一、岗位职责： 1、拓展渠道资源，优化招商团队配置，带领团队实现业绩目标； 2、统筹公司写字楼租赁及地址使用相关业务的推进与落实； 3、全面负责招商团队的日常管理，包括任务分配、工作指导及绩效考核。 二、任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力，能高效对接团队成员及企业客户； 2、熟悉项目招商流程及园区运营管理，具备扎实的实操经验； 3、熟练掌握相关政策法规，了解产业园区发展规律与运营机制； 4、拥有较强的团队领导力，能够有效激励成员完成既定目标； 5、具备敏锐的市场洞察力和决策能力，能精准识别市场变化与企业需求。

1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

一、岗位职责： 1、通过电话方式与意向客户进行沟通联系； 2、邀请客户前往写字楼实地看房； 3、在部门主管的指导下完成签约目标。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、能够适应电话销售的工作模式。 职位福利：绩效奖金、六险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游 职位亮点：团队氛围年轻有活力，福利待遇行业领先，工作环境优越

成功销售员的必备素质： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差，善于与客户沟通对接 3. 勤奋好学，踏实肯干 4. 有长期发展的职业规划 5. 情商出众，抗压能力强 满足以上五项条件者： 3年后年收入可实现数十万元，7年内表现优异者年收入有望突破百万。 这是普通学历背景者快速获得高收入的优选路径！ 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售员在收入上更具优势！ 选择正确方向 + 持续努力 = 实现成功！ 销售员：薪资结构：1.4万/月-6万/月-上不封顶 + 差旅补贴330-1000元/天 + 五险一金 + 2-25%提成 + 月度奖金 + 阶段奖励 + 年终奖金 + 增速激励奖金 + 招待费报销 + 话费补贴 + 带薪休假 无销售经验者可应聘销售实习生岗位，待遇为6500元/月 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助

岗位:pos机销售 时间：时间自由 销售薪资：3500～7000 岗位要求： 1.工作内容简单无压力,最好是有车的。 2.每天开着自己的爱车接触新鲜事物。 3.无需打卡，上下班时间自由。 4.新人有老人带，无需经验 地址：盐湖区·环球财富大厦 电话：

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招聘：市场专员 薪资：面议 对市场有明锐度，有广大的社会关系

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4200元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高业绩激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内成熟销售稳定月入15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（新人首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、办公氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享相应补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元拓展，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进驻全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

大同公司开始招人了 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90后小鲜肉以及00后年轻朝阳的新势力……【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

开发区域经销商，协助其开展终端客户的开拓与维护工作！

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岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

工作内容： 1、通过微信、电话等方式跟进公司提供的咨询客户，推动加盟店及分公司落地开设，助力旅游行业转型升级，客户资源丰富 2、完成（来旅行app等）平台全国范围内免费县市合伙人的线上签约流程 3、负责后续的运营管理与客户维护 二、工作意义： 赋能全国各地创业者与灵活就业人群实现自主发展，协助面临经营困境的中小企业突破现状、焕发新生 三、岗位优势： 1、业绩达成门槛低，收入增长空间大 2、公司精准提供目标客户信息，直接开展对接沟通 3、平台模式领先，市场无同类竞争产品 5、职业晋升路径清晰顺畅

1. 男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，提成高达1300元/单+2000元直接奖励 无需会议束缚，日常着装自由，客户流量由平台免费提供 2. 非996工作制，每日8:30至18:00，无加班安排，配备电动车及住房补贴 3. 欢迎零经验新人加入，入职即有专人指导，无中介费用，时间灵活，房源直租 4. 根据公司分配的精准客户资源进行对接，为意向客户匹配合适房源，资深带教协助，成交周期短，成功率高 5. 定期组织团队活动，月度奖励500-1500元，享受法定节假日及带薪年假 二、岗位要求： 1. 年龄17-28岁，经验不限 2. 善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3. 熟悉日常生活及居住相关事务 三、住房福利： 工作生活兼顾，居住选择自由，通勤便捷，下班十分钟内即可回归生活圈 四、展望未来： 【成长空间】企业——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会

职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作，硬核要求必须到店面试！ 岗位职责: 1.负责房源的实地拍摄及线上发布，工作灵活不强制坐班。 2.在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业化的租房指导，非主动外呼，非电销性质。 3.协助租客完成签约全流程，确保房源真实可靠，租客满意即成交，无强制推销压力。 绩效提成: 以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，自主性强，相当于为自己创造收益。每单佣金区间在1000至5000元，租金越高收入越高，回报可观。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可自行组建团队，收入结构清晰。 示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万）， 收入=团队提成12500元+个人提成6000元=18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降岗位，晋升看能力，表现优异者快速上位！

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一、岗位职责 1.基于以往所从事的行业，针对获客和转化成交的痛点，为客户提供专业的行业分析、趋势预判及解决方案，助力客户解决业务发展中的核心问题; 2.深入挖掘客户需求，结合行业特性与自身经验，通过微信持续输出服务价值信息，向客户具象化展示我司如何贯穿“客户触达跟进转化-复盘”全流程，推动客户从初步意向到合作签约的转化，达成个人销售目标。 3.持续跟踪行业动态、政策变化及市场竞争格局，建立完善的行业知识体系，为公司产品迭代、业务拓展提供决策支持; 4.协助团队完成行业亲例沉淀、方法论总结，参与内部专业培训与知识分享，提升团队整体行业服务能 二、任职要求 1)硬性条件: 1.年龄27-37岁，男女不限; 2.专科及以上学历，专业不限; 3.垂直于某一行业(如制造、零售、金融、医疗等)5年以上工作经验，对行业产业链、商业模式、核心痛点及发展趋势有深入认知; 2）核心能力: 1.学习力强，能快速接受新事物、新政策，持续更新行业知识储备; 2.执行力突出，具备明确的目标导向，能高效推进工作落地并达成结果; 3.善于总结思考，能从工作实践中提炼经验方法，优化服务流程与方案; 4.灵活性高，可根据客户需求及市场变化快速调整工作思路，具备良好的问题解决能力。 三、加分项 对AI及人工智能技术有深入了解，能结合行业场景提出应用思路或具备相关实践经验;拥有行业内权威证书、优质客户资源或成功项目案例者优先;具备良好的沟通表达、商务谈判及团队协作能力。 四、薪酬福利 薪酬:5000-7000元/月，根据个人能力、行业经验及业绩表现面议调整; 2.休息制度:每周周末固定休息，享受法定节假日; 3.其他福利:、定期团建、专业培训、节日福利、带薪年假等。

电话邀约 一、基础条件 •年龄：20岁＋，形象端正，沟通表达流畅 •经验：0-3年销售/电销经验均可，有同行 业经验优先 •工具：熟练使用电话、办公软件 二、核心能力 •沟通能力：表达清晰有条理，能快速把握 客户需求，抗压性强 •目标感：有业绩意识，执行力强，能配合 团队完成销售指标 •服务意识：耐心倾听客户诉求，具备基础 客户跟进与维护能力 •合规意识：遵守行业规范，无虚假宣传、 违规销售行为 三、加分项 •有客户资源、高业绩电销经验者优先 •具备产品快速学习能力，逻辑思维清晰 •性格积极外向，有亲和力，抗挫折能力强 薪资3000加500全勤加提成 上班时间9到6，休息两个小时，月休4天

【招聘启事】 本公司因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位： 业务员（5名） • 岗位职责： 1. 负责[产品/服务]的市场推广与销售，拓展客户渠道（含线上线下、政企客户等）； 2. 独立完成客户洽谈、签约、回款等全流程工作； 3. 维护客户档案，定期回访，提升客户忠诚度与转介绍率； 4. 积极参与公司组织的销售活动与市场推广计划。 • 任职要求： 1. 学历不限，有1年以上销售相关经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 具备敏锐的市场洞察力与谈判能力，能快速捕捉客户需求； 3. 抗压能力强，目标导向明确，勇于接受销售挑战； 4. 可接受短期出差，具备良好的职业操守与责任心。

岗位名称 公寓租房管家 租赁专员/顾问 出房管家 房屋租赁经纪人 岗位职责 发布、更新及管理公司旗下公寓房源信息； 在线响应客户咨询，精准掌握租户需求并推荐合适房源； 安排实地看房，全程陪同讲解，协助完成合同签订与入住手续； 持续跟进客户体验，优化服务流程，提高转化效率。 薪资与福利 底薪+提成（如5000底薪+300~500/单提成）+奖金 五险一金、租房折扣、带薪培训、晋升通道

岗位职责: 1. 负责房源的实地拍摄，并上传至网络平台，工作自由无需坐班。 2. 在线响应客户咨询，准确把握客户需求，提供专业的租房指导，无需主动拓客，非电销类岗位。 3. 协助客户完成看房及租赁全流程，确保房源真实可靠，客户满意即租，不满意亦可离开，无强制推销。 4. 负责租赁合同的签署与后续续签相关事宜； 5. 参与团队组织的聚餐、单身交友、文体娱乐等集体活动。 6. 晋升机制公开清晰，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪10000+并享多项福利待遇。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能及时妥善处理客户问题； 2. 工作踏实有责任心，能高效完成各项任务； 3. 拥有团队协作精神，能够与同事良好配合共同推进工作； 4. 可接受灵活的工作时间安排，适应弹性工作机制。收入可观，提成丰厚

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