
行政人事主管
3000-8000元/月
行政经理1-3年大专行政费用预算/控制管理10人以上团队
1.招聘与配置(普工招聘及淡旺季人力调整)
2.培训与开发(岗前安全培训,安全教育)
3.绩效与薪酬福利(薪酬核算,绩效管理,成本控制)
4.员工关系与劳资处理(工伤处理,劳资纠纷,员工关怀)
5.制度执行与合规(制度落地,政府事务对接)
6.行政相关物资采购等工作。
有人事主管1-3年工作经验优先考虑
ka业务代表
6000-12000元/月
渠道销售1-3年本科OTC销售OTC药品处方药药店皮肤科华北大区东北大区门店销售直销区域销售
1、达成连锁渠道各项销售目标及考核指标;
2、规划并实施所辖市场的销售方案,推进区域内连锁体系的全面拓展与运营管理;
3、梳理KA客户结构,结合区域实际状况进行客户分级管理,提升产品在区域内的上架覆盖率;
4、赋能KA终端,定期开展店员服务意识与产品知识培训,维护门店产品陈列展示,统筹管理终端形象;跟进核心客户O2O促销活动执行;
5、依托经营数据的分析与现场核查,推动动销策略落地,确保经营目标实现;
6、负责区域:临沂市,济宁市,枣庄市,菏泽市,日照市。
任职要求:
1、30岁及以下,本科及以上学历,医药、市场营销或相关专业;
2、具备2年以上KA/OTC销售及团队管理经验;在当地拥有丰富的客户资源,并有成功运作案例者优先;
3、掌握区域运营、资源调配与客户管理的相关知识;
4、熟悉零售与商业渠道销售的流程特点及运作模式;
5、品行端正,具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神;
6、熟练操作计算机办公软件。
山东区域渠道经理(薪资面议)
1-1.5万元/月
销售总监5-10年学历不限特渠CVS山东
岗位职责:
1、负责制定、执行年度销售计划,拆解销售任务,推进营销策略实施,确保完成公司年度经营目标。
2、统筹销售团队管理,完善并推行各项营销管理制度,提升团队执行效率与作战能力。
3、规划销售区域布局,合理配置区域资源与人员,优化团队结构与区域覆盖。
4、设计销售团队绩效考核机制,落实激励政策,驱动团队目标高效达成。
5、搭建并拓展销售渠道体系,整合渠道资源,维护渠道关系,保障渠道运营稳定高效。
6、拟定年度销售策略及客户维护开发方案,稳固核心客户群体,提升客户合作深度。
7、统筹项目进度管理,推动市场运营体系有效转化为实际业绩成果。
8、编制年度销售规划,分解各阶段销售指标,落地执行营销方案,确保年度目标实现。
任职资格:
1、市场营销或相关专业背景
2、具备5年以上快消品行业市场营销工作经验;(有饮料品类及全渠道运作经验者优先)
3、在快消企业拥有跨多省区销售团队管理经历,且至少3年带领10人以上团队的实战经验
4、具备优秀的组织协调、沟通表达、团队管理及数据分析能力
中介渠道业务经理
1-1.2万元/月
销售总监五险一金3-5年本科
1. 负责渠道客户的运营与关系维护;
2. 开展渠道客户相关的培训支持及课程设计开发;
3. 承担经代公司的培训实施、辅导支持及营销活动推动;
4. 落实所辖经代机构的业务推进计划,并进行过程跟踪与结果追踪;
5. 与所负责的经代机构保持日常沟通,传达公司政策要求,及时向上反馈机构运作情况;
学历要求:本科及以上学历,金融、保险、经济管理等相关专业优先,有外勤团队长、组训、督导或培训经验者优先考虑;
6. 能够接受短期出差安排;
职位亮点:签订正式劳动合同,缴纳五险一金,薪酬待遇优厚,职业发展通道完善
天猫优品家电
7000-10000元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限
家电招聘销售人员10人男女不限
提供薪金:8400元/月起
工作要求:现场发放礼品售卖及维持秩序,必须带车,山东境内工作调动
薪资:无责任底薪4000+差旅食宿费2400
每月带车补助2000,不带车没有车补
其它待遇:油费,路桥费实报实销,提成另算
销售副总监
1.1-2.1万元/月
渠道经理五险一金3-5年大专
公司简介
尼欧迪克(青岛)环保科技有限公司,始于1919年德国,是融合 德国百年除尘技术、资本实力 与 民企运营效率 的三方合资企业。作为国家级高新技术企业、山东省瞪羚企业,我们专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的智能除尘系统解决方案。公司秉承“智创赋能,同担共享”的理念,致力于为员工提供技术与商业结合的最佳实践平台。
岗位名称:销售副总监
所属部门:营销中心
汇报对象:公司总裁
工作地点:青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼
工作模式:全职
一、岗位职责
负责:目标区域市场的开拓与客户关系维护,独立完成从客户信息搜集、技术交流、需求对接到商务洽谈的全流程。
主导:销售技术方案的撰写与呈现,将客户需求转化为精准、可行的除尘系统解决方案。
独立完成:投标项目的成本预算、投标文件准备及竞标过程,确保项目成功获取。
执行:公司销售策略,积极推广智能除尘产品与技术服-务,提升品牌在区域市场的占有率。
二、任职资格
【必备要求】
专科及以上学历,机械、环保、环境工程等相关专业。
3-5年以上环保行业或除尘设备销售经验,具备出色的客户沟通能力和市场开拓精神。
能够适应全国范围出差,具备较强的抗压能力和项目执行力。
【优先条件】
拥有铸造、烟草、化工、食品、脱硫脱硝等环保除尘等行业销售经验或客户资源者优先。
具备独立完成技术方案和成本预算经验者优先。
三、薪酬福利与发展
薪酬待遇: 底薪(11K-21K) + 提成 +项目 奖金(具体面议,提供有竞争力的薪酬水平),享有交通补助、通讯补助。
福利保障:周末双休(8:30-17:30)、 五险一金、带薪年假、节日福利。
职业发展: 清晰的“双通道”晋升路径(销售副总监 → 销售总监 → 销售副总);享有系统的产品与技术培训、德国技术背景支持。
四、招聘流程
简历筛选 →初面 → 总裁终面 → Offer发放
加入我们,在百年技术平台上,将您的销售才华转化为守护蓝天的绿色力量!
渠道销售
100-600元/天
渠道销售20人以上日结经验不限学历不限长期有收益面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成
新出项目 空白市场,日结50元/单
全国招合作:团队长/个人,地推网推均可,推广 镜子名片印刷,
客户天天用镜子,天天看到镜子上的业务,对生意开展有立竿见影效果,
纯提成制,成交一单结算一单,长期复购长期有提成。
可推各行业门店 公司 个人等,负责给客户讲解镜子名片优势,然后,工厂负责设计邮寄,
青岛城阳区人力行政管理岗也在招聘,主要要求要有基本的专业知识和实操经验。
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
人力行政管理岗也在招聘,主要要求要有基本的专业知识和实操经验。
稳定7500,上六休一,包吃住 缴纳五险一金社保
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
28小时,夜班每天补助20块钱包吃住,有长白班,夫妻可申请夫妻房
厂区长期工待遇:
底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合工资到手8000以上(真实)左右
由于现在旺季订单充足,加班稳定,可自愿加班离职:提前七或者15天打辞职报告,工资正常发放。
普工类:(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)
工作地点在总厂江苏无锡惠山区,工作环境:坐着上班,不穿无尘服,空调恒温车间
招工要求:18-53周岁,身体健康,男女不限,不限学历,不限经验。
体检费免费,面试携带本人身份证原件。银行卡(工商 建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行)
住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊,每个月的10号发薪。
来了直接和工厂签合同
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320-320元/方
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
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枣庄滕州市招工地力工、工地小工/杂工,拆除办公室软包墙面,搬家具
150-160元/天
小工力工拆除1-2人
枣庄市滕州市招工地力工、工地小工/杂工,拆除办公室软包墙面,搬家具
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公用品采购与管控
3.管理物业、后勤、车辆、安全及环境等综合保障工作,确保运营高效有序
4.对接政府职能部门及外部合作单位,处理工商、社保、资质等相关事务
5.指导行政团队建设,制定并落实培训计划,提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,互联网/制造业/服务业背景优先
3. 熟悉行政全模块运作流程,具备跨部门协作与突发事件应对能力
4.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及文档撰写能力
5.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
北京急招高薪主管、行政助理,高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
销售经理
3000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1. 跟进老客户关系维护,提升客户满意度;
2. 协调相关部门处理客户售后服务需求;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接内外部人员;
2. 工作认真细致,有较强的责任心和执行力;
3. 具备服务意识,愿意协助团队共同达成工作目标。
上班时间:早上8:00-11:00
下午:14:00-17:00
业务员
3000-10000元/月
销售专员社保餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班按单提成电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘业务员
薪资待遇:底薪3000元+业绩提成,多劳多得,收入上不封顶
工作地址:峄城区福兴路林美发展有限公司院内
有意向可直接致电咨询,预约面试
8小时内勤岗五险节假日休
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技企业直招
【任职要求】
1、年龄20-40周岁
2、中专学历,男女不限,工作经验不限(入职享受带薪培训)
3、具备良好的语言表达能力,工作积极主动,执行能力佳
【工作内容】
负责向车险即将到期的客户进行保险报价,提供车险业务咨询服务并协助办理相关手续,全程无需外出拓展客户,无须自主开发资源
【福利待遇】
1:底薪1600~7300(根据职级确定,具体详询招聘负责人)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位8000元以上,收入上不封顶。新员工入职前两个月保障薪资2700元,完成基础任务及考核即可享受
2:多样化的激励形式(包含现金/实物/抽奖等),核心关键词:收入丰厚!
3:提供为期9个工作日的带薪岗前培训(无任何费用支出),每日发放40元培训补贴
4:标准白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等)+5~15天带薪年休假
5:缴纳五险一金
6:节日福利礼品+生日专属礼遇
7:办公环境优越,室内恒温空调系统,冬暖夏凉
8:定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游
备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直聘,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
店员,销售员,业务员
3000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限团购销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
销售高端礼品,农副产品等,除了年龄有限制,其他无限制,可培训,简单容易上手,高底薪+高提成,只要肯用心,不用吃苦也能月入八千以上,愿意吃点小苦,一万多也很正常
销售
2000-10000元/月
销售专员年终奖3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成回款提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售环保无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 不用主动挖掘客户,公司提供客户资源通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售
3000-7000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限脑子灵活,口才好,有上进心,负责人电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务环保对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
从事工业水处理化学品药剂销售
筹建经理人
4000-10000元/月
客户经理经验不限大专
岗位职责:
1。为家庭客户提供全面的保障需求分析与规划建议;2。根据客户家庭结构,财务状况制定个性化的保障方案;
3。协助客户了解各类保障产品,解答相关咨询问题;4。定期跟进客户保障计划执行情况,提供优化建议;5。维护客户档案信息,确保资料完整与更新及时。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解客户需求;
2。工作认真细致,具备较强的计划与执行能力;
3。具有团队协作精神,能积极配合团队完成各项工作;4。学习能力强,能持续提升专业服务水平;
5。具备独立思考和基础问题解决能力,能有效推进工作进展。
上班时间:早上8:00-11:00下午14:00-17:00
周末双休
内勤福利岗!零经验可报+带薪培训
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训;
【职位要求】
1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件;
2、具备一定的抗压能力,责任心强;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休;
2、薪资水平:月均收入5000—8000元;
3、缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位;
招聘业务总监1名,业务员5名,业务内勤2名
3000-10000元/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈,优化渠道布局与政策建议
5. 配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程商务协作
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先
2. 具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立开拓能力
3. 具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
4. 学历不限,具备较强学习意愿与团队协作精神
5. 诚信务实,结果导向,认同长期价值驱动的渠道经营理念
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘枣庄销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。