制定测试方案与测试排程,并审核测试输出结果
2.跟踪项目执行进展,协调内外部资源,对接相关人员或客户,提供技术指导与培训支持
3.负责CMA、CNAS、A2LA等资质申报材料的整理及对应人员工作的组织安排
4.为市场与业务团队提供专业技术支持及相关培训服务
5.持续关注并更新行业相关法规动态
职位要求:
1.大专及以上学历或具备同等经验,电子、电气、通信、微波等相关专业优先考虑
2.具备5年以上通信行业或测试认证实验室工作经验
3.熟悉RF领域相关标准,如RED、FCC、ICRSS等;熟练操作RF常用测试仪器设备
4.具备独立开展RF测试项目的能力,可对团队成员进行现场实操指导与培训
5.具备良好的项目管理能力及基础沟通协调能力
6.可独立撰写英文测试报告,并搭建标准化报告模板
7.工作积极主动,有责任感,具备良好团队协作意识
8.有第三方检测机构从业背景或较强英语应用能力者优先
福利:
1.实行五天八小时工作制(8:30~18:00)
2.按照国家劳动法规定享受法定节假日
3.定期提供下午茶点,公司可提供住宿
4.组织年度员工旅游活动
高级射频研发工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年硕士及以上
岗位职责
1、负责质谱设备中射频模块的设计,涵盖高频电源及离子传输组件(如四极杆、离子阱)的射频驱动电路开发。
2、利用仿真工具(如HFSS、ADS)对射频结构进行建模与优化,保障频率精度与能量转换效率。
3、开展射频系统调试与性能验证,处理阻抗匹配、能量损耗等工程实际问题。
4、配合完成产品认证所需的射频合规性测试(如无线电型号核准),编制对应技术资料。
5、参与先进射频技术探索,包括毫米波应用、低温等离子体调控等领域研究。
岗位要求
1、硕士及以上学位,专业方向为电磁场与微波技术、通信工程等相关领域。
2、具备3年以上相关工作经验,能熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等测量仪器。
3、掌握射频电路设计基础理论,包括阻抗匹配、谐波抑制等关键技术。
4、熟悉常用射频元器件(如功放、滤波器)的选型与实际应用。
5、具有3年以上射频电路研发经历,有质谱仪、医疗仪器或半导体装备背景者优先考虑。
6、拥有MHz至GHz频段电路调试经验,了解真空环境中射频信号传输特性。
电子硬件开发工程师
5000-9000元/月
射频工程师5-10年大专及以上
电子硬件工程师
【一】公司介绍和联系方式
【介绍】广东闪耀科技成立2003年,在顺德智富园工业城11栋2楼
【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、健康类电子产品、电子方案设计PCBA
【服务】免费打印手板、免费安规测试、保修5年、上门开发、蹲点售后
【生产】PCBA制造、关灯工厂
【二】上班时间:
【1】26天制,月休4天
【2】驻深圳,8.30-17.30【根据项目进度安排加班】
【三】福利
【1】社保:购买【佛山或深圳社保】
【2】餐饮补贴:¥1000/月
【3】住宿补贴:300-2000/月
【4】交通补贴:¥0-2000/月
【5】工资结构:固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+分红
【6】KPI绩效:¥2000-5000/月【按考核结果发放,系统自动评分,每周五发放上周KPI奖金】
【7】利润分红:落地项目每月每批订单总利润的7.5%(依公司制度执行)
【8】综合工资:10K~2xK【具体面议】
【五】具体要求
【1】政治面貌:党员、退役军人优先
【2】学历:大专及以上,电子工程、通信类专业优先
【3】年龄:26-45岁【超龄不接收】
【4】具备多层板PCB设计经验,熟练使用AD、PADS、Protel等工具,可独立完成设计、调试与维修工作
【5】掌握STM32、NXP等ARM平台工业控制器设计,熟悉BLE、GPS、WIFI、LORA、4G、IOT等射频电路的开发与调测
【6】能配合生产部门处理工艺问题,定位并解决产品故障及技术难点
【7】有工业空调或智能电子产品相关硬件工作经验者优先考虑
【六】上班要求
【1】办公地点:深圳市宝安区新桥街道万丰社区中心路16号B1003
【2】工作内容:项目报价BOM制作、原理图绘制、元器件制图、硬件LAYOUT打样、样机调试、安规EMC整改、项目承认书编制、认证材料准备、生产资料归档、试产阶段技术支持
注塑主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上CATIA生产技术支持产品质检UG机械工程专业AutoCAD注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理中级职称及以上
岗位职责:
1.负责注塑工厂的日常运营统筹,保障生产环节高效运转。
2.监督注塑作业全过程,确保产品品质达到既定标准。
3.持续改进注塑工艺方案,提高产线效率与产品合格率。
4.组织并带领团队推进生产计划,达成各项生产考核目标。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和团队管理能力,能有效推动团队执行。
2.拥有出色的沟通与协调能力,可及时应对和解决生产异常问题。
3.熟悉注塑生产技术流程,具备工艺优化的实际操作经验。
4.具备积极的协作态度,能够快速适应团队工作氛围。
5.工作作风严谨细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
电商仓储文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物流仓储
岗位内容:
1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理;
2、负责订单打印、货物分拣、包装作业、发货安排,整理包装材料,对接快递完成取件;
3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与品质;
4、协调并监督装卸作业,确保采购、收货、发运等环节高效有序进行;
5、保持仓区环境整洁有序,落实每日清洁与消毒工作。
任职要求:
1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和库存管理能力;
2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等;
3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题;
4、有同行业相关工作经验者优先录用。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】
上午08:30—12:00
下午13:30—18:30
每周六或周日休息
晋城城区招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,试
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结高中及以上
招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,试用期工资4000元,地址:南村绿色铸造园
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上
1、负责设备日常维护保养(TPM)、预防性维护及突发故障抢修,保障设备高效稳定运转,减少停机时间与故障发生频率。
2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作,推进智能化、数字化装备落地应用,提高生产效能与产品品质。
3、统筹处理设备重大技术难题,提供多部门协同技术支持,确保生产任务按计划有序推进。
4、构建设备管理标准化体系与作业规范,健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。
5、跟踪设备运行成本(如能耗、维保支出等),制定降本增效措施,优化备件库存结构与采购方案。
6、挖掘分析设备运行数据,输出改进策略,助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。
晋城泽州县招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结高中及以上
招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,试用期工资4000元,地址:南村绿色铸造园
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营统筹,确保生产效率与产品质量符合标准;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题;
3、合理调配产线人员分工,优化团队协作流程,提高整体作业效能;
4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置,确保设备稳定运转。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作规范与维护要点;
3、拥有较强的问题分析与应对能力,能在高强度工作节奏中保持高效执行;
4、认同企业价值观,愿意配合轮班和加班等生产安排。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营管理工作,确保生产效率与产品质量达到标准;
2、对生产流程进行实时监控,快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题;
3、合理调配产线人员的工作任务,优化团队协作与作业效率;
4、参与生产设备的常规保养及故障维修,确保设备稳定运行。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作与维护知识;
3、具有较强的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境中保持稳定发挥;
4、认同企业价值观,能适应轮班制及必要的加班安排。
电商仓管文职
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物流仓储
岗位内容:
1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理;
2、负责订单打印、货物配发、包装封装、发货操作、整理包装材料及对接快递取件事宜;
3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与质量;
4、组织并监管货物装卸作业,确保采购、收货、发货等环节有序高效运行;
5、保持仓储区域整洁有序,落实每日环境清洁与消毒工作。
任职要求:
1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和仓储管理技能;
2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等;
3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题;
4、有同行业相关工作经验者优先录用。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】上午08:30—12:00下午13:30—18:30每周六或周日休
液压工程师-兼职-太原
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-05
主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作
采用兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先
拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对
1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量优化与工艺改进;
4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善;
5.推动产品性能升级与技术迭代。
任职资格:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验;
4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
栏目概述
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