
行政人事主管
3-8千/月
行政经理1-3年大专行政费用预算/控制管理10人以上团队
1.招聘与配置(普工招聘及淡旺季人力调整)
2.培训与开发(岗前安全培训,安全教育)
3.绩效与薪酬福利(薪酬核算,绩效管理,成本控制)
4.员工关系与劳资处理(工伤处理,劳资纠纷,员工关怀)
5.制度执行与合规(制度落地,政府事务对接)
6.行政相关物资采购等工作。
有人事主管1-3年工作经验优先考虑
四大运营商手机卡和随身WiFi合伙人
100-200元/天
渠道销售包住包吃餐补20人以上周结经验不限学历不限执行力强代理商销售招商加盟网络销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB消费品/快消具有线上渠道销售经验具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
岗位职责:
1.负责四大运营商手机卡及随身WiFi产品的渠道拓展与合伙人招募工作
2. 开发并维护区域代理商、异业合作方及线下门店等销售渠道
3. 组织开展产品培训、营销支持及销售政策宣导,提升合伙人业务能力
4. 跟进合作进展,协调资源解决落地问题,确保签约与出货目标达成
5.收集市场反馈与竞品动态,定期提交渠道运营分析报告
任职要求:
1. 具备渠道销售或通信行业相关经验者优先
2.沟通表达能力强,有较强的商务谈判与客户开发能力
3. 目标感强,具备独立开拓市场及团队协作意识
4.熟悉移动通信产品及基础资费政策者更佳
5.学历不限,热爱销售工作,接受灵活办公与阶段性外勤
专职销售
3-8千/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力
一、招聘岗位
电商销售人员(若干)
二、岗位职责
1. 负责公司大牌美妆产品的线上销售工作,通过电商沟通渠道对接客户,解答客户产品咨询、订单疑问;
2. 维护客户关系,挖掘客户购买需求,完成产品销售目标;
3. 跟进订单处理、售后简单沟通等相关工作,配合团队完成日常销售相关事务。
三、任职要求
1. 年满18周岁及以上,具备完全民事行为能力,热爱电商销售行业,对美妆产品有基础了解者优先;
2. 性格开朗外向,沟通表达能力良好,有耐心、责任心,具备基本的客户服务意识;
3. 能熟练使用手机、电脑等线上沟通工具,学习能力强,愿意接受新鲜事物;
4. 遵守公司规章制度,工作积极主动,具备良好的团队协作精神。
特通渠道销售代表(无须固定办公)
8千-1.6万/月
渠道销售1-3年大专代理商/经销商面销/陌拜门店销售
岗位职责:
1. 达成渠道下达的个人销售指标及业绩要求。
2. 开拓新客户资源,发展销售渠道,提升客户覆盖面。
任职要求:
1. 年龄35周岁以内,具备1年以上销售工作经验,有同行业或相关领域从业经历者优先。
2. 大专及以上学历,可接受短期外出差旅。
福利待遇:
1、薪资结构为底薪5000元加提成
2、入职满一个月即办理六险一金,享有节日福利、带薪年假、节假日加班补贴、免费体检、免费培训、效益奖金、学历补贴等
渠道销售年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOGTOB企业服务
岗位职责
1. 资源拓展:深度挖掘企业客户、园区资源、商会协会资源、招商渠道资源,建立稳定的获客渠道。
2. 项目对接:负责企业融资、资金解决方案、政策补贴、混改赋能等业务的前端沟通与需求匹配。
3. 合作落地:跟进客户从线索到签约的全流程,推动项目合规落地,确保交付质量。
4. 渠道联营:维护合作伙伴关系,建立高效的渠道推荐与分成机制,实现资源变现。
5. 市场宣发:配合公司品牌活动,参与行业峰会、社群活动,提升个人与品牌影响力。
任职要求
1. 资源背景:
- 手握企业C端资源、B端渠道、园区资源、商会/协会资源者优先;
- 有金融、财税、律所、会计师事务所、投资机构从业背景优先。
2. 能力要求:
- 具备优秀的商务谈判、客户开发与跨部门协同能力;
- 熟悉企业投融资、混改、补贴申报、税务筹划等业务逻辑者优先;
- 有To B业务销售经验,能独立完成客户拜访与签约。
3. 个人特质:
- 目标感强,结果导向,具备较强的抗压能力与执行力;
- 认同“合作共赢”,有长期深耕企业服务赛道的意愿;
- 时间自由,有创业精神,具备合伙人思维。
我们为你提供
- 超高收益:合伙人高比例分成机制,项目一单一结,收入上不封顶,年度业绩大奖等你拿。
- 全栈支持:公司提供全套产品矩阵、专业执行团队、合规流程与全套物料支持,无需你操心后端。
- 赛道红利:万亿级企业服务市场,政策红利持续释放,业务护城河稳固。
- 成长路径:合伙人城市负责人区域总监,清晰的晋升与股权激励通道。
销售经理
1-1.1万/月
渠道经理6-10人经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售销售额提成弹性工作制5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验营销能力
诚招有能力的销售经理销售总监 工资一万打底 上不封顶
渠道销售社保保险五险一金6-10人经验不限初中及以下代理商销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB硬件/网络设备具有硬件/通信从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
招聘:电信外渠一名,男女不限,年龄别太大,灵活用工,不坐班,不打卡,200元/单起。合同工,绩效底薪2500,缴纳五险一金,早晚要打卡。电话:
渠道经理保险生日福利五险3-5人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制企业服务证券/互联网金融医疗/大健康地推团队销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化
Allianz外资-业务总监(双休+国内外旅游+多项福利)
职位描述
一、基本条件
1、大专以上学历,年龄25-40周岁,退役军人优先录用;
2、责任心强、学习能力强、有一颗渴望成功的心;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、有梦想敢于挑战自己改变自己的人。
二、收入及福利待遇
1、周一至周五每天上午9:00-10:30培训学习,其余时间可以自主安排,周六、周日及国家法定节假日统一放假;每年圣诞节放假,满满的外资氛围。
2、薪资:责任底薪(底薪在1000~8000元,根据业绩多少确定底薪金额)+月度职位津贴+首年度佣金+续期年度佣金+继续率奖金+新人固有奖金+晋升奖金+全勤奖;
3、绩优人员享有特别养老补贴及养老公积金;
4、每年多次国内外免费旅游方案;
5、每年生日祝贺,自然生日和入司生日都有礼物。
6、每年组织全国著名旅游城市集体游学,学习专业的同时享受吃喝玩乐的休闲时光。
7、一年四季享受公司定制的专属服装,量身定制。
8、公司专属的咖啡厅,多款网红饮品和甜品,让你的工作更有品味。
9、公司设立了豪车俱乐部,尊巴俱乐部,机车俱乐部,足球俱乐部,高尔夫俱乐部,马术俱乐部(公司有自己的专属马场),轻松享受国外贵族式的生活。
10、公司有自己的预备役团队,给予退役军人归属感。
三、工作职责(业务和管理工作可以二择一,也可以都做,外资保险企业,不拉人头)
业务方面:
1、负责代理推销保险产品,协助保险公司进行损失的勘察和理赔;
2、向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;
3、为消费者设计保险方案,制定保险计划;
4、协助客户挑选保险公司的优势产品;
5、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);
6、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;
7、定期回访老客户,维护潜在客户;
8、被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。
管理方面:
1、根据公司发展规划,参与制定公司保险方向营销战略;
2、根据保险营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
3、负责分解并统筹完成年度的市场营销预算;
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
5、制定并配合实施内、外部营销专业化培训计划;
6、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
渠道销售
600-1100元/天
渠道销售日结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜按单提成
青岛招聘渠道,业务范围:介绍买车(买车客户),卖车(卖车客户),租车(有车找客户),求租(司机找车客户)只拿提成,一个月8000左右。兼职,不坐班。微信同号,欢迎来电。
业务拓展经理
5千-1万/月
渠道销售交通补助餐补3-5人1-3年大专招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB消费品/快消具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
百壶春打酒铺,专注高品质散酒。品牌兼具传统酒文化底蕴与现代化运营模式,现因加盟业务快速扩张,诚邀有资源、有能力、有野心的你加入,携手打造"家门口的放心酒铺"。【招聘岗位】
业务加盟拓展专员/经理
【岗位职责】
1.负责区域内加盟意向客户的开发、洽谈与跟进,完成加盟签约目标;
2.协助意向客户进行市场调研、选址评估及合作方案制定;3.维护意向客户关系,推动从咨询到落地的转化流程;4.收集竞品及区域市场动态,为总部加盟政策优化提供建议。【任职要求】
·1年以上招商、加盟、渠道拓展或快消品销售经验(优秀应届生可培养);
·熟悉本地社区商业环境,具备较强沟通谈判与陌拜能力;
.目标导向,适应外勤与弹性工作节奏;
.有酒水、餐饮、便利店行业资源者优先。
【薪资福利】
.无责底薪+高额签约提成+持续加盟费分成;
.清晰的晋升通道(专员→区域经理→大区总监);
.专业加盟培训+不定期酒文化内训;
◇弹性工作+月度团建+总部年度旅游激励。
【工作地点】
滕州市(面试详询),欢迎各地人才就地加入。
【应聘方式】
请通过联系: 陈经理
咨询应聘事宜。
百壶春﹣-﹣壶好酒,一场春意,诚邀你共酿美好事业!
水工小工1-2个月包住6-10人日结
山东枣庄,招水工1人,小工1人,3个月工期,管住不管吃,需要有登高证的,跟焊工拉拉焊把线,活轻松,一天工作9小时,小工240一天,水工400一天,中间可借支,人走结清。
枣庄薛城区招管道安装/维修、工地小工/杂工
250-380元/天
管道安装小工3-6个月1-2人完工结算点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
枣庄市薛城区招管道安装/维修、工地小工/杂工
后勤部
1.5-1.8万/月
行政经理1-3年大专包吃包住,有管理接待统筹安排工作者优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4.管理办公环境安全与后勤保障,确保办公场所规范、有序、高效运行
5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
行政经理/主管
7-8千/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议、接待、办公环境维护及固定资产管理工作
3.负责制度流程制定与执行监督,提升内部运营效率与合规性
4.管理行政预算,控制办公成本,保障资源合理配置
5. 协调跨部门协作,支持人力资源、IT等关联职能高效运转
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2. 优秀的组织协调能力与沟通表达能力,具备团队管理经验者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4.责任心强,细致严谨,能适应多任务并行的工作节奏
5. 具备良好的服务意识与职业素养,认同企业文化价值观
项目办公室主任
6-7千/月
行政经理
主要岗位职责:
一、综合统筹管理
统筹项目办公室全面工作,落实项目负责人各项部署,做好项目内部运转、制度建设,协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。
二、公文与文字工作
负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核;做好公文流转、收发、归档。
三、会议与督办管理
组织项目例会、专题会、现场会,做好会议筹备、记录、纪要印发;跟踪会议决议、领导交办事项,建立督办台账,督促各项任务落地闭环。
四、档案资料管理
统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护;收集整理、分类归档,保证项目资料完整规范。
五、后勤及内务保障
负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。
六、信息上报与沟通
按时报送项目进度、问题、简报;收集汇总项目各类信息,及时向领导反馈项目存在难点、风险;做好对内对外沟通协调。
七、制度建设、工资核算、结算
完善项目办公室管理制度、流程,规范办公流程,提升项目内部管理效率。
八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作;
九、领导安排交办的其他工作
运营主管
7-8千/月
行政经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、制度建设、会务统筹及后勤保障
2. 管理办公物资采购、固定资产登记与维护,优化成本控制与资源使用效率
3.协调跨部门行政支持工作,保障电商平台及果蔬业务线高效运转
4.负责公司资质证照管理、档案归档及合规性事务,配合行业监管要求
5.统筹节假日安排、员工活动策划及企业文化落地执行
任职要求:
1.3-5年行政管理工作经验,有电商或生鲜快消行业背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3.熟悉行政全模块工作,具备较强的组织协调与多任务处理能力
4. 具备良好沟通表达能力及服务意识,责任心强、细致严谨
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
铁路检票员/职工福利/月休八天
5-7千/月
销售专员20人以上经验不限高中
【工作内容】
-全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作,开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办,建立健全场站安全管理台账,保障旅客通行与设施运行安全。
-负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作;
-配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。
-维护站内秩序,为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务;
- 落实公司安全生产管理制度,搭建并推行HSE管理体系,聚焦机械设备全生命周期安全管控,涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。
- 主导机械设备安全风险辨识与评估,审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件,重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师
- 每日开展现场机械作业安全巡查,对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督,制止“三违”行为,跟踪机械安全隐患闭环整改。
- 参与机械设备安全技术改进,协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题,推动机械防护设施优化与标准化设计。
【任职要求】
- 年龄18-38岁,男女不限;
- 具备高中及以上学历;
- 无不良记录,身体健康,能适应户外工作;
- 有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 不限工作经验,欢迎应届毕业生或转行人员应聘。
销售总监
6千-1.2万/月
渠道经理交通补助高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOB企业服务15人(含)以上电销团队销售管理经验团队管理能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责:
1. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标
2. 统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位3年以上工作经验,有团队管理实绩
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力
5. 有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先
电话销售 高提成+五险+节假日
3-8千/月
电话销售社保交通补助高温补贴五险餐补20人以上经验不限中专/中技年龄18-40岁之间代理商销售招商加盟网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOB软件/企业服务产品售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
我们公司是阿里巴巴渠道商
岗位职责:
1. 通过电话与潜在客户沟通,介绍阿里巴巴生态产品及服务,挖掘客户需求
2. 准确记录客户信息及跟进状态,及时录入系统并完成销售闭环
3. 针对不同行业客户制定个性化推荐方案,提升转化率与客户满意度
4. 定期复盘通话数据与成单情况,优化话术与销售策略
5. 配合团队完成月度销售目标,积极参与业务培训与经验分享
任职要求:
1. 具备良好的语言表达与倾听能力
2. 有电话销售、电商客服或互联网产品推广经验者优先
3. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
4. 责任心强,目标感明确,具备基础办公软件操作能力
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、有销售潜力的新人加入
销售专员年终奖餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
因公司业务发展需招业务员,年龄性别不受限制。要求:能吃苦耐劳,人品端正有上进心,有责任心的人员。主要负责:老客户维护,新客户拓展。有经验者优先。上班时间:上午8.00到18.00。薪资待遇:5500到10000元,满年公司给予(满年奖,6天带薪年休假,满年限增加底薪),正式入职就购买意外险。地址:田屯村委会院内。联系电话:
销售经理
3千-1万/月
销售经理6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1. 跟进老客户关系维护,提升客户满意度;
2. 协调相关部门处理客户售后服务需求;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接内外部人员;
2. 工作认真细致,有较强的责任心和执行力;
3. 具备服务意识,愿意协助团队共同达成工作目标。
上班时间:早上8:00-11:00
下午:14:00-17:00
文员有五险-报价开单待遇优
4-8千/月
文员经验不限大专五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利带薪年假沟通能力强学习能力强
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业晋升通道健全!
薪资福利:
1、入职前两个月收入约3000-4000元,期间另享1200元新人激励奖金,转正后月均收入5000-6000元,工作满一年以上员工月薪可达8000元左右。收入与业绩挂钩,上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富多样的奖励机制(含现金及实物奖励)+带薪国内外旅游机会;
5、办公环境优越+系统化培训支持+清晰的晋升发展路径;
6、配备员工宿舍,食堂、超市等生活配套齐全,日常生活便捷无忧。
工作时间:
8:20-12:00,13:40-18:30
每月固定安排五天休息,国家法定假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,主要通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松,纯属办公室岗位。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力。
本岗位由公司人事经理直接招聘,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。面试合格后安排9天岗前培训,培训期间发放360元补贴,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期。
销售专员
300-380元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售按单提成不接受居家办公金融产品互联网金融电话销售经验面销/陌拜经验
公司提供精准名单,你负责联系客户,一单90元,日均10-20单
时间自由!不打卡!不坐班!提成日结! 线上培训!线下展业!无需到公司!
日结:800-1000+ 该提成绝无水分,有销售经验优先有车优先, 需要有代步车,两轮电动车或小车都行,小车效率更高 。
工作范围在你居住地1-2公里,约好时间过去即可和客户沟通。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘枣庄销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。