
区域负责人
1-1.1万元/月
区域经理社保保险五险1-2人5-10年大专代理商销售区域销售渠道销售基本坐班TOBO2O/电子商务互联网/科技30人(含)以上电销团队销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属城市经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力
4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略与渠道拓展方案
5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备5年以上区域管理经验,有3年以上团队管理实绩
3.熟悉行业生态与区域市场运作逻辑,具备较强的商业敏感度与决策能力
4.出色的沟通协调、资源整合及抗压能力,能适应高频次出差与多任务并行
5.具备优秀的领导力与人才培养意识,认同公司价值观并愿长期发展
按摩项目区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。坚持推行“互联网+实体”融合发展模式,
在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备,以及大健康赛道持续深耕,始终处于行业创新前列。并成功获得国际知名投资机构Benchmark Capital的青睐,完成2000万元天使轮融资。
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下,科学合理的养生调理有助于缓解身心疲劳,提升生活质量。
按摩服务拥有广泛且稳定的市场需求,每个城市均分布有数千家线下门店。我们通过将传统到店消费模式升级为线上预约上门服务,并支持用户自主选择技师,更贴合当下消费者的使用习惯,
成为未来十年最具潜力的互联网发展方向之一。
岗位职责:公司配备成熟运营系统,并由城市负责人全面对接所在城市的酒店资源,负责点单二维码物料的铺设与推广,开展与酒店及其他合作场所的商务洽谈,落实二维码投放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的布设工作。
岗位收入:
1. 公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成,配备独立后台管理系统,每笔上门按摩订单均可产生持续性收入。目前成都直营市场半年交易流水已超500万元,实现纯收益200万元!
2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益,用户入住酒店后扫码使用即可带来持续被动收入,形成稳定现金流!
3. 酒店成人用品智能柜:商品平均成本2元,零售定价20元,单品利润高达1000%,
多劳多得,少劳少得,总部提供直营成功模型,全程实操指导,手把手培训,确保学会落地、快速见效!!
区域负责人
1-1.1万元/月
区域经理社保交通补助保险五险1-2人5-10年大专代理商销售区域销售基本坐班按单提成TOBO2O/电子商务互联网/科技30人(含)以上电销团队销售管理经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历团队招募及培养
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属分公司/办事处负责人,提升整体组织效能与执行力
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化拓展策略并推动实施
5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目
任职要求:
1.具备5年以上相关行业管理经验,其中至少3年区域统筹或团队管理经验
2. 学历不限,具备出色的商业敏感度、决策能力与跨部门协作能力
3.优秀的领导力与人才培养意识,能有效激励和打造高绩效团队
4.具备较强的市场洞察力与资源整合能力,适应高频出差与多任务并行
5.认同企业文化,具备高度责任心、抗压能力及职业操守
渠道销售(礼品/银行/酒水/办公用品)
6000-12000元/月
销售经理社保交通补助生日福利1-2人经验不限大专区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
岗位职责:
1、礼品市场(保险、金融、办公、烟草、铁路)渠道业务开拓,负责公司产品在礼品渠道销售及推广工作,获取与各礼品公司的合作机会,进行系统开发,维护和管理;
2、负责礼品业务线的招商和谈判工作,维护、管理代理商,推动终端销售;
3、根据公司品牌定位、市场规划、产品特点、销售渠道、推广方式和经营目标,进行市场调研、客户开发、产品推广、服务支持、销售达成和总结评估等市场开发和礼品公司管理工作,并依据市场变化和礼品公司反馈向公司提报相关的改善建议。
任职要求:
1、大专以上学历,1年及以上礼品渠道开拓及维护经验;
2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有大客户开发管理经验者优先考虑;
3、熟悉礼品渠道的市场状况、客群特点、开发流程、维护方法和运营管理,熟悉礼品行业营销运作模式;
4、有礼品渠道行业资源优先,包括礼品经销商、大集团客户、国企、政府、事业单位、上市公司等;
5、熟悉礼品渠道客户分类和需求,善于为客户提供解决方案,能与客户建立并保持良好的合作关系;
6、逻辑清晰,沟通能力强,特别是与客户的商务沟通能力。
财税领域销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限企业(To B)电话销售经验
岗位职责:
1、组建并运营销售团队,规划销售目标、策略及激励方案;科学分配销售任务;
2、指导新成员掌握业务话术,组织上岗考核,并跟进试用期表现;
3、结合产品知识与实战经验,协助团队成员优化销售流程,提升成单率;
4、落实公司营销部署,推动团队完成各阶段销售指标;
5、负责销售人员的日常管理,独立处理团队运作中的各类问题。
6、具备互联网领域背景或电话销售经历者优先考虑。
岗位要求:
1、具有相关从业经历者优先录用;
2、拥有较强的市场拓展意识及跨部门沟通协作能力;
3、责任心强,善于团队合作;
4、具备团队管理经验。
福利待遇:
1、薪资:6000-15000。
2、每月休息6天,采用单双休轮换制度。
3、缴纳五险。
4、享受国家法定节假日。
5、节日福利、优秀员工表彰、部门活动预算、定期组织团建等;
销售主管_稳步晋升
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验招生会展销售教育培训
【工作内容】:
1、规划校区每月目标,带领团队完成业绩指标;
2、负责校区日常运营管理,确保各项工作有序开展;
3、加强团队组织建设与人员培养,保障团队编制完整;
4、优化学员服务流程,提高学员对校区的服务认可度。
【任职要求】
1、年龄26-40周岁,具备大专或以上学历;
2、具有两年以上销售团队管理经验,执行能力突出,具备一定市场分析判断力,有教育行业背景者优先;
3、具备较强的责任心、团队协作意识、职业操守和整体统筹观念。
销售总监
300-3000元/时
销售总监经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2030-01-01
岗位职责:
1)具备充足的学生、家长、教育及相关人脉资源。
2)具备出色的口头表达、沟通协调与谈判能力,掌握基本销售方法。
3)全面掌握公司产品的功能特点及推广策略,并有效落实执行。
4)严格遵守国家相关法律法规及企业内部管理规定。
任职要求:
1)积极拓展新市场与新客户,同时维护现有客户关系与市场份额。
2)深入学习并熟悉产品性能与优势,能够熟练准确地介绍产品信息。
3)精准识别客户需求,清晰讲解产品价值,高效推进沟通并促成合作。
4)具备较强的自主学习意识,能承受工作压力,有强烈的收入提升意愿。
5)拥有丰富的学生家长群体、教育资源、客户渠道及销售网络者优先考虑。
6)具备教育类软件销售背景者优先录用。
7)有教育领域面向个人用户销售经验者优先。
8)英语能力突出者优先。
软件销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科政府/社会团体政府软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验互联网/科技
工作职责
1、独立承担区域内的销售任务或项目,确保销售业绩及回款目标的达成
2、负责行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护
3、推动公司品牌及产品形象的塑造与影响力提升
4、服务对象涵盖政府单位、大型企业、公共安全、智慧城市、零售等多领域客户
任职资格
1、具备大客户销售经验,有教育类软件产品背景者优先考虑
2、拥有出色的客户开拓能力以及良好的公关协调能力
3、具备较强的应变能力,能在复杂环境中有效提升客户满意度
4、熟悉新型智慧城市建设及大型企业运作模式,能为客户输出具有价值的策略建议
5、掌握云计算、大数据等基础技术知识
6、具有大型系统集成项目交付经验者优先
7、心态积极,抗压能力强,具备优秀的沟通表达能力
销售总监
2000-3000元/月
销售总监经验不限大专
工作内容:
1. 通过电话、网络等渠道主动挖掘并跟进潜在客户,持续积累客户资源,将有效线索转交外访销售同事,达成月度销售目标;
2. 梳理客户需求,结合市场与行业动态进行分析,归纳业务规律,为客户提供初步的广告投放建议方案。
任职资格:
1. 大专及以上学历,具备互联网、广告或电子商务领域工作经验者优先;
2. 性格乐观积极,工作态度认真,责任心强,吃苦耐劳;
3. 对销售岗位有浓厚兴趣,具备面对挑战的勇气和解决问题的能力。
所需技能:
电话销售、新客户开发、老客户维护、广告销售、销售专员
销售主管
8000-16000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人客户电话销售
主要负责团队管理及PPT课件制作等相关工作,初期需深入小组完成业绩任务,熟悉公司项目运作。
工作时间为中午12点至晚上9点半,期间休息一小时,每周日单休,法定节假日享受带薪休假。
要求大专学历,具有一年以上销售团队管理经验。
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9000-10000元/月
长白班用品厂耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节工作在苏州(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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区域总监
600-1000元/天
区域经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O/电子商务互联网/科技公关/传媒医疗/大健康批发/零售教育培训企业服务先进制造5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
住苏州昆山周边,有一定社会阅历,年龄35~55岁之间,有上进心,会讲普通话
吉安地区经理负责人
1-1.5万元/月
区域经理社保交通补助五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年学历不限区域销售较多出差回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
在吉安地区招商,并负责招聘区域主管。
区域经理
8000-14000元/月
区域总监3-5年大专华南大区西南大区华中大区
【工作内容】
1. 负责国内五金建材B端市场的拓展,开发区域内的代理商资源,推动合作落地,维护现有渠道关系,提升区域内代理商及其他合作伙伴的协作紧密度。
2. 搜集行业市场动态及竞争品牌相关信息,进行分析整理。
3. 以销售业绩为核心导向,按既定计划完成各阶段销售任务目标。
【职位要求】
1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,性格积极乐观,具备较强的抗压与挑战意识。
2. 具备2年以上卫浴、厨电、定制家居或建材领域客户销售工作经验。
3. 具有良好的沟通协调与语言表达能力。
4. 可接受全国范围出差安排,区域分配灵活,服从公司统一调度。
厨邦佛山地区经理
7000-12000元/月
区域总监3-5年学历不限渠道销售面销/陌拜
厨邦酱油诚招佛山区域特渠经理,高绩效高提成!
工作内容:
1、负责本区域内厨邦酱油销售团队的搭建与日常管理;
2、拓展调味品经销商及特殊渠道客户资源;
3、推动并达成区域内厨邦酱油产品的销售目标;
任职要求:
1、必须熟悉佛山地区餐饮特通渠道(包括餐饮连锁批发、农贸市场批发、食品加工厂、预制菜企业、团餐饭堂、中央厨房等),具备相关渠道资源者优先;
2、具备3年以上快速消费品行业销售及团队管理经验;
3、持有C1驾驶证
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉表彰及奖杯奖金奖品
定期组织专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
5000-10000元/月
销售经理包吃保险五险6-10人3-5年大专区域销售基本坐班按单提成TOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划,确保团队业绩目标达成
2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额与品牌影响力
5.协同市场、产品、运营等部门,推进项目落地与客户需求闭环管理
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源或成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
信用卡网贷逾期,债务重组/停供护房/可兼职
9000-14000元/月
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用,最长支持60期分期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务协调:减少催收干扰,调整超出法律保护范围的利息与罚息,合理减轻还款负担
3、房地产相关解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础人员快速上手
2、师徒制辅导模式:实行一对一结对帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长跨越
3、深度赋能支持体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支撑
4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时跟进与解答
5、专业法律后盾支持:联合中国十大律师事务所,以严谨专业的态度保障服务合规性与有效性
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信渠道添加客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业技能培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
厨电经理
3000-6000元/月
销售经理生日福利年终奖五险餐补1-2人经验不限大专网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
负责厨房电器及生活电器的日常采购及营销
车务销售经理
2000-10000元/月
销售经理年终奖3-5人1-3年学历不限招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成弹性工作制国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
主要负责公司的运营销售工作,招聘司机,招聘精英销售,签约加盟客户和运力合伙人,工资提成1名1000元第二名3000第三名6000.每月任务2人
汽车分销经理
5000-8000元/月
销售总监经验不限学历不限4S店销售管理人事管理
岗位职责:
1. 负责汽车二级网络渠道的运营维护与效能提升
2. 策划并落实渠道销售方案与执行路径
3. 管理渠道销售团队,推动业绩目标达成
任职要求:
1. 具备较强的渠道运营与管控经验
2. 可独立完成销售策略制定及落地执行
3. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力
智能家居销售经理
3000-8000元/月
区域销售销售经理3-5人1-3年大专
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略并推动产品/服务落地
4. 协同市场、产品、交付等部门,保障客户需求响应及时性与服务满意度
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体作战能力
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉所在行业业务逻辑,有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布
栏目概述
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