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销售经理/主管经验不限学历不限可兼职
1、提供零费率收款终端设备 2、支持12家银行信用卡申办(同步推广POS机与信用卡业务) 激活一台POS机奖励200元,POS交易流水享受万8起分润(行业领先水平) 信用卡审批通过奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(单客户可同时申请三张卡片) 入职即享三天带教培训,快速掌握POS机开通及信用卡申办流程 平均每人每日办理POS机2-4台,信用卡3-7张,综合月收入可达1.5万元以上。 核心收益来自POS机交易流水持续分润,随着设备开通数量增长,分润收入稳步提升,形成长期稳定收益。 即使后续离职,已产生的刷卡分润仍可继续享有
销售总监
2.5-4万/月
销售总监社保5-10年大专企业客户个人客户电话销售网络销售面销/陌拜
【诚聘销售总监】 我们是专业皮带机输送机的生产厂家,主营输送机、二运转载机、卷带机、给料机等设备,服务于矿山、港口等行业领域。现面向全国招聘销售总监,带领团队开拓市场。 一、职责: - 策划并执行销售方案,推动皮带机、卷带机等产品的市场推广与销售达成 - 组建并管理销售队伍,开发重点客户及重大项目,全面负责团队业绩目标 二、要求: - 年龄30-45岁,性别不限 - 具备5年以上输送设备或重型机械行业销售经历,有团队管理背景 - 熟悉相关产品特性及在矿山、港口等场景的应用,能接受长期出差 三、待遇: - 年薪30-50万(含底薪、提成与绩效奖金) - 缴纳五险 四、工作地址: - 山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区(沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米)
销售经理/主管经验不限学历不限
文水本地招聘 工作时间:上午8:30-11:30,下午2:00-6:00,兼顾孩子接送与家庭照料! 薪资福利:无责任底薪+绩效提成,工资按时发放,稳定有保障! 学习支持:无需担心经验不足,公司提供带薪培训,全程指导上手! 办公地点:岗位设在文水本地,就近上班,省时省力更安心! *********** 机会就在眼前,抓紧报名参与!
山西大同招聘钢筋工4名,要求下午有空闲时间。薪资待遇优厚,具体面议。
钢筋工3-5人
招聘钢筋工4名,要求下午有空闲时间。薪资待遇优厚,具体面议。
大同
10月12日 22:57拨打电话
中餐1-2人
顶班,高山镇政府35人餐,早,午,10人餐,14日————18日.....顶.五天班每日250元,电话
大同
10月12日 22:56拨打电话
山西大同美域茂家小馆招一名烧烤顶班师傅,13、14号两天,工资每天230元,联系电话
230元/天
烧烤1-2人
美域茂家小馆招一名烧烤顶班师傅,13、14号两天,工资每天230元,联系电话
大同
10月12日 22:36拨打电话
小工水暖工
招聘小工和大工(水暖),工作内容为同热电厂做采暖。小工薪资220,大工薪资350,薪资月结,工期为一冬天。
大同
10月12日 22:19拨打电话
大同云冈区招聘家电安装人员:业务包括热水器,油烟机,净水,空调等等,有意者联系
1-1.1万/月
安装油烟机家电安装6-10人月结全职
招聘家电安装人员:业务包括热水器,油烟机,净水,空调等等,有意者联系
行政主管
8千-1.3万/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责办公室一切统筹工作 2.负责领导信息上传下达 3.负责与项目甲方沟通 4.负责公司所有项目的管理
行政经理
晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动,提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5_10年以上行政管理工作经验,具备工程经验者优先 3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力、各类函件 5.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理
招聘业务综合岗 1,为人热情,善于表达善于沟通,有很强的学习能力,年龄30以内,男女不限。 2,能出差(短差),会开车,熟练各种办公软件。 3,最好有保险,证券,票据等金融营销从业经验,对金融行业有初步认知,*不需要有客户资源,不需要开拓客户资源*
行政经理/主管
1.2-1.8万/月
行政经理3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
后勤专员
3-6千/月
后勤经验不限高中
任职要求: 1. 具备出色的统筹协调能力与表达能力,能有序完成日常行政事务; 2. 熟练操作财务系统及常用办公工具,掌握基础财务相关知识; 3. 拥有良好的市场研判能力及采购议价能力; 4. 具备协作意识,可与团队成员顺畅交流,协同推进工作目标达成。
文员经验不限学历不限
招聘打单员: 工作内容:我们提供客户,按照话术回访客户职位底薪:3000+提成+绩效(综合工资7q--1W) 奖金补贴:进店客户奖,绩效奖,工作易上手氛围好,不定时聚餐上班时间:早上九点,晚上七点,中午休息两个小时,月休4天
后勤
3-5千/月
后勤经验不限学历不限
会开车优先,退伍军人优先
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司提供,属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人职业能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30) 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假,每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期限制; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者可突破万元收入,收入与业绩直接挂钩; (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。 任职资格: 表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
台球俱乐部前台
4-8千/月
前台经验不限学历不限
前台接待会打球的优先
后勤
3-4千/月
后勤1年以下大专
【岗位职责】 - 协助开展日常办公相关事务性工作 - 配合团队推进内部流程的执行与落实 - 承担信息传递及跨部门协调沟通任务 - 具备基础拍摄与视频剪辑能力 【职位要求】 - 大专学历,1年以内相关工作经验 - 具备良好的执行效率、团队协作意识及沟通协调技巧 【工作时间】 - 工作时段安排面议确定 【薪资福利】 - 月薪:3000~3500元
前台
3-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供专业的美容咨询服务; 2.负责接待来访客人,提供优质的接待服务; 3.处理日常办公室的日常工作,包括文件管理等; 4.协助客户预约美容服务,确保预约流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作 3.具有基本的美容知识和客户服务意识; 4.细心、耐心,能够处理客户咨询和预约流程。
销售经理
1-1.5万/月
销售经理社保年终奖五险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售弹性工作制批发/零售
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售能力 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
销售经理包住1-2人5-10年学历不限区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC建材其他产品/服务
岗位职责: 1. 负责门店整体运营管理和团队协调工作 2. 制定并执行门店销售计划,提升业绩表现 3. 监督服务质量,确保客户满意度达标 4. 组织员工培训与日常排班,保障运营效率 任职要求: 1. 善于沟通,能按时完成上级交付的任务 2. 具备良好的团队合作精神,能快速融入团队 3. 有较强的学习能力,能够持续优化工作方法 4. 具备一定的抗压能力,适应零售服务行业节奏
销售经理社保6-10人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制
岗位职责 1. 负责线下门店收银系统、收款码牌、个人收款整套支付系统推广销售 2. 可邀约客户到公司体验展示,或上门洽谈促成合作 3. 协助完成设备批量安装、激活,跟进商家落地服务 任职要求 1. 有无工作经验均可,愿意沟通、肯跑市场即可 2. 可接受兼职,时间相对自由,执行力强 3. 想提升收入、有地推/销售/门店拓展经验优先 薪资福利 1. 收入可观:综合月薪平均11000元,多劳多得不封顶 2. 提成丰厚:设备激活奖+支付长期分润,双提成模式 3. 成交高效:日均可批量安装2-3单,工作简单、回款快 4. 成长保障:公司统一专业培训,专人一对一带教
前台
3-4千/月
前台
岗位职责: 1.负责公司前台接待工作,热情接待来访客户及合作伙伴,做好登记与引导服务 2.接听咨询电话,及时转接相关部门,确保沟通顺畅高效 3.负责日常办公物资管理、快递收发及行政事务支持,维护良好的办公秩序 4.协助处理公司内部基础行政事务,配合各部门完成日常协作需求 5.维护前台区域整洁形象,展现企业专业精神与良好风貌 任职要求: 1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力 3.工作认真细致,责任心强,能够胜任重复性事务的有序处理 4.有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的学习能力,能快速适应新能源科技行业工作环境
销售经理交通补助生日福利6-10人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制建材其他产品/服务房地产无经验要求
招聘销售经理,要求,1、大专及以上,专业不限2、形象好,气质佳3、比较健谈,性格外向4、会开车,会编辑短视频。
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品个人(ToC)企业服务电话销售经验会展销售
岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与业务推广工作 2. 维护现有客户关系,开发并拓展新客户资源 3. 达成既定销售任务,提高产品市场覆盖范围 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与商务洽谈技巧 2. 能够独立开展工作,具备较强的市场判断与分析能力 3. 工作积极主动,富有团队协作意识,能适应一定工作压力
酒店业务经理
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验酒店销售经验其他行业
工作内容: 1. 负责客户关系维护,提供宾客用餐期间的全程服务; 2. 承接各类宴席及大型活动的服务执行。 要求: 形象良好,气质端正,普通话流利,具备一定的营销意识,有相关岗位工作经验者优先,年龄要求20—40岁之间。
促销主管
4-6千/月
销售经理/主管3-5年大专要求促销相关经验食品生鲜促销经验不需大声叫卖
岗位职责  策划每月促销活动方案并跟进落地执行(涵盖传统节日及电商重要促销节点)  带领10-20人促销团队,达成门店销售业绩目标  跟踪竞品市场动向,调整商品陈列与价格策略以提升竞争力  妥善处理客户投诉问题,保障品牌服务形象 任职要求  学历要求:大专及以上学历(市场营销、管理类专业优先考虑)  工作经验:3年以上零售行业管理经验,具备快消品领域经验者优先  技能要求:熟练操作ERP系统,具备PPT制作及数据图表呈现能力  个人素质:具备较强抗压能力,可接受节假日期间的工作排班安排 福利待遇  提供管理岗位发展晋升机会  享受法定节假日相关福利待遇
销售经理
1-1.1万/月
销售经理6-10人1-3年中专/中技渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
销售经理
销售经理
岗位职责:1.为客户提供专业的健身咨询和会员服务建议;2.根据客户需求,设计个性化的健身计划;3.维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度;4.参与团队会议,为健身产品改进和市场拓展提供建议。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;2.对健身行业充满热情,能够承受工作压力;3.有责任心,能够独立完成销售和服务任务;4.愿意接受挑战,具有良好的客户服务意识。
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