
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
上位机工程师-大同基地 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
食品研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发5-10年本科技术研发
岗位职责
1. 产品开发:全面负责新产品研发各阶段工作,依据市场动态与企业战略方向,优化配方及生产工艺,实现成本控制并确保符合相关法规要求。
2. 技术转化:联动生产与品质管控团队,解决从实验研发到规模化生产的工艺衔接问题,保障产品品质稳定与制造效率提升。
3. 团队管理:搭建并培养研发人才队伍,制定研发项目计划,组织实施技术培训与绩效评估工作。
4. 市场协同:与市场部门协作挖掘产品核心卖点,通过销售数据分析驱动产品优化升级,响应客户个性化定制需求。
5. 合规创新:严格执行食品安全规范,牵头专利申报工作,突破竞争对手技术壁垒,推动技术创新落地。
任职要求
1. 食品科学或相关专业本科及以上学历,具备5年以上研发工作经验及2年以上团队管理经验,熟悉食品加工流程与质量管理体系(HACCP/ISO22000)。
2. 核心能力:具备较强的市场洞察力、跨部门沟通协作能力以及复杂技术问题的解决能力。
3. 拥有成功打造热销产品或实现显著降本增效的技术案例者优先录用。
检验员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年大专烘培类化验员证食品加工及制品
岗位职责:
1、熟悉化验室各类规章制度及技术规范,依据质量标准和检验操作流程,高效精准完成各项检测任务;
2、熟练使用各类化学分析仪器,独立完成实验并准确出具化验结果报告;
3、定期完成试剂、试液的配制以及仪器设备的日常维护与校准工作;
4、严格遵循相关操作规程,认真执行每项化验任务,确保原始记录及时、真实、完整,并按时提交化验报告;
5、协助部门管理人员开展相关工作,保障生产环节的检测支持;
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 学历背景:食品科学与工程、质量管理或相近专业;
2. 培训及资历:接受过质量管理、企业管理、生物学、食品检测等相关培训;
3. 工作经验:具备3年以上大中型企业在相关领域的实际工作经验
管培生(化学工程方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。
产品主管
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科食品加工及制品
岗位职责:
1. 负责开展市场调研,提出新品研发方案并推进落地实施
2. 在研发室依据品类规划进行商品开发,涵盖鲜食类各品类,如饭团、寿司、便当、沙拉、三明治、汤粥、卷饼等
3. 承担产品成本测算,制定产品标准化文档(含原料、工艺、配方、评价方式及成品规范),确认原物料技术规格
任职要求:
1. 年龄30岁以下,本科及以上学历
2. 思维敏捷,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握办公软件操作
3. 具备食品生产工厂研发实操经验,熟悉食材、调味料及米饭类、面食类加工工艺与量化标准,可还原市场热销口味产品
管培生/储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定规范与标准,对文本、图像、语音、视频等多类型数据开展分类、标注、框选及校对工作,完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量,识别并修正错误标注或遗漏内容,确保数据准确、合规、完整,符合人工智能模型训练需求
3. 汇总标注过程中发现的异常数据与规则模糊点,及时上报问题,并协助推进标注流程的持续优化
4. 按时达成日度/月度标注任务指标,积极配合数据抽样检查与复核相关工作
5. 严格执行数据安全管理要求,杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为,保障项目资料与数据内容安全
上班时间 朝九晚六,单休(每周休息1天)
额外绩效:提成(上不封顶,多劳多得)
- 综合月薪:2700元+提成,实际收入随标注工作量/达标率浮动
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
啤酒酿造师
5000-10000元/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品研发总监
8000-12000元/月
食品研发3-5年大专肉类食品加工及制品食品添加剂/香料
任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、生物工程等相关专业。
2、工作经验:5年以上食品行业研发工作经验,3年以上研发团队管理经验,具备肉类加工工艺、产品开发及工业化生产经验着,熟悉休闲食品、糕点、调味品等任意品类深耕经验者优先,有成熟新品上市落地、工艺优化、降本增效实战经验。
3、专业能力:精通食品配方研发、工艺调试、产品定型、量产落地全流程;熟练掌握各类食品原料特性、食品添加剂使用规范、食品安全国标法规;具备独立主导新品从0到1落地、老品迭代优化的能力,熟悉产品送检、备案、标签合规流程;具备优秀的项目统筹、团队管理、成本管控能力。
4、核心素养:具备敏锐的市场洞察力、产品创新思维和极强的问题解决能力;工作严谨负责、执行力强、抗压能力突出;具备极强的保密意识、良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够高效联动各部门推进研发工作。
5、行业经验:对兔肉生产加工有一定的了解
6、加分项:持有食品工程师职称、食品相关专利成果;具备大型食品企业研发总监任职经验;熟悉网红爆款产品研发逻辑、具备成功爆款产品打造案例。
酱卤工艺师(师傅)
1.2-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限自主研发新菜擅长海鲜烹饪个体餐饮店经验不招学徒其它培训能力有厨师经验1到2年厨师经验酒店餐饮经验成本管控能力食堂/团餐经验中餐经验季节菜单设计连锁餐饮店经验凉菜经验
岗位职责:
1、负责酱卤类食品的工艺设计及生产流程改进,确保产品风味稳定与品质统一;
2、依据企业标准确定原辅料配比与加工参数,控制关键工艺环节;
3、参与新产品的试验与中试放大工作,推进传统工艺的标准化与规模化实施;
4、指导生产团队落实工艺规范,及时解决现场技术问题,保障生产高效运行;
5、持续优化加工技术,提升产品出品率与口感表现,减少生产过程中的损耗。
任职要求:
1、掌握酱卤食品加工全过程,熟悉腌制、卤制、风干等核心工艺的技术原理;
2、具备独立研发或改良酱卤产品的能力,具有较强的技术研究意识;
3、熟悉食品安全相关法规要求,能够严格执行卫生与质量管控标准;
4、具备良好的沟通协作能力,能适应生产车间环境并有效指导操作执行。
厨务
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专免费员工餐自主研发新菜月休4天1到2年厨师经验创意融合菜食堂/团餐经验中餐经验招学徒川湘中菜入职即购买五险一金炒菜经验有厨师经验
岗位职责:
1. 菜品研发与调试
针对全自动炒菜机开发家常菜及商用特色菜品,进行上机测试,调整口感、外观与出餐效率,确保符合设备标准化烹饪要求。
2. 建立标准化菜谱体系
梳理食材用量、火候控制、烹饪时长及操作流程,编制标准作业流程(SOP)并导入设备系统,构建统一的菜品数据库,保障出品口味一致性。
3. 协同销售支持客户服务
随同销售团队开展产品展示与现场试做,为食堂、餐饮门店等客户定制化设计菜品方案,解答有关菜品技术相关疑问。
4. 推动菜品持续优化
跟踪市场口味趋势,结合客户使用反馈,对现有菜品进行改良升级,同步开发新口味菜品,完善菜谱内容结构。
5. 试制过程记录管理
对新菜品进行设备测试与多轮调优,完整留存烹饪参数与调整过程,规范整理研发日志及试菜资料归档。
任职要求:
1. 烹饪或餐饮类专业优先,应届毕业生亦可,无经验者公司将提供系统培训;
2. 具备中式烹调基本功,了解食材特性与调味搭配,对菜品创新有热情;
3. 表达清晰,能参与外出客户演示任务,具备良好抗压能力;
4. 工作认真负责,严格执行食品安全规定,吃苦耐劳,有意愿在本领域长期发展。
食品研发工程师
6000-8000元/月
食品研发3-5年大专
岗位职责
1. 负责酸菜及各类腌制食品的新品研发、配方迭代、风味优化工作,结合市场消费趋势、客户需求开发适配大众及定制化的酸菜腌制产品,丰富公司产品矩阵。
2. 负责现有酸菜产品、调味辅料的品质升级、口感改良、降本优化,调整产品腌制工艺、调味配比、杀菌工艺,支持解决产品口感、风味、出成率等生产技术问题。
3. 主导产品小试、中试及量产落地工作,制定标准化的生产工艺文件、配料标准、作业指导书,对接生产车间全程跟进试产过程,全程把控研发转化落地效果,确保新品顺利量产。
4. 负责产品配方、工艺、味型的对标调研,分析行业同类酸菜、调味品爆款产品优势,结合公司生产条件完成产品创新与升级,提升产品市场竞争力。
5. 配合品控部门制定产品质量标准、感官评价标准,把控产品色泽、口感、风味、理化指标,保障产品品质稳定合规,符合国家食品安全生产标准。
6. 负责研发样品管理、配方档案归档、工艺数据记录整理,配合完成产品送检、资质备案、客户样品对接等相关工作。
7. 跟踪市场反馈及用户评价,持续优化产品配方与生产工艺,迭代升级老产品,降低产品投诉率,提升消费者口碑。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,食品科学与工程、食品研发、农产品加工、调味品工程等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上食品研发相关工作经验,有酸菜、腌制菜、酱料、复合调味品研发经验者优先录用,熟悉调味品、腌制食品研发流程与生产工艺者优先。
3. 专业能力:熟悉酸菜发酵工艺、腌制原理、调味配比、食品防腐保鲜技术,了解食品添加剂使用规范、食品安全国家标准;能够独立完成新品研发、工艺调试、量产转化全流程工作。
4. 技能要求:具备扎实的食品感官评测、配方优化、工艺改良能力,能够精准把控酸菜风味、酸度、脆度等核心品质指标;熟练操作办公软件,可独立编写工艺文件、研发报告。
5. 综合素质:具备较强的市场敏感度、创新思维和问题解决能力,能快速对接生产落地需求;工作严谨负责、细心踏实,具备良好的团队协作能力和执行力,服从部门工作安排。
6. 无食品行业从业禁忌,身体健康,能够适应工厂试产、车间对接的工作环境。
薪资福利
1. 薪资:面议(根据个人工作经验、研发能力评价,资深调味品研发人员薪资从优)
2. 福利:缴纳五险、法定节假日、节日福利、定期团建、员工食堂、宿舍住宿、节日礼品等。
加分项
1. 有泡菜、酸菜、榨菜等腌制蔬菜品类独立研发、爆款产品落地经验;
2. 精通复合调味料、佐餐酱料配方研发,熟悉调味品降本提质、风味改良核心技术;
3. 熟悉食品SC生产标准、产品备案、送检流程,有工厂量产落地实操经验。
破碎车间副主任8000+包吃住+免费班车
8000-12000元/月
车间主任有提成月结3-5年高中现场管理设备管理
岗位要求:
1. 具备高中或同等以上学历;
2. 有3年以上设备管理或破碎生产线管理工作经历,具有石料生产线生产管理背景者优先考虑,能接受上级安排的常规工作任务。
薪资待遇:
月薪8000元,按日根据产量发放生产奖励,依法缴纳五险;每月18日准时发放工资,绝不拖欠。
作息时间:
夏季:上午8:00—12:00;下午13:30—17:30
冬季:上午8:00—12:00;下午13:00—17:00
管理岗位需在单位保持随时待命状态,下班时间不固定,无固定休息日,允许请假,特殊情况下需轮班或值夜班。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责:
1、依据标准作业流程规范操作设备,高效完成产品生产任务,同时协助指导并培训新入职员工;
2、快速识别并处理常见设备故障,执行日常基础性设备保养与维护工作,开展简易的机械运行数据分析;
3、准确记录产品制造过程中的各项相关数据;
4、负责本岗位生产环节的质量管控,确保产出产品符合既定制造质量标准;
5、当设备或产品出现异常情况时,及时上报问题,并对所辖机台实施基本的维护与保养;
6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁,保障生产秩序顺畅;
7、完成上级安排的其他临时工作任务;
8、落实组织分配的其它相关职责。
岗位要求:
1、具备高中及以上学历,有2年以上制造业生产班组长或拉长实际工作经验;
2、掌握机械安全基本知识,了解AM&PM及TPM等设备维护相关理论基础;
3、具备较强的沟通协调能力以及员工带教培训能力;
4、在电子厂从事操机工作满3年且具有设备维护经验者优先;或在锂电制造行业操机工作2年以上并具备设备维护经历者亦可;
5、能适应高强度工作节奏,接受加班安排,反应迅速,学习接受能力强;
6、工作细致认真,责任心强,具备良好的品质意识和自我管理能力,团队协作意愿高,能够按时完成上级交付的各项任务。
工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西
食品质量检验员
3000-4000元/月
食品检验员3-5年大专饮料饮品微生物检验理化检验
品控部门主要职责
1. 质量管理与监督:负责原材料、半成品及成品的质量把控,检查生产车间操作流程是否合规,工序执行是否符合标准,确保产品品质稳定达标
2. 检测与检验:对关键生产环节、核心零部件及最终产品实施抽样检测,记录检验数据,评估供应商提供的样品是否满足技术要求,并对不合格项及时处置
3. 问题分析与改进:针对生产中出现的质量异常进行原因排查,制定纠正方案,推动质量体系持续优化,提升品控流程的科学性与有效性
4. 供应链质量控制:严格审查供应商资质及其生产条件,保障产品在流转及终端使用过程中的质量稳定性,并建立完善的供应商质量信息档案
5. 环境与卫生管理:监督生产车间、设备设施、人员操作规范以及检测室、冷库等功能区域的清洁状况,确保符合卫生规范要求
6. 数据记录与报告:汇总整理质量检测报表,分析各工序常见质量问题的趋势变化,为管理决策提供可靠的数据支持
品控部门日常工作内容
• 深入生产现场巡查作业情况,指导员工落实质量管理制度
• 对生产过程中涉及的重量、体积、数量等关键参数进行随机抽查,确保产品规格符合既定标准
• 参与来料及成品的验收工作,结合实际检验结果提出质量判定建议
• 发现抽检不达标产品时立即上报,并联动相关单位协同处理,降低质量风险与损失
• 推进质量管理的数据化建设与报表系统优化,提高品控工作效率与信息可视化水平
生产班组长-山西大同
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
岗位要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上生产制造类班组长工作经验;
2、具有1-3年现场管理经历,熟悉生产运作流程,掌握扎实的生产专业技能;
3、熟练运用各类生产管理工具与方法,在品质管控、效率优化、成本节约等方面有实际成功案例;
4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能有效组织团队达成生产目标;
5、善于分析问题并提出解决方案,可快速处理各类突发性生产异常状况;
6、具备较强的创新思维与推动变革的能力,能灵活应对市场及生产环境的变化;
7、工作态度端正,责任心强,敬业投入,能适应高强度的工作节奏。
(工作地点在山西省大同市云州区通航产业园,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西大同)
车间管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任感和敬业精神。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程。
3.根据个人表现及综合能力,逐步培养并晋升为管理干部。
4.招聘人数:2-3名,年龄30-45岁,限退伍军人
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
食品检验员3-5年高中不需要出差有质检经验只上白班月休四天食品经验
沙棘厂招质检/品控员 2–3人
负责沙棘原浆/果汁原料、过程、成品检验
任职要求
• 经验:1–3年食品/饮料/果蔬加工质检经验,有沙棘/果汁行业经验优先。
• 技能:会做理化、微生物检验;会用pH计、糖度计、电子天平、灭菌锅等;熟练Excel记录数据。
• 证书:有食品检验员证、内审员证优先。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备生产管理相关经验
2. 掌握成本核算与管控方法,具有实际成本管理操作经验
3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力开支、库存水平、制造费用及能源消耗等方面
4. 统筹下属职业路径规划,推动团队内部建设,增强团队协作与向心力
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑
知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,精通PPT制作汇报材料
工作经验:有相关从业背景者优先,无经验者亦可培养
语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通能力
其他:能够接受两班倒的工作安排
生产管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任意识。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作规范。
3.结合个人表现与综合能力,逐步培养晋升为管理骨干。
4.招聘人数:2-3名,30-45岁
栏目概述
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