岗位职责： 1.负责乡拓店铺货、理货、补货及商品陈列，确保货架整洁、饱满、符合品牌规范 2. 在驻店及外勤工作中主动推介产品，解答顾客咨询，提升销售转化率 3.协助开展门店促销活动，执行宣传物料布置与现场氛围营造 4. 准确记录销售数据及库存动态，及时反馈市场信息与顾客需求 5.配合团队完成轮班安排，保障服务连续性与工作高效性 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及短途外勤工作节奏 3.无经验者可提供系统化岗前培训，有快消品/零售行业经验者优先 4.具备基本数字敏感度，能熟练使用手机完成日常数据提报 5. 遵守职业规范，服从工作安排，认同公司服务理念

销售，主播，店长

太原市小店区，招聘工程销售业务代表一名，， 薪资待遇电话联系或者面议。

向便利店，KTV，台球厅等推销整箱瓶装水，价位低。兼职专职均可。

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 人事事务：执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳社会保险（五险一金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

很简单，会打电话，会讲普通话就行

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

招聘！销售酒水业务，保底3000＋提成＋工龄奖＋月休4天销售产品：汾酒，金六福，红酒，至宝三鞭酒工作地点：平城区要求：人品端正，沟通力强，能吃苦联系电话孙先生

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩的持续提升。 工作内容： 1. 进行市场信息收集，洞察客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定业绩指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的支持服务； 4. 跟踪订单执行过程，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目经验者优先考虑； 3. 具有出色的表达能力与商务谈判水平； 4. 对市场动态反应敏锐，具备扎实的分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，善于团队配合，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 电子厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

专业拆除活动房 搭建活动房

食堂厨师招聘本店招聘后厨厨师一名工作内容：1.日常各式家常小炒制作2.负责自助餐出品：4款卤味、8道每日轮换热菜任职要求：有食堂/快餐店实操经验，懂卤菜、大锅热菜干净利索，菜品口味稳定，讲究卫生薪资：工资面议，待遇优厚联系电话：有意者直接电话沟通

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太原要一名住家女护工，工资一个月6000。不需要做家务。病人140斤左右。照顾好病人就行。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。 我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间， 公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！ 1、薪资待遇： 1）提成50%以上， 2）底薪4000，提成35%-70% 2、相关福利待遇： 1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神 2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 执行能力强，对待工作认真负责。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

大量招聘充电桩销售人员，充电桩安装销售人员，可兼职！ 招聘要求：人群从事新能源汽车销售人员，二手汽车销售人员，地推经验充足人员！ 行业前景：1、现如今新能源汽车的销量远超于传统燃油车辆，市场潜力巨大。2、国家电力部门大力支持免费申请用电用表，每度电的成本低至2毛五，大大降低充电成本。3、电池健康角度慢冲对电池的伤害低于快充。 薪资：面议

招聘灭火器年检销售业务员，男女不限，可全职，兼职。工作自由收入可观。

一、岗位职责： 1. 销售管理：配合分公司特殊渠道组负责人规划区域内特殊渠道客户的销售目标；跟踪销售进展，督促经销商落实特殊渠道销售任务。 2. 客户管理：整理、归档并分类客户信息；推动特殊渠道系统客户的客情关系维护；定期走访所辖细分系统客户及经销商团队。 3. 品类管理：协助分公司特殊渠道组负责人制定品牌在特殊渠道体系的发展策略；支持经销商开展品牌运营，优化系统内产品组合。 4. 培训管理：设计、优化并推广拜访流程与技巧，对营业所及经销商业务人员实施培训，提升其特殊渠道业务能力，并检查执行效果。 5. 信息管理：统筹特殊渠道相关信息（含竞品动态）的采集、汇总与分析，形成可行性改进建议。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 大专及以上学历，具有一年以上工作经验，具备良好的沟通协调与市场分析能力。 三、工作地点： 1、太原，能适应短期出差者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利

大客户销售代表 职位描述： 我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业！我们期待具有才干，敢于挑战的你加入！ 1、了解政府单位、教育机构国产化、信息化建设需求 2、熟知项目如何立项、项目招投标流程 、项目合同的合同条款 3、利用现有资源，积极开拓新客户，维护老客户关系 4、了解行业动态，分析市场趋势，制定有效的销售策略;完成公司设定的销售目标 5、至少3年以上相关行业销售经验，拥有丰富的客户资源者优先，熟悉行业发展趋势 6、出色的沟通技巧与谈判能力;良好的团队协作精神;能够独立工作并承受一定压力 7、积极主动的工作态度，愿意接受挑战，具备较强的学习能力和适应变化的能力 8、薪资待遇: 面议(根据个人能力和经验提供行业内极具竞争力的薪酬) 9、要求:本科及以上学历 10、年龄:21-35周岁 11、山西省内出差，吃苦耐劳 职位福利:五险、绩效奖金、年终分红、弹性工作、节日福利、周末双休工作地址:太原市万柏林区晋祠路中海国际中心43层

薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，五险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两个小时，月休4天，可根据个人情况灵活调休 工作内容： 1、负责客户维护、接待洽谈及合同完善，配合礼品发放与活动方案落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，提供充足晋升空间，管理岗位全部从内部选拔； 3、实行师徒制，由资深导师一对一指导，零经验也可快速上手融入。 ！！！重点说明！！！ 【公司精准分配高意向客户资源，客户主动咨询率高，无需自行开发客户。】 任职要求： 1、中专/中技及以上学历 2、年龄35岁以内 3、具备销售经验者优先考虑 4、退伍军人优先录用 5、具备良好沟通能力，工作态度积极，抗压能力强，富有进取心与目标感，勇于挑战高目标 公司成立于2018年，现有团队规模近700人，专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务，目前为西南地区车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业。

【岗位职责】： 1. 负责企业知识产权及科技项目相关的规划与咨询服务； 2. 通过多元渠道开发潜在客户并维护长期合作关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定个性化跟进策略； 3. 实地拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4. 高效维系客户关系，提升客户满意度与价值贡献，推动建立稳定互惠的长期合作模式； 【岗位要求】： 1. 年龄21-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达与临场应变能力； 2. 具备半年以上销售工作经验（接受2023届本科应届毕业生），有面向企业客户销售经验者优先考虑； 3. 具备团队合作意识，渴望高收入，敢于面对挑战； 4. 承压能力强，学习适应快，执行效率高，自信积极，勤奋踏实，性格开朗，能承受一定工作强度； 【福利待遇】 1. 公司设有完善的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2. 公司提供清晰的晋升通道与全面的激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）奖励机制丰富多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，另设首单奖励、产品专项奖等，入职三个月薪资可达1w以上，工作半年以上员工普遍月薪达2W+； 3. 集团经营宗旨：为员工创造发展平台 （1）提供覆盖入职、在岗及晋升阶段的系统化培训； （2）定期开展团建拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项贴心福利； 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00； 2. 其他休假均按国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）

岗位职责： 1.通过微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交情况 3.分析客户需求，提供个性化销售方案，提升转化率与复购率 4.及时响应客户咨询，处理售前售后问题，维护客户关系 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，有电商/互联网行业经验者优先 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带教培养 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

世腾科技集团是一家集科、工、贸于一体的市政交通设施数字化供应链服务企业，专注于市政交通设施领域的产品研发创新与供应链优化整合。太原分公司主要经营道路交通设施、市政环卫工程等相关材料。 岗位职责： 1. 依据部门市场战略制定个人销售目标与执行方案； 2. 持续跟踪市场动态及竞争格局，掌握客户资源分布，及时调整营销策略； 3. 对所辖市场的客户资源有基本认知，密切留意其变动并迅速响应调整方案； 4. 掌握客户基础信息，有效维护并持续开发客户关系； 5. 跟进潜在客户，促成合同签订，完成系统下单流程； 6. 拓展新销售渠道与客户群体，同时维护现有客户关系； 7. 完成团队下达的各项业绩指标； 8. 处理客户售后需求，保持良好的客户互动与合作关系 职位要求： 1. 具备责任心，工作态度严谨细致； 2. 拥有良好的沟通技巧与客户服务意识； 3. 有工业品销售相关从业经历者优先 福利待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖+话费补贴 2. 生日福利、节日礼品、团队旅游、不定期团建活动，免费健康体检、年终奖金、激励奖励机制 3. 法定节假日按规定正常休假

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品或服务优势 2.准确记录客户意向及反馈信息，及时录入CRM系统并跟进转化 3.针对客户需求提供个性化解决方案，促成有效沟通与合作意向 4. 定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略，提升成单率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏销售工作 5. 无不良征信记录，认同公司企业文化与价值观

新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！