
管培生(生产/工艺/设备/品质)
5000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向
我们致力于取向硅钢的研发、生产与销售,配备先进的冷轧、退火及涂层生产线,产品广泛应用于新能源、电机、变压器等高端制造领域,是区域内重要的硅钢材料供应企业。现正式启动管培生项目,定向培养生产管理、工艺技术、设备运维、质量控制方向的核心人才。
招聘岗位:
生产管理管培生
工艺技术管培生
设备工程管培生
质量管控管培生
岗位职责:
1. 参与硅钢全流程轮岗实践,涵盖冷轧、热处理、精整、质检、仓储等环节
2. 掌握工艺参数调控、设备巡检保养、质量规范及异常问题应对方法
3. 协助制定生产排程、推动现场优化、落实6S管理与精益生产举措
4. 完成导师布置的技术课题与专项任务,加速成长为一线管理或技术骨干
任职要求:
1. 全日制本科毕业,2025届或2026届毕业生优先考虑
2. 专业背景以材料、机械、电气、自动化、工业工程、冶金工程等理工类为佳
3. 能够长期立足制造现场,接受倒班安排及车间工作环境,有志于在硅钢行业深耕发展
4. 具备较强的学习能力、责任意识、抗压素质以及良好的团队协作沟通能力
博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责:
1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发;
2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力;
3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成;
4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术;
5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化;
6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法;
7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用;
8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。
岗位要求:
1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力;
2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括:
设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等;
编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等;
测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等;
3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑;
4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐;
5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
产品优化工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格:
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景,拥有研发设计相关经验;
2. 熟练掌握二维、三维设计软件(如CAD、SolidWorks);
3. 具备基本的仿真与计算分析能力;
4. 具备现场问题识别与归纳总结的能力。
岗位职责:
1. 针对现场及售后反馈的重复性问题,联合研发部门制定优化方案,并实施图纸的改进与完善;
2. 对现场出现的突发性问题,进行技术方案及图纸的设计工作;
3. 协同研发团队推进改进项目,联动生产、供应链等相关部门,开展方案可行性评估与落地执行。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
嵌入式软硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年本科单片机ARM处理器C语言
简介 & 招聘核心信息
大同数据科技职业学院(统招大学)启动专业课教师团队扩招,涵盖人工智能、机器人、嵌入式、大数据开发、软件技术Java、跨境电商、直播电商、数字媒体设计、动画设计等多个前沿专业方向!
招聘导向:注重实战项目能力,优秀对口专业应届硕士可纳入培养计划;
职业保障:入职后统一组织考取高校教师资格证,纳入高校教师职称评定体系,发展路径清晰,岗位稳定;
用工福利:与学校直接签订劳动合同(非外包),工作地点base大同,享受双休、五险一金、带薪寒暑假及完善的教职工福利待遇。
任职要求
1、本科及以上学历(985/211院校优先考虑),优秀应届硕士毕业生亦可申报
2、具备3年以上嵌入式系统及驱动相关企业研发经验,熟悉嵌入式产品开发全流程
3、技能要求
1)深入掌握RTOS系统原理,理解任务调度、进程通信机制,具备多任务编程实践经验,能独立完成系统资源管理
2)熟练掌握驱动框架、文件系统、进程控制、内存分配等底层核心技术
3)精通C/C++/Python编程语言,具备良好的面向对象设计思维
4)扎实掌握常见数据结构与算法应用
5)熟练操作万用表、示波器、逻辑分析仪等常用测试设备
6)具备数电模电基础,可独立完成BOM选型、原理图设计及PCB布局,有六层板开发经验者优先
7)熟悉I2C/SPI/UART/CAN/Modbus/PWM/8080并口等常用通信协议
8)熟悉Linux操作系统环境及调试方法
9)掌握QT与PYQT上位机应用程序开发
10)了解计算机网络架构,掌握TCP/IP协议栈及典型应用层协议
11)熟悉ARM架构,了解U-Boot、BootLoader和Linux内核开发流程,具备较强源码阅读与分析能力者优先
5、普通话标准,表达清晰流畅,逻辑性强,具备良好沟通协调能力
6、热爱教育事业,乐于知识传递,长期坚持撰写技术类博客者优先考虑
岗位职责:
1. 教学教研:承担核心课程讲授任务,制定教学进度安排,开发实训项目,参与人才培养方案优化与教学改革研究
2. 实践指导:组织学生开展软件开发实践、竞赛辅导与项目训练,推进校企合作项目落地,协助拓展实习与就业资源
3. 科研学术:牵头或参与科研课题,聚焦产业热点领域,产出研究成果,参加学术交流活动,推动产学研融合服务区域经济
4. 学生服务:关心学生全面发展,提供个性化成长建议与职业发展指导
肉食生产储备主管
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务高效推进,确保产品质量与成本控制目标达成;
2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产出符合客户质量要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动落实解决;
4、人才培养:结合生产实际需求,制定车间管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练使用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
空压机技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范并满足客户使用需求。
2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护,制定并落实预防性维护方案,及时识别潜在风险,提升设备运行稳定性。
3. 快速响应客户的售后服务需求,第一时间赶赴故障现场,精准判断问题原因并完成修复,最大限度缩短设备停机时间。
4. 向客户提供设备操作、日常保养及故障应对等方面的技术指导和培训,增强客户对设备的使用与管理能力。
5. 汇总客户反馈意见,及时向公司相关部门传递信息,为产品优化和服务升级提供有效建议。
6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护,确保物资齐全且状态良好,保障现场服务顺利开展。
8. 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相近专业背景。
2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验。(表现优异的应届毕业生亦可考虑)
3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点,了解常见故障的排查与处理方式。
4. 具备扎实的电气与机械维修能力,能熟练操作常用维修工具及检测仪器。
5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够与客户及团队保持高效协作。
特别说明:
1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长;
2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇(六险一金),以及广阔的职业发展空间,过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动;
3、与高技能的同事一起工作,经常有机会见面沟通互相学习;
4、此岗位为驻场岗位
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。
3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求:
1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
化学研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责
1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进,完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。
2. 策划并开展对比实验,利用数据结果评估配方有效性,攻克研发过程中的关键技术难题。
3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料,协助推进专利申报工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。
2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
山西大同本牛场雇喂牛工人一人,要求会简单用铲车,会开大三轮电动车,管吃住待遇优厚月薪400
4000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
本牛场雇喂牛工人一人,要求会简单用铲车,会开大三轮电动车,管吃住待遇优厚月薪4000元,联系电话
大同天镇县摘辣椒大量要工人,140管吃住日结工资,一天9个小时,来的速度()
140元/天
种植工日结
天镇县摘辣椒大量要工人,140管吃住日结工资,一天9个小时,来的速度()
射频工程师
5000-9000元/月
射频工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责射频电路设计、仿真、调试及性能优化,包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块
2. 参与无线通信系统射频架构设计,完成原理图绘制与PCB布局评审
3. 开展射频指标测试与问题定位,编写测试报告并推动量产导入
4. 配合EMC/EMI整改,确保产品通过相关射频认证(如CE、FCC、SRRC)
5. 跟踪行业技术动态,参与新技术预研与器件选型评估
任职要求:
1. 电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历,经验不限者可培养
2. 熟悉射频基础理论,掌握ADS、HFSS或Cadence等主流设计仿真工具
3. 了解常用射频仪器(频谱仪、网络分析仪、信号源)的操作与校准方法
4. 具备良好的英文资料阅读能力,责任心强,具备跨部门协作意识
5. 有Wi-Fi、蓝牙、5G、IoT等无线模块开发经验者优先
高级射频研发工程师
1.8-2.2万元/月
射频工程师5-10年本科射频开发
岗位职责:
基于ASR xxx平台开展LTE射频Bring-up与调试工作
主导LTE发射与接收性能调优(包括输出功率、ACLR、EVM、接收灵敏度等指标)
负责射频相关问题的分析与定位(如杂散、谐波、互调干扰、Desense等问题)
配合完成GCF/PTCRB认证测试并推动问题闭环处理
撰写调试文档,输出测试报告并跟进问题解决进展
任职要求:
具备5年以上LTE射频开发经验,具有成功量产项目经历
熟悉3GPP标准中LTE射频技术规范(TS36.101、TS36.521)
可独立完成射频初始化、校准及整体性能优化工作
熟练操作综合测试仪(CMW500)、频谱分析仪等常用仪器
拥有主流芯片平台(Qualcomm/MTK/ASR等)开发经验者优先
加分项:
具备ASR平台(3660/7801)实际项目经验
参与过Cat1或低功耗通信类项目开发
有天线设计、OTA测试或系统共存调试经验
射频工程师(5G微基站领域)
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科射频开发射频设计基站
职责描述:
1. 负责5G小基站射频硬件方案的评估与设计,完成射频原理图的设计及评审工作;
2. 负责射频PCB堆叠与布局设计,参与PCB设计评审;
3. 负责收发信机链路的设计工作,包括链路预算、噪声、杂散分析以及小信号非线性计算等;
4. 负责新型射频元器件的验证及其在设计中的导入;
5. 负责射频硬件电路的调试与性能优化,解决射频硬件常见技术问题;
6. 为产品在中试、生产及认证测试阶段提供射频相关的技术支持。
任职要求:
1. 通信技术、电磁场或微波相关专业,本科及以上学历;
2. 具备四年以上射频领域实际工作经验;
3. 熟练使用射频仪器,如综测仪、网络分析仪、频谱仪、信号源、噪声仪等;
4. 熟悉高通平台的射频设计与调测流程,有基于高通5G平台的小基站射频设计经验者优先;
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
6. 工作积极主动,具备强烈的目标感与结果导向思维。
公司福利:
1、 入职即缴纳五险一金(按实际工资基数);
2、 弹性工作制,周末双休;
3、 享受国家法定节假日、公司年假及节日礼品;
4、 定期组织下午茶活动;
5、 组织员工团建活动;
6、 扁平化、民主化、开放的工作氛围;
7、 实行具有市场竞争力的薪酬体系,提供良好的职业发展平台。
公司介绍:
扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey(隶属于华硕ASUS)在深圳设立的全资研发中心。公司专注于5G模组、5G终端设备及5G小基站(femto)相关产品的研发,采用业界领先的5G终端与网络解决方案,致力于为全球用户提供高品质的通信体验,同时为员工打造广阔的职业成长空间和具吸引力的福利待遇。
职位福利:五险一金、14薪、绩效奖金、带薪年假、周末双休、弹性工作
射频调试工程师
1-1.3万元/月
射频工程师3-5年本科
公司13年成立,四川公司是北京博宏科元的全资子公司
一、岗位职责:
1、天线、功放、低噪放、变频器、滤波器等微波射频组件的调试及功能、性能测试工作;
2、熟练使用频谱仪、信号源、示波器、网络分析仪等测试仪器进行射频参数测量和故障诊断;
3、完成技术资料和产品文档的撰写。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、电磁场与微波技术相关专业,3年以上相关工作经验;
2、理解无线射频收发系统对射频组件的指标要求,熟练使用网络分析仪、信号源、频谱仪、功率计、噪声分析仪等各种射频仪器,有射频组件设计与测试经验者优先;
3、熟悉各类射频主流器件,有丰富的射频器件测试经验;
4、具有较强的动手能力,优秀的分析问题、解决问题能力,良好的沟通能力和团队协作精神,强烈的责任心、自驱力和学习能力,能承受一定压力,具备良好的文档编写习惯。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,电子、通信、电磁场与微波技术相关专业;
2、3年以上相关工作经验,有智能交通、安防监控、物联网(IoT)、无人机低空安防领域经验者优先;
3、理解无线射频收发系统对射频组件的指标要求;
4、熟练使用网络分析仪、信号源、频谱仪、功率计、噪声分析仪等各种射频仪器;
5、有射频组件设计与测试经验者优先;
6、熟悉各类射频主流器件,有丰富的射频器件测试经验;
7、具有较强的动手能力,优秀的分析问题、解决问题,良好的沟通能力和团队协作精神,强烈的责任心、自驱力和学习能力,能承受一定压力,具备良好的文档编写习惯。
射频工程师3-5年大专射频开发LinuxAndroid射频驱动
射频驱动工程师
工作内容:
1. 负责高通、MTK平台的射频模块初始化及调试工作
2. 承担蜂窝网络射频驱动软件的架构设计与核心芯片技术方案的评估
3. 基于MTK/高通平台的通信类产品,开展软硬件协同问题的定位与解决
任职要求:
具备3年以上Linux/Android系统开发经历,熟练掌握C/C++/JAVA编程语言,具备良好的代码编写习惯
熟悉硬件原理图设计,拥有完整的MTK/高通平台射频驱动开发与调试实践经验
精通高通平台校准、天线切换、MSIM等问题的分析与处理流程
熟练使用QXDM、QRCT、QCAT、ELT等射频问题分析工具
了解GSM/WCDMA/LTE/NR无线通信技术,熟悉3GPP协议规范及典型业务流程,具备外场测试中协议与射频问题的分析能力
具备以下一项或多项经验者优先考虑:
(1) 熟练操作MTK META工具,掌握CDF、EZCus、ANT_DB配置方法
(2) 熟练运用高通QRCT工具,具备底层驱动代码开发能力
(3) 熟悉CallBox操作及常用仪表的入网问题分析
(4) 了解工厂试产流程,具备产线异常问题追踪与处理经验
(5) 熟悉RIL层、Telephony相关业务逻辑
(6) 具备GCF/FCC等产品认证及入库测试经验
生产班组长(工作地点:山西大同)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1、依据标准作业流程规范操作设备,高效完成产品生产任务,确保质量达标,并协助指导新员工上岗培训;
2、能够快速识别并处理常见设备故障,执行日常基础性设备保养与维护工作,具备初步的机械运行数据分析能力;
3、准确记录生产过程中各项相关数据,确保信息完整可追溯;
4、负责本工位产品质量过程管控,确保产出符合生产工艺及品质标准;
5、当设备或产品发生异常情况时,及时上报并完成所辖机台的基础维护和点检工作;
6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁,保障生产流程顺畅有序;
7、完成上级安排的各类临时工作任务;
8、落实组织分配的其他相关职责。
岗位要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上制造业班组长或拉长岗位工作经验;
2、掌握机械安全基本规范,了解AM&PM、TPM等设备维护相关基础知识;
3、具备良好的沟通协调能力及员工培训指导能力;
4、在电子厂有3年以上设备操作经验,且具备设备维护背景;或在锂电制造行业从事操机工作满2年以上,同时具有设备维护实践经验;
5、能适应加班,吃苦耐劳,反应迅速,学习接受能力强;
6、工作细致认真,责任心强,具备较强的品质意识和自律性,团队协作意愿高,能按时保质完成上级交付的任务。
工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
办公室订单录入,订单出库,数量核对,协助办公行政 ,会基本电脑操作,熟练打字,工作认真细致,(不招临时工)有无经验均可,新人有培训指导,月休两天,工作时间每天9小时,中午提供午餐,公司提供简单的休息区,附近没有公交车,建议自驾或者电动车。
生产班组长-山西大同
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
岗位要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上生产制造类班组长工作经验;
2、具有1-3年现场管理经历,熟悉生产运作流程,掌握扎实的生产专业技能;
3、熟练运用各类生产管理工具与方法,在品质管控、效率优化、成本节约等方面有实际成功案例;
4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能有效组织团队达成生产目标;
5、善于分析问题并提出解决方案,可快速处理各类突发性生产异常状况;
6、具备较强的创新思维与推动变革的能力,能灵活应对市场及生产环境的变化;
7、工作态度端正,责任心强,敬业投入,能适应高强度的工作节奏。
(工作地点在山西省大同市云州区通航产业园,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西大同)
生产主管(工作地点:山西大同)
1-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理
岗位职责:
1、根据PC排产计划,组织落实生产执行,确保产品交付质量与数量,实现各项KPI目标;
2、贯彻公司安全与质量方针,严格执行相关措施,保障生产过程安全可控;负责人员安全意识与品质意识的培训教育,持续推进安全与质量问题的改进提升;
3、全面管理工厂5S及纪律规范,保持生产现场整洁有序;积极推进CPS体系的建设与优化,保障日常运营高效运转;
4、牵头开展人力优化与设备自主保养等专项改善活动;
5、执行生产盘点工作,并对差异项进行分析与整改,确保账目与实物相符。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上,理工类或管理类相关专业优先考虑;
2、知识技能:熟悉制造流程,掌握系统的生产管理理论;具备较强的组织协调、沟通表达与执行能力,熟练操作办公软件,具有良好的PPT汇报材料制作水平;
3、工作经验:5年以上制造业生产管理岗位从业经历;
4、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先;
5、有动力电池行业背景者优先,能接受两班倒工作安排,具有参与企业快速成长阶段经验者优先。
pqe工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师
岗位职责:
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。
2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉,参与客户反馈问题的制程排查,识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。
岗位要求:
学历专业:本科及以上
知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先;具备良好的团队协作意识,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
语言:英语能力突出者优先
面点车间负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、负责车间日常运营组织,保障生产环节高效有序运行;
2、把控生产过程质量,确保产出符合企业规范要求;
3、统筹人员安排与设备保养,提高整体作业效能;
4、及时应对生产中出现的突发状况,确保作业安全稳定;
5、推进车间精益化管理,持续改善工艺流程与成本管控。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识;
2、了解食品制造流程及相关品质管理标准;
3、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力;
4、能适应高强度工作节奏,具备良好抗压素质;
5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。
车间管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任感和敬业精神。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程。
3.根据个人表现及综合能力,逐步培养并晋升为管理干部。
4.招聘人数:2-3名,年龄30-45岁,限退伍军人
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
生产主管(工作地点:山西大同)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、根据PC排产计划,组织落实生产执行,确保产品交付质量与数量,实现各项KPI目标;
2、贯彻公司安全与质量方针,严格执行相关措施,保障生产过程安全可控;负责人员安全意识与品质意识的培训教育,持续推进安全与质量问题的整改提升;
3、全面管理工厂5S及劳动纪律,保持生产现场整洁有序;深入推进CPS体系搭建与优化,保障日常运营高效运转;
4、推动人力效能提升及设备自主保养等专项改进项目落地实施;
5、开展生产环节盘点工作,并对差异数据进行分析与改善,确保账目与实物相符。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上,理工类或管理类相关专业优先考虑;
2、知识技能:掌握生产运作流程,具备扎实的生产管理理论基础;具有较强的组织协调、沟通表达与执行力,熟练操作办公软件,能够独立完成PPT汇报材料编制;
3、工作经验:具备5年以上制造企业生产管理体系工作经验者优先;
4、普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先;
5、有动力电池行业背景者优先,能接受两班倒工作安排,有参与过企业快速成长阶段者优先。
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