悬空寺盛视悬空科技 · MR眼镜销售专员/运营主管 岗位职责 1. 接待游客，解答MR眼镜及景区相关咨询，负责产品销售、验票与票务退改。 2. 专业讲解MR体验与景区文化，调试设备保障正常运行。 3. 统计分析客流、消费数据，支撑运营决策；处理客诉，维护客情关系。 4. 落实景区安全防范，应对突发情况，配合多部门协作。 任职要求 1. 大专及以上学历，旅游/服务类专业优先，有行业经验者优先（可培养）。 2. 服务意识强，沟通表达佳，普通话标准，熟练使用办公软件。 3. 责任心强，有职业素养，能保守商业与隐私信息。 4. 年龄25-40岁。 福利待遇 1. 薪资：底薪2000-3500元 + 团队提成（0.5%-10%）。 2. 保障：签订3年劳动合同，。 3. 福利：工作满一年享带薪假期。 联系方式 电话：

岗位职责: 1. 负责化妆品专业院线渠道的门店拓展与运营维护，保障门店标准与品牌调性统一； 2. 研判行业动态与消费需求，规划并实施门店布局策略，增强品牌区域覆盖力； 3. 协同门店运营团队，推动销售指标完成，提升终端服务体验与客户认可度。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场分析能力及良好的商务洽谈水平； 2. 可独立制定并落实门店拓展方案，具备项目推进执行力； 3. 具有较强的沟通协调能力，能有效组织团队达成业务目标。

岗位职责  策划每月促销活动方案并跟进落地执行（涵盖传统节日及电商重要促销节点）  带领10-20人促销团队，达成门店销售业绩目标  跟踪竞品市场动向，调整商品陈列与价格策略以提升竞争力  妥善处理客户投诉问题，保障品牌服务形象 任职要求  学历要求：大专及以上学历（市场营销、管理类专业优先考虑）  工作经验：3年以上零售行业管理经验，具备快消品领域经验者优先  技能要求：熟练操作ERP系统，具备PPT制作及数据图表呈现能力  个人素质：具备较强抗压能力，可接受节假日期间的工作排班安排 福利待遇  提供管理岗位发展晋升机会  享受法定节假日相关福利待遇

岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月的轮岗培养，通过阶段性考核后，返回当地负责统筹管理5~10家门店，全面承担门店销售业绩目标。 任职要求： 统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，具有一年及以上销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售领域长期深耕，形象良好，富有亲和力

1. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 2. 能够积极拓展新市场，同时做好老客户的维护与关系巩固； 3. 品行端正，性格开朗热情，踏实肯干，对销售工作有强烈意愿，富有进取心，敢于追求高收入，期望通过努力实现个人事业突破； 4. 对接客户相关负责人，清晰传递公司产品的核心优势，帮助客户全面了解产品，建立信任关系并推动合作； 5. 主动参与公司组织的行业知识培训及岗位技能交流，持续提升专业能力； 6. 有美容行业从业经历者可优先录用。 区域：西北区域，目前主要覆盖山西运城和大同 *发展路径：招商经理 → 高级招商经理 → 承包商（内部创业机会）或招商总监

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯

1.新疆乌鲁木齐的市场开拓与维护； 2.维护现有渠道客户关系； 3.宣传公司品牌及营销政策活动； 4.销售数据统计，报表上报； 5.定单跟进，货款回收。

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，分解并落实各渠道销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理投入； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用规划），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、带领团队完成既定任务； 二、团队管理： 1、科学下达目标并与下属达成一致； 2、持续跟进下属绩效表现，定期提供工作指导与辅导； 3、接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、能接受跨区域外派工作（配备外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受专项补贴！！！

业务员 五名 ，销售经理一名 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责销售团队日常管理与业务指导，带领5名业务员高效开展工作 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同相关部门推进项目落地，确保订单交付与回款及时 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教能力 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判与客户洞察力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤 4. 学历不限，有相关行业销售经验者优先 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

1、品牌宣传； 2、销售渠道拓展； 3、醋（礼品醋）的销售，有大酒店渠道的销售优先。

御祥银珠宝招人啦 ✨不用拼体力熬夜，靠审美、靠口才、靠用心，就能赚高薪！不用内卷，氛围舒服，老板好相处 现招聘：销售专员 ✅ 工作内容：接待客户、讲解珠宝、开单销售、维护客户 ✅ 任职要求：形象得体、亲和力强、爱说话、肯努力，有无经验均可 ✅ 薪资待遇：底薪+高提成+奖金+福利，月入5000-10000+不封顶 ✅ 额外福利：节日红包、员工折扣、轻松氛围 工作地点：大同平城区 应聘热线：

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常青花园招聘面点师傅一名，要会做老面馒头，肉包子，月薪6000—8000元，社会餐饮不做早晚点，做中晚餐，包吃包住，月休三天，愿意上班的联系159****6773辛师傅

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急招聘优菜优饭现炒小碗菜 炒锅:3名工资6000——7500元精通川湘菜，家常菜 销售经理3名，基础工资加提成（面谈） 打菜员:3名工资38000－－4000元 配菜3名:工资3800-4500 服务员，销售员工资3800--4000元（主要负责店里面的产品的售卖！） 收银员:2名工资3800－－4000要求能熟悉电脑年龄在20~40岁之间 洗碗:5名工资3800－－4000元年龄在55以下 钟点工:5名（15元每小时）11点~2点管一餐 以上人员4天公休+住房+生日礼物+季度劳保+工龄工资+每六个月上调50~100的工资+每月全勤奖200元+管吃三餐 联系电话陈 地址:西安市雁塔区丈八二路绿地-中心A坐优菜优饭现炒小碗菜

• 工作地点：上海，宁波，金华，杭州，及周边区域（接受浙江省内/周边区域出差跑客户） • 薪资：无责底薪+高额提成+车补+提成奖，综合8-15K上不封顶 • 硬性要求： 30 周岁以下 自带C1驾照+自备车辆（油补0.8/公里发放） 能接受区域内客户拜访、出差跑业务 愿意做销售、想靠业绩赚钱，有冲劲肯吃苦 【岗位内容】 1. 负责周边区域的客户开发与维护，完成销售目标 2. 对接客户需求，跟进订单全流程，提供售前售后支持 3. 定期拜访客户，维护客情关系，挖掘二次合作机会 【我们能给你】 • 无行业经验也可带教，有成熟的业务培训体系 • 提成上不封顶，业绩越好收入越高，多劳多得 • 团队氛围轻松，没有复杂勾心斗角，只要你肯跑就有回报

西安南郊某星级酒店招聘销售经理、礼宾员，☎陕西西安

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团队经理 工作内容 1.负责团队销售目标.销售计划的制定与执行，带领团队完成销售目标; 2.协助来访客户的沟通与谈判，协助团队成员促成签单; 3.负责团队成员入职培训.技能提升.业务拓展等日常管理工作; 岗位要求： 1.年龄25-40，大专及以上学历; 2.2年以上销售工作经验，至少一年以上金融贷款中介销售团队管理经验，有电销管理经验者优先; 3.抗压力强，有较强的事业心，具备一定的团队领导与组织能力; 4.热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展，性格开朗，反应灵敏，目标明确，追求高收入，有较强的谈判模式，和逻辑思维。 5.条件优秀者可适当放宽; 所需技能： 团队经理、银卡渠道、部门负责人、电话销售、管理能力、领导能力、销售合伙人、贷款销售、银行销售、金融销售。

岗位职责： 1、规划并落实公司销售方案，带领团队完成年度销售任务； 2、开发新市场领域，拓展客户资源，提高市场覆盖范围； 3、统筹管理销售队伍，推动团队业绩增长，注重人才培养与梯队建设； 4、维护核心客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，善于激发团队潜能实现目标； 2、具备良好的商务沟通能力和客户维系技巧； 3、对行业动态具备较强敏感度，能依据市场变化及时优化策略； 4、出色的组织协调与团队带动能力，适应快节奏工作环境。

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大海小鲜大排档（柳港园A区店） 诚聘以下岗位： 1. 店长 1名 2. 主播 1名 3. 烧烤1名 4.配菜 1名 5.服务员 2名 薪资面议，能力越强，待遇越优，多劳多得！ 工作地址：柳港园A区 大海小鲜大排档。

城墙和阳里云中湾名宿招聘：前台 5 名 - 要求年龄 18-35 岁（薪资 3000-4500 元）店长 1 名有工作经验/薪资（4000-8000 元）～保洁 -3 名（薪资 3000-4000 元）联系电话

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与业务推广工作 2. 维护现有客户关系，开发并拓展新客户资源 3. 达成既定销售任务，提高产品市场覆盖范围 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与商务洽谈技巧 2. 能够独立开展工作，具备较强的市场判断与分析能力 3. 工作积极主动，富有团队协作意识，能适应一定工作压力

岗位职责： 1，统筹管理区域内门店运营的日常事务，协助推进团队组建，监督考核店长工作表现，提升团队整体效能，关注员工状态变化，定期组织业务技能提升培训，调动成员工作热情。 2，主导区域内的商品陈列规划，管控人工与运营成本，组织实施库存盘点，完成财务对账，处理运营异常，推动新店顺利开业，保障门店高效稳定运转。 3，落实公司各项制度、项目及管理要求在所辖门店的执行，及时应对并解决区域门店突发运营问题； 4，熟悉连锁零售体系在门店运营管理、商品策略、选址拓展等方面的基本逻辑与操作模式。 5，能够应对战区运营过程中出现的各类临时问题，具备连锁零售或前置仓领域多阶段运营经验，能预判风险并提前优化流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上省级区域门店管理实战经验，有品牌连锁便利店或前置仓业务背景者优先考虑； 2、在门店经营数据解读、商品运营、人员统筹、盘点执行、商圈分析等环节拥有扎实的实践经验。 3、具备良好的沟通协调能力与高效执行力，积极主动，自我驱动意识强，富有责任感，认同企业战略发展方向； 4、可接受频繁出差，能适应互联网行业快节奏与高强度的工作环境。 加分项 具备以下领域工作经验：餐饮·批发/零售·食品/饮料/烟酒

诚土巴兔城市服务商 全国各城市均招募！ 家门口创业，非你不可！ 一、我们是谁： 土巴兔，2008年7月诞生于改革前沿中国深圳，成立之初就致力于让家健康、舒适、充满爱。 土巴兔以互联网家装平台业务为核心，依靠互联网与大数据技术，以线上化的形式连接业主和家装企业， 从信息推荐、交易保障、质量监督、评价反馈等多个角度，为家装行业参与者提供渗透到家装各环节的服务。 有钱，有前景，但唯独缺你 不用投资 一人守一城年入30万+ 合作模式 1）开拓市场，项目审核 2）维护客情 合伙人要求 1）有创业心 2）有互联网意识，熟悉APP操作 3）具备一定抗压力，能开展0-1项目 4）有装修行业经验或地推经验优先

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1、不怕跨行，带薪培训，激发内在魄力 2、敢于沟通维护客户关系，跟进意向客户，提升成交率与复购率， 3、工作氛围轻松，时间灵活，多劳多得

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，多渠道推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、组建团队，管理团队； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职资格： 1、30-45岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。