为满足公司在建项目的质量管理需求，现面向社会公开招聘安全员具体要求如下：安全员任职条件：1.大学本科及以上学历，安全管理、工程管理相关专业，工程类初级以上职称2.3年以上施工现场安全管理工作经验，至少全程负责过2个项目的安全管理工作;3.熟练掌握现场安全管理的标准规范及流程;熟悉和了解国家、公司的有关安全生产的法律、法规、政策等，熟练掌握各项业务流程。4.需持有安全员证、安全考核证C证。薪资：面议。联系人：庞联系电话：

太原市尖草坪区招安全员/安全负责人

急需招聘一名安全员。

太原市清徐县招安全员/安全负责人

太原市清徐招安全员/安全负责人

太原市小店区招安全员/安全负责人

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找一个盯现场的带C证安全员，可以做安全资料。工作地点太原小店，工期一年，联系电话，工资面议

岗位内容： 1.负责现场施工安全管理，制定安全措施并落实执行，确保施工过程中的安全生产。 2.对施工现场进行日常巡查，及时发现安全隐患并提出解决方案。 3.组织安全培训，提高员工安全意识和操作技能。 4.参与安全事故的调查与处理，分析并总结事故原因，提出预防措施。 任职要求： 1.具备施工安全管理相关知识和技能，有两年以上相关从业经验优先。 2.熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解装饰工程施工安全管理流程。 3.具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通表达能力及团队协作能力。 4.为人正直诚恳，工作认真踏实，有一定的动手能力和应变能力。

招聘会做软包靠背的人员，有意者可报名。

全屋定制安装岗位招聘学徒或小工，要求能吃苦耐劳，干活踏实勤快，服从安排，有无经验均可，愿意学手艺，干活细心，注重安全，不偷懒。 工作内容为跟随老师傅学习定制类安装，负责打下手、辅助拆装及现场打杂，认真跟着学技术。 薪资为150-200元/天，上手熟练后可涨工资，能升级成师傅，实打实学安装手艺，学会后薪资上调，长期稳定，手艺学好收入更高。

招聘开荒工3人，薪资100元。 需自带开荒工具，包括千斤顶、小吸盘、抹布、轮胎宝、玻璃水、喷壶。 工作地址位于太原国际会展中心。

排队人员男女不限。排队薪资福利:工资30招工人数:1人明天下午两点到有座位室内今天几点结束工作地址:柳巷附近

源通食品公司在山西太原急招装卸工3名，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资4800-8900元/月，宿舍有空调，有意者速联系。

招聘电工4名，须具备低压电工证。招聘现场安全人员4名，须具有安全员C证。招聘起重操作工4名，须具有Q1操作证。 基本要求：身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理；持证岗位须证件真实有效，有相关工作经验者优先。 薪资待遇面议。工作地址位于通辽奈曼。

安全员 9k-1w/月 包吃住，持有有效交安 C 证。 岗位信息 工作地点：莆田 项目工期：半年 薪资：9000-10000元/月 证书硬性要求：仅招持有有效交安C证（公路水运安管C证） 岗位职责： 1. 负责桥梁施工现场安全巡查，重点管控高处作业、起重吊装、临时用电等危大工程，排查安全隐患，跟踪整改闭环。 2. 落实工人三级安全教育、班前安全交底，及专项培训。 3. 现场制止违章指挥、违章作业，监督劳保用品佩戴，落实平安工地相关要求。 4. 迎接交通主管部门安全检查，配合应急演练、隐患上报等安全管理工作。 5. 完成项目部安排的其他安全相关工作。 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，身体健康，能常驻项目现场。 2. 必须持有有效期内交安C证，有桥梁工程项目安全管理经验。 3. 熟悉桥梁施工现场安全规范、安全资料编制，能独立负责项目安全管理。 4. 责任心强，服从项目管理，无重大安全事故记录。 福利待遇： 1. 月薪10000元，按月发放，包吃住。

急招工程项目安全员（持有效安全员 C 证） 因项目需求，现急招工程项目安全员，具体要求如下： 一、资质与经验 1.持有有效安全员 C 证，熟悉建筑行业安全规范标准，能准确识别和处理安全隐患。 2.具备 1 年以上工程安全管理经验，全程参与过至少 1 个工程项目安全管理，可独立履职，有大型项目参与经验者优先。 二、岗位职责 1.负责安全制度管理、隐患排查、安全培训、应急演练组织及安全档案建立。 2.对接相关安全监管部门，确保项目施工合规。 三、任职能力 1.具备良好沟通协调能力，能有效对接团队、领导及监管部门，协调解决安全问题。 2.组织能力强，可高效开展安全培训与应急演练。 3.工作认真负责，责任心强，对安全工作高度警惕，执行力强，严格落实安全管理制度。4.能适应工程项目环境及节奏，接受长期驻外。

大理洱源招安全员/安全负责人

招聘电工4名，须具备低压电工证；招聘现场安全人员4名，须具有安全员C证；招聘起重操作工4名，须具有Q1操作证。 基本要求：身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。持证岗位须证件真实有效，有相关工作经验者优先。 薪资待遇面议。

山西中宇建设集团有限公司招聘以下岗位： （一）机务检修班： - 班长：6500元/月，安全奖21000元/年。 - 技术员兼安全员：6000元/月。 - 检修工：5000元/月，电焊工需持有操作证。 （二）巡检工： - 皮带栈桥巡检工：4500元/月。 - 消防值班员：5500元/月。 （三）电务检修班： - 班长：6500元/月，安全奖21000元/年。 - 技术员兼安全员：6000元/月。 - 高压电工：5000-6000元/月，需持有高压电工证。 - 低压电工：5000-6000元/月，需持有低压电工证。 - 热控检修工：5000-6000元/月，需持有高低压电工证。 （四）卸料与储煤： - 推土机司机：5750元/月，需持有特种操作证。 - 装载机司机：5300元/月，需持有特种操作证。 岗位要求：年龄55周岁以下，多年工作经验，身体健康，无不良嗜好。 福利待遇：地域补助500元/月；工龄补助满一年加50元/月；包吃住；月休5天；全日制本科学历补贴（三本500元/月，二本1000元/月，一本1500元/月，研究生2000元/月）。 工作地址：陕西榆林。

岗位要求： 1、负责环境在线监测项目的落地执行，包括设备的安装、调试、运维管理及现场技术支持，开展客户技术指导与培训工作。 2、承担公司产品的售后服务任务，执行日常巡检、保养、维护和校准作业，保障系统持续稳定运行，快速响应并处理产品异常情况。 任职要求： 1、环境工程、化学及相关专业，须具备本科或以上学历； 2、掌握公司产品在电路、化学等方面的基本原理，能够准确分析故障并实施有效解决方案； 3、具备良好的职业素养，工作积极主动，性格乐观，责任心强，为人礼貌，具有良好的团队合作意识； 4、具备较强的沟通表达能力，能与客户顺畅交流，熟练操作常用办公软件； 5、可接受山西省内短期出差或驻外工作安排； 6、须持有有效驾驶证 薪资待遇： 首年综合年薪8万至12万，每年享有一次调薪机会 职位福利：公司宿舍、五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、高温补贴、餐补、年终奖

职位描述 1）掌握Linux操作系统，熟悉关系型数据库基本操作，具备计算机网络基础知识； 2）熟练使用Office办公软件，具备基础的报告撰写能力； 3）具备良好的自主学习能力、语言表达及沟通协调能力，能独立完成相关报告编制，具有较强的敬业意识、问题处理与总结能力，可高效完成岗位工作任务

岗位职责： 1.负责空压机及配套设备（干燥机、储气罐、过滤器、管道等）的日常巡检、保养、换油、滤芯更换等维保工作，提前识别隐患，延长设备寿命 2.快速响应客户故障报修，现场排查并解决压力异常、机头/电机/电路故障、漏油漏气、高温停机等问题，保障生产连续运行 3. 承担新装设备的安装指导、整机调试、参数校准与试运行验收，确保设备达标投产 4. 开展节能改造全流程支持：包括空压站工况勘测、能耗数据分析、节能方案协同制定、现场施工管控、系统调试及项目验收 5. 建立并维护客户设备售后档案，如实记录运维数据，定期回访答疑，提供改造后专属运维优化服务 任职要求： 1. 具备空压系统或工业设备运维相关经验，熟悉常见品牌空压机结构与原理 2. 能独立完成设备故障诊断、维修及节能改造落地，动手能力强 3.具备基础电气知识和安全作业意识，持低压电工证者优先 4. 沟通表达清晰，服务意识强，能适应高频次外出及现场作业 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

新开门店收银设备安装，加盟店系统设备维护，要求熟悉电脑系统，有驾照，有工作经验优先

岗位职责： 1、负责接听400售后服务热线，通过QQ群、微信群收集客户反馈，及时响应并高效处理客户问题； 2、前往项目现场排查并解决系统与设备运行中的异常情况； 3、将客户提出的需求及发现的系统缺陷准确录入研发管理系统，并跟进推动问题闭环解决； 4、按照规范要求，将全部服务过程记录完整归档至客服系统； 任职要求： 1、计算机、软件工程等相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备1年以上技术支持岗位经验，或为相关专业2023-2025届应届毕业生均可应聘； 3、熟练掌握计算机操作，具备较强的沟通协调能力、应变能力、情绪调控能力及抗压能力，同时拥有良好的团队合作意识。

嘿，朋友！我们正在寻找一位积极主动、富有责任心的运维工程师，共同融入我们的技术团队！ 你的职责是保障公司IT系统的稳定与安全，确保各项业务高效平稳运行。 如果你具备以下条件，欢迎立即加入我们： 熟悉Linux操作系统及数据库管理技术； 了解网络架构、存储方案和虚拟化技术； 具备快速排查与解决系统故障的能力； 重视团队配合，沟通表达能力强； 对前沿技术保持热情，乐于持续学习与提升； 能接受 occasional 加班及突发情况下的应急响应任务。 期待你的到来，携手成为公司IT环境的坚实后盾！

职位描述 1）掌握Linux操作系统，熟悉关系型数据库的基本操作，具备计算机网络相关基础知识； 2）能够熟练使用office办公软件，具备撰写报告的基本能力； 3）具备良好的自主学习能力、语言表达与沟通协调能力，可独立完成相关报告的编写工作，具有较强的敬业意识以及问题处理和总结归纳能力，能高效完成岗位各项任务

一、岗位职责1. 全面负责公司110千伏变电站及400伏二级变电站的日常运行管理、巡视检查、设备维护及突发故障处置； 2. 负责柴油应急发电机组的运行管理、定期测试与保养，保障紧急情况下电力供应稳定可靠； 3. 参与变电设备的技术升级工作，优化运行策略，提升供电系统的能效水平和运行安全性； 4. 具备新建变电站的规划与设计能力，可独立或配合完成变电站扩建或新建项目的技术方案编制、设备选型及现场实施； 5. 编制配电系统操作规程与应急响应预案，并组织开展相关演练与员工技能培训； 6. 与供电管理部门保持沟通，协调用电计划申报、负荷调控及电网调度等相关事务。 二、任职要求 1. 电气工程、电力系统及其自动化、高电压技术等相关专业本科及以上学历； 2. 具有5年以上110千伏及以上等级变电站运行管理工作经历，掌握电力系统操作流程与安全作业规范； 3. 具备较强的变电站工程设计能力，有实际参与新建或改扩建项目经验者优先考虑； 4. 熟悉柴油发电机系统、继电保护装置、自动化控制技术及各类配电设施； 5. 持有高压电工操作证、电气工程师职称或相关职业资质证书； 6. 工作认真负责，具备优秀的突发事件应对能力和团队合作意识。

日常巡检监控：负责户用光伏、充电桩现场巡查及后台远程监管，及时发现设备隐患、核实运行情况，完善台账登记，闭环跟进异常问题处理。 故障应急抢修：响应设备报警与用户维修请求，迅速排查发电、并网、充电、通信等故障，规范执行检修、更换、调试作业，落实极端天气应对措施并开展故障复盘。 设备维保管理：实施设备周期性清洁、紧固、检测等预防性维护，管理运维工具与备品备件，汇总老旧及频发故障设备信息，协助完成年度检验与合规性检测。 数据报表整理：汇总发电量、设备完好率、充电桩使用率、故障发生率等运行数据，分析能耗损耗，定期梳理工作内容，编制并提交运维报告。 安全合规作业：严格执行电力作业、高空作业安全规程，落实防护措施，排查各类安全风险，参加安全培训，规范操作流程，配合各项合规审查。 用户对接服务：受理用户咨询，普及设备使用方法与安全注意事项，及时响应用户需求，协助完成项目验收、设备调试等相关事宜。