
技术专员
6千-1.1万/月
网络工程师经验不限大专五险一金
岗位职责:
1.负责企业网络架构规划、部署与优化,保障网络高可用性与安全性
2.执行日常网络监控、故障排查及应急响应,及时解决路由、交换、防火墙等设备问题
3.管理VPN、WLAN、SD-WAN等网络服务,支持远程办公与多分支互联需求
4.配合完成等保测评、网络安全加固及日志审计工作,落实合规要求
5.编写网络运维文档,参与IT基础设施升级与项目实施
任职要求:
1.熟悉TCP/IP协议、OSPF/BGP等路由协议及主流厂商(华为/思科/H3C)设备配置
2. 具备网络故障诊断能力,能独立完成网络性能分析与优化
3.持有HCIA/CCNA或同等级别认证者优先
4. 具备基础Linux操作与脚本编写能力者更佳
5.责任心强,具备良好的沟通协作与文档输出能力
网络运维专员
3-5千/月
网络安全1-3年学历不限Java安全运维和保障CISSP/CISP计算机/信息安全相关专业
1、负责公司局域网的日常运维与技术支持;
2、管理服务器、路由器等网络设备,保障网络平台稳定运行;
3、办公设备的维护与常规管理,确保正常使用;
4、及时排查并解决计算机及网络系统故障;
5、完成上级安排的其他相关工作任务;
6、参与内部信息系统的搭建与维护,负责域名、后台数据及企业邮箱的管理。
任职资格:
1、计算机或IT相关专业背景;
2、具有一年及以上网络管理或服务器运维经验;
3、掌握路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与维护;
4、具备较强的学习能力,良好的沟通协作意识,执行力突出。
工作时间:早八晚六
驻场安全运维工程师
4-6千/月
网络安全经验不限大专
1.协助开展安全运维相关事务,涵盖系统安全检测、安全评估、安全设备维护及日常运行监控等工作;
2.为客户提供威胁管理支持服务,包括依托安全平台进行威胁研判与应急处置等;
3.组织并实施面向客户的安全意识宣导及产品应用等相关安全能力培训;
4.在国家监管机构要求或重大活动保障期间,承担网络安全攻防技术支撑任务;
任职要求:
1.掌握计算机网络安全基础知识,熟悉计算机软硬件及网络基本操作,了解路由器、防火墙等网络安防设备;
2.具备常见运维问题的排查能力,可处理服务异常、系统故障及网络连通性问题;
3.对信息安全领域有一定认知,尤其在漏洞探测、入侵发现、网络攻击防御方面具备基础经验;
4.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
酒店网管
3-4千/月
网络工程师1-3年大专Zabbix/Prometheus网络建设/系统集成经验网络运维经验网络安全相关经验
瑞通软件后台系统维护,酒店网络管理与运维
注册安全工程师
7-9千/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
咨询:一五五 4溜一七 六伍酒七
任职要求:
1、具备注册安全工程师证书,大专及以上学历,理工类相关专业;
2、有火电项目工作经验者优先考虑;
3、须持证上岗,确保证件与本人一致。
待遇:工资+证书补贴+餐费补助+通讯补贴+交通补贴+五险。
等级保护测评工程师
4-8千/月
网络安全1-3年本科CISSP/CISP等级保护测评
一、工作内容
1、承担山西省范围内等级保护测评、风险评估等网络安全测评相关任务;
2、负责测评项目过程中各类文档的整理与归档工作;
3、持续关注并学习网络安全领域的新技术、新产品发展动态;
4、完成上级安排的其他临时性工作任务
二、任职资格:
1、具备本科或以上学历
2、掌握常见操作系统、数据库、网络设备及安全设备的基础操作技能
3、具有等级保护、分保、密码应用相关经验,或持有网络安全类证书者优先考虑
服务器安装调试 网络安装
200-300元/天
网络工程师3-5年学历不限有网络工程师经验
岗位职责:
1.负责企业网络架构规划、部署与优化,保障网络系统稳定高效运行
2. 实施路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置、监控与故障排查
3. 开展网络安全策略制定与执行,定期进行漏洞扫描与安全加固
4.支持VPN、WLAN、SD-WAN等新型网络技术落地与运维管理
5.编写网络运维文档,配合IT系统集成及项目交付工作
任职要求:
1. 熟悉TCP/IP协议栈、OSPF/BGP等路由协议及主流厂商设备(华为/思科/H3C)
2.具备网络故障诊断与应急响应能力,能独立完成网络割接与优化方案
3.持有HCIA/HCIP、CCNA/CCNP或同等认证者优先
4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,责任心强,抗压能力佳
5.学习能力强,关注网络新技术发展,适应阶段性出差或值班安排
太原杏花岭区明天要个大师傅电焊割斜口都会的(只会焊的不要)350
300-400元/天
电焊5-14天1-2人
明天要个大师傅 电焊 割斜口都会的 (只会焊的不要)350 9小时 年龄太大不要
货运司机
招聘合适的司机,负责运输柴汽油和甲醇。运输线路包括陕西、石家庄、山东、太原、忻州等地,司机需在上述地点上车。
徐圩核电急招注册安全工程师,持有注册安全工程师证,30岁以内,管住,有餐补,月结工资,工期稳定
8-9千/月
安全工程师1-3年本科全日制本科
注册安全工程师(安全部)急急急!!!
任职条件:30岁以下,全日制本科及以上,持注册安全工程师证
注册安全工程师(化工方向,薪酬面议)
8千-1.2万/月
安全工程师5-10年大专
洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司,注册资本9000万。根据公司业务发展的需要,湖北项目诚聘注册安全工程师。
主要职责
1、全面负责分公司化工类物资仓储HSE管理体系建立和组织实施,安全培训及监督考核,现场安全生产管理管理与支持。
2、负责公司或分公司下达的各项经济、管理指标的实现;
3、负责分公司项目部的日常运营管理,达到业主和公司的各项管理要求;
任职要求:
1、持有有效的国家注册安全工程师证书,“化工行业”方向优先。(无证勿扰)
2、具备石油化工/能源行业3-5年以上现场管理、安全管理经验,经验丰富者优先。
3、大专以上文凭,有仓储管理经理优先。
4、熟练使用办公软件。
5、身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,组织能力强。
6、可接受异地出差。
薪资福利:
1、薪资面议,五险一金、法定节假日、餐补、高温补贴、加班补助、全勤奖、节日福利、定期体检等;
2、结合现场工作实际安排周末单、双休,单体可调休,
3、享受五险一金(养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
工作地点:湖北荆门。
项目安全总监
8千-1.2万/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责建设项目安全生产管理体系的建立、实施与持续改进,监督各项安全制度的执行情况;
2、组织制定年度安全工作计划,开展安全检查、风险评估和隐患排查治理,推动闭环整改;
3、统筹建设项目安全文明施工管理,监督施工现场安全措施落实情况;
4、组织安全事故调查分析,提出处理意见和防范措施,提升事故预防能力;
5、组织开展安全培训与应急演练,提升全员安全意识和应急处置能力;
任职要求:
1、必须具有注册安全工程师执业证书以及安全B证
2、具备扎实的安全管理专业知识,熟悉安全生产相关法律法规及行业标准;
3、具有较强的风险识别与应急处置能力,能独立开展安全审计与专项检查;
4、具备良好的组织协调和沟通能力,能够跨部门推进安全管理工作;
5、责任心强,坚持原则,具备较强的执行力和抗压能力;
注册安全工程师(中级及以上)
6-8千/月
安全工程师经验不限大专
必须具备注册安全工程师(中级及以上)证书!!!
必须具备注册安全工程师(中级及以上)证书!!!
必须具备注册安全工程师(中级及以上)证书!!!
社保需满足唯一社保要求,且可配合社保补缴至2026年8月。
专业为:化工或建筑施工或其他安全
年龄:48周岁以下
工作职责
1. 牵头石油工程作业现场的全流程安全管理体系搭建与落地,结合石化行业施工特性制定专项安全管控方案、作业规范及应急处置预案,确保项目运营符合国家安全生产监管要求。
2. 常态化开展作业现场安全隐患排查与风险辨识,针对动火作业、高处作业、受限空间作业等高危施工环节进行全流程旁站监督,跟踪隐患整改闭环,杜绝重特大安全事故发生。
3. 负责组织全员安全生产培训、安全技术交底及应急演练,定期梳理安全管理台账,完成安全资质年审、监管部门检查对接等合规类工作。
4. 参与项目安全事故的调查分析,牵头制定针对性的防范改进措施,推动安全管理流程持续优化。
任职要求
1. 统招大专及以上学历,学信网可查,化工、建筑施工或安全类相关专业,持有中级及以上注册安全工程师资格证书。
2. 熟悉石油石化、工程施工领域的安全生产法律法规、行业标准及高危作业管控流程,具备3年以上相关领域安全管理实操经验。
3. 无其他证书注册在外单位,可将注册安全工程师证书唯一注册至本公司,社保满足唯一缴纳要求,可配合社保补缴至2026年8月。
4. 具备极强的责任意识与现场风险敏感度,能够独立完成安全方案编制、隐患排查及跨方协调工作,持有安全员相关岗位配套资质者优先。
运维工程师
4-5千/月
运维工程师1-3年中专/中技低压证电工证高压证
日常巡检监控:负责户用光伏、充电桩现场巡查及后台远程监管,及时发现设备隐患、核实运行情况,完善台账登记,闭环跟进异常问题处理。
故障应急抢修:响应设备报警与用户维修请求,迅速排查发电、并网、充电、通信等故障,规范执行检修、更换、调试作业,落实极端天气应对措施并开展故障复盘。
设备维保管理:实施设备周期性清洁、紧固、检测等预防性维护,管理运维工具与备品备件,汇总老旧及频发故障设备信息,协助完成年度检验与合规性检测。
数据报表整理:汇总发电量、设备完好率、充电桩使用率、故障发生率等运行数据,分析能耗损耗,定期梳理工作内容,编制并提交运维报告。
安全合规作业:严格执行电力作业、高空作业安全规程,落实防护措施,排查各类安全风险,参加安全培训,规范操作流程,配合各项合规审查。
用户对接服务:受理用户咨询,普及设备使用方法与安全注意事项,及时响应用户需求,协助完成项目验收、设备调试等相关事宜。
VCU系统工程师
1.5-3万/月
系统工程师3-5年本科MatlabSimulink控制器VCUMCUTCU
负责新能源工程机械、土方机械装备整车控制器(VCU)的系统设计、需求分析、功能定义、集成、测试验证及量产支持,确保VCU满足整车性能、功能安全、法规及质量要求,是新能源汽车动力系统及整车控制策略的核心设计者和集成者。 主要职责 1、系统需求分析与功能定义: 分析整车需求、客户需求及法规要求,将其转化为VCU具体的、可验证的系统级和软件级需求规格书。 定义VCU的核心控制功能,如:整车驱动模式管理、扭矩协调与仲裁(驱动/制动)、能量管理(高压/低压)、热管理控制策略、整车状态管理、故障诊断与处理策略、上下电流程控制、充电控制(与BMS/充电机交互)、再生制动协调等。 与动力总成(电机、电池、发动机(混动))、底盘(ESP/ABS)、车身电子、热管理、智能驾驶等子系统工程师紧密协作,定义清晰的接口规范(信号、通信、诊断)。 系统架构与方案设计: 2、设计VCU的硬件/软件系统架构,确保满足功能、性能、安全性和成本目标。 负责或参与VCU硬件平台选型、元器件选型评估。 定义软件模块划分、数据流、控制逻辑框架。 应用AUTOSAR架构理念进行系统设计(如适用)。 3、功能安全: 基于ISO 26262标准,进行VCU相关项定义、危害分析和风险评估、功能安全目标设定。 制定VCU的功能安全需求,并将其分解到系统和软硬件层面。 参与安全机制的设计和验证。 4、系统集成与验证: 主导或参与VCU与整车其他控制器(BMS, MCU, TCU, ESP等)的集成测试。 搭建和利用MIL/SIL/PIL/HIL测试环境,进行VCU控制策略模型和软件组件的仿真测试与验证。 规划并执行VCU的台架测试和实车测试(包括标定、功能验证、性能测试、故障注入测试等)。 分析测试结果,定位问题,推动问题解决闭环。 5、控制策略开发与仿真: 使用MATLAB/Simulink/Stateflow等工具进行控制策略建模、仿真和优化。 参与或指导自动代码生成及集成。 进行动力性、经济性、舒适性等整车性能仿真分析。 6、量产支持与问题解决: 支持VCU在试制和量产阶段的装车调试、标定和问题排查。 分析生产及售后反馈的VCU相关问题,提供技术解决方案。 编写和维护VCU相关的技术文档(系统需求文档、接口文档、测试规范、诊断规范、用户手册等)。 供应商管理: 与VCU软硬件供应商进行技术对接,评估供应商方案,管理供应商交付物质量和进度。 评审供应商提供的技术文档和测试报告。 任职要求 教育背景: 985或211统招本科及以上学历,车辆工程、自动化、控制理论与控制工程、电气工程、电子工程、计算机等相关专业。 专业知识与技能: 核心知识: 深入理解汽车电子电气架构、整车控制系统原理、新能源汽车动力系统(电机、电池、电控)工作原理。 控制理论: 扎实的自动控制理论基础,熟悉经典控制和现代控制方法。 工具链: 精通MATLAB/Simulink/Stateflow用于建模、仿真和自动代码生成。 熟悉嵌入式C/C++编程及调试。 熟悉汽车总线通信协议:CAN, CAN FD, LIN, Ethernet (如SOME/IP, DoIP),及相关工具(CANoe, CANalyzer, CANape, INCA等)。 熟悉HIL测试系统(dSPACE, NI, ETAS等)的使用。 了解MIL/SIL/PIL测试流程。 熟悉版本控制工具(如Git, SVN)。 标准与流程: 深入理解ISO 26262功能安全标准及其在VCU开发中的应用。 熟悉ASPICE或CMMI等软件开发流程模型。 熟悉AUTOSAR架构(Classic / Adaptive)理念和应用。 熟悉汽车产品开发流程(如V模型)。 了解相关汽车法规(如国标、ECE等)。 标定: 了解基本控制参数标定流程和方法。 经验: 通常要求3-5年及以上汽车电子控制系统开发经验,具备VCU或新能源汽车核心控制器(如MCU, BMS)的系统工程、控制策略开发或测试验证经验者优先。 有完整的汽车电子控制系统开发项目经验(从需求到量产)。 能力与素质: 优秀的系统思维能力和问题分析解决能力。 良好的沟通协调能力和团队合作精神,能有效跨部门协作。 严谨细致,责任心强,有质量意识。 具备较强的文档编写能力。 具备一定的抗压能力和快速学习能力。 良好的英语读写能力(能阅读英文技术资料,部分公司要求口语沟通)。 加分项 有混合动力汽车(HEV/PHEV)VCU开发经验。 有矿用宽体车VCU开发经验。 有功能安全工程师认证。 有AUTOSAR实际项目经验。 有基于模型开发(MBD)项目经验。 有实车标定和路试经验。 熟悉UDS诊断协议及开发。 了解OTA技术。 了解基本的机器学习/人工智能在控制中的应用概念。
网络安全技术员
5-8千/月
网络安全1-3年本科
1、独立开展日常网络安全的排查、预警、防护及漏洞扫描等相关工作。
2、承担政企行业信息化项目的规划咨询、可行性研究报告编制、招标文件拟定、工程勘察设计以及技术支撑服务;
3、协同客户经理,参与铁塔政企信息化项目的售前技术支持,包括技术交流主讲、技术文档编制;依据需求分析完成现场勘察绘图、预算制定、方案说明撰写与整合,并提交至客户项目经理;需根据实际工作安排在山西省内各地市驻点支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,通信工程、电子工程、通信网络、计算机等相关专业毕业;
2、具备两年以上交换、路由、防火墙、安全等保等信息化领域工作经验,有设计院、铁塔信息化项目规划、招标文件编制、设备厂商背景者优先;
3、具备较强的广域网、城域网、局域网、无线网、有线网的设备与链路故障排查能力。
防雷检测工程师
5-8千/月
质检工程师1年以下大专质量管理体系标准实验室质量管理体系标准电工证
【岗位职责】
1. 负责进行防雷检测工作,确保检测结果的准确性和可靠性。
2. 维护和校准检测设备,保证设备的正常运行。
3. 编写检测报告,确保报告的准确性和及时性。
【岗位要求】
1. 熟悉防雷检测相关法规、标准和流程。
2. 具备较强的动手能力和问题解决能力。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
电气交接试验工程师(高保底包食宿)
8千-1.2万/月
试验工程师1-3年大专
工作职责
1. 负责电力设备(变压器、开关柜、电缆等)交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。
2. 依据国家与行业试验规范,独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验项目。
3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告,准确发现设备隐患并提出处理建议。
4. 协同项目组完成试验仪器的保养与校验,保障试验作业安全合规。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化等相关专业背景。
2. 熟知电力设备交接试验流程,能熟练操作高压试验设备(如兆欧表、耐压仪)者优先。
3. 掌握《电力设备交接试验标准》(GB50150)等相关技术规范,有现场试验经验者优先。
4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先,具备较强的安全意识与现场应变能力。
太原晋源区招聘数据中心运维1人,要求大专及以上统招学历,薪资待遇4000+,联系电话
4-8千/月
运维工程师大专
招聘数据中心运维1人,要求大专及以上统招学历,薪资待遇4000+,联系电话
电气预防性试验工程师(8K-12K+五险+包住)
8千-1.2万/月
试验工程师3-5年大专安装/调试测试维修/保养控制柜变压器配电柜高压超高压
工作内容:
负责10kV/35kV变电站及工矿企业配电设施的交接试验与预防性试验。
熟练开展变压器、开关柜、电缆等设备的绝缘电阻、介损、直流电阻等测试项目。
独立完成试验报告编制,具备数据分析与判断能力。
任职要求:
3年以上电气试验现场工作经验,具备独立作业能力。
持有高压电工操作证、电气试验相关证书者优先考虑。
能接受省内短期出差的工作安排。
福利待遇:
薪资:8000–12000元/月。
福利:入职即办理五险,统一提供员工住宿。
发展:定期组织技术培训,表现优异者可获得晋升机会。
技术支持经理
4-6千/月
技术支持3-5年大专售前/售后技术支持计算机/通信相关专业售前支持/技术咨询经验售后支持/客户响应经验
项目实施/交付/运维
岗位职责:
1. 负责项目方案咨询及售后问题的处理,做好详细记录,重大事项及时上报;
2. 熟悉公司产品与解决方案,准确向客户进行说明,确保政策规则传达清晰、记录完整;
3. 保证项目交接流程准确执行,资料归档齐全;
4. 维护工作现场整洁有序,为客户营造良好的服务环境;
5. 负责智能刷脸设备的安装调试、客户操作培训,并推动项目顺利通过验收。
任职资格:
1. 年龄25-38周岁,具备大专及以上学历;
2. 具备较强的服务意识,工作态度积极主动;
3. 具备良好的沟通表达能力与理解力,善于倾听,反应敏捷;
4. 性格沉稳,富有责任心,具备较好的情绪管理能力;
5. 对计算机及智能硬件领域有兴趣,掌握基础软件操作技能。
监理工程师
4-8千/月
监理工程师5-10年学历不限电气监理工程师土建监理工程师
【岗位职责】
1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。
2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。
3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告。
4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。
7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,做好监理日记,参与编写监理月报。
8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认。
电气预防性试验工程师 (8K-12K+五
8千-1.2万/月
试验工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责10kV/35kV变电站、工矿企业配电设备的预防性试验及交接试验。
2. 熟练完成变压器、开关柜、电缆等设备的介损、电阻、绝缘电阻等试验项目。
3. 独立编写试验报告,分析数据。
【岗位要求】
1. 3年以上电气预防性试验现场经验,能独立操作。
2. 持有高压电工证、电气试验证者优先。
3. 能适应省内短期项目出差。
【福利待遇】
1. 薪资:8000–12000元/月。
2. 福利:入职即缴五险,提供员工宿舍。
3. 发展:提供技术培训,表现优秀者有晋升机会。
化工安全技术员
8千-1.5万/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师安全管理
A1:承包商管理1. 严格执行国家安全生产法律法规及行业标准,全面落实企业安全管理制度,在部门负责人指导下开展安全管理工作,全面负责所辖区域的安全事务,履行安全管理人员法定职责。
2. 参与或组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案;
3. 组织或参与本单位安全生产教育和培训工作,确保培训记录真实完整;
4. 开展危险源识别、风险分析与隐患排查治理,监督重大危险源安全管理措施的实施,定期检查企业安全生产状态,及时发现并消除事故隐患,对发现的问题立即处置,无法处理的及时上报并跟进整改。
5. 统筹管理承包商从准入到退出的全过程安全管控,严格落实资质审查、作业方案审批、现场监管及绩效评估等闭环管理要求。
6. 组织或参与本单位应急救援演练活动。
7. 参与本单位事故应急响应与调查处理工作。
8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为;
9. 督促各职能部门和岗位落实安全生产责任,并组织实施考核,提出奖惩建议。
10. 负责部门日常综合安全事务管理,跟踪安全管理体系各要素运行情况,进行总结分析,制定改进措施,推进重点工作计划实施。
A2:特殊作业管理
1. 严格执行国家安全生产法律法规及相关行业标准,落实公司各项安全管理制度,在部门领导下全面开展安全管理工作,对分管业务范围内的安全工作负直接责任,履行安全管理人员法定职责。
2. 参与或组织编制本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
3. 组织或参与本单位安全生产教育培训,如实记录培训过程与结果;
4. 组织开展危险源辨识、风险评价与隐患排查治理,督促落实重大危险源的安全管控措施,常态化检查安全生产状况,及时发现并整治安全隐患,对发现问题迅速处置或上报并推动整改。
5. 牵头建立并持续优化特殊作业管理制度体系;组织制度宣贯培训,实施特殊作业日常监督指导,抽查作业票证(含电子作业票)审批情况,核实作业合规性及现场安全措施执行情况,纠正违规行为,为相关部门提供专业技术支持与咨询服务。
6. 组织或参与本单位应急救援演练。
7. 参与本单位事故的应急救援与调查分析。
8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为;
9. 推动各部门、各岗位履行安全生产职责,组织履职考核,提出奖惩意见。
10. 负责推进企业安全文化建设工作。
栏目概述
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