岗位职责: 1. 参与人力资源相关制度与流程的规划及优化工作 2. 协助推进员工关系管理，促进团队协作氛围的建立与维护 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门及团队成员顺畅协作 2. 工作责任心强，执行能力强，能按时保质完成上级交办的工作任务 3. 具备较强的学习与适应能力，能够快速吸收新知识并有效运用于实际工作

职位描述： 我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新人快速适应工作环境，深入掌握业务流程，注重员工成长与发展。 1. 负责招聘信息的发布、应聘者资料筛选及面试组织安排； 2. 办理新员工入职相关手续，跟进试用期工作任务执行情况； 3. 办理试用期员工转正、岗位调整及离职等相关流程； 4. 负责员工档案管理，确保档案信息及时准确更新； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 勤奋好学、积极主动，具备较强的责任意识，亲和力佳，擅长人际沟通； 3. 熟练操作常用办公软件。 职业生涯规划 · 1. 实行一对一导师机制，由副总经理及以上级别管理人员担任职业发展指导人； 2. 拥有健全的岗位晋升通道 薪酬福利 · 1、提供具有市场竞争力的薪资水平及绩效奖金； 2、完善的薪酬福利体系，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升空间及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。 诚邀真诚踏实的您加入我们！

行政兼人力资源专员招聘 岗位职责 1. 人力资源工作：协助开展招聘工作，包括发布岗位、筛选简历、组织面试；办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工信息档案；协助组织员工培训、团建等活动；负责考勤统计、员工工资提成奖金的核算等基础人事事务。 2.行政兼客服助理做好客户资料的筛选归档及客户资料的收集，同时按照公司规定话术运用公司发放的工作手机工作微信，及客户资料添加客户微信（注意:公司有专门的销售客服人员，助手只负责添加微信，不负责询价报价等销售活动） 任职要求 1. 大专及以上学历，行政、人力资源管理等相关专业优先，1-2年相关工作经验者优先。 2. 熟悉行政办公流程及人力资源基础模块。 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及抗压能力。 4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 5. 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和服务意识。 福利待遇 -薪资：[具体薪资范围]，根据能力面议。 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训机会。 -环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，清晰的职业发展路径。

工作内容： 人事岗位主要负责销售类岗位的招聘，具备销售招聘经验或熟悉人力资源六大模块者优先 上班时间： 周一至周四9:00-12:00，14:00-19:00 周五、周日下班时间为18:00，每周六固定单休 任职要求： 1.学历不限，有招聘相关经验者优先 2.年龄20-30岁，表现优异者条件可适当放宽 薪资结构：无责任底薪4000元+提成+额外奖励，每月20日准时发放工资 晋升通道： 专员—主管—经理—总监 福利待遇： 1.定期提供下午茶、零食水果，享受法定节假日休假，生日当天享半天带薪假，节日福利齐全，享有带薪年假 2.设立每日、每周激励奖金 3.晋升空间广阔，每月组织团队建设活动

任职要求： 1.工作细致，具备较强的责任意识与执行能力； 2.负责日常行政事务及商务接待相关事宜； 3.按时完成上级交办的其他工作任务； 4.岗位涉及对外商务沟通与洽谈； 5.可配合短期出差安排（1-2天）； 6.年龄要求26至32岁，形象端正，性格外向，善于交际 该岗位为商务公关方向，底薪5000元，每月15日准时发放薪资； 单休制，享有法定节假日正常休息待遇。

双休纯文职，无需外出，无销售任务。 1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务；配合完成团队人员的调配与安排； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程； 3. 管理员工档案及人力资源基础数据； 4. 及时回应并解答员工关于人事政策的相关疑问。 有意者欢迎联系，期待您的加入！ 岗位要求： 1. 年龄24—50岁 2. 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 3. 无不良嗜好，无犯罪记录，个人信用良好 4. 工作时间： 上午8:30—11:30 下午2:00—6:00 工作日正常出勤，享受双休及法定节假日

岗位职责： 1、办理员工入职、离职、异动等人事相关手续，落实日常人力事务管理； 2、配合开展人力资源规划工作，参与招聘执行，如简历初审、面试协调及后续跟进； 3、管理员工人事档案，保障信息数据的完整性与实时更新； 4、协助推进培训发展项目的设计与落地，助力团队综合素养提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业者优先考虑； 2、具有一年以上人力岗位实践经验，了解招聘、培训及员工关系模块运作； 3、具备良好的沟通技巧和协调能力，能妥善应对人员管理中的常见问题； 4、熟练操作常用办公软件，组织力强，执行力突出。 工作时间： 早9点半-晚6点半、月休四天 福利待遇：满勤奖、绩效奖、五险一金以及其他补助

岗位职责： 1.全面负责公司人才招聘相关工作，统筹安排应聘人员的预约及面试流程 2.办理员工入职、培训、人事变动、离职等手续，建立并维护人事档案体系 3.组织实施新员工入职培训，跟进后续薪酬管理工作，完成上级交办的各项任务 上班时间： 周一至周四9:00-12:00，14:00-19:00 周五和周日下班时间为18:00，每周六固定单休 任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力、组织规划能力及团队协作意识

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括发布招聘信息、收集与筛选简历，以及人员的邀约、面试安排和接待； 2、负责拓展并维护各类招聘渠道； 3、负责面试沟通及入职相关事宜的跟进； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验，人力资源专业优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及语言表达能力； 3、工作积极主动，能够适应较高强度的工作压力。 工作时间：9:00-18:00

岗位职责： 1负责面试销售，辅助新人培训 2，负责定期接受专业的培训，旨在提升自身专业素养及管理能力，为后续个人和队伍的发展做准备； 3，维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 职位福利：绩效奖金，定期团建，公司重点项目，定期体检

烧烤店招聘龙虾夜宵师傅一名小店 联系电话

山西太原急招优秀电话销售 本地坐班，不外出 无责底薪3000+高提成；周日单休，节假日全休 资源现成，办公耗材复购高 地址：下元新都汇附近，近地铁 踏实肯干就能挣到钱，有意私信！

太原市千峰南路招聘，面老二工资6500，面点小工4000，联系电话张

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

清徐县招聘挖机司机，夹木器司机2-3人，长期干，薪资面议，在附近的电话联系

招聘与配置 - 招聘执行：发布岗位信息、筛选简历、邀约面试、跟进录用流程，协助维护招聘渠道（如招聘网站、高校合作）。 - 入职管理：办理新员工入职手续（签订合同、资料收集、入职引导），对接部门完成岗位安排。年龄要求：18-30岁，男女不限，无经验要求（包教包会）福利：包吃包住，月休4天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，适应快节奏协作环境

成都金牛区商场4F招聘｜行政/文员/人事专员 400㎡开阔办公区+落地窗观景，环境优美视野佳！ 团队95后+00后，无内耗易融入，应届毕业生优先～ 岗位：行政/文员/人事专员，21-30岁） 工作时间：早九晚六，上六休一 薪资：4000-8000元/月，能力匹配薪资无上限 福利：奖励补贴+节假日/生日礼品+每月团建 亮点：市中心商场4楼，交通便利，周边餐饮购物齐全

本公司专业生产投光灯，太阳能路灯，球泡，现招聘以下岗位： 1. 装配工 2. 包装工 3. 外贸业务员 4. 业务跟单 5. 人事文员 6. 电商采购 7. 残疾工 电话： 范小姐 地址：古镇海洲胜利二路24号（导航高照光电）

岗位职责： 作用抖音等平台发布招聘信息 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，维护办公环境整洁 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性任务，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致负责，有较强执行力与多任务统筹能力 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

电话销售，咨询师

社交能力好，能吃苦耐劳

1、负责智能货柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式，与办公写字楼内的企业建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，落实公司下达的拓展任务，积极挖掘潜在合作商户； 3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护。 薪资待遇 1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即缴纳五险一金。 2.工作时间：9：00-18：30，享受国家法定节假日及相关福利。 3.成长机会：提供完善的培训体系及季度调薪晋升通道。 4.工作氛围：团队成员年轻化，氛围轻松活跃，沟通协作顺畅。 岗位职责 1.负责丰e足食智能货柜的线下推广与合作落地。工作形式：地推与陌拜结合，销售导向。具体任务： 上门拜访写字楼企业，洽谈合作事宜，免费投放智能货柜。 2.根据公司市场策略与政策要求，制定个人工作计划，确保完成业绩目标及个人发展指标。

岗位职责： 1、负责邀请客户到店参观，协助设计师完成签约工作 2、积极开发新客户资源，维护与客户的长期良好沟通，持续拓展业务合作渠道 任职要求： 1、欢迎无经验者加入 2、具备较强的工作热情，做事耐心细致，学习能力突出，富有进取心，能适应一定的工作压力 3、具有团队协作精神，态度认真负责，工作积极主动 4、有销售背景或家装行业从业经历者优先考虑 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金 定期发放激励奖品或奖金，享有定期旅游福利、节日福利、团队建设活动、年终聚会等，不定期提供水果补贴等福利

双休入职三个月月收入2W起抖音团购BD经理 [工作内容] 1.商户开拓：负责拓展本地以餐饮为主，涵盖休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类目的商家资源； 2.商户谈判：通过电话沟通与实地拜访，推动本地生活服务类商户达成平台合作； 3.商户运营：在抖音平台上为“抖音本地商家”提供短视频营销支持及来客运营相关服务； 4.商户维护：合作落地后，按公司标准开展培训指导，协调达人探店、内容拍摄等后续事宜。 [任职要求] 1.年龄23-38岁，具备强烈赚钱动机，对抖音本地生活业务有浓厚兴趣者优先； 2.具备互联网思维，热衷于研究吃喝玩乐类消费场景与用户需求； 3.拥有出色的沟通与谈判能力，渴望高收入并具备实干精神； 4.乐于接受挑战，有事业心，具备一定销售经验与客户管理能力。 [薪酬福利] 1.收入：在职BD平均月薪2W+，由无责底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权构成； 2.晋升发展：晋升通道多元且公开透明，专业路径P1-P5，管理路径BD-M0-BDM-CM-DM，跨城发展机会覆盖八大新城开城计划。 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音直连的本地生活服务电商，全国最高等级服务商。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+大城市开通本地生活服务。 已服务超10万家本地生活商家，主要覆盖餐饮及休闲娱乐领域。 公司已获得SIG海纳亚洲和红杉资本中国基金领投的A1和A2轮千万美元级融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台，拥有深厚的行业积累与运营经验。

工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商户负责人，推动抖音团购项目合作； 2、输出运营策略，协助商家打造热销产品； 3、协调商家与达人资源，保障后续服务顺利落地。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，历史最高月薪达10W+； 2、阶梯式底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商； 2、全国最高等级MCN机构； 3、行业内唯一完成三轮美元基金（红杉资本、SIG、高榕资本）投资的企业； 4、发展历史最久、规模领先、体系完善、专业化程度最高的服务商。 岗位福利：五险一金 任职要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈的创收意愿和实干态度，目标月薪低于2W者勿投，我们需要踏实拼搏的伙伴； 2、【事业野心】看好短视频团购发展方向，拥有明确事业追求，短期套现心态者不匹配，需具备自我驱动力； 3、【销冠潜力】须有TOP销售经历（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜质者优先，需具备强目标导向与执行到底意识。

培训学校电话销售，年龄不限

岗位职责： （1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无需应酬，无需外出拜访； （2）邀请会员到线下门店深入了解婚恋产品及相关服务； 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有一定沟通能力，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏； 3、有销售目标意识，服务意识强，能承受相应工作压力，期望在婚恋领域长期深耕并实现个人发展。

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有需求的客户并进行咨询交流，准确把握客户需求，制定匹配方案，完成报价协商，推动项目落地 2、收集潜在客户信息，通过电话沟通深入了解客户实际需求，挖掘合作机会，达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，提升服务体验，激发客户深层次合作可能 4、定期与合作客户保持联系，增强互信，构建稳定持久的合作纽带 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计量检测行业从业背景者优先 2、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售工作 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压素质 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作 业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！ More... 宽敞舒适的独立办公楼，优秀高能的管理团队，轻松活跃的工作氛围，极具人性化的管理风格...天溯给你的，不仅是一份工作，更是一份全新的开始，诗和远方我们都给你！

【公司实力】 11年行业深耕与稳健发展，立足服装进销存领域头部位置，秦丝软件累计下载超5000万次，日均下载量达行业第二名的3倍，稳居行业前列；每月处理订单600万笔以上，年交易规模突破3000亿元，全国设立30余家直营分支机构，服务商户超200万家。 【您将获得什么】 1、 薪酬吸引： 【底薪4000~6000元 + 业绩提成（5%-20%）+ 营销奖金 + 年终奖金】； 2、 福利多元： 提供带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日福利等全方位关怀，定期开展员工活动，如下午茶、生日会等，丰富职场生活。 3、 发展保障： 入职即缴纳五险一金，保障职业发展无忧。 4、 优质团队： 汇聚年轻有活力的互联网新锐力量，实行扁平化管理模式，沟通高效，协作顺畅。 【您要做什么】 1、依据公司战略方向与市场拓展规划，在各类批发市场、实体门店推进产品推广与销售落地； 2、围绕既定销售目标，积极开拓并沉淀客户资源，开展客户拜访与产品推介，推动成交转化； 3、结合客户服务需求，提炼产品价值点与平台资源优势，现场演示系统操作，解答客户疑问，消除顾虑，建立长期稳定的合作关系； 【我们需要的您】 1、 大专及以上学历优先，具备销售从业经历者更佳； 2、 态度端正，责任心强，富有工作热情，积极进取，能适应互联网行业的高效节奏。 【晋升通道】 1. 每两月一次调薪窗口——让每份付出都被看见，持续提升收入空间； 2. 双轨晋升路径——清晰考核标准，支持专业深耕与管理发展的双向成长； 3. 卓越团队氛围——年轻化、创新型实干团队，管理扁平，沟通无阻。