招聘 美容师，美容学员 热爱美业，用心服务每一位客户 积极向上，有责任心，团队协作力强 追求技术，愿意不断学习提升自我 加入我们，把爱好变成事业 在变美的路上，一起收获成长与财富 应聘热线： 门店地址:铂蓝郡花千树北门克丽缇娜

成熟美容师4000～8000，要求手法娴熟，会面部护理，辅助销售铺垫，长期稳定优先 美容学徒3000带薪培训，在公司培训学习，包教会 威恩公司，在大同成立了八年，有七家店面，老板人好事儿少，团队团结友爱，开心上班赚钱

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

入职了解产品，知道电石渣能用在哪些地方，有销售经验，能发现市场机会并开发客户（重点联系建材。化工这些行业），了解市场情况，维护客户，会跟团队合作，会开车，有节日福利，有晋升空间。 无需坐班，山东，河北省等各地销售，

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、美体塑形等美容服务 2.根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 规范操作美容仪器，确保服务安全与效果 4.维护美容区域卫生及设备清洁，保持良好服务环境 5. 积极参与店内营销活动，协助完成客户维护与新客转化 任职要求： 1.热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 具备基础皮肤管理知识，有相关工作经验者优先 3. 学习能力强，能持续跟进美容新技术与产品动态 4.责任心强，注重细节，具备团队协作精神

1. 负责为客户提供能源消耗分析等软硬件产品和系统集成项目、碳排放管理系统、节能评估、节能验收、能源审计、能源利用状况报告、能效诊断等咨询和集成类项目，主要客户为钢铁、煤炭、化工、电力、建材等高耗能行业及工业园区客户 2. 根据公司市场营销策略，提升销售价值，控制成本，维护存量客户，扩大产品在所负责区域的销售，挖掘二次销售机会，跟进项目交付与回款，扩大产品市场占有率 3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4.根据公司产品、价格及市场策略处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并配合公司各职能部门操作。 5.能够与市县能源局、工信局良好沟通。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：印象大厦1211，薪资范围：8k-2w

悬空寺盛视悬空科技 · MR眼镜销售专员/运营主管 岗位职责 1. 接待游客，解答MR眼镜及景区相关咨询，负责产品销售、验票与票务退改。 2. 专业讲解MR体验与景区文化，调试设备保障正常运行。 3. 统计分析客流、消费数据，支撑运营决策；处理客诉，维护客情关系。 4. 落实景区安全防范，应对突发情况，配合多部门协作。 任职要求 1. 大专及以上学历，旅游/服务类专业优先，有行业经验者优先（可培养）。 2. 服务意识强，沟通表达佳，普通话标准，熟练使用办公软件。 3. 责任心强，有职业素养，能保守商业与隐私信息。 4. 年龄25-40岁。 福利待遇 1. 薪资：底薪2000-3500元 + 团队提成（0.5%-10%）。 2. 保障：签订3年劳动合同，。 3. 福利：工作满一年享带薪假期。 联系方式 电话：

岗位内容： 1. 推广公司保险类产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 主动联系潜在客户，开展拜访工作，确保完成既定销售任务。 3. 持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，建立长期稳定的信任合作。 4. 定期反馈销售进展，总结工作成果，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定的工作挑战与压力。 3. 自我激励能力强，能够迅速融入动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销相关知识与行业市场动态。

同煤学校要一个厨子，6500左右，六日不上班。联系电话，马经理

煮粉的上半天3500-4000元/月只负责煮煮粉，无门槛要求

养老护工时间自由200-300元/天（）有无经验均可

刷串工4000-4500元/月工作简单轻松无压力

大同市左云县招彩钢板安装有登高证

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2.根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并持续跟踪效果 3.规范使用美容仪器、产品及耗材，确保操作安全与卫生标准 4.主动维护客户关系，提升复购率与口碑推荐率 5.参与店内美容知识培训与技能提升，保持技术前沿性 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 3.具备基础皮肤管理知识及实操经验，能独立完成常规护理项目 4.学习能力强，服从管理，有团队协作精神 5.学历不限，

招聘美容师及学徒，美容师需面议。学徒由从业二十五年老板亲自授业，免费包吃住，学习达标有底薪。公司门口几条地铁线，通勤方便。平时忙，请电话与我联系。相识是缘分！公司地址在创业路。

会一些美容之类的操作手法以及销售技巧即可，学徒也可以我们热情欢迎你的加入

招聘美容师，经验者优先。工作8小时，能力优秀，待遇丰厚，平均工资4~800。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并实施 3. 熟练操作各类美容仪器，做好设备清洁与日常维护 4. 主动介绍产品功效，协助完成销售目标 5. 维护服务区域整洁卫生，保障操作环境安全规范 任职要求： 1. 热爱美容行业，形象气质佳，具备良好服务意识 2. 持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤管理知识及实操经验 4.沟通表达能力强，能耐心倾听并回应顾客需求 5. 学习意愿强，愿意接受公司统一培训与技能提升

【太常炙骨堂 · 大同分公司】招聘：门店店长 公司简介 太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌，专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展，诚聘优秀店长，共同运营社区健康服务门店。 工作地点：大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号 工作时间：8小时工作制，月休4天（倒休/轮休）联系电话： 一、岗位职责 1. 全面店务管理：日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全 2. 业绩目标管理：带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购 3. 团队管理：员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队 4. 客户管理：客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升 5. 营销活动：执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率 6. 成本与库存：货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润 二、任职要求 1. 年龄 25–45岁，男女不限 2. 1–3年以上 养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先 3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强 4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业 5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先 6. 学历不限，有管理经验、创业意愿者可放宽条件 三、薪资待遇（大同地区标准） - 底薪：4000–6000元（根据经验定） - 业绩提成+团队提成+分红（综合月薪 8000–15000+） - 免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展 - 月休4天、节日福利、员工福利、工装 - 优秀者可负责新店、区域管理

正新鸡排万达店诚聘店长薪资4800+提成+工龄工资店员薪资3600元+业绩提成+工龄奖月休4天，日工作8小时，节日福利齐全，待遇优厚，期待加入！联系电话

招聘奶茶店店长，提供食宿。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理及员工排班，监督产品品质与服务标准执行情况，组织促销活动并达成销售目标。任职要求：有奶茶店管理经验者优先，具备良好沟通能力与团队协作精神，熟悉奶茶制作流程及成本控制。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

全职，兼职都可以

招聘店长一名，薪资面议。岗位要求：有服装门店管理或销售经验者优先，优秀导购可培养晋升；会基本电脑操作及简单表格统计，能做门店日常台账；形象气质佳，性格开朗，有责任心，具备团队管理能力和抗压能力。负责门店日常运营、人员管理、货品陈列、库存盘点、客户维护、活动落地，完成店铺销售目标。薪资待遇：底薪加提成加全勤，综合4000至10000元。工作地点：大同市平城区教场街91号凯美乐城市奥莱。联系人：张。

招聘直营店店长/营销人员，缴纳五险。薪资为3000-6000元/月。直营店店长岗位职责：负责直营店整体运营管理，达成销售目标；制定营销策略，组织促销活动提升业绩；管理团队，监督员工工作，提升服务质量。任职要求：本科以上学历，营销等相关专业；熟悉销售流程，具备良好沟通能力；有直营店管理经验者尤佳。工作时间：早9:00上班。营销岗位职责：负责直营店促销活动的宣传与推广工作；向顾客介绍产品，促成交易，提升销售额；收集顾客反馈，维护良好客户关系。任职要求：有责任心；具备较强沟通能力，有亲和力；有促销工作经验者尤佳。工作时间：9:00上班。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

大娘烀饼铁锅炖招聘：店长一名3500-4000服务员五名2600-3000洗碗工一名2600切配一名3500后厨帮工3500电话：

招聘店长，提供工作餐及年终福利。薪资为4800-5300元/月。岗位职责包括：负责店铺整体运营，制定销售计划并达成业绩目标；管理店铺员工，进行培训、考核及工作分配；把控商品品质，做好库存管理与商品陈列。任职要求：1年以上餐饮行业店长经验，熟悉店铺运营；具备良好沟通、团队管理及抗压能力。工作时间：9:00上班，下午4:30上班，每月公休2天。

店长年龄30-40岁以内，有鞋服管理经验的优先薪资福利:底薪2900，月休4天+提成工作地址:广灵意尔康店

大娘烀饼铁锅炖招聘：店长一名3500-4000服务员五名2600-3000洗碗工一名2600切配一名3500后厨帮工3500电话：

营销经理岗位说明书 岗位基本信息 •岗位名称：营销经理（售电业务方向） •所属部门：营销部 •下属人员：销售经理（出镜）、策划剪辑、直播销售 •汇报对象：公司总经理/营销总监 岗位综述 作为营销团队的核心指挥官，利用深厚的售电业务背景，带领4人小组搭建新媒体营销体系。负责制定营销策略、把控内容专业度、优化转化流程，对团队的线索获取量和最终售电成交量负责。 核心岗位职责 1. 业务策略与目标管理 •根据公司售电业务目标，制定月度、季度的营销推广计划（包括短视频涨粉、直播留资、客户转化目标）。 •拆解目标至个人，监督执行进度，对最终的销售业绩（售电签约量）负责。 2. 内容把控与IP打造 •卖点提炼：将复杂的电力交易政策、峰谷电价、绿电交易等专业内容，转化为通俗易懂、具有吸引力的营销卖点。 •内容审核：审核短视频脚本和直播大纲，确保“销售经理”出镜内容的专业性、合规性，避免业务口径错误。 •人设定位：协助出镜经理打造“售电专家”人设，规划视频选题方向（如：企业如何省电、电力市场避坑指南等）。 3. 流程优化与转化管理 •建立“公域转私域”的标准作业程序，监督直播销售对线索的跟进情况。 •定期复盘直播数据和短视频数据，分析流量流失原因，调整话术和运营策略。 •在遇到高意向大客户或疑难客户时，协助销售人员进行谈判和促单。 4. 团队管理与建设 •负责团队内部的分工协调，解决拍摄、剪辑、直播过程中的突发问题。 •培养团队成员的业务能力，提升剪辑对电力行业的理解，提升销售对产品的掌握度。 关键绩效指标 维度 考核指标 说明 结果指标 售电签约量/成交额 团队最终转化的实际业绩 有效线索获取量 通过直播和短视频获得的意向客户数量 过程指标 内容发布频率与质量 视频更新是否及时，完播率、点赞率是否达标 线索跟进及时率 监督销售对留资客户的响应速度 管理指标 团队稳定性与成长 人员流失率控制，团队技能提升情况 任职资格要求 1. 教育背景 •市场营销、电力系统、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 •行业经验：2年以上电力行业（软件销售、电力设备销售、产业园招商、售电公司、电力交易、新能源项目）工作经验，熟悉或积极学习售电业务流程、政策及术语。 •管理经验：1年以上新媒体运营或销售团队管理经验，有“从0到1”搭建团队经验者优先。 3. 技能要求 •业务转化能力：能将枯燥的电力政策转化为营销语言。 •新媒体网感：熟悉抖音、视频号等平台的推荐算法和运营规则。 •数据分析：能通过后台数据（如留存率、转化率）发现问题并提出解决方案。 4. 素质要求 •具备极强的学习能力和较强的逻辑思维和统筹能力。 •抗压能力适中，能够积极开展工作。 •具备良好的沟通协调能力，能平衡“专业内容”与“流量娱乐性”之间的矛盾。 工作权限 •内容终审权：对对外发布的所有视频、文案拥有最终审核权。 •绩效建议权：对下属的绩效考核、奖金分配拥有建议权和决定权。 •资源调配权：有权申请和使用营销推广预算（如投流费用、拍摄设备采购）。 职业发展路径 •纵向晋升：营销总监/分公司总经理 •横向发展：大客户销售总监（转岗做更高层级的B2B销售）