招聘辅助员，薪资为每月2000元以上，有经验者优先。请联系姚松强。

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招聘岗位要求身高一米七以上，不戴眼镜，可开具无犯罪证明，年龄在50岁以内。有工作经验者优先录用。薪资福利为3000元。

招聘工作人员1名，要求年龄在18至50周岁之间，身体健康，吃苦耐劳。具体薪资待遇面谈。

招聘工作人员1名。要求年龄在18至50周岁之间，身体健康，吃苦耐劳。薪资待遇面谈。工作地址为广场。

下午六点干到十点，用四个人干活，120，下班给钱有干的打电话

招聘弹幕解说员。年龄要求为18至45岁，有无经验不限，5天内可轻松上手。每月工作26天，每天工作4到6小时，休息4天。要求普通话标准，性格外向，口齿伶俐，善于沟通互动，能带动氛围。薪资福利为底薪加提成，综合薪资为3000至10000每月。此为兼职岗位。工作地址位于太原市小店区瑞杰科技b座。

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中考大学生兼职招聘工作内容：中考考点现场协助老师引导家长，添等。工作时间：19号下午3点-6点20号6点半-11点，下午2点半-5点半21号7点-11点，下午2点半-5点半22号7点-11点工作地点：五一路成成中学需要3人府西15中需要5人千峰北二实验需要3人工资：120元/天，按3天计算添：

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一、岗位职责： 电路设计与开发：主导原理图绘制、PCB布局布线及关键元器件选型；承担电源管理、控制逻辑、信号处理等电路的研发工作； 测试、调试与验证：利用专业仪器进行电路调试，定位并解决测试中出现的问题，保障产品通过可靠性及EMC等相关认证测试； 仿真与设计优化：通过仿真工具对电路性能、热分布、信号完整性与电磁兼容性进行建模分析，提前识别风险并优化设计方案； 文档编写与生产支持：编制设计说明、测试记录及生产工艺文件；协助解决批量生产中的技术难题，保障产品稳定量产； 技术跟踪与协同：关注行业技术动态，与软件、结构、制造等团队高效协作，推动产品整体集成与落地； 协助开展技术专利及软件著作权的申报工作。 二、技能与素质要求 具备扎实的模拟电路、数字电路与电力电子理论基础，掌握电磁兼容（EMC）、热管理、信号完整性相关原理，熟悉开关电源、功率电路和高速信号设计； 能够熟练使用工具完成原理图设计，独立承担多层PCB板级开发任务； 熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等设备，具备较强的电路调试与故障排查能力； 具备手工焊接能力，可完成样机装配与问题定位；能规范撰写技术文档，具有良好的沟通意识和团队合作精神； 了解硬件产品从规划、定义到开发、生产的全流程，熟悉各阶段的关键控制点； 具备良好的跨部门协作能力，善于学习并应用新技术。 三、专业要求 对口专业：电子信息工程、集成电路设计与集成系统等相关专业。 主修课程：《电路原理》、《模拟电子技术》、《数字电子技术》、《信号与系统》、《数字信号处理》、《计算机软硬件基础》、《电磁场理论》、《自动控制原理》、《信息理论与编码》等。 四、岗位福利 员工食堂、带薪年假、节日福利、健康体检、年度团建、年度旅游

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招聘工人一名。要求有责任心，吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先。薪资福利为管吃管住，工资面议。另招聘工人两名。

简介 & 招聘核心信息 大同数据科技职业学院（统招大学）启动专业课教师大规模招聘，涵盖人工智能、机器人、嵌入式、大数据开发技术、软件技术 Java、跨境电商、直播电商、数字媒体设计、动画设计等热门方向！ 招聘导向：注重实战项目能力，优秀对口专业应届硕士可纳入培养计划； 职业保障：入职后统一组织考取高校教师资格证，纳入高校教师职称评定体系，发展路径清晰，岗位稳定； 用工福利：与学校直接签订劳动合同（非外包），工作地点为大同，享受双休、五险一金、带薪寒暑假及完善的教职工福利待遇。 任职要求 1、本科及以上学历（985/211院校优先），优秀应届硕士毕业生亦可考虑 2、具备3年以上嵌入式系统及驱动相关企业开发经验，熟悉嵌入式项目全流程开发 3、技能要求 1）深入掌握RTOS系统原理，理解任务间通信机制，精通多任务编程，能独立完成任务调度与进程管理 2）精通驱动框架、文件系统、进程控制、内存管理等核心模块 3）熟练运用C/C++/Python语言，理解面向对象编程范式 4）扎实掌握常用数据结构与算法设计 5）熟练操作万用表、示波器、逻辑分析仪等测试设备 6）具备数电模电基础，可独立完成BOM选型、原理图设计及PCB布局布线，有六层板设计经验者优先 7）熟悉I2C/SPI/UART/CAN/Modbus/PWM/8080并口等通信协议 8）熟悉Linux平台开发与调试流程 9）掌握QT与PYQT上位机应用开发 10）了解计算机网络体系，掌握TCP/IP协议栈，熟悉主流应用层网络协议 11）熟悉ARM架构，了解U-Boot、BootLoader及Linux内核开发，具备较强源码阅读与分析能力者优先 4、普通话标准，表达清晰，逻辑性强，具备良好沟通协作能力 5、热爱教育事业，乐于知识传播，长期坚持撰写技术类博客者优先 岗位职责： 1. 教学教研：承担核心课程讲授，制定教学方案，设计实训项目，参与人才培养方案优化与教学改革研究 2. 实践指导：指导学生开展软件开发实践、竞赛备赛及项目实训，推进校企合作，拓展实习与就业资源 3. 科研学术：牵头或参与科研课题，聚焦前沿技术领域，产出研究成果，参加学术交流，服务区域经济与产业发展 4. 学生服务：关注学生全面发展，提供职业规划与发展建议

中考期间福布斯19号下午到22号，底薪300加提成，27中3人，山大附中3人，联系人曹老师

招聘博士研究生学历学位的国（境）内外博士毕业生。应聘者需具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，具备正常履行职责的身体和心理条件，符合岗位所需的学历学位、专业或技能要求，年龄不超过38周岁（1987年3月25日以后出生），并满足岗位其他资格条件。现役军人、在读的非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚者、被开除中国党籍和公职者、处于立案审查期间或未解除党纪政纪处分者、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律者、试用期内的公务员及事业单位工作人员、服务期未满的事业单位工作人员、被依法列为失信联合惩戒对象者，以及法律、法规规定不符合要求的人员均不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。招聘岗位为专业技术岗位。联系方式为邮箱。

【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同，请谨慎投递】 岗位职责： 1.负责硬件产品电路方案的整体规划，包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证； 2.承担硬件开发、调试及日常维护工作； 3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并完成测试报告输出； 4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题，持续进行维护与性能优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景； 2.具备三年以上相关领域工作经验，熟练使用至少一种EDA设计软件，可独立完成原理图和PCB设计，有成功量产项目经验者优先； 3.拥有扎实的模拟与数字电路理论基础，实践操作能力强； 4.学习能力强，善于归纳总结，具备钻研精神，注重团队合作； 5.责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖、绩效奖金）+每年一次调薪机会； 2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富福利； 3.提供免费员工住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，环境温馨整洁，生活设施完善。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案，结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会，构建多维度成长支持体系，满足个体发展需求，提升专业能力与职业素养； 2.多样化培训方式：组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活高效的知识积累； 3.双通道发展机制：“专业技术线+管理发展线”并行晋升路径，支持多岗位轮岗历练，推动人才全面成长。

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