招聘 美容师，美容学员 热爱美业，用心服务每一位客户 积极向上，有责任心，团队协作力强 追求技术，愿意不断学习提升自我 加入我们，把爱好变成事业 在变美的路上，一起收获成长与财富 应聘热线： 门店地址:铂蓝郡花千树北门克丽缇娜

店面销售，要求责任心强

工作职责: 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并及时优化调整； 2、统筹区域内网点布局与动线设计，持续提升线路覆盖效率与拜访质量； 3、开展定期业务复盘与数据分析，识别渠道增长潜力，制定策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进辖区内品牌呈现力与形象建设； 5、收集整理竞品动态及本品市场反馈，形成精准研判并落实应对举措； 6、结合渠道特点组织实施业务稽核与辅导，开展一线人员销售技能专项培训； 7、保持与客户常态化沟通，强化合作关系，准确传递公司营销政策，协助处理运营问题。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀 3、带薪休假、法定节假日等 4、形式多样的团队活动 5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上客户管理经历，熟悉本地市场者优先； 2、有大型快消企业或集团销售管理岗位3年以上工作经验，含至少1年基层团队管理经验，掌握传统通路运作模式，洞察行业发展方向； 3、热衷销售事业，具备扎实的销售实战经验与技巧，拥有良好的计划统筹、谈判交涉、协调沟通及问题解决能力； 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

长治潞州招门店店长

刘现庄仁静超市招聘理货员两名，年龄25-45岁，有工作经验优先！每天120元，工作10小时有全勤奖不压支，到月开支

招聘两名拔杆杆工人。

明天需要一名瓦工，负责小红砖相关工作，薪资日结。

招聘四名小工，工作地点在棚户区附近。年龄要求在40岁至50岁左右。

浑源地区需要清障车拖运微挖，有意者可联系。

我们连锁品牌深耕大健康行业，武汉汉口、武昌、洪山、光谷、汉阳、江夏等13个区域，外加仙桃、天门，合计70+门店，可就近分配门店上班！ 【岗位职责】 负责到店客户仪器项目操作，做好客户接待、服务维护，按照标准流程完成客户调理服务。 【任职要求】 待人友善有耐心，服务意识良好，有无相关经验均可，愿意学习仪器操作手法。 【岗位性质】全职 / 兼职均可，上班时间灵活自由 【薪资待遇】 手工费50–300元/单个部位；日常一天可服务3-5位客户，单日收入150–800元。 全职享有月保底5000–8000元；多劳多得，勤奋认真，收入上不封顶，手工酬劳支持日结。 【福利】免费全套培训仪器操作手法，手把手教学，零基础可学，学会即可上岗 【福利】免费大健康行业知识培训 工作地点：武汉多区域、仙桃、天门就近分配

招美容师，接受小白 要求年龄：18-55岁 上班时间：顾客预约，服务完了就可以自由安排，上班时间自由 月休：6天以上 工作内容：仪器操作为主，手法为辅 工资：可日结，可月结，7000-11000以上

能吃苦耐劳，手法熟练，有耐心守店，长期稳定，过度的不考虑

美容师招聘要求 一、岗位职责 1. 负责顾客的面部护理、身体项目等美容服务，手法规范、流程标准； 2. 服务过程中关注顾客感受，及时反馈效果，不做强硬推销； 3. 配合店长完成顾客铺垫工作，服务后引导顾客与店长对接； 4. 负责操作间卫生、用品消毒、耗材补充等日常事务； 5. 参与店内培训，不断提升手法和服务质量。 二、任职要求 1. 技术过关：有美容师相关经验，手法稳定，能独立完成面部及身体项目； 2. 服务意识好：态度温和，有耐心，能让顾客感到舒服、放松； 3. 愿意配合：不需要你推销，但需要你会“递话”——服务中反馈效果、服务后把顾客交给店长； 4. 爱学习：愿意接受店内培训和流程调整，不固执己见； 5. 有责任心：守时、不迟到早退，操作间保持干净整洁； 6. 加分项：有美容师资格证、有固定客源、会基础皮肤检测。 三、我们提供 1. 保底薪资：面议（根据手法和经验定），保底期内不背销售指标； 2. 提成机制： • 手工提成：按项目计算； • 铺垫奖：成功把顾客引给店长成交，额外奖励； • 复购奖：顾客点名找你、续卡，额外奖励； 3. 不强制销售：你只管做好技术和服务，成交由店长负责； 4. 培训支持：入职带教，定期手法培训； 5. 工作氛围：不搞内卷，不逼你推销，做好本职就有稳定收入。 四、我们希望你 • 手法好、人踏实、愿意配合； • 不需要你能说会道，但需要你愿意说那三句话：反馈效果、建议持续做、请店长来对接； • 如果你只想安静做技术，我们尊重；但如果你连基本配合都不愿意，那可能不合适。 五、工作时间与地点 • 工作时间：早班10：00至晚上20：00 晚班12：00至晚上22：00 • 工作地点：荣德国际二楼盛世美颜T217 • 联系方式：

迎美美容集团招聘美容学徒 无经验也可以来学，集团有老师带教，不用担心学不会。不推销 不买产品 。 主要的工作：给顾客做护理，协助美容师做基础护理，接待客户，卫生整理 福利：包吃住 2-3人间，中晚两餐。 前期什么都不会的情况下工资2000-3000，第三个月转正4500保底（底薪提成手工奖励）

急聘 店长1名 主播1名 服务员大姐多名 接送货(工人)多名 工资待遇丰厚面议 电话联系 朱女士

【岗位职责】 - 负责顾客洗发、吹发、剪发、烫染等服务 - 根据顾客需求提供专业发型建议 【职位要求】 - 有3-5年发型师经验 - 熟练掌握剪发、烫染、洗护等技能 - 持普通健康证 【工作时间】 - 上班时间：08:00 - 下班时间：20:00 【薪资福利】 - 薪资区间：4000-6500元 - 包吃包住 - 免费工服

会烫会染头发即可，会剪发也可以

岗位职责： 1、规划并落实公司销售方案，带领团队完成年度销售任务； 2、开发新市场领域，拓展客户资源，提升市场覆盖范围； 3、统筹管理销售团队运作，推动业绩增长，发掘并培养核心人才； 4、维护关键客户联系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，善于激发团队实现卓越业绩； 2、具备优秀的商务洽谈能力和客户维系技巧； 3、对市场动态有高度敏感性，能依据环境变化及时优化策略； 4、拥有良好的领导才能和团队驱动能力，适应高强度工作节奏

山西大同电玩城店长负责维护和清洁工作区域，月薪为2700至3200元以确保卫生区域的洁净与健康。

岗位职责  策划每月促销活动方案并跟进落地执行（涵盖传统节日及电商重要促销节点）  带领10-20人促销团队，达成门店销售业绩目标  跟踪竞品市场动向，调整商品陈列与价格策略以提升竞争力  妥善处理客户投诉问题，保障品牌服务形象 任职要求  学历要求：大专及以上学历（市场营销、管理类专业优先考虑）  工作经验：3年以上零售行业管理经验，具备快消品领域经验者优先  技能要求：熟练操作ERP系统，具备PPT制作及数据图表呈现能力  个人素质：具备较强抗压能力，可接受节假日期间的工作排班安排 福利待遇  提供管理岗位发展晋升机会  享受法定节假日相关福利待遇

招美甲美睫师学员学会为止，没有时间限制学完直接留店上班有意者联系

店长年龄30-40岁以内，有鞋服管理经验的优先薪资福利:底薪2900，月休4天+提成工作地址:广灵意尔康店

山西恒通尚贵工程有限公司专业沥青路面、院面、巷道摊铺，现面向大同周边各县区、乡镇村招聘业务经理50名，工作自由薪资待遇高，专职兼职兼可

成熟美容师4000～8000，要求手法娴熟，会面部护理，辅助销售铺垫，长期稳定优先 美容学徒3000带薪培训，在公司培训学习，包教会 威恩公司，在大同成立了八年，有七家店面，老板人好事儿少，团队团结友爱，开心上班赚钱

【太常炙骨堂 · 大同分公司】招聘：门店店长 公司简介 太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌，专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展，诚聘优秀店长，共同运营社区健康服务门店。 工作地点：大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号 工作时间：8小时工作制，月休4天（倒休/轮休）联系电话： 一、岗位职责 1. 全面店务管理：日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全 2. 业绩目标管理：带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购 3. 团队管理：员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队 4. 客户管理：客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升 5. 营销活动：执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率 6. 成本与库存：货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润 二、任职要求 1. 年龄 25–45岁，男女不限 2. 1–3年以上 养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先 3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强 4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业 5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先 6. 学历不限，有管理经验、创业意愿者可放宽条件 三、薪资待遇（大同地区标准） - 底薪：4000–6000元（根据经验定） - 业绩提成+团队提成+分红（综合月薪 8000–15000+） - 免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展 - 月休4天、节日福利、员工福利、工装 - 优秀者可负责新店、区域管理

岗位职责： 1.负责向运输企业、汽贸企业、车队单位、物流企业及个体车主等推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源拓展个人客户网络，深入开发潜在市场需求； 3.扎实推进存量客户的服务转化，包括高效完成车辆续保续签任务，提升客户留存水平与业务成交率； 4.按时向上级反馈工作进度，提交真实的业务数据与市场动态分析，助力管理层科学决策。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿，能吃苦耐劳，适应每日外出拜访并频繁驾驶出行； 2.有销售工作经验，或在商用车重卡金融、新车二手车交易、零部件供应、物流运输、车后服务等领域有过从业经历者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判能力； 4.工作态度积极主动，公司可配套提供省内后台资源支持； 5.年龄*****。

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

岗位职责： 1、负责金融业务的市场推广与客户拓展 2、承担售后服务及客户关系维护工作 3、参与团队搭建及日常管理工作 任职要求： 1、不满足于传统打工，渴望自主创业机会 2、具备强烈进取心和强烈的收入提升意愿 3、具备吃苦耐劳精神，抗压能力良好 4、不愿安于现状，期望实现人生突破 岗位福利： 1、完善的培训体系：涵盖专业技能与客户转化全流程培训，全程指导新人顺利起步创业。 2、一对一帮扶机制：由资深合伙人全程带教，提供从入门到精通的成长支持路径。 3、按单提成，收益无上限，结算迅速 欢迎有创业梦想但缺乏启动资金者加入，我们一起携手发展，共创成功未来

销售经理