工长工程师月结
交付工程师岗位，工作地址在山西省内，以太原市为主。
初始综合待遇为5000至6000元左右，技术成熟后工资为7000至10000元左右。
直签合同，保证有五险或五险一金。
装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
煤矿月结
招聘矿长/副矿长，薪资为20-40K/月。任职要求：1. 5年以上百万吨煤炭开采、生产管理工作经验，3年以上同等煤矿矿长或核心管理岗位任职经历。2. 具备煤矿团队管理、生产统筹、成本控制、安全管控能力。3. 基本要求：年龄35-45岁，持有矿长资格证、安全管理人员资格证等相关证书，有大型煤矿背景出身、新矿井建设、团队扩建经验者优先。
小工15-30天包吃1-2人
明天工地需要两名打杂员工，工作地点在太原。薪资为150元，管饭，工作时间约9个小时，车接车送。6点在西园门口集合出发。工期为一个月，能每天前往的人员可联系报名。
兼职完工结算
唐久便利双十一狂欢招聘令岗位：兼职小时工工作时间：11.6‑11.7工作地点：根据住址就近分门店薪资待遇：13元/时，工作结束后结算！报名电话：（）
家电清洗
后天订单！！80=31号10点，山西省太原市杏花岭区杨家峪街道府东街25号半山中庭热水器清洗，到手70。
陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。
产品优化工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格：
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，熟悉研发设计流程；
2. 熟练掌握二维及三维设计软件（如CAD、SolidWorks）；
3. 具备基本的仿真与计算分析能力；
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责：
1. 针对现场及售后反馈的共性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸修改与升级；
2. 对现场突发的技术问题，独立完成解决方案及对应图纸的设计工作；
3. 与研发团队协同推进改进项目，联动生产、供应链等相关部门，开展可行性评估与落地实施。
2027届校招生-能源动力类
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位要求】
1. 专业要求：能源与动力工程、热能与动力工程、新能源科学与工程（余热利用方向）、机械、电气类等动力设备相关专业。
2. 符合招聘需求专业和学历要求的26、27届毕业生，专业科无挂科现象，无违规违纪现象。
3. 身体健康，自驱力和责任心强，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和抗压能力。
4. 有社会实践经验及学生干部经历者、党员优先。
公司为校招生提供公寓式宿舍，入司即签订合同、缴纳保险，其他福利待遇如下：
1. 法定福利：缴纳社会保险；
2. 自有福利：节日礼金、免费班车、免费食宿、通讯补助、私车公助、夜班津贴。
3. 补充福利：定期免费体检、补充医疗保险、爱心慈善基金、各项文体活动。
【福利待遇】
五险、包食宿、免费班车、节日福利、不加班
研发工程师
1.6-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求：
1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业，了解宽体车或商用车整体结构；
2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件，具有机械与液压系统的设计及计算经验。
叉车新机型测试主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科自动化测试功能测试性能测试
岗位职责：
1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具配置，梳理测试管理制度，并主导测试团队的组建工作；
2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对比分析，输出标准化测试报告；组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估；负责测试团队的日常运作与绩效考核；
3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。
任职资格：
1. 具备3年以上叉车测试经验，或5年以上工程机械类产品测试经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑；
2. 优先考虑具备整车测试实践经验者，不接受仅从事过零部件测试的人员；
3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。
生产管理负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科五险一金法定假日
一、岗位简介
本次招聘生产系统核心管理高管，全面统筹公司生产部、生产车间、仓储、设备工程、公用系统等全板块工作，制定生产战略与产能规划，落地年度经营目标，统筹生产质量、安全、交付、成本管控，牵头体系建设、工艺优化、团队管理及合规迎审等核心工作，助力企业生产产能与品质双向升级。
【岗位职责】
1. 统筹生产全体系运营，制定产能规划、生产计划，统筹资源配置，平衡生产交付、质量、成本与产能；
2. 搭建并完善生产、设备、仓储管理制度，严格落实GMP、安全生产、环保合规要求，全面负责生产系统合规运营；
3. 审批技改、设备更新、工艺变更等核心方案，主导生产偏差、CAPA评审，推动生产质量持续改进与降本增效；
4. 负责生产核心团队搭建、人员考核与人才梯队建设，统筹EHS安全管理、重大隐患排查整改；
5. 对接各部门完成新品技术转移、工艺交接，全权负责药监检查、GMP认证、各类审计及缺陷整改工作，定期汇报生产运营整体情况。
【岗位要求】
基础条件：统招本科及以上学历，制药工程、药学、化工等相关专业，持有执业药师证书或中级及以上医药相关职称优先；8年以上制药行业工作经验，含5年以上药品生产全盘管理经验。
专业能力：精通制剂生产工艺、车间运营及GMP全体系管控，熟练掌握变更、偏差、验证、CAPA等质量管理流程；具备丰富的产能优化、成本管控、现场问题处置经验，可独立推进技改升级、新品落地工作；熟悉药监飞检、各类审计流程，具备完善的问题闭环与体系优化能力。
综合素质：具备极强的合规、质量、安全意识，工作严谨有原则；擅长统筹规划、跨部门协同与团队管理培养，抗压能力强，具备优秀的沟通与公文撰写能力，职业素养良好。
优先条件：有软胶、固体、无菌等高端制剂管理经验；主导过GMP认证复审、飞检迎审；有上市药企、创新药企、外企同岗经验；熟悉FDA/EU国际GMP标准者优先。
【福利待遇】
1. 薪资：面议，根据个人履历、资质、能力定级，高端人才薪资可破格放宽；
2. 基础福利：五险一金、法定节日福利、完善的企业保障体系；
3. 职业发展：核心管理岗位、独立全权操盘生产板块、清晰的晋升通道，深度参与企业核心战略规划。
【岗位亮点】
企业平台稳定、合规体系完善，为核心管理岗，拥有生产运营全盘决策权，可充分发挥生产统筹、工艺优化、团队管理能力，主导企业产能升级与质量革新，职业发展空间广阔。
补充：薪资根据资历、资质定级，高端人才薪资可放宽，缴纳五险一金，享有节日福利。
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科
我们在招募各地人才，包吃包住，工作地点在芜湖湾址，可以接受的请发送简历
岗位职责
负责液压泵站、液压系统、阀组、油缸等产品的方案设计、原理图绘制及三维建模；
完成液压元件选型、压力/流量计算、BOM编制、工程图输出与技术文件编写；
对接生产装配环节，提供现场技术支持，解决装配、试压、调试过程中的技术问题；
参与产品测试验证与优化改进，提升系统可靠性，实现降本增效，配合质量体系运行；
与电气控制团队协作，明确动作时序、传感器接口需求，推动液压系统自动化功能实现。
任职要求
大专及以上学历，机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业；
2年以上液压系统设计或调试工作经验，有液压泵站、阀块、油路设计经验者优先；
熟练掌握AutoCAD、SolidWorks，具备独立出图、建模和液压计算能力；
精通液压原理，熟悉各类元件（泵/阀/油缸/密封）选型，掌握试压检漏与故障诊断方法；
具有工艺与质量意识，沟通协调能力强，能全程跟进项目执行。
储备干部 无责底薪5000+绩效3000+管住
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向
薪资：
1. 无责任底薪5000元 + 绩效奖金3000元（90%的人都能完成）+ 管理奖金 + 月度、年度奖金
2. 公司提供免费住宿
职位晋升渠道：
储备干部——部门主管——部门高管——部门经理——公司董事会
【岗位职责】
1. 储备干部是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到五个部门轮岗学习（人力资源+行政管理+市场营销+仓储物流+财务管理）。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。
2. 轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。
3. 轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。
【岗位要求】
1. 身体健康，男女不限。
2. 喜欢和人打交道，能与顾客建立良好的人际沟通，具备团队协作能力。
3. 不安于现状，有谋求长远发展的想法。
4. 具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强。
5. 有管理经验者、有销售经验者、退伍军人表现优秀者可优先考虑管理岗位。
6. 大专以上学历，具备工作能力及团队管理能力。对应届毕业生可以优先录用。我们提供老员工带教，公司提供免费的带薪培训。
我们有二十年完善的培训机制，一经录用，本公司将提供产品知识、业务、外务、人事管理、财务管理、仓储物流、办公管理等系统在职培训。竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们，我们寻找的是合作伙伴，工作氛围轻松愉悦，每周末都有团队经费，团队一起聚餐玩乐。我们的宗旨：工作要尽力，玩儿也要玩儿的尽兴！我们是一家人，是创业伙伴，没有勾心斗角，一起变得更好！
工作时间：上六休一 8:00--18:30
本公司不需要加班，法定节假日正常放假
生产主管（烘焙食品）
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良成本管理生产计划管理发酵工艺面包蛋糕甜品饼烘焙制作工艺
岗位职责：
1、统筹搭建并优化生产部门管理体系，主导制定与完善生产管理相关制度流程
2、主导生产团队的成本管控工作，推动工艺改进，提升作业效率，降低损耗，提升单位人效产出
3、负责产品合格率的核查与监控，督导各区域出成率，确保产品质量达标，严格把控成品的色泽、香气、形态等核心标准
4、科学统筹本部门各类耗材的使用与分配，制定物资供给方案，强化成本管控机制
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄26-35岁，烘焙或食品类专业背景者优先
2、具备5年以上产品研发及生产管理经验，持有国家高级技师（三级）或更高等级证书者优先
3、精通现代烘焙行业运作模式，具有系统的食品生产管理实践经验，多年一线技术与团队管理积淀，具备出色的组织协调、技术执行与团队领导能力
4、掌握扎实的烘焙专业技术，熟悉食品安全法规及生产管理规范
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西省太原市互联网算法工程师招聘信息在线招聘信息，主要招聘太原工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
