
储备干部-管理方向
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
硬件实习岗-大同
80-150元/天
硬件工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能验证工作;
2、参与充电桩设备的常规巡检、故障诊断与基础维护作业;
3、整理装配与运维过程中发现的问题及处理方法,助力流程优化;
4、协同团队完成设备更新测试及客户现场技术支持任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先;
2、做事认真细致,具备较强的责任意识;
3、有学习主动性,动手实践意愿强;
4、持有C1驾驶证和电工证,可独立驾驶,能稳定实习6个月以上者优先考虑;
5、能力突出者学历要求可适当放宽。
岗位福利:
1、实习津贴2000元/月起,表现优异者可上调;
2、加班、出差期间提供相应补贴;
3、提供岗前培训,安排专人带教指导;
4、表现优秀者有机会获得转正资格;
5、可开具实习证明,签订实习或三方协议。
工作地点:
大同市
HA-硬件开发工程师(太原)
7000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件开发任务,完成调试与日常维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并形成规范的测试文档;
4.处理产品在生产及实际应用中出现的技术问题,持续进行优化与改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA设计软件,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.学习能力强,善于归纳总结,具备钻研精神,注重团队合作;
5.工作责任心强,能承受一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励奖金(年终奖、绩效奖金)+每年一次调薪机会;
2.六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全;
3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区配套员工宿舍,居住环境舒适整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,构建多维度成长支持体系,满足个体发展需求;
2.多样化培训方式:线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3.双轨制职业发展通道:设置“专业方向+管理方向”双晋升路径,支持多岗位轮岗历练,推动人才全面多元发展。
HA-硬件设计工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件开发、调试及日常维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成测试报告输出;
4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题,持续进行维护与性能优化。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA设计软件,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.拥有扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.学习能力强,善于归纳总结,具备钻研精神,注重团队合作;
5.责任心强,能适应一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖、绩效奖金)+每年一次调薪机会;
2.六险一金、节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富福利;
3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区配套员工宿舍,环境温馨整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案,结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会,构建多维度成长支持体系,满足个体发展需求,提升专业能力与职业素养;
2.多样化培训方式:组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活高效的知识积累;
3.双通道发展机制:“专业技术线+管理发展线”并行晋升路径,支持多岗位轮岗历练,推动人才全面成长。
硬件工程师-太原
7000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体设计,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术的验证工作;
2.承担硬件开发过程中的调试与后期维护任务;
3.开展硬件可靠性及电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成相应测试报告的撰写;
4.针对产品在生产和实际应用中出现的技术问题,提供有效支持并实施优化改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA工具,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.具备良好的学习能力、归纳总结意识和深入钻研的精神,注重团队合作;
5.责任心强,能适应一定强度的工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、绩效奖金)+年度调薪机会;
2.六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利;
3.提供免费员工住宿:公司位于北京总部的办公区域配备员工宿舍,环境温馨整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案,结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会,构建多维度发展机制,满足个体成长需求;
2.多样化培训方式:组织阶段性线下集中培训+E-learning在线学习平台,支持随时自主学习提升;
3.双通道职业发展:设立“专业序列”与“管理序列”并行的晋升通道,鼓励跨岗位轮岗,推动人才多元化成长。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
HA-硬件设计工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划、原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件的开发、调试及日常维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并形成规范测试报告;
4.处理产品在生产及实际应用中出现的技术问题,持续进行维护与优化。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA工具,可独立完成原理图及PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路知识,动手实践能力强;
4.学习能力强,善于总结与深入研究,具备良好的团队合作意识;
5.工作责任心强,能适应一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、绩效奖金)+每年一次调薪机会;
2.缴纳六险一金、重要节日发放慰问礼金,享受周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利;
3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区域配套员工宿舍,环境舒适整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会,多维度支持个人发展需求,构建专属成长蓝图,提升专业能力与职业素养;
2.多样化培训方式:组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3.双轨制职业发展通道:设立“专业序列”与“管理序列”双晋升路径,支持跨岗轮换,推动人才多元化成长。
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法;
3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务;
6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目;
7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式;
8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案;
11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复;
产后修复师福利待遇:
1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求:
1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰;
如果您希望快速咨询或联系我们,请您:
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
系统集成硬件技术员
4000-6000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上芯片/半导体/集成电路机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备CAD图纸计算机相关专业
工作内容:
1、负责软硬件集成项目中硬件设备的选型与配置,保障项目运行的稳定性。
2、参与软硬件集成项目的现场部署与调试,解决各类硬件相关技术问题。
3、配合团队开展软硬件集成项目的实地调研与勘察工作。
4、独立完成现场勘察后所需各类硬件设备的图纸绘制任务。
5、协同团队高效推进项目设计方案的编制与完善。
6、熟悉项目设计过程中涉及的设备自动化、智能化升级方案及其实施成效。
7、按时保质完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1、掌握扎实的硬件设备专业知识,能独立或指导处理常见硬件故障。
2、具备良好的团队协作意识,能够与成员保持顺畅沟通。
3、有软硬件系统集成相关工作经验,可在试用期内快速适应岗位需求。
4、工作责任心强,能够按时高质量完成各项任务。
5、心理素质良好,能适应高强度工作节奏。
6、对职业有敬畏态度,可接受频繁出差安排。
7、具备较强的沟通表达与理解能力。
8、熟练操作CAD或其他绘图工具,能独立完成项目图纸绘制。
9、持有驾照,会喝酒。
岗位福利:
1、日常上下班时间早8:30晚5:30;
2、周末双休,法定节假日休息;
3、缴纳五险一金。
山西晋城城区寻找长期专职司机,需掌握渣土车与铲车驾驶技能,谢绝临时或短期工作者。
铲车司机长期
寻找山西晋城长期专职司机,需掌握渣土车与铲车驾驶技能,谢绝临时或短期工作者。
山西晋城城区观澜急需一名小时工,工作地点在,工作时长一小时,薪酬为每小时20元。
20元/时
临时工1-2人
观澜城急需一名小时工,工作地点在山西晋城,工作时长一小时,薪酬为每小时20元。
电子科技厂招聘300一天,不加班可日结
8000-10000元/月
操作工车间普工科技厂免费培训包吃有提成交通补助包住11-20人月结
工厂高薪资】300一天,干满七天可以预知,人走帐清,一个月8000-9000
包吃包住,每个月10号准时发放工资,工作时间,早八晚八,
厂区主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯
招聘岗位:操作工,普工、组装、
免费培训、简单易操作
厂区在江苏无锡,
工厂招工要求:
1、不限经验16岁﹣55岁
2、坐着上班,无需经验
3、没有传染疾病,没有重大疾病
没有大面积的烟疤,纹身只要不在脸上或者大面
积,比如花臂,花腿
包吃包住:
1、厂区提供免费住宿,标准六人套间
(独卫生间、空调、洗衣机)
2、吃饭免费,包一日三餐
3、缴纳五险一金,
4、员工享受法定节假日,上六休一带薪年假15天,
车间环境:
1、车间配有,饮水机,吸烟区
2、车间配有空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需穿防尘衣
普通工衣
4、管理宽松,可以带手机
5、一人一岗位
要求:
1、男女不限
2、需要拿身份证,银行卡生活用品,被子厂区免费发放
当天安排宿舍
厂区在江苏无锡惠山区,第二天正式上班
东北菜厨师1-2人月结
山西晋城镇上招东北厨师一名,铁锅炖带炒菜,店面500平,工资10000,过年不放假,三天双薪,活特别好干,要求成手出餐快,菜做好就行,电话二把刀喝大酒勿扰
高级射频工程师
1.5-2万元/月
射频工程师5-10年本科及以上功放微波
职责描述
1.负责射频方案的技术可行性评估与具体实施工作
2.制定并规范开发流程,主导完成产品相关技术文档的编制(包括原理图、PCB布局、BOM清单及测试分析报告等)
3.开展射频器件新供应商及新型元器件的技术评估与导入
4.与结构、生产等相关部门紧密配合,确保产品整体进度与目标按时达成
5.产品量产后为生产线提供技术支持,处理射频相关的技术问题,并向其他部门提供必要的射频专业支持
6.协同项目经理及其他技术人员推进新产品研发进程,保障项目顺利落地
任职要求
1.电子、通信、自动化、无线电、微波等相关专业本科及以上学历
2.具备5年以上射频电路设计工作经验,其中至少3年独立承担设计任务的经历
3.掌握数字与模拟电路基础知识,熟悉高频段(300KHz—40GHz)技术原理及相关理论
4.可独立完成射频器件选型、芯片验证、电路设计绘制以及调试与分析验证工作
5.熟练操作常用射频仪器(如频谱仪、网络分析仪、信号发生器、功率计),掌握射频仿真软件的应用
6.有短波、超短波、微波及毫米波医疗器械开发背景,且熟悉国家或行业相关标准者优先考虑
产品经理-射频-I7030O
8000-15000元/月
射频工程师3-5年本科及以上医疗器械产品管理医疗行业临床医学理疗设备
岗位职责:
1.负责产品的统筹管理与发展规划。
2.撰写项目需求说明、市场宣传资料等相关文档。
3.策划并落实各类市场推广活动。
4.汇总产品使用过程中的问题反馈,协同相关部门推动产品迭代优化。
5.对市场、销售及相关人员开展产品知识培训与业务指导。
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备扎实的临床专业背景;
2.熟悉产品全生命周期管理流程;
3.有射频(微波、短波)理疗相关经验者优先,能接受短期出差。
射频工程师,有绩效奖金,即时奖励
1.5-3万元/月
射频工程师1-3年硕士及以上有射频功放产品设计经验熟练使用AI工具辅助工作有发表射频、通信等相关专业文献的经验CST/HFSS/ADS通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业英语听说读写能力良好
北京远多思专注于将人工智能与半导体行业最前沿技术应用于产品研发和服务,重点开拓海外市场。公司不仅拥有国内顶尖研究所背景的微波技术专家和双一流高校教职人员,且成员兼具清华及北航MBA背景,既掌握尖端技术的前瞻性洞察,又具备专业的国际视野与海外市场开拓能力。
公司背靠母公司成熟资源,处于海外市场开拓初期,我们需要的不仅是员工,更是可以一起成长的创业伙伴。如果渴望快速成长,愿意在一个灵活、创新的环境中挑战自我,并与我们共同探索微波、通信领域不一样的世界,我们诚挚邀请您的加入。
职位描述
作为销售技术支持工程师,您将成为连接业务与技术的关键桥梁。您的主要职责包括:深入理解海外客户的应用场景与实际需求,精准确认技术要求,并据此设计和推动能为其带来显著价值的解决方案。通过专业的建议和有效的沟通,协助业务团队与客户达成共识,加速销售进程。同时,您需紧密协同内部研发团队,确保产品方向精准契合市场需求。此外,您还将协助创始人进行核心人才(尤其是技术方向)的评估招聘,并参与市场洞察与产品战略制定,为公司早期的团队构建与发展战略贡献核心力量。
主要职责
1.协助业务团队与国外客户进行技术沟通,基于射频微波元器件的设计原理,准确理解客户需求并提供专业建议。
2.协助业务团队准备技术文档、产品演示和解决方案,提升客户对公司产品的信任与兴趣。
3.与研发团队协作,反馈市场和客户需求,开展L、C、S、X、Ku、Ka等频段功放模块、收发组件类射频产品的设计;
4.开展射频电路的仿真建模与性能优化工作,参与系统级指标分解、链路预算及方案设计;
5.根据测试数据进行问题分析,推动设计迭代与技术改进;
6.协助处理客户在产品应用中的技术难题;
7.参与市场方向的产品建设,协助制定产品策略,推动公司在新市场的拓展。
任职要求
1.专业能力:熟悉射频微波元器件的设计原理,具备相关技术知识和应用经验。
2.高情商:善于倾听与表达,能够敏锐感知客户与团队的需求,建立信任与合作关系。
3.逻辑思维:逻辑清晰,善于抓住问题核心,能够快速分析复杂需求并提出切实可行的解决方案。
4.沟通能力:可以不具备流利的英文表达能力,但必须具备出色的中文表达能力,能够高效协调对内对外事务,准确传达技术与业务需求。
5.文化认同:认同公司的核心价值观——效率、创新和人才发展,愿意在资源有限、快节奏的创业环境中与公司共同成长。
6.团队协作:适应创业公司高强度的工作模式,具备出色的团队协调能力,能够准确理解并执行创始人的意图。
7.学习能力:具备自主学习和快速迭代能力,能在高强度工作中持续消化新知识,并能迅速在实际业务中应用。
8.技术敏锐度:熟练应用主流人工智能工具(如大模型API、自建知识库),并将AI能力融入业务环节;同时需持续追踪射频微波技术演进趋势(如高频材料、AI驱动的EDA工具等),预判技术突破对行业的影响。
9.有海外留学经验、英文口语表达能力为加分项
10.年龄要求:35周岁以下
我们提供的机会
1.沉浸式清华校园内办公体验,共享清华操场、食堂、咖啡厅、学霸和各类数字资源。
2.快速成长:全面参与公司运营,从技术到市场,加速您的职业发展。
3.紧密协作:加入一个亲密高效的小团队,您的贡献将被看见和重视。
4.创新舞台:参与产品研发与战略决策,您的创意可能改变公司未来。
5.共同愿景:与公司一起成长,见证并助力远多思成为微波通信领域的技术引领者。
6.股权激励:创始团队成员有机会参与股权激励计划,与公司共享成功果实。
7.灵活工作:享受灵活的工作时间和地点安排,实现事业与生活的平衡。
8.学习资源:提供多样化的培训机会,帮助您快速快速掌握AI融合型技能,将前沿技术转化为个人及业务价值。
高级射频研发工程师
1.5-3万元/月
射频工程师5-10年本科及以上锁相环设计电路功放高通/MKT平台射频开发经验电子/电磁场/微波相关专业固态原计算机相关专业
职责描述
1.负责射频方案的可行性评估及具体实施工作
2.制定并规范产品开发流程,主导完成相关技术文档的编制,包括原理图、PCB布局、BOM清单及测试分析报告等
3.开展射频器件新供应商及新型元器件的技术评估与导入
4.与结构设计、生产制造等团队紧密配合,确保产品在射频方面的各项指标按时达成
5.产品量产阶段为生产线提供技术支持,处理射频相关的技术问题,并向其他部门提供必要的专业协助
6.协同项目经理及其他技术人员推进新产品研发进程,保障项目按计划节点推进
任职要求
1.电子、通信、自动化、无线电、微波等相关专业本科及以上学历
2.具备5年以上射频电路设计工作经验,其中至少3年独立承担射频设计任务
3.掌握模拟与数字电路基础知识,熟悉高频段(300KHz—40GHz)技术原理及相关理论
4.可独立完成射频器件选型、芯片验证、电路设计绘制以及调试和性能分析工作
5.熟练操作常用射频仪器设备(如频谱仪、网络分析仪、信号发生器、功率计),了解主流射频仿真工具的应用
6.有短波、超短波、微波或毫米波医疗器械开发经历,且熟悉国家及行业相关标准者优先考虑
射频工程师一
1.5-3万元/月
射频工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责项目技术部分的指标评估及方案设计;
2、负责低噪放、变频模块、功放、频率源等射频电路设计工作;
3、协助相关人员解决产品生产过程中的技术问题;
4、协助完成技术文档的编写工作;
任职要求:
1、1-3年工作经验,本科以上学理论,微波与电磁场、通信工程、电子信息工程相关专业;
2、具备较强的电路理论基础,电路理解能力;
3、了解LNA、Mixer、PLL、PA等电路;
4、、熟练使用常用的设计软件和仿真工具;
5、具备良好的沟通表达能力;
6、具备文档编写能力。
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上
1、负责设备日常维护保养(TPM)、预防性维护及突发故障抢修,保障设备高效稳定运转,减少停机时间与故障发生频率。
2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作,推进智能化、数字化装备落地应用,提高生产效能与产品品质。
3、统筹处理设备重大技术难题,提供多部门协同技术支持,确保生产任务按计划有序推进。
4、构建设备管理标准化体系与作业规范,健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。
5、跟踪设备运行成本(如能耗、维保支出等),制定降本增效措施,优化备件库存结构与采购方案。
6、挖掘分析设备运行数据,输出改进策略,助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营管理工作,确保生产效率与产品质量达到标准;
2、对生产流程进行实时监控,快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题;
3、合理调配产线人员的工作任务,优化团队协作与作业效率;
4、参与生产设备的常规保养及故障维修,确保设备稳定运行。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作与维护知识;
3、具有较强的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境中保持稳定发挥;
4、认同企业价值观,能适应轮班制及必要的加班安排。
晋城城区招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,试
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结高中及以上
招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,试用期工资4000元,地址:南村绿色铸造园
电商仓管文职
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物流仓储
岗位内容:
1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理;
2、负责订单打印、货物配发、包装封装、发货操作、整理包装材料及对接快递取件事宜;
3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与质量;
4、组织并监管货物装卸作业,确保采购、收货、发货等环节有序高效运行;
5、保持仓储区域整洁有序,落实每日环境清洁与消毒工作。
任职要求:
1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和仓储管理技能;
2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等;
3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题;
4、有同行业相关工作经验者优先录用。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】上午08:30—12:00下午13:30—18:30每周六或周日休
注塑主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上CATIA生产技术支持产品质检UG机械工程专业AutoCAD注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理中级职称及以上
岗位职责:
1.负责注塑工厂的日常运营统筹,保障生产环节高效运转。
2.监督注塑作业全过程,确保产品品质达到既定标准。
3.持续改进注塑工艺方案,提高产线效率与产品合格率。
4.组织并带领团队推进生产计划,达成各项生产考核目标。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和团队管理能力,能有效推动团队执行。
2.拥有出色的沟通与协调能力,可及时应对和解决生产异常问题。
3.熟悉注塑生产技术流程,具备工艺优化的实际操作经验。
4.具备积极的协作态度,能够快速适应团队工作氛围。
5.工作作风严谨细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
电商仓储文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物流仓储
岗位内容:
1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理;
2、负责订单打印、货物分拣、包装作业、发货安排,整理包装材料,对接快递完成取件;
3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与品质;
4、协调并监督装卸作业,确保采购、收货、发运等环节高效有序进行;
5、保持仓区环境整洁有序,落实每日清洁与消毒工作。
任职要求:
1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和库存管理能力;
2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等;
3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题;
4、有同行业相关工作经验者优先录用。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】
上午08:30—12:00
下午13:30—18:30
每周六或周日休息
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营统筹,确保生产效率与产品质量符合标准;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题;
3、合理调配产线人员分工,优化团队协作流程,提高整体作业效能;
4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置,确保设备稳定运转。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作规范与维护要点;
3、拥有较强的问题分析与应对能力,能在高强度工作节奏中保持高效执行;
4、认同企业价值观,愿意配合轮班和加班等生产安排。
晋城泽州县招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结高中及以上
招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,试用期工资4000元,地址:南村绿色铸造园
硬件工程师-太原
7000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件开发、调试及后期维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成测试报告输出;
4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题,持续优化与改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练掌握至少一种EDA设计软件,能独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.具备扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.学习能力强,善于总结与深入研究,具备良好的团队合作意识;
5.责任心强,能适应一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励(年终奖、绩效奖金)+年度调薪机会;
2.六险一金、节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利;
3.提供免费住宿:公司位于北京总部的办公区域配套员工宿舍,环境舒适整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会,构建多维度成长支持体系,助力职业能力提升;
2.多样化培训方式:线下集中培训与E-learning在线学习平台相结合,实现灵活高效的知识积累;
3.双通道发展机制:设立“专业线+管理线”晋升路径,支持跨岗位轮岗历练,推动人才全面多元发展。
硬件实习生-大同
80-150元/天
硬件工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能检测工作;
2、参与充电桩设备的常规巡检、故障诊断与基础维护作业;
3、整理装配与运维过程中发现的问题及处理方法,助力流程优化;
4、协同团队完成设备更新测试及客户现场技术支持任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先;
2、做事认真细致,具备较强的责任意识;
3、有良好的学习态度和较强的实操意愿;
4、持有C1驾驶证及电工证,具备独立驾驶能力,可保证6个月以上稳定实习者优先;
5、能力突出者学历条件可适当放宽。
岗位福利:
1、实习津贴2000元/月起,表现优秀者有机会调薪;
2、加班、出差均享有相应补贴;
3、提供系统岗前培训,并配备专人指导带教;
4、实习期间表现优异者具备转正机会;
5、可出具实习证明,签订实习协议或三方协议。
工作地点:
大同市
栏目概述
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