岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

暑期实习，通过抖音自媒体，引流大一新生到微信，做学长，学姐账号。解答学校相关问题获得信任感，然后推荐公司床品，获得提成，和大一新生聊天就能赚钱，能力突出，可发全职offer。 做过移动、联通、电信校园卡兼职的优先，公司会统一培训，你不用担心卖不出去，差一点的暑期销售百单，赚一万多，沟通能力强的一个暑期卖二三百单，开学可以带着三四万提成回学校，直接经济自由哦～ 暑假期间，线下包吃包住，每天八小时，纯坐班，吹空调，不定时水果奶茶，免费团建，一单利润一百多。做得好月入过万。甚至好几万。暑期结束免费开实习证明，九月开学后，所有校园经济免费教，宿舍零食店，撸货，网创，助你年入十万+！ 暑期兼职没必要去电子厂、奶茶店、服务员这种用体力劳动换钱的地方，加入公司，自媒体运营免费教，让你在校实现经济自由，让你的大学生活更加精彩，大学实习经济自由！

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

大量需要销售。职务轻松。手把手带挣钱只是时间问题

◆【招聘】：各地区流通业务员•薪资待遇：基本底薪+绩效+社保（五险）+高额提成+阶段性奖励+年终奖，综合收入9000+招聘热线：杨经理

公司介绍： 不想再做传统行业的“跑腿小哥”？来这里，卖点不一样的！ 我们是一家玩转“天空与陆地”三维数据的公司！当别人还在卖传统工具时，我们已用三维激光雷达、无人机和高端测绘仪器，为客户解决最前沿的难题。 【在这里，你卖的不是产品，是未来】 用无人机，帮工程师“上帝视角”规划城市； 用激光雷达，为古迹留下毫米级的数字档案； 用我们的解决方案，赋能智慧工地与数字孪生。 加入我们，你将获得： “钱”景可期：[无责任底薪 + 行业顶尖的提成比例 + 年度奖金+工龄工资+节日福利+餐饮补贴，你的收入你做主] “福利”拉满：五险是基础，还有年终大奖、节日福利、工龄工资（你的忠诚，我们真金白银回报）一个都不少！ “生活”平衡：[每天工作时长7.5小时，周末休息一天半，法定节假日全休]，我们拒绝无意义加班，鼓励高效工作，享受品质生活。 “成长”加速：公司大佬带你飞，从技术小白到行业专家，我们提供全套培训，让你身价倍增！ “氛围”超棒：团队年轻有活力，定期团建，老板nice！ 【我们需要这样的伙伴】 只要你有一颗敢于挑战、热爱销售的心，我们都愿意倾囊相授！有行业经验者优先，但不是必须，我们更看重你的潜力和态度！ 机会就在眼前，简历砸过来吧！

诚聘家装业务员，零基础可入职 公司系统化岗前培训，老员工手把手带单，前期帮扶开单 工作内容：对接意向业主、跟进装修需求、陪同设计师量房 待遇：固定底薪+绩效+提成，不定期团建，工作氛围轻松 想稳定挣钱、踏实肯干欢迎投递 任职资格： 1、良好的语言表达和沟通能力，思维敏捷，性格坚韧，抗压能力强，良好的职业操守； 2、优秀的沟通表达能力，善于学习，积极主动，抗压能力强。

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，精准传递产品价值 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与市场动态 5.配合部门完成销售数据整理、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备抗压能力，目标感强，有自我驱动力 4. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.学历不限，专业不限，踏实肯干者优先

郝家沟今天需要一名年轻小工，负责门子楼内的散开工作。工作时间为上午，薪资为100元。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

太原市小店区招两个专业砌加气块大工380元一天九个半小时日结，不管饭，2天的活，河南安阳的优先，好手连系，二把刀勿扰

明天需要两名工人，薪资为一天180元。

     :夜班（日结）下午6点20集合，邮政小件快递分拣扫描打包装卸，（男女不限）要工人18个人，一楼装卸，回流分剔工资（160元，）。工作时间晚8点到早8点。带身份证，或者手机里边有，正反面照片。有意者店里报道！招计件工工资300--700元！集合地点富士康南三门王婆大虾楼下，刘保劳店里报名，

岗位职责： 1. 开发、对接意向企业客户，上门拜访洽谈 2. 带客户实地参观园区，讲解厂房/办公配套政策 任职要求： 1. 有强烈赚钱欲望，目标感强，做事责任心足 2. 沟通表达顺畅，能适应外出跑业务 3. 心态好，抗压能力强，愿意长期稳定发展 4. 自有代步车辆优先录用 5. 有房产租赁、销售相关从业经验优先考虑

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

一、岗位说明 协助招商主管开展集团外生态企业招商，客户开发、客户接待、商务洽谈、签约跟进、渠道维护等全流程工作，完成个人招商指标，做好客户台账与资料归档，配合完成招商活动落地。 二、岗位职责 1. 按照部门招商计划开展外生态客户拓客工作，线上线下挖掘商户、企业、渠道合作客户，主动电话、微信邀约意向客户到访。 2. 负责外生态客户接待、项目实地带看，讲解项目区位、配套、合作模式、租金、扶持政策，输出招商介绍资料。 3. 跟进意向客户全流程，记录客户需求，对接合作方案，协助主管开展商务谈判、合同初步对接。 4. 维护存量意向客户与已签约商户，定期回访，及时反馈客户诉求，挖掘续约、扩店等二次合作机会。 5. 参与招商推介会、展会、渠道拓客活动筹备与现场执行，派发招商物料，收集客户信息。 6. 建立客户台账，每日更新到访、意向、跟进、签约数据，按时提交招商日报、周报。 7. 整理招商合同、客户档案、政策文件，做好分类归档；配合财务核对、租金回款资料。 8. 完成招商主管交办的其他招商辅助工作。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先；优秀应届生可放宽。 2. 工作经验：1年及以上商业/产业园/写字楼招商、销售、商务拓展相关经验；接受优秀无经验应届生。 3. 专业能力 1）具备基础商务沟通、客户接待能力，表达流畅，形象得体； 2）了解基础招商流程，会使用Excel登记客户台账、统计跟进数据； 3）具备基础市场调研意识，能够主动挖掘客户资源。 4. 综合素养 1）目标感强，能承受业绩压力，愿意外出拓客、外勤拜访客户； 2）工作积极主动，执行力强，细心有耐心，擅长维护客户关系； 3）服从团队管理，配合主管完成各项招商任务，具备团队协作意识； 4）无不良从业记录，职业操守良好。 5. 加分项：有本地企业、中介渠道资源；有商业地产、产业园区招商实操经验。

1、年龄40以内；2、大专及以上学历；3、具有成功街区招商案例；4、具备商务谈判能力及较强沟通能力

年轻人，听说你怀才不遇？那太巧了，我们老板怀财不遇！ 岗位职责： 1、发布并维护房源信息，负责对客户进行接待，沟通，咨询，了解客户需求，工作轻松简单，没有硬性要求，成单周期短，被动销售不打电话。 2、深度了解写字楼房源详情，精准识别客户需求，高效完成客户找房需求匹配 3、负责写字楼租赁的全过程，线下为客户提供优质的看房服务体验，促成业务成交。 4、负责业务跟进及客户关系维护等后续工作。 任职要求： 1、年龄20岁—28岁之间，性别专业不限，接受无经验，公司有完整的带薪培训体系以及主管带教。 2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。 3、做事认真踏实，具有良好的团队精神。 4，目标感强，能在苏州长期稳定发展，有赚钱欲望。 上班时间： 9：00——17:30，不加班，节假日正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3500+高提成10%—60%＋带看奖＋成交奖＋团队奖等等，综合薪资6K—12K， 发薪日：15号准时发薪 岗位福利： 1，缴纳五险。 2，节日福利，生日福利，工龄奖，不定期团建，带薪年假等。 3，公司大部分都是00后，工作氛围轻松，人际关系简单，无勾心斗角 住宿 提供免费员工宿舍，三室一厅，1-2人间，空调，无线网，洗衣机等设施齐全，拎包入住，宿舍到公司5-10分钟路程。 鱼香肉丝里没有鱼，我认了；老婆饼里没有老婆，我也算了；但我不允许，我的人才库里没有你！岗位招聘信息全部真实有效，欢迎投递！

岗位职责 1、负责公司市场推广与客户开发，开拓新客户、维护老客户，完成公司制定的销售任务。 2、对接意向客户，进行产品介绍、业务咨询、需求沟通，跟进客户全程成交流程。 3、外出开展市场拓展、地推、渠道拜访，收集市场信息、客户资源及行业动态。 4、做好客户登记、台账整理、日常回访，维护客户关系，提升复购与转介绍。 5、配合公司活动落地、宣传推广、现场接待，执行公司销售策略与工作安排。 6、按时汇报每日、每周工作进度，跟进订单、对接售后，保证业务正常推进。 任职要求 1、年龄20–30岁，学历不限，有无经验均可，公司可带薪培训。 2、沟通表达流畅，思维清晰，性格积极开朗，抗压能力强。 3、能接受外勤出差、外出跑市场，吃苦耐劳，执行力强。 4、熟练使用微信、手机办公软件，会基础客户维护。 5、工作踏实稳定，有责任心，服从团队管理。 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 多劳多得，上不封顶，收入稳定可观。

试吃员的主要工作内容有: 1、准备客户的试吃产品，保证口味，并询问顾客给我们的意见。 2、进行物料的统计和原料的下单 3、试吃员是需要试吃食品，并提出自己的感觉和改进意见 工作要求: 1、认真负责 2、忠于热爱美食 3:试吃员还需要具备良好的沟通能力，职业素养，创新精神和健康饮食习惯福利待遇底薪4500-7500五险一金，单休，早八点半晚五点半下午茶小零食，提供员工宿舍，每年定期员工旅游 任职要求:全职、做事认真负责，工作态度端正，不限学历

要求自己有车，会开车，40以下，男女不限，有沟通能力，健谈，基本工资4000加提成加奖金加餐补加油补

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈。 3.达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与经验分享 5.维护客户关系，跟进回访，提升复购与转介绍率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 热爱销售工作，积极主动，具备服务意识 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 公司每天提供精准意向客户 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理，执行力强 5.学历不限，有销售经验者优先

负责企业孵化器的推广

1.全面负责托管团队日常管理(排班、考勤、培训、考核)，带领5-10人完成月度收房、出租、续租指标;2.主导房源拓展:业主洽谈、收房签约、装修配置标准制定、交房验房全流程把控; 3.运营管控:制定租金定价/调价策略、控制空置率、提升续租率，负责房源巡检、家具家电盘点与维护;4.客户维护:业主关系维护(定期汇报、准时打租)、租客问题处理(入住/退租/换租)、客诉与纠纷协调;5.维保与成本:统筹维修派单、验收、费用审核，管理保洁/维修团队，控制运营成本;6.数据与报表:每日/每周统计房源空置、出租、回款数据，制定业绩拆解与跟进计划。

1、负责区域渠道及客户的开发、维护及客情管理。提升瓶装、桶装纯净水的销量 2、抗压能力强，能适应外勤及市场走访工作 3、适当有快消经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的客户服务意识 2.有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 熟悉基本办公软件，具备基础数据分析能力 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观