
自习室学习督导
3000-5000元/月
托管老师1-3年大专及以上初中教育小学教育线下授课线上授课全职
1.大专及以上学历,专业不限;持有中学教师资格证者优先考虑,条件特别突出者学历可适当放宽;
2.具备良好的职业道德和较强的服务意识,能与学生建立良好关系,真心热爱教育事业,关爱学生成长;
3.学习能力突出,富有创造力,能够独立策划并实施课堂教学或课外实践活动;
4.普通话表达清晰流畅,工作认真负责,性格温和有亲和力;
5.善于沟通交流,能与家长保持有效互动,并具备一定的课程咨询及续费转化能力,推动口碑传播;
6.愿意接纳先进的教育理念,持续优化教学方式,助力学生全面发展;
7.能够接受周末及节假日期间正常上班(工作日安排调休);
8.工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:30-18:00);寒暑假期间(8:30-18:00),开学后每周一休息,寒暑假期间每周日休息
说明:
注意事项:该岗位职责类似学习教练,融合传统教培中的咨询师与班主任角色。
优先录用年轻、亲和力佳、易于与学生打成一片的候选人。
薪资待遇:基本工资(无责任底薪)2500元+200元全勤奖+300元补贴+业绩提成+督学津贴,综合月收入5000元以上;表现极为优异者,薪资可面议。
托管教师
2000-3000元/月
托管老师经验不限学历不限小学教育线下授课
岗位职责:
1、负责学生日常看护工作,保障其学习与生活场所的安全性与健康性;
2、策划并开展多元化的教学活动及兴趣拓展,提升学生参与积极性;
3、与家长保持顺畅交流,定期汇报学生在托管期间的成长与表现情况;
4、关注学生的心理与身体状态,及时应对突发问题并提供有效帮助。
任职要求:
1、富有爱心和责任感,能耐心细致地照顾学生的学习与生活需求;
2、具备较强的组织管理能力,可有序引导学生群体完成各项活动;
3、沟通表达能力强,善于与家长建立长期稳定的互动关系;
4、热衷于教育服务领域,致力于通过实际工作推动学生综合发展。
联系电话:王老师***********
班主任
岗位职责:
1.负责自习室的日常管理和监督工作,确保学生能够高效利用学习资源
2.组织和参与学习相关的活动,提升学生的学习兴趣和效果
3.与学生和家长保持良好沟通,及时反馈学生的学习进展和表现
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和同事建立良好的工作关系
2.具有较强的责任心和执行力,能够按时完成上级交付的任务
3.拥有良好的学习能力,能够不断学习和掌握新的教育知识和技能
岗位福利:
1、具有竞争力的薪酬体系以及福利保障,包括但不限于基本工资,绩效奖金,五险一金,节假日福利等。
2、舒适的办公环境,配备先进的办公设备。
3、明确的晋升渠道,表现优秀者提供丰富的职业发展机会,实现个人价值。
兼职打卡
1000-2000元/月
兼职免费培训包吃20人以上完工结算
兼职打卡,年前最后一次了,年龄25周岁到45周岁,每天签到签退,签退完了就可以回了,什么都不用做。前三天全天,按照100结算,八点半到十二点,两点半到六点,中午管饭,剩下的周一到周五每天上午两个小时左右,50元,八点半到十点半,需要做一个月,,2个地方,信达国际金融中心,南内环华润昆仑御北门三楼,着急要人
抹灰
山西太原福利院楼需要抹灰师傅,程老板寻找技术熟练工人,待遇优厚可预支工资,人走账清。有意者请联系太原。
【好厂急招】招几个干到过年的32一个小时工作稳定有意向的来
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:普工,操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
招几个做寒假工,跨年工保底9100包吃住坐着上班工作轻松
9000-10000元/月
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双休学员管理班主任
5000-6000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用线上教育坐班
岗位职责
学员学习管理
全程跟踪学员学习进度,制定个性化督学计划,确保90%以上学员按时完成课程
通过系统数据监测+人工跟进,实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持
搭建班级社群运营体系(微信群/学习平台),日均互动覆盖率≥85%
组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动,提升学员活跃度
精准收集学员痛点,联动教研团队优化课程交付(每月输出服务改进报告)
客户关系维护
处理学员咨询/投诉,确保24小时内响应,满意度评分≥4.8/5分
建立学员成长档案,定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容
任职要求
1.统招大专及以上学历,财税/教育/管理相关专业优先
2.1年以上教培行业学服/班主任经验,有财税类课程服务背景加分
3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统
4.数据敏感度高:能独立分析完课率、出勤率等核心指标
工作时间:8:30~17:30,周末双休及法定节假日;下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以,一周1-2次;值班后第二天调休一个半小时,十点开始上班;
薪资:4500+500绩效+社保
发薪日:20号发薪
工作地址:昌平区未来中心F座
高校辅导员
4000-5000元/月
班主任经验不限本科及以上私立学校大学/大专生教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班
“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘:
男女不限,统招本科及以上学历,“辅导员”需党员或预备党员,形象与普通话较好,沟通表达能力强,会熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先
综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休(行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准)
Python进阶班辅导员
6000-11000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上
你将负责:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持良好互动,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护家校关系,不断提升客户体验;
2、承担日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据,优化运营策略,及时发现并解决问题,推动目标达成;
3、结合用户需求设计社群互动活动,增强用户参与感与归属感,提高社群活跃度与长期粘性,持续提升服务满意度;
我们希望你具备:
1、统招大专及以上学历;
2、具备良好的服务意识,富有同理心,沟通表达能力强,能准确捕捉家长需求,高效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段与未来发展方向;
4、执行力强,坚信“计划不落地等于无效”,坚持任务闭环,拒绝拖延与空谈;
5、自我驱动力强,抗压能力佳,真心认同教育事业的价值,相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会,并勇于面对过程中的各种挑战。
工作时间
周一周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末早9点至晚6点
薪资待遇
无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成
K12班主任|学习管理师
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生一对一教学
有销售属性,团队业绩consistently表现优异,诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入!
一【工作时间】:
依据每周排班确定具体班次:
8:30-16:30
9:30-17:30
10:30-18:30
13:30-21:30
周一至周二休息,寒暑假期间单休
二、【岗位职责】:
1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒,保障教学计划顺利执行;
2.及时掌握学生学习进展与成效,搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁,协调处理学习过程中的各类问题;
3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标;
4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。
三、【任职要求】:
1.大专及以上学历,具备1年以上K12文化课类班主任工作经验;
2.性格积极,富有责任感与亲和力;
3.具备良好的语言表达与沟通能力,擅长与孩子及家长互动交流。
四、【薪酬福利】:
1、底薪+课时费+业绩提成,月薪8k-3w,收入上不封顶
2、五险一金+丰厚绩效奖金
3、节日福利:涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇
4、生日关怀:生日礼品+专属生日假期
5、超长休假:享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期
6、团队活动:年度集体旅游及其他多样化团建安排
五、【工作地址】:
天府新区华阳三利广场4号楼501
教学管理班主任
6000-11000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上培训机构
需要有经验有经验有经验!!!
工作职责:
1、以积极、正面的工作态度,全面维护公司品牌形象;
2、统筹管理所负责班级的各项工作,包括发布上课通知、保障学员出勤、组织签到流程、发放听课证、主持开班仪式、提供课堂辅助支持、分发及回收随堂学习资料,监督并引导学员完成各项学习任务;
3、及时响应并妥善处理学员提出的投诉、疑问及相关争议;
4、深入挖掘与整合所辖资源,达成月度业绩目标;
5、承担考试相关考点与考务的组织协调工作;
6、高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,销售管理、企业管理、客户服务等相关专业优先,具备教务工作经验者更佳;
2、具备良好的书面与口头表达能力,工作条理清晰,应变能力强,沟通协调能力突出,善于人际互动,富有亲和力;
3、责任心强,踏实细致,耐心专注,具备团队协作意识与组织协调能力;
4、热爱教育行业,对教学工作有深刻理解,具备良好的职业道德素养;
5、具备较强的服务意识与责任意识,工作热情高涨,心态积极,勇于面对挑战,目标导向明确。
早教师(经验不限)
5000-7000元/月
早教老师经验不限学历不限就近分配
特别注意:如果您对以下岗位感兴趣,点击“立即沟通”,我们马上回复您!
客户订单多,到岗即可安排面试。
一、公司主营业务:
1、母婴护理(月嫂)
2、育婴/育儿
3、保姆
4、催乳
5、小儿推拿
6、产后修复
7、婴幼儿(0-3岁)早教师
8、月子餐/婴儿辅食订制
9、保洁、小时工
10、养老护理、护工
11、技能提升
1)年龄22-55周岁之间,身体健康,无不良嗜好。
2)具备基础读写能力,表达清晰,沟通顺畅,普通话较标准。
3)愿意投身养老行业,富有爱心,乐于付出。
1)年龄22-55周岁之间,身体健康,无不良嗜好。
2)具备基础读写能力,表达清晰,沟通顺畅,普通话较标准。
3)愿意投身养老行业,富有爱心,乐于付出。
山西太原小店区经济开发区招聘兼职三人,私聊获取工作时间与薪资待遇,招聘联系方式为电话。
兼职3-5人
小店经济开发区招聘兼职三人,私聊获取工作时间与薪资待遇,招聘联系方式为山西太原电话。
临时工6-10人月结
想要找轻松的工作吗?
找我
岗位 续参专员
早九晚六
上午9-12: 下午14-18:
五险一金
双休+法定假期
综合收入4000+
人数10名
小店城南逸居A区底商1007二楼
:
招生负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长经验不限本科及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验私立学校大型教
任职要求详细描述
一、核心硬性要求
1.行业经验:
须具有知名教育培训机构或私立/国际学校在招生、市场或运营方向的从业经历,具备完整的团队管理与招生运营实操经验。
2.渠道资源:
拥有稳定且高效的高中阶段招生渠道网络,与重点高中校长、年级负责人、班主任及家委会等关键角色建立长期合作关系,具备良好的人际互动基础。能够快速将现有资源融入本校招生体系,并持续开发新渠道,提升生源覆盖广度与质量。
二、关键能力素质
1.战略规划与执行能力:
能深入洞察教育行业趋势、竞争格局及目标群体需求,制定契合学校定位的年度与季度招生策略及市场推广方案。具备出色的落地推动力,可将战略目标细化为具体可操作的执行步骤,并全程督导实施,保障计划高效达成。
2.团队领导与组织运营能力:
团队建设:具备从零搭建或优化升级招生团队的能力,擅长人才甄选、系统培养与绩效激励,打造高战斗力团队。
3.市场拓展与渠道管理能力:
不仅限于维护既有高中合作资源,更能主动探索创新合作模式与招生路径。精通渠道运营机制设计,善于构建互利共赢的合作架构,有效激发合作伙伴的推荐动力与协作积极性。
4.卓越沟通协调能力:
具备较强的对外公关能力与高层对话水平,能与合作校方管理者、家长客户等关键人群建立深度信任关系。在商务洽谈中立场清晰,善于争取有利条件,推动达成战略性合作成果。
5.数据分析与决策支持能力:
对招生数据、市场反馈具备高度敏感性,能通过系统化数据分析识别问题与机会点,及时调整策略方向,实现数据驱动的精准决策与动态优化。
三、个人特质
目标导向强烈:对业绩指标有强烈追求,抗压性强,能在高强度环境下带领团队持续突破目标。
领导力突出:具备凝聚团队、营造积极氛围的能力,善于激发成员主动性与责任感。
服务意识扎实:深刻理解教育服务的核心价值,始终以学生发展和家长需求为核心出发点。
职业操守过硬:坚持诚信原则,工作认真负责,具备高度的责任心与敬业精神。
岗位职责(简要补充)
*全面统筹并确保学校招生任务的完成。
*编制年度、季度招生预算及市场投放规划。
*负责招生团队的组建、培训、日常管理与绩效考核。
*开发、维护并管理重点高中类核心招生渠道,建立稳固持久的合作关系。
*跟踪分析招生全过程数据,定期输出工作报告,为管理层决策提供支持。
*联动教学、学管等相关内部部门,保障招生与后续教学服务衔接顺畅,提升客户满意度与品牌口碑。
职业发展顾问
4000-9000元/月
就业老师经验不限大专及以上
招人啦!0经验也可加入,年轻团队虚位以待
无论你是应届新人,还是正在考虑转行的求职者,只要符合条件,我们都热烈欢迎!入职即提供免费培训与专人带教,助你快速适应岗位。
我们期待这样的你:
•年龄22-28岁,形象良好,表达清晰,富有工作热情,做事踏实认真。
•期望长期稳定发展,不频繁跳槽,愿意通过勤奋努力实现收入提升。
•掌握基本打字和文字处理能力即可;即便暂不熟练,只要学习意愿强,条件可适当放宽。
你将获得:
•弹性工作时间:上午9:30-12:30,下午14:00-19:00,午休1.5小时,兼顾效率与生活;法定节假日照常休息并享带薪假期。
•简单高效模式:无需外出拓展客户,也无高频电话任务,在办公室内轻松完成日常事务。
•活力团队环境:团队成员以00后为主,沟通顺畅,氛围轻松,协作无压力。
•明确晋升机制:能力达标即可晋升,成长路径公开透明,职业发展空间广阔。
•实在福利待遇:五险按时缴纳,薪资准时发放;节日礼品、生日会、不定期团建与文娱活动一应俱全,工作生活双丰收。
如果你心动,就别再观望!快来加入我们,一起稳步前行,冲刺理想收入~
少儿口才指导师
6000-10000元/月
幼教1-3年本科及以上教学语言类专业背景普通话水平证书培训机构线下教育一级乙等线下授课少儿口语口语老师普通话水平测试等级证书小班教学(3~25人)语言培训类教学法相关经验全职兼职均可艺术类专业背
【召唤会“玩”会“教”的少儿播音老师——这里有群小萌娃等你“声”入人心!】
想不想每天被奶声奶气的“老师好”包围?
想不想把绕口令变成闯关游戏,把朗诵变成童话冒险?
我们正在找这样的你:
手握播音/表演/教育相关技能包(专业背景是底气,爱孩子才是底色)
能把“平翘舌”讲成小火车故事,把“停连重音”变成魔法咒语(有趣是刚需,会教是硬通货)
既懂“小朋友说话要蹲下来听”,也守“发音标准不能含糊”(严谨藏在细节里)
你要做的:
和3-的小不点们一起解锁“好声音”——
从“嘴巴张大像咬苹果”的发音练习,到“讲故事时眼睛会发光”的表达技巧;
从纠正“奶fufu”的可爱语病,到带他们站在舞台上自信发声。
我们给的:
不只是薪资双休和社保,还有——
一群同样爱孩子、懂教学的同事(吐槽熊孩子也有共鸣);
系统化的课程体系(不用从零开始备课,省出时间琢磨怎么逗笑课堂);
定期培训+晋升通道(你的专业成长,我们认真对待)。
划重点:
拒绝“照本宣科念PPT”,我们要能和孩子玩到一起的“孩子王”;
不接受“发音不标准还佛系”,专业度是我们的底线;
如果你自带“能把说明书讲成童话”的技能,加分!
有少儿教学经验/播音相关证书,优先考虑!
别让这群等着变“小主持人”的萌娃等太久——
投份简历,让我们看看你“声”而不同的样子~
(附:简历请注明“少儿播音老师+你的小特长”,比如“会模仿卡通配音”“能边弹吉他边教朗诵”之类的,让我们快速记住你呀!)
工作时间:周一至周五9:00-19:00、周六日08:30-19:00。
薪资标准:周内双休+节日补贴+定期培训+定期团建
教务管理
教务岗(西山):
3000底薪+校区接待核销15+电话分配核销15
完成月度业绩指标150单/月工资提升:
3000底薪+校区接待核销20+电话分配核销20
完成月度业绩指标200单/月工资提升:
3000底薪+校区接待核销25+电话分配核销25
完成月度业绩指标250单/月工资提升:
3000底薪+校区接待核销30+电话分配核销30
一、校区任务:配合校长完成校区日常工作(签到、教室布置)以及直播任务,了解学员兴趣爱好,与成年人善于沟通者优先;熟悉各个校区课程表、时间安排、课程大纲。
试岗2天
试岗结束后正式上岗
二、参与打卡制度,漏卡50/次
三、公休月/4次,与校区合理分配时间
四、工作时间:每日15:00-23:00
底薪3500、坐班不外出不打电话
4000-5000元/月
就业老师1-3年大专及以上线上教育
急招!22-28岁优先,0经验可投,年轻团队就差你
无论你是刚毕业的职场新人,还是希望转行尝试新方向的求职者,只要肯学习、有热情,我们统统欢迎!入职即享免费系统培训,配备专属导师一对一指导,零基础也能迅速适应岗位节奏。
满足以下条件即可加入
1.年龄22-28岁,形象良好,性格开朗,善于交流,做事积极主动,对工作充满责任心。
2.寻求长期稳定发展,不愿频繁跳槽;同时具备进取心,愿意通过自身努力实现收入提升。
3.掌握基本电脑操作,会打字和简单文档编辑即可;若暂不熟练但学习意愿强,条件可适当放宽。
你将收获这些优势
•时间合理:每日工作时段为9:30-12:30、14:00-19:00,午休1.5小时,不影响个人生活;法定节假日正常带薪休假,无调休加班负担。
•工作轻松:无需外出跑客户,也无需高强度电话沟通,在办公室内即可高效完成日常任务。
•团队年轻:成员以00后为主,沟通无障碍,氛围融洽有活力,上班如同与同龄伙伴并肩前行。
•晋升明确:成长路径清晰透明,凭能力说话,不靠资历排队,有能力就有上升空间。
•福利齐全:五险按时缴纳,薪资每月准时发放,绝不拖欠;节日福利、生日惊喜不断,定期安排团建聚餐、趣味活动,劳逸结合更舒心。
符合要求,又渴望一份稳定且有潜力的工作?别犹豫!快来加入我们,一起认真工作,快乐生活~
企业商学院培训主管
7000-8000元/月
教务管理3-5年本科及以上大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育线上教育排课系统经验成人/通用
岗位职责:
1.在院长的指导下,全面主持学院教学管理事务,落实上级教育主管部门的教学方针、政策、规范及相关任务要求,对全院教学运行承担主要管理责任;
2.牵头拟定各专业人才培养方案、课程教学大纲及具体实施方案,经学院学术分委员会审议后,报学校审批,并负责后续组织实施工作;
3.统筹安排教学任务分配,审核授课教师资格名单,监督各教研室开课执行情况,指导新任教师教学督导工作,检查教学各环节落实情况及教师履职规范,保障教学秩序稳定;
4.主导推进课程体系优化、教学内容更新、教学方法创新以及人才培养模式改革等教学研究与实践工作;
5.参与教学人员在岗位聘任、职称晋升、评优奖惩等方面的评议工作,并提出可行性建议;
6.组织并监督教材选用与编写工作的实施过程,审核各专业所选或自编教材内容,确保教材的科学性与适用性;
7.推动各类学生实习与实践教学活动的开展,协助建设与维护校内外实习实训基地;组织制定实验教学发展规划,审定实验课程内容及相关技术文档,跟踪评估实验教学实施成效;
8.监督教务办公室规范开展学生学籍管理、学业数据统计与上报等常规教务管理工作;
9.配合院长推进学院教学风气与学习风气的整体建设;
10.承担院长及上级主管部门交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力,能高效统筹教学运行与管理工作;
2.热爱教育事业,具备应对教学组织与学生发展挑战的积极性与责任感;
3.拥有良好的沟通表达能力,能够与师生及相关部门保持顺畅协作;
4.熟悉现代教学理念与教学技术,具备持续优化教学策略的意识与能力;
5.工作认真负责,具备独立开展教学管理与教研工作的职业素养。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原招聘辅导员在线招聘信息,主要招聘太原班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。