岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期，无试用期，入职即缴社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，周末双休 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金 带薪年假5-15天，提供带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯文职办公室岗位，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户，全程坐班办公，工作环境舒适 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工入职月均收入3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不夸大承诺，不空谈前景，真实收入情况如此 渴望增收者欢迎加入，平台提供可持续发展职业路径 年轻是最大资本，尝试无成本，机会值得把握 冬暖夏凉办公环境，定期组织团建、旅游等丰富活动 工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系本人咨询

岗位职责： 1. 作为公司重点培养的储备人才，参与多个核心岗位的轮岗实践 2. 系统学习企业运营体系及管理机制 3. 列入公司未来发展的人才梯队进行定向培养 岗位要求： 1. 面向应届毕业生，需具备大专及以上学历，新能源类专业优先考虑 2. 具备较强的学习领悟力与环境适应力 3. 有志于在新能源领域深耕并长期发展 4. 思维活跃，富有创新意识，敢于探索与突破 薪资待遇：4-6k

知识产权公司，做的项目有专利，商标，资质，是知识产权行业。

辅助经理做一些力所能及的事情，比如电脑方面等

真诚寻找优秀销售人才，周末大小周+7.5小时工作制，办公室固定办公，不需外出跑客户，公司配备精准客户资源，无需自主开发，底薪3K，提成区间10%-16%，普通销售人员月均收入6-8K，表现优异且具备方法与思维者月薪可达10-20K，具体信息详见岗位说明~ 【薪资待遇】： 1. 薪酬结构：无责任底薪3000元+销售额提成10%+成单奖励（每单300元） 2. 多重激励机制：月度奖金、季度奖金、团队订单奖、年终奖金等丰富奖励形式； 3. 五险一金齐全，享有带薪年假、生日庆祝、团队旅游，定期开展体育及文娱活动； 4. 建立完善的内外部培训体系，新员工配备专属导师一对一辅导； 5. 办公环境优越，团队氛围积极向上，管理公开透明，人际关系简单融洽； 6. 客户资源由公司统一提供，客户沟通顺畅，产品易推，首月即可实现成交； 7. 工作时间规律（上午9点至下午6点，中午休息1.5小时），周末实行大小周，法定节假日正常休假； 8. 拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 【工作职责】： 1. 公司分配客户资源及微信账号，销售通过微信与客户保持沟通； 2. 根据客户需求，结合微信与腾讯会议讲解产品功能，高效解答疑问，推动签约合作； 3. 拥有成熟的销售模型和标准化业务流程，易于上手，入职当月即有机会出单； 【任职要求】： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2. 追求职业稳定性，避免频繁更换工作，具备互联网销售背景者优先录用； 3. 热爱销售岗位，具备积极的工作态度，渴望通过签单获得高收入； 4. 主动学习，愿意持续提升自我。 【个人成长】： 1. 配套完整培训机制。入职初期安排约7天带薪培训，涵盖产品知识、销售技能、解决方案等内容； 2. 实行“师徒制”，专人指导融入团队，陪同参与客户沟通与签单过程； 3. 团队定期组织经验分享会，在实战中积累经验，倡导互助共进； 4. 全新组建的业务团队正处于快速扩张阶段，行业人才紧缺，晋升机会多、速度快！ 【岗位优势】： 1. 享受周末大小轮休+法定假期+带薪年假，工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00； 2. 成熟的培养机制，新人入职即配导师全程带教，迅速适应岗位； 3. 成交后的客户服务由专职售后跟进，销售人员专注开拓新单； 4. 提供全勤奖励、开单奖金、周业绩激励、五险保障、节日福利及不定期团建活动，另有年终奖金； 5. 写字楼内办公，环境舒适，无需外勤，每月15日准时发放薪资。

整理助贷公司客户资料，核对负债与资产状况，不涉及审核及销售工作 采购办公用品，统计日常支出费用 完成行政相关的其他事务性工作

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业晋升通道健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径清晰透明； 6、配备员工宿舍，食堂、超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的培训后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

老板助理岗位，18-25岁 无责底薪4000加奖金，月均收入4500-7000 周六日双休，法定节假日一律休息 每天9:30上班，6点下班 公司稳定经营10年，从不拖欠工资

岗位职责： 1、负责行政中心日常事务性工作，包括中心各类文稿的打印、传送，以及文件材料的领取与分发； 2、负责各类文件的接收、登记、传阅、回收、整理及归档等全流程管理； 3、协助行政主管开展办公室日常运营，如环境清洁维护、会议筹备协调、员工宿舍调配等常规事务； 4、负责办公物资的申领、发放、台账管理及仓库日常管理工作； 5、配合人力资源部门完成相关人事支持性工作； 6、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有办公室文员相关工作经验者优先考虑； 2、思维清楚，反应敏捷，具备良好的应变能力； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、积极进取，具备学习意愿和职业发展规划意识。 薪资待遇： 1、提供食宿，缴纳五险； 2、完善的岗前培训体系，行业发展空间广阔； 3、享受超长带薪年假，春节假期可达15至20天； 4、年度团建活动丰富多样，每月举办员工生日庆祝会； 5、年终发放第十三个月工资； 6、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 重要提示： 1、一路发物流欢迎曾在我司任职的优秀人员重返团队；最新返聘政策可联系招聘负责人了解详情； 2、本次招聘为公司直接招录，山西一路发物流有限公司及旗下各分支机构在招聘过程中不收取任何费用、押金或其他款项，请广大求职者知悉，谨防上当受骗。

岗位内容： 1. 依据客户提出的设计需求，迅速形成初步构想并完成草图绘制。 2. 运用手绘或计算机辅助设计软件完成平面规划及细部设计工作。 3. 根据客户反馈优化设计方案，同时提供专业性建议与可行性解决策略。 4. 能够高效对接相关部门，保障项目按计划节点顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计或相关专业背景。 2. 精通Photoshop、Illustrator、AutoCAD等设计工具，可在规定时间内交付高品质设计成果。 3. 具备优秀的审美素养与空间构建能力，掌握常见设计语言及行业流行趋势。 4. 拥有良好的沟通技巧，擅长与客户及团队协作，具备一定市场敏感度。

【住家护老】南内环桥西，照顾两个自理老人，做饭打扫家，工资3500单休，联系电话:小杨

【白班保姆】9-7长风街学府公园铁三局，做3-4人餐，打扫100平卫生，工资4500单休，联系电话:小杨

招聘东北菜东北本地师傅一名东北配菜师傅一名工资电话面议联系电话

找顶班炒菜师傅，和做面师傅，做剔尖今天下午明天一天，地址汾河湾李

今天5小时深度到手170服务单号:76077预约时间: 山西省太原市小店区太原万科星空里2号楼能去的私信我

本公司招募 、综合分红8000- 15000（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红！） 、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 、会基本电脑操作 负责日常招聘； 、18 ～35周岁；（无经验者会有老员工带） 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话； 7️⃣、公司福利：提供宿舍，空调热水器洗衣机样样俱全，每月聚餐2次；

完成业务指标，手机填写表格

面辅料管理，资料登记填写

文员是负责处理办公室日常行政事务的辅助性岗位，核心职责包括文件管理、会议支持、沟通协调、行政事务处理及数据记录等。根据百度百科及怀远县人民政府官网等权威资料，文员的具体职责和工作内容如下。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 负责表格制作，填写，人员信息整理录入 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合项目组基础事务性工作，保障办公流程顺畅 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致认真，责任心强，具备基本的保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5.配合团队完成客户满意度回访及基础用户运营支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1、负责新媒体平台网络客服工作，及时回复快抖、视频号等渠道的客户咨询，进行电话回访与客户跟进，掌握客户使用反馈，协助处理相关问题，提升客户到诊比例。 2、按时参与专业培训，持续提升业务知识水平，优化服务流程，增强客户转化效果。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练操作基础办公软件； 2、普通话标准流畅，有客服、外呼或销售工作经验者优先考虑； 3、具备较强的心理承受力，反应迅速，善于应对突发情况，拥有良好的沟通与抗压能力。

本岗位属于公司直聘(，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！可接受实习生，入职可入住宿舍！！！ 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 新人首月保底5500，无业绩考核； 公司新员工正常上班：6000-8000； 3个月以上的员工：8000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平)； 半年以上的老员工：20000+上不封顶（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-35岁，有经验者可放宽，男女不限。 学历：中专或高中及以上，有经验者可放宽。 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

纯售前客服性质，不含销售内容。 岗位职责： 通过熟悉平台发布公考事业编类相关视频，图文，评论等，吸引对公考事业编类有意向的学员后，转交给销售经理即可。 岗位福利： 1.不含销售，无需接打电话，无需外出，不加班到点就走； 2.欢迎应届生咨询，实习生可盖章； 3.接受无经验者，公司有完整的培训流程，后续一对一教导； 4.公司提供账号，无需个人准备； 5.早9.30晚6.30中午休息一个小时固定周日单休，法定节假日全休； 任职要求： 1.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.善于与人沟通，有活力。

一、培养方式： 作为运营储备干部，公司将重点跟踪与系统化培养，日常深入参与门店运营事务，采用双线培养机制，同步推进业务能力与管理能力的提升，定向培养为运营经理；每3-6个月安排一次晋升评估，工作满一年且符合岗位任职条件者可晋升至运营管理岗位。 二、工作地点： 培养阶段在本地诗普琳门店开展工作，具体分配将结合候选人通勤距离及门店实际空缺情况进行安排。 三、岗位职责： 1、解答顾客疑问，准确把握客户需求并促成销售转化； 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等日常营运操作； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保环境整洁有序； 5、落实上级交办的其他工作任务。 四、任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递（名额有限）； 2、具备强烈目标感，有志于在运营管理体系中长期发展； 3、思维清晰，具备良好的逻辑分析能力和基础经营意识。

一、岗位职责： 1、协助银行做好金融风险防控工作，引导客户维护良好的信用记录； 2、通过电话等渠道与信用卡逾期客户进行沟通，提醒其还款事项，了解欠款原因，并指导合理的还款方式； 3、依法合规处理客户提出的异议，准确记录每一次沟通内容，为客户提供专业、高效、精准的咨询服务； 4、全面记录催收进展，及时完善逾期客户信息档案，持续跟进还款动态，结合培训所学与客户协商解决方案，严格按流程规范操作，保障催收工作质量； 5、协助上级完成日常交办的其他工作任务； 注：本岗位无销售任务，无需自行开拓客户资源。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，大专及以上学历，个人征信良好，无违法犯罪记录，条件优异者学历可放宽至高中或中专，不限工作经验，应届毕业生亦可报名； 2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，熟练使用电脑及常用办公软件； 3、责任心强，能承受一定工作压力，态度积极向上，具备良好的团队协作意识和心理承受能力； 4、有银行、金融、销售或客服相关从业经历者，在同等条件下优先考虑； 三、福利待遇： 1、薪酬构成：3000元无责任底薪+全勤奖+提成+银行专项激励奖金； 2、员工福利：入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+舒适办公环境+生日礼品+团队聚餐+节日福利+下午茶点； 3、提供系统化岗前培训，零经验也可加入，只要您愿意学习！在职期间定期组织专业课程，助力提升业务水平； 4、享有国家规定各类休假，包括法定节假日、带薪婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假； 5、每年安排多次部门聚餐，不定期开展团建活动及外出旅游； 6、健康关怀：公司配备日常药箱，储备各类常用药品，全方位关注员工身心健康； 四、作息时间： 早8:50-12:00 ，午13:30-18:00，中午休息一个半小时。 【其他】 公司在行业内拥有具竞争力的薪资体系，坚持能力导向，晋升机制公开透明。若您渴望挑战高收入，欢迎加入我们这个温暖的集体！ 公司地址：金茂国际数码中心（太原小店区金茂国际数码中心）

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先5. 具备基本商务礼仪知识，能适应快节奏工作环境

无责底薪3500，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班，工作氛围轻松融洽 主要负责邀请客户到访公司，任务简单，压力小

岗位职责 1. 负责喜临门家具电商平台（天猫/京东等）售前咨询，解答产品、活动、物流等问题 2. 处理售中订单跟进、售后退换货、客诉安抚等全流程服务 3. 记录客户需求，反馈产品/服务优化建议 4. 配合618电商大促，完成大促期间客服接待任务 岗位要求： 1. 年龄19-40岁，大专及以上学历 2. 专业不限，电子商务、市场营销、物流管理、计算机等相关专业优先 3. 打字速度50字/分钟以上，沟通能力强，有责任心 4. 身体健康，无犯罪前科及重大疾病 5. 能接受早晚轮班（8:00-24:00，8小时制） 3. 薪资福利： 培训期（5-7天）：60元/天，带薪培训 上岗后（6月底前）：15元/小时 + 餐补150元/月 + 免费住宿（3-6人间，拎包入住） 6月底留任：平均薪资3500-5000元/月，享正式员工福利 毕业后转正：4500-7000元/月 专属福利：入职做到6月底，，实报实销） 绩效奖金：表现优异者，额外1-2元/小时奖金 其他：实习证明、转正绿色通道、团队团建 4. 工作时间：8:00-24:00早晚轮班，8小时工作制，月休6-8天，排班灵活 5. 到岗时间：4月19日可入职，可提前到岗优先安排 6. 实习说明：4月19日-6月底，实习结束可留任，实习+就业双向通道

作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎!!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，都是精准数据 【工作时间】 早9晚6、午休1个半小时，不加班，法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪5000 +提成 2、福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 3、可提供住宿~ 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无硬性要求。入职有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!!