
职业经理人
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 带领团队开展市场调研与数据分析,挖掘潜在商业机遇。
2. 策划并落实销售方案,确保销售任务如期达成。
3. 维护客户关系,建立高效沟通机制,提升客户合作体验。
4. 跟踪销售业绩表现,根据市场反馈优化调整销售策略。
任职要求:
1. 具备出色的团队管理能力与表达沟通水平。
2. 能够自主研判问题并提出有效解决方案。
3. 对行业趋势具备较强感知力,能灵活应对市场变动。
4. 拥有良好的统筹协调能力,可高效维护客户资源。
销售经理社保交通补助1-2人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求
销售经理盐湖区范围内新上市饮品定点推广,线下餐饮店铺货。薪资福利:2500-10000元招工人数:2底薪加提成。工作地址:运城市盐湖区安邑北门西北角,工作地点不固定。
广告业务经理
4-9千/月
销售经理/主管经验不限高中
底薪4000+高额提成
招聘销售经理
岗位职责:
1. 拓展广告类销售业务,完成业绩目标。
2. 策划并执行有效的销售方案。
3. 开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度。
4. 跟踪市场趋势,及时优化销售策略以应对市场调整。
任职要求:
1. 具备出色的沟通与协调能力。
2. 有较强的市场洞察力及客户服务意识。
3. 能适应高强度工作环境,具备优秀的应变与问题处理能力。
业务经理
2-4千/月
销售经理/主管经验不限学历不限快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1.按照公司发展规划与战略目标,开展销售任务,拓展市场渠道,通过电话方式挖掘潜在客户。
2.协助团队成员完成相关协作工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通表达能力,发音清晰,普通话流利。
工作时间:8:30-12:0014:00-18:30
油气开采销售主管
1.1-2万/月
销售经理/主管包住生日福利餐补3-5年本科煤层气排水采气增产
岗位职责:
1)负责煤层气排水采气/钻井/压裂等业务年度销售目标的分解,制定并设计方案性销售策略,确保销售业绩目标达成;
2)开拓市场信息渠道,开发并对接客户资源,维护客户关系,开展客户满意度调研与反馈收集;
3)编制相关汇报材料,承担项目前期技术方案的沟通与对接工作;
4)办理市场准入所需资质的申报与手续;
5)进行项目报价的核算,并提交审批,组织销售合同的审核与签署;
6)跟进项目结算进度,协助推进结算相关事务;
7)组织本部门人员培训与日常管理,编制部门工作计划及预算并提报;
8)完成公司交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1)具备2年以上油气行业技术营销类工作经验,本科及以上学历;
2)有煤层气开采相关经验,掌握煤层气排采工艺者优先考虑;
3)熟悉经营管理及财务基础知识,具备较强沟通能力,熟练掌握驾驶技能;
4)工作地点:山西/重庆等(能适应长期出差);
岗位及薪资:根据个人能力定岗定薪,对应营销经理或营销主管级别
其他福利:提供住宿、餐补、节日福利、差旅及休假报销
刀削面
大同御东百合湾招片刀削面师傅两名,工资7500~8000,学徒两名,工资3500~4000月休三天,联系电话:
山西大同御东方特附近新店开业招聘:厨师一名,主做羊肉品类+炒小龙虾煮粉煮面凉菜工一名。电话
河鲜厨师面点凉菜厨师
御东方特附近新店开业招聘:厨师一名,主做羊肉品类+炒小龙虾煮粉煮面凉菜工一名。电话:
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,
9千-1.3万/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务
3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部凝聚力
4. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
5. 指导并培养行政团队,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(本科优先)
2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
(离职优先)综合管理岗双休
9千-1.6万/月
行政经理经验不限大专文员双休早九晚六不加班无需外出留学生优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责公司综合管理事务,包括制度执行、流程优化及跨部门协调工作
2. 统筹日常行政事务,高效处理各类表单、档案及基础数据管理工作
3. 协助组织会议、活动及内部沟通,保障信息传达准确及时
4. 推动部门日常运营规范化,提升管理效率与执行力
5. 完成上级交办的其他综合性支持任务
任职要求:
1. 大专及以上学历(学信网可查)
2. 熟悉企业管理制度,具备基础管理经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作细致认真,责任心强,逻辑清晰,执行力突出
5. 适应朝九晚五、周末双休及法定节假日休息的工作节奏
行政经理/主管
7-8千/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化5年以上相关经验
岗位职责:
1.全面统筹养老院行政管理工作,包括文书档案、会议组织、制度建设及跨部门协调
2.负责办公物资采购、固定资产管理及后勤保障工作,确保运营高效有序
3. 对接政府主管部门及合作单位,处理资质年检、合规审查及对外联络事务
4.管理行政团队,优化工作流程,提升服务响应速度与执行质量
5.协助院长开展机构文化建设、员工关怀及突发事件应急处置
任职要求:
1. 3-5年养老行业办公室主任、综合办主任或颐养部主任相关工作经验
2. 具备优秀的公文写作能力、组织协调能力及多任务处理能力
3. 熟悉养老机构运营规范、民政政策及行政管理相关法律法规
4.责任心强,具备良好的服务意识、抗压能力及团队领导力
5. 学历不限,持有养老护理员证、行政管理类证书者优先
偏内勤/车险资料员/可实习包住
4-7千/月
文员经验不限大专个人客户车险
大地主营车险,现招聘车险专员,工作内容为通过电话联系公司提供的即将到期车险客户名单,完成客户维护与续保服务,无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程在办公室内完成。
【岗位职责】
- 公司统一下发客户资源,提供标准话术,以电话方式服务新老客户
- 无需外出跑市场,无需自主寻找客户
- 具备基本沟通表达能力
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5.5天,国家法定节假日正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)
每年享受5至15天带薪年休假
【薪资福利待遇】
- 带薪培训9个工作日
- 新人前两个月平均收入3500-4000元,第三个月起月薪5000元起步
- 老员工中30%月收入过万,前三个月额外享有1200元新人激励奖金
- 每月200元餐补、200元房补,公司可提供宿舍
- 缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金)
- 每月设有多种员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、专业培训等)
- 外省籍员工工作满3-6个月后,可申请调回户籍所在地分公司任职
- 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等职位
- 办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训体系,晋升通道完善
销售总监
8千-1万/月
销售总监3-5年大专团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历地推团队
岗位职责:
1、规划并落实公司销售方案,带领团队完成年度销售任务;
2、开发新市场领域,拓展客户资源,提升市场覆盖范围;
3、统筹管理销售团队运作,推动业绩增长,发掘并培养核心人才;
4、维护关键客户联系,提高客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1、具有扎实的销售管理背景,善于激发团队实现卓越业绩;
2、具备优秀的商务洽谈能力和客户维系技巧;
3、对市场动态有高度敏感性,能依据环境变化及时优化策略;
4、拥有良好的领导才能和团队驱动能力,适应高强度工作节奏
办公室文员/助理
3-4千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责文件资料的整理、归档及信息录入工作。
2. 完成上级交办的其他行政支持类任务。
【岗位要求】
1. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力。
2. 具备良好的沟通能力与服务意识。
3. 熟练使用常用办公软件,能高效处理文档和数据。
4. 具有团队合作精神,适应多任务工作环境。
营销经理
3-5千/月
销售经理交通补助生日福利年终奖餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成混合办公
销售专员
.职责:更侧重于执行,如拨打陌生拜访电话、寻找客户、微营销、互联网销售
筛选线索、协助高级销售准备资料。
要求:可放宽对工作经验的要求,强调"学习能力"和"积极性"。
.薪酬:结构可能更偏向"较低底薪+较高提成",以激励成长,无责底薪。
提高工作经验年限(如5年以上),强调"电话沟通技巧"、"口齿清晰"、"快速理解能力"和"承受拒绝的心理素质"。
前台
3-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业的美容咨询服务;
2.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
3.处理日常办公室的日常工作,包括文件管理等;
4.协助客户预约美容服务,确保预约流程的顺畅。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作
3.具有基本的美容知识和客户服务意识;
4.细心、耐心,能够处理客户咨询和预约流程。
行政人事专员
3-4千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责招聘渠道的维护与简历筛选,组织安排面试流程
2. 负责市场工作,与业务员及客户沟通对接
3. 负责日常行政事务支持,保障办公环境有序运行
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
销售总监
8千-1.2万/月
渠道经理1-2人5-10年本科5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责
1. 统筹全厂整体销售工作,制定年度、季度销售目标、渠道规划、价格体系;
2. 搭建线下流通、商超、餐饮、政企团购、电商经销商全渠道销售体系;
3. 组建、管理销售团队,制定业务员考核、提成制度,开展销售培训;
4. 对接大型经销商、政企礼品采购大客户,主导重大商务谈判;
5. 根据市场行情策划全年促销、品牌推广活动,管控销售费用、回款风险;
6. 定期复盘销售数据,分析竞品,调整营销策略,完成公司整体业绩指标。
任职要求
1. 30-45岁,大专及以上学历,3年以上饮料/特产/食品行业销售管理经验;
2. 拥有成熟商超、团购、流通渠道资源,熟悉山西本地市场;
3. 具备团队管理、渠道开发、大客户谈判、全盘市场运营能力;
4. 擅长销售团队绩效考核、回款管控,抗压性强,目标导向。
薪资待遇
底薪8000-12000
工作地址:大同云州区沙棘生产厂区
临汾自建房地推经理
1.5-2万/月
销售经理交通补助生日福利1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成
1.负责临汾17县市自建房推广。
2.跟进房屋别墅设计一体化。
3.直播推广。
4.将信息反馈回。
晋中区域销售主管
5-8千/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户渠道销售面销/陌拜
售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态,核心业务为代理电力用户参与电力市场化交易,助力企业降低用电成本。随着电力市场持续开放,目前全部经营性用电均已入市,客户基数不断扩大,行业潜力巨大。
岗位职责:
1. 独立推进售电相关业务,主要面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电规模的工商业客户;
2. 持续拓展客户资源,维护并深化现有客户合作关系;
3. 结合所辖区域市场特点,制定切实可行的销售方案;
4. 达成年度售电签约电量考核目标;
5. 销售岗实行日考勤制,工作时间8:30-18:00,每日通过钉钉完成早晚两次外勤打卡。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄不限,具备3年或以上销售相关从业经历;
2. 拥有TO B类企业客户资源者优先考虑;
3. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶(需自备车辆)。
我们的优势:
1. 薪酬结构为底薪加销售提成,多劳多得;
2. 入职即享系统化专业培训,企业发展势头强劲,提供广阔晋升通道;
3. 缴纳六险一金,实行双休制,依法享受各类法定节假日
团队负责人
6千-1.1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验电话销售经验其他行业
岗位职责:
1. 与团队成员保持顺畅沟通,确保各项任务目标清晰传达并被充分理解;
2. 跟进团队日常运作,推动团队工作按计划高效完成;
3. 及时识别并协调解决团队工作中出现的各类问题;
4. 积极参与团队协作活动,营造良好的团队氛围。
任职要求:
1. 具备良好的团队协作意识,能与同事进行高效交流;
2. 拥有较强的应变和问题处理能力,适应快节奏工作环境;
3. 主动参与团队互动与集体活动,支持团队凝聚力提升;
4. 工作认真负责,具备一定的组织协调与领导能力。
储备总监
1.2-2万/月
销售总监10年以上大专
业绩超百
1、依据公司战略目标及区域市场现状,合理分解各区域年度与月度销售指标
2、围绕区域月度目标制定每日订单计划,并跟进日发货进度确保达成
3、搭建内部业绩跟踪机制,保障当月整体目标顺利实现
4、推动公司基础运营工作落地,监督并落实各项过程性考核指标
模式推进
1、聚焦优势市场与团队,强化支持并拓展组织架构
2、实施渠道管理驾驶舱,持续追踪关键执行环节
经销商管理
1、推进空白区域客户开拓,优化弱势区域客户淘汰机制
2、为经销商提供管理改善建议,提升小老板团队运作效能
3、协同各市场制定经销商片区目标及网点实地拜访达百策略
服从山西区域统一调配
行业经验:7年以上快消品行业从业经历
栏目概述
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