岗位职责： 1、主导产能优化，制定人力配置标准，配合实现人员精简与产线平衡； 2、开展标准工时的测定、修订与发布，识别并改善生产过程中的瓶颈环节； 3、建立并维护标准工时体系，确保数据准确性和时效性； 4、统筹规划工厂各产线产能布局，推动厂房运营成本及新产线投入成本下降，提升投资回报率； 5、组织产品切换产线及换型工作，设定标准产能目标，开展生产效率分析与持续改进； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力分配方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业为佳，具备3年以上IE领域工作经验； 2、熟悉锂电池行业背景，有消费类电子锂电行业从业经历者优先； 3、具备工业工程、精益生产、六西格玛管理及锂电池制程工艺等相关知识储备； 4、语言要求：通过大学英语四级，具备良好英语口语沟通能力者优先。

1. 掌握聚氨酯发泡工艺流程，熟悉发泡设备及模具的运行原理与调试技术。 2. 能够独立处理生产中出现的工艺异常，如气泡、硬度不均、填充不足等情况。 3. 熟知座椅发泡材料的性能指标及相关测试规范，包括密度、硬度、回弹率等要求。 4. 具备较强的沟通协作能力，能有效对接生产与技术环节。 5. 动手能力强，善于分析并解决现场实际问题。 6. 工作态度认真，具备高度的责任感和细致的工作作风。

岗位职责： 1. 负责减速器及配套机械装置的结构设计与开发； 2. 参与产品设计方案优化，提升设备运行稳定性与性能表现； 3. 配合开展新型号产品的试验与验证工作，确保满足技术标准要求； 4. 推进制造工艺改进，提升产线效率与产品品质水平； 5. 整理研发、维护及优化过程中的技术数据，编制相应文档资料。 任职要求： 1. 机械类或相近专业本科毕业（一本院校），熟悉减速器工作原理与设计方法； 2. 熟练使用常规机械设计软件工具； 3. 具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立承担工作任务； 4. 具有良好的沟通意识和团队协作能力，能高效配合项目推进； 5. 对专业技术发展保持学习积极性，具备快速响应行业更新的能力。

1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划： 2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放： 3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台： 任职要求： 1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习 3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重 福利待遇： 1）薪酬标准：月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资 2）依法为员工缴纳社会保险五项 3）每月餐补300元，配备员工自助餐厅 4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元 5）住宿为标准化4人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施

工作职责 1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进，完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。 2. 策划并开展对比实验，利用数据结果评估配方有效性，攻克研发过程中的关键技术难题。 3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料，协助推进专利申报工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。 2. 具备实验室研发经历者优先考虑。

岗位职责 1. 负责工厂端产品技术状态的管控，与研发及项目团队紧密协作，确保设计文档、技术规范、图纸在生产现场准确实施。 2. 主导厂内工程变更流程（ECR/ECN），统筹变更申请、评审、验证、发布及切换执行，跟进变更实施效果，识别并控制变更相关风险。 3. 负责汽车座椅产品的BOM构建、审核、维护与更新工作，确保BOM数据的准确性与完整性，并同步维护物料主数据及工艺关联信息。 4. 解决生产过程中出现的产品技术问题，协同研发部门处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配异常等情况，推动问题有效闭环。 5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证过程，确认技术状态一致性，整理试制阶段问题并提出整改方案。 6. 负责工程文件（如图纸、标准、技术通知等）的管理，确保现场使用文件版本有效且受控。 7. 与质量、工艺、生产、采购等相关部门协作，落实各项技术要求，保障量产运行稳定，并支持持续优化改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。 2. 熟悉汽车座椅结构组成，具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。 3. 掌握工程变更流程（ECR/ECN）及产品开发流程，具有变更评审、风险评估及落地执行的能力。 4. 熟练操作Office、ERP、PLM系统，可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。 5. 能够识读2D/3D工程图样，掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基础工程技术知识。 6. 具备良好的跨部门沟通协调能力，思维条理清晰，责任心强，善于推动问题解决。 7. 熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）基本内容者优先录用。

1、在顾问指导下，推进工厂卓越制造TPM体系的策划与实施，确保有效运行 2、策划并开展TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力 3、牵头协调各支柱负责人，促进全员参与，推动精益管理融入日常运营 4、运用精益工具和方法持续优化生产流程，提升效率与品质，控制生产成本 5、组织各支柱通过管理看板推进体系建设，落实日常管理任务 6、主导工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理工作，推动现场改善 7、协助工厂总经理监控KPI达成情况，统筹管理层DMS会议的组织与跟进 8、建立绩效管理机制，支持各管理支柱高效运作与持续改进 9、负责与顾问团队对接，统筹安排卓越制造项目的实施计划与进度

1. 负责工艺文件的编制与审核，参与车辆试制全过程，承担新产品总装工艺可行性验证，制定试制阶段所需的总装工艺技术文件，并在试制过程中提供现场技术支持；持续优化总装工艺标准、作业流程及文档模板；依据财务、生产等实际需求，编制并完善工时定额、材料消耗定额、作业指导书、检验规范等技术资料，组织相关工艺文件（如作业指导书、工艺规程）的会签工作，确保现场使用文件的准确性和有效性。 2. 组织开展四大工艺环节的工艺纪律执行情况检查，联合相关部门实施定期巡查，汇总检查结果并进行通报与考核，跟踪工艺问题整改进度，确保整改措施落实到位。 3. 参与构建和完善总装工艺体系，负责整车生产中总装领域工程技术资料的编写，开展工时平衡分析与工程优化工作，为生产现场改进提供技术支撑，保障生产有序运行，推动生产效率持续提升。 4. 根据总装工艺路线及工时数据，开展工艺方案和过程的验证工作，提供制造工艺技术支持；通过与车间、工程团队的沟通反馈，持续优化总装制造工艺，落实工程变更的执行与闭环管理。 5. 参与工艺工装的技术方案设计，完成技术交流、方案比选、技术协议签订及图纸审查工作；协同开展工装的验收、验证、优化评估及相关协调事务。 6. 参与新产品生产线基础设施、设备、工装及工具的设计评审、预验收、安装、调试及最终验收工作，确保新建产线满足工艺要求。 7. 针对分厂反馈的工艺、技术及质量问题，及时响应并有效处理，保障生产现场稳定运行。 8. 对发生的常规性或重大质量问题进行深入分析，提出切实可行的整改方案，组织相关人员开展专项攻关，推动问题根本解决。 9. 参与公司产线技术改造项目，确保生产工艺科学合理运行；负责总装设备与工具的选型确认，参与设备安装调试过程，持续改进工艺方法、设备配置及操作条件，提升整体工艺能力。 10. 组织实施新员工岗前工艺培训与考核，确保操作人员掌握工艺要求，保障过程质量受控。 11. 负责总装电检程序的开发跟进与实车验证，跟踪并解决电检过程中出现的问题；管理MES系统中的PIN码配置、证书与签名设置、DU号信息维护等工作。 12. 对总装所用工具实施周期性检定管理，开展工具使用风险识别与控制。 13. 负责日常MES系统扫描信息的维护，以及新车型上线后的扫描管理工作。

岗位职责： 1、按要求完成区域内的节拍测定与人效Loading评估，负责相关数据的采集与整理汇总 2、开展所辖区域的产能测算、人力配置核算，并协同相关部门处理生产过程中的复杂问题 3、核实生产线设备、工装夹具及辅助设施的数量配置，推进请购流程并跟踪落实 4、跟进现场改善措施及横向推广项目的实施进度，及时汇报执行情况 岗位要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理科学与工程专业优先； 2、具备1年以上制造业工程类岗位工作经验，动力电池领域经历者优先； 3、熟练运用PDCA、IE七大手法、5W2H等基本工具，具有制程异常分析与改善实践； 4、具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力； 5、普通话流利，通过大学英语四级者优先

塔吊上料要上料工，加气块2仟方。

【招聘岗位】家装工程监理2名/司机2名【薪资待遇】底薪+提成+年休+节假日福利【岗位要求】20-40岁【工作地址】潞州区紫金东街帝景苑楼下9号商铺【联系方式】【公司名称】熙品设计

银行餐厅招聘帮厨一名，年龄55岁以内，月薪2900，大小周休息，工作时间：6点半—14点左右，17点左右—19点左右，工作地点在长治市潞州区延安中路附近，联系电话

长治市沁县招墙砖，地砖，踏步，工装

500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，行业前景广阔，适合长期发展。 主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简单易上手，公司提供系统化带薪培训，零基础可入职，无经验要求，有经验者后期可申请居家办公。 任职资格： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入5000-8000元，业绩达标者月薪过万，正式签约后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：涵盖储备管理岗、行政、人事、培训、IT技术等多类岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能提升培训，晋升通道透明完善 本岗位由公司人力资源部直招，因近期事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

职位描述 岗位职责： 1. 构建并持续完善精益管理体系，制定所辖区域年度、季度精益推进方案及关键绩效指标，组织召开精益专项会议，跟进执行进度，确保问题有效闭环； 2. 牵头实施车间精益改善项目，运用价值流分析（VSM）、产线平衡评估、快速换模（SMED）、全面生产维护（TPM）等方法，识别并消除各类浪费，提升作业效率与设备综合效率（OEE）； 3. 制定并落实6S管理标准与可视化规范，定期开展现场巡查、评比与整改工作；推动看板机制建设与异常响应流程落地，打造整洁、有序、安全的生产环境； 4. 推进标准化作业文件（SOP）的编制与执行，建立标准工时数据库；组织开展对一线班组长及员工的精益工具培训，增强全员参与改善的意识与能力，培育持续改进的文化氛围； 5. 统筹协调生产、设备、质量、工艺、仓储等相关职能部门资源，扫除改善过程中的阻碍因素，定期向管理层反馈精益项目进展及成果成效。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年制造业领域精益生产或工业工程实践经验，熟悉现场改善、流程再造等相关工作内容； 3. 精通各类精益管理工具与方法，包括5S管理、SMED（快速换模）、线平衡、连续流生产、VSM、5Why分析法、ECRS原则等； 4. 拥有良好的跨部门沟通协作与项目推动力，能够高效组织团队达成改善目标； 5. 具备出色的问题分析与解决能力，能准确识别生产环节中的瓶颈并提出切实可行的优化对策。

岗位职责： 1. 负责生产流程分析与优化，运用IE手法提升作业效率与产能 2. 开展标准工时测定、动作分析及产线平衡改善工作 3. 参与新产线规划、布局设计及物流动线优化 4. 制定并维护标准作业指导书（SOP）及作业标准 5. 协同生产、品质、设备等部门推动精益改善项目 任职要求： 1. 熟悉工业工程基础理论及常用IE工具（如ECRS、PTS、VA/VE等） 2. 熟练应用平衡线、人及分析等方法，5S、七大浪费等理论 3. 良好的数据统计与分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识 5. 有制造业现场IE技术员经验者优先；工业工程应届生无经验也接受。

岗位职责： 1、负责生产现场标准工时的更新与管理 2、负责损失工时的监控，指标公示及效率控制工作 3、配合工程师完成产线数据收集、分析及相关优化项目的推进 4、跟进设备调配及生产资源协调事宜 5、响应生产现场需求并落实问题解决方案 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程、机械/电气类相关专业优先 2、具备1年以上现场IE工作经验，有电池行业背景者优先考虑 3、具有一定的项目推进与统筹执行能力 4、熟练使用办公软件及AutoCAD，具备较强的数据分析处理能力 5、具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1、持续优化现有业务流程、制造流程及作业流程。 结合部门发展需求，识别、分析并解决制约生产效率的关键问题，推动各项流程的改进与提升。 2、推进提案改善机制，构建并完善相关管理体系。 依据部门实际需要，建立全员参与的提案改善体系，有效应对现场在生产效率、安全、质量等方面的突出问题。 3、实施7S管理，健全7S管理体系。 按照公司对7S管理的标准要求，落实生产车间现场管理，保障员工在安全、整洁、有序的环境中作业。 4、主导物流流程优化，规划厂区与车间布局。 根据物料流转路径，科学设计厂区及车间的空间布局，提高物料周转效率。 5、探索或开发更高效的工装工具、作业平台及设备设施。 围绕生产实际需求，主动发现并创新改进有助于提升作业效率的工具与装备。 6、解决瓶颈工序问题，实现生产线平衡。 依据生产计划，评估各环节产能，确保各工序间均衡高效运转。 7、制定标准工时，推动作业标准化建设。 配合工时管理制度实施，准确核定标准作业时间，全面推进标准化作业落地。 8、评估当前生产能力，制定中长期产能调整方案。 根据公司经营目标，统筹规划人力、设备、物料、工艺方法及环境等资源，制定可持续发展的产能规划。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或机械制造类专业优先考虑 2、具备3年以上大型企业工业工程管理经验者优先 3、1. 熟悉6S管理、目视化管理、定置管理的基本知识； 2. 掌握IE七大手法、ECRS、5W1H等工艺改善工具与方法； 3. 了解生产现场布局原则，掌握物流分析技术； 4. 能熟练操作办公软件及相关应用工具

岗位职责： 1、全面负责工厂精益体系的构建，围绕电梯全品类生产流程，系统识别并消除制造过程中的浪费现象，推动降本增效目标的实现； 2、主导生产线布局调整与物流路径优化，通过工序分解及标准工时设定达成产线平衡，持续提高整体生产效率； 3、建立覆盖全品类电梯产品的标准工时体系与IE基础数据库，精确测算制造成本，为生产计划排程和产品报价提供关键数据支持； 4、推进5S、TPM等精益工具在钣金、焊接、装配等制造环节的实际应用，牵头重点精益改善项目的实施与落地； 5、统筹IE团队建设与人才发展，构建内部精益培训机制，面向生产一线全员普及改善理念，推动形成全员参与改善的文化氛围； 6、关注行业前沿精益制造发展趋势，引入自动化、数字化精益解决方案，不断提升工厂精益管理成熟度； 7、负责生产设备的维护保养管理工作，提升设备运行效率与稼动率； 8、主导电梯生产各工序的工艺标准制定与持续优化，确保生产过程符合规范要求，保障产品质量稳定性。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业，具备5年以上电梯、重型装备或钣金制造行业IE管理经验； 2、熟练掌握各类精益生产及IE专业工具，熟悉电梯或钣金加工工艺流程，有从零开始搭建精益体系经验者优先； 3、具有3年以上IE团队管理经历，有清晰可验证的降本增效项目成果，曾主导改善项目并实现生产效率显著提升； 4、了解钣金或电梯行业的自动化生产设备，具备相关设备管理实践经验； 5、具备出色的现场问题分析与解决能力，以及跨部门协作能力，坚持结果导向，能够深入生产现场推动改善执行； 6、无重大生产工艺责任事故记录，具备良好的职业操守与团队领导能力

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理，确保生产作业按标准及计划推进； 2.监督生产各环节，严格执行质量规范，保障产品品质达标； 3.持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4.组织跨部门协作，推动生产任务有序落地； 5.落实生产设备的日常巡检与维护，确保运行稳定可靠。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力； 2.熟悉生产运作流程及质量管理体系； 3.责任意识强，具备良好的沟通与协调技巧； 4.关注细节，善于分析并解决实际问题； 5.适应动态工作节奏，具备较强的抗压能力。

岗位职责：在玻璃深加工领域，熟练操作切割、研磨、钢化、中空及夹层等工序的自动化设备，确保各环节流程顺畅高效运行。

岗位职责：熟悉设备的维护与保养，掌握基本电路原理，确保公司各类机械设备稳定运行。

会排料即可，钢结构厂岗位

岗位职责： 1、依据生产计划，编制车间具体生产安排，提升作业效率与经济效益。 2、合理分配岗位任务，生产启动前完成各项准备；开机后进行首件样品确认；生产过程中巡查各岗位执行情况，汇总问题并迅速优化改进； 3、统筹日常生产运作，确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进； 4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护； 5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。

现面向社会诚聘生产组长/拉长一名，负责生产线的日常管理，保障生产作业高效有序开展。 工作内容： 1. 负责产线运作管理，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度安排，把控产品品质标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升产出效率； 4. 组织新员工培训，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，化工类相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟知生产运营流程，具备优秀的统筹与协调能力； 4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验； 5. 工作认真负责，具有较强的事业心和责任感。

工作职责： 1. 负责化工生产装置中各类仪表设备（如压力变送器、流量计、温度传感器、在线分析仪等）的日常维护、校验及故障诊断与处理。 2. 参与DCS/PLC系统的仪表配置与调试工作，确保工艺参数准确采集与稳定传输，保障生产系统连续运行。 3. 编制仪表设备的预防性维护方案，监控设备运行状况，减少突发性停机风险。 4. 协同工艺团队完成新设备的安装、调试与验收，提供专业的仪表技术支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、测控技术与仪器、电气工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上化工领域仪表运维工作经验，掌握常用仪表的工作原理及检定规范。 3. 熟悉DCS系统（如浙大中控、横河等）的操作方法及仪表组态逻辑，具备独立解决常见问题的能力。 4. 熟知化工生产流程，具有较强的现场分析与应变能力，能胜任倒班及紧急抢修任务。

安装与调试：负责新仪表设备的安装、线路布置、接线及参数配置，确保设备顺利投入运行。 故障诊断与维修：利用专业技能和检测工具，对故障仪表进行排查与分析，快速定位并解决问题，保障设备恢复正常运转。 日常维护：按期开展仪表的巡检、清洁、校准和维护工作，及时更换易损耗部件，预防潜在故障，确保测量精度与系统稳定性。 我们要求： 具备团队合作意识 能吃苦耐劳 可适应出差安排 能接受夜间值班工作

配煤厂过磅员，提供食宿

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产环节的负责人，全面主导并协调量产过程中技术问题的解决，推动良率与生产效率提升，持续降低制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证工作； 3. 开展工艺流程优化，提升制程稳定性和产出能力； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的预防控制措施，并明确过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极落实改进项，提升客户认可度与满意度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备扎实的逻辑分析能力，熟悉工艺与质量改善方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通及团队协作能力，具有较强的领导力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备优秀的项目统筹与推进能力，善于跨部门协同，能够适应基地工作环境，具备应对高压力、高挑战任务的能力

1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、机电、化工、土木工程等相关专业，身体健康，品行良好，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 2、3年及以上焦化行业事业部管理岗位经历，2年以上中层副职或以上管理职务经验，熟悉煤焦化企业生产配套体系、运营管理机制及内部制度规范。 3、具备扎实的行政统筹、团队管理与协调推进能力，擅长部门间工作协同、流程梳理优化及跨部门协作对接，能独立主导专项工作并推动重点任务有效实施。 4、掌握工业企业安全生产、内控运作、绩效管理等基础管理内容，具有较强的问题分析、风险预判与突发事件应对能力，工作细致、逻辑清楚、执行高效。 5、具备出色的沟通协调、公文撰写、数据处理与规划统筹能力，熟练操作各类办公软件，可独立完成工作总结、计划编制及汇报材料的起草工作。