监理工程师
4-8千/月
监理工程师5-10年学历不限电气监理工程师土建监理工程师
【岗位职责】
1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。
2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。
3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告。
4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。
7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报。
8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认。
安装、暖通、水电等专业监理工作师
4-6千/月
总监理工程师1-3年大专给排水、机电、消防安装工程师证监理工程师培训证
按照监理规范开展现场监理工作，主要对水电、暖通、机电安装等专业开展工作，听从监理部工作安排。
安装专业监理工程师
4-8千/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
【岗位职责】
1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。
2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。
3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告。
4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。
7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报。
8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验，合格时予以签认。
化工专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师3-5年大专土木建筑工程
1. 检查承包人质量、安全、环保等措施的落实状况，是否按经批准的开工报告执行。
2. 按规定组织下属人员进行旁站，并做好旁站记录。
3. 做好监理日记、台账，及时整理监理资料。
4. 完成总监理工程师、监理工程师交办的其他工作。
5. 负责沟通协调业主与施工单位的各项事宜。
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同；
核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责：
1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标
2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成
4、其他工作：
构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容
统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历
2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验
3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强
土建专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师5-10年大专土木建筑工程
【岗位职责】
1. 指导、检查监理工作，定期向相关领导报告工作实施情况。
2. 检查进场的工程材料、设备及配件的质量。
3. 验收检验批、隐蔽工程、分项工程。
4. 处理发现的质量问题和安全事故隐患。
5. 进行工程计量。
6. 参与工程变更的审查和处理。
7. 填写监理日志，参与编写监理月报。
8. 收集、汇总、参与整理监理文件资料。
9. 参与工程竣工预验收和竣工验收。
10. 协助领导协调参建各方之间的工作关系，按照职责权限处理施工现场发生的有关问题，签发一般监理文件。
燃气电厂大修、小修监理的电气、机务、热控专业监理工程师
7-9千/月
总监理工程师5-10年高中60岁以下优先
负责300MW燃气机组大、小修全流程监理，管控质量、进度、安全与投资，协调各方，确保检修合规达标。
矿建监理工程师、电力监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责矿建项目的监理工作，确保施工质量和进度符合规范。
2. 参与电力项目的监理流程，保障工程安全和效率。
【岗位要求】
1. 具备矿建监理和电力监理相关经验。
2. 能够独立处理监理中的技术问题。
3. 具有良好的职业道德和团队协作能力。
太原杏花岭区招工地厨师一名，要求55岁以下，身体健康，一天三顿饭，包吃包住，每月4000
4-5千/月
工地厨师1-2人月结
太原市杏花岭区招工地厨师一名，要求55岁以下，身体健康，一天三顿饭，包吃包住，每月4000
山西太原6点半要两个搬货的，都是挂衣服的架子，在东方红，从车里搬到楼上有电梯，能来的联系我
搬运工1-2人
6点半要两个搬货的，都是挂衣服的架子，在东方红，从车里搬到楼上有电梯，能来的联系我，
小工包住包吃1-2人
明天太原工地需要两名小工，工作地点在楼内，每天薪资200元，提供食宿，年龄要求不超过60岁，要求能吃苦耐劳。有意者可报名。
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生，监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理，先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员，有无经验均可，熟悉电脑操作，熟练驾驶汽车优先，中专学历以上 ，待遇面议。
总监理工程师学历不限
岗位职责：
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话
项目技术主管
1-1.1万/月
技术总监5-10年大专土建，综合园林景观
岗位职责:
1.负责项目技术方案的制定与落地执行，保障项目按时交付。
2.跟踪项目实施过程中的技术难点，快速响应并解决确保流程顺畅。
3.组织协调项目组成员，把控工程实施质量达到既定标准。
4.持续改进工作流程与方法，提高项目执行效率与成果品质。
任职要求：
1.具备扎实的项目管理经验及现场问题处理能力。
2.熟练运用各类项目管理工具，精准掌握项目推进节奏。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队作业。
4.保持对新技术的学习热情，并推动团队实现技术应用升级。
加分项
有以下行业经验：建筑材料·土木工程
土建工程师
9千-1.2万/月
土建工程师5-10年学历不限土木工程相关专业地质工程相关专业工业建筑
岗位职责：
1.负责变电站土建工程的现场施工管理与技术指导
2. 编制及审核土建专业施工方案、进度计划和质量控制措施
3.监督土建施工全过程，确保符合设计图纸、规范标准及安全要求
4. 协调设计、监理、施工单位等多方关系，及时解决现场技术问题
5. 参与土建工程验收、资料整理及竣工移交工作
任职要求：
1.土木工程、建筑工程或相关专业背景，学历不限
2.具备变电站或电力行业土建工程经验者优先
3.熟悉国家及行业土建施工规范、验收标准和安全管理规定
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境
5.持有建造师、监理工程师等相关证书者优先
变电站安装调试试验工程师（保底8000元起）
8千-1.2万/月
试验工程师3-5年大专电力运维电力施工发电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证（高处作业）特种作业操作证 （高压电工）做过电气预防试验
负责：10kV/35kV变压器、开关柜、电缆的绝缘与耐压测试、继电保护调试、防雷接地检测等工作
要求：电气或机电相关专业背景，具备现场经验或持有相关证书者优先，能适应出差作业，工作踏实肯干，有驾驶经验者优先
化工安全技术员
8千-1.5万/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师安全管理
A1：承包商管理1. 严格执行国家安全生产法律法规及行业标准，全面落实企业安全管理制度，在部门负责人指导下开展安全管理工作，全面负责所辖区域的安全事务，履行安全管理人员法定职责。
2. 参与或组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案；
3. 组织或参与本单位安全生产教育和培训工作，确保培训记录真实完整；
4. 开展危险源识别、风险分析与隐患排查治理，监督重大危险源安全管理措施的实施，定期检查企业安全生产状态，及时发现并消除事故隐患，对发现的问题立即处置，无法处理的及时上报并跟进整改。
5. 统筹管理承包商从准入到退出的全过程安全管控，严格落实资质审查、作业方案审批、现场监管及绩效评估等闭环管理要求。
6. 组织或参与本单位应急救援演练活动。
7. 参与本单位事故应急响应与调查处理工作。
8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为；
9. 督促各职能部门和岗位落实安全生产责任，并组织实施考核，提出奖惩建议。
10. 负责部门日常综合安全事务管理，跟踪安全管理体系各要素运行情况，进行总结分析，制定改进措施，推进重点工作计划实施。
A2：特殊作业管理
1. 严格执行国家安全生产法律法规及相关行业标准，落实公司各项安全管理制度，在部门领导下全面开展安全管理工作，对分管业务范围内的安全工作负直接责任，履行安全管理人员法定职责。
2. 参与或组织编制本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
3. 组织或参与本单位安全生产教育培训，如实记录培训过程与结果；
4. 组织开展危险源辨识、风险评价与隐患排查治理，督促落实重大危险源的安全管控措施，常态化检查安全生产状况，及时发现并整治安全隐患，对发现问题迅速处置或上报并推动整改。
5. 牵头建立并持续优化特殊作业管理制度体系；组织制度宣贯培训，实施特殊作业日常监督指导，抽查作业票证（含电子作业票）审批情况，核实作业合规性及现场安全措施执行情况，纠正违规行为，为相关部门提供专业技术支持与咨询服务。
6. 组织或参与本单位应急救援演练。
7. 参与本单位事故的应急救援与调查分析。
8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为；
9. 推动各部门、各岗位履行安全生产职责，组织履职考核，提出奖惩意见。
10. 负责推进企业安全文化建设工作。
信息技术主管
5-8千/月
技术经理3-5年本科
专业知识
计算机相关专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、信息安全等方向优先，具备良好的计算机基础理论功底。
网络知识：熟练掌握TCP/IP协议体系，理解OSI七层架构，熟悉VLAN、STP、RIP、OSPF等网络技术原理，了解SDN、NFV等新兴网络发展趋势。
系统知识：熟悉Windows Server、Linux操作系统，掌握系统基本配置、运维管理操作，了解数据库基本原理及主流数据库系统如MySQL、Oracle的使用。
技能要求
网络设备操作：精通华为、大华、锐捷等主流品牌网络设备（含路由器、交换机、防火墙、无线控制器）的部署与管理，可独立完成设备安装、调试及故障处理。
网络安全防护：具备网络安全实施能力，能熟练设置防火墙规则、部署入侵检测系统、配置VPN等安全机制，掌握常见安全漏洞的扫描与修复方法。
网络测试与诊断：熟练运用Ping、Tracert、Sniffer、iPerf等网络分析工具，能够高效排查网络问题，确保网络环境稳定可靠。
工作经验
项目经验：具备校园网或大型企业网络建设与运维经历者优先，熟悉校园网络结构特点，理解教学、办公等场景对网络的实际需求，可独立处理弱电系统相关设备故障。
行业经验：具有3年以上网络工程师岗位实践经验，能独立负责网络规划、实施与日常维护，具备较强的故障应对与突发事件处置能力。
个人素质
学习能力：网络技术更新较快，需具备持续学习意识，主动跟进新技术、新设备，不断提升专业技术能力，满足校园网络发展需要。
团队合作：校园网络工作涉及信息化部门、教务、后勤等多个单位协同，需具备良好协作意识，能与各方配合推进项目建设与运维任务。
责任心：负责校园网络稳定运行，需具备强烈的责任感，认真对待每一项工作任务，及时响应并处理网络异常与安全威胁，保障教学与办公秩序。
沟通能力：能够与师生有效交流，准确获取技术需求并提供支持方案，同时可向上级清晰汇报网络建设进展与运行状态。
持有教师资格证者优先录用
电力电气试验检测工程师（高保底包食宿）入职缴五险
5-8千/月
试验工程师1年以下大专电力运维电力调度电力施工电网工程机电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证 （高压电工）
岗位职责：
1. 承担高压电气设备交接试验及预防性试验的实施工作。
2. 严格按照电气试验规范与技术标准操作，保障测试过程的安全与精准。
3. 负责试验数据的记录、整理、分析及报告编制，确保检测结果真实可靠。
4. 定期开展检测仪器的校验与维护，维持设备的良好运行状态。
岗位要求：
1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验相关理论知识，熟悉各类检测装置的技术特性。
2. 能够独立操作电气试验仪器，具备现场实操经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据处理能力与故障排查能力。
4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具有良好的团队合作意识。
建筑工程技术员
5千-1万/月
土建工程师1-3年中专/中技中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
岗位职责:
1.负责建筑项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全流程工作；
2.确保工程建设全过程符合相关技术标准与法律法规要求；
3.及时应对并解决项目实施中出现的技术与管理问题；
4.持续优化项目执行流程，提升工程效率与整体质量水平。
任职要求：
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识；
2.能够高效应对项目推进中的各类技术与管理挑战；
3.熟悉建筑行业运作模式，拥有丰富的实践操作经验；
4.具备独立分析和解决项目实际问题的能力。
技术产品主管
4-7千/月
技术经理1-3年本科CAD图
我公司入职初期将安排系统的专业培训，助力新人快速适应工作环境，掌握业务流程，重视人才成长与能力提升。
1、参与水处理领域新产品、新技术、新工艺的研发与设计；
2、参与现有产品的优化升级与技术改进；
3、负责新产品图纸绘制及相关技术评审工作；
4、配合销售团队提供技术支持与技术沟通服务；
5、协助市场部门开展产品技术层面的推广工作。
职位要求：
1、年龄******，本科及以上学历，工程技术或机械相关专业，具备3-5年水处理行业工作经验；
2、责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通能力和踏实肯干的工作态度；
公司优势：
1、拥有完善的产品体系和经验丰富的研发团队；
2、定期或不定期组织参加国内外水处理行业展会；
3、注重自主品牌建设，已在多个国家完成商标注册，产品通过美国WQA认证；
4、团队氛围融洽，同事间协作高效，工作环境积极向上。
职业生涯规划：
1、制定系统化培训方案，入职即享10天集中培训，辅以阶段性技能提升课程，加速能力成长；
2、实行一对一导师机制，由副总经理及以上管理层直接担任职业发展指导人；
3、建立清晰透明的晋升通道，支持员工长期发展。
薪酬福利：
1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金；
2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险；
3、具备快速晋升资格及年度调薪机会。
交通：
公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，交通便捷。
可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。
加分项：
具备进出口贸易相关从业经验者优先考虑。
地产景观绿化工程师
5千-1万/月
园建工程师1-3年大专小区绿化苗木养护绿化施工植物配置公园绿化道路绿化
本岗位需服从山西省内工作地点调配，现主要派驻至长治、运城、太原。提供食宿及五险保障。
任职要求：
1、工程类、农林类相关专业背景，持有二级建造师证书（市政公用工程方向）者优先考虑；
2、具备三年以上绿化施工经验，有完整地产项目绿化实施经历者优先；
3、熟悉景观绿化施工流程与工艺，具有现场施工管理及技术指导能力；
4、掌握施工现场质量管理、进度控制、季节性施工安排、安全防护及文明施工相关规定；
5、能熟练操作测量仪器，熟练运用CAD等常用办公软件，持有效驾照并具备驾驶能力。
岗位职责：
依据项目计划及相关规范，组织落实现场施工作业，确保工程质量、进度、安全可控，合理控制成本，保障项目按时交付。
1、编制种植实施方案，向施工班组进行安全、技术、质量方面的交底工作；
2、根据设计图纸并结合现场实际，制定苗木、人工、机械使用计划，统筹协调工程进度；
3、负责苗木进场验收、栽植过程监督及景观效果落地；
4、对图纸变更、新增工程量进行现场签证确认并做好记录；
5、参与项目竣工验收，整理绿化施工全过程资料及绘制竣工图；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
技术主管
1-1.1万/月
技术总监5-10年本科全栈开发前后端开发支付系统开发金融行业经验团队管理
工作职责
1. 负责公司支付系统从架构设计到运维优化的全周期管理，确保系统稳定运行及资金交易的安全性与可靠性。
2. 主导业务模块的技术方案实施，贯穿需求梳理、系统规划、开发调试至部署上线各环节，满足商户核心需求及业务发展需要。
3. 协调多部门技术联动，与产品、运营、风控等团队紧密配合，推进支付场景相关技术落地与疑难问题处理。
4. 组织技术团队开展编码规范制定、工程化体系建设及AI类开发工具的实践应用，持续提升研发效能与交付水平。
任职要求
1. 本科及以上学历，金融、计算机科学与技术等相关专业背景，特别优秀者可适当放宽学历条件。
2. 具备5年以上金融或支付领域系统开发与维护经验，有团队管理经历者优先考虑。
3. 深入理解支付业务流程、产品结构及合规安全要求，掌握支付宝、微信等主流支付渠道的产品规则与接入方式。
4. 拥有全栈开发能力，熟练运用前后端技术体系及相关工具，可独立承担模块开发与外部系统集成任务。
5. 熟悉AI辅助编程工具的应用场景，能通过技术创新手段提高团队开发效率。
6. 品行端正，无不良记录，符合支付行业相关监管规定。
补充说明
1. 招聘人数：1名
2. 薪酬福利：面议（按公司现有标准执行）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原设计总监在线招聘信息，主要招聘太原设计总监相关人才。作为设计总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
