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[烟花]弱电工[烟花][玫瑰]要求：1年及以上弱电、安防、监控运维、智能化设备维护相关工作经验。身体健康，无恐高症，持有低压电工证。薪资待遇：4500-5000元左右，根据个人情况具体面议。工作时间：早八晚六，单休。工作地点：太原市尖草坪太钢园区联系电话：招聘有效期至

招聘信号铁塔工人，弱电维护，需有3-5年经验。

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身体健康55岁内，懂强电、弱电、木工、泥瓦工、暖通、给排水、消防之一即可，不强求有证，有证可以加分，学历不限男女不限 薪资福利:3000-5500元 工作地址:小店区体育南路

太原市尖草坪区新店劳教所物业招聘水暖工一名，要求55岁左右，经验丰富，精通水暖，新店街附近居住，如有外地应聘者单位可提供单间住宿，房间内有卫生间，暖气，试用期结束后，一经录用，可长久工作

太原迎泽招弱电/安防 需要100斤左右。不能超于130

通辽市霍林郭勒市招弱电/安防，要低压电工证，应急管理厅

通信室分覆盖工人

太原市万柏林区招弱电小工

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太原小店招钢筋制作，师傅，小工也要，有意电话联系

找两个瓦工，活在太原，干个10来天，联系电话

太原市小店区招埋弧焊干压力容器筒体纵环缝，55一小时，管吃住，长期活，每个月25日发工资，板厚100一下，不是专业干压力容器的不要打电话！

太原市小店区招砌砖/石、工地小工/杂工

深圳市福田区招弱电/安防(网络维护)

物业管理部招聘IT&弱电主管1名。岗位要求：熟悉希尔顿系统，有国际品牌酒店同岗位工作经验者优先。熟知酒店各项设备管理系统的原理。具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。岗位职责：全面负责酒店IT及弱电工作，确保所有电脑设备、系统正常运作。与系统维护商保持良好业务关系，安排系统定期检修，包括但不仅限于酒店前台系统等，确保系统正常运行。负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作。负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行。安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持。解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告。薪资福利为5000-6500。月休6-8天，提供免费食宿，购买五险。提供节假日福利，完善的培训体系和希尔顿职业发展计划。工作地址为云南省玉溪市新平县磨盘路。

管道监护，维护，做报表，数据整理等

工地上安装，电联

南京市鼓楼区招弱电/安防，监控摄像头安装，小区里

一、岗位职责： 1、负责客户信息台账、签呈及费用资料的归集与完整性核查，做好文件存档及记录管理； 2、执行订单管理工作，依据各系统订单信息及活动安排，及时制作并下发订单至工厂； 3、管理销售系统数据，编制年度、季度、月度数据分析报表，评估年度目标完成进度，对比分析同比增长率； 4、统筹会议相关事务，撰写会议纪要，并跟踪各项决议的落实情况； 5、根据公司发布的通知文件，组织在各部门及人员中进行传达与宣导；严格执行公司规定的费用标准； 6、完成其他相关行政事务工作； 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有一年以上工作经验（拥有快消行业背景者优先）； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备较强的數據分析能力； 4、具有良好的沟通表达能力；

太原市晋源区招强电必须要有应急管理局的高压电工证

太原市万柏林区招强电、弱电/安防、水暖安装/维修

负责新能源工程机械、土方机械装备整车控制器（VCU）的系统设计、需求分析、功能定义、集成、测试验证及量产支持，确保VCU满足整车性能、功能安全、法规及质量要求，是新能源汽车动力系统及整车控制策略的核心设计者和集成者。 主要职责 1、系统需求分析与功能定义： 分析整车需求、客户需求及法规要求，将其转化为VCU具体的、可验证的系统级和软件级需求规格书。 定义VCU的核心控制功能，如：整车驱动模式管理、扭矩协调与仲裁（驱动/制动）、能量管理（高压/低压）、热管理控制策略、整车状态管理、故障诊断与处理策略、上下电流程控制、充电控制（与BMS/充电机交互）、再生制动协调等。 与动力总成（电机、电池、发动机（混动））、底盘（ESP/ABS）、车身电子、热管理、智能驾驶等子系统工程师紧密协作，定义清晰的接口规范（信号、通信、诊断）。 系统架构与方案设计： 2、设计VCU的硬件/软件系统架构，确保满足功能、性能、安全性和成本目标。 负责或参与VCU硬件平台选型、元器件选型评估。 定义软件模块划分、数据流、控制逻辑框架。 应用AUTOSAR架构理念进行系统设计（如适用）。 3、功能安全： 基于ISO 26262标准，进行VCU相关项定义、危害分析和风险评估、功能安全目标设定。 制定VCU的功能安全需求，并将其分解到系统和软硬件层面。 参与安全机制的设计和验证。 4、系统集成与验证： 主导或参与VCU与整车其他控制器（BMS, MCU, TCU, ESP等）的集成测试。 搭建和利用MIL/SIL/PIL/HIL测试环境，进行VCU控制策略模型和软件组件的仿真测试与验证。 规划并执行VCU的台架测试和实车测试（包括标定、功能验证、性能测试、故障注入测试等）。 分析测试结果，定位问题，推动问题解决闭环。 5、控制策略开发与仿真： 使用MATLAB/Simulink/Stateflow等工具进行控制策略建模、仿真和优化。 参与或指导自动代码生成及集成。 进行动力性、经济性、舒适性等整车性能仿真分析。 6、量产支持与问题解决： 支持VCU在试制和量产阶段的装车调试、标定和问题排查。 分析生产及售后反馈的VCU相关问题，提供技术解决方案。 编写和维护VCU相关的技术文档（系统需求文档、接口文档、测试规范、诊断规范、用户手册等）。 供应商管理： 与VCU软硬件供应商进行技术对接，评估供应商方案，管理供应商交付物质量和进度。 评审供应商提供的技术文档和测试报告。 任职要求 教育背景： 985或211统招本科及以上学历，车辆工程、自动化、控制理论与控制工程、电气工程、电子工程、计算机等相关专业。 专业知识与技能： 核心知识： 深入理解汽车电子电气架构、整车控制系统原理、新能源汽车动力系统（电机、电池、电控）工作原理。 控制理论： 扎实的自动控制理论基础，熟悉经典控制和现代控制方法。 工具链： 精通MATLAB/Simulink/Stateflow用于建模、仿真和自动代码生成。 熟悉嵌入式C/C++编程及调试。 熟悉汽车总线通信协议：CAN, CAN FD, LIN, Ethernet (如SOME/IP, DoIP)，及相关工具（CANoe, CANalyzer, CANape, INCA等）。 熟悉HIL测试系统（dSPACE, NI, ETAS等）的使用。 了解MIL/SIL/PIL测试流程。 熟悉版本控制工具（如Git, SVN）。 标准与流程： 深入理解ISO 26262功能安全标准及其在VCU开发中的应用。 熟悉ASPICE或CMMI等软件开发流程模型。 熟悉AUTOSAR架构（Classic / Adaptive）理念和应用。 熟悉汽车产品开发流程（如V模型）。 了解相关汽车法规（如国标、ECE等）。 标定： 了解基本控制参数标定流程和方法。 经验： 通常要求3-5年及以上汽车电子控制系统开发经验，具备VCU或新能源汽车核心控制器（如MCU, BMS）的系统工程、控制策略开发或测试验证经验者优先。 有完整的汽车电子控制系统开发项目经验（从需求到量产）。 能力与素质： 优秀的系统思维能力和问题分析解决能力。 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效跨部门协作。 严谨细致，责任心强，有质量意识。 具备较强的文档编写能力。 具备一定的抗压能力和快速学习能力。 良好的英语读写能力（能阅读英文技术资料，部分公司要求口语沟通）。 加分项 有混合动力汽车（HEV/PHEV）VCU开发经验。 有矿用宽体车VCU开发经验。 有功能安全工程师认证。 有AUTOSAR实际项目经验。 有基于模型开发（MBD）项目经验。 有实车标定和路试经验。 熟悉UDS诊断协议及开发。 了解OTA技术。 了解基本的机器学习/人工智能在控制中的应用概念。

岗位职责： 1. 掌握网络与信息安全基础知识，负责日常网络运行监控、信息终端设备的防病毒软件部署、终端检查及维护工作 2. 按时保质完成所分配任务及相关技术文档的编写整理 3．能承受工作压力，适应长期驻守矿山的工作环境 4．具备较强的客户服务意识与职业操守 任职要求： 本科及以上学历，通过大学英语四级、计算机二级考试；计算机科学、工程管理等相关专业，具有一年以上相关工作经验； 知识技能： 1、掌握网络交换设备的配置与管理操作 2、熟悉各类电脑操作系统，熟练使用WPS、Office等办公应用软件 3、熟悉终端安全软件的安装、设置与日常维护 4、了解工程项目管理、合同管理及项目风险控制等相关专业知识 个人素质： 1、具备良好的沟通表达能力与强烈的责任感，具备团队协作精神 2、积极进取，有较强的学习意愿和自我成长动力 3、为人诚信，品行端正，具备优良的职业素养 4、能够接受长期在外地工作安排

会使用雷迪外业采集，会开车，会使用CAD

太原尖草坪招强电

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财经大学（迎泽校区）招聘门禁人员（白班、夜班）工作轻松，年龄55周岁以下，薪资2500-3000工作时间7:30～19:30 月休2天 联系人：段

西藏拉萨找矿山高压电工3人，年龄45周岁以下，有海拨，工资12000到14000，管吃管住，年休假30天，有，必须有高压电工证