
销售总监
8000-12000元/月
渠道经理1-2人5-10年本科5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责
1. 统筹全厂整体销售工作,制定年度、季度销售目标、渠道规划、价格体系;
2. 搭建线下流通、商超、餐饮、政企团购、电商经销商全渠道销售体系;
3. 组建、管理销售团队,制定业务员考核、提成制度,开展销售培训;
4. 对接大型经销商、政企礼品采购大客户,主导重大商务谈判;
5. 根据市场行情策划全年促销、品牌推广活动,管控销售费用、回款风险;
6. 定期复盘销售数据,分析竞品,调整营销策略,完成公司整体业绩指标。
任职要求
1. 30-45岁,大专及以上学历,3年以上饮料/特产/食品行业销售管理经验;
2. 拥有成熟商超、团购、流通渠道资源,熟悉山西本地市场;
3. 具备团队管理、渠道开发、大客户谈判、全盘市场运营能力;
4. 擅长销售团队绩效考核、回款管控,抗压性强,目标导向。
薪资待遇
底薪8000-12000
工作地址:大同云州区沙棘生产厂区
全国农药领军企业——销售专员
1-1.2万元/月
渠道销售经验不限学历不限市场推广市场营销市场策划
市场业务岗:主要负责渠道销售,面向农资经销商、零售商及大农户。
一、岗位性质
需长期驻守所辖市场区域,常年在农村乡镇及田间地头开展工作,工作强度较高。
(业务岗:须长期驻点于县区,可能分配至省内或省外)
二、主营业务
1、芸保凯——国内农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质;
2、公司市场覆盖范围:全国(不含西藏、青海、台湾);
3、区域分配原则:结合个人意向与公司需求统筹安排(可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区),原则上每人长期负责一个县或市级市场;
4、销售模式:公司→县级(市级)经销商→乡镇零售商→终端大农户。
三、工作内容
1、维护各级渠道客户关系,推进销售回款及市场秩序管理;
2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、回访跟踪及现场观摩活动;
3、策划并开展针对各级客户的农民技术培训会等市场推广活动;
4、新员工试用期为六个月,期间不独立开展业务,不考核销售任务,主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术,熟悉客户情况及公司运营模式,后期逐步划定固定负责市场。
四、基本要求
1、品行端正、综合素质强、态度积极,年龄不超过32岁;
2、大专及以上学历,能适应长期出差,对农业有热情;
3、曾担任优秀学生干部、获三好学生、奖学金者,中共党员优先录用;
4、退役军人或退伍军人优先考虑。
五、工作地点
郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(最终按全国各县市岗位需求进行分配)
六、薪资待遇
1、试用期基本薪资:6000-9000元/月(依据学历、工龄等因素综合评定);
2、试用期内承担市场任务人员收入结构:底薪+提成+奖金;两年以上员工年均收入达24万元以上;
3、食宿交通支持:公司内提供免费食宿;出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月;交通费用据实报销;通讯费用按公司标准报销60%-100%;
4、福利保障:节日福利、工装发放、各类补贴合计2000元/年以上。
注:本岗位在全国各省均有灵活配置,因需服务经销商、零售商及终端用户,涉及频繁出差与驻点,需长期派驻至县区,请仔细阅读岗位说明。
注:采用线上视频面试形式,面试前需提交笔试材料。
销售专员
5000-10000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB金融产品具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护
工作时间:8:30~18:30,中午休息两个小时
休息时间:单休,节假日正常休息
底薪:1500
提成:无上限
职位描述:主导项目推介与商务谈判,组织投资人路演,跟进交易流程,促成项目签约与资金回笼。
职位优势:工作量少,时间自由,高提成高回报
招聘地推 酒水促销员或兼职推酒员,要求不怯场 愿意与人沟通
3000-6000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成消费品/快消个人客户开发渠道关系维护
饭店/ 烧烤店/晚上5点半到10点 ,或晚上6点~10点 酒水推销员/小时工 薪资15*4小时 大概收入80-100~120/4小时 欢迎来电咨询 /
信用卡网贷逾期、债务优化(居家可兼职)
5000-25000元/月
渠道销售生日福利20人以上经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤按单提成
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
酒水渠道业务员
5000-9000元/月
渠道销售经验不限大专面销/陌拜地推销售代理商/经销商
岗位职责:
1. 负责公司酒水产品的渠道拓展与销售工作,达成既定销售任务。
2. 开发新销售渠道,持续维护并加强与现有渠道客户的合作关系。
3. 管理渠道客户日常事务,包括订单执行、销售进度跟进及售后支持。
4. 汇总市场动态信息,为产品营销及销售方案优化提供依据。
岗位要求:
1. 具备一定销售实践经验,了解酒水行业渠道运作模式。
2. 具备出色的沟通能力与商务洽谈能力。
3. 具备较强的市场洞察力及客户服务意识。
4. 可适应出差安排,具备良好的自我管理能力和团队协作精神。
母婴渠道销售主管
5000-10000元/月
销售总监3-5年大专门店销售代理商/经销商
岗位内容:
1. 负责渠道市场的拓展,达成销售指标,并协同团队完成整体销售任务
2. 根据市场差异化需求,制定定制化销售方案,有效推进产品销售进程
3. 搭建渠道合作网络,维护长期稳定的合作关系,助力销售业绩持续提升
任职要求:
1. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉渠道运营及市场推广流程,有成功项目实践经历
2. 具备出色的营销策划与落地执行能力,拥有良好的项目统筹能力和客户导向意识
3. 学习能力强,适应变化快,善于分析与归纳,具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力
特殊渠道助理
8000-12000元/月
渠道销售1-3年大专面销/陌拜大客户销售
一、岗位职责:
1. 销售管理:配合分公司特殊渠道组负责人规划区域内特殊渠道客户的销售目标;跟踪销售进展,督促经销商落实特殊渠道销售任务。
2. 客户管理:整理、归档并分类客户信息;推动特殊渠道系统客户的客情关系维护;定期走访所辖细分系统客户及经销商团队。
3. 品类管理:协助分公司特殊渠道组负责人制定品牌在特殊渠道体系的发展策略;支持经销商开展品牌运营,优化系统内产品组合。
4. 培训管理:设计、优化并推广拜访流程与技巧,对营业所及经销商业务人员实施培训,提升其特殊渠道业务能力,并检查执行效果。
5. 信息管理:统筹特殊渠道相关信息(含竞品动态)的采集、汇总与分析,形成可行性改进建议。
6. 完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求:
大专及以上学历,具有一年以上工作经验,具备良好的沟通协调与市场分析能力。
三、工作地点:
1、太原,能适应短期出差者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利
小工包住包吃3-5人
山西省大同市天镇县南高崖乡天镇县南高崖乡光伏招聘电气施工小工,工资240包吃住,自带车上下班,有油补;工作地址:大同市天镇县南高崖山地光伏
客户总监
1.8-3万元/月
渠道经理保险年终奖20人以上3-5年本科代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康公关/传媒15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理品牌招商
岗位名称:客户总监
1.年龄:30岁~48岁;
2.学历:大专(含)以上学历
3.专业要求:同业加盟,有理财、营销或管理经验;
4.客户服务意识强,表达能力好,形象气质佳;
二、福利待遇:
1.薪资:15000元~40000万/月,年薪30~150万,绩优年收入超百万,同业加盟有额外加盟费;
2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖;
3.日常工作时间:8点30分~12点00分,下午自由安排工作、周末双休,国家法定节假日:
4.同业入职另享优才津贴(具体面议);
三、工作内容
1.为高净值客户提供财富管理咨询,康养规划,家族信托,出国留学,企业管理咨询等综合服务;
2.为公司老客户财富咨询,复利回馈等服务;
3.为有需要的客户提供贷款服务;
4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动;
四、增值服务
1.向中高端客户提供高品质养老家园服务,公司投资200亿元,在全国15个城市建设有19个“太保家园”,为55岁以上的客户提供不同年龄段,不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老;
2.为高龄居家养老的客户,提供“百岁居”专项养老服务,“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等:
3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元,专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务;
4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术;
5.国内及全球各项医疗服务;
五、晋升制度
1.晋升制度公开透明,公平公正;
2.个人及团队晋升路径齐头并进;
3.组建自己的专属团队,打造自己的终身专属事业;
销售总监
2.5-5万元/月
渠道经理交通补助生日福利年终奖3-5人5-10年本科销售额提成TOC弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力市场营销相关学历
岗位职责:
1、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩,确保完成公司各项考核指标
2、做好部门人员的招募工作,并进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能;
3、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动,进行有效的营业部活动管理;
4、激发业务部门士气,培养良好的部门精神,与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户;
薪资待遇:
1、提奖(23%-50%)+管理津贴(50%-70%)+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪50K以上
2、工作时间:早上8:30——17:00 双休
公司提供:绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放
4、每年公司组织去国内外旅游
5、公司提供专业的培训,各级培训,终身免费培训发展空间
销售总监(汽车服务行业)不坐班 周末双休
8000-12000元/月
渠道经理五险一金餐补1-2人1-3年本科
一、岗位职责
1、制定年度销售计划及战略,确保销售目标达成。
2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理,打造高效销售团队。
3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户,维护客户关系,搭建稳定合作体系。
4、跟踪销售业绩,统筹回款管理,控制销售风险,优化费用投入。
5、关注行业动态,整合资源,推动跨部门协作,配合品牌推广。
二、任职要求
1、40岁以下,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,优秀者可放宽至大专。
2、5年以上销售管理经验,3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验,有成熟客户资源。
3、具备销售团队搭建及管理经验者优先,擅长团队领导与人才激励。
4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力,目标感强。
5、沟通能力佳,诚信务实,可根据业务需求出差。
6、加分项:有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。
三、薪资福利
薪资:年薪15-20万+高额提成(上不封顶)。
福利:五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万元/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
卓越经理人(代理制)
8000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇,具体以公司相关文件为准。
家装顾问
3000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOB不接受居家办公快消品无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.负责企业服务类产品的客户开发与销售,完成月度销售目标
2. 主动联系潜在客户,介绍产品优势,解答咨询并促成合作
3.维护现有客户关系,跟进服务使用情况,挖掘复购及转介机会
4.按要求记录客户信息及沟通进展,及时反馈市场动态与客户需求
5.参与团队销售会议与业务培训,持续提升专业能力与销售技巧
任职要求:
1.学历不限,欢迎应届毕业生及无经验者加入,公司提供系统带教
2. 普通话流利,具备良好的沟通表达力和亲和力
3. 积极主动,有责任心,能适应目标导向的工作节奏
4. 接受早九晚六点半(含2小时午休)的稳定工作时间
5.认同团队协作文化,愿意在轻松友好的氛围中成长发展
销售专员社保包吃五险1-2人经验不限中专/中技按单提成不接受居家办公其他产品/服务退伍军人
现招聘业务对接人员,主要负责与煤矿单位业务对接、厂家业务沟通协调,协助完成业务流程及资料整理,有煤矿相关业务经验者优先。公司福利优厚,工作时间早8:30-晚5:30,双休+法定节假日正常休息,缴纳五险,免费提供午餐,节日福利齐全;试用期2个月,试用期底薪2500元,转正薪资面议,有意者欢迎致电联系:。
酒水销售3-5人1-3年学历不限渠道销售基本坐班回款提成
招聘!销售酒水业务,保底3000+提成+工龄奖+月休4天销售产品:汾酒,金六福,红酒,至宝三鞭酒工作地点:平城区要求:人品端正,沟通力强,能吃苦联系电话孙先生
无责底薪3-35k+招店助
4000-7000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限网络销售门店销售
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
外勤业务员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
招聘木门业务员 (全国招聘)
能接受长期出差,通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户
年龄:22~32岁
无责任底薪5000元(缴纳五险)+提成+奖金,收入上不封顶
要求:踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真者优先
吃住行费用凭票报销,当天完成结算
发展空间广阔,适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴
(需具备坚定执行力,追求安逸者请勿投递)
无专人带教,自主开展工作
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
区域运营主管
1-2万元/月
城市经理3-5年大专华北大区面销/陌拜渠道销售电话销售KA大客户企业客户个人客户团队管理经验
岗位内容:
1. 协助公司高层制定战略规划并推进落地实施;
2. 开展市场调研、竞品分析及新项目开拓等相关工作;
3. 监督部门日常运营,统筹协调各职能团队协同作业;
4. 优化业务流程与组织架构,提出切实可行的改进方案;
5. 全面负责新城市分公司的筹建与运营管理。
任职要求:
1. 有3年以上团队管理经验或相关行业背景者优先考虑;
2. 熟悉企业管理体系优化流程,具备较强的战略规划与组织设计能力;
3. 具备良好的沟通协作能力及领导力;
4. 掌握财务、市场、人力资源等领域的基础知识。
福利待遇:
双休、法定节假日休息、五险、利润分红
酒水销售3-5人1-3年学历不限渠道销售基本坐班回款提成不接受居家办公
招聘!销售酒水业务,保底3000+提成+工龄奖+月休4天销售产品:汾酒,金六福,红酒,至宝三鞭酒工作地点:平城区要求:人品端正,沟通力强,能吃苦联系电话孙先生
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