招聘直营店店长/营销人员，缴纳五险。薪资为3000-6000元/月。直营店店长岗位职责：负责直营店整体运营管理，达成销售目标；制定营销策略，组织促销活动提升业绩；管理团队，监督员工工作，提升服务质量。任职要求：本科以上学历，营销等相关专业；熟悉销售流程，具备良好沟通能力；有直营店管理经验者尤佳。工作时间：早9:00上班。营销岗位职责：负责直营店促销活动的宣传与推广工作；向顾客介绍产品，促成交易，提升销售额；收集顾客反馈，维护良好客户关系。任职要求：有责任心；具备较强沟通能力，有亲和力；有促销工作经验者尤佳。工作时间：9:00上班。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

太常炙骨堂大同分公司：店长

文创店长1-2年实体零售管理经验，文创行业优先，带领团队完成销售目标。1~2年实体零售门店店长/主管管理经验，文创、书店、文旅礼品、潮玩零售行业优先；有较强目标感，具备团队管理能力，能带领团队完成业绩指标；具备基础审美，熟悉商品陈列，可独立落地门店主题活动；认同文创行业，沟通应变能力强，擅长处理客户纠纷。统筹门店全盘运营，负责团队、货品管理与文创主题活动落地。门店全盘运营：全面负责文创门店日常运营管理，拆解落实门店销售目标，跟踪每日/每周销售数据，分析经营情况，调整销售策略，保障门店业绩达成。人员团队管理：负责店员排班、考勤、日常工作分配；开展新人带教、服务标准监督，做好团队激励，管理门店整体工作状态。货品库存管理：货品到货验收、定期盘点，管控库存损耗；及时反馈滞销、爆款文创产品，上报选品需求，处理破损、临期商品。陈列与活动落地：负责门店文创产品陈列布局，结合节日、主题更新展陈；策划并落地门店体验活动、主题市集、文创打卡活动，营造门店氛围。客户对接：处理门店客诉，维护顾客客群。报表与制度执行：按时提交销售、库存报表，落实公司各项管理制度，做好门店物资、设备维护。薪资福利:¥3.5-4k+综合薪资[底薪+提成+团队绩效]工作地址:大同市浑源壁画博物馆

招聘酒文化体验店店长。薪资为4000-6000元/月，包含五险和节日福利。岗位职责包括：负责酒文化体验店日常运营管理，确保有序运转；制定并执行营销策略，提升店铺知名度与业绩；管理员工团队，组织培训与考核，提升服务水平。任职要求：市场营销等相关专业；具备良好沟通、组织协调及抗压能力；有零售行业管理经验者均可。

招聘店长助理。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责公司食疗产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。任职要求：对人热情，工作认真负责，爱学习；完善店面客户信息，做好客户跟进服务。薪资结构：试用期1-3个月，经考核录用后，薪资构成为底薪加提成，每月公休4天，享有带薪旅游。法定节假日休息，每年有带薪出国游。工作地址：大同各店，一经录用就近分配。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

招聘店长，提供工作餐及年终福利。薪资为4800-5300元/月。岗位职责包括：负责店铺整体运营，制定销售计划并达成业绩目标；管理店铺员工，进行培训、考核及工作分配；把控商品品质，做好库存管理与商品陈列。任职要求：1年以上餐饮行业店长经验，熟悉店铺运营；具备良好沟通、团队管理及抗压能力。工作时间：9:00上班，下午4:30上班，每月公休2天。

招聘婴智慧门店店长，工作地点离家近，享有节日福利。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：负责店铺每天的工作；负责店铺促销活动的推广和执行；负责指引员工创建一个温馨、有爱的团体。任职要求：具有极强的责任心，能吃苦耐劳；具有学习能力，热爱销售，有激情，有担当；具有一定语言表达能力和交流能力。工作时间各店不相同。工作地址为百盛永泰店和百盛云中店。

招聘青雅女装店店长。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及销售目标达成；组织员工培训，提升服务与产品知识水平；监控库存动态，优化陈列与补货流程。任职要求包括：有服装行业管理经验；具备良好沟通能力与团队协作精神；熟悉服装品类运营，有门店管理经验者尤佳。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

招聘奶茶店店长，提供食宿。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理及员工排班，监督产品品质与服务标准执行情况，组织促销活动并达成销售目标。任职要求：有奶茶店管理经验者优先，具备良好沟通能力与团队协作精神，熟悉奶茶制作流程及成本控制。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

大同市云州区养老院招一名保洁，联系人：曹院长，电话

明天广灵附近需要一名小挖机顶班司机。

盛世二期杨鸿御山西大同削面招聘，洗碗工1名工资面议，电话

山西大同招聘四十人以上的团队安装光伏电站，工作地点为山坡平坦地，食宿自理。要求团队自带保险，小件工具自行到库房领取。其他脚踩料按每组二十八块板子计算，施工费为每组八百元，薪资按月结算。有意者可进场施工。

光伏组装岗位招聘两组人员，要求有相关经验者优先，薪资可面议。另招聘小工4名，日薪230元。工作地点在山西大同。

招贤纳士1、店长：6000-8000元，有餐饮门店管理经验优先2、炒锅师傅：6500-7500元，手艺扎实，懂菜品把控3、配菜：5000-6000元，刀工熟练，勤快利索每月2天带薪休班，薪资准时发放，待遇优厚地址老街附近联系电话：

谢先生（同号）井号:///----[烟花]门店总负责人2名待遇5000-10000交五险一金[烟花]店员3名待遇3000-8000交五险一金电话：

LAYDAY轻奢品牌，远大南岗店三楼要进驻啦，招聘店长，副店长，导购若干名1.具有3年以上中少淑品牌经验，年龄25-40岁之间2.较强的目标感，着急赚钱，喜欢热爱品牌3.底薪+提成+五险+各项机制福利+带薪年假+出国游4.综合薪资：8000-15000+联系电话：

品牌女装招聘导购百盛优秀店长1名底薪4100提成综合薪资7000-10000导购：百盛1名、金安1名薪资：底薪3100元+满勤200元+排名奖400元+满年奖600元+提成+超额奖＝综合薪资6000-8000上不封顶，每天7小时倒班制。月休息3天（入职条件：形象气质佳、有较强的服务意识、有正能量、热爱销售行业，从事过服装销售经验者优先考虑）联系电话同步

企业名称：瑞隆烘焙招聘招聘岗位：店员、店长年龄要求：20–40岁任职要求：品貌端正、口齿伶俐、善于沟通、责任心强、踏实肯干工作门店：啤酒厂店、sM广场店薪资优厚｜待遇从优｜长期稳定(暑假工勿扰)有意者欢迎来电咨询

青雅服装招聘店长助理，全天班，有休息，门店氛围好。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营，配合店长工作，协助处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度。任职要求：有服装行业经验尤佳，具备良好沟通能力与服务意识。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

正新鸡排万达店诚聘店长薪资4800+提成+工龄工资店员薪资3600元+业绩提成+工龄奖月休4天，日工作8小时，节日福利齐全，待遇优厚，期待加入！联系电话

招聘店长一名，薪资面议。岗位要求：有服装门店管理或销售经验者优先，优秀导购可培养晋升；会基本电脑操作及简单表格统计，能做门店日常台账；形象气质佳，性格开朗，有责任心，具备团队管理能力和抗压能力。负责门店日常运营、人员管理、货品陈列、库存盘点、客户维护、活动落地，完成店铺销售目标。薪资待遇：底薪加提成加全勤，综合4000至10000元。工作地点：大同市平城区教场街91号凯美乐城市奥莱。联系人：张。

山西恒通尚贵工程有限公司专业沥青路面、院面、巷道摊铺，现面向大同周边各县区、乡镇村招聘业务经理50名，工作自由薪资待遇高，专职兼职兼可

业务员 五名 ，销售经理一名 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责销售团队日常管理与业务指导，带领5名业务员高效开展工作 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同相关部门推进项目落地，确保订单交付与回款及时 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教能力 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判与客户洞察力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤 4. 学历不限，有相关行业销售经验者优先 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

招聘熊喵来了后厨经理。薪资为5000-6000元/月，底薪5000元，提供包吃和节日福利。岗位职责包括：带领团队完成餐前准备工作，确保菜品质量与服务标准符合要求；在正式开餐期间，督导服务员执行规范服务流程，并亲自参与一线服务工作；实时检查餐桌布置与服务状态，及时指出并纠正问题，提升客户用餐体验；掌握上菜节奏与效率，合理协调厨房与餐厅之间的沟通，确保出餐顺畅；组织员工在餐后完成清台与卫生整理工作，维护餐厅整洁与良好环境；监督并落实酒店及部门的各项规章制度，保障日常运营有序进行。任职要求：形象气质佳，具备良好的职业素养与服务意识；熟悉餐饮管理流程，掌握扎实的服务技能与专业知识；具备优秀的应变能力，能妥善处理突发事件并有效与客人沟通；热爱餐饮服务行业，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作能力；持有相关餐饮管理或服务类证书者均可考虑；具备一定的培训与人员管理经验，能够带领团队高效运作。

招聘台球厅店长，提供节日福利。薪资为5000元/月。岗位职责包括：全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展；具备较强的亲和力，积极与顾客沟通交流，提供优质的服务体验；认真履行管理职责，严格把控店铺的商品销售、库存管理等环节；负责收银员的工作统筹与安排，保障收银工作准确、高效进行；对店铺的整体业绩负责，制定并执行有效的营销策略，提升销售额；带领团队营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力。任职要求：责任心强，对待工作认真负责，能够全身心投入到店铺运营管理中；拥有出色的沟通协调能力，善于与不同人员进行有效的沟通；具备良好的管理能力，能够带领团队达成各项工作目标；熟练掌握收银等相关业务技能，确保工作的准确性和高效性；具有较强的抗压能力，能够应对店铺运营中的各种挑战；渴望在零售行业发展，具备积极进取的精神，追求卓越表现，以获得良好的晋升空间。有意者请点击申请职位并通过电话图标与企业沟通。

电器招聘 销售主管4名｜导购8名｜安装工程师3名 35‑45岁，高中以上，有销售经验优先 薪资：底薪2000+提成+全勤+奖金+岗位津贴 工作地：新亚太旗舰店、迎宾星城天猫优品电器 ️曹经理：

岗位职责 1. 统筹全厂整体销售工作，制定年度、季度销售目标、渠道规划、价格体系； 2. 搭建线下流通、商超、餐饮、政企团购、电商经销商全渠道销售体系； 3. 组建、管理销售团队，制定业务员考核、提成制度，开展销售培训； 4. 对接大型经销商、政企礼品采购大客户，主导重大商务谈判； 5. 根据市场行情策划全年促销、品牌推广活动，管控销售费用、回款风险； 6. 定期复盘销售数据，分析竞品，调整营销策略，完成公司整体业绩指标。 任职要求 1. 30-45岁，大专及以上学历，3年以上饮料/特产/食品行业销售管理经验； 2. 拥有成熟商超、团购、流通渠道资源，熟悉山西本地市场； 3. 具备团队管理、渠道开发、大客户谈判、全盘市场运营能力； 4. 擅长销售团队绩效考核、回款管控，抗压性强，目标导向。 薪资待遇 底薪8000-12000 工作地址：大同云州区沙棘生产厂区

招聘薄利超市副店长，根据家庭住址就近安排工作地点。薪资为3000-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督商品陈列与库存管理，优化销售流程；协调员工工作安排，提升团队协作效率。任职要求：具备超市或便利店管理经验者优先；熟悉门店运营流程，具备良好沟通与统筹能力。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

店长4000-6000元/月有店铺提成