岗位职责： 1、规划并落实公司销售方案，带领团队完成年度销售任务； 2、开发新市场领域，拓展客户资源，提升市场覆盖范围； 3、统筹管理销售团队运作，推动业绩增长，发掘并培养核心人才； 4、维护关键客户联系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，善于激发团队实现卓越业绩； 2、具备优秀的商务洽谈能力和客户维系技巧； 3、对市场动态有高度敏感性，能依据环境变化及时优化策略； 4、拥有良好的领导才能和团队驱动能力，适应高强度工作节奏

1:学历不限，有责任心，有执行力 2:熟悉产品，对接渠道

岗位职责： 1. 全面负责冠珠瓷砖运城渠道合作 2. 制定年度销售目标及分解计划，督导团队达成业绩指标 3. 深度分析市场趋势与竞品动态，优化渠道结构与终端布局 4. 主导重点客户谈判与战略合作，提升品牌市场份额与渠道忠诚度 5. 搭建并完善渠道管理体系，包括培训、考核、激励与数字化工具应用 任职要求： 1. 5年以上建材或泛家居行业渠道管理经验，具备瓷砖品类背景者优先 2. 熟悉经销商运营模式，有成功打造标杆渠道案例 3. 具备优秀的战略思维、跨部门协同及团队领导能力 4. 具备较强的抗压与结果导向意识

工作职责: 1.负责所辖区域内商业市场服务销售机会的识别与开拓，承担区域内的销售、市场及渠道目标达成； 2.通过电话、网络、微信等方式与新华三客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； 3.主导销售项目推进，整合内外部资源，与区域代表处紧密协作，维护现有客户关系，推动项目续约及新客户开发，确保销售任务完成； 4.持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，深化渠道合作关系，推动服务产品在渠道端落地，实现渠道销售目标 任职资格: 1.具备1-2年或以上面向ICT领域中小型客户的销售或电话销售工作经验； 2.具备良好的客户沟通能力，掌握基础销售方法论和项目运作技能，具备持续服务客户的意识； 3.具有较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉主动，善于思考，心态积极，结果导向强； 4.大专及以上学历，学信网可查

工作职责: 1.负责所辖区域商业市场服务销售机会的发掘与开拓，承担区域内销售、市场及渠道目标的达成； 2.通过电话、网络、微信等方式与新华三客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； 3.主导销售项目的推进，整合内外部资源，与区域代表处建立紧密协作机制，维护现有客户关系，推动项目续签及新客户开发，确保销售指标完成； 4.持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，深化与本地渠道伙伴的合作运营，推动服务产品在渠道端的落地执行，实现渠道销售目标 任职资格: 1.具备1-2年或以上面向ICT领域中小型企业的销售或电话营销相关工作经验； 2.具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； 3.拥有较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉进取、思维活跃、责任心强、心态积极、结果导向明确； 4.大专及以上学历，学信网可查

大同市新荣区招光伏安装工人 矮桩 纯平地 前桩50CM 后桩2.5m 56块板子 事少 每组1100 急招

左云地区招聘勾机司机一名。

矿务局技校招聘一名能乘坐滑板的师傅，负责女儿墙补缝工作，作业高度为4层楼。

大同电厂招聘岩棉施工人员，岩棉厚度为11公分，施工内容包括沙灰满墙打底、压网格布、喷一遍防水，要求能盖住砖喷黑即可，总价为46。另有16公分厚度，价格为53。以上价格为保底暂定价格。工作内容包括打点灰，活好干，没有反包网。工期为一个多月，薪资以现金结算，现钱结算，马上进场。

本人有200平米左右的面积需要打混凝土，使用罐灰。寻找小包工团队，有意者可联系。

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

御东饭店招聘服务员5名工资3800.领班一名工资面议月休3天，可住宿有想上班的联系贾

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，主要以互联网、电话、市场销售为主； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职要求： 1、20-35岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资福利： 1.双休； 2.社保五险； 3.法定节假日；

全职，兼职都可以

简单直接，满足以下条件可联系我 1、通过电话与客户确认地址并发放公司新产品进行体验，客户资源由公司提供 2、无责任底薪3000元，提成另计，每月15号准时发薪，无试用期，工作轻松愉快 3、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，不加班，月休四天自行安排，年假从15天起 领导不啰嗦，任务简单，两天即可上手 以上信息真实有效，无需反复咨询 4、公司每月组织团建活动

岗位职责 1. 统筹全厂整体销售工作，制定年度、季度销售目标、渠道规划、价格体系； 2. 搭建线下流通、商超、餐饮、政企团购、电商经销商全渠道销售体系； 3. 组建、管理销售团队，制定业务员考核、提成制度，开展销售培训； 4. 对接大型经销商、政企礼品采购大客户，主导重大商务谈判； 5. 根据市场行情策划全年促销、品牌推广活动，管控销售费用、回款风险； 6. 定期复盘销售数据，分析竞品，调整营销策略，完成公司整体业绩指标。 任职要求 1. 30-45岁，大专及以上学历，3年以上饮料/特产/食品行业销售管理经验； 2. 拥有成熟商超、团购、流通渠道资源，熟悉山西本地市场； 3. 具备团队管理、渠道开发、大客户谈判、全盘市场运营能力； 4. 擅长销售团队绩效考核、回款管控，抗压性强，目标导向。 薪资待遇 底薪8000-12000 工作地址：大同云州区沙棘生产厂区

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.管理客户关系，做好客户维护，开展电话、短信及拜访等动作，了解客户信息、加深与客户之间的关系，完成销售任务； 3.了解和发掘客户，探寻客户需求获取准确完整信息，介绍产品的优点和特色； 4.学习专业知识，掌握公产品内容、项目运营流程等，实现自我能力提升，对客户提供专业的咨询； 5.收集潜在客户资料，进行项目立项，配合运营部及其他相关部门推进项目，保障项目顺利执行； 6.推进商务流程，包括合同签订、项目开票、回款跟进等。

服装销售，气质佳，具备良好审美能力，*****

岗位职责： 1、规划并落实公司销售方案，带领团队完成年度销售任务； 2、开发新市场领域，拓展客户资源，提高市场覆盖范围； 3、统筹管理销售队伍，推动团队业绩增长，注重人才培养与梯队建设； 4、维护核心客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，善于激发团队潜能实现目标； 2、具备良好的商务沟通能力和客户维系技巧； 3、对行业动态具备较强敏感度，能依据市场变化及时优化策略； 4、出色的组织协调与团队带动能力，适应快节奏工作环境。

达利集团山西即饮部因业务拓展需求，现招聘大同业务代表（4人）， 底薪3600加提成，缴纳五险； 职位信息 1. 负责维护终端门店关系并完成日常订货与下单工作； 2. 负责开拓新销售网点及推动产品销售； 任职要求： 1. 年龄25岁以上，45岁以下，性别不限； 2. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 3. 有饮料或快消品行业从业经历者优先考虑。 联系方式： ***********

市场部业务经理。

招聘：山西锦色天香酒业有限公司芮城市场 薪资：底薪4000＋销售提成＋各种福利奖金＋每周日带薪休假

销售经理

岗位职责： 1、制定并实施公司销售战略，确保年度销售目标的达成及市场占有率的提升； 2、分析市场趋势，洞察客户需求，指导销售团队制定有效的销售策略； 3、领导销售团队，优化销售流程，提升团队整体业绩和客户满意度； 4、建立和维护客户关系，拓展新市场，增强品牌影响力和市场竞争力。 任职要求： 1、具备丰富的销售管理经验，能够带领团队实现业绩突破； 2、优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的市场分析能力和谈判技巧，能够准确把握市场动态； 4、良好的跨部门沟通协调能力，能够推动销售策略与产品开发同步打电话

招兼职，线上运作每天上午1.5小时，下午1.5小时25～55