商务公关 岗位职责： 1、协助开展公司对外商务活动的公关事务，在商务洽谈中展现良好的企业形象； 2、协同推进大客户签约及资源拓展工作，妥善应对与公司相关的突发情况； 3、持续维护客户关系，与客户保持高效沟通，助力公司产品销售增长 任职要求（硬性条件）： 1、身高165以上，形象气质佳，情商高，年龄30岁左右； 2、具备出差意愿，熟悉商务接待与应酬流程，拥有出色沟通协调能力； 3、举止大方得体，处事有度，具备职业素养 5000起+个人社保补助，+提成5个点

岗位职责 1. 负责开拓和维护品牌客户资源，挖掘合作需求，制定个性化商务合作方案。 2. 跟进合作全流程，包括谈判、签约、执行对接及款项回收，确保合作高效落地。 3. 关注行业动态和竞品信息，分析市场趋势，为公司商务策略提供建议。 4. 维护客户关系，提升客户满意度，促进长期复购与深度合作。 任职要求 1. 1-3年新媒体/互联网商务BD相关经验，有品牌客户资源者优先（无经验但学习能力强者可培养）。 2. 具备优秀的沟通表达和谈判能力，能快速把握客户需求，推动合作达成。 3. 对新媒体行业（如短视频、直播、KOL/KOC）有一定了解，熟悉商务合作模式。 4. 目标感强，抗压能力好，具备团队协作精神和主动解决问题的意识。 我们能提供 • 有竞争力的薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶； • 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； • 成长空间：清晰的晋升路径，行业大咖带教，接触优质品牌资源； • 轻松氛围：年轻团队，扁平化管理，拒绝内卷，工作氛围活。

岗位职责（主管一对一带教）： 1.资源对接与合作洽谈：负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业商务沟通，以付费方式获取内容授权，持续拓展公司合作资源网络。 2.协议签订与流程管理：主导内容授权协议的起草、协商与签署工作，确保合作流程规范合规、高效推进，维护公司与博主之间的长期稳定合作关系。 3.合作跟进与问题处理：全程跟踪合作项目执行进度，及时协调解决授权过程中出现的各类问题，确保内容资源按时保质交付。 4.市场分析与策略支持：研究新媒体平台内容发展趋势及博主资源分布，收集行业动态与市场反馈，为公司内容合作方向提供数据支持和决策依据。 任职要求： 1.学历要求：专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递，具备商务类实习或工作经验者优先考虑。 2.经验要求：1-3年从事新媒体商务、内容合作或相关岗位经验，熟悉抖音、快手、小红书等平台的运营机制与博主生态，有内容授权或MCN机构合作背景者优先。 3.能力要求：具备优秀的沟通谈判与业务开拓能力，能与不同风格的博主建立有效合作；了解商务合同操作流程，具备基本法律风险识别意识；具有较强的数据分析能力，可根据市场变化优化合作方案。 4.素质要求：工作态度积极主动，执行力强，抗压能力良好，能适应大小周工作制及11:00-20:00的工作时间安排。 其他信息： 1.基础保障：底薪+提成 2.职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从专员到管理岗，为你提供充分的成长空间与发展机会。 3.工作节奏：实行大小周工作制度，上班时间11:00-20:00，避开早晚通勤高峰，助力工作与生活更好平衡。 4.休假制度：依法享受法定节假日，保障你拥有充足的休息时间，与亲友共享美好时光。 加入我们，一起在新媒体的广阔舞台上，探索内容合作新路径，实现个人价值与企业发展的双赢成长！

**公司提供资源，带教培训完善～～ **对接博主达人，推动合作落地～～ **工作快速上手，月入过万有机会～～ **岗位信息真实，欢迎积极投递～～ 岗位职责 1.资源开拓与商务沟通：负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业洽谈以付费方式获取内容授权，持续拓展公司合作资源池。 2.协议执行与流程推进：主导内容授权协议的起草、协商及签署工作，确保合作流程合法合规、高效运转，维护公司与达人的长期合作关系。 3.项目跟进与问题协调：全程跟踪合作执行进度，及时处理授权过程中出现的各项问题，保障内容资源按时、保质交付使用。 4.数据收集与策略优化：关注新媒体平台内容动向与达人资源分布，整理行业数据与市场反馈，为公司合作方向提供有力支持。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备商务类相关实习或工作经验者优先。 2.经验要求：1-3年从事新媒体商务、内容合作等相关岗位经验，了解抖音、快手、小红书等平台规则与达人生态，有内容授权或MCN机构合作背景者更佳。 3.能力要求：具备良好的沟通谈判与业务拓展能力，能与不同风格达人建立有效合作；熟悉合同签署流程，具备法律风险识别意识；拥有一定数据分析能力，可根据市场变化调整合作方案。 4.素质要求：工作主动性强，执行力高，抗压能力好，能适应大小周工作制及11:00-20:00的上班时间安排。 其他信息 1.基础保障：依法缴纳五险一金，提供全面社会保障。 2.职业发展：公司设有明确晋升通道，从专员到管理岗均有成长机会，助力个人职业进阶。 3.工作节奏：实行大小周制度，工作时间为11:00-20:00，避开早晚通勤高峰，提升工作舒适度。 4.休假制度：享受法定节假日正常休息，保障假期权益，平衡生活与工作节奏。 加入我们，携手在新媒体领域深耕内容合作，实现自我价值与企业发展的双赢！

如果你渴望掌握新技能，我们公司将是理想的选择，即便毫无经验，我们也乐意全程指导。选择比努力更重要，与其徘徊观望，不如前来公司深入了解。我们期待志同道合的伙伴加入！ 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%员工均可达成）高提成+额外奖金 2.实行多劳多得机制，为表现优异的销售员工设立月度、季度及年度奖励 3.为新进人员提供带薪培训支持 4.免费安排住宿 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，能力决定薪酬水平） 三、工作内容 1.入职三个月后依据个人能力与意向进行定岗，协助组长推进团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.承担管理人员的培训指导，以及新员工的成长带教工作； 3.主导团队建设与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限工作经验，欢迎应届生加入，我们更注重能力而非学历 2.年轻积极，富有朝气，心怀目标，不满足于现状，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高收入的信念，乐于学习，充满热情与毅力 4.年龄范围18至30岁

如果你渴望学习成长，我们公司将是你的理想选择，即便毫无经验，我们也愿意全程指导你一步步成长。选择比努力更重要，与其徘徊观望，不如亲自来公司深入了解。我们诚邀志同道合的伙伴加入！ 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+绩效奖金1500元（90%员工均可达成）+高提成+额外奖励 2.实行多劳多得机制，业绩优异者可获得月度、季度及年度专项奖励 3.为新员工提供带薪岗前培训，助力快速上手 二、晋升通道 管理实习生→部门主管→部门高管→部门副理→部门经理（晋升机制公开透明，收入由能力决定） 三、工作内容 1.入职三个月后，结合个人能力与意愿进行岗位定岗，并协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行 2.参与管理层人员的带教工作，同时指导新员工融入岗位 3.参与团队搭建与实训管理，重点培养中高层综合型人才 任职要求： 四、岗位职责 1.不限经验，欢迎应届毕业生投递，我们更看重潜力而非学历 2.年轻有朝气，心怀目标，积极进取，具备良好心态与正向能量 3.敢于追求高收入，乐于学习，富有激情与坚持精神 4.年龄范围18至27周岁

**公司提供资源，带教培训完善～～** **建联博主达人，达成最终合作～～** **工作上手简单，月入过万不是梦～～** **岗位描述和工作地点真实有效～～** 岗位职责 1.资源对接与合作洽谈：负责对接抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业沟通以付费方式获取内容授权，持续拓展公司在各平台的合作资源网络。 2.协议签订与流程管理：主导内容授权协议的起草、协商及签署工作，确保合作流程规范合规、高效执行，维护公司与达人之间的长期稳定合作关系。 3.合作跟进与问题处理：全程跟踪项目落地进度，及时协调解决授权执行中的各类问题，保障内容按时高质量交付使用。 4.市场分析与策略支持：关注新媒体平台内容发展趋势，收集博主数据与市场反馈，整理分析行业动态，为优化合作模式提供决策依据。 任职要求 1.学历要求：专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递，具备商务类实习或相关工作经验者优先考虑。 2.经验要求：1-3年从事新媒体商务、内容合作等相关岗位经验，熟悉抖音、快手、小红书等平台规则及达人生态，有内容授权实操或MCN机构合作背景者更佳。 3.能力要求：具备优秀的沟通协调与谈判能力，能快速建立与不同类型达人的合作；了解合同签署流程，具备基本法律风险识别意识；具有较强的数据敏感度，能结合市场变化调整合作方向。 4.素质要求：工作主动性强，执行力高，抗压能力良好，可接受大小周工作制及每日11:00-20:00的工作时间安排。 其他信息 1.基础保障：底薪5k，含无责底薪3000+绩效2000，另享业绩提成。 2.职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从专员到管理岗均有机会，助力员工实现长远职业成长。 3.工作节奏：实行大小周制度，上班时间为11:00-20:00，避开早晚通勤高峰，提升工作舒适度。 4.休假制度：依法享受法定节假日，保障员工休息权益，平衡工作与生活。 加入我们，一起在新媒体的广阔天地中，开拓内容合作新领域，实现个人与公司的共同成长！

**公司提供优质资源，带教体系成熟～～** **对接博主达人，促成深度合作～～** **工作易上手，月薪过万有机会～～** **岗位信息真实可靠，欢迎加入～～** **岗位职责** 1.资源对接与商务沟通：负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业洽谈以付费方式获取内容授权，持续拓展公司合作资源网络。 2.协议推进与流程执行：主导内容授权协议的起草、协商及签署工作，确保合作流程合法合规、高效落地，维护公司与博主之间的长期稳定关系。 3.项目跟进与问题协调：全程跟踪合作执行进度，及时处理授权过程中出现的各类问题，确保内容资源按时保质交付。 4.市场洞察与策略辅助：关注新媒体平台内容发展趋势，收集博主数据与市场反馈，为公司优化内容合作策略提供有力支持。 **任职要求** 1.学历要求：大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备商务类实习或相关经验者优先。 2.经验要求：1-3年从事新媒体商务、内容合作等相关岗位工作经验，熟悉抖音、快手、小红书等平台规则及达人生态，有内容授权或MCN机构合作背景者更佳。 3.能力要求：具备优秀的沟通谈判与业务开拓能力，能与不同风格达人建立合作关系；了解合同签署流程，具备基础法律风险意识；具有较强数据分析思维，能根据市场变化调整合作方向。 4.素质要求：积极主动，执行力强，抗压能力良好，能适应大小周工作制及11:00-20:00的工作时段安排。 **其他信息** 1.基础保障：依法缴纳五险一金，提供全面社会保障。 2.职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从专员到管理岗，助力员工实现职业成长。 3.工作节奏：实行大小周制度，工作时间11:00-20:00，避开早晚通勤高峰，提升工作生活平衡度。 4.休假制度：享受法定节假日正常休息，保障员工充分休整与团聚时光。 加入我们，在新媒体领域共同探索内容合作新机遇，实现个人价值与企业发展的双赢！

工作内容： 1、对接抖音快手的大V、网红、达人，加微信建立联系； 2、和大V、网红、达人进行沟通，谈商业合作，签约视频内容播放版权； 3、公司合作的客户主要以腾讯、百度、小米、B站等互联网企业为主，需要对互联网行业大概了解，对新媒体行业感兴趣。 待遇： 大小周休息，周末不加班，上班错峰出行 有师傅带教，有统一培训，工作内容好上手。 要求： 1、中专及以上学历，学习能力强，头脑灵活，善于沟通表达。 2、喜好关注自媒体、直播行业。

协助公司管理层处理商务关系，岗位专注于销售流程管理和协调， ，职业素养良好，意识敏锐，有较强协调力及亲和力，能适应短期出差。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1、负责挖掘潜符合我们产品用户画像的小红书和抖音的直播达人和短视频达人，筛选并推进合作。 2、独立对接带货达人前期商务合作谈判，跟踪整个商务合作的过程;包括商务建联、选品、寄样、跟播、复播等环节。 3、会讲品牌故事，能精准表达/整理产品的卖点，机制，利益点给带货达人，及时整理货盘。 4、按运营制定的预期每月GMV，每月对接一定数量的达人合作，并跟踪评估效果，建立和维系公司达人资源库。 5、监控达人主播和机构的数据，进行分析、总结，并整合优化合作资源库。对投放效果的评估、追踪及监督，制定周、月报表进行统计分析，优化投放效果。 任职要求： 1、有至少1年以上的商务BD工作经验，半年以上3c产品经验，无经验者勿扰。 2、熟悉小红书、抖音等平台的达人合作行规，社交平台/信息流玩法，了解媒介投放后台操作方式。 3、有一定的数据分析和判断能力：分析达人的带货类目和粉丝人群，还有近7天或者近一个月的带货能力，从而找到匹配度高的达人。 4、有较强的学习能力：熟知自家公司的产品，产品变换或者更新，需要自己去主动了解，以避免沟通不顺畅。 5、高度的成就导向：愿意挑战高绩效/高薪；需要积极完成公司制定的预期GMV，懂销售！ 6、有较强的沟通能力：从推品到谈佣金，以及成功寄样后的跟进，需要有良好沟通，避免只骚扰不说事。 薪资福利： 1、底薪+绩效，提成按GMV的3%（）； 2、男女不限，坐班，试用期3个月； 3、第1，第2个月没有业绩任务，第三个月有业绩任务：GMV需完成5W人民币的业绩任务； 4、朝九晚六，周末双休、餐补、五险一金等。

岗位职责： 1、负责挖掘潜符合我们产品用户画像的小红书和抖音的直播达人和短视频达人，筛选并推进合作。 2、独立对接带货达人前期商务合作谈判，跟踪整个商务合作的过程;包括商务建联、选品、寄样、跟播、复播等环节。 3、会讲品牌故事，能精准表达/整理产品的卖点，机制，利益点给带货达人，及时整理货盘。 4、按运营制定的预期每月GMV，每月对接一定数量的达人合作，并跟踪评估效果，建立和维系公司达人资源库。 5、监控达人主播和机构的数据，进行分析、总结，并整合优化合作资源库。对投放效果的评估、追踪及监督，制定周、月报表进行统计分析，优化投放效果。 任职要求： 1、有至少1年以上的商务BD工作经验，半年以上3c产品经验，无经验者勿扰。 2、熟悉小红书、抖音等平台的达人合作行规，社交平台/信息流玩法，了解媒介投放后台操作方式。 3、有一定的数据分析和判断能力：分析达人的带货类目和粉丝人群，还有近7天或者近一个月的带货能力，从而找到匹配度高的达人。 4、有较强的学习能力：熟知自家公司的产品，产品变换或者更新，需要自己去主动了解，以避免沟通不顺畅。 5、高度的成就导向：愿意挑战高绩效/高薪；需要积极完成公司制定的预期GMV，懂销售！ 6、有较强的沟通能力：从推品到谈佣金，以及成功寄样后的跟进，需要有良好沟通，避免只骚扰不说事。 薪资福利： 1、底薪+绩效，提成按GMV的3%（ ）； 2、男女不限，坐班，试用期3个月； 3、第1，第2个月没有业绩任务，第三个月有业绩任务：GMV需完成5W人民币的业绩任务才能转正； 4、朝九晚六，周末双休、餐补、五险一金等。

岗位职责： 1、负责公司项目的规划与进度管理； 2、掌握项目执行情况，跟进公司项目进展，对接客户沟通及协调项目人员安排； 3、实时关注客户群动态并迅速响应； 4、配合项目负责人完成其他相关项目事务。 任职要求： 1、具备一定的商务素养及基础项目管理能力； 2、具备数据整理能力、优秀的沟通表达能力、应变能力和整体统筹意识； 3、抗压性好，学习能力强，能够适应较高强度的工作节奏。 福利：全勤奖工龄奖带薪年假节假日福利生日福利定期团建年终福利社保公积金项目提成 加分项 有以下行业经验：游戏

公司主要为机电安装专业 任职要求如下 1.能够驻场，因项目特殊原因，在场外办公，有宿舍。 2.知道机电方面的施工顺序，施工要点，会预算，能够精准把控工程款项，跟老板出去与甲方协商。懂预算广联达优先。 3.熟悉工人工资统计，工资发放流程，这个办公室有人可以带。 4.能够吃苦耐劳，会有出差也是当天结束，跟老板车。 5.有驾驶证，会开车。

医疗器械公司招商务司机兼助理一名 一、要求： 1、全日制本科以上，理工类或市场营销类专业； 2、2年以上安全驾驶经验； 3、30周岁以下； 4、为人稳重踏实、有责任心、有耐心、能吃苦耐劳。 二、工作内容： 1、为公司领导开车，周边城市（常州、无锡、苏州等）； 2、完成领导交代的事务性工作。 三、晋升通道：商务司机-销售助理-销售经理-区域经理-销售总监 四、薪资：3500-4500元，交社保。 五、工作地址：常州市新北区华山中路27号北恒科技园 有意向者请投简历至邮箱： 手机：（） *有招标经验、能力优秀者可适当放宽要求

主要负责招商，团队管理

绝对无责5.5k，无需承担业绩压力，到手就是5.5k！不加班！无考核！年龄18-32岁，面试即可录用！ ▲薪资待遇： 保底5500（含500元全勤） 提成范围：15%-50% ▲工作内容： 主要负责对接公司分配的客户资源，通过电话方式进行邀约，跟进客户进度，审核并整理客户资料，做好日常维护工作。 ▲上班时间： 9:00～12:0014:00～19:00，无需加班，轻松准时下班 ▲公司福利： 入职即配备手机与电脑，享受带薪年假15天，法定节假日正常休息（节日发放礼品），年终奖金，每周提供下午茶点 ▲奖励政策： iPhone17promax、iPad、AirPods、皮带、钱包、台球杆等 女性专属礼品：兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿香水、SK-II套装、各类知名品牌包包 *公司靠近地铁口，通勤便捷 *办公环境舒适，团队成员年龄相仿，沟通无障碍，氛围融洽，工作轻松愉快，快乐赚钱不是梦！

招聘信息：太原市吉安昌商贸有限公司成立于2003年，专注快消品20余年。现因业务扩展，招聘业务员数名 岗位职责：山西省内商超渠道维护、新渠道拓展 任职资格要求: 1、年龄:45岁以内;专科及以上学历，市场营销等相关专业优先; 2、快消行业3年以上(有休闲、粮油及礼品销售经验优先)，有促销员管理工作经历者优先;有渠道资源优先考虑。 待遇:底薪+绩效+提成 有意者联系: 王女士

岗位职责： 无需外出开拓市场，无需拜访客户，无需自行开发客户，公司提供客户资源支持 1、协助客户基于已拍摄的套系，完成看样服务及推荐工作； 2、为客户精选最符合其需求的优质照片用于放大和制作相册； 3、引导客户进行后续产品选购与消费。 （提供中餐）

工作内容 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售指标 2、维护现有客户合作关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售技巧 2、能独立推进销售流程，具备较强的商务谈判能力 3、动物医学或相关专业背景者优先考虑 4、公司主营业务为动物药品销售，涵盖宠物及大动物领域 工作地点：太原市内，性别不限 行业经验：有相关工作经验者优先

岗位职责​： 1、产品推广与需求洞察：熟悉汾酒竹叶青全系产品，掌握各款酒品的酿造工艺、风味特征及健康属性，通过多元渠道向目标客户传递产品价值。主动与客户互动，运用专业销售方法，挖掘客户在自饮、送礼、商务接待等不同使用场景下的实际需求，实现产品精准推荐，推动成交转化。 2、客户维护与新客开发：依据既定拜访计划，定期回访存量客户，巩固合作关系，动态掌握其库存状况、销售表现及采购计划，提供针对性销售支持与服务方案，提升客户忠诚度。同时，积极开拓新增客户资源，借助市场调研、行业展会、社交平台等途径获取潜在客户信息，开展电话联络或实地拜访，逐步建立稳定的合作关系。 3、销售执行与目标达成：严格执行公司下达的销售任务与工作安排，确保个人业绩指标按时完成。跟进订单全流程，保障下单、出库、配送及回款各环节高效运转。针对销售中出现的客户异议、产品咨询或投诉问题，第一时间向上级汇报并协同相关部门妥善处理。 4、市场情报整理与上报：在日常工作中持续关注行业趋势，收集竞争对手的产品布局、定价策略、营销动作及市场反应等信息，定期汇总分析后提交上级，为营销决策提供数据支撑。同步收集客户对汾酒竹叶青产品的反馈建议，如包装设计、口感优化等方面意见，助力产品迭代升级。 5、市场活动配合与落地：积极参与公司组织的新品上市、品鉴体验、促销推广等活动。在现场承担产品陈列、讲解介绍、引导参与等工作，有效获取客户信息，保障活动顺利实施，并及时复盘活动成效与客户反响。 任职要求​： 1、具备3-5年零售领域工作经验，大专及以上学历。 2、具有一定的市场洞察能力和判断力，能快速感知市场变化与客户需求波动，为销售策略优化提出可行性建议。 3、具备较强的客户服务理念，坚持以客户为核心，重视客户体验，能够高效响应并解决客户问题，提升服务满意度，树立良好企业形象。 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够与同事、上级及客户保持顺畅交流，协同推进工作任务落实。

渠道经理--太原、大同区域（底薪4K-1W+提成） 岗位职责： 1、在公司授权范围内拓展【4S店】合作业务，统筹管理驻店销售团队的日常运作； 2、全面掌握所辖区域渠道布局现状，指导渠道销售人员达成目标，搭建高效稳定的渠道销售体系； 3、持续跟踪并汇总区域内市场变化情况，及时向区域负责人提供可行性建议； 4、定期整理客户意见与服务反馈，优化合作流程，提升服务质量，保障新渠道开发的有效性； 5、落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1、须具备4S店相关行业资源。 2、具备出色的渠道拓展实力，拥有长期维护的大客户网络及成熟稳固的渠道合作关系。 3、具备优秀的沟通协调与应变能力，精通商务洽谈，能独立推进渠道建设工作。

区域规划筛选，登记，跟踪，回访，签单， 协调装机位置，上下水情况，拍照片，视频报给安装人员 协助发卡，装机，协调工作 处理后期客户疑问，解决存在的问题

工作内容： 1、通过微信、电话对接公司分配的咨询客户，推动加盟店及分公司落地开业，助力旅游行业转型升级，客户资源充足 2、完成（来旅行app等）平台全国范围内免费县市合伙人的线上签约流程 3、负责后续的运营支持与客户维护 二、工作价值： 赋能全国创业者与灵活就业人群实现个人发展，助力面临经营困境的中小企业实现转型突破 三、岗位优势： 1、业绩达成门槛低，收入增长快 2、公司精准提供意向客户信息，直接开展沟通跟进 3、平台模式领先，市场无同类竞争产品 5、晋升机制清晰，发展空间广阔

-销售能力：有教育行业销售经验优先，善于沟通表达，能快速建立信任，推动销售转化。 ​ -工作态度：责任心强，时间灵活，能适应兼职工作节奏，对艺术教育行业有热情。 ​ -附加优势：有线下教育机构、艺术培训机构从业经历，或自带一定客户资源者优先。 1. 薪资结构：高比例提成+底薪（具体面议，提成上不封顶，业绩优秀者收入可观） ​ 2. 灵活办公：可根据个人时间协调工作时段，兼顾个人生活与兼职收入。