装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
A2
招聘A2司机多名，工资按趟计算，路线稳定。驾驶电车，工作地点在清徐、交城附近。要求能够熟练使用平台。有意者可报名。
工长工程师月结
招聘工程岗位人员，负责项目现场工程、质量、安全综合管理工作。任职条件包括：全日制大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业，本科优先；有环保行业工程管理经验，持有一级或二级建造师证书；不恐高，能接受全国长期出差，吃苦耐劳，年龄40岁以下；福建籍贯、男性优先。工作地点为全国项目驻场，上班时间遵从项目工期安排。薪资5000起，具体待遇面议，购买商业保险。
工长
高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。
运维工程师助理+包住
4-6千/月
运维工程师经验不限学历不限
岗位内容：
1. 负责公司核心业务系统的日常运维和监控，包括但不限于服务器、网络设备等硬件基础设施。
2. 协调处理线上问题，保障系统高可用性和稳定性。
任职要求：
1. 熟练掌握Linux操作系统，具备扎实的Linux基础知识；
2. 具有较强的故障排查能力，熟悉运维监控体系；
3. 熟悉Python/Shell等至少一种脚本语言，能够完成自动化脚本编写和维护；
4. 具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。
运维工程师
5-7千/月
运维工程师1-3年大专系统运维服务器运维数据库运维NginxTomcatPythonlinux
岗位内容：
1. 负责公司内部业务系统及企业网站的部署、配置、升级与日常运维支持
2. 搭建并维护开发、测试及生产环境的服务器（Linux/Windows）及相关应用服务（如Nginx、Tomcat、MySQL、Redis）
3. 实时监控系统运行状况，处理告警信息，开展日志分析与性能问题定位
4. 协助研发团队完成版本上线、回滚操作及数据迁移任务
5. 编写运维相关文档，包括操作指南、应急响应预案等技术资料
6. 负责员工办公设备（台式机、笔记本、打印机、扫描仪、投影仪）的安装调试与故障排除
7. 管理网络基础设施，如路由器、交换机、无线AP、防火墙等设备的基础配置与故障排查
8. 对服务器、存储设备、UPS等机房硬件进行定期巡检与基础维护
9. 办理新员工IT资产发放、账户创建及权限分配（涵盖AD域、邮箱、VPN等系统）
10. 及时响应员工提出的各类IT问题（如网络连接异常、软件无法启动、邮件故障、远程访问失败等）
11. 为客户现场或远程提供技术支持服务（部分岗位可能涉及出差安排）
12. 记录并跟进IT服务工单，持续完善问题解决方案知识库
13. 执行操作系统安全补丁更新和防病毒软件的统一管理
14. 定期实施关键数据备份（数据库、文件服务器），并验证恢复机制有效性
15. 配合落实信息安全措施（如弱口令整改、网络端口管控等）
任职要求：
1. 熟练操作Linux系统（CentOS/Ubuntu），掌握常用命令、服务管理、用户权限设置及定时任务配置
2. 熟悉MySQL/PostgreSQL/Oracle数据库，具备基本的增删改查、备份还原及简单优化能力
3. 能够独立部署和配置Nginx、Apache、Tomcat、WebLogic、Redis等常见中间件服务
4. 理解TCP/IP、HTTP、DNS协议原理，能使用ping、telnet、netstat、curl等工具诊断网络连通性问题
5. 具备Shell脚本编写能力，掌握Python者优先考虑
6. 熟悉Zabbix、Prometheus、Nagios中至少一种监控工具的使用
7. 具备良好的沟通表达能力，责任心强，有良好的文档编写习惯和持续学习意愿
8. 年龄要求25-35岁
产品优化工程师 （动力、机械、电控方向）
1-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责：
动力方向：
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向：
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向：
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格：
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师（动力方向）：
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师（机械方向）：
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。
4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师（电控方向）：
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
叉车新机型测试主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科自动化测试功能测试性能测试
岗位职责：
1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具配置，梳理测试管理制度，并主导测试团队的组建工作；
2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对比分析，输出标准化测试报告；组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估；负责测试团队的日常运作与绩效考核；
3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。
任职资格：
1. 具备3年以上叉车测试经验，或5年以上工程机械类产品测试经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑；
2. 优先考虑具备整车测试实践经验者，不接受仅从事过零部件测试的人员；
3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。
运维技术助理
4-6千/月
运维工程师1-3年大专系统运维服务器运维网络运维LINUX系统基础数据备份恢复运维文档整理
工作职责：
1. 配合运维工程师开展服务器的日常巡检、日志审查及异常问题处理，确保电商平台系统持续稳定运行。
2. 参与服务器资源的维护工作，承担操作系统部署、参数调优及安全补丁升级等常规运维任务。
3. 协同保障网络设施与安全机制正常运作，落实数据备份与恢复流程，维护信息资产安全。
4. 归档整理运维技术资料，记录故障处置过程，协助建立规范化的操作指导文档。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，对系统运维岗位有较强的职业兴趣。
2. 掌握Linux系统常用命令，理解TCP/IP协议原理，熟悉常见网络设备的基本配置操作。
3. 具备初步的问题识别与分析能力，可在指导下排查并处理常见的系统或网络问题。
4. 性格踏实认真，具备良好的表达能力和团队合作意识，能够适应阶段性高强度工作。
硅钢生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1、统筹安排取向硅钢车间的生产计划，确保产能达标及按时交付
2、严格管控生产工艺流程与产品质量，重点监控铁损、涂层等关键参数
3、负责班组人员排班安排、日常调度及现场作业管理
4、执行设备巡检与维护保养工作，减少设备故障导致的停机时间
5、控制原辅材料使用与能源消耗，有效降低生产成本
6、严格执行安全生产规章制度，及时排查隐患，防范安全事故发生
7、汇总产量与良品率等生产数据，保障各项生产指标顺利完成
车间主管
1.2-2万/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容
1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，分解班组工作任务，监管关键工艺执行节点；
2.负责质量管控，跟踪核心质量数据，牵头开展异常偏差分析与调查；
3.负责成本管理，控制原材料单耗，优化能源使用效率，降低废品率；
4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等方面的安全防护措施；
5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人选
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作；
2.具备较强的现场问题解决能力与应急处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况；
3.具备高度的责任感与执行力，能适应一定工作压力，确保生产任务按期完成
皮带机厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责皮带机生产现场的日常管理与协调
2. 制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成
3. 监督产品质量，推动生产流程优化
【岗位要求】
1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
技术专员
6千-1.1万/月
网络工程师经验不限大专五险一金
岗位职责：
1.负责企业网络架构规划、部署与优化，保障网络高可用性与安全性
2.执行日常网络监控、故障排查及应急响应，及时解决路由、交换、防火墙等设备问题
3.管理VPN、WLAN、SD-WAN等网络服务，支持远程办公与多分支互联需求
4.配合完成等保测评、网络安全加固及日志审计工作，落实合规要求
5.编写网络运维文档，参与IT基础设施升级与项目实施
任职要求：
1.熟悉TCP/IP协议、OSPF/BGP等路由协议及主流厂商（华为/思科/H3C）设备配置
2. 具备网络故障诊断能力，能独立完成网络性能分析与优化
3.持有HCIA/CCNA或同等级别认证者优先
4. 具备基础Linux操作与脚本编写能力者更佳
5.责任心强，具备良好的沟通协作与文档输出能力
栏目概述
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