岗位职责： 1、收集公司各加盟店客户的诉求与反馈问题，及时上报主管领导并跟进处理进展。 2、协调各部门落实领导交办任务，推动优质客户服务及相关工作的执行与日常管理。 3、开展收银系统的操作培训工作。 4、配合完成各项管理制度的汇总与归档整理。 5、处理日常行政相关事务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、熟练掌握常用办公软件操作。 3、具有良好的数据洞察力及数据分析能力。

特招聘“医养推广官”，售后服务人员，依托大健康医养战略，通过资源整合，带客户体验式了解，实现个人收入提升的全新职业。年龄不限，时间自由。有无经验均可。带薪培训， 公司给与更优创业平台、更多财务支持、更好发展空间！ 报名电话： 联系人：冯经理

负责处理订单 负责安排物流车辆 负责整理客户资料 负责售前售后问题处理 负责根据分析数据

主要经营银行理财高净值客户服务，可对接养老社区及信托相关业务！ 1.任职要求 年龄25~50周岁 大专及以上学历 普通话标准，具备良好的沟通表达能力 接受兼职人员 2.工作时间 上午9:00－11:30，下午2:30－5:00 周末双休，法定节假日正常休息 3.岗位职责 公司提供存量客户名单，负责已有客户的售后维护工作，包括保单梳理、节日礼品发放、邀请客户参与公司组织的各类活动、协助办理满期领取、配合完成理赔手续等 4.薪资待遇 试用期1个月，试用期工资3000元 收入结构：底薪+培育津贴+绩效奖金+专项奖励，月综合收入约7000元 晋升机制公开透明 5.其他支持 公司提供带薪岗前培训，配备团队经理全程指导，表现优异者有机会赴上海交大、北京大学进修，费用由公司承担 定期组织团队建设活动，享有国内外旅游福利

工作内容：通过在线（打字的形式）告知用于售后结果，办公环境舒适，任务简单。 不销售不跑业务，轻松又自在。 福利待遇：综合薪资4000-6000缴纳五险一金 工作时间：8小时工作制，月休8天 团队氛围超nice

一、岗位详情： 1、与客户日常工作对接，及时提供物流进展信息； 2、负责整理更新用户信息； 3、异常处理、及时上报； 4、负责对接供应商，月底对账； 5、以线上处理为主，不进行线下工作。 6、有客服相关经验者优先考虑（年龄18-30）。 二、薪资构成：底薪+网点提成+绩效+工龄 三、上班时间：8.30-18.30休四天 四、上班地址： 一部：康宁大厦A座505（西贝供应链） 二部：康宁大厦A座1503（西贝供应链） 三部：康宁大厦A座2610-2612（天使维递） 四部：下元公元时代城A座1909（微笑音服）

1. 客户接待与咨询 负责到店客户的接待、引导，解答车辆信息、价格、政策等基础咨询 ​ 通过电话/线上渠道处理客户咨询，记录需求并转接对应部门 2. 客户关系管理 建立客户档案，定期回访跟进购车/维修意向 ​ 策划并执行客户关怀活动（如节日问候、试驾邀约） 3. 销售与售后支持 协助销售顾问整理报价单、合同等文件 ​ 跟进售后维修进度，协调客户取车时间 4. 数据统计与反馈 收集客户满意度数据，分析改进建议 ​ 整理销售/售后报表，上报部门主管 5. 投诉处理 受理客户投诉，协调相关部门解决并跟踪反馈 6. 其他职责 展厅环境维护，物料准备 ​ 参与市场推广活动执行

️招聘售后服务代办员（专职兼职均可） 上午8点25分～11点00分， 下午2点半～4点半 年龄25周岁～50周岁 基本薪：英才底薪4000 另招助理一名：本科及以上学历待遇更优 联系电话

负责处理客户订单 安排物流车辆配送 负责售前售中售后问题处理 负责客户数据跟踪

岗位职责： 完成公司日常相关的售后客服工作，记录并登记相关资料信息 任职要求： 1．具备基础的电脑操作技能； 2．无犯罪记录，无不良征信记录； 福利待遇： 1、无责任底薪＋绩效奖金；平均收入5000-8000。另外逐年享受150元工龄补贴。 2、上班时间9:00-18:00，中午休息一小时； 3、享受国家法定节假日（元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等）; 4、完善的在职培训和良好的工作氛围，每年举行1-2次踏青活动、不定期团建； 5、每季度根据团队考评，进行职级薪资调整； 6、无需外出，微波炉、冰箱、空调一应俱全； 7、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期部门聚餐、公司旅游等

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岗位职责： 1、通过电话、邮件、即时通讯工具等渠道，及时响应并处理客户在售中及售后过程中遇到的问题，维护良好的客户互动关系； 2、快速跟进客户提出的投诉、意见与建议，有效提升服务体验与客户满意度； 3、将客户反馈的问题准确传递至相关业务部门，确保问题得到高效协同解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备海外学习背景者优先考虑 2、有客服、电商或呼叫中心等相关岗位1-2年工作经验者优先，表现优异者可放宽至应届毕业生 3、英语能力优秀，具备熟练的听说读写技能，通过大学英语六级及以上，能以英语作为日常工作语言 岗位福利： 1. 培训期：提供为期4周的带薪岗前培训 2. 完善的保障体系：五险一金、法定年假、病假等权益齐全 3. 丰富的员工关怀：零食饮料供应、下午茶、团队建设、生日庆祝、节日主题活动等福利齐全

愉快的公司氛围，扁平化管理模式，福利待遇优厚。 办公室固定工位，全职岗位，非销售类工作，企业直招，欢迎无经验人员加入，公司提供免费岗前培训。 岗位职责： 1、借助系统平台与老客户进行沟通，协助客户处理账户相关问题； 2、协同上级安排，高效完成本职任务； 任职资格： 1、具备责任心与上进心； 2、拥有良好的沟通与表达能力； 3、有客服工作经验者优先考虑； 福利待遇： 底薪3700+五险+提成+奖金+各类福利（收入与付出对等，在职员工综合月薪6K～1.5W，多劳多得，薪资上不封顶） 上班时间： 早九晚六点半，每月休息6天 公司福利： 1、传统节日发放礼品或礼金； 2、每周提供下午茶，每月举办员工生日会； 3、定期组织多样化团建活动及优秀员工表彰会； 4、设置全勤奖、日激励奖、冠军奖等多项奖励机制。 职业发展空间： 公司所有岗位竞聘公开透明，管理岗均从内部选拔，为员工提供广阔的发展平台。 公司地址： 高新区都市之门C座15楼

岗位职责： 1. 负责网店日常商品上新工作 2. 处理相关售后问题 任职要求： 1. 大专及以上学历（可接受应届毕业生） 2. 熟悉主流电商平台后台基础操作，具备数据分析能力； 3. 熟练运用PS、AI、DW、PR等常用办公软件 福利待遇： 1. 薪资：试用期月薪4000-6000元，具体根据个人经验与能力定薪； 2. 奖金：享有年终奖、绩效奖金； 我们优势： 自有强大供应链，专注打造抖店爆款，商品上架即售，按销售额提成，多劳多得； 工作时间早9点至晚5点，月休六天，单双轮休； 公司愿意培养踏实诚恳、谦虚好学、积极向上的新人，条件优秀者可破例录用

岗位职责： 1.负责客户售后全流程服务，包括产品拆包指导、安装调试协助、使用问题解答及退换货协调 2.通过电话、在线客服、邮件等多渠道及时响应客户咨询，准确记录并闭环处理售后工单 3. 主动跟进复杂售后案例，协同技术、物流等部门推动问题高效解决，提升首次解决率与客户满意度 4.定期汇总分析售后问题类型与高频诉求，向产品与运营团队反馈优化建议 5.维护客户关系，识别潜在复购或转介绍机会，助力服务价值延伸 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的倾听能力、同理心与语言表达能力，能耐心细致处理客户情绪 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握公司产品知识及售后政策 3.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 4.责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，能适应灵活排班 5. 学历不限，中专及以上学历优先

【岗位要求】 1、大专毕业及以上，学信网可查，有学位证书 2、25~45周岁身体健康，积极主动，灵活处理工作 3、若合适可放宽至28-55周岁，中专、高中学历 【工作内容】 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务公司自有精准客户，无需开发亲朋好友 【薪资构成】 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成（新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+） 【工作时间】 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周未双休，节假日正常休息 【岗位性质】 半客服半销售，多劳多得，。

【岗位职责】： 公司提供精准客户资源并接入工作系统，通过企业微信或钉钉与客户联系，进行高效沟通，准确把握客户需求，解答相关疑问，协助客户完成抖音店铺的开通流程。 工作内容简洁易操作，入职后由资深员工全程带教，快速熟悉业务流程~ 【工作时间】：9:30-19:00 不加班 周日固定休息 法定节假日正常休 【岗位福利】：无责底薪3500+通提提成6%-13%+奖金+绩效（客单价最低1500，月入5K-8K 上不封顶，多劳多得）

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1. 收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2. 客户跟进及定期回访工作； 3. 负责日常事务处理，推广公司产品并进行宣传； 4. 更新各网络平台的内容信息； 5. 发布并推广装修案例、行业知识及最新活动资讯； 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力； 任职要求 1. 学历不限，接受零经验人员； 2. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，对销售工作有热情； 3. 欢迎应届生投递； 薪酬福利： 无责任底薪+五险+高额提成+丰厚奖金+节日礼品+不定期团建旅游等 有意向者可直接投递简历或电话咨询。

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岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2.保证服务过程的规范性与专业性，展现公司良好形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够准确识别客户需求，有效解决客户问题 3.工作态度积极，能适应高强度的工作节奏

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