
储备干部(制造业)
4-6千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保
日照长城汽车直招储备干部,五险一金,带薪假期
前期一线质检、操作岗位,后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。
储备干部
一、招聘岗位和要求:
1.工科类相关专业优先
2.认可公司文化,有学习意愿及能力,具备一定的沟通能力,
二、【工作情况】
前期一线操作岗位(质检、焊接数控技术员、总装操作等等)
工作时间:长白班,月休6天,预计后期开双班
三、薪资待遇:
月度综合工资4000-6000元/月;五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠
四、食宿条件:
1)工作期间公司食堂免费提供工作餐,
2)公司建有高品质住宅小区,满足员工日常住宿(四室一厅8-10人,2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台)及定居购房所需;水电费均摊。
SAP-FICO工程师(外派)制造业 项目周期9个月
1.1-1.7万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SAP财务系统制造业财务流程SAP-FICO运维外派项目支持
工作职责
1. 负责制造业SAP-FICO模块的日常维护及故障处理,保障财务业务流程稳定运行。
2. 参与SAP系统配置调优与功能升级,支持业务部门财务核算相关需求落地。
3. 协同客户方财务与IT团队,梳理现有流程并提供专业的SAP-FICO技术支持方案。
4. 编制系统操作手册及培训资料,组织用户培训并指导业务人员规范使用系统。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、计算机或相近专业优先。
2. 拥有2年以上SAP-FICO模块实施或运维经验,了解制造行业财务运作流程。
3. 熟练掌握FICO核心功能配置(如总账、应收应付、成本控制等),具备独立解决常见问题的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力与应变能力,能适应外派项目的快节奏工作安排。
补充说明
1. 项目周期:9个月
2. 是否外包:是(外派项目)
研发项目管理岗RDPM
2.1-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责消费类电子产品整机项目设计、开发、生产、交付全流程的研发项目管理;
2. 负责制定研发与跨领域DFx关键活动计划,推动研发与跨领域协同设计,进行风险评估和问题解决;
3. 负责新品项目研发领域的项目管理,包括但不限于设计成本、研发时程、设计质量、团队建设等工作;
【岗位要求】
1. 有消费电子行业项目管理经验或有整机开发技术背景;
2. 熟悉整机项目开发流程(IPD);
3. 英语流利,可作为工作语言;
研发主管
1.6-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科金刚线钨丝制造
【岗位职责】
1. 负责机器人灵巧手所用钨丝腱绳的产品结构设计与制造工艺开发,涵盖捻制结构规划、节距及捻向等关键参数的设定与迭代优化。
2. 主导腱绳全生产流程(包括绞合、捻股、表面处理等)的工艺改进与标准化建设,提升产品一致性及疲劳寿命等核心性能指标。
3. 承担生产设备的选型、安装调试及工艺参数精细调控(如放线张力、绞合速度、矫直工艺等),推进设备联网与生产过程的数据化管控。
4. 制定产品测试与验证方案(涵盖抗拉强度、弯曲疲劳、蠕变性能等),配合品质团队建立检验规范,确保研发成果高效转化为量产。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,材料科学、金属压力加工、机械工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备8年以上金属丝绳、钨丝或精密线材加工领域的研发经验,其中至少3年带领研发团队的实际经历。
3. 精通金属丝材的拉拔、绞合、捻股及热处理等核心工艺,可独立完成工艺参数优化与设备运行调试。
4. 熟悉高速绞线机、捻股机等关键设备操作,具备钨丝或高精度丝绳类产品从开发到量产的成功案例者优先考虑。
5. 具备较强的技术攻关能力与跨部门协同经验,有从零构建研发体系或实现产品规模化落地经验者更佳。
【加分项】
1. 具有人形机器人用腱绳、医疗器械用微型钢丝绳等精密传动部件开发经验者优先。
2. 拥有钨丝深加工相关专利,或了解UHMWPE纤维等其他高性能腱绳材料者优先。
干粮研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
【岗位职责】
1. 配方研发与迭代优化:依据宠物营养标准及犬猫生理需求,负责宠物干粮新品配方研发与老品迭代优化,兼顾产品品质、适口性与成本控制。
2. 样品试制与性能测试验证:负责新品干湿试制、工艺数据记录及适口性、稳定性、营养指标等测试,迭代优化配方工艺,保障产品品质达标。
3. 生产工艺落地与技术支持:制定标准化量产工艺文件,跟进车间量产过程,解决生产工艺异常,优化生产流程,保障产品稳定量产及良品率。
4. 品质管控与产品合规管理:把控原料与成品品质,筛选评估供应商,整理研发检测资料,完成产品备案与标签审核,确保产品合规上市。
5. 市场调研与产品创新升级:调研行业及竞品市场动态,挖掘新品研发方向,根据终端反馈优化产品,同时为业务团队提供专业技术支持。
精密铸造技术员
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢机械工程专业相关软件金属冶炼相关专业熔模铸造
1、具备3年以上精密铸造(硅溶胶熔模铸造)领域的产品研发经历;
2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点;
3、能够有效把控产品品质的关键环节;
4、具备成本核算与报价评估能力
机加工前期工艺工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)工艺设计
1、开展新产品分析工作;
2、依据产品结构设计加工工艺流程;
3、根据产品需求编制PPT方案并与客户对接沟通;
4、结合加工节拍进行成本核算与报价;
5、跟进产品开发流程,记录并整理过程中的问题点;
6、编制并下发工艺图纸;
7、制定产品特殊特性清单;
8、编制PFMEA文件;
9、编制控制计划文档;
10、实施生产过程中产品变更点的管控;
11、对现场工艺执行条件进行巡检与确认;
12、编写标准化作业指导书;
13、测定产品生产的标准工时;
14、负责组织员工开展标准化作业培训
消防安装维修消防1-2人
岗位职责:
1. 负责消防系统及监控安防系统的安装、维修、调试及验收工作
2. 对建筑消防设施开展定期检测、维护与隐患排查
3.能够适应省内出差
任职要求:
1. 具备消防工程及安防工程相关工作经验,能独立承担项目技术管理工作
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能够独立开展与甲方沟通协调的能力,具有一定的施工管理能力。
3. 具有登高作业证及高、低压电工证
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
焊工,普工,学徒工,组装工
4-9千/月
二保焊工厂焊工3-5人月结机械仪器无前科无纹身有机械常识混子勿扰吃苦耐劳
招:普工,二保焊工,学徒工.中午工作餐,8小时
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书及安全操作规程,确保产品质量与作业安全
3.协同班组长完成日常巡检、设备点检及简单故障报修
4.做好工位5S管理,保持工作区域整洁有序
5. 配合质检人员完成产品自检与过程检验
任职要求:
1.年龄18-35周岁,身体健康,无传染性疾病
2.能适应流水线作业节奏,具备基本识字与计算能力
3.工作认真负责,服从管理,有团队协作意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先
电子订单处理员
3-5千/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电子订单的全流程跟进与管理,保障各环节顺畅执行
2.具备良好的数据分析能力,能快速响应并处理订单异常情况,执行力强,能适应一定工作压力
3.熟练操作电脑办公软件,非销售性质岗位,无需电话沟通,无外出任务
4.入职后享有3-5天免费岗前培训,内容简洁易懂,上手速度快
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,情绪稳定,抗压性强
2.能够高效完成电子订单处理工作,具备较强的应变与问题解决能力
工作时间:
早上九点半至下午四点半,周末双休,法定节假日按规定休息
工厂焊工二保焊/气焊
山东省枣庄市薛城区招聘二保焊工4名,负责焊接底架。有经验者优先,工作稳定,月收入过万,薪资为保底加计件。有意者可报名。
CNC数控加工师傅
9千-1万/月
数控CNC社保包住包吃3-5人月结
公司招聘: CNC加工师傅4名,包吃住缴纳五险,26天10小时,到手工资10000以上,技术过硬者;及龙门加工经验优先考虑;每周日单休,工作氛围不压抑,有想换工作的联系,地址山东枣庄滕州 。
生产主管
5-6千/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验家居家具经验
车间生产与制造,专注于木门加工
13000/月,招【二保焊】,不卡证,实芯焊丝,做6休1,包吃包住
1.3-1.5万/月
二保焊包住包吃加班补贴20人以上
不卡证
实芯焊丝
做6休1
包吃包住
钱准
活好干
机加工
8-9千/月
数控车工数控CNC6-10人
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品尺寸精度和表面质量符合图纸要求
2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具选择、工装夹具安装及首件确认
3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排查,保障设备稳定运行
4. 及时反馈加工异常,配合工艺工程师优化加工参数与流程
5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作,具备独立编程与调试能力
2.能识读机械图纸,掌握公差配合、形位公差等基础机械知识
3.具备CNC加工实操经验,能熟练使用量具(千分尺、三坐标等)进行自检
4. 工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识和团队协作精神
5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先
装配电工,仪表工,弱电电工
6-7千/月
装配电工1-2人月结专业师傅机械仪器电子电器电工证
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证
2. 按照图纸和工艺要求完成装配作业,确保符合质量与安全标准
3. 配合质检部门进行出厂检验,及时整改装配问题
4. 协助处理现场安装及售后技术问题,提供基础技术支持
5.做好工位5S管理,规范使用工具仪表,保障作业环境安全有序
任职要求:
1. 熟悉常用电气元器件(如断路器、接触器、PLC模块等)的型号与接线方式
2.具备基本识图能力,能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和学习意愿
4.有电工证或从事过成套设备装配、自动化产线装配者优先
5. 身体健康,能适应生产现场作业环境,服从工作安排
CNC餐补1-2人月结全职操机调机手动编程数控铣床非标准件加工其他发那科电气机械/电力设备工业自动化
数加工中心师傅或学徒,师傅能独立操作,会磨钻头,会简单手工编程,两年以上工作经验。学徒经验不限,相关专业优先,会看图优先。
文员
2-5千/月
跟单文员工厂文员有提成3-5人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD驾驶证电商经验
我们正在寻找一位细心、有责任心的跟单文员加入团队。你将负责连接客户与生产端,确保每一笔订单准时、保质交付。如果你擅长在快节奏环境中解决问题,且具备良好的沟通能力,欢迎加入我们!
工装设计与制造岗(山东潍坊)
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 工装夹具设计 (Design)
负责根据产品的图纸(2D/3D)和生产工艺要求,设计专用的工装夹具、模具或检测设备。使用 3D 软件(如 UG/NX、Creo/ProE、CATIA、SolidWorks)进行结构设计,确保工装的定位精度、夹紧力和操作便利性。
2. 制造与跟进 (Manufacturing & Tracking)
制定工装的加工工艺路线(如铣削、线切割、热处理等),并出具工程图纸交...
储备管理岗
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科销售方向运营方向市场营销方向汽车经销商业务轮岗门店运营支持团队管理经验积累
【岗位职责】
1. 参与汽车销售、售后运维、客户运营等核心业务模块的轮岗学习,全链路熟悉汽车经销商的业务流程与运营标准,快速掌握各岗位的核心操作规范与业务目标。
2. 配合门店管理团队完成日常运营事务落地,包括业务数据整理分析、服务流程优化跟进、营销活动执行支持等,协助解决一线运营中的实际问题。
3. 在轮岗阶段承担对应模块的基础业务指标,主动沉淀业务实操经验,定期输出轮岗学习复盘与业务优化建议,为后续承接管理职责夯实基础。
4. 学习团队管理、目标拆解、人员协同的相关方法,协助带教团队开展新人带教、日常团队氛围建设等工作,逐步积累团队管理实操经验。
5. 跟进客户全生命周期服务链路,协助处理客户咨询、诉求反馈与售后跟进,保障客户服务体验,维护门店品牌口碑。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,工商管理、市场营销、汽车服务工程等相关专业优先。
2. 对汽车流通行业有较高认可度,愿意从一线业务轮岗起步,具备清晰的职业发展规划与向管理方向成长的强烈意愿。
3. 具备较强的学习领悟能力与执行力,能快速掌握不同业务模块的操作要求,可承受业务岗位的工作节奏与业绩压力。
4. 拥有良好的沟通协调能力与问题解决意识,具备较好的服务意识与团队协作精神,能快速适配不同岗位的协作要求。
5. 具备主动思考的习惯,能在业务实操中主动发现问题、提出可行的优化思路,有学生干部经历、门店运营实习经历者优先。
栏目概述
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