负责处理订单 负责安排物流车辆 负责整理客户资料 负责售前售后问题处理 负责根据分析数据

岗位职责： 1.通在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商经验者优先

岗位职责： 1. 负责商家店铺“碰一下”设备的日常运营与维护，保障设备稳定运行，提升店铺使用效率及动销表现。 2. 推动并完成商家所需各类“碰一下”设备的安装与推广工作，助力商户提升经营效能。 3. 按计划进行门店巡查，监测设备运行状态，及时识别并处理使用中的异常情况。 4. 维护良好的客户关系，在巡店过程中保持热情、友好的服务态度，提升商户满意度。 任职要求： 1. 具备一定的商家运营认知，能独立应对和处理相关运营事务。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可顺畅对接商户及技术支持人员。 3. 对新兴技术具备较强的学习意愿和适应能力，能快速掌握设备操作流程。 无责底薪4K加售后工单提成，综合收入5K至8K。采用钉钉打卡，属外勤岗位！

25岁到50岁之间，其他年龄段勿入！！！ 岗位职责： 1.联系客户处理客户售后服务问题。 2.处理客户保单问题，提出合理建议，并与客户进行沟通和确认。 3.邀约客户参加公司平台活动 任职资格： 1大专以上学历 2具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力。 3，熟悉办公软件，了解基本的网络知识。 工作时间：08:40-17:00，双休

职位描述 1. 熟练掌握产品的功能配置与搭建，通过电话、在线交流等方式指导商户正确使用产品，及时解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队完成项目的启动、部署落地及后续复盘优化，助力客户实现运营推广目标，对客户满意度、产品使用深度及消耗金额负责； 3. 具备基础运营分析能力，能够基于客户数据进行解读并提出可行性优化建议； 4. 通过持续的日常服务维护，建立稳定且优质的客户关系，具备与客户高层沟通的能力，确保高层充分感知产品带来的实际价值； 5. 在软件系统临近到期时，主导续费对接工作，通过商务沟通达成续约，推动长期合作关系建立，并对整体续费率负责； 6. 富有创新意识，能积极探索新媒体等新型服务模式，提升服务效率与客户体验。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应较高工作压力； 3. 具备初步的运营方案撰写与策划能力，以及一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴形式，了解网络热点趋势，具备良好的互联网敏感度。

职位描述 1. 熟悉产品功能的配置与搭建，通过电话、在线交流等方式引导商户正确使用系统，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队推进项目从启动、落地实施到复盘优化的全流程，支持客户运营推广工作，对客户的使用体验、产品渗透率及消耗规模负责； 3. 具备基础运营能力，能结合客户数据进行分析，并提出可落地的优化建议； 4. 通过持续的服务维护，构建稳定且积极的客户关系，具备与客户管理层沟通的能力，确保高层充分认可产品的实际价值； 5. 在系统服务到期前，主导续约沟通与商务洽谈，推动成功续费，提升客户长期合作意愿，对整体续费率承担责任； 6. 具备创新思维，乐于探索新媒体形式等新型服务模式，提升服务效率与客户粘性。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应一定工作压力； 3. 掌握基本运营方案的撰写与策划能力，具备一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴传播方式，了解网络热点，具备良好的互联网敏感度。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪3000+全勤200+续费提成+绩效+内推奖励，综合收入约5k 2. 工作时间：早上八点半至下午六点，中午休息一个半小时，周末实行大小周制，法定节假日正常休假。缴纳五险一金

你好呀！我们公司正在招聘一位热情积极、擅长倾听的售后客服伙伴，携手为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责包括接听来电、处理邮件、解决客户疑问与投诉，用专业和温暖为客户带来满意的回应与方案。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 1. 具备良好的沟通能力，耐心细致； 2. 对待客户问题有责任心，积极跟进； 3. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 4. 能适应一定强度的工作节奏，乐于协作、融入团队。 期待你成为我们的一员，共同做客户信赖的暖心守护者！

负责处理客户订单 安排物流车辆配送 负责售前售中售后问题处理 负责客户数据跟踪

招宝妈售后支持时间自由 [岗位职责] 负责保险客户的售后活动 提供专业的售后服务 处理客户咨询与问题反馈 [职位要求] 大专及以上学历 1-2年相关工作经验 普通话标准，沟通能力强 [工作时间] 上班时间：09:00 -下班时间：10:30

保险公司售后专员招聘 一、岗位核心优势 1.无责底薪3000元：基础收入有保障，无需承担业绩压力即可稳定获取。 2.超短工作时长：每日仅需9:00-10:00到岗办公，轻松平衡工作与生活 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先 2. 年龄：25-45周岁，具备基本沟通表达能力，态度积极主动 3. 意识：有服务意识，愿意了解金融保险领域，接受基础岗位培训 三、工作地点 信达国际中心（地处迎泽大街下元商业中心，交通便捷，周边商业配套完善） 四、工作内容 1.按时参加培训，学习 2.维护新老客户，邀约参加各类活动

西峪煤矿附近有没有小工用一个小工

迎新街附近找个上楼的一百多袋沙子水泥

太原马庄明天，后天找顶班师傅，

需要能独立把图纸，画线

小店区上料工人，沙子水泥瓷砖

本地招聘｜家电400售后客服（全职/兼职均可） 纯接听岗位 零销售压力、无业绩任务，室内坐班，不用外出跑业务 工作内容 负责接听家电400售后热线，处理安装、保修、咨询、投诉登记等工作 岗位要求 普通话流利，会基础电脑操作即可；有无经验均可，专人一对一培训，包教包会，优秀者学历可放宽 工作时间 8:00-24:00轮班制，每日工作8小时，班次可灵活协调；月休4-5天，晚班额外补贴 薪资待遇 综合月薪3000-6000元，多劳多得 入职前三个月保底薪资，叠加绩效、排名奖励，上不封顶，节日福利齐全 工作地址：栾城区新开街吉隆祥熟食店4楼 报名热线： 近期持续开班培训，岗位名额有限，有意者抓紧联系面试！

1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

岗位职责： 1. 负责存量客户的定期回访与维护，提供专业的保单续期提醒与服务支持； 2. 负责电话接听、转接及来访客户接待工作，维护良好的客户体验； 3. 协助办理客户资料变更、信息更新等保单保全业务，保障客户信息准确； 4. 完成信息登记、数据整理等其他日常事务性工作。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2. 工作认真细致，具备良好的责任心与服务意识，沟通表达能力良好。 薪酬福利 1. 完善的带教体系：无经验者可由资深员工一对一带教，快速上手； 2. 各种补贴、奖金，综合薪资可达6000-15000元/月； 3. 工作时间：9:00-17:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班； 4. 法定节假日带薪休假，并享有专属节日福利； 5. 入职满1年可享受额外10天带薪年假，休假灵活； 6. 丰富的团队活动：定期聚餐、国内外旅游福利、生日惊喜等； 7. 清晰的晋升通道与人性化的企业文化，助力个人长期发展。 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

工作内容:电话客服纯售后不带任何销售性质，需要外呼解决售后问题 工作时间:八小时轮班制 月休八天

岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五8:45-16:30)享受国家法定节假日； 具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣55岁之间、男女不限，大专以上学历 待遇：无责底薪+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。

岗位职责： 1.通在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商经验者优先

岗位职责： 1. 客户筛选：通过电话交流高效判断客户实际需求与资质条件，准确识别符合业务标准的潜在客户，并完成基础信息整理与归档。 2. 意向客户跟进：为已识别的意向客户制定合理的跟进策略，定期进行电话回访，持续传递产品/服务动态，促进合作达成，同步记录沟通进展与成果。 3. 客户问题解答：及时回应客户疑问，专业说明产品功能、操作方式及售后服务政策等内容，对无法当场处理的问题做好登记并转交相关部门，跟踪解决进度。 4. 客户服务保障：保持良好的客户互动关系，主动搜集客户意见与建议，系统汇总后提交至相关团队用于改进；协助处理常规投诉事项，协调资源解决问题，提高客户体验满意度。 5. 数据记录与上报：完整、准确录入通话详情、客户资料及问题处理情况等信息，按时提交日报/周报，确保客户数据台账清晰、真实、可追溯。 任职要求： 1、20-35岁，表达流畅，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业意愿； 3、拥有较强的学习意识和出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变水平； 5、具备一定的市场敏感度，有强烈的进取心、责任感和端正的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。 无责底薪4000-7000+高提成+五险+带薪假期+定期团建+周末双休+月度奖金

岗位职责： 线上解答客户疑问，回复客户相关业务问题，在线审核客户提交的资料，查漏补缺。 上六休一，节假日按法定休息。 无责底薪4000+绩效，每月15号发工资。 可接收无经验小白，入职安排培训。

福利待遇 1.早九晚六中午休息一个半小时 2.国家法定节假日全休！！ 3.每月公司组织团建 不定期 下午茶 工作内容 1.主要是打电话，公司提供客户。（公司提供的都是精准数据哦～） 2.没有经验不用担心，有一对一师傅带领。 3.对客户定期维护 4.有能力可以直接带团队 职位要求 1.18岁以上，接受无经验，有赚钱欲望 2.有团队意识，有责任心

任职年龄：25-49周岁！25-49周岁！25-49周岁！ 工作时间：早上8:30--下午17:00 任职要求： 1. 学历：大专及以上 2. 具有客服相关经验或金融相关经验者优先。 工作内容： 1. 为客户办理保费续费缴纳、保单借款、分红领取，变更客户资料等工作； 2. 为出险的客户办理保单理赔； 3. 与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 4. 25-45岁可帮助领导招聘面试进而增加额外收入； 以上为全部的工作内容，接受即可直接联系我进行面试。 福利：  法定节假日+旅游+职业培训

1、主要通过电话服务老客户。 2、接待老客户，帮助处理客户的问题。 3、与客户沟通，处理相关业务咨询。

一、职位详情 上班时间：早九晚六点半，周末双休，法定节假日正常休息； 年龄要求：18-39岁，大专及以上学历，接受零经验小白；中专学历需具备相关工作经验 1，非销售类客服岗位，电话客服为主，标准工时制，办公室固定坐班，全职岗位 2，工作内容轻松易上手，无需复杂操作，学习成本低，不烧脑，掉发少！欢迎新人加入，无经验也可培养 3，团队氛围极佳！领导亲和，拒绝内卷，工作轻松愉快！任务简单，室内办公，无需外出，无销售性质，快速适应 4，室内办公，综合薪资3000-5000元，入职即购社保！提供办公室零食、每周下午茶、生日会、节日福利等 二、团建活动： 定期组织户外拓展、年会盛典、部门聚会、春节开门红包等丰富活动 三、工会活动： 涵盖电竞比赛、插花体验、手工DIY、篮球赛、羽毛球赛、王者荣耀对战等多种兴趣活动 四、重点说明： 1，每月15号准时发薪，无试岗期，提供带薪岗前培训 2，享有高额年终奖金、带薪婚假、产假、病假等福利待遇 像我们这样薪资待遇兼具竞争力且包容新手的企业已经不多了，欢迎无经验者踊跃加入

一、岗位详情： 1、与客户日常工作对接，及时提供物流进展信息； 2、负责整理更新用户信息； 3、异常处理、及时上报； 4、负责对接供应商，月底对账； 5、以线上处理为主，不进行线下工作。 6、有客服相关经验者优先考虑（年龄18-30）。 二、薪资构成：底薪+网点提成+绩效+工龄 三、上班时间：8.30-18.30 休四天 四、上班地址： 一部：康宁大厦A座505（西贝供应链） 二部：康宁大厦A座1503（西贝供应链） 三部：康宁大厦A座2610-2612（天使维递） 四部：下元公元时代城A座1909（微笑音服）

兼职做电话专员，早9.00-11点，下午2.00-5.00，随时可以做，每单付款，年纪不超过40周岁即可，要求使用普通话。

本岗位属于公司直聘，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会! 工作内容： 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工保护工资5500，公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平); 半年以上的老员工：15000+上不封顶(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入!!!