
充电桩销售人员
1.5-2.4万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限按单提成弹性工作制其他产品/服务广告快消品招商/商户拓展类服务
充电桩销售招聘启事
岗位:充电桩销售业务员
薪资待遇:高额提成+业绩奖金,多劳多得,上不封顶
福利:节日福利、定期团建、客户资源扶持、带薪培训、晋升通道清晰
工作内容
1. 负责家用、商用、新能源汽车充电桩产品销售与市场拓展
2. 对接个人车主、小区物业、厂房、停车场、车企渠道客户
3. 维护新老客户关系,跟进订单洽谈、签约及售后对接
4. 开发本地及周边市场,挖掘充电桩安装改造需求
任职要求
1. 年龄不限,学历不限,有无销售经验均可,新手专人带教
2. 沟通表达流畅,做事踏实有责任心,抗压能力强
3. 认可新能源行业,愿意主动跑市场、拓展客户
4. 自带交通工具优先,有建材、汽修、物业、工程人脉者优先
我们优势
新能源朝阳行业,市场需求量大,产品竞争力强
全程业务培训,手把手教
山西省区经理(第三终端控销业务部)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1、策划并落实区域销售方案,确保药品合规推广及销售目标顺利完成;
2、高效搭建销售队伍,强化团队专业素养与执行落地能力;
3、开展学术推广活动,增强客户对产品特性的了解与认可;
4、统筹协调各类问题,保障团队日常运作顺畅高效;
5、规范渠道管理,专注专业化服务,提升终端销售推动能力;
【任职要求】
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,医药类专业优先考虑;
2、具有5年以上药品销售工作经验,3年以上团队管理经历者优先;
3、熟悉医药三终端市场运作模式;
4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先;
【岗位优势】
1、整体收入由月度提成、月度奖金及年度奖励组成,无上限激励;
2、省区负责人无需垫资、不压货、不负责配送,零资金负担;
3、全国统一发货端口,实现控销管理,避免市场价格混乱;
4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位,降低区域运营支出;
5、经营品种完整,拥有企业自主批文,全程质量可控可追溯;
销售经理
4000-5000元/月
销售经理1-2人1年以下高中
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售经理经验不限大专
集团为500强,主要做国内领先的大医养大健康产业,布局全国一线城市,服务中高净值人群。
主营业务为候鸟式高端养老社区,针对于国内人口老龄化。
泰康之家养老社区简介:
1.泰康在全国布局35城42家园区,覆盖全国大部分重点城市和地区,总投资规模超1000亿元,可以实现全国各地旅居养老。目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。2.社区采用世界最先进的 CCRC 持续照护模式,并结合了中国的养老特色,每个社区都配有二级以上的康复医院,社区共分为四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3.社区文化建设:居民理事会俱乐部老年大学爱心基金时间银行
4.五位一体养老模式:温馨的家开放的大学优雅的俱乐部高端医疗保健中心长辈心灵和精神的家园。
岗位:
1.公司有客户资源,对公司存量老客户进行日常服务,如礼品寄送、邀约参加酒会、财商法商专题培训等活动。2.对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区,陪同客户线下参观体验养老社区(全国一线城市连锁,安徽合肥在滨湖),为客户讲解泰康医养大健康发展战略、养老社区优势及入住流程等相关工作,通过体验式营销促成签单。借世界500强的成熟平台,发展自己的事业,做自己的企业。
1. 客户经营:拓新+维护老客,邀约参观养老社区/医院,举办财商/法商沙龙,做二次开发 。
2. 方案定制:按客户需求,提供“保险+医养+理财”综合规划,含养老社区入住、医疗资源对接、财富传承方案 。
3. 团队搭建:HWP/AHWP需组建销售团队,定目标、带新人、提产能 。
4. 专业成长:持续学金融、医养、税务、法务知识,适配“三位一体”顾问定位 。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理五险一金11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜按单提成TOC
岗位职责:1.负责销售团队的整体管理与业绩目标达成2.制定并执行销售策略,拓展客户资源,提升市场占有率3.协调内外部资源,推动项目落地与客户长期合作任职要求:1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
业务合伙人早九晚六双休
8000-13000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班回款提成混合办公互联网金融企业服务软件/企业服务产品金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
工作特性:
1. 零基础、上手快、开单快、提成高、可按单日结;
2. 创始人一对一协助业务顾问完成客户咨询服务签约流程;
3.公司提供精细化深度实操培训,当月保开单;
4.根据业务顾问自身优势,定制专属营销方案,提升成交效率.;
任职要求:
1.有创业经验者优先考虑;
2.有异业销售经验者,行业不限,岗位不限;
3..2026年高收入目标明确者优先.
高薪招聘商超渠道经理
1.5-2万元/月
渠道销售社保交通补助五险一金20人以上1-3年学历不限电话销售面销/陌拜门店销售回款提成TOB消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力个人客户开发代理商/经销商招募
拓店奖励2000+流水万30的长期提成收益
商超渠道经理的核心职责包括:
渠道开发与维护
1.拓展商超合作:筛选目标商超,洽谈合作条款(如入场费、陈列费、账期等),签订合作协议。
2.维护客情关系:定期拜访商超采购、门店经理,解决合作中的问题(如促销执行、库存积压等)。
3.优化渠道布局:根据销售数据调整商超合作策略,淘汰低效渠道,拓展优质新渠道。
销售与市场推广
1.制定销售计划:根据商超特点制定产品铺货、促销方案,推动销售目标达成。
2.执行促销活动:策划并监督商超内的促销活动(如堆头、试吃、买赠),提升产品曝光和销量。
3.收集市场反馈:了解商超竞品动态、消费者需求,为公司产品研发和市场策略提供建议。
数据分析与运营管理
1.监控销售数据:分析商超销售报表,评估渠道绩效,优化库存和配送。
2.控制费用预算:管理商超渠道费用(如促销费、管理费),确保投入产出比合理。
3.协同内部资源:与销售、市场、物流等部门协作,保障商超渠道高效运营。
其他职责
参与商超合同谈判与条款审核。
处理商超客诉与售后服务。
完成领导交办的其他渠道相关任务。
商超渠道经理需具备较强的谈判能力、市场洞察力和团队协作能力,以推动产品在商超渠道的持续增长和品牌提升。
种植工日结
[]15天工期[太阳]山西大同摘黄花菜,夏天避暑圣地工人为主,16-65岁,包吃住,老家自带食材,。[红包]薪资:计件,一天200-500元多劳多得,人走账清。联系电话:
高级销售总监
8000-10000元/月
渠道经理五险1-2人经验不限高中面销/陌拜区域销售销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级
任职要求:
1. 沟通能力强,不社恐
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,经验不限,有成功带队经验者优先
商务合伙人・渠道负责人
5000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年大专
公司简介
我们是上海头部线下活动综合服务平台,深耕长三角本地生活与户外文旅赛道,每周上线500+场成熟活动,已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。
针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点,我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案,涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务,差异化于通用型SaaS工具,市场空间广阔、产品壁垒清晰。
现开放小程序事业部合伙人席位,面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人,全权操盘小程序业务销售全盘,共享业务增长红利与长期股权收益,共同把赛道头部产品推向全行业。
岗位职责
1. 销售战略与目标制定:全权负责小程序业务的销售全盘工作,制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标,对事业部最终营收结果负责。
2. 渠道体系从0到1搭建:搭建多元化销售通路,覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式,快速打开上海及长三角市场,提升产品市场占有率。
3. 销售团队搭建与管理:负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理,搭建可复制的销售方法论与成单体系,带领团队持续达成业绩目标。
4. 核心客户与渠道攻坚:牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方,主导重要商务谈判、方案制定与合作落地,沉淀标杆案例。
5. 销售政策与机制优化:制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则,根据市场反馈与业务阶段动态优化,持续提升渠道活力与成单效率。
6. 市场反馈与产品协同:跟进一线市场与客户需求,同步产品、运营团队迭代产品与服务,持续强化产品市场竞争力。
合伙权益与岗位优势
丰厚收益+长期股权,深度绑定事业成长
- 基础薪资+团队业绩提成:提供匹配岗位层级的底薪,叠加事业部整体业绩团队提成,收入与业务规模直接挂钩,上不封顶;
- 达标股权激励:业绩达标即可解锁公司股权,从职业经理人升级为事业合伙人,共享公司长期发展红利,收益不局限于短期佣金。
成熟平台全链路兜底,低风险创业
- 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系,无需从零验证商业模式,上手即可快速变现;
- 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持,你只需专注市场拓展与渠道搭建,无需兼顾后端繁琐事务。
高度自主的操盘空间
- 可灵活办公,无需固定坐班,工作节奏与团队管理模式可自主规划;
- 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权,按合伙人身份独立操盘事业部,充分发挥行业经验与资源优势。
行业顶级资源赋能
- 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源,快速拓展人脉与渠道;
- 对接平台已有的上千家B端商家资源,降低初始拓客成本,加速业务起量。
任职要求
核心任职要求
1. 常驻上海,5年及以上B端销售管理经验,有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验;
2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景,自带成熟的行业客户资源与渠道资源;
3. 具备创业者心态,目标感强,能承受业务拓展期压力,愿意与公司长期绑定、共同成长;
4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力,能独立制定业务策略并落地拿到结果。
优先加分项
1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验,熟悉行业定价与合作模式;
2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源,可快速带入业务起量;
3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群,拥有丰富的行业人脉;
4. 有创业经历或合伙人岗位经验,懂业务全链路经营。
美容院、养生馆等大健康渠道经理
580-590元/天
渠道经理3-5人1-3年大专招商加盟电话销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验商务谈判能力制定销售计划及策略
1. 掌握美业线下渠道资源,涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等,完成合作洽谈、签约落地、执行.
2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索,积累优质B端老板资源。
3 职业要求:优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验,熟悉线下实体门店经营逻辑,有现成门店老板资源者可优先
无责8k双休B端渠道总监综合月收入5-8万
5-8万元/月
渠道经理10年以上学历不限
职位简介:
岗位职责:招商
一、 我们是谁?
我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司,核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费,帮企业做短视频内容、引流获客,客户成交后再参与分成。
我们不靠服务费盈利,只靠实打实的引流效果说话,目前已服务超600家企业,覆盖上百个行业赛道,拥有成熟的运营体系和完善的招商支持,是值得信赖的招商合作平台!
二、 你要做什么?
1. 招商渠道拓展:挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴(如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构),搭建全国招商网络,拓展招商版图;
2. 招商合作洽谈:向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间,开展商务谈判,促成招商合作签约落地;
3. 合作伙伴维护:维护已签约合作伙伴关系,提供招商支持与运营指导,跟进合作伙伴的招商进度,助力其达成业绩目标,推动长期稳定合作;
4. 招商资源沉淀:整理意向合作伙伴、签约伙伴资源,建立招商资源库,优化招商渠道,推动渠道向下裂变,打造可复用的招商体系,享受管道收益;
5. 招商动态跟进:及时反馈招商过程中的问题,配合团队优化招商政策、推广方案,完成公司制定的招商目标。
三、 我们希望你是这样的人
1. 核心要求:手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源,或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴;
2. 经验优先:有招商、渠道拓展、商务对接相关经验,熟悉新媒体、招商加盟行业者优先,有成功招商案例者加分;
3. 能力要求:沟通表达能力强,擅长商务谈判,能精准传递公司合作优势,快速匹配合作需求,推动招商签约;
4. 认知要求:对抖音引流、新媒体代运营有基本了解,认可“免费引流+成交分润”的合作模式,理解招商行业逻辑;
5. 态度要求:目标导向,抗压强,有强烈的赚钱欲望,愿意为高提成付出努力,不佛系、不摸鱼,执行力强;
6. 加分项:有本地商会、行业协会、产业园资源;或有投资圈、创业圈人脉;熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。
四、 我们能给你什么?
1. 无上限收入:高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益(多重收入叠加,资源越多、招商成果越好,收入无上限);
2. 轻模式招商:公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持,你只负责对接渠道、洽谈合作,无需承担复杂运营工作;
3. 舒适的工作节奏:朝10晚6不加班,拒绝无效内耗,兼顾工作与生活;
4. 广阔成长空间:接触字节背景团队的运营打法,深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建,积累优质招商渠道与人脉资源,助力个人职业提升;
5. 优质团队氛围:扁平化管理,沟通高效,结果为王,无复杂层级,团队协作共赢。
重点优先:有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者,优先录用!!
• 特别注意:双休+朝10晚6不加班,拒绝加班内耗
• 岗位性质:全职(公司招商岗,负责全国招商渠道拓展与合作落地)
BMS 销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理5-10年大专
职位名称:BMS销售总监
岗位定位
负责公司BMS(电池管理系统)产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队,开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场,重点攻坚大客户,对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。
岗位职责
销售策略与目标:制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标,分解到团队,推动执行并达成。
大客户攻坚:亲自开发并维护核心客户,主导重大项目的商务谈判与合同落地。
团队管理:组建、培训、激励销售团队,建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范,提升团队战斗力。
市场洞察:收集竞品动态、价格策略、客户需求变化,协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。
内部协同:拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门,确保客户需求准确传递、项目按时交付。
任职要求
硬性条件:
大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。
5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验,有现成的BMS目标客户资源,其中至少2年销售团队管理经验。
有成功的BMS或电池相关大客户开发案例,年销售额千万级以上业绩证明。
熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。
具备基础的BMS技术理解力(能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值)。
其他项:
结果导向,有极强的业绩意识和抗压能力。
出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。
能带领团队冲锋,也能亲自搞定难啃的骨头。
大同分公司负责人
5000-10000元/月
销售经理社保五险1-2人3-5年本科年龄三十左右渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
大同分公司负责人,市区内业务开拓
销售(阳高县)
5000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限初中及以下电话销售渠道销售门店销售销售额提成
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广,主要以互联网、电话、市场销售为主;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。
任职要求:
1、25-40岁,口齿清晰流利,语音富有感染;
2、对销售工作有较高的热情,有网络、市场销售工作经验者优先;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30
销售经理
4000-6000元/月
销售经理包住社保包吃保险年终奖五险1-2人经验不限高中电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOCTOB混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1、负责酒店客房、会议及餐饮等综合业务的市场推广与客户销售工作;
2、制定并执行酒店销售策略,拓展客户资源,提升酒店入住率与收益水平;
3、维护与各类客户、旅行社及企业客户的长期合作关系,提供专业服务支持。
任职要求:
1、具备良好的客户服务意识和沟通协调能力;
2、熟悉酒店行业运作流程及销售模式,有相关工作经验者优先;
3、能够独立开展市场分析与销售计划制定,具备团队协作精神;
4、熟练使用办公软件及客户管理系统工具。
大同天镇县网店营销。推广。
5000-6000元/月
网络销售包住交通补助包吃年终奖1-2人1-3年大专网店运营。基本坐班按单提成互联网/科技电子商务网络营销经验其他线上社区营销
网店营销。推广。
销售及销售经理
6000-11000元/月
电话销售社保年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务房地产售前服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
电话销售
3000-8000元/月
电话销售五险一金11-20人经验不限学历不限基本坐班销售额提成客户邀约
工作轻松,时间灵活
无加班,高提成,高薪资
城市经理
诚土巴兔城市服务商
全国各城市均招募!
家门口创业,非你不可!
一、我们是谁:
土巴兔,2008年7月诞生于改革前沿中国深圳,成立之初就致力于让家健康、舒适、充满爱。
土巴兔以互联网家装平台业务为核心,依靠互联网与大数据技术,以线上化的形式连接业主和家装企业,
从信息推荐、交易保障、质量监督、评价反馈等多个角度,为家装行业参与者提供渗透到家装各环节的服务。
有钱,有前景,但唯独缺你
不用投资
一人守一城年入30万+
合作模式
1)开拓市场,项目审核
2)维护客情
合伙人要求
1)有创业心
2)有互联网意识,熟悉APP操作
3)具备一定抗压力,能开展0-1项目
4)有装修行业经验或地推经验优先
电话销售3000-7000元/月,每周单休,学历不限,经验有无均可
3000-7000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成
电话联系客户,做好回访维护,后期出单
休闲食品区域运营主管
6000-9000元/月
城市经理1-3年大专华东大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户企业客户院校客户
岗位职责:
1. 根据公司制定的作业规范开展门店巡访,落实商品陈列标准,确保门店库存水平合理及库存周转处于健康状态;
2. 为零售网点处理订单并执行销售落地工作,持续稳定完成每月各项业务指标及相关要求;
3. 遵循既定销售流程拓展零售客户资源,维护并深化客户关系,提升销售网络的覆盖效能;
4. 推进渠道营销活动实施,涵盖产品铺市、终端形象优化等内容;
5. 及时向上级主管反馈竞争对手市场动态及价格调整情况,并提供简要分析建议。
任职要求:
1. 面向全国范围招聘;
2. 具备2年以上快消行业工作经验;
3. 熟悉所在区域零售渠道布局,责任心强,能够独立推进工作任务;
4. 拥有良好的沟通技巧、谈判能力、执行能力以及团队协作意识。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、培训
运城闻喜县综合营销经理、智家工程师
2000-5000元/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中电话销售地推销售门店销售较多外勤
综合营销经理、智家工程师
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘大同销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。