岗位职责： 1. 主导公司财务战略的制定与实施，建立并持续优化财务管理体制及业务流程，保障财务工作合规、高效开展。 2. 统筹管理财务核算、预算编制、成本管控、资金运作等核心职能，准确编制财务报表与分析材料，为管理层提供有力决策依据。 3. 负责税务筹划及相关风险防范，协调税务、银行等外部单位，保持良好沟通关系，有效控制企业财务风险。 4. 带领财务团队高效执行各项工作，制定人才培养与发展方案，提升团队整体专业水平与综合素质。 5. 深度参与公司重大经营事项决策，从财务视角输出专业建议，推动企业实现效益最优化。 6. 完成上级交办的其他重要财务相关任务。 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历（条件特别优秀者可适度放宽）。 2. 持有中级或以上会计职称，具备扎实的专业功底和系统性财务思维。具有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理工作，熟悉企业全链条财务运作模式。 3. 有互联网行业财务从业经历者优先考虑，了解互联网企业运营模式、财务特性及相关税收政策。 4. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公工具，具备出色的数据处理与分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和问题应对能力，坚持原则，抗压性强，严格遵守职业道德规范。 员工福利： 1. 基础保障：五险，全面维护员工合法权益。 2. 带薪休假：法定节假日、年休假、婚假、产假等，兼顾工作与生活平衡。 3. 日常关怀：节日礼品、生日福利、定期组织团建活动。 4. 股权激励、定期团建、企业文化活动、零食下午茶、旅行奖励； 5. 职业成长：健全的培训机制、明确的晋升路径，支持个人能力提升与职业发展 薪资：8000-10000元/月（视个人能力与经验面议） 试用期：1-3个月（根据面试评估情况确定） 上班时间：8:10--12:00 13:30--18:00，节假日正常休息

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司各项目年度及月度财务预算的汇总与审核，开展目标成本预测，并按期完成预算执行情况的分析评估。 2、税务管理：密切关注各类税收政策动态，组织实施项目及公司整体税务筹划，充分落实税收优惠措施，实现合规节税，营造有利的财税环境。 3、核算管理：审核合同文本、费用报销及成本付款凭证，依据管理层要求独立构建并优化核算体系，完成各类财务报表的编制与复核工作。 4、专项分析：参与企业重大经营决策，提供财税管控与资金运作方面的专业建议和解决方案。 5、资金管理：建立完善资金预警机制，动态跟踪公司资金存量，按时编制资金分析报告；统筹资金调配，保障资金安全，及时处理往来款项及员工借款清理。 6、融资管理：主导公司外部融资事务及贷后管理工作。 任职要求： 1、全日制本科学历，财务会计、财务管理等相关专业。 2、具备中级会计师或以上职称。 3、8年以上财务相关工作经验，其中5年以上在建筑施工企业从事项目全周期财务工作的经历。 4、熟悉建筑行业会计核算流程及纳税申报流程，掌握各项财税法律法规，具备一定的组织协调能力。 【企业优势】 1. 山西稳健发展的大型多元化综合集团。 2. 自有5A级写字楼，办公环境优越。 3. 周休1.5天，缴纳五险，法定节假日正常休假，每月15日为固定发薪日。 4. 企业经营稳定，处于上升发展阶段，职业成长空间广阔。 5. 福利待遇优厚：提供丰富下午茶、定期团建活动、餐补、话补、停车补助、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能快速融入公司环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。 5. 本科及以上学历，具备五年以上相关工作经验。 6. 有工程行业财务管理工作经历者优先。

岗位职责： 1、承担日常账务操作，包含凭证的录入、审核及账目核对工作。 2、开展财务数据的整理与分析，编制分析报告，为管理决策提供支持与财务专业建议。 3、完成各类税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税等相关税种。 4、统筹资金运作管理，合理规划资金使用，提高资金利用效率与收益水平。 5、带领财务团队运行，持续优化工作流程，提升团队整体专业素养。 6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的良好协作关系。 任职资格： 1、具备大专或以上学历，年龄在45周岁以下。 2、拥有扎实的财务分析、税务筹划及风险管控能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公工具。

工作职责: 1、掌握会计准则及相关税法规定，熟悉税务申报流程，熟练运用各类办公软件； 2、负责总账及税务会计核算的账务处理，编制财务报表； 3、负责公司财务资料的整理与归档管理； 4、核对关联交易及资金往来账目； 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 经验: 5年以上房地产行业财务岗位工作经验； 学历: 财务、工商管理、经济、金融、法学等相关专业本科及以上学历； 行业要求: 具备房地产相关从业经验者优先； 其他要求：形象良好，沟通表达能力强，积极进取； 五险，节日福利，免费早午餐，每周休息一天半

岗位职责： 1、全面负责企业财务核算、税务规划、费用管控、资金管理及财务预算等相关工作。 2、审核日常会计核算、财务报表、记账凭证、出纳操作及税务申报等业务流程； 3、根据公司实际运营情况，按时编制并提交财务月度、季度及年度报告； 4、牵头制定并落实公司财务收支、信贷安排及成本费用控制计划； 5、复核财务报表数据，核对关联方往来账目，完成合并报表编制及财务分析，出具综合性或专项财务分析报告，为管理层决策提供有力支持； 6、对接外部审计机构，核查公司对外披露的财务信息与会计资料； 7、了解建筑施工类企业财务管理特点，具备独立处理相关事务的能力。 任职资格： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历； 2、持有初级或中级会计职称者优先考虑； 3、熟悉会计核算全流程，具备持续学习的动力与能力； 4、头脑灵活，理解力强，善于独立思考并归纳优化工作方法； 5、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，组织协调能力强； 6、熟练使用财务软件及Office办公工具。

一、岗位职责： 1、全面主持公司财务会计工作，统筹管理财务部门日常运作。 2、组织制定并落实公司财务会计相关的制度、规程及管理办法。 3、对涉及公司财务会计的法律法规和政策进行解读与答疑。 4、开展公司财务收支及预算执行情况的分析与监督检查。 5、审核各类原始凭证，处理日常会计核算业务。 6、复核记账凭证及各类会计报表的准确性与合规性。 7、定期核查公司库存现金与银行存款，确保账实相符。 8、组织实施定期的财产盘点与清查工作。 9、完成总经理临时交办的其他财务相关任务。 10、强化日常财务管理与成本管控，推进全面预算管理，严格监督资金收支；按期汇总、计算并分析成本控制成效，持续优化成本管理体系，向管理层提交成本分析报告及成本规划建议。 11、确保公司依法按时纳税，依据国家税法及相关规定，严格审查应缴税费，督促相关人员及时办理纳税事项。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备三年以上财务经理工作经验及团队管理背景； 2、工作认真负责，执行力强，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和应变能力； 4、具备优良的职业操守、团队合作意识、沟通协调能力和服务意识，工作作风细致、严谨、务实。 三、福利待遇： 大小周，法定节假日休息，免费停车，设有食堂，缴纳五险

龙腾盛海财务经理招聘启事 龙腾盛海深耕暖通、环保、机电领域多年，主营业务涵盖中央空调与暖通系统全链条服务（机组安装、调试、运维、设计咨询、智能控制系统集成）、节能改造工程（含暖通系统节能、工业节能）、机电设备维修维保、环保设备集成与运维（纯水设备、废气塔及废气处理系统等），同时配套经营空调及暖通设备配件销售、环保药剂供应等业务；现公司战略升级，新增环保设备生产（水处理和废气处理设备）、自动化设备、电控系统等核心业务，为匹配业务发展需求，强化财务管理效能，现面向社会公开招聘财务经理1名，诚邀具备相关行业经验的精英人才加入，共筑发展新蓝图！ 一、招聘岗位 财务经理 二、岗位职责 1、全面统筹公司财务管理工作，搭建并优化适配公司多元业务（工程服务、产品销售、设备生产）的财务管控体系，制定财务管理制度、流程及实施细则，确保财务工作规范化、标准化、高效化运行，保障公司财务健康与资产安全。 2、负责公司全盘账务核算与财务报表编制，精准归集工程类（暖通、节能改造）、生产类（环保、自动化设备）、销售类（配件、药剂）业务的成本费用，定期输出财务分析报告，聚焦现金流健康度、项目盈利性、成本管控点，为管理层战略决策、业务优化提供精准财务依据。 3、主导公司预算管理与成本管控工作，结合公司业务规划编制年度、季度、月度财务预算，动态跟踪预算执行情况，分析收支偏差，针对工程项目、生产研发等核心业务提出降本增效建议，推动资源优化配置。 4、统筹公司税务筹划与合规管理，熟悉环保、制造业、工程服务类相关税收优惠政策（如研发费用加计扣除、环保相关税收减免），合理开展税务筹划，依法完成税务申报、税款缴纳等工作，防范税务风险，降低税务成本。 5、负责公司资金管理与投融资协同，统筹资金调度，优先保障工程采购、设备生产、研发投入等核心资金需求，优化资金使用效率，确保资金链稳定；配合公司投融资相关工作，准备调研资料、对接合作方。 6、管理财务团队，明确岗位职责，开展团队培训、绩效考核与能力提升指导，打造高效、专业的财务团队；协调财务部门与业务、生产、采购等各部门的协同配合，解决业务推进中的财务相关问题。 7、负责公司财务审计相关工作，协调内部及外部审计事宜，落实审计整改建议；完善内控机制，防范资金挪用、发票合规、成本虚增等财务风险，确保财务数据真实、准确、合规。 8、对接银行、税务、工商、审计等外部机构，维护良好合作关系；参与公司重大经济合同、项目报价的财务条款审核，提供专业财务建议，助力业务合规高效推进。 三、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级及以上会计师职称，注册会计师（CPA）优先。 2、行业经验：8年以上财务经理岗位工作经验，核心要求：具备暖通空调、环保设备、机电工程、节能改造等相关行业从业经验，熟悉工程类、生产类、销售类多元业务的财务核算模式，有环保设备生产、自动化设备相关企业财务管控经验者优先。 3、专业能力：精通国家会计准则、财务税收相关法律法规，熟练掌握工程成本核算、生产企业成本归集、税务筹划、预算管理、内控建设等核心技能；熟练运用金蝶、用友等财务软件及Excel等办公工具，具备财务数字化、流程优化经验者更佳。 4、综合素养：具备出色的团队管理能力、跨部门沟通协调能力和问题解决能力，逻辑思维清晰，对财务数据敏感，能快速响应业务发展需求；具备强烈的责任心、敬业精神和职业道德，廉洁自律，抗压能力强，无财务相关违法违规记录。 5、其他：年龄35-45岁（优秀者可适当放宽），能适应公司业务发展节奏，认同公司企业文化，有中长期发展规划。 四、薪资福利 1、薪资待遇：薪资面议（根据个人资质、行业经验核定，极具竞争力），缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、核心福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、绩效奖金、年终分红、住宿补贴、餐补、通信补； 3、发展空间：完善的职业晋升通道，清晰的岗位发展规划，定期组织专业培训，助力个人能力与公司同步成长； 4、其他福利：员工团建、节日团建、生日福利、打造温馨、高效的工作氛围。 五、应聘流程 1、流程：简历筛选HR初试总经理复试董事长终试专业实操/案例面谈背景调查Offer入职。 2、工作地址：太原市山西转型综合改革示范区联东U谷9栋。 3、联系方式：杨经理 *********** 龙腾盛海正处于战略升级、快速发展的关键阶段，诚邀有能力、有抱负、有行业经验的财务精英加入，与公司携手，共启发展新征程！

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1、全面负责公司财务核算工作，审核各类凭证、费用报销、工程款项及分包材料发票，按时完成月度、年度结账与财务报表编制； 2、掌握建筑工程项目财务核算流程，管理项目收入、成本、分包劳务、进度款、质保金及相关往来台账，跟踪项目回款及对账进展； 3、统筹各项税费申报、异地预缴税款、简易或一般计税方式应用、税务合规管理及筹划工作，配合应对税务检查与年度审计； 4、组织制定资金使用计划，审核收付款流程，完善财务内控制度及标准化操作流程，规范会计核算和付款审批机制； 5、主导财务数据分析，指导基础财务人员工作，具备整体财务管理视野，具备向财务经理岗位发展的潜力。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务会计类相关专业，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、十年以上财务领域工作经验，其中在建筑工程行业从事相同岗位3-5年以上，熟悉建筑施工财税政策、跨区域经营及分包劳务核算； 3、熟练掌握全流程账务处理、纳税申报及报表编制，精通用友/金蝶等财务软件及Excel操作； 4、了解工程合同条款、结算流程、成本控制及税务风险防范，具备独立承担全盘财务工作的能力； 5、具备较强的职业操守、良好的沟通协调能力，思维全面，有长期向财务管理层发展方向的意愿。

【订单类型】月嫂订单【上户日期】8月中旬单胎【客户要求】50周岁以下，经验丰富【服务天数】26天【到手薪资】8500【工作地点】太原【联系电话】儿老师（能接的联系）

【订单类型】白班阿姨【时间】上午9点到7点【上户日期】一半天【地址】万柏林阳光城并州府【工资】双休3500-4000【客户要求】每天做1-2人饭，吃饭的时候需要和宝妈替换看孩子，洗孩子尿布收拾卫生联系杨

招聘配菜一名，工资6000元/月，月休4天，包吃住要求:干活利索地址:万柏林区，长风西街与千峰南路交叉口联系电话:

太原市小店区招工地小工/杂工

太原市小店区招工地小工/杂工

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

1、负责公司的会计核算，日常账务处理，确保账实相符、账证相符、账表相符; 2、负责公司日常税务申报，结合公司实际运营情况，给出合理化建议; 3、负责应收、应付往来对帐，保证往来账目准确无误; 4、负责财务凭证装订及保管; 5、管理进销存事宜; 6、工商、税务有关事项的办理; 7、完成领导交代的其他事宜 任职要求: 1、为人真诚正派，认真负责，踏实肯干，执行力强，有创业及奉献精神 2、沟通及协调能力强，团队协作能力高 3、全日制本科及以上学历 4、有中级会计资格证书及以上 5、熟练掌握offic等办公软件

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

连锁店招聘 经理：6000一8000元+提成 会计：3500一4500元（实习有会计证） 服务员：3700+ 提成（45 岁） 吧台：4000+提成 面房：5000+ 免费提供被褥、住宿，公休4天 有意者添号： 地址：千峰、亲贤、晋祠

工作职责： · 办理报销、借款、收款、发备用金、支付工资等 · 保管库存现金 · 去银行存现、取现 · 办理转账、汇款、支票、承兑、电汇 · 登记现金日记账、银行存款日记账 · 保证资金日清月结、余额准确 · 办理银行业务

1、财务类专业背景，需具备一本或研究生学历。 2、职业发展路径：出纳→会计→财务主管→财务副经理→财务经理→财务副总监→财务总监 3、学校岗位包食宿，集团岗位提供免费早午餐 4、缴纳五险 5、具备良好的沟通与表达能力

岗位职责： 1、全面负责渠道合作方的开拓、管理及后续跟踪维护工作； 2、依据部门年度、月度销售目标，制定并执行渠道销售策略，确保完成公司销售任务； 3、与渠道商、代理商进行业务接洽与谈判，推动达成合作意向； 4、主导新渠道的拓展及现有渠道的持续维护； 5、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备代理记账行业相关的销售渠道资源； 职位福利：六险一金、餐补、交通补助、全勤奖、通讯补助、

岗位职责： 1、熟悉山西全省及内蒙西部区域的系统与渠道架构，负责空白市场渠道网点的拓展与开发。 2、具备新零售与新兴渠道的认知及开拓经验，拥有与渠道采购对接沟通的实际业务经历。 3、擅长促销策略制定与营销活动的策划执行，推动新老客户市场的销售增长管理。 4、推进新产品推广及区域市场的布局落地，能够为公司提供有价值的市场反馈与促进销售的有效建议。 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1. 统招专科及以上学历，市场营销类专业优先； 2. 10年以上快消行业销售经验，其中至少5年休闲食品客户管理经验，年龄不超过38岁； 3. 接受过系统的销售管理训练，具备长期带领销售团队并取得持续业绩成果的经历； 4. 具备出色的语言表达能力与说服力，思维全面、分析深入，具有战略视野与预判能力； 5. 具备全局意识、良好的团队协作精神，工作态度认真严谨、责任心强

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

销售内勤岗位职责 1、接收销售合同，及时向销售经理汇报客户合同执行情况。 2、协调货物发运并跟进运输过程。 3、协助完成公司采购相关辅助事务。 4、提供销售所需各项支持服务，落实销售经理安排的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历。 2、工作态度端正，责任心强，具备主动性。 3、具备良好沟通能力，执行力强，注重团队协作。 4、熟悉各类办公设备及常用办公软件操作。 薪酬福利 4000-6000元/月，十三薪；缴纳五险；全勤奖、话补、节日福利。 职位福利：包吃、年底双薪、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、全勤奖、餐补 职位亮点：每年十三薪

财务内外账报税开票等

岗位职责： 1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系; 2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作; 3、负责邀约客户参加集团独角兽孵化加速大会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地; 任职要求: 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日礼物自由购! 3、节日福利定期发! 4、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 5、连续三年前20%转为终身员工，福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 6、员工关怀幸福高!(春节12.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。) 职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期团建

岗位职责: 负责老客户日常维护，库存盘点，陈列上架，补货下单及新网点开发。 岗位要求: 年龄20岁-40岁，高中以上学历，男女均可，沟通能力及学习能力强，肯吃苦，有无销售经验均可，能长期稳定。