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HA-硬件设计工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】 岗位职责: 1.负责硬件产品电路方案的整体规划,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证; 2.承担硬件开发、调试及日常维护工作; 3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成测试报告输出; 4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题,持续进行维护与性能优化。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景; 2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA设计软件,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先; 3.拥有扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强; 4.学习能力强,善于归纳总结,具备钻研精神,注重团队合作; 5.责任心强,能适应一定工作压力。 福利待遇: 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖、绩效奖金)+每年一次调薪机会; 2.六险一金、节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富福利; 3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区配套员工宿舍,环境温馨整洁,生活设施完善。 培养体系: 1.个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案,结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会,构建多维度成长支持体系,满足个体发展需求,提升专业能力与职业素养; 2.多样化培训方式:组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活高效的知识积累; 3.双通道发展机制:“专业技术线+管理发展线”并行晋升路径,支持多岗位轮岗历练,推动人才全面成长。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。 2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。 3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。 4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。 5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。 招聘要求: 1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。 2.熟悉配料设备的操作与简单维护。 3.具备基本的计量换算和数据记录能力。 4.了解化工安全、环保基础知识。
硬件工程师1-3年本科及以上芯片/半导体/集成电路机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备CAD图纸计算机相关专业
工作内容: 1、负责软硬件集成项目中硬件设备的选型与配置,保障项目运行的稳定性。 2、参与软硬件集成项目的现场部署与调试,解决各类硬件相关技术问题。 3、配合团队开展软硬件集成项目的实地调研与勘察工作。 4、独立完成现场勘察后所需各类硬件设备的图纸绘制任务。 5、协同团队高效推进项目设计方案的编制与完善。 6、熟悉项目设计过程中涉及的设备自动化、智能化升级方案及其实施成效。 7、按时保质完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1、掌握扎实的硬件设备专业知识,能独立或指导处理常见硬件故障。 2、具备良好的团队协作意识,能够与成员保持顺畅沟通。 3、有软硬件系统集成相关工作经验,可在试用期内快速适应岗位需求。 4、工作责任心强,能够按时高质量完成各项任务。 5、心理素质良好,能适应高强度工作节奏。 6、对职业有敬畏态度,可接受频繁出差安排。 7、具备较强的沟通表达与理解能力。 8、熟练操作CAD或其他绘图工具,能独立完成项目图纸绘制。 9、持有驾照,会喝酒。 岗位福利: 1、日常上下班时间早8:30晚5:30; 2、周末双休,法定节假日休息; 3、缴纳五险一金。
硬件工程师3-5年本科及以上
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】 岗位职责: 1.负责硬件产品电路方案的整体规划,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证; 2.承担硬件开发任务,完成调试与日常维护工作; 3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并形成规范的测试文档; 4.处理产品在生产及实际应用中出现的技术问题,持续进行优化与改进。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景; 2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA设计软件,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先; 3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强; 4.学习能力强,善于归纳总结,具备钻研精神,注重团队合作; 5.工作责任心强,能承受一定工作压力。 福利待遇: 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励奖金(年终奖、绩效奖金)+每年一次调薪机会; 2.六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全; 3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区配套员工宿舍,居住环境舒适整洁,生活设施完善。 培养体系: 1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,构建多维度成长支持体系,满足个体发展需求; 2.多样化培训方式:线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习; 3.双轨制职业发展通道:设置“专业方向+管理方向”双晋升路径,支持多岗位轮岗历练,推动人才全面多元发展。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作; 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作; 2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
硬件工程师-太原
7000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】 岗位职责: 1.负责硬件产品电路方案的整体规划,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证; 2.承担硬件开发、调试及后期维护工作; 3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成测试报告输出; 4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题,持续优化与改进。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景; 2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练掌握至少一种EDA设计软件,能独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先; 3.具备扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强; 4.学习能力强,善于总结与深入研究,具备良好的团队合作意识; 5.责任心强,能适应一定工作压力。 福利待遇: 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励(年终奖、绩效奖金)+年度调薪机会; 2.六险一金、节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利; 3.提供免费住宿:公司位于北京总部的办公区域配套员工宿舍,环境舒适整洁,生活设施完善。 培养体系: 1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会,构建多维度成长支持体系,助力职业能力提升; 2.多样化培训方式:线下集中培训与E-learning在线学习平台相结合,实现灵活高效的知识积累; 3.双通道发展机制:设立“专业线+管理线”晋升路径,支持跨岗位轮岗历练,推动人才全面多元发展。
硬件工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能验证工作; 2、参与充电桩设备的常规巡检、故障诊断与基础维护作业; 3、整理装配与运维过程中发现的问题及处理方法,助力流程优化; 4、协同团队完成设备更新测试及客户现场技术支持任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先; 2、做事认真细致,具备较强的责任意识; 3、有学习主动性,动手实践意愿强; 4、持有C1驾驶证和电工证,可独立驾驶,能稳定实习6个月以上者优先考虑; 5、能力突出者学历要求可适当放宽。 岗位福利: 1、实习津贴2000元/月起,表现优异者可上调; 2、加班、出差期间提供相应补贴; 3、提供岗前培训,安排专人带教指导; 4、表现优秀者有机会获得转正资格; 5、可开具实习证明,签订实习或三方协议。 工作地点: 大同市
硬件工程师-太原
7000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】 岗位职责: 1.负责硬件产品电路方案的整体设计,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术的验证工作; 2.承担硬件开发过程中的调试与后期维护任务; 3.开展硬件可靠性及电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成相应测试报告的撰写; 4.针对产品在生产和实际应用中出现的技术问题,提供有效支持并实施优化改进。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景; 2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA工具,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先; 3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强; 4.具备良好的学习能力、归纳总结意识和深入钻研的精神,注重团队合作; 5.责任心强,能适应一定强度的工作压力。 福利待遇: 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、绩效奖金)+年度调薪机会; 2.六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利; 3.提供免费员工住宿:公司位于北京总部的办公区域配备员工宿舍,环境温馨整洁,生活设施完善。 培养体系: 1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案,结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会,构建多维度发展机制,满足个体成长需求; 2.多样化培训方式:组织阶段性线下集中培训+E-learning在线学习平台,支持随时自主学习提升; 3.双通道职业发展:设立“专业序列”与“管理序列”并行的晋升通道,鼓励跨岗位轮岗,推动人才多元化成长。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进; 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善; 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
晋城泽州县招架子工
架子工
晋城市泽州县招架子工
晋城 泽州县
1月2日 06:46拨打电话
服务员
招聘: 超市卖熟肉服务员2名 性别:不限 年龄:50以内 工资:3800十提成, 公休:三天/月 地地:万达广场超市 电话:
晋城
1月2日 06:44拨打电话
服务员厨师
‍食堂厨房厨师、服务员招聘公告 (一)厨房厨师 年龄30-50周岁,持有有效健康证,有1年及以上食堂、团餐厨房工作经验优先 (二)食堂服务员 年龄18-45周岁,持有有效健康证,有服务类工作经验优先 以上岗位薪资面议,月休4天,节日福利。联系电话:
晋城
1月2日 06:34拨打电话
山西晋城有一套隐形门需要安装,有时间的联系工费500。
隐形门
晋城有一套隐形门需要安装,有时间的联系工费500。
晋城
1月2日 06:23拨打电话
山西晋城招工人,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系曹明会
小工月结
招工人, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系曹明会
晋城
1月2日 06:23拨打电话
研发工程师
1.8-3.5万元/月
射频工程师3-5年大专及以上连接器FakraHSD
岗位职责: 1、负责高端射频同轴连接器、汽车类连接器的设计开发及线缆组件的方案制定; 2、承担射频同轴连接器的工艺流程设计、产品验证测试、量产技术支持与持续优化工作; 3、推进连接器设计相关技术文档的规范化输出; 4、为客户提供现场技术支撑并完成技术资料的转化对接。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、机械制造、通信等相关专业背景; 2、具备五年以上精密连接器研发设计工作经验; 3、掌握零部件机加工艺、表面处理、电镀工艺及整机装配流程; 4、熟悉IATF16949质量管理体系的运行要求; 5、具有HSD、FAKRA、汽车连接器或高速通信类连接器开发经历者优先考虑。 福利待遇: 1、基础待遇:月综合薪酬18K—35K; 2、工作时间:月24天工作制; 3、节日假期:享有国家法定节假日、年度休假等; 4、文化活动:不定期组织员工聚餐、读书会、旅游等; 5、其他福利:五险、年终奖金、体检、职业培训、晋升等。
射频工程师学历不限
1. 负责手机信号放大器、屏蔽器及相关射频设备的现场安装、调试与参数校准,确保设备符合2G/3G/4G/5G频率标准及性能要求。 2. 开展设备常规检测、故障排查与维修,快速定位问题根源并实施有效解决方案,记录故障处理全过程。 3. 准确记录调试数据、设备参数及测试结果,编制规范的调试报告,为后续维护提供参考。 4. 协助客户进行设备操作培训,提供技术支持与咨询,跟进使用反馈并优化设备性能。 5. 维护示波器、信号发生器、频谱仪等调试工具,确保其正常运行。 任职要求 1. 熟悉射频电路原理,具备手机信号放大器、屏蔽器或直放站调试经验者优先。 2. 能熟练操作网络分析仪、频谱仪等专业调试设备,掌握基础焊接技能者加分。 3. 了解通信基础协议,具备较强的故障排查能力和问题解决意识,抗压能力强。 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,能适应阶段性出差或现场作业。 5. 电子信息、通信工程等相关专业优先,有相关行业证书者优先考虑。
rf射频研发工程师
1.1-1.8万元/月
射频工程师3-5年本科及以上
工作内容 1、承担射频系统的设计、研发及性能优化,保障技术方案的可实施性。 2、参与射频设备的测试流程,协同团队推进产品品质达标。 3、结合项目实际需求,开展射频技术的应用探索与创新实践。 任职要求 1、掌握射频工程领域的专业知识,具备独立解决射频技术问题的能力。 2、具备较强的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。 3、热爱射频技术方向,具备主动学习意愿和技术创新潜力。
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师1-3年本科及以上CMU500通信相关专业链路高通/MKT平台射频开发经验CST/HFSS/ADSMT8820C/MT8821CCMU200
岗位职责: 1.根据项目需求,独立完成硬件框图的梳理,明确系统流程图; 2.负责新产品的原理图设计,并对EDALAYOUT进行指导; 3.承担射频类元器件的选型工作; 4.制定射频相关的测试方案、测试工具及企业标准参数审核,撰写测试文档; 5.针对项目中出现的RF射频参数问题,实施整改与优化; 6.对整机的参数、性能和标准进行把控,解决整机调试过程中出现的技术问题。 任职要求: 1.本科及以上学历,微波、通信、电子等相关专业,具备2年以上RF射频相关工作经验; 2.具有数字通信电路(调制解调部分)设计经验者优先考虑; 3.有频谱仪项目、无线UHF段麦克风或红外无线麦克风开发经验者优先; 4.熟悉射频TX、RX电路原理图设计,能指导或审查EDA的PCBLayout,具备电路仿真、样机调试能力,可完成样品开发并满足设计、生产与测试要求; 5.熟知无线通信产品射频测试指标及方法,能够指导生产线射频校准程序的开发; 6.熟练使用至少一种仿真工具,如HFSS、ADS等; 7.具备良好的跨部门及外部协作沟通能力,能及时分析并处理生产和客户反馈的RF问题。
微波射频工程师
1.5-2万元/月
射频工程师1-3年本科及以上电路设计ADS射频开发通信相关专业PCB设计经验微波工程师电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS仿真应用工程师HFSS
岗位职责: 1、负责毫米波接收机及无源电路模块的设计、验证,以及生产过程中相关技术问题的解决; 2、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业; 2、掌握微波有源与无源电路设计方法,熟悉常用器件的应用特性; 3、熟练操作至少一种射频微波仿真工具、制图工具、PCB设计软件及办公软件,了解自动化测试系统; 4、具备模块级调试与测试能力,能独立开展工作,并对技术问题进行归纳总结; 5、具备较强的分析判断能力与沟通协作能力,具备良好的英语读写听说水平。 成长空间: 1、可向技术骨干或专业带头人方向发展; 2、具备成长为高级管理人才的机会。
电商仓管文职
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物流仓储
岗位内容: 1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理; 2、负责订单打印、货物配发、包装封装、发货操作、整理包装材料及对接快递取件事宜; 3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与质量; 4、组织并监管货物装卸作业,确保采购、收货、发货等环节有序高效运行; 5、保持仓储区域整洁有序,落实每日环境清洁与消毒工作。 任职要求: 1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和仓储管理技能; 2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等; 3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题; 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08:30—12:00下午13:30—18:30每周六或周日休
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营管理工作,确保生产效率与产品质量达到标准; 2、对生产流程进行实时监控,快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题; 3、合理调配产线人员的工作任务,优化团队协作与作业效率; 4、参与生产设备的常规保养及故障维修,确保设备稳定运行。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作与维护知识; 3、具有较强的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境中保持稳定发挥; 4、认同企业价值观,能适应轮班制及必要的加班安排。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产现场的日常运营统筹,确保生产效率与产品质量符合标准; 2、跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题; 3、合理调配产线人员配置,优化作业流程,提高团队整体运作效能; 4、配合开展生产设备的常规保养与突发故障处置,确保设备稳定运转。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及一定的团队管理实践经历; 2、了解生产工艺流程,掌握相关设备的操作与维护要点; 3、具备较强的应变与问题应对能力,能在高强度工作环境中保持高效执行; 4、认同企业价值观,愿意接受轮班及加班的工作安排。
工厂文员1-2人月结高中及以上
招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,试用期工资4000元,地址:南村绿色铸造园
电商仓储文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物流仓储
岗位内容: 1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理; 2、负责订单打印、货物分拣、包装作业、发货安排,整理包装材料,对接快递完成取件; 3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与品质; 4、协调并监督装卸作业,确保采购、收货、发运等环节高效有序进行; 5、保持仓区环境整洁有序,落实每日清洁与消毒工作。 任职要求: 1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和库存管理能力; 2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等; 3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题; 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
工厂文员1-2人月结高中及以上
招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,试用期工资4000元,地址:南村绿色铸造园
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上
1、负责设备日常维护保养(TPM)、预防性维护及突发故障抢修,保障设备高效稳定运转,减少停机时间与故障发生频率。 2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作,推进智能化、数字化装备落地应用,提高生产效能与产品品质。 3、统筹处理设备重大技术难题,提供多部门协同技术支持,确保生产任务按计划有序推进。 4、构建设备管理标准化体系与作业规范,健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。 5、跟踪设备运行成本(如能耗、维保支出等),制定降本增效措施,优化备件库存结构与采购方案。 6、挖掘分析设备运行数据,输出改进策略,助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。
注塑主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上CATIA生产技术支持产品质检UG机械工程专业AutoCAD注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理中级职称及以上
岗位职责: 1.负责注塑工厂的日常运营统筹,保障生产环节高效运转。 2.监督注塑作业全过程,确保产品品质达到规定标准。 3.持续改进注塑工艺方案,提高产线效率与产品质量。 4.组织团队推进生产计划,达成各项生产考核目标。 任职要求: 1.具备高度的责任意识和组织管理能力,能有效带领团队。 2.出色的沟通协作能力,可及时应对并解决生产突发问题。 3.熟悉注塑生产技术流程,具备工艺优化的实际经验。 4.具有良好的团队协作态度,能快速适应团队工作环境。 5.工作严谨细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容 1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识; 2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法; 3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复; 4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术; 5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务; 6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目; 7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式; 8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预; 9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法; 10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案; 11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复; 产后修复师福利待遇: 1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由 2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由 3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由 任职要求: 1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好; 2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰; 如果您希望快速咨询或联系我们,请您: 1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话 2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
硬件工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能检测工作; 2、参与充电桩设备的常规巡检、故障诊断与基础维护作业; 3、整理装配与运维过程中发现的问题及处理方法,助力流程优化; 4、协同团队完成设备更新测试及客户现场技术支持任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先; 2、做事认真细致,具备较强的责任意识; 3、有良好的学习态度和较强的实操意愿; 4、持有C1驾驶证及电工证,具备独立驾驶能力,可保证6个月以上稳定实习者优先; 5、能力突出者学历条件可适当放宽。 岗位福利: 1、实习津贴2000元/月起,表现优秀者有机会调薪; 2、加班、出差均享有相应补贴; 3、提供系统岗前培训,并配备专人指导带教; 4、实习期间表现优异者具备转正机会; 5、可出具实习证明,签订实习协议或三方协议。 工作地点: 大同市
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